第一篇：初三全體教師會發(fā)言稿

初三全體教師會發(fā)言稿

首先我分析一下我們?nèi)昙壍默F(xiàn)狀。

一、學(xué)生的基本情況

1、從我的觀察和各位教師們反映的情況來看，這屆學(xué)生有一下幾個特點：

（1）從學(xué)生的成績上看，兩極分化特別嚴重。后進生約占全體學(xué)生的的一半。

（2）從學(xué)生的素質(zhì)上看，每個班都有幾個或十幾個學(xué)生素質(zhì)較差。不知道學(xué)習(xí)也不會學(xué)習(xí)，甚至上課搗亂。

（4）從學(xué)習(xí)上看，學(xué)無興趣，學(xué)不得法。

（5）整體感覺：學(xué)生皮踏，沒有上進心，不知道學(xué)習(xí)。

（6）每班約有30人，還是想學(xué)習(xí)的。（7）經(jīng)與學(xué)生座談，發(fā)現(xiàn)不少的學(xué)生還是渴望學(xué)習(xí)，渴望成績的。

2、原因分析：造成班級如此現(xiàn)狀的原因是多方面的，有客觀因素也有主觀上的原因。

（2）近年來由于社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，農(nóng)民工進城打工越來越普及，許多學(xué)生由其爺爺和奶奶監(jiān)控。由于隔輩親的緣故，這些學(xué)生很大程度上缺少了應(yīng)有的家庭教育。

（4）由于學(xué)生自身的原因和家庭教育的不同，部分學(xué)生受學(xué)校教育比較成功，因此形成了一部分學(xué)生各方面比較優(yōu)秀的情況。這部分學(xué)生正是我們的希望。

二、教師及班主任的基本情況

1、教師現(xiàn)狀：（1）教師配備：今年初三教師的配備可以說老中青三結(jié)合的模式。其中老教師中，可以說德高望重，經(jīng)驗豐富，多有成就；青年教師占的比例較大，個個都是多年從事教育教學(xué)工作，早已成為我們的教學(xué)骨干；

（2）教師工作狀態(tài)：在我們教師的工作中，各位老師都能按時上下班，按時上課，及時批改作業(yè)，工作積極認真，能按學(xué)校的規(guī)章制度辦事，是一個積極上進的團隊。

三、給老師們的幾點建議

1、不要被目前學(xué)生的現(xiàn)狀所嚇倒，要看到希望。

現(xiàn)在我們每個班級中積極學(xué)習(xí)的和有學(xué)習(xí)欲望的還有20多人，這些就是我們的希望。只要我們正確的進行引導(dǎo)，對他們進行全面的訓(xùn)練，明年完成一中四五十人還是沒有多大問題的。姜校長要我們完成一中50人的指標，那是對我們的高標準要求，我們要爭取完成。不過我們的最低目標是不低于35人。大家想一想，學(xué)校哪一年定的目標低呢，開始總是讓大家感到難以完成，又有哪一年沒完成呢？我想我們現(xiàn)在且不管目標，先把我們的希望----各班的20多位學(xué)生認真的研究一下，根據(jù)他們的特點為他們設(shè)計一套教育教學(xué)方案，盡最大努力的對他們?nèi)轿皇┙?，我相信他們不會讓我們丟人的。只要有付出，就一定有收獲，這是我的教育信條。

2、教師的工作就是不斷的改造一個個學(xué)生

學(xué)生的現(xiàn)狀，已是事實，其原因沒有探討的必要，關(guān)鍵是我們?nèi)绾胃淖冞@種現(xiàn)狀，這正是每位教師創(chuàng)造性勞動的一部分。在我們的心目中學(xué)生的形象、學(xué)生的素質(zhì)、學(xué)生的成績等諸方面都已有一個固定的標準。每當你接過一個班級后，無意之中兩者就會進行對比，差別總會有的，因此改造也就是必須的。智育不理想，讓他改到理想；德育不理想，讓他改到理想，這才是教與育，這才是我們每位教師必須做到的。如果不管學(xué)生僅僅是教學(xué)課本內(nèi)容，那你就只能是一個教書匠了而不是教育家。

學(xué)生不認真聽講，學(xué)生上課睡覺，學(xué)生不能與老師配合，學(xué)生不交作業(yè)，學(xué)生作業(yè)做不對等現(xiàn)象責任是否在學(xué)生呢，我認為不在學(xué)生。因為學(xué)生本來就是一張白紙或者說學(xué)生本來就不是一件完美的作品，他需要我們的老師雕刻和塑造。反之，如果他們什么都懂，什么都會，行為中規(guī)中距，又何必讓我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)。老師們遇到了上述現(xiàn)象，你是怎么做的呢？是以氣憤、咒罵等恨鐵不成鋼的行為發(fā)泄自己的不平，還是采取適當?shù)拇胧└脑焖麄?，引?dǎo)他們走向了理想狀態(tài)？我想這是值得大家思考的一個問題。

