第一篇：山東省重點實驗室管理辦法

山東省重點實驗室管理辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強山東省重點實驗室（以下簡稱省重點實驗室）建設(shè)管理，發(fā)揮省重點實驗室在強化基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的作用，服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換“十強”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，制定本辦法。

第二條 省重點實驗室是全省科技創(chuàng)新平臺體系的重要組成部分，是聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、創(chuàng)新團(tuán)隊，開展基礎(chǔ)科學(xué)研究的重要載體。

第三條 省重點實驗室依托具有較強科研實力的高校、科研院所、企業(yè)及新型研發(fā)組織等單獨或聯(lián)合組建，分為學(xué)科重點實驗室、企業(yè)重點實驗室、省市共建重點實驗室三類。

（一）學(xué)科重點實驗室依托高校、科研院所建設(shè)，面向?qū)W科前沿和重大科技問題，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、前沿性基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，聚集和培養(yǎng)高層次科技人才團(tuán)隊，為提升源頭創(chuàng)新能力、實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供先進(jìn)技術(shù)理論、人才團(tuán)隊等科技支撐。

（二）企業(yè)重點實驗室依托研發(fā)投入力度大、科研活躍度高、研發(fā)條件完善、創(chuàng)新實力強的科技型企業(yè)建設(shè)，聚焦行業(yè)和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和現(xiàn)代工程技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)研究，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，為提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力、推動行業(yè)科技進(jìn)步提供支撐。

（三）省市共建重點實驗室主要面向我省科研基地建設(shè)相對薄弱的地市，突出區(qū)域發(fā)展特色，通過省市共建、以市為主的建設(shè)方式，培育創(chuàng)建重點實驗室，帶動相關(guān)區(qū)域源頭創(chuàng)新能力提升。

鼓勵高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合組建重點實驗室，充分發(fā)揮各自創(chuàng)新資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補共贏。

第四條 省重點實驗室按照多方投入、穩(wěn)定支持、定期評估和動態(tài)調(diào)整原則實行分類管理。

第二章 職責(zé)

第五條 省科技廳是省重點實驗室的管理部門，主要職責(zé)包括：

（一）組織編制實施省重點實驗室建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃，編制發(fā)布實驗室建設(shè)重點領(lǐng)域指南；

（二）對省重點實驗室建設(shè)給予宏觀指導(dǎo)，組織制定并協(xié)調(diào)落實支持省重點實驗室建設(shè)發(fā)展的政策措施；

（三）負(fù)責(zé)省重點實驗室的認(rèn)定；組織開展省重點實驗室評估評價工作；

（四）協(xié)調(diào)解決省重點實驗室建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題，決定省重點實驗室調(diào)整、取消資格等事項；

（五）按相關(guān)規(guī)定及程序，遴選確定第三方專業(yè)機構(gòu)為省重點實驗室相關(guān)工作提供服務(wù)。

第六條 省重點實驗室所屬省直部門與單位、所在設(shè)區(qū)的市科技局以及中央駐魯單位可作為省重點實驗室主管部門，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)省重點實驗室的建設(shè)和運行工作，負(fù)責(zé)督促落實省重點實驗室建設(shè)運行所需資金、人員、場所等保障條件。

省財政廳負(fù)責(zé)省級財政專項資金預(yù)算管理和資金下達(dá)工作。第七條 高校、科研院所、企業(yè)及新型研發(fā)組織等建設(shè)依托單位是省重點實驗室建設(shè)和運行管理的責(zé)任主體，主要職責(zé)包括：

（一）組建省重點實驗室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對省重點實驗室建設(shè)和管理的重大問題進(jìn)行論證和決策；

（二）協(xié)調(diào)本單位優(yōu)勢資源，保障省重點實驗室高質(zhì)量建設(shè)、高效率運轉(zhuǎn)；

（三）聘任省重點實驗室主任、副主任和學(xué)術(shù)委員會主任、委員。第八條 省重點實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，采用相對獨立的人、財、物管理機制，鼓勵具備條件的省重點實驗室注冊登記為獨立法人。

第三章 組織結(jié)構(gòu)

第九條 省重點實驗室組織架構(gòu)一般由實驗室主任、副主任，學(xué)術(shù)委員會，科研團(tuán)隊，專職輔助科研與管理人員等組成。

第十條 省重點實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強的組織管理能力，每屆任期五年，一般連任不得超過兩屆。如實驗室主任為依托單位外聘人員，每年在實驗室工作時間不得少于6個月，且應(yīng)設(shè)常務(wù)副主任，協(xié)助主任負(fù)責(zé)實驗室的日常管理工作。

第十一條 學(xué)術(shù)委員會是省重點實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，主要職責(zé)是為省重點實驗室的發(fā)展目標(biāo)、研究方向、研究任務(wù)、重大科技活動、年度工作計劃和總結(jié)、開放課題等提供咨詢。學(xué)術(shù)委員會人數(shù)一般不少于7人，主任應(yīng)由非依托單位的國內(nèi)外頂尖專家擔(dān)任，其中依托單位人員不超過總?cè)藬?shù)的三分之一。省重點實驗室主任應(yīng)為學(xué)術(shù)委員會成員。同一專家不得同時擔(dān)任3個以上省重點實驗室的學(xué)術(shù)委員會委員。學(xué)術(shù)委員會委員每屆任期五年，每次換屆應(yīng)更換總?cè)藬?shù)三分之一以上。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數(shù)不得少于總?cè)藬?shù)的三分之二。第十二條 省重點實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置由若干學(xué)術(shù)帶頭人組成的科研團(tuán)隊，科研團(tuán)隊由省重點實驗室全職研究人員、技術(shù)人員、管理人員等固定人員和柔性引進(jìn)研究人員、訪問學(xué)者、博士后研究人員等流動人員組成，保持結(jié)構(gòu)和規(guī)模相對合理。省重點實驗室實行首席科學(xué)家（PI）等團(tuán)隊科研組織模式，賦予PI等團(tuán)隊負(fù)責(zé)人相應(yīng)的科研以及人、財、物支配自主權(quán)。

第十三條

省重點實驗室應(yīng)配備專職輔助科研與管理人員，負(fù)責(zé)實驗室科研儀器的操作與維護(hù)、科研項目財務(wù)處理以及日常事務(wù)管理等輔助服務(wù)工作。

