第一篇：老教師座談會講話

尊敬的各位領導、各位老師：

上午好！

明天又是重陽節(jié)了，在九九重陽節(jié)到來之際，今天我們在這里集會，共祝重陽節(jié)，首先祝各位老師們節(jié)日快樂！

近幾年來，在各級領導的關懷和支持下，在老教師的模范帶頭作用下，邊續(xù)三年被縣教育局評為教學工作先進單位，連續(xù)兩年被縣委、縣府評為先進單位，這些成績的取得，得益于鄉(xiāng)黨委政府的關心、得益于社會各界對學校的理解和支持、得益于全體教職工的共同努力。下面，我把最近的工作向各位老師作下簡要匯報：

一、加強師德學習，提升師德素養(yǎng)。德為師之魂，教師是一個用心靈塑造心靈的工作。從今年9月開始，我們學校又作為實踐科學發(fā)展觀的對象，在全校展開深入學習科學發(fā)展觀活動，進一步提高自己的思想認識，進一步加深對“為人師表”的理解和踐行，開展了一系列的活動，如廉政建設活動，五個好領導班子創(chuàng)建活動，又以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，舉行了師德演講比賽，12位教師從自身實際出發(fā)，向我們講述了一個個真實生動的故事，體現(xiàn)了他們對事業(yè)的忠誠，對孩子的熱愛，他們只是我們廣大教師的一個縮影，從中也折射出我們全鄉(xiāng)小學教師的師德和形象。

二、抓學校的凈化工作。良好的環(huán)境，對學生起到潛移默化的作用，為此，我們首先抓了學校的凈化工作，廣泛在學校中開展彎彎腰，凈化校園活動，使校園衛(wèi)生形成規(guī)范化、制度化、長期化。

三、抓學校勞動紀律。我們在廣泛征求全鄉(xiāng)教干教師的意見的基礎上，補充修訂了勞動紀律，使教師的到校、離校、請假等各方面都有章可循，有理可據(jù)。廣大老師們、特別是在在座的老教師們帶頭作用下，老師們的工作態(tài)度有

了更大的轉變，遵守各項規(guī)章制度，開開心心工作，開開心心生活。

四、加大民主管理的力度。民主管理是科學管理和科學決策的保障，本學期我們將召開教代會，廣泛征集體建議，討論修改《評等定級細則》，我們決心讓每一項工作都有教師的參與，都有老師的監(jiān)督。

五、抓教學質量的提高。教學質量是學校的生命線，學校就是抓教學的，質量上不去，就沒有說服力，就不能使人民群眾滿意。我們所做的一切工作都圍繞著教學質量的提高。抓課堂教學，繼續(xù)實行推門聽課，繼續(xù)進行課堂教學評估工作，抓遠程教育的使用。教研室將采取抽測的形式，加強教學質量的監(jiān)控。加大對教師教學常規(guī)工作的檢查力度。重視音、體、美、實驗教學。

各位老師，成績代表過去，奮斗才有未來，2009年是不平凡的一年，祖國60年大慶，十七屆四中全會召開，而2009年下半年，也將是我們不平凡的一個學期，因為有各項的工作需要迎接縣教育局的檢查和驗收。有課堂教學評估，有綜合督導，有市教學工作評估等等，所以，我們必須沉下心來反思，靜下心來工作，積蓄力量創(chuàng)造明天。當前，我們學校也面臨著許多的問題：一危改工作的尾子工程，學校規(guī)化、硬化、美化的任務還很重，目前經(jīng)費也還緊張。二是教學質量和教學水平同先進學校相比還一定的差距，教師要不斷的改進教學方法，提高課堂教學質量。三是教學常規(guī)精細化管理的程度還不夠，規(guī)范程度還不夠。

以上我向各位老師匯報了最近的工作及思路，希望得到你們的關注和指導，希望大家更好的發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展獻計獻策，學校的發(fā)展，滲透著每一個教師的汗水和心血，離不開每一個教師的辛勤工作和默默奉獻。感謝老師們對我們的關心、支持和幫助，感謝老師們?yōu)閷W校的發(fā)展作出的貢獻。最后祝各位老師節(jié)日快樂，身體健康，合家幸福！

