第一篇：婦女之家各項管理制度

規(guī)范化管理制度

一、社區(qū)婦聯(lián)全面負責“婦女之家”的運行管理，社區(qū)書記為“婦女之家”專職負責人，社區(qū)主任為兼職負責人。

二、按照“六有三統(tǒng)一”標準規(guī)范管理“婦女之家”，做到有場所、有設(shè)施、有計劃、有制度、有活動、有效果，統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象。

三、活動室外懸掛統(tǒng)一標準“婦女之家”牌子。

四、建立健全“婦女之家”管理、宣傳培訓、信訪維權(quán)、扶貧幫困等工作制度，規(guī)范完善活動檔案，形成長效管理運行機制。

五、“婦女之家”各項工作要有安排、有落實、有總結(jié)，進行規(guī)范管理。

六、積極探索和創(chuàng)新 “婦女之家”管理辦法，不斷完善管理制度，更好地服務(wù)婦女群眾。

聯(lián)系群眾制度

一、建立代表聯(lián)系婦女群眾制度，婦女代表包片分組聯(lián)系婦女群眾，履行“聯(lián)系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務(wù)婦女”的職責。

二、婦女代表要積極參加聯(lián)系組的各種活動，加強溝通、交流，增強婦女群眾服務(wù)的意識。

三、婦女代表要積極參加各級婦聯(lián)組織的服務(wù)活動，充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，幫助婦女群眾解惑釋疑、排憂解難。

四、婦女代表要通過定期走訪、電話聯(lián)系等形式開展調(diào)查研究，了解婦女群眾的意愿，及時對婦女工作提出意見和建議。

議事制度

社區(qū)婦聯(lián)主席在黨支部的領(lǐng)導和上級婦聯(lián)的指導下，負責婦女議事會的全面工作，“婦女之家”成員做好每次議事前的籌劃、議事中的記錄及議事后的反饋工作。因時、因地、因事采用不定期議事、一事一議、要事隨議的方式；采取集中議事、現(xiàn)場議事、上門議事、接待議事等靈活多樣的形式；對于重要議題，邀請社區(qū)黨組織領(lǐng)導或相關(guān)部門的負責人直接參加議事活動。

學習培訓制度

一、根據(jù)社區(qū)實際情況，制定宣傳培訓計劃，每年開展宣傳培訓活動4次以上。

二、利用春節(jié)、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等節(jié)慶日和宣傳日開展集中宣傳活動，積極宣傳黨的大政方針、惠民政策及法律法規(guī)。

三、利用轄區(qū)內(nèi)的黑板報、宣傳欄等，定期開展黨的惠民政策及法律法規(guī)的宣傳。

四、利用學生放假時間，聘請有關(guān)部門技術(shù)人員開展烹飪實用技術(shù)培訓，提高廣大婦女的勞動技能，拓寬就業(yè)渠道。

信訪接待制度

一、嚴格遵循信訪工作程序，規(guī)范信訪行為，維護信訪秩序，堅持把糾紛化解在基層，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。

二、接待來訪婦女群眾要禮貌、熱情、耐心；對待來信上訪，做到有信必答。

三、為婦女群眾提供法律咨詢、婚姻調(diào)適、心理疏導等服務(wù)，及時調(diào)處家庭矛盾、鄰里糾紛，引導婦女群眾依法合理反映訴求。

四、建立信訪登記制度，對群眾來信來訪要逐件登記在冊，對處理結(jié)果要有詳細記錄。

五、各類信訪案件辦結(jié)時限為一個月。

六、對上級婦聯(lián)交辦的信訪案件，要在一個月內(nèi)調(diào)處結(jié)束，并上報結(jié)果。

信息發(fā)布制度

一、及時發(fā)布政策宣傳、技能培訓、家庭教育、開展活動、勞務(wù)用工、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的信息。

