第一篇：關(guān)于2010年中國人居環(huán)境(范例)獎

關(guān)于2010年中國人居環(huán)境（范例）獎

獲獎名單的公示

建城綜函[2011]15號

根據(jù)?關(guān)于印發(fā)?中國人居環(huán)境獎評價指標(biāo)體系?（試行）和<中國人居環(huán)境范例獎評選主題及內(nèi)容>?（建城?2010?120號）及?關(guān)于做好2010年中國人居環(huán)境獎、中國人居環(huán)境范例獎組織申報和復(fù)查工作的通知?（建辦城[2010]23號），經(jīng)中國人居環(huán)境獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審、現(xiàn)場考察和專家評審，并經(jīng)中國人居環(huán)境獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，決定授予銀川、無錫、黃山、吳江、壽光市2010年“中國人居環(huán)境獎”；授予“北京市通州大運(yùn)河公園建設(shè)項目”等35個項目2010年“中國人居環(huán)境范例獎”。

為保證評審工作的公正性和透明度，現(xiàn)將評審結(jié)果進(jìn)行公示，以廣泛接受社會監(jiān)督。公示時間為：2011年2月18日至2月28日。如有不同意見，請在公示期間以書面形式將反映的情況寄（送）至住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市建設(shè)司（郵寄的材料以郵戳日期為準(zhǔn)）。單位反映情況要加蓋公章，個人反映情況要簽署真實(shí)姓名，并留下真實(shí)的聯(lián)系電話、地址、郵編。

來信請寄：北京市海淀區(qū)三里河路9號住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市建設(shè)司