第二篇：08老教師座談會講話

2008年老教師座談會講話稿

各位尊敬的老領導、老教師：

你們好！在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們有幸把各位老教師請來，在這里舉行座談會，使我們又多了一次聆聽教誨、集思廣益、接受指導的好機會。在這里，我謹代表我們學校125位教職員工和34個班級的1857余名學生，對各位老教師的光臨，表示最熱烈的歡迎，歡迎你們?；丶铱纯矗?/p>

下面就學校當前主要工作,向大家作簡要地報告：

一年來，學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實各級對教育工作的基本要求，把握形勢，創(chuàng)新機制，以人為本，務實工作，堅持質量興校，主動適應壽昌鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，內抓管理，外樹形象，傾心打造和諧校園，全面提高了學校的辦學品位、辦學效果。

一、困境中求發(fā)展，不斷擴大學校辦學規(guī)模，不斷改善學校辦校條件 過去的一年中，我們進一步解放思想，更新觀念，以科學規(guī)劃為基礎，以加強領導為保障，積極啟動教育現(xiàn)代化工程，優(yōu)化教育資源，辦人民滿意的教育。在上級黨委和政府的關心下，在建德市教育局的支持下，我校2007年8月我校順利撤并了童家初中。我?！叭跀U建工程”在 2005年7月至2006年3月完成了土地征用、房屋搬遷、墳墓拆遷等工作。土建工程于2006年12月1日動工，2007年8月完工，此項工程總投資726萬余元，目前我們三期工程的已投入使用，學校的辦學條件已達到“浙江省萬校標準化建設工程”二類學校的標準。接下去的時間我校將改建學校大門以及其他的附屬工程建設，這些創(chuàng)建工作將進一步改善我校的辦學條件，改變學校的校容校貌，進一步推進我校的質量興校工程。屆時我校的教學設施將更加齊全，名個功能教室將更加完善，校園將更美麗。

二、堅持以學生發(fā)展為根本，全面提升育人質量。

1、加強德育工作，一切為學生健康成長服務。

2、狠抓教學工作，切實提高教學水平。

主要教育教學成績：在2007年中考中，我校有144人上優(yōu)質生源線，有227人上了普高線。在2007年建德市中學生創(chuàng)意作文競賽中獲一等獎16 人，二等獎19人，三等獎11人。在浙江省第十一屆科學競賽（建德賽區(qū)）中獲團體二等獎，學生個人獲一等獎3人，二等獎6人，三等獎12人。在第17屆全國初中應用物理競賽（建德賽區(qū)）中獲團體三等獎，學生個人一等獎3人，二等獎2人，三等獎10人。在全國初中數(shù)學競賽中獲建德市團體第二名，一等獎3人，二等獎6人，三等獎8人。杭州市“我心中的中國”國家版圖征文比賽初中組獲三等獎1人。在第三屆建德市英語演講演唱比賽中，一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人。在2007年建德市中小學生乒乓球比賽中，我校代表隊獲初中女子團體第四名，初中男子團體第四名。在建德市第三十四屆中小學生田徑運動會中，我校代表隊以119分取得了第三名的好成績。我校樓騫同學在初中男子三級跳遠比賽中以13.74米的成績，打破市初中男子三級跳遠13.12米最高記錄。

三、堅持以教師發(fā)展為基礎，扎實提高育人水平。

我?，F(xiàn)有在職在崗教職員工125人(包括外借1人，赴李家支教1人，從小學借用1人)?，F(xiàn)有專任教師177人，合格學歷116人，學歷達標率達99.07%。本科學歷有82人，占專任教師的70.7%。高級職稱2人，占1.72%（今年我校又有兩名教師評上中學高級職稱），中級職稱69人，占59.83%。絕大多數(shù)教師已通過計算機等級、普通話等級能力考試。學校遵循以人為本的方針，全力提高教職員工的整體素質，把師德師風的建設和管理列為工作的重點。利用寒暑假學習班，作師德師風的專題報告；每周例會我們都要聯(lián)系工作實際，對教職員工提出師德師風的嚴格要求。對違反教師職業(yè)道德的人和事給予嚴厲地批評教育，直至給予待崗、換崗、下崗處理。

我們加強了骨干教師隊伍的建設，多次派骨干教師參加上級組織的各項培訓，讓他們在評優(yōu)課中鍛煉成長。一批批骨干教師正在迅速成長。2007，我校教師獲得如下榮譽：