第四章 申請與認(rèn)定

第十四條 根據(jù)省重點實驗室建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃，省科技廳發(fā)布省重點實驗室建設(shè)重點領(lǐng)域指南，各主管部門組織所轄單位申請工作。

第十五條 申請建設(shè)學(xué)科重點實驗室、企業(yè)重點實驗室一般應(yīng)為已開放運行2年以上的部門或市級重點實驗室，并滿足下列條件：

（一）研究方向符合國家和我省經(jīng)濟(jì)、社會與科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求；

（二）具有高水平科研隊伍，研究水平在本領(lǐng)域處于省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)，注重科技成果轉(zhuǎn)化，具有較強的引領(lǐng)和支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力；

（三）具備良好的科研實驗條件，管理機構(gòu)健全，規(guī)章制度完善；在凝聚學(xué)科優(yōu)勢、匯集科技資源和對外開放交流等方面能力突出；

（四）依托單位、主管部門重視省重點實驗室建設(shè)，提供自主創(chuàng)新研究、科研儀器設(shè)備更新維護(hù)和開放運行等必須的資源條件。省市共建重點實驗室的申報條件由省科技廳與相關(guān)市參照上述條件共同商定。

第十六條 申請與認(rèn)定程序

（一）依托單位組織填寫《山東省重點實驗室建設(shè)申請書》，并制定新建省重點實驗室3年建設(shè)計劃，經(jīng)主管部門論證、審核、遴選后推薦至省科技廳；

（二）省科技廳依據(jù)申報指南和省重點實驗室標(biāo)準(zhǔn)條件，對申請材料進(jìn)行初審；

（三）省科技廳組織專家對擬新建省重點實驗室申請及3年建設(shè)計劃進(jìn)行綜合評審評估，進(jìn)行現(xiàn)場考察論證，研究確定新建省重點實驗室的名單。

對于我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需或通過省“一事一議”政策引進(jìn)的頂尖人才牽頭申報省重點實驗室可適當(dāng)簡化程序。

第十七條 擬新建的學(xué)科重點實驗室和企業(yè)重點實驗室實行籌建期制度，籌建期為3年，籌建期內(nèi)加掛“山東省×××重點實驗室（籌）”牌子?；I建期滿3個月內(nèi)，由省科技廳組織專家進(jìn)行驗收。籌建期內(nèi)提前完成建設(shè)計劃任務(wù)的，可由依托單位提交申請，主管部門審核后報省科技廳提前驗收。通過驗收的，認(rèn)定其省重點實驗室資格并授牌?；I建期滿無法完成建設(shè)計劃任務(wù)的，應(yīng)由依托單位提前3個月提交延期申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳，籌建期可延長1年，1年后仍未通過驗收的，取消其省重點實驗室建設(shè)資格。

第十八條 省市共建重點實驗室實行預(yù)期目標(biāo)考核制，建設(shè)運行期一般為3年。期滿后由省科技廳按照預(yù)期目標(biāo)組織專家進(jìn)行驗收考核，通過驗收的，可繼續(xù)保留省市共建重點實驗室稱號，未獲通過的實驗室取消其省市共建重點實驗室稱號。

第五章 運行

第十九條 省重點實驗室應(yīng)圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和科技發(fā)展趨勢，不斷凝練研究方向，組織開展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究，集聚優(yōu)秀人才團(tuán)隊，支持青年科技人員成長，加快提升源頭創(chuàng)新供給能力。

第二十條 省重點實驗室應(yīng)加大開放力度，組織開展和參加國內(nèi)外科技合作交流。根據(jù)研究方向面向全省乃至省外、國外設(shè)立開放課題，設(shè)置訪問學(xué)者崗位，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來省重點實驗室開展合作研究。

第二十一條 省重點實驗室應(yīng)強化產(chǎn)學(xué)研合作。注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強對產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)和帶動作用。鼓勵研究領(lǐng)域、方向相近的省重點實驗室，成立省重點實驗室聯(lián)盟，增強集成創(chuàng)新能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈條。

第二十二條 省重點實驗室應(yīng)有計劃地改進(jìn)科研儀器設(shè)備等硬件條件，積極開展實驗技術(shù)方法的創(chuàng)新研究。大型科學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)納入省大型科學(xué)儀器設(shè)備協(xié)作共用網(wǎng)管理，開展對外服務(wù)，實現(xiàn)資源共享。大型科研儀器設(shè)備開放共享程度列入省重點實驗室績效評估標(biāo)準(zhǔn)。

第二十三條 省重點實驗室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注省重點實驗室名稱。

第二十四條 省重點實驗室應(yīng)重視科學(xué)普及，向社會公眾特別是學(xué)生開放，及時宣傳最新的科學(xué)發(fā)展動態(tài)，提高國民科學(xué)素養(yǎng)。

第二十五條 省重點實驗室應(yīng)重視學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研氛圍，如實記錄和反映實驗過程，確保實驗記錄、數(shù)據(jù)、資料、成果的真實性和科學(xué)性。

第六章

管理

第二十六條 省重點實驗室更名、實驗室主任更換、研究方向變更或依托單位進(jìn)行重大調(diào)整、重組的，須由依托單位提出書面報告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會論證，主管部門同意，報省科技廳備案。

第二十七條 省重點實驗室應(yīng)按時提交年度工作報告，學(xué)術(shù)委員會會議紀(jì)要、學(xué)術(shù)委員會換屆情況報告等，經(jīng)依托單位、主管部門審核后報省科技廳備案。

第二十八條 依托單位組織省重點實驗室年度考核工作，了解工作進(jìn)展和存在問題，幫助與督促省重點實驗室進(jìn)行整改?？己私Y(jié)果報主管部門和省科技廳備案。

第二十九條 省科技廳組織省重點實驗室定期績效評估工作，評估周期一般為3年，對省重點實驗室評估期內(nèi)整體運行發(fā)展情況進(jìn)行綜合評價。評估工作采取同行專家評議方式。

第三十條 建立健全重點實驗室定期績效評估指標(biāo)體系。學(xué)科重點實驗室重點評估其研究水平與貢獻(xiàn)、科研隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等方面的完成情況；企業(yè)重點實驗室重點評估其引領(lǐng)區(qū)域和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、共性關(guān)鍵技術(shù)研究、科研成果的產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面的情況。將重點實驗室吸納社會資本投入情況納入績效評估內(nèi)容。