郵 編：100835

聯(lián)系電話：（010）58933661

傳

真：（010）58934664

附件：2010年中國人居環(huán)境獎獲獎名單

附件

2010年中國人居環(huán)境獎名單

中國人居環(huán)境獎

寧夏回族自治區(qū)銀川市

江蘇省無錫市

安徽省黃山市

江蘇省吳江市

山東省壽光市

中國人居環(huán)境范例獎

1、北京市通州區(qū)大運(yùn)河公園建設(shè)項目

2、天津市大板樓節(jié)能改造工程

3、天津市天津大道綠化工程

4、天津市梅江風(fēng)景區(qū)工程

5、上海市閔行區(qū)立體綠化建設(shè)和綠色交通項目

6、上海市閘北區(qū)臨汾路街道社區(qū)建設(shè)項目

7、上海市農(nóng)村村莊改造項目

8、重慶市公園大渡口項目

9、河北省唐山市中心區(qū)再生水回用項目

10、山西省大同市富喬生活垃圾焚燒發(fā)電廠項目

11、山西省臨汾市城市公廁項目

12、內(nèi)蒙古自治區(qū)美麗草原宜居小鎮(zhèn)項目

13、遼寧省大連市綠色低碳住宅小區(qū)項目

14、遼寧省錦州市東湖公園工程項目

15、吉林省通化縣既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造項目

16、黑龍江省大慶油田乘風(fēng)湖環(huán)境綜合治理項目

17、黑龍江省海林農(nóng)場生態(tài)特色小城鎮(zhèn)建設(shè)項目

18、江蘇省可再生能源在江蘇建筑上的推廣應(yīng)用項目

19、江蘇省昆山市錦溪鎮(zhèn)古鎮(zhèn)保護(hù)項目

20、江蘇省宜興市官林鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理項目

21、江蘇省太倉市居民住房改善項目

22、浙江省杭州市長橋溪水生態(tài)修復(fù)工程

23、浙江省奉化市生態(tài)滕頭和諧家園項目

24、安徽省蕪湖市保興垾城市排澇及周邊環(huán)境綜合治理項目

25、安徽省阜陽市城市中心區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目

26、山東省膠南市海之韻住宅小區(qū)海水沖廁示范工程

27、山東省諸城市辛興鎮(zhèn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)項目

28、山東省臨沂市臨沂城區(qū)鐵路沿線環(huán)境綜合整治工程

29、山東省德州市舊城區(qū)改造與環(huán)境提升項目

30、河南省新安縣倉頭鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)項目

31、湖北省隨州市白云湖兩岸生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目

32、廣東省深圳市南山區(qū)商業(yè)文化中心區(qū)再生水、雨水綜合利用項目

33、四川省長寧縣城市綠化項目

34、青海省西寧市餐廚垃圾處理項目

35、寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市沙坡頭大道景觀水系建設(shè)項目

第二篇：創(chuàng)建中國人居環(huán)境獎工作進(jìn)展情況介紹

創(chuàng)建中國人居環(huán)境獎工作進(jìn)展情況介紹

爭創(chuàng)中國人居環(huán)境獎涉及到金鳳區(qū)的考核指標(biāo)為金鳳區(qū)各社區(qū)教育、醫(yī)療、體育、文化、便民服務(wù)、公廁等各類配套設(shè)施考核指標(biāo)。

年初制訂了金鳳區(qū)創(chuàng)建中國人居環(huán)境獎工作方案和宣傳工作方案，并得到有效實(shí)施。目前完成的情況有：

1、資料整理工作

在五個街道辦事處和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的大力配合下，截止目前，涉及到金鳳區(qū)政府的一級資料已如期上報，二、三級資料目前收集完畢。等待國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的考核驗(yàn)收。

2、城市實(shí)踐案例資料的收集整理工作

申報城市需通過案例介紹來反映城市在改善人居環(huán)境某一領(lǐng)域所取得的突出成就及主要經(jīng)驗(yàn)和做法。金鳳區(qū)人居辦報送的錦繡苑社區(qū)建設(shè)實(shí)踐案例代表銀川市社區(qū)建設(shè)的典范已上報國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部。

3、宣傳工作

1、利用金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，在網(wǎng)站首頁醒目位置制作了滾動宣傳標(biāo)語。2、9月10日在寧大南校區(qū)北門西側(cè)制作了面積達(dá)120㎡的“營造優(yōu)美人居環(huán)境 構(gòu)建和諧文明金鳳的大型公益廣告。3、11月1日制作了爭創(chuàng)中國人居環(huán)境獎?wù)拱鍍蓧K，已通過銀川市五創(chuàng)辦審核。4、11月21日將10000份爭創(chuàng)中國人居環(huán)境獎知識問答的宣傳資料分別向每個街道辦事處發(fā)放了2000份，各街道辦事處組織各社區(qū)工作人員向居民發(fā)放宣傳。目前已全部發(fā)放完畢。

5、部分有條件的社區(qū)利用電子顯示屏和宣傳櫥窗開展了爭創(chuàng)中國人居環(huán)境獎的宣傳，取得了較好的效果。

第三篇：申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)境獎工作總結(jié)范文

2012年申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)境獎工作總結(jié)

為進(jìn)一步提升我區(qū)城市人居環(huán)境水平，努力建設(shè)國內(nèi)宜居城市，申報中國人居環(huán)境獎和聯(lián)合國人居環(huán)境獎（以下簡稱“兩申”），按照區(qū)委、區(qū)政府“四創(chuàng)兩申”工作部署，結(jié)合我局實(shí)際，在全局范圍內(nèi)深入開展了“兩申”工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體制、明確責(zé)任，切實(shí)開展“兩申”工作

按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)要求，將兩申工作納入我局重要議事日程，及時成立了“兩申”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任工作組組長，支部書記擔(dān)任副組長，成員由各科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作及上報等事務(wù)，并且制定了一套周密、詳細(xì)的實(shí)施方案。同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“兩申”工作，及時召開工作會議，對班子成員職責(zé)進(jìn)行明確分工，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，為全局“兩申”工作的順利開展提供了組織保障。