1、2005-2006建德市女職工建功立業(yè)標兵：葉裕貞

2、周曉萍老師擔任班主任的208班獲杭州市中學市級先進班集體稱號。3、2006年杭州市治保戰(zhàn)線先進個人：曹剛強。

4、建德市第三屆英語演講比賽教師組一等獎：吳昊5、07年建德市中小學體育教師命題教案評比三等獎：許建秋

6、建德市教研室“我所理解的好政治課“征文：一等獎1人，二等獎1人。

7、建德市初中語文新課程教學設計評比：二等獎：吳立娟；三等獎：邵樂英、高杰

8、建德市初中語文新課程教學案例：一等獎：葉海燕；三等獎：葉海燕

9、建德市第十屆教師自制多媒體教育軟件評比：二等獎2人，三等獎1人。10、2007年建德市中學思政學科優(yōu)質課評比二等獎：王建琴

11、杭州市中小學優(yōu)秀德育課教師：吳麗華

12、建德市家庭教育工作先進工作者：陳佩中

13、建德市初中科學重難點片段攝像展評：周建娟獲二等獎。

14、我校教師代表在2007年建德市“園丁杯”戲曲類比賽獲三等獎。

15、獲建德市第十一屆教壇新秀：吳麗華、邵樂英

16、獲杭州市第十一屆教壇新秀：吳立娟

四、堅持以學校發(fā)展為目標，走科學管理之路、可持續(xù)發(fā)展之路。

1、堅持依法治校，進一步健全各項管理制度。一年來，學校進一步完善了教育教學常規(guī)管理制度、學校安全管理與應急制度、建立了健全扶困助學制度，并不斷完善制度的執(zhí)行和監(jiān)督機制。

2、堅持民主管理，搞好廉政建設。繼續(xù)實行校務公開，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和義務教育收費“一費制”規(guī)定，嚴格執(zhí)行政府采購制度。加強學習，明確責任，真正做到科學管理護廉，執(zhí)紀檢查促廉，領導班子帶廉，執(zhí)法整頓固廉。著眼于學校的長遠發(fā)展大計，努力建設一支作風純正的干部隊伍，建設一支思想純潔的教師隊伍。

3、加強后勤管理，提高教學設施的利用效率，建設節(jié)約型校園。學校進一步加強財產(chǎn)管理，落實使用、保管措施，堅持做到責任到人，強化檢查監(jiān)督，杜絕浪費現(xiàn)象，避免人為破壞，減少財產(chǎn)損失，提高資產(chǎn)利用效率。

五、學校的發(fā)展與展望

學校將要新建高壓配電房、徹底改造校內舊電網(wǎng)、新電網(wǎng)入地。校園室外工程的設計與建設正在籌劃之中。

分期分批地建立多媒體電教室。

有計劃地安排校園網(wǎng)絡建設。

各位老同志，學校的生存與發(fā)展，與大家休戚相關、榮辱與共。今后，盼望大家更多的積極投入與參與。

最后，衷心地祝愿各位老領導、老教師身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山；真誠的祝愿各位前輩春節(jié)快樂，萬事如意！

2008-1-19

2008年離退休教師茶話會程序

一、工會主席葉老師講話；

二、陳校長講話；

三、離退休教師發(fā)言；

四、發(fā)放慰問金。

壽昌初級中學2008-1-22

第三篇：重陽節(jié)老教師座談會講話

重陽節(jié)老教師座談會講話

前天，又是我們中國老人傳統(tǒng)的節(jié)日“九九重陽節(jié)”。首先，我謹代表我校145的教職工向在座的各位老領導、老同志致以節(jié)日的祝賀和衷心的祝愿！祝各位老同志節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意！感謝你們多年來對我們二中的關心和支持！在這金秋送爽，丹桂飄香時節(jié)，諸位老領導、老同志歡聚一堂，可以說又是我們二中的一大喜事。

首先，我先介紹一個學校的基本情況。學?，F(xiàn)有占地面積31432平方米，建筑面積18286平方米；有教職工145人，其中本科學歷97人，高級職稱6人，中級職稱32人；有31個班級1643人，其中初中部15個班級811人，高中部16班級832人。

