第一篇：罰款通知模板匯總

罰款通知模板匯總10篇

在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的罰款通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

編號(hào)：xx

日期：xx年04月21日

姓名：*****

所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的`影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn)，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書(shū)面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

被處罰員工：

XXX：

本機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第0000000000號(hào)行政處罰決定書(shū)，要求你于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。

若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

行政機(jī)關(guān)

XXXX年XX月XX日

XX建筑安裝工程有限責(zé)任公司：

你公司在參加“XX區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)XX號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定：

1.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶;

2.禁止你公司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加X(jué)X區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。

特此通知

XX區(qū)政府采購(gòu)中心

20xx年10月17日

號(hào)：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

姓名：XXX 所屬部門(mén)職位：XXX

所犯過(guò)失：（打鉤）

□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事

□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作

□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□不檢點(diǎn)行為： □其它不良行為：

處分：（打鉤）

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過(guò)處分

□記大過(guò)處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù)第公司X條款。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

備注：

1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

編號(hào)：

日期：

姓名：

所屬部門(mén)職位：

所犯過(guò)失：

□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事

□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作

□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：

處分：

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過(guò)處分

□記大過(guò)處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人：

罰單簽署人：

工商xx字〔xx〕號(hào)

xxx：

你（單位）于xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請(qǐng)，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準(zhǔn)你（單位）xx至xx，到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，本局可以每日按你（單位）應(yīng)當(dāng)繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

（印章）

年月日

字[ ]第 號(hào)(姓名或者名稱)：

本機(jī)關(guān)于 年 月 日發(fā)出第0000000000號(hào)行政處罰決定書(shū)，要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定?，F(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

(行政機(jī)關(guān)或者執(zhí)法機(jī)構(gòu)印章)

年 月 日

___：

本機(jī)關(guān)于____年____月____日發(fā)出____號(hào)行政處罰決定書(shū)，要求你(單位)于____年____月____日前將罰款繳至____。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)(公章)_

___年____月____日

本文書(shū)一式兩份：一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案，一份交被通知當(dāng)事人。

各部門(mén)：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。

2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。

3、曠工：未經(jīng)提前請(qǐng)假，私自不來(lái)上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

4、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假須提前通知上級(jí)主管，并出示請(qǐng)假單。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過(guò)1天，3日以上或超期請(qǐng)假須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。

5、外出：?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不

得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。

6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。以上制度會(huì)于20xx年10月份正式實(shí)施，所有考勤由行政部門(mén)直接登記監(jiān)管，每月月底將實(shí)際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，罰款會(huì)在工資內(nèi)直接扣除。

請(qǐng)各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，自覺(jué)遵守制度!

行政部

xxxx投資有限公司

xxxx工程

工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書(shū)、工地安全管理制度及罰款條例受罰個(gè)人事由：1、不服從管理人員作出的進(jìn)度安排。(扣100元)2、多次不接聽(tīng)電話，態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。4、無(wú)法在9月30日完成二層梁板驗(yàn)筋，(扣1000元)。

罰款原因

罰款金額(元)發(fā)單人接收人

罰款時(shí)間審批人接收時(shí)間

注：本罰款通知單僅用于工程施工負(fù)責(zé)人，以上罰款金額將直接從工程進(jìn)度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對(duì)本罰款有異議，3日內(nèi)以書(shū)面形式向發(fā)出單位予以說(shuō)明。

xx

年月日

第二篇：罰款通知

罰款通知

2013年5月25日早班燒成車(chē)間，蓖冷機(jī)崗位工人顧先華在上班期間睡覺(jué)，按公司（勞動(dòng)紀(jì)律管理制度第三條規(guī)定），對(duì)違規(guī)員工顧先華罰款80元。望其他員工引以為戒！

簽發(fā)：

燒成車(chē)間

2013年5月25日

第三篇：罰款通知

罰 款 通 知

違 規(guī) 人 ： 銷(xiāo)售部 鄒云宏

違規(guī)地點(diǎn) ： 員工宿舍

違規(guī)時(shí)間 ： 12月2日 晚上

違規(guī)事項(xiàng)說(shuō)明 ：

違反天晨體育《員工宿舍管理制度》第三條之規(guī)定（未經(jīng)綜合管理部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。同時(shí)結(jié)合宿舍入住簽署之 《責(zé)任書(shū)》 作出如下處罰

罰款金額 ： 50元

執(zhí)行時(shí)間 ： 12月3日 上午 10點(diǎn)

注：限兩個(gè)工作日內(nèi)把罰款交到綜合部

元）綜合管理部 50

第四篇：罰款通知

唐延路員工上班時(shí)間表

9；20分

早飯時(shí)間

9；30分

當(dāng)天值班點(diǎn)名及工作安排

9；55 分

正常班點(diǎn)名及例會(huì)（總結(jié)昨天的工作，安排上午工作，通知預(yù)定情況）

11；00分

全體員工整理儀容儀表，11；10分

全體員工站位，各自區(qū)域領(lǐng)班自查衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備。