孩子縱使有千錯萬錯，做父母的是從不嫌棄的，而且孩子總是自己的好。我們做教師的有沒有這份愛心呢？愛能融化冰山，愛能改變一切，我們何不拿出自己的一片愛心，去溫暖學(xué)生，去改造學(xué)生，去設(shè)計學(xué)生的明天呢？我們?yōu)榇烁冻隽宋覀兊膭趧?，為此拋灑了我們的愛心，我們盡了力，盡了心又有什么人可“丟”？

3、擺正心態(tài)，允許學(xué)生犯錯誤

學(xué)生是一個受教育者，是我們教育的對象。他們的學(xué)習(xí)需要一個過程，一個由不會到會的過程，一個由生疏到熟練的過程，一個有多次失敗走向成功的過程。在這個過程中，對某一個新知識點的學(xué)習(xí)，最初是很難的。就是初次學(xué)寫阿拉伯數(shù)字1，也要寫上幾十遍或幾百遍才能掌握。何況現(xiàn)在所學(xué)的知識比學(xué)寫1要難上幾十倍或幾百倍呢？因此在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中，出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤是很正常的，如果不出現(xiàn)錯誤那才是不可能的。因此我們做教師的，要正確對待學(xué)生中的這種現(xiàn)象，不要咒罵、抱怨學(xué)生。從另一個角度來講：學(xué)生的作業(yè)做不對，原因何在？從數(shù)學(xué)課上來看，有一部分課文中例題的類型與作業(yè)題的類型有著很大的差別，如果教師不做一些適當?shù)匿亯|，學(xué)生是很難完成的。我記得我在上數(shù)學(xué)課時有一次出現(xiàn)了這樣一件事：把下一節(jié)課對應(yīng)的作業(yè)題布置到了這一節(jié)課。同志們想一想學(xué)生能做會嗎？面對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，我們老師在咒罵、抱怨學(xué)生之前應(yīng)不應(yīng)該先想想自己哪些地方?jīng)]有做到或者沒有做好？這樣做一做，或許我們老師就會有一個好的心情了。心情好了，教學(xué)過程也許就愉快了。

知識教育與思想教育是相通的。當我們的班主任在做學(xué)生的思想工作時，對于犯錯誤的學(xué)生是怎樣的呢？是以一個監(jiān)管干部的身份大加訓(xùn)斥？還是坐下來從思想上讓其認識錯誤，以理服人呢？當然訓(xùn)斥幾句是省時省功的，而坐下來做細致工作就需要相當?shù)臅r間，“沒時間”是不是我們不去做細致工作的理由呢？訓(xùn)斥是否就不應(yīng)該呢？這些都是我們的班主任應(yīng)該思考的問題。

學(xué)生犯錯誤是正常的，不犯錯誤是不可能的。所以說我們教師要擺正自己的心態(tài)，要允許學(xué)生犯錯誤。心態(tài)擺正了，就可以少生氣或者不生氣，就可以有一個健康的身體。

4、教師的時間來源于自己的智慧各位老師：關(guān)于教學(xué)時間與教學(xué)任務(wù)、教學(xué)效果的問題，是大家談?wù)摫容^多的問題。就拿數(shù)學(xué)這一科來說，周課時減少了2節(jié)，上課時間減少了一個多月。在這種情況下如何安排教學(xué)計劃，實在是一個讓人頭痛的問題。教師的時間緊，任務(wù)重就是前蘇聯(lián)的教育學(xué)家蘇霍姆林斯基也承認的。下面是他的一段話：“教師跟所有的人一樣，他也要做家務(wù)，也要教育自己的孩子，因此就需要時間?！薄敖處煹墓ぷ魈量啵B一分鐘空閑的時間都沒有。”時間緊是一個問題，如何解決才是我們應(yīng)該思考的問題。前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基為我們找到了解決問題的辦法：“如果你想有更多的時間，不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書，那你就要讀學(xué)術(shù)著作。應(yīng)當在你所教的那門學(xué)科里，使學(xué)校教科書里包含的那點科學(xué)基礎(chǔ)知識，對你來說只不過是入門的常識。”由此可見，我們的時間取決于我們讀書的多少，取決于我們的課堂藝術(shù)，取決于我們現(xiàn)代化的教學(xué)手段，取決于我們自身的知識量。盧利老師在多媒體教室上課時，竟然比他在教室上課多余了10多分鐘，這就是最好的事例。由此看來，報怨沒時間是沒意義的。時間要憑借自身的實力去創(chuàng)造，時間來源于教師自身的智慧。

5、學(xué)生的進步取決于閱讀與理解能力的培養(yǎng)