第三十一條 省科技廳根據(jù)省重點實驗室評估情況，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格等4個評估結(jié)果等次，評估結(jié)果為不合格的取消其省重點實驗室資格。

第三十二條 省重點實驗室有下列情況之一的,省科技廳視情節(jié)輕重予以通報批評或者取消其省重點實驗室資格。

（一）在實驗室申報、年報、驗收或評估工作中有弄虛作假，或?qū)嶒炇掖嬖趯W(xué)術(shù)不端行為的；

（二）管理不善，省重點實驗室階段性工作不能正常進(jìn)行的。第三十三條 省重點實驗室有下列情況之一的，由省科技廳取消其省重點實驗室資格。

（一）省重點實驗室主要科研人員離開依托單位或合作關(guān)系發(fā)生重大變化，省重點實驗室無法繼續(xù)建設(shè)運行的;

（二）依托單位發(fā)生重大變故或因其他不可抗拒的因素，造成省重點實驗室無法繼續(xù)建設(shè)運行的;

（三）無故不接受省科技廳或主管部門對省重點實驗室檢查、監(jiān)督、審計和評估的。

主管部門和依托單位對被撤銷的省重點實驗室建設(shè)運行情況進(jìn)行清算，按相關(guān)規(guī)定收繳資產(chǎn)和研發(fā)經(jīng)費，并報省科技廳備案。

第七章 經(jīng)費

第三十四條 省重點實驗室建設(shè)運行所需資金由各級財政、主管部門及依托單位共同籌集，形成多元化、多渠道、多層次的投入體系。對學(xué)科重點實驗室和企業(yè)重點實驗室，鼓勵所在市結(jié)合實際予以支持。

第三十五條 主管部門和依托單位應(yīng)保證省重點實驗室建設(shè)運行所需經(jīng)費。

第三十六條 省級財政專項經(jīng)費主要用于支持重點實驗室開展科學(xué)研究工作，開支范圍包括重點實驗室組織開展研發(fā)活動、購置更新科研設(shè)備及儀器等方面發(fā)生的費用。

第三十七條 省科技廳根據(jù)對重點實驗室的績效評估結(jié)果，研究提出分檔支持建議，會同省財政廳確定具體支持標(biāo)準(zhǔn)。省財政廳按規(guī)定做好專項經(jīng)費預(yù)算管理和資金撥付工作。

第三十八條 省級財政專項經(jīng)費使用管理中涉及政府采購、國有資產(chǎn)管理、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)、信息公開等事項，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 省級財政專項經(jīng)費按規(guī)定實行績效目標(biāo)管理，省科技廳、重點實驗室主管部門和依托單位按照各自職責(zé)，對經(jīng)費使用情況開展績效評價。績效評價結(jié)果作為今后省級財政專項經(jīng)費支持的重要依據(jù)。

第四十條

省重點實驗室依托單位應(yīng)當(dāng)建立健全省級財政專項經(jīng)費內(nèi)部管理制度，將經(jīng)費納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理，單獨核算，?？顚Ｓ?，切實提高經(jīng)費使用效益。

第四十一條 省級財政專項經(jīng)費使用管理實行責(zé)任追究機制，對弄虛作假、截留、挪用、擠占資金等行為，按照《中華人民共和國預(yù)算法》《財政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并依法追究責(zé)任。

第八章 附則

第四十二條 學(xué)科、企業(yè)重點實驗室統(tǒng)一命名為“山東省×××重點實驗室”，省市共建重點實驗室統(tǒng)一命名為“山東省×××省市共建重點實驗室（20××年—20××年）”（×××為研究領(lǐng)域），英文名稱統(tǒng)一為“Shandong Key Laboratory of ×××”。

第四十三條 本辦法由省科技廳、財政廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十四條 本辦法自2018年6月1日起施行，有效期至2023年5月31日。原《山東省重點實驗室管理辦法（試行）》(魯科財字［2003］144號)、《山東省企業(yè)重點實驗室管理暫行辦法》（魯科基字〔2009〕75號）、《山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法》（魯科財字〔2008〕127號）同時廢止。

第二篇：山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法

山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法

發(fā)表日期：2011年/12月/06日 閱讀次數(shù)：104

第一章總則

第一條為加強省重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）的建設(shè)與管理，增強實驗室自主創(chuàng)新能力，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省財政廳科技廳關(guān)于改進(jìn)和加強省級財政科技經(jīng)費管理的意見>的通知》（[魯政辦發(fā)[2007]44號）和《山東省重點實驗室管理試行辦法》（魯科財字〔2003〕144號），制定本辦法。

第二條實驗室績效考評（以下簡稱“考評”）是對實驗室在一定時期內(nèi)的建設(shè)和運行狀況，以及省財政資金資助項目的執(zhí)行情況、取得成果進(jìn)行綜合考核與評價。

第三條考評工作以提高效益為導(dǎo)向，遵循“公平性、透明性、效能性、激勵性”的原則。第四條考評范圍為已批準(zhǔn)立項建設(shè)的實驗室。每分批考評若干學(xué)科（領(lǐng)域）實驗室，原則上每三年考評一輪次。

第五條考評的主要依據(jù)為實驗室建設(shè)規(guī)劃、驗收或運行績效報告。第二章考評的組織實施

第六條考評工作由省科技廳會同省財政廳統(tǒng)一組織。

第七條省科技廳會同省財政廳組織制定考評規(guī)則和指標(biāo)體系，確定考評內(nèi)容，制訂考評方案，公布考評結(jié)果。

第八條考評工作由省科技廳會同省財政廳，在實驗室主管部門委托依托單位組織的自評基礎(chǔ)上，直接組織專家組或委托考評機構(gòu)開展。在委托中介機構(gòu)進(jìn)行考評時，委托方與受托方應(yīng)簽訂委托協(xié)議，受托方應(yīng)保證考評工作的公正性、準(zhǔn)確性和可靠性。第九條實驗室主管部門負(fù)責(zé)組織本部門所屬實驗室的自評工作，審核《省重點實驗室績效報告》（參考格式見附件）等考評材料，并匯總報送省科技廳和省財政廳。第十條實驗室依托單位負(fù)責(zé)審核自評和考評材料的真實性和準(zhǔn)確性，承擔(dān)材料失實的連帶責(zé)任；在規(guī)定時間內(nèi)撰寫《省重點實驗室績效報告》報主管部門。