二、發(fā)布的信息內(nèi)容真實可靠，確保轄區(qū)婦女及時掌握所需的信息。

三、發(fā)布婦女發(fā)展和婦女維權(quán)工作中的熱點問題以及婦女群眾的思想動態(tài)，及時引導婦女把握正確的輿論方向。

聯(lián)系群眾制度

一、要經(jīng)常深入群眾，調(diào)查社情民意，傾聽婦女呼聲，反映婦女愿望，關(guān)心婦女需求，及時解決婦女群眾反映的問題和困難。

二、以貧困母親、留守流動婦女兒童，老、弱、孤、殘婦女兒童和特困家庭作為重點幫扶對象，開展結(jié)對幫扶活動，每名女黨員、女能手、“五好文明家庭”等至少幫扶一戶貧困家庭。

三、幫助有發(fā)展意愿的婦女申請婦女小額擔保貸款，開展致富技能培訓，搞好創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，做到服務(wù)貼心、幫助有效。

四、開展巾幗志愿服務(wù)活動，幫助婦女兒童解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

定期開展活動制度

一、堅持經(jīng)常性開展以“巾幗建功”“五好文明家庭”創(chuàng)建為主體的文藝宣傳、技能培訓、普法維權(quán)等活動。

二、每年開展大型集中活動1次以上，每月至少開展1項以文藝宣傳、技能培訓、普法維權(quán)等為主題的活動。

三、開展活動要有計劃安排、有落實人員、有活動記錄，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

四、每年對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰獎勵。

志愿服務(wù)制度

一、建立2支以上巾幗志愿者服務(wù)隊伍，并登記造冊，落實服務(wù)項目。

二、巾幗志愿服務(wù)要充分體現(xiàn)服務(wù)特色，努力在婦女和家庭所需、志愿者所能的結(jié)合點上做好便捷周到、廣泛細致的服務(wù)。

三、以生活困難婦女、單親家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、殘疾人家庭等為重點服務(wù)對象，圍繞便民利民、關(guān)愛特困家庭開展經(jīng)常性扶貧助困活動。

四、以權(quán)益維護、解疑釋惑、心靈關(guān)懷為重點，圍繞促進和諧穩(wěn)定開展婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理咨詢、鄰里沖突調(diào)解、治安普法等志愿服務(wù)活動。

五、以宣傳生態(tài)文明觀念和節(jié)能、低碳、環(huán)保知識、美化生活環(huán)境為重點，圍繞整治村容村貌開展綠化美化家園、清理臟亂、整治污染，建設(shè)美好新家園活動。

一、結(jié)合婦女工作實際，拓展工作領(lǐng)域、完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、豐富活動載體，整體工作不斷有新突破。

二、開展工作評比活動，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。

三、表彰獎勵優(yōu)秀婦女工作者和優(yōu)秀志愿者，推動“婦女之家”不斷發(fā)展，提高服務(wù)婦女水平。

經(jīng)費保障制度

一、爭取工作經(jīng)費并列入社區(qū)財政預算，實現(xiàn)有錢辦事。

二、整合資源、多方爭取，廣泛動員社會力量籌措活動經(jīng)費。

三、經(jīng)費支出要嚴格審核，杜絕不合理支出。

四、活動經(jīng)費在使用上要公開、公示。

服務(wù)承諾

1、接待群眾做到有問必答，耐心解釋，對待群眾做到態(tài)度和藹，文明用語，禮貌待人，微笑服務(wù)。

2、堅持原則，秉公辦事，不搞歪門邪道，堅決杜絕行業(yè)不正之風，對各類手續(xù)齊全的辦證業(yè)務(wù)做到即來即辦，努力做到便民利民。

3、著裝整齊，文明辦公，工作時間內(nèi)不擅離崗位，不聊天或大聲喧嘩。

4、提供方便辦事的服務(wù)。在政務(wù)大廳擺放辦事須知、等候座椅等。認真聽取群眾的意見和建議，設(shè)立意見箱，對所提意見及時處理和改進，增強婦字品牌效應(yīng)。

第二篇：婦女之家各項制度

婦女之家管理制度

為更好地提高婦女的生活質(zhì)量，實現(xiàn)資源共享、陣地共建、合力服務(wù)群眾，使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，特制訂本管理制度：

