第一篇：學(xué)校民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)

小組名單

組

長(zhǎng)：秦

可

副組長(zhǎng)：張艷艷

成員：劉承訓(xùn)

韓翠紅

田茂功

劉文書(shū)

魏寨小學(xué) 2013年10月

學(xué)校民主評(píng)議 組織機(jī)構(gòu)

辦公室：校長(zhǎng)室組

長(zhǎng)：秦 副組長(zhǎng)：張艷艷（大隊(duì)輔導(dǎo)員）

可（校長(zhǎng)）

魏寨小學(xué)2013年10月

第二篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

第一條評(píng)議對(duì)象及參評(píng)人員

1、公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每年要向公司職工代表大會(huì)作履職報(bào)告。職工代表根據(jù)每名班子成員的履職情況，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，評(píng)議情況、民主測(cè)評(píng)結(jié)果及班子成員的履職報(bào)告上報(bào)局黨委組織部。履職報(bào)告會(huì)由公司工會(huì)主席主持。民主測(cè)評(píng)由黨委組織部部長(zhǎng)主持。

2、公司所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在本單位的職工代表大會(huì)上作履職報(bào)告，職工代表根據(jù)每名班子成員的履職情況，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，評(píng)議情況、民主測(cè)評(píng)結(jié)果及班子成員的履職報(bào)告上報(bào)公司黨委組織部。履職報(bào)告會(huì)由本單位工會(huì)主席主持。民主測(cè)評(píng)由本單位組織干事主持。

3、公司機(jī)關(guān)部室正、副職領(lǐng)導(dǎo)人員每年進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，參加人員由公司機(jī)關(guān)全體干部、基層單位黨政正職組成，民主測(cè)評(píng)大會(huì)由公司黨委組織部主持。

第二條評(píng)議內(nèi)容

按照對(duì)干部德、能、勤、績(jī)的要求，從政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、群眾威信等方面進(jìn)行評(píng)議。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的不同崗位職責(zé)，評(píng)議的內(nèi)容應(yīng)有所區(qū)別和側(cè)重。對(duì)公司及基層單位兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)作出整體評(píng)價(jià)。

第三條評(píng)議步驟

1、評(píng)議準(zhǔn)備。公司及所屬各單位要統(tǒng)籌安排，成立評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，由負(fù)責(zé)組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)工作的同志組成，組織協(xié)調(diào)評(píng)議工作。提前兩周通知領(lǐng)導(dǎo)干部本人撰寫(xiě)履職報(bào)告，評(píng)議前要向上一級(jí)組織、工會(huì)部門(mén)報(bào)告，必要時(shí)可請(qǐng)上一級(jí)組織、工會(huì)部門(mén)派人參加。

2、評(píng)議動(dòng)員。在正式評(píng)議前，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員報(bào)告，講清評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的意義、方法、要求。

3、履職報(bào)告?，F(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部要在評(píng)議大會(huì)上作個(gè)人履行職責(zé)情況報(bào)告，如有特殊情況可委托他人代讀。病休、離職、學(xué)習(xí)、借調(diào)半年以上，提拔任職和交流到新單位任職不足半年的，不作履職報(bào)告，但要提交工作總結(jié)。

4、評(píng)議方法。采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)等方法。座談會(huì)采取“背對(duì)背”的方法進(jìn)行，由專人記錄，不記發(fā)言人姓名。民主測(cè)評(píng)填寫(xiě)《民主測(cè)評(píng)票》?！睹裰鳒y(cè)評(píng)票》分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。民主測(cè)評(píng)要設(shè)立投票箱，采取無(wú)記名方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

5、情況反饋。評(píng)議情況反饋由評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。反饋領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體聽(tīng)取。反饋領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議結(jié)果，可由被評(píng)議者單獨(dú)聽(tīng)取，允許本人提出不同意見(jiàn)或解釋說(shuō)明。如有必要，評(píng)議小組要做進(jìn)一步的考核了解。

6、問(wèn)題整改。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在黨政班子民主生活會(huì)上，機(jī)關(guān)部室正、副職領(lǐng)導(dǎo)人員要在所在支部的組織生活會(huì)上，對(duì)照評(píng)議提出的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，制訂整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。

7、評(píng)議總結(jié)。評(píng)議工作結(jié)束后，要及時(shí)通報(bào)評(píng)議結(jié)果，公布整改措施，并于十日內(nèi)將干部履職報(bào)告、民主評(píng)議及民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)上一級(jí)組織部門(mén)。

第四條具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作要在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合年終總結(jié)每年評(píng)議一次。

2、嚴(yán)密組織。評(píng)議工作認(rèn)真組織、周密安排，充分體現(xiàn)參加評(píng)議人員的意愿。防止借評(píng)議之機(jī)拉信任票，搞打擊報(bào)復(fù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