第十一條《省重點實驗室績效報告》主要包括實驗室績效信息報告、省財政科技經(jīng)費執(zhí)行情況報告和績效證明材料等。第十二條每年3月底前，省科技廳會同省財政廳確定當(dāng)年參加考評的實驗室名單，并通知實驗室主管部門和依托單位。參評實驗室應(yīng)認(rèn)真接受考評，真實、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，不以任何方式影響考評工作。

第十三條實驗室主管部門在實驗室考評通知下達(dá)后30個工作日內(nèi)，完成實驗室自評工作并提交經(jīng)審核的《省重點實驗室績效報告》。第三章考評內(nèi)容和方法

第十四條考評內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)考評和財務(wù)考評兩部分。業(yè)務(wù)考評包括：研究水平與貢獻(xiàn)、隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面的完成情況和實施效果，定性考評和定量考評相結(jié)合，以定性考評為主；財務(wù)考評包括：資金落實情況、實際支出情況、財務(wù)信息質(zhì)量、財務(wù)管理狀況等。

第十五條考評方式分為現(xiàn)場考評和綜合考評，以現(xiàn)場考評為主?？荚u專家組由學(xué)術(shù)專家和包括財務(wù)人員在內(nèi)的管理專家組成。

第十六條考評專家應(yīng)嚴(yán)格按照考評工作要求，遵守考評紀(jì)律，科學(xué)、公正、獨立地行使考評職責(zé)和權(quán)利。有關(guān)專家、機構(gòu)、工作人員對于考評工作所涉及的材料、業(yè)務(wù)內(nèi)容、相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、考評結(jié)果等負(fù)有保密義務(wù)。第十七條考評嚴(yán)格實行回避制度。與考評實驗室有直接利害關(guān)系者，不得選入考評機構(gòu)或參加考評專家組。實驗室也可提出建議回避的考評機構(gòu)或?qū)＜颐麊尾⒄f明理由。第十八條現(xiàn)場考評。按研究方向相近的原則將實驗室分成若干組，由專家組對實驗室進(jìn)行現(xiàn)場考察，評價實驗室取得的成績，指出存在的問題和改進(jìn)方向。原則上同一組實驗室的現(xiàn)場考評由同一考評專家組負(fù)責(zé)。第十九條現(xiàn)場考評由專家組主持，程序包括：聽取實驗室主任工作報告及代表性成果學(xué)術(shù)報告、考察儀器設(shè)備管理和運行情況、核實科研成果和開放情況、了解人才隊伍建設(shè)情況、抽查實驗記錄，必要時可召開座談會、進(jìn)行個別訪談等。第二十條實驗室主任報告要全面、系統(tǒng)總結(jié)考評期內(nèi)實驗室運行狀況。代表性成果為考評期內(nèi)以實驗室作為署名單位、實驗室人員為主產(chǎn)生的重大研究成果（包括國內(nèi)外合作研究的成果）。

第二十一條專家組依據(jù)考評指標(biāo)體系，通過記名方式對實驗室打分，并匯總提出現(xiàn)場考評意見，確定考評績效等級。

第二十二條考評績效等級分為優(yōu)秀、良好、一般和較差四等。第二十三條對現(xiàn)場考評成績排名在前50%的實驗室進(jìn)行綜合考評，其考核績效等級根據(jù)現(xiàn)場考評打分（占60%）和綜合考評打分（占40%）確定?？荚u排名前30%的列入“優(yōu)秀”類實驗室，余者列為“良好”類實驗室。

第二十四條現(xiàn)場考評成績排名在后50%的不再進(jìn)行綜合考評，其考核績效等級由現(xiàn)場考評打分確定?，F(xiàn)場考評排名后10%的為“較差”類實驗室，余者列為“一般”類實驗室。第二十五條綜合考評在現(xiàn)場考評后按學(xué)科（領(lǐng)域）采取會議集中評審的形式進(jìn)行。第二十六條綜合考評組由省內(nèi)外相關(guān)知名專家組成，原則上每現(xiàn)場考評專家組推薦一人參加綜合考評專家組。

第二十七條綜合考評時，實驗室主任應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場考評情況，如實報告實驗室的優(yōu)勢特色、地位和成績，實事求是地分析存在的問題和不足，提出發(fā)展規(guī)劃或整改措施。所有參評實驗室均可旁聽綜合考評實驗室主任報告。

第二十八條綜合考評專家組聽取實驗室主任報告，根據(jù)答辯情況和現(xiàn)場考評意見，進(jìn)行記名打分，并確定實驗室綜合考評意見和綜合考評績效等級。第四章考評結(jié)果應(yīng)用

第二十九條省科技廳會同省財政廳根據(jù)考評結(jié)果，及時總結(jié)實驗室取得成績及相關(guān)管理經(jīng)驗，完善管理辦法，引導(dǎo)依托單位提高實驗室建設(shè)和運行管理水平，提出以后實驗室建設(shè)意見、給予獎勵和黃牌警告的實驗室名單。

第三十條省財政廳會同省科技廳根據(jù)考評結(jié)果確定或調(diào)整財政科技經(jīng)費支持實驗室建設(shè)的領(lǐng)域、方向和強度，引導(dǎo)依托單位加大實驗室建設(shè)支持力度，提高資金使用效益。第三十一條對績效優(yōu)良的實驗室給予重點支持或適當(dāng)形式獎勵；對績效較差的實驗室，給予黃牌警告，視情緩撥、扣減或停撥經(jīng)費，限一年內(nèi)進(jìn)行整改，整改期滿進(jìn)行復(fù)評，通過考評的視為“一般”類實驗室。

第三十二條無故不參加考評或中途退出考評的實驗室，視為自動放棄“省重點實驗室”資格。對整改后復(fù)評仍為“較差”的實驗室，取消其“省重點實驗室”資格。第三十三條建立實驗室績效考評信息公開制度。績效考評結(jié)果經(jīng)省科技廳會同省財政廳確認(rèn)后，在一定范圍內(nèi)予以公布。第五章附則

第三十四條實驗室自評工作的內(nèi)容和方法可參照本辦法執(zhí)行。第三十五條本辦法由省科技廳、省財政廳負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