教育教學工作是學校工作的重點，是學校全部工作的生命線。過去的一個學年里，我們狠抓教學常規(guī)，要求教務處全體人員及副主任以上領導每學期聽課至少30節(jié)，并隨時抽查教師的教案、作業(yè)、上課等情況。抓好教研組和備課組工作，要求各教研組、備課組每周至少召開一次教研活動,每次教研要有明確的主題、具體的內容。繼續(xù)加強教師隊伍的建設，鼓勵教師進修培訓，提高教師的思想業(yè)務素質。為教師安排充足的時間和一定的經(jīng)費，鼓勵教師參加各種形式的進修培訓，提高自身專業(yè)知識和教學技能。在全體初、高三畢業(yè)班教師努力下，今年高考中，考生黃榮榕以538分的總分高出本一線4分；本二上線人數(shù)達12人；本三上線合計6人。中考有71人達到縣二級達標校分數(shù)線，其中一中31人，七中40人。

教育先行，安全第一。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我們一如既往、不遺余力地致力于加強學生的安全管理工作。為了學生們安全著想，我們進一步充實了政教保衛(wèi)隊伍，加強了門衛(wèi)的值勤，加大了夜間值勤及周末上街巡邏力度。要求德育人員在集會和班會課上要反復對學生進行安全教育，在日常工作中齊抓共管、長抓不懈。而且，在校門口附近和校園內，我們還增設了許多的安全標示牌，教育學生遵守法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則。

為了進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作，防止學校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，我們多次對校園內的兩個食堂和小賣部進行全面檢查。尤其對食堂的原材料購買、食品加工環(huán)境、流程等進行檢查，嚴格要求工作人員進行健康體檢，出具相關的證明；要求食堂工作人員一切的食物來源都作好登記和成品留樣備查工作。校內小賣部嚴禁銷售 “三無產(chǎn)品”、過保質期的食品，一旦發(fā)現(xiàn)食品過期變質必須立即登記銷毀。這些措施，為我們的學生在校飲食安全提供了良好的保障。

為了確保師生的飲水安全，緩解師生用水緊張的狀況，我們在綜合樓前和曲尺樓旁各鑿了一口水井，在上操場西側修建了蓄水池，在兩棟教師宿舍樓頂置放水塔，通過抽水機將泉水上調，并借助原自來水網(wǎng)絡向全校供水。這一項目近日已基本完工，現(xiàn)在師生可以放心地飲用上這潔靜、可口的泉水了。為了學生能夠有寬敞舒適的就寢空間，在上一學，我們向上級有關部門遞交的曲尺樓危改工程申請已得了批示，目前這一工程正在加緊落實當中。明年開學初，我們的學生們應當可以入住了。

當然，在前進的道路上，難免有困難和挑戰(zhàn)，目前骨干教師外流嚴重，高中生源較少、素質較差，辦學條件有待改善，學校經(jīng)費緊張

等現(xiàn)狀制約著學校進一步向前發(fā)展。

二中的發(fā)展，滲透了諸位老領導、老同志的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。二中是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了一絲不茍的敬業(yè)精神，學到了相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹?shù)牧己米黠L。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。也希望諸位今后一如既往，發(fā)揮余熱，為學校進一步發(fā)展壯大獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這里，我再一次向各位尊敬的老領導、老同志敬賀節(jié)日快樂，祝你們福如東海，壽比南山！

謝謝大家！

第四篇：老教師座談會

三中信息7

祁縣三中召開喜迎十八大老教師座談會

2012年11月24日，為迎接黨的十八大召開，祁縣三中老教師齊聚一堂，開展了一次有特殊意義的組織生活會。

會上，校長呂敬超首先感謝退休老教師為三中打下的堅實基礎，然后從三中師資建設、教書育人、教學科研工作等幾方面向老教師匯報一年來的工作情況。退休老教師們對三中呈現(xiàn)的可喜局面紛紛祝賀，并表示將響應三中號召，積極發(fā)揮余熱參與到我校建設和發(fā)展中來。最后校領導與老教師寄語十八大，共同展望三中的發(fā)展，對未來表達美好祝愿。

第五篇：老教師座談會主持詞

老教師座談會主持詞

三十年前，有四位年輕美麗的青年知識女性相繼走上了教育崗位，她們就是今天在座的任玉華、張素蘭、金啟容、趙應蘭老師。當時的她們風華正茂，光彩照人，在日復一日，年復一年的教育教學工作中，送走了一批又一批的學生，送走了一個又一個的春夏秋冬，歲月的滄桑寫在了她們曾經(jīng)俊俏靚麗的臉龐。