11；20分

5S小組檢查衛(wèi)生，各區(qū)域領(lǐng)班餐前例會(huì)工作安排，急推菜品，區(qū)域臺(tái)位安排。完畢員工站位，11；40

進(jìn)入營(yíng)業(yè)接待時(shí)間，全體工作人員各就各位，投入工作。

11；55

晚班人員點(diǎn)名例會(huì)，總結(jié)昨天工作，13；30分

由領(lǐng)班安排當(dāng)天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。

14；00

值班人員吃飯，不值班人員由領(lǐng)班是情況安排吃飯。

14；20

不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進(jìn)入值班時(shí)間，16；30分

下午點(diǎn)名，例會(huì)，總結(jié)上午工作，安排下午工作。

17；00，全體員工站位，各自區(qū)域領(lǐng)班自查衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備。

17；10分

5S小組檢查衛(wèi)生，各區(qū)域領(lǐng)班餐前例會(huì)工作安排，急推菜品，區(qū)域臺(tái)位安排。完畢員工站位，17；40

進(jìn)入晚市營(yíng)業(yè)時(shí)間，全體工作人員各就各位，投入工作

21；00

由領(lǐng)班安排當(dāng)天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。

21；30

值班人員吃飯，不值班人員由領(lǐng)班是情況安排吃飯。

21；50 不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進(jìn)入值班時(shí)間，24；00

值班人員做好收尾工作，值班經(jīng)理檢查合格后，打卡下班。

以上是福茂源唐延路店的工作時(shí)間安排。望其認(rèn)真履行。

2014年10月22日星期三

唐延路店管理組開(kāi)會(huì)通知

定于每周二。下午兩點(diǎn)30分開(kāi)管理組會(huì)議，地點(diǎn) ；鎮(zhèn)北臺(tái)包間，會(huì)議主持人；代愛(ài)民

余西故

參會(huì)人；

王東波

茹單

薛蘭蘭

付新永

劉蘭蘭

閆寧

樊金紅

周新娥

劉海燕

卜永超

劉江波

金凱旋

賀劍

趙亮

劉晨

程文婷

薛家豪

張亞洲

丁國(guó)強(qiáng)

丁紀(jì)龍

張濤

陳明剛

李磊剛

雷鳴 郭養(yǎng)珍

以上人員

不到者一次200元。遲到一分鐘10元，開(kāi)會(huì)期間 所有人的手機(jī)必須是靜音狀態(tài)，手機(jī)響者50元一次。

開(kāi)會(huì)有事不能參加者，須提前半天向代店長(zhǎng)或余廚師長(zhǎng)請(qǐng)假，開(kāi)會(huì)程序； 先由廚房部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，2，廚師長(zhǎng)做工作總結(jié)及安排。

前廳各區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，3.經(jīng)理總結(jié)及安排工作

前廳和廚房相互討論上周的問(wèn)題及下周的工作安排。

店長(zhǎng)工作總結(jié)，安排下周工作。

2014年10月22號(hào)，文件下發(fā)人；代店長(zhǎng)

西安福茂源餐飲管理有限公司

執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動(dòng)

特別獎(jiǎng)勵(lì)

2014年10月22號(hào)晚，在我店吧臺(tái)發(fā)生了一起因工作的員工爭(zhēng)吵，田媛和樊金紅因團(tuán)購(gòu)問(wèn)題當(dāng)客人面發(fā)生爭(zhēng)吵，并出手打架，造成十分惡劣的影響。

現(xiàn)處理結(jié)果如下；

店面經(jīng)理 因團(tuán)購(gòu)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的傳達(dá)給每位員工，造成員工對(duì)團(tuán)購(gòu)不了解，才有了此事件的發(fā)生.經(jīng)理200元的特別獎(jiǎng)勵(lì)。

樊金紅為門(mén)迎部組長(zhǎng)，處理事情過(guò)于激動(dòng)，并且說(shuō)話語(yǔ)氣過(guò)于重，也忘了自己給店里帶來(lái)的負(fù)面影響，在此給予200元特別獎(jiǎng)勵(lì)。

田媛店面收銀，遇事不冷定，并且當(dāng)客人面摔東西，其影響惡劣，也給店面帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響，在此給予200特別獎(jiǎng)勵(lì)。

以上是對(duì)于此次事件的處理結(jié)果，望福茂源唐延路店全體家人們，以他們?yōu)槔?，?jiān)決杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生，文件下發(fā)人；代店長(zhǎng)

西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店

2014年10月23號(hào)

特別獎(jiǎng)勵(lì)

施磊一樓服務(wù)部，因無(wú)辜曠工半天，其影響惡劣，按考勤制度，曠工一天扣3天，休假充公，扣除全勤獎(jiǎng)200，在給予500的處罰。

望全體員工，一次為戒。

執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動(dòng)

2014年10月

文件下發(fā)人；代店長(zhǎng)

西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店

第五篇：罰款通知

罰款通知

各部門(mén)同事：

2018年6月16日，公司叉車(chē)工叉車(chē)工xxx在行駛叉車(chē)過(guò)程中，違章操作造成了產(chǎn)品箱坍塌掉落事件，經(jīng)查，此事故系叉車(chē)工違章操作所導(dǎo)致，為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)意識(shí)根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰。

1、事故直接責(zé)任人叉車(chē)工xxx，罰款300元。

2、事故間接責(zé)任人帶班主任xxx，罰款100元。

3、事故間接責(zé)任人帶班主任xxx，罰款100元。

公司各部門(mén)要吸取事故教訓(xùn)，對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查、整改，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育工作，預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。

安環(huán)科

2018年月日