3、被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)民主評(píng)議的意義，把評(píng)議的過(guò)程作為自我教育、自我評(píng)價(jià)、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的過(guò)程。

4、參加評(píng)議的人員，要本著對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。評(píng)議結(jié)果要作為干部使用獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀、勝任票合計(jì)不足60%的干部，免去現(xiàn)任職務(wù)并按干部管理權(quán)限，上報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案，也可責(zé)令其辭去或解聘現(xiàn)任職務(wù)。

第三篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

李俊小學(xué)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)制度

職工代表大會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部是一項(xiàng)重要的法律制度，建立健全職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，是貫徹落實(shí)黨的教育方針的重要體現(xiàn)，是黨對(duì)學(xué)校政治領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效形式，是促進(jìn)教育改革發(fā)展的有效措施。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展。

一、民主評(píng)議的范圍、對(duì)象和內(nèi)容

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作主要是在全校各年級(jí)和各科室進(jìn)行。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括正、副校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)議。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部要與考核領(lǐng)導(dǎo)班子工作同步，一般應(yīng)在每學(xué)年結(jié)合職工代表大會(huì)一并進(jìn)行。具體采取以下步驟：

（一）向廣大干部和職工群眾宣傳職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意文和要求，做好思想動(dòng)員；同時(shí)被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好述職準(zhǔn)備。

（二）召開(kāi)職工代表大會(huì)（職工大會(huì)），校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職。

（三）組織職工代表背對(duì)或面對(duì)面的形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議。

（四）組織職工代表采取無(wú)記名投票的方式對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（五）整理職工代表評(píng)議意見(jiàn)的建議，報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)。

（六）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施和上級(jí)處理意見(jiàn)，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)工會(huì)向職工代表和全體職工反饋。

各級(jí)主管部門(mén)應(yīng)認(rèn)真考慮職工代表大會(huì)評(píng)議意見(jiàn)和建議。對(duì)于職工意見(jiàn)較大，民主測(cè)評(píng)的信任票數(shù)不符合稱職要求的，應(yīng)按規(guī)定做出處理。

民主評(píng)議活動(dòng)要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨政工等各方面負(fù)責(zé)人組成的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施民主評(píng)議工作。

職工代表大會(huì)建立健全職工代表、教研組等有關(guān)方面的人員組成的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要職責(zé)是：

（一）草擬民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案。

（二）對(duì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和建議。

（三）整理職工代表大會(huì)評(píng)議意見(jiàn)和統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果。

（四）監(jiān)督檢查職工代表大會(huì)民主評(píng)議結(jié)果的落實(shí)情況。工會(huì)除會(huì)同有關(guān)方面做好民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)具體工作外，主要負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的組織籌備工作和搞好職工代表培訓(xùn)，引導(dǎo)職工代表和職工群眾正確行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

李 俊 小 學(xué) 2012年8月

第四篇：民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

克西克洪納海中學(xué) 民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部是一項(xiàng)重要的法律制度，建立健全職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，是貫徹落實(shí)黨的教育方針的重要體現(xiàn)，是黨對(duì)學(xué)校政治領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效形式，是促進(jìn)教育改革發(fā)展的有效措施。在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，顯得更加迫切必要。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“十八大”關(guān)于教育改革和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一系列重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展。

一、民主評(píng)議的范圍、對(duì)象和內(nèi)容

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作主要是在全校各年級(jí)和各科室進(jìn)行。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括正、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、政教主任。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)議。一般應(yīng)包括

（一）是否自覺(jué)堅(jiān)持鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線政策和國(guó)家的法律法規(guī)；

（二）是否具有履行崗位職責(zé)所要求的教育教學(xué)理論、必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力，搞好教育教學(xué)管理，提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力，教書(shū)育人環(huán)境的最優(yōu)化；

（三）是否堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工群眾辦好學(xué)校，尊重和關(guān)心職工，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；

（四）是否勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。清正廉潔，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作；

（五）是否謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事；

（六）是否堅(jiān)持在抓好校園物質(zhì)文明的同時(shí)，重視思想政治工作和校園精神文明建設(shè)。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，既要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子的整體情況，又要評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員個(gè)人表現(xiàn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員，要著重評(píng)議民主決策能力、教育教學(xué)管理能力和學(xué)校社會(huì)效益狀況。

二、民主評(píng)議的原則和方法步驟

職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以下原則：

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主評(píng)議工作的實(shí)施要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。

（二）要從關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的愿望出發(fā)，認(rèn)真貫徹黨的干部政策，堅(jiān)持實(shí)事求是、一分為二的原則。