一、各分場均要設(shè)立婦女之家工作站，要求有固定場所并掛牌。

二、要求各項規(guī)章制度要上墻。

三、要設(shè)立各種服務(wù)臺賬，建立工作檔案，同時公布一部服務(wù)熱線。

四、建立一支巾幗志愿者服務(wù)隊伍和各類專項的服務(wù)隊伍，開展日常服務(wù)及專業(yè)化服務(wù)活動。

五、各分場確定自己的品牌活動，并經(jīng)常性的開展活動。

六、在重大節(jié)日，要圍繞權(quán)益維護、敬老愛親、科學教子、健康生活、環(huán)境保護、文化娛樂等方面開展具有一定影響力的大型活動。

七、經(jīng)常為轄區(qū)婦女進行法制教育。普及法律知識，提高牧區(qū)婦女的素質(zhì)。

婦女接待服務(wù)制度

1、婦女之家接待工作堅持分級負責、歸口處理、實事求是的原則

2、對群眾接待要主動、熱情、文明禮貌、態(tài)度和藹，盡力做到件件有著落。

3、在接待程序上，堅持做到四要：即一要耐心聽陳述；二要詳細做情況記錄；三要給予來訪者比較滿意和符合政策的解答；四要宣傳政策，做好依法維權(quán)。

4、對情況屬實或要求合理的,要給予支持,及時處理，對婦女群眾的心理咨詢要耐心、細致，情理并用的給予疏導，并及時回訪，做到跟蹤服務(wù)。

5、對要求不合理或不屬婦聯(lián)范圍的問題，要根據(jù)黨的政策,國家法令,耐心進行解釋, 并按照“歸口管理”的原則，填寫轉(zhuǎn)辦卡，并為來訪者指明去向給予必要的幫助指導。

情況登記和報告制度

1、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大侵犯婦女權(quán)益的典型個案，3日內(nèi)上報市婦聯(lián)。

2、對于上級交辦的案件，要將工作情況或案件進展情況及時報告。

3、及時掌握牧場婦女權(quán)益動態(tài)，對本轄區(qū)熱點、難點突出問題，及時上報。

4、對已調(diào)處的糾紛，堅持回訪制度，并將回訪結(jié)果登記入冊，以鞏固調(diào)解成果。

5、牧場每月將案件辦理情況匯總，上報街道婦聯(lián)。

婦女之家活動制度

一、在“三八”、“六一”、母親節(jié)等重大節(jié)日開展一些有影響了的大型活動。

二、組織巾幗志愿者為廣大婦女群眾開展一些日常服務(wù)；組織專項的服務(wù)隊伍我廣大婦女群眾開展專業(yè)化服務(wù)活動。

三、為廣大婦女提供維權(quán)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、兒童成長服務(wù)等服務(wù)項目。

四、協(xié)調(diào)各方面力量，通過各種渠道，為特困婦女和家庭提供救助幫扶。

五、聘請專業(yè)人員對服務(wù)隊伍進行定期培訓，提高服務(wù)人員素質(zhì)及服務(wù)水平。

六、組織婦女和家庭成員參加各種法律知識、文化科技、禮儀修養(yǎng)、衛(wèi)生保健、職業(yè)技能等培訓，提升廣大婦女和家庭成員的思想道德素質(zhì)、科學文化素養(yǎng)和身心健康素質(zhì)。

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第三篇：婦女之家各項制度

日 常 管 理 制 度

1、組織機構(gòu)。村婦代會主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）為“婦女之家”專職負責人，在村（社區(qū))黨組織和上級婦聯(lián)的指導下，獨立自主地組織開展婦女工作。

2、會議制度。原則上每月召開一次工作列會，每半年召開一次婦女代表議事會議，就本轄區(qū)內(nèi)婦女工作進行商討和決策。

3、請示匯報制度。要及時向村（社區(qū)）黨組織和上級婦聯(lián)匯報“婦女之家”活動情況。

4、經(jīng)常性活動制度。緊緊圍繞婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展、素質(zhì)提升、家庭和諧、維權(quán)保障、志愿服務(wù)、家庭教育、社會公益、親情關(guān)愛等內(nèi)容，合理安排活動時間，實現(xiàn)活動的經(jīng)?；?。