二、積極響應(yīng)、群策群力，扎實(shí)開展“兩申”工作

（一）積極部署，廣泛動員。將“兩申”工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。及時召“兩申”工作專題會議，傳達(dá)貫徹區(qū)“四創(chuàng)兩申”工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對我局“兩申”工作進(jìn)行安排部署。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。整合我局宣傳資源優(yōu)勢，充分利用宣傳欄、門戶信息公開網(wǎng)、“法律六進(jìn)”活動、基層司法所法制宣傳活動等平臺，采取現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動廣泛宣傳“兩申”活動，使“兩申”活動深入人心,家喻戶曉。

（三）切實(shí)加強(qiáng)外來務(wù)工人員法律宣傳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的法律宣傳，創(chuàng)新社會管理理念、機(jī)制和手段，堅持以服務(wù)為主兼顧管理，強(qiáng)化拓展權(quán)益保障，確保外來務(wù)工人員工資發(fā)放，保障身體健康安全。一是創(chuàng)新外來務(wù)工人員普法平臺。通過在企業(yè)建立外來務(wù)工人員普法基地，定期開展有針對性的法制教育，進(jìn)一步加大普法力度，全面提高了外來務(wù)工人員法律素質(zhì)。二是豐富外來務(wù)工人員普法形式。會同綜治、人社等部門利用節(jié)假日，深入外來務(wù)工人員聚集居住地、工地、招工中介、車站等場所，發(fā)放法治文化資料，贈送法律服務(wù)便民卡、勞動技能和法律知識培訓(xùn)服務(wù)卡等，并不定期舉辦廣場法律咨詢。三是注重宣傳途徑，擴(kuò)大外來務(wù)工人員勞動爭議法律援助的“知曉率”。有針對性地選擇企業(yè)密集區(qū)域、外來務(wù)工人員聚集社區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合地作為經(jīng)常性的宣傳地點(diǎn)，更好地方便外來務(wù)工人員了解、接受法律援助服務(wù)。

（四）加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益。一是依托各級調(diào)解組織，加強(qiáng)與綜治、公安、人社等部門的互動，為外來務(wù)工人員排憂解難。建立外來務(wù)工人員重大疑難事件集體討論、上報制度，對外來務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的事件，及時介入，積極為外來務(wù)工人員提供法律援助和法律服務(wù)。二是注重資源整合，拓寬外來務(wù)工人員法律援助網(wǎng)絡(luò)的“覆蓋率”。建立以區(qū)法律援助中心為主、街道司法所、社區(qū)法律援助工作站的三級工作網(wǎng)絡(luò)格局，緊密聯(lián)系區(qū)總工會、人社局等部門，在各社區(qū)建立外來務(wù)工人員法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，更加方便外來務(wù)工人員法律維權(quán)。另外，依托區(qū)總工會職工維權(quán)中心法律援助站，為外來務(wù)工人員服務(wù)。同時在區(qū)司法局門戶網(wǎng)站上開設(shè)“148”法律服務(wù)網(wǎng)上咨詢板塊，方便外來務(wù)工人員網(wǎng)上咨詢。三是注重程序規(guī)范，提高為外來務(wù)工人員提供法律援助的“有效率”。首先是開通“農(nóng)民工綠色通道”。對來訪咨詢外來務(wù)工人員優(yōu)先接待，符合條件的即時受理、即時審批、即時指派。其次是降低法律援助門檻。對涉及外來務(wù)工人員追討工資、工傷事故賠償糾紛的法律援助申請不再審查申請人的經(jīng)濟(jì)條件。再次是在援助方式上，針對不同情況提供不同形式的法律援助。

1、法律咨詢，對那些不知道如何向老板索要工資的外來務(wù)工人員，指導(dǎo)他們?nèi)绾斡梅墒侄嗡饕べY，如查清楚用人單位的主體名稱，索要欠條，保存證據(jù)等；