第三篇：山東省企業(yè)重點實驗室管理辦法（小編推薦）

山東省企業(yè)重點實驗室管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強山東省企業(yè)重點實驗室（以下簡稱實驗室）的建設(shè)與運行管理，根據(jù)《關(guān)于依托轉(zhuǎn)制院所和企業(yè)建設(shè)國家重點實驗室的指導(dǎo)意見》（國科發(fā)基字[2006]559號）精神，參照《國家重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》（國科發(fā)基?2008?539號），結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 實驗室依托企業(yè)建設(shè)，是我省技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，是開展行業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展科技交流與合作、科研裝備先進(jìn)的重要基地。

第三條 實驗室主要任務(wù)是以我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需求為導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)高技術(shù)前沿的關(guān)鍵科技問題，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)研究；培養(yǎng)、聚集高層次科學(xué)研究和工程技術(shù)人才；開展和參與國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究制訂；加強行業(yè)科技合作與交流，推動技術(shù)擴散和技術(shù)儲備等。

第四條 實驗室是人、財、物管理相對獨立的科研實體，實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制以及“定期考評、動態(tài)調(diào)整、重點支持”的管理機制。

第五條 我省各類科技計劃、專項、基金等應(yīng)按照項目、基地、人才相結(jié)合的原則，優(yōu)先安排實驗室承擔(dān)。

第二章 職 責(zé)

第六條 省科技廳是實驗室的宏觀管理部門，主要職責(zé)是： 1．研究制定實驗室有關(guān)政策、辦法等指導(dǎo)性文件，宏觀指導(dǎo)實驗室的建設(shè)和運行。

2．編制和組織實施實驗室總體規(guī)劃和發(fā)展計劃。

3．批準(zhǔn)實驗室的建立、調(diào)整、改組和撤銷，組織實驗室的檢查和考評。

第七條 省直有關(guān)部門（行業(yè)）或各市科技管理部門是實驗室的行政主管部門，主要職責(zé)是：

1．落實我省有關(guān)實驗室建設(shè)和管理的政策、辦法，具體指導(dǎo)實驗室的運行和管理，為實驗室建設(shè)和運行提供必要的支持。2．組織實施實驗室建設(shè)，落實實驗室建設(shè)期間所需條件。3．聘任實驗室主任和學(xué)術(shù)委員會主任。

第八條 企業(yè)是實驗室的依托單位，主要職責(zé)是：

1．為實驗室提供建設(shè)、運行經(jīng)費及保障條件，保證實驗室經(jīng)費“單獨核算，?？顚Ｓ谩?。

2．組織公開招聘并推薦實驗室主任，推薦學(xué)術(shù)委員會主任，聘任實驗室副主任和學(xué)術(shù)委員會委員。

3．負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)與日常運行，對實驗室進(jìn)行考核。4．根據(jù)學(xué)術(shù)委員會建議，提出實驗室名稱、研究方向、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等方案報主管部門。

第三章 建 設(shè)

第九條 省科技廳公開發(fā)布實驗室建設(shè)指南，由主管部門組織申報。

第十條 申請實驗室應(yīng)滿足下列條件：

1．實驗室依托單位須為在山東省境內(nèi)注冊的內(nèi)資企業(yè)，或者內(nèi)資控股的民族品牌合資企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力，綜合科技實力較強，掌握產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)并具有自主知識產(chǎn)權(quán)，擁有本領(lǐng)域的發(fā)明專利或高水平的原創(chuàng)性成果。依托單位研發(fā)經(jīng)費投入較大，能夠為實驗室提供充足的建設(shè)、運行和試驗費用。2．實驗室從事本領(lǐng)域科學(xué)研究5年以上，具有相對集中穩(wěn)定的研究方向，應(yīng)用基礎(chǔ)研究能力較強，承擔(dān)過國家科技計劃項目（不包括政策引導(dǎo)類等其他項目），近3年承擔(dān)省級以上科研項目不少于3項。

3．實驗室須擁有一支年齡與知識結(jié)構(gòu)合理、水平高的科技創(chuàng)新隊伍，固定研究人員不低于30人，其中碩士以上學(xué)歷或具有高級職稱的不低于三分之一，一般應(yīng)擁有泰山學(xué)者或相當(dāng)層次及以上水平的學(xué)術(shù)帶頭人。

4．實驗室具備先進(jìn)、完備的科研條件和設(shè)施，實驗用房相對集中，面積在1500平方米以上；用于科研的儀器設(shè)備（包括農(nóng)業(yè)科研基礎(chǔ)設(shè)施）總值一般應(yīng)在1000萬元以上。

5．實驗室具有合理的管理體制和運行機制，積極與高等院校、科研院所和企業(yè)開展科研合作，能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮行業(yè)帶動和輻射作用。

第十一條 主管部門組織具備條件的單位填寫《山東省企業(yè)重點實驗室建設(shè)申請書》（參考格式見附件），審核后報省科技廳。經(jīng)形式審查合格后，省科技廳組織專家對申報實驗室進(jìn)行現(xiàn)場審核、論證，擇優(yōu)批準(zhǔn)立項。

主管部門在省科技廳批準(zhǔn)立項后30天內(nèi)，組織相應(yīng)依托單位公開招聘實驗室主任和編制實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書，審核后報省科技廳。省科技廳組織可行性論證，通過后予以批準(zhǔn)建設(shè)。第十二條 實驗室建設(shè)期限一般不超過兩年，建設(shè)計劃完成后，由依托單位提交驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳。省科技廳組織專家驗收，通過的授予標(biāo)志牌。

第四章 運 行

第十三條 實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。實驗室主任由依托單位公開招聘、擇優(yōu)推薦，主管部門聘任，報省科技廳備案。實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的科技帶頭人，具有較強的組織管理能力，一般不超過六十歲，任期五年，連任一般不超過兩屆，每年在實驗室工作時間不少于八個月。特殊情況要報主管部門批準(zhǔn)，并報省科技廳備案。

第十四條 實驗室應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，主要職責(zé)是審議實驗室的目標(biāo)、研究方向、重大科技活動、績效考評報告、工作計劃和總結(jié)等。

學(xué)術(shù)委員會由高水平科技專家組成，人數(shù)一般為7-11人，其中依托單位人員不超過三分之一。學(xué)術(shù)委員會主任一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任；委員由依托單位聘任，任期五年，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上，兩次不出席學(xué)術(shù)委員會會議的應(yīng)予以更換。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數(shù)不少于三分之二。第十五條 實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元，穩(wěn)定高水平技術(shù)隊伍，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當(dāng)流動。實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員，流動人員包括訪問科技人員、博士后研究人員。實驗室固定人員實行聘任制，由實驗室主任負(fù)責(zé)聘任。