5、檔案制度。建立完善各類工作臺賬和活動檔案，實現(xiàn)工作規(guī)范有序。

宣 傳 培 訓 制 度

1、確立專（兼）職人員負責培訓宣傳工作，積極開展宣傳培訓工作，成立一支不脫產(chǎn)的宣傳隊伍。

2、宣傳形式、培訓方式應(yīng)多種多樣，充分利用板報、標語、橫幅、宣傳欄、廣播喇叭、遠程教育網(wǎng)絡(luò)、自編自演節(jié)目、知識競賽和會議等形式開展，講究實效，保證質(zhì)量。

3、以黨的路線方針政策和國家有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識為經(jīng)常 1 性宣傳培訓內(nèi)容，每年利用“婦女之家”活動陣地，至少開展2次以上培訓，完成“三八”節(jié)、“六一”節(jié)等重大節(jié)日的集中宣傳任務(wù)和社會宣傳任務(wù)。

4、培訓宣傳工作要有全年工作計劃，每次活動有記錄。

志 愿 服 務(wù) 制 度

1、巾幗志愿者在村（社區(qū)）黨組織和婦聯(lián)組織的指導下開展以婦女群眾為對象的各項服務(wù)活動。

2、村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）根據(jù)巾幗志愿者的特長，將其分為若干服務(wù)隊，如巾幗維權(quán)調(diào)節(jié)服務(wù)隊、巾幗科技培訓服務(wù)隊、巾幗扶貧服務(wù)隊、巾幗文體宣傳服務(wù)隊等各類志愿服務(wù)隊。

3、巾幗志愿服務(wù)活動采取定期和不定期的活動方式。服務(wù)活動采取“小、散、多“的形式，由村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）根據(jù)根據(jù)巾幗志愿者的特長與實際情況，組織協(xié)調(diào)志愿者開展活動。

4、巾幗志愿者在活動室要佩戴標志，樹立和展示巾幗志愿者的良好形象。

5、巾幗志愿者要維護集體榮譽，顧全大局，遵守各項規(guī)章制度、工作紀律和村規(guī)民約。

6、村婦代會（社區(qū)婦聯(lián)）要重視巾幗志愿者服務(wù)活動，做好活動記載，形成詳實的臺賬。

7、巾幗志愿者隊伍原則上每季度召開一次會議，總結(jié)上一季度活動 2 情況，討論安排下一季度服務(wù)活動。

維 權(quán) 保 障 服 務(wù) 制 度

1、在上級業(yè)務(wù)部門和村（社區(qū)）“兩委“的指導下，依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)，積極開展維護婦女兒童合法權(quán)益工作。

2、定期參加培訓，全面掌握本轄區(qū)婦女兒童權(quán)益保障現(xiàn)狀，擬定婦女兒童維權(quán)工作計劃，設(shè)計活動，總結(jié)經(jīng)驗。

3、開展普法宣傳，提高婦女法制意識，教育引導婦女依法合理表達利益訴求。

4、做好婦女來信來訪來電的接待工作，為婦女群眾提供法律咨詢服務(wù)，化解矛盾糾紛。做好信訪記錄，將材料定期整理歸檔。

5、建立婦女輿情信息直報點制度。組建婦女民情調(diào)查員、信息員隊伍，通過各種渠道，快捷、準確地搜集、傳遞婦女的思想動態(tài)和利益訴求。

6、建立信訪工作情況上報制度。每半年上報一次信訪情況統(tǒng)計表，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時向黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門做好匯報。

婦 女 代 表 聯(lián) 系 制 度

1、村（社區(qū)）組織實行婦女代表聯(lián)系婦女群眾的制度，每位婦 3 女代表負責聯(lián)系10戶以上婦女群眾。聯(lián)系方式一般為：日常工作接觸、走訪談心等。