2、對那些已有相關(guān)證據(jù)的外來務(wù)工人員，幫助他們向勞動監(jiān)察部門舉報；

3、對那些證據(jù)較清楚的，可以代寫文書，代理進(jìn)行非訴訟調(diào)解；

4、對那些需要進(jìn)行勞動仲裁或者訴訟的外來務(wù)工人員，則及時為他們辦理法律援助手續(xù)，指派律師代理其進(jìn)行仲裁和訴訟；

5、根據(jù)案情需要采取代書、訴訟指引、非訴訟調(diào)解等多種服務(wù)方式，注重發(fā)揮法律服務(wù)人員的調(diào)解功能，通過協(xié)調(diào)有關(guān)部門和欠薪單位，盡量爭取調(diào)解結(jié)案，降低外來務(wù)工人員維權(quán)成本；

6、建立外來務(wù)工人員重大疑難案件集體討論、上報制度，對外來務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的案件，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)及時介入，并盡快向上級主管部門匯報。

第四篇：中國人居環(huán)境獎申報和評選辦法

附件1

中國人居環(huán)境獎申報和評選辦法

一、獎項的設(shè)立為在我國城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中充分貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高城鎮(zhèn)綜合承載能力，表彰在構(gòu)建和諧社會、改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境中做出突出貢獻(xiàn)的城鎮(zhèn)、單位和個人，建設(shè)部決定設(shè)立“中國人居環(huán)境獎”（含“中國人居環(huán)境范例獎”）。

“中國人居環(huán)境獎”綜合反映城鎮(zhèn)在改善人居環(huán)境方面的總體成就。“中國人居環(huán)境范例獎”反映獲獎?wù)咴诟纳瞥擎?zhèn)人居環(huán)境工作中某個方面取得的成就。

二、評選對象

“中國人居環(huán)境獎”的評選對象是城鎮(zhèn)政府。

“中國人居環(huán)境范例獎”的評選對象是：

1、城鎮(zhèn)政府或政府部門；

2、企事業(yè)單位；

3、社會團(tuán)體；

4、項目；

5、個人。

三、申報條件

（一）城鎮(zhèn)政府或政府部門

積極制定改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，促進(jìn)城鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面的政策、法規(guī)，并取得實(shí)施效果；組織改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境的重大項目的規(guī)劃和實(shí)施；重視對改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境建設(shè)的投入；有效領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)社會各界積極參與改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境工作；在各級建設(shè)行政主管部門組織的建筑節(jié)能檢查中沒有被通報批評；不存在拖欠工程款或農(nóng)民工工資以及因拆遷引起大量群眾上訪事件等問題。

（二）企事業(yè)單位、社會團(tuán)體

認(rèn)真貫徹落實(shí)國家方針政策、法律法規(guī)，為改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境做出了突出貢獻(xiàn)；積極從事和廣泛參與改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境工作。有效動員和引導(dǎo)社會公眾積極參與改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境工作。

（三）項目

能夠體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想，有效利用資源；在改善人居環(huán)境方面成效顯著，并具有推廣價值，或能給予其他地區(qū)以有益啟迪的住區(qū)發(fā)展、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)污染治理等項目；不存在拖欠工程款或農(nóng)民工工資以及因拆遷引起大量群眾上訪事件等問題。

（四）個人

熱心改善人居環(huán)境的社會公益事業(yè)，在改善人居環(huán)境領(lǐng)域積極進(jìn)行宣傳、科研和科普教育工作，或有重要理論成果、科研成果，貢獻(xiàn)突出、成效顯著。

四、申報程序

（一）申報受理和管理機(jī)構(gòu)

各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)的申報組織和推薦工作；建設(shè)部負(fù)責(zé)全國申報受理工作，具體工作由中國人居環(huán)境獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“人居獎辦公室”）負(fù)責(zé)。人居獎辦公室設(shè)在建設(shè)部城市建設(shè)司。