實驗室應(yīng)當(dāng)注重學(xué)術(shù)梯隊和優(yōu)秀中青年隊伍建設(shè)，加強研究生培養(yǎng)。

第十六條 依托單位應(yīng)為實驗室設(shè)立自主研發(fā)基金，支持實驗室開展探索性的自主選題研究和面向高等院校與科研院所科技人員的開放課題。自主研究課題和開放課題應(yīng)規(guī)定研究期限，由實驗室負(fù)責(zé)管理。

第十七條 實驗室應(yīng)加大開放力度，建設(shè)成為本領(lǐng)域的公共研究平臺，并結(jié)合自身特點，推動科技成果的轉(zhuǎn)化，積極參與構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。實驗室大型科學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)加入山東省大型科學(xué)儀器協(xié)作網(wǎng)，面向社會開放共享，并按照有關(guān)規(guī)定和要求實施數(shù)據(jù)共享。實驗室要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定。

第十八條 實驗室應(yīng)當(dāng)重視和加強運行管理，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，在實驗室完成的專著、論文、軟件等研究成果應(yīng)標(biāo)注實驗室名稱。專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報獎勵等按有關(guān)規(guī)定辦理。實驗室要加強信息化建設(shè)，建立實驗室網(wǎng)站，并與省重點實驗室信息網(wǎng)聯(lián)接。

第十九條 實驗室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境，開展經(jīng)常性、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動。

第五章 考 評

第二十條 實驗室應(yīng)按照《山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法》的要求參加考評。

第二十一條 實驗室應(yīng)于每年2月底前報告上一工作總結(jié)和下一工作計劃，經(jīng)依托單位和主管部門審核后，報省科技廳。第二十二條 依托單位應(yīng)當(dāng)對實驗室進(jìn)行考核，考核結(jié)果報主管部門和省科技廳備案。

第二十三條 實驗室實行定期考評制度。省科技廳每分批考評若干實驗室，三年為一個考評周期。具體評估工作組織專家組或委托評估機構(gòu)實施。

第六章 調(diào)整與撤消

第二十四條 實驗室需要更名、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組的，須由依托單位提出書面報告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會論證，主管部門審核后報省科技廳批復(fù)。

第二十五條 出現(xiàn)下列情況之一者，取消其“省重點實驗室”資格：

1、績效考評較差，整改后復(fù)評仍為“較差”的；

2、不接受省科技廳和主管部門的管理、檢查、監(jiān)督，或不參加績效考評和考核的；

3、依托單位不能為實驗室提供必要經(jīng)費和條件保障的；或有弄虛作假行為等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的；或破產(chǎn)、被撤消、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被政府責(zé)令關(guān)閉的；因企業(yè)性質(zhì)改變不符合本辦法第十條第一款規(guī)定的。

第二十六條 不按時編制實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書，或建設(shè)期滿未提交驗收申請的視為放棄籌建“省重點實驗室”資格。

第七章 附 則

第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：重點實驗室管理辦法

省級重點實驗室管理辦法

為規(guī)范省級重點實驗室和省級重點學(xué)科開發(fā)實驗室（以下統(tǒng)稱省重點實驗室）的管理，加強省重點實驗室建設(shè)，促進(jìn)我?？茖W(xué)研究與學(xué)科建設(shè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，保證建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)《河南省省級重點實驗室管理辦法》和《河南省高等學(xué)校重點學(xué)科開放實驗室建設(shè)管理暫行辦法》之規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。

一、建設(shè)任務(wù)與目標(biāo)

1．省重點實驗室是我校高水平研究團(tuán)隊、高標(biāo)準(zhǔn)研究平臺建設(shè)的重要組成部分，要建設(shè)成為高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高科技成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流的基地。

2．省重點實驗室要加大開放力度，積極創(chuàng)造條件，吸引或邀請國內(nèi)外中青年知名學(xué)者，來實驗室開展研究工作或?qū)W術(shù)交流，努力提高實驗室在國內(nèi)外的知名度和影響力。

3．建立健全有關(guān)規(guī)章制度，建立“開放、流動、協(xié)作、競爭”的運行機制，使實驗室的管理逐步達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，以保證省重點實驗室的高效率運行和高水平管理。

4．省重點實驗室的儀器設(shè)備放置、分實驗室及研究用房安排應(yīng)按照“相對集中、突出重點”的原則合理布局，以利于課題研究、學(xué)術(shù)交流、突出實力、展示形象。5．省重點實驗室建設(shè)期滿后要順利通過上級的檢查和驗收。學(xué)校繼續(xù)加大建設(shè)力度，積極申報并力爭早日成為國家級重點實驗室。

二、管理體制

1．省重點實驗室實行依托學(xué)校且相對獨立運作的管理運行體制。學(xué)校按照二級單位進(jìn)行管理，所在院（系）具體負(fù)責(zé)管理工作。

2．學(xué)校和相應(yīng)院（系）分別成立省重點實驗室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。發(fā)規(guī)處負(fù)責(zé)全校重點實驗室建設(shè)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作；科技處負(fù)責(zé)省級以上重點實驗室的申報和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

3．省重點實驗室設(shè)主任（或常務(wù)副主任）、副主任和秘書等。為便于協(xié)調(diào)和加強院（系）、學(xué)科和實驗室的關(guān)系，實驗室主任或副主任應(yīng)由一名學(xué)院院長（系主任）或副院長（系副主任）擔(dān)任。

4．省重點實驗室實行主任負(fù)責(zé)制。實驗室主任（或常務(wù)副主任）由具有正高級職稱和較強組織能力的學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人擔(dān)任，并由校長聘任，報省主管部門備案。副主任由實驗室主任提名，經(jīng)主管副校長和校長審定后由實驗室主任聘任。實驗室正、副主任的任期一般為三年。省重點實驗室主任（或常務(wù)副主任）在任職期間外出超過半年以上，不能履行崗位職責(zé)的，應(yīng)報學(xué)校主管部門，由學(xué)校指派其他人員代理主任工作。

5．省重點實驗室設(shè)獨立的學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會主要職能是審議和指導(dǎo)實驗室的建設(shè)規(guī)劃及目標(biāo)、任務(wù)和研究方向等，審議實驗室的重大學(xué)術(shù)活動、工作計劃和開放研究課題等。