2、婦女代表要履行職責，通過上門走訪、電話聯(lián)系、日常走訪等形式開展調(diào)查研究，了解婦女群眾的思想動態(tài)和意愿呼聲，及時向村（社區(qū)）黨組織反映婦女群眾困難和要求的同時，積極爭取社會力量進行互幫互助，努力為婦女群眾做好事、辦實事。

3、村（社區(qū)）組織負責指導婦女代表的各項工作，定期組織婦女代表學習、交流和培訓，增強她們?yōu)閶D女群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

4、建立婦女代表聯(lián)系冊，記錄婦女代表聯(lián)系情況，村（社區(qū)）婦女組織每半年檢查一次。

婦女兒童圖書室借閱制度

1、圖書室的書刊僅供本村婦女兒童借閱。

2、工具書及報紙、期刊只限在閱覽室內(nèi)閱讀，閱后請放回。

3、圖書、雜志一般借閱期為10天，一次可借書刊1～2冊，借閱的書刊應(yīng)按期歸還，如逾期延長使用，可以重新辦理借閱手續(xù)（同一本書不得超過2次）。

4、要愛護書刊，如有涂抹、折損，視其損壞的程度酌情賠償。

5、借閱書刊時請保持安靜，勿喧嘩打鬧。

6、保持室內(nèi)整潔，禁止吸煙、吃帶皮食品。

第四篇：婦女之家各項制度

“婦女之家”各種制度

一、規(guī)范化管理制度

責任人：村婦代會主任

一、村婦代會全面負責“婦女之家”的運行管理，村婦代會主任為“婦女之家”專職負責人，婦女小組長為兼職負責人。

二、按照“六有三統(tǒng)一”標準規(guī)范管理“婦女之家”，做到有場所、有設(shè)施、有計劃、有制度、有活動、有效果，統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象。

三、活動室外懸掛統(tǒng)一標準“婦女之家”牌子。

四、建立健全“婦女之家”管理、宣傳培訓、信訪維權(quán)、扶貧幫困等工作制度，規(guī)范完善活動檔案，形成長效管理運行機制。

五、“婦女之家”各項工作要有安排、有落實、有總結(jié)，進行規(guī)范管理。

六、積極探索和創(chuàng)新 “婦女之家”管理辦法，不斷完善管理制度，更好地服務(wù)婦女群眾。

二、婦女代表聯(lián)系制度

責任人：村婦代會主任

一、建立代表聯(lián)系婦女群眾制度，婦女代表包片分組聯(lián)系婦女群眾，履行“聯(lián)系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務(wù)婦女”的職責。

二、婦女代表要積極參加聯(lián)系組的各種活動，加強溝通、交流，增強婦女群眾服務(wù)的意識。

三、婦女代表要積極參加各級婦聯(lián)組織的服務(wù)活動，充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，幫助婦女群眾解惑釋疑、排憂解難。

四、婦女代表要通過定期走訪、電話聯(lián)系等形式開展調(diào)查研究，了解婦女群眾的意愿，及時對婦女工作提出意見和建議。

三、宣傳培訓制度

責任人：村婦代會主任

一、根據(jù)本村實際情況，制定宣傳培訓計劃，每年開展宣傳培訓活動4次以上。

二、利用春節(jié)、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等節(jié)慶日和宣傳日開展集中宣傳活動，積極宣傳黨的大政方針、惠民政策及法律法規(guī)。

三、利用村內(nèi)的黑板報、宣傳欄等，定期開展黨的惠民政策及法律法規(guī)的宣傳。

四、利用農(nóng)閑時節(jié)，聘請有關(guān)部門技術(shù)人員開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，提高廣大婦女的勞動技能，拓寬增收致富渠道。

四、信訪維權(quán)制度

責任人：村婦代會主任、巾幗志愿者

一、嚴格遵循信訪工作程序，規(guī)范信訪行為，維護信訪秩序，堅持把糾紛化解在基層，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。