（二）申報方式

采取自愿申報和推薦相結(jié)合的方式。自愿申報由申報單位提出申請。人居獎辦公室根據(jù)需要也可直接推薦備選項目。

（三）申報材料

1、申報表；

2、文字材料，包括3000字的申報內(nèi)容介紹；

3、照片或圖片資料；

4、長度不超過10分鐘的音像資料。

（四）報送程序

1、申報單位通過網(wǎng)絡(luò)傳送申報資料（文字材料以WORD格式、圖片以JPG或JPEG格式上傳，音像資料以光盤形式郵寄到人居獎辦公室，由工作人員負(fù)責(zé)錄入數(shù)據(jù)庫）；

2、各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門對本地區(qū)申報的項目進(jìn)行審批，并出具推薦意見；

3、為便于工作銜接，各地報送有關(guān)材料，申報表以書面形式、文字材料以軟盤形式、圖片資料和音像資料分別以光盤的形式上報，一式三份報人居獎辦公室。

（五）申報時間

每年的7月31日為人居獎辦公室接受申報材料的截止時間。

（六）采用網(wǎng)上申報的辦法另行通知

五、評選程序

（一）建立專家評選委員會專家備選名錄，根據(jù)每年申報項目的情況組成專家評審組；

（二）人居獎辦公室對各地的申報項目進(jìn)行資格預(yù)審；

（三）人居獎辦公室組織對申報“中國人居環(huán)境獎”的城鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場考察；

對申報“中國人居環(huán)境范例獎”的評選對象，人居獎辦公室將根據(jù)需要、有選擇地組織現(xiàn)場考察，《考察報告》將作為評選依據(jù)提交專家評審組；

（四）專家評審組根據(jù)《中國人居環(huán)境獎評選參考指標(biāo)體系》、《中國人居環(huán)境范例獎評選主題及內(nèi)容》，對人居獎辦公室提交的預(yù)審合格的評選對象進(jìn)行正式評選；

（五）專家評審組的評選結(jié)果，經(jīng)中國人居環(huán)境獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)后，授予“中國人居環(huán)境獎”或“中國人居環(huán)境范例獎”，由建設(shè)部公布；

（六）人居獎辦公室從已授予的“中國人居環(huán)境獎”或“中國人居環(huán)境范例獎”中，提出推薦申報“聯(lián)合國人居獎”和“迪拜國際改善居住環(huán)境最佳范例獎”的名單，報經(jīng)中國人居環(huán)境獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同

意后，由建設(shè)部負(fù)責(zé)組織申報材料并向聯(lián)合國人居署報送。

六、有關(guān)事宜

（一）為了保證“中國人居環(huán)境獎”評選工作的規(guī)范性和權(quán)威性，各省、自治區(qū)、直轄市不宜再設(shè)立省一級的“人居環(huán)境獎”。

（二）建立“中國人居環(huán)境獎”預(yù)備名單制度。各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門可將當(dāng)?shù)販?zhǔn)備申報“中國人居環(huán)境范例獎”的項目（包括計劃項目、在建項目、已建成項目）列出預(yù)備名單，并加強(qiáng)對這些項目的指導(dǎo)，提高項目的質(zhì)量和示范性?！爸袊司迎h(huán)境范例獎”預(yù)備項目可以隨時從網(wǎng)上傳送材料，正式的申報項目原則上應(yīng)從預(yù)備名單的竣工項目中推薦。

（三）建設(shè)部對已授予“中國人居環(huán)境獎”的城市和“中國人居環(huán)境范例獎”的項目進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督。對獲得“中國人居環(huán)境獎”的城市每三年復(fù)查一次；對獲得“中國人居環(huán)境范例獎”的項目每五年復(fù)查一次。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：建設(shè)部城市建設(shè)司方杰義、徐春波