學(xué)術(shù)委員會一般由9－15名省內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，其中本校的專家不超過總?cè)藬?shù)的三分之一，中青年專家不少于三分之一。學(xué)術(shù)委員任期五年，由學(xué)校聘任，報省主管部門備案。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。

6．省重點實驗室實行“兩結(jié)合”（專、兼職人員相結(jié)合，固定、流動人員相結(jié)合）的動態(tài)人事管理制度。學(xué)校按照實驗室的工作需要，根據(jù)精干高效的原則核定實驗室的專職人員編制。所有人員均實行聘用制，由實驗室主任（或常務(wù)副主任）與所在院（系）和人事處商定后聘用。為促進(jìn)科研人員流動和學(xué)科相互滲透，實驗室專職研究人員不應(yīng)超過參加研究工作人數(shù)的二分之一；實驗室主任和所在院（系）主任要采取有效措施穩(wěn)定實驗室隊伍，保證實驗室的開放與運行。

7．省重點實驗室的專職和校內(nèi)兼職人員的人事、組織關(guān)系歸屬于業(yè)務(wù)依托院（系），并承擔(dān)相應(yīng)的科研和教學(xué)任務(wù)。實驗室可根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定自行聘任校內(nèi)外人員開展科研和技術(shù)開發(fā)工作。

三、人員組成及職責(zé)

省重點實驗室人員按其工作性質(zhì)和主要任務(wù)的不同可分為管理人員、研究人員和實驗技術(shù)人員三類。這些人員可以是專職的，也可以是兼職的，學(xué)校只在一定時期內(nèi)根據(jù)實驗室建設(shè)規(guī)模、建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)等，核定必要的專職人員編制。

1．實驗室管理人員

實驗室管理人員由實驗室主任（或常務(wù)副主任）、副主任和秘書組成。

實驗室主任（或常務(wù)副主任）對實驗室的科學(xué)研究、隊伍建設(shè)、研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、人員聘任、實驗條件建設(shè)、財務(wù)管理等負(fù)主要責(zé)任，并對學(xué)校和省主管部門負(fù)責(zé)。實驗室秘書協(xié)助主任（或常務(wù)副主任）處理日常事務(wù)性工作。

2．實驗室研究人員

實驗室研究人員以從事研究工作為主，在保證實驗室研究方向和目標(biāo)的實現(xiàn)以及實驗室建設(shè)等方面負(fù)有重要責(zé)任，并積極與兼職研究人員配合，合作開展研究工作。

實驗室研究人員的編制數(shù)根據(jù)實驗室承擔(dān)項目的類型、級別、科研經(jīng)費的總量及兼職研究人員數(shù)量等綜合核定。

3．實驗技術(shù)人員 實驗技術(shù)人員主要負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理、操作和維修工作，同時參加部分研究工作。學(xué)校鼓勵實驗技術(shù)人員開展實驗室技術(shù)管理、儀器設(shè)備使用功能開發(fā)和升級等方面的創(chuàng)新研究工作，并在其經(jīng)濟(jì)待遇、職務(wù)晉升、進(jìn)修培養(yǎng)等方面給予相應(yīng)的保證和傾斜。

實驗技術(shù)人員的編制數(shù)根據(jù)實驗室擁有的大型儀器設(shè)備臺數(shù)、儀器設(shè)備總值和實際承擔(dān)的實驗工作量等綜合核定。

4．實驗室兼職研究人員

實驗室兼職研究人員是實驗室為了完成特定的研究任務(wù)而臨時聘任的人員或通過申請實驗室開放基金得到資助的校內(nèi)外訪問學(xué)者。兼職研究人員是實驗室的重要研究力量，應(yīng)完成實驗室規(guī)定的研究任務(wù)。實驗室應(yīng)加強與兼職研究人員的聯(lián)系，為他們提供良好的研究環(huán)境和實驗條件。

四、經(jīng)費的使用和管理

1．省重點實驗室建設(shè)資金?？顚Ｓ?。省主管部門安排的建設(shè)資金用于購置先進(jìn)、適用的儀器設(shè)備和引進(jìn)急需的技術(shù)軟件，學(xué)校配套的資金除根據(jù)一定的比例作為實驗室運行費和科研開放基金外，其余部分應(yīng)主要用于購置儀器設(shè)備和學(xué)術(shù)活動。

2．省重點實驗室的建設(shè)經(jīng)費由實驗室和所在院（系）結(jié)合，根據(jù)建設(shè)目標(biāo)按提出申請，由發(fā)展規(guī)劃處組織論證后，報學(xué)校審批。建設(shè)經(jīng)費由財務(wù)處按劃撥，專項管理。

3．省重點實驗室建設(shè)運行費的使用和管理由實驗室主任（或常務(wù)副主任）負(fù)責(zé)。實驗室的日常支出由實驗室主任批準(zhǔn)、所在院（系）的院長（系主任）簽字。對于大額經(jīng)費開支按照《河南理工大學(xué)財務(wù)管理暫行辦法》執(zhí)行。

4．經(jīng)費使用的監(jiān)督

(1)實驗室建設(shè)經(jīng)費必須嚴(yán)格按計劃規(guī)定的項目使用，不得挪作他用；

(2)學(xué)校和上級部門撥發(fā)的運行費和開放研究課題費，按照規(guī)定范圍使用，不得任意轉(zhuǎn)用；

(3)實驗室經(jīng)費的使用除接受上級主管部門及學(xué)術(shù)委員會監(jiān)督檢查外，還應(yīng)接受財務(wù)部門監(jiān)督和審計部門審計；

(4)省重點實驗室的科研、技術(shù)開發(fā)和服務(wù)收入，按照學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

五、檢查驗收與獎勵

1．省重點實驗室按照上報主管部門批準(zhǔn)的計劃任務(wù)書進(jìn)行建設(shè)，由省主管部門負(fù)責(zé)組織對建設(shè)過程進(jìn)行評議和建成后的驗收。

2．學(xué)校重點實驗室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)職能部門對實驗室的管理、儀器設(shè)備運行、課題研究進(jìn)展、經(jīng)費使用、人才培養(yǎng)情況等進(jìn)行階段檢查和考核。3．省重點實驗室按照要求及時向?qū)W校和省主管部門報送工作報告，接受上級主管部門組織的評估和檢查。