二、接待來訪婦女群眾要禮貌、熱情、耐心；對待來信上訪，做到有信必答。

三、為婦女群眾提供法律咨詢、婚姻調(diào)適、心理疏導等服務(wù)，及時調(diào)處家庭矛盾、鄰里糾紛，引導婦女群眾依法合理反映訴求。

四、建立信訪登記制度，對群眾來信來訪要逐件登記在冊，對處理結(jié)果要有詳細記錄。

五、各類信訪案件辦結(jié)時限為一個月。

六、對上級婦聯(lián)交辦的信訪案件，要在一個月內(nèi)調(diào)處結(jié)束，并上報結(jié)果。

五、信息發(fā)布制度

責任人：村婦代會主任、巾幗志愿者

一、及時發(fā)布政策宣傳、技能培訓、家庭教育、開展活動、勞務(wù)用工、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的信息。

二、發(fā)布的信息內(nèi)容真實可靠，確保本村婦女及時掌握所需的信息。

三、發(fā)布婦女發(fā)展和婦女維權(quán)工作中的熱點問題以及婦女群眾的思想動態(tài)，及時引導婦女把握正確的輿論方向。

六、扶貧幫困制度

責任人：村婦代會主任、巾幗志愿者

一、要經(jīng)常深入群眾，調(diào)查社情民意，傾聽婦女呼聲，反映婦女愿望，關(guān)心婦女需求，及時解決婦女群眾反映的問題和困難。

二、以貧困母親、留守流動婦女兒童，老、弱、孤、殘婦女兒童和特困家庭作為重點幫扶對象，開展結(jié)對幫扶活動，每名女黨員、女能手、“五好文明家庭”等至少幫扶一戶貧困家庭。

三、幫助有發(fā)展意愿的婦女申請婦女小額擔保貸款，開展致富技能培訓，搞好創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，做到服務(wù)貼心、幫助有效。

四、開展巾幗志愿服務(wù)活動，幫助婦女兒童解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

七、經(jīng)常性活動制度

責任人：村婦代會主任、巾幗志愿者

一、堅持經(jīng)常性開展以“雙學雙比”（社區(qū)：巾幗建功）、“五好文明家庭”創(chuàng)建為主體的文藝宣傳、技能培訓、普法維權(quán)等活動。

二、每年開展大型集中活動1次以上，每月至少開展1項以文藝宣傳、技能培訓、普法維權(quán)等為主題的活動。

三、開展活動要有計劃安排、有落實人員、有活動記錄，確?；顒尤〉脤嵭?。

四、每年對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰獎勵。

八、志愿服務(wù)制度

責任人：村婦代會主任、巾幗志愿者

一、建立2支以上巾幗志愿者服務(wù)隊伍，并登記造冊，落實服務(wù)項目。

二、巾幗志愿服務(wù)要充分體現(xiàn)服務(wù)特色，努力在婦女和家庭所需、志愿者所能的結(jié)合點上做好便捷周到、廣泛細致的服務(wù)。

三、以生活困難婦女、單親家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、殘疾人家庭等為重點服務(wù)對象，圍繞便民利民、關(guān)愛特困家庭開展經(jīng)常性扶貧助困活動。

四、以權(quán)益維護、解疑釋惑、心靈關(guān)懷為重點，圍繞促進和諧穩(wěn)定開展婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理咨詢、鄰里沖突調(diào)解、治安普法等志愿服務(wù)活動。

五、以宣傳生態(tài)文明觀念和節(jié)能、低碳、環(huán)保知識、美化生活環(huán)境為重點，圍繞整治村容村貌開展綠化美化家園、清理臟亂、整治污染，建設(shè)美好新家園活動。

九、考核評比制度

責任人：村婦代會主任

一、結(jié)合婦女工作實際，拓展工作領(lǐng)域、完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、豐富活動載體，整體工作不斷有新突破。