（三）評(píng)議要抓住主流，注重大節(jié)，要出以公心，不泄私憤，不糾纏枝節(jié)問(wèn)題。

（四）既要注意保護(hù)職工代表的民主權(quán)利，又要保護(hù)評(píng)議對(duì)象的

合法權(quán)益。

（五）要相信和依靠職工群眾，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格履行民主程序。

（六）參加民主評(píng)議全過(guò)程的職工代表必須符合召開(kāi)職工代表大會(huì)的法定有效人數(shù)，即達(dá)到全體職工代表人數(shù)的三分之二以上。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部要與考核領(lǐng)導(dǎo)班子工作同步，一般應(yīng)在每學(xué)年結(jié)合職工代表大會(huì)一并進(jìn)行。具體采取以下步驟：

（一）向廣大干部和職工群眾宣傳職工代表大會(huì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意文和要求，做好思想動(dòng)員；同時(shí)被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好述職準(zhǔn)備。

（二）召開(kāi)職工代表大會(huì)（職工大會(huì)），校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職。

（三）組織職工代表背對(duì)或面對(duì)面的形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議。

（四）組織職工代表采取無(wú)記名投票的方式對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（五）整理職工代表評(píng)議意見(jiàn)的建議，報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)。

（六）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施和上級(jí)處理意見(jiàn)，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)工會(huì)向職工代表和全體職工反饋。

各級(jí)主管部門(mén)應(yīng)認(rèn)真考慮職工代表大會(huì)評(píng)議意見(jiàn)和建議。對(duì)于職工意見(jiàn)較大，民主測(cè)評(píng)的信任票數(shù)不符合稱職要求的，應(yīng)按規(guī)定做出處理。

各科室要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨政工等各方面負(fù)責(zé)人組成的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施民主評(píng)議工作。

職工代表大會(huì)建立健全職工代表、學(xué)科組等有關(guān)方面的人員組成的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部專門(mén)小組（委員會(huì)），其主要職責(zé)是：

（一）草擬民主評(píng)議 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案。

（二）對(duì)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和建議。

（三）整理職工代表大會(huì)評(píng)議意見(jiàn)和統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果。

（四）監(jiān)督檢查職工代表大會(huì)民主評(píng)議結(jié)果的落實(shí)情況。工會(huì)除會(huì)同有關(guān)方面做好民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)具體工作外，主要負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的組織籌備工作和搞好職工代表培訓(xùn)，引導(dǎo)職工代表和職工群眾正確行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

第五篇：2009民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明

關(guān)于民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的說(shuō)明

為加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，以不斷適應(yīng)公司的穩(wěn)定、發(fā)展需要，根據(jù)中共中央組織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、人事部、全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)（包括國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資產(chǎn)控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司）職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核建設(shè)工作的通知》精神，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)民主評(píng)議。

一、民主評(píng)議的對(duì)象

職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象是：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、民主評(píng)議的主要內(nèi)容

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)議內(nèi)容為：

1、政治思想表現(xiàn)，思想品德，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，職業(yè)道德，民主性，事業(yè)心；

2、業(yè)務(wù)知識(shí)能力，分析決策能力，組織、指導(dǎo)、決策能力，創(chuàng)新能力；

3、工作主動(dòng)性、對(duì)工作投入程度、進(jìn)取精神，工作作風(fēng)；

4、目標(biāo)完成度，工作質(zhì)量，工作效率，工作量；

5、以身作則，發(fā)揮表率作用；遵守制度紀(jì)律，廉潔自律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面。評(píng)議分四個(gè)等次，分別為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。

三、民主評(píng)議的方法和步驟

職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由大會(huì)主席團(tuán)授權(quán)大會(huì)民主評(píng)議組組織實(shí)施。民主評(píng)議采取發(fā)放評(píng)議表由職工、工會(huì)會(huì)員代表無(wú)記名測(cè)評(píng)的方式，民主評(píng)議的具體步驟為：

1、職工、工會(huì)會(huì)員代表認(rèn)真聽(tīng)取工作報(bào)告；

2、由公司職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)民主評(píng)議組組織評(píng)議；

3、公司職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)民主評(píng)議組整理、統(tǒng)計(jì)職工、工會(huì)會(huì)員代表測(cè)評(píng)結(jié)果，形成書(shū)面材料報(bào)告大會(huì)主席團(tuán)；

4、評(píng)議結(jié)果經(jīng)公司黨委同意后，報(bào)送集團(tuán)公司組織部，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)。

職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力的有效形式，是建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機(jī)制的有效途徑。有利于加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、密切黨群和干群關(guān)系，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的民主決策和科學(xué)管理，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展。

希望各位職工、工會(huì)會(huì)員代表本著對(duì)公司黨委、公司穩(wěn)定、發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)事求是，客觀的予以評(píng)價(jià)。