4．省重點實驗室接受上級評估和檢查后的獎罰，依據(jù)校內(nèi)分配制度的有關(guān)條款執(zhí)行。

六、本辦法由發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：重點實驗室管理辦法

重點實驗室管理辦法

重點實驗室是研究所科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是開展高水平研究的科技創(chuàng)新基地，是培養(yǎng)科技人才的搖籃，是開展學(xué)術(shù)交流的重要窗口。

為規(guī)范和加強重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）的建設(shè)和運行 管理，確保實驗室健康有序發(fā)展，制定本辦法。

第一條 實驗室服從農(nóng)科院的統(tǒng)一管理。

第二條 實驗室由研究所成立管理委員會。其具體職能是：貫徹落實 上級部門有關(guān)實驗室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章；編制和組織實施實驗室的規(guī)劃和發(fā)展計劃；制定實驗室管理辦法和規(guī)章制度，指導(dǎo)實驗室的建設(shè)和運行；組織科研項目申請和管理。

第三條 實驗室實行主任負(fù)責(zé)制。實驗室主任由主管所長兼任，三 個研究室分別為重點實驗室的實際載體。

第四條 實驗室設(shè)獨立的學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會是實驗室的學(xué)術(shù)指 導(dǎo)機構(gòu)，其主要職能是審議實驗室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向，審議實驗室的重大學(xué)術(shù)活動和工作計劃等，學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。

第五條 實驗室實行對外開放，具體辦法參照農(nóng)科院實驗室管理辦法 執(zhí)行。

第六條 實驗室具體管理措施參照國家實驗室管理規(guī)定制定。

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境重點實驗室

安全管理制度

1.實驗室由專人負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備及人身的安全。

2.加強四防（防火、防盜、防水、防事故）。

3.來實驗室工作的人員，必須有實驗室工作人員在場或經(jīng)過上機操作培訓(xùn)與考核。

4.實驗前要全面檢查安全，實驗要有安全措施。若儀器設(shè)備在運行中，實驗人員不得離開現(xiàn)場。

5.易燃、易爆物品必須存放在安全處，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

6.如遇火警，除應(yīng)立即采取必要的消防措施滅火外，應(yīng)馬上報警（火警電話為119），并及時向上級報告?；鹁獬笠⒁獗Ｗo(hù)現(xiàn)場。

7.如有盜竊和事故發(fā)生，立即采取措施，及時處理，不得隱瞞，應(yīng)及時報告主管和保衛(wèi)部門，并保護(hù)好現(xiàn)場。

8.實驗工作人員在檢測前必須熟悉檢測內(nèi)容、操作步驟及各類儀器的性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并作好必要的安全防護(hù)。

9.進(jìn)行有毒、有害、有刺激性物質(zhì)或有腐蝕性物質(zhì)操作時，應(yīng)戴好防護(hù)手套、防護(hù)鏡。

10.實驗室內(nèi)使用的空調(diào)設(shè)備、電熱設(shè)備等的電源線，必須經(jīng)常檢查有否損壞，移動電氣設(shè)備，必須先切斷電源。電路或用電設(shè)備出現(xiàn)故障時，必須先切斷電源后，方可進(jìn)行檢查。

11.實驗室應(yīng)配有各類滅火器，按保衛(wèi)部門要求定期檢查，實驗室人員必須熟悉常用滅火器材的使用。

12.實驗室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙和吃食物。

13.高壓氣體鋼瓶的存放應(yīng)滿足實驗環(huán)境條件的規(guī)定。

14.下班前，實驗室人員必須檢查操作的儀器及整個實驗室的門、窗和不用的水、電、氣路，并確保關(guān)好。

15.與實驗室無關(guān)的易燃、易爆物品不得隨意帶入實驗室。

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境重點實驗室

儀器、設(shè)備管理制度

1.本制度的目的在于規(guī)范實驗室儀器設(shè)備的使用和維護(hù)的方式及措施，以確保發(fā)揮儀器設(shè)備的效益以及實驗室的正常運轉(zhuǎn)。

2.本制度的適用范圍為涉及實驗室擁有的所有儀器和設(shè)備的使用、管理、維護(hù)的管理行為。

3.在發(fā)生本制度沒有明確，而涉及儀器、設(shè)備的所有行為時，解釋、執(zhí)行權(quán)在實驗室。

4.為保證大型儀器設(shè)備的完好率和充分發(fā)揮效能，實行集中使用、統(tǒng)一管理。

5.實驗室儀器、設(shè)備可開放使用，但必須在實驗室人員指導(dǎo)下進(jìn)行。

6.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計量法的有關(guān)規(guī)定，對使用的儀器設(shè)備應(yīng)定期檢定。

7.各種儀器設(shè)備建立專人負(fù)責(zé)制，實行檔案管理制度，建檔建卡，做到技術(shù)檔案資料齊全、完整。

8.操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)方能上機操作，使用中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對使用情況進(jìn)行登記。

9.儀器設(shè)備實行事故報告制度，發(fā)生事故，儀器負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告管理部門，并寫出事故報告，各儀器的故障、維修、及解決過程均須記錄備案。

對外開放管理辦法

重點實驗室由市財政支持建設(shè)，隸屬于農(nóng)科院管理，根據(jù)院重點實驗室管理辦法，對全院科研人員開放，現(xiàn)將具體管理辦法公布如下：

1．有需要的科研人員使用前需根據(jù)開放儀器內(nèi)容向本實驗室項目管理部提出申請，得到批準(zhǔn)后方可使用。

2．本實驗室將向使用者提供儀器的使用條件，由需要者在各自實驗室內(nèi)進(jìn)行前處理。

3．本實驗室原則上只接受上機服務(wù)，并由本實驗室人員負(fù)責(zé)操作。

4．速測儀類儀器原則上不單獨外借儀器，有需要者提前與本實驗室預(yù)約，由本實驗室具體負(fù)責(zé)人員前往服務(wù)。

5．使用人員進(jìn)入本實驗室后，一切服從本實驗室的管理。

6．不得將與實驗無關(guān)人員帶入實驗室。

7.由于責(zé)任事故造成儀器設(shè)備的損壞，要追究使用人的責(zé)任直到賠償。

8．服務(wù)收費：參照農(nóng)科院重點實驗室管理辦法規(guī)定執(zhí)行。