二、開展工作評比活動，做到半年有檢查，年終有總結(jié)。

三、表彰獎勵優(yōu)秀婦女工作者和優(yōu)秀志愿者，推動“婦女之家”不斷發(fā)展，提高服務(wù)婦女水平。

十、經(jīng)費保障制度

責任人：村婦代會主任、巾幗志愿者

一、爭取工作經(jīng)費并列入鄉(xiāng)財政預算，實現(xiàn)有錢辦事。

二、整合資源、多方爭取，廣泛動員社會力量籌措活動經(jīng)費。

三、經(jīng)費支出要嚴格審核，杜絕不合理支出。

四、活動經(jīng)費在使用上要公開、公示。

開展“六個”行動 推進“六大”工程 開展學習敬業(yè)行動 強力推進素質(zhì)工程 開展創(chuàng)業(yè)致富行動 強力推進就業(yè)工程 開展廉潔平安行動開展扶貧警老行動開展保健健身行動開展健全網(wǎng)絡(luò)行動

強力推進維權(quán)工程 強力推進德育工程 強力推進健康工程 強力推進強基工程

服務(wù)承諾

1、接待群眾做到有問必答，耐心解釋，對待群眾做到態(tài)

度和藹，文明用語，禮貌待人，微笑服務(wù)。

2、堅持原則，秉公辦事，不搞歪門邪道，堅決杜絕行業(yè)

不正之風，對各類手續(xù)齊全的辦證業(yè)務(wù)做到即來即辦，努力做到便民利民。

3、著裝整齊，文明辦公，工作時間內(nèi)不擅離崗位，不聊

天或大聲喧嘩。

4、提供方便辦事的服務(wù)。在政務(wù)大廳擺放辦事須知、等

候座椅等。認真聽取群眾的意見和建議，設(shè)立意見箱，對所提意見及時處理和改進，增強婦字品牌效應(yīng)。

第五篇：婦女之家管理制度

北臺子村“婦女之家”管理制度

一、建設(shè)婦女之家的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀以及黨的十八大精神，堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，把婦女之家建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容，納入基層黨組織建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃，通過資源共享、陣地共建，實現(xiàn)組織隊伍互補、服務(wù)群眾共為，使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

二、“婦女之家”的宗旨

加強基層婦女組織陣地建設(shè)，建立健全規(guī)章管理制度、開展科技培訓和文化娛樂活動、引導婦女崇尚科學、樹立文明建康的生活方式，增強基層婦女組織的凝聚力和吸引力，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的作用。

三、“婦女之家”的主要功能 1.宣傳政策教育婦女； 2.維護婦女兒童權(quán)益； 3.排憂解困服務(wù)發(fā)展； 4.組織開展文娛活動。5.鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)活動。

四、“婦女之家”建設(shè)的基本要求 1.有固定場所并掛牌 2.有健全的服務(wù)制度 3.有專兼職工作人員 4.有服務(wù)臺賬和檔案 5.有服務(wù)隊伍

五、“婦女之家”建設(shè)的管理制度

組織健全、服務(wù)到位、工作規(guī)范、作用明顯、婦女信賴。為把“婦女之家”建設(shè)成為對我村婦女進行思想政治教育的陣地,學習科學文化的課堂,維權(quán)服務(wù)的平臺，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息交流的窗口和活躍文化娛樂生活的場所,保障“婦女之家”的職能作用，特制定如下管理制度：

1、活動室內(nèi)對婦女之家的工作機構(gòu)、服務(wù)功能、婦女活動計劃安排、開展各項活動的展示等內(nèi)容進行宣傳。

2、“婦女之家”的所有公物器材都必須建帳、造冊，廢舊、報損器物按有關(guān)制度辦理，應(yīng)做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設(shè)施，定期檢查電線線路，做好安全工作。婦聯(lián)每半年對“婦女之家”的公物器材進行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“婦女之家”的活動內(nèi)容。

3、建立婦女之家工作檔案，健全婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等各類臺賬。

4、“婦女之家”采取長期與短期培訓、普及與提高相結(jié)合的方法組織學習；堅持開展“幸福之家”、“文化藝術(shù)節(jié)”、“美好庭院”、“光榮榜”四大主體活動，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面為婦女創(chuàng)造條件,提供服務(wù)。

5、“婦女之家”建立由婦聯(lián)主席為主導，巾幗志愿者為工作隊伍，通過輿情直報，開展法律、心理咨詢，推進“平安家庭”創(chuàng)建，切實維護婦女權(quán)益。