電 話：010-58933089傳真：010-58934664

第五篇：申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)境獎實(shí)施方案專題

申報中國人居環(huán)境獎和申報聯(lián)合國人居環(huán)

境獎實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升我區(qū)城市人居環(huán)境水平，努力建設(shè)國內(nèi)宜居城市，申報中國人居環(huán)境獎和聯(lián)合國人居環(huán)境獎（以下簡稱“兩申”），按照區(qū)委、區(qū)政府“四創(chuàng)兩申”工作部署，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以打造和諧社會為出發(fā)點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造國際精品旅游城市目標(biāo)，堅持政府主導(dǎo)、部門實(shí)施、全民參與的原則，以普及生態(tài)和諧的人居理念為基礎(chǔ)，以城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施完善為抓手，以科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為支撐，全面提高城市人居環(huán)境，增強(qiáng)城市環(huán)境核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

二、工作目標(biāo)

按照國家住建部《中國人居環(huán)境獎評價指標(biāo)體系（實(shí)行）》標(biāo)準(zhǔn)，在鞏固“國家園林城市”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，全面啟動“全國文明城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”、“國家節(jié)水型城市”創(chuàng)建工作，力爭通過3-5年的努力，成功申報“中國人居環(huán)境獎”，最終成功申報“聯(lián)合國人居環(huán)境獎”。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“兩申”活動順利開展和取得實(shí)效，我局高度重視，成立申報中國人居環(huán)境獎和聯(lián)合國人居環(huán)境獎領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由我局***局長任組長，***任副組長，各室、科負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

四、工作措施

我局“兩申”工作要緊緊圍繞工作實(shí)際，圍繞工作重點(diǎn)，結(jié)合全區(qū)開展的“四創(chuàng)兩申工作”內(nèi)容，落實(shí)好如下具體工作。

（一）廣泛宣傳，營造氛圍。整合我局宣傳資源優(yōu)勢，充分利用宣傳欄、門戶信息公開網(wǎng)、“法律六進(jìn)”活動、基層司法所的法制宣傳活動等平臺，采取現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳，廣泛宣傳“兩申”活動，真正做到“兩申”活動深入人心,家喻戶曉。認(rèn)真總結(jié)宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡、先進(jìn)個人和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)、激勵大家積極參與到“兩申”活動中來。

（二）切實(shí)加強(qiáng)外來務(wù)工人員法律服務(wù)工作。把加強(qiáng)對外來務(wù)工人員法律服務(wù)作為社會建設(shè)的重要任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新社會管理理念、機(jī)制和手段，堅持以服務(wù)為主兼顧管理的工作思路，在體制創(chuàng)新、權(quán)益保障、政策激勵、素質(zhì)提升、組織融合等方面進(jìn)行進(jìn)一步探索。著眼于經(jīng)濟(jì)社會“轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展要求，強(qiáng)化拓展權(quán)益保障，確保外來務(wù)工人員工資發(fā)放，保障身體健康安全。近年，隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對