光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。

三十多年后的今天，當年的四位美女教師仿佛在不經(jīng)意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態(tài)度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學初露鋒芒，三十多歲在永新小學挑起大梁，四十 多歲在文龍小學為人師表是榜樣，五十歲在南州小學干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業(yè)，為南州小學所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“常回家看看”，為南州小學的發(fā)展和興盛獻計出力。

下面就讓我們聆聽四位老教師發(fā)表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。2 光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。

三十多年后的今天，當年的四位美女教師仿佛在不經(jīng)意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態(tài)度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學初露鋒芒，三十多歲在永新小學挑起大梁，四十多歲在文龍小學為人師表是榜樣，五十歲在南州小學干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業(yè)，為南州小學所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“?；丶铱纯础?，為南州小學的發(fā)展和興盛獻計出力。下面就讓我們聆聽四位老教師發(fā)表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。

參加今天座談會的人員有：縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、離退休縣級干部代表、離休干部代表、市直與異地安置在祁的離休干部代表、縣有關部門領導、離退休干部黨支部書記代表、企業(yè)軍轉干部代表、軍干所代表以及退管辦、老年體協(xié)、老年活動中心等單位的代表共100多人。

今天座談會的議程主要有兩項：一是縣人民政府縣長蔣濤同志通報全縣xx年主要工作情況及全縣xx年經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本思路和主要工作;二是請各位老領導、老同志座談發(fā)言。下面，進行第一項議程：請蔣濤同志通報情況，大家歡迎(通報完畢)。

下面，進行第二項議程：請各位老領導、老同志自由發(fā)言，對縣委、縣政府的工作提出意見和建議(發(fā)言至11：30)。

由于時間關系，今天座談會的發(fā)言就到這里。還有很多老領導、老同志在今天的會上沒有發(fā)言，如果你們還有意見和建議的，會后可以采取書信、電話等方式，向縣委老干部局反映，也可以直接向縣委、縣政府和我本人反映。

今天的座談會開得很好。會上，蔣濤同志向各位老領導、老同志通報了我縣xx年主要工作情況，介紹了我縣xx年經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本思路和主要工作。剛剛過去的xx年，是我縣全面落實科學發(fā)展觀、鞏固宏觀調控成果取得明顯成效的一年，也是勝利完成“十五”計劃、推進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的一年。一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我們緊緊抓住發(fā)展第一要務，依靠全縣各級黨組織和廣大人民群眾的共同努力，特別是廣大離退休老領導、老同志大力關心和支持，有力地推進了經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。xx年是我縣全面實施“xxx”規(guī)劃的開局之年，站在新的歷史起點，縣委、縣政府提出了“到xx年全縣生產(chǎn)總值和財政收入在xx年的基礎上翻一番，率先在永州跨入全省經(jīng)濟強縣行列;到xx年全縣生產(chǎn)總值達100.17億元，財政收入達4.42億元”的奮斗目標。根據(jù)“xxx”規(guī)劃的目標分解，確定今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：全縣生產(chǎn)總值增長12.5%，財政收入增長13.6%，農(nóng)民人均純收入增長8%，城鎮(zhèn)居民可支配收入增長10%。這是一個自我加壓的奮斗目標。要實現(xiàn)這個目標，不僅需要全縣上下始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，自覺把發(fā)展這個第一要務擺到第一的位置，把加快發(fā)展的指導思想貫穿于各項工作的全過程、落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，同時也需要各位老領導、老同志一如既往地發(fā)揮余熱，為推進xx發(fā)展獻計獻策，作出新的貢獻。我相信，有全縣人民和各級各部門的共同努力，有廣大離退休老領導、老同志的大力支持，我們一定能夠在競爭中實現(xiàn)崛起，在追趕中實現(xiàn)融入，在發(fā)展中實現(xiàn)跨越。剛才，各位老領導、老同志，就如何加快xx經(jīng)濟社會的發(fā)展暢所欲言，各抒已見提出了許多寶貴意見和建議。各位的意見和建議，縣委、縣政府將進行認真研究，能夠解決的盡快解決;因條件限制不能馬上解決的，將在今后工作中積極創(chuàng)造條件進行解決;如確因政策原因無法解決的，也請各位老領導、老同志給予諒解。總之，對老領導、老同志提出的意見和建議，縣委、縣政府將做到事事有答復，件件有回音。座談會到此結束，休會。