勞動力資源的需求呈大幅增長態(tài)勢，涌入我區(qū)的外來務(wù)工人員逐年遞增。要緊緊圍繞“服務(wù)、教育、維權(quán)”并重的方針，轉(zhuǎn)變理念、拓展思路、延伸觸角，不斷增強(qiáng)法律服務(wù)工作實(shí)效。一是創(chuàng)新外來務(wù)工人員普法平臺。通過與街道聯(lián)合設(shè)立法律服務(wù)窗口；在企業(yè)建立外來務(wù)工人員普法基地，定期開展有針對性的法制教育，進(jìn)一步加大普法力度，全面提高外來務(wù)工人員法律素質(zhì)。二是豐富外來務(wù)工人員普法形式。會同綜治、人社等部門利用節(jié)假日，深入外來務(wù)工人員聚集居住地、工地、招工中介、車站等場所，發(fā)放法治文化資料，贈送法律服務(wù)便民卡、勞動技能和法律知識培訓(xùn)服務(wù)卡等，并不定期舉辦廣場法律咨詢。三是維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益。依托各級調(diào)解組織，加強(qiáng)與綜治、公安、人社等部門的互動，為外來務(wù)工人員排憂解難。建立外來務(wù)工人員重大疑難事件集體討論、上報制度，對外來務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的事件，及時介入，積極為外來務(wù)工人員提供法律援助和法律服務(wù)。四是注重宣傳途徑，擴(kuò)大外來務(wù)工人員勞動爭議法律援助的“知曉率”。有針對性地選擇企業(yè)密集區(qū)域、外來務(wù)工人員聚集社區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合地作為經(jīng)常性的宣傳地點(diǎn)，更好地方便外來務(wù)工人員了解、接受法律援助服務(wù)。五是注重資源整合，拓寬外來務(wù)工人員法律援助網(wǎng)絡(luò)的“覆蓋率”。建立以區(qū)法律援助中心為主、街道司法所、社區(qū)法律援助工作站的三級工作網(wǎng)絡(luò)格局，緊密

聯(lián)系區(qū)總工會、人社局等部門，在各社區(qū)建立外來務(wù)工人員法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，更加方便外來務(wù)工人員法律維權(quán)。另外，依托區(qū)總工會職工維權(quán)中心法律援助站，為外來務(wù)工人員服務(wù)。同時在區(qū)司法局門戶網(wǎng)站上開設(shè)“148”法律服務(wù)網(wǎng)上咨詢板塊，方便外來務(wù)工人員網(wǎng)上咨詢。六是注重程序規(guī)范，提高為外來務(wù)工人員提供法律援助的“有效率”。首先是開通“農(nóng)民工綠色通道”。對來訪咨詢外來務(wù)工人員優(yōu)先接待，符合條件的即時受理、即時審批、即時指派。其次是降低法律援助門檻。對涉及外來務(wù)工人員追討工資、工傷事故賠償糾紛的法律援助申請不再審查申請人的經(jīng)濟(jì)條件。再次是在援助方式上，針對不同情況提供不同形式的法律援助。

1、法律咨詢，對那些不知道如何向老板索要工資的外來務(wù)工人員，指導(dǎo)他們?nèi)绾斡梅墒侄嗡饕べY，如查清楚用人單位的主體名稱，索要欠條，保存證據(jù)等；

2、對那些已有相關(guān)證據(jù)的外來務(wù)工人員，幫助他們向勞動監(jiān)察部門舉報；

3、對那些證據(jù)較清楚的，可以代寫文書，代理進(jìn)行非訴訟調(diào)解；

4、對那些需要進(jìn)行勞動仲裁或者訴訟的外來務(wù)工人員，則及時為他們辦理法律援助手續(xù)，指派律師代理其進(jìn)行仲裁和訴訟；

5、根據(jù)案情需要采取代書、訴訟指引、非訴訟調(diào)解等多種服務(wù)方式，注重發(fā)揮法律服務(wù)人員的調(diào)解功能，通過協(xié)調(diào)有關(guān)部門和欠薪單位，盡量爭取調(diào)解結(jié)案，降低外來務(wù)工人員維權(quán)成本；

6、建立外來務(wù)工人員重大疑難案件集體

討論、上報制度，對外來務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會穩(wěn)定的案件，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)及時介入，并盡快向上級主管部門匯報。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要深化對“兩申”工作重要意義的認(rèn)識，切實(shí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將”兩申”工作擺在文明城市鞏固提升工作的重要位置，抓緊抓好。

（二）健全機(jī)制，形成合力。要健全完善”兩申”工作領(lǐng)導(dǎo)體制和互動機(jī)制，充分發(fā)揮司法行政工作的作用，加強(qiáng)對活動的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督促檢查，干部職工要各展所長、各負(fù)其責(zé)，確保”兩申”工作取得實(shí)效。