抓好后進生的幫扶工作，是我們每一位教師的日常工作。了解一個學(xué)生成為后進生的原因是做好幫扶工作的前堤。我認為一個學(xué)生變?yōu)楹筮M生的原因是多方面的，在此我只談一下因為知識跟不上而后進的原因。前蘇聯(lián)的教育學(xué)家蘇霍姆林斯基這樣說：“中年級和高年級學(xué)生在學(xué)業(yè)上落伍，這主要是他們不會學(xué)習(xí)，不會掌握知識的結(jié)果?！笔裁唇凶觥皶W(xué)習(xí)，會掌握知識”呢？蘇霍姆林斯基這樣說：“在閱讀的同時能夠思考，在思考的同時能夠閱讀。必須使閱讀達到這樣一種自動化的程度，即用視覺和意識來感知所讀材料的能力要大大地超過‘出聲讀’的能力?！薄?0年的經(jīng)驗使我深信，學(xué)生良好的智力發(fā)展取決于這種良好的閱讀能力。一個能夠在閱讀的同時進行思考的學(xué)生，比起不能夠掌握這種乍看起來很簡單的迅速閱讀能力的學(xué)生來，就顯得能夠更迅速、更順利地應(yīng)付任何作業(yè)?！迸囵B(yǎng)學(xué)生的閱讀與理解的能力，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)是我們轉(zhuǎn)化后進生的一個重要的方法，是我們每堂課的重要任務(wù)之一。

在我們的學(xué)生中，不僅后進生需要這方面的培養(yǎng)，就是優(yōu)秀生也缺少這方面的知識。如何培養(yǎng)學(xué)生的閱讀理解能力，如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)？每位老師都應(yīng)當納入備課之中，都應(yīng)當認真的思考。

6、師生關(guān)系是做好教育工作的重要條件

目前一些老師在上課時出現(xiàn)了學(xué)生睡覺、有意搗亂等不良現(xiàn)象，至使難以組織教學(xué)，課堂混亂的發(fā)生。針對這種情況我發(fā)表幾點意見。

（1）在我們排除學(xué)生因生病或沒有正常休息而睡覺的前提下，學(xué)生睡覺的最大原因就是學(xué)無興趣?；蛘咭蛑R水平達不到而聽不懂睡覺，或者因教師上課唱崔眠曲促使其睡覺。

這就要求教師要認真學(xué)習(xí)，多角度拓寬自己的知識面，多方面提高自身的教育教學(xué)能力和水平。認真?zhèn)湔n，認真選擇教學(xué)方法，結(jié)合各種教育教學(xué)原則，教學(xué)手段和教學(xué)技巧，設(shè)計讓學(xué)生感興趣的問題或活動，把枯燥的直接的知識傳授變成娛悅的課堂活動。認真表演，充分運用教具、語言、肢體、表情等吸引學(xué)生的眼球，調(diào)動學(xué)生大腦促使他們積極運動，讓他們一直保持興奮狀態(tài)。這樣或許能解決學(xué)生上課睡覺的問題。

（2）根據(jù)我20多年的教學(xué)經(jīng)驗分析，學(xué)生縱然在老師上課時進行搗亂主要有三個原因：一是看不起教師的知識教學(xué)能力，二是看不起教師的組織教學(xué)能力，三是不了解教師的工作能力和工作量?？傊墙處熍c學(xué)生缺少溝通。

學(xué)生現(xiàn)在的年齡大約在拾伍六歲，正是一個判逆的年齡，他不了解教師又如何能尊重教師呢？他不明了師生的關(guān)系，又怎能尊重教師的勞動？這一切都需要教師去和學(xué)生溝通，要讓學(xué)生明白教師工作的目的，教師的人格，教師的關(guān)心和愛心，要讓學(xué)生明白教師是在設(shè)計和打造學(xué)生的明天。當然，教師也應(yīng)該積極的去了解學(xué)生：了解學(xué)生的家庭，了解學(xué)生的性格，了解學(xué)生能力，了解學(xué)生的生活和思想。有了相互的了解才會相互的涼解，有了相互的理解才會有相互的尊重。

我每接一個新的班級，總是通過各種方式讓學(xué)生了解我，讓學(xué)生明白我是在為他們工作；讓學(xué)生明白我對他們是了解的，也是理解的；讓學(xué)生明白我不僅贊揚他們的優(yōu)點，也包容他們的錯誤。這種方法總能取得學(xué)生的信任，總能和學(xué)生建立起一種和諧的關(guān)系。

前幾天有位位老師問一班的學(xué)生：誰上課時你們能不說話？學(xué)生回答：班主任和數(shù)學(xué)課。這就是一個佐證；另外同志們看一下上學(xué)年度學(xué)生評教，我的得分是97分，全校最高。就是因為我時終堅持與學(xué)生搞好關(guān)系的原因。

同志們試著想一想，如果你到一個班級中去上課，一進門學(xué)生都興高采烈的歡迎你，你上課時還會有學(xué)生睡覺嗎？還會有學(xué)生搗亂嗎？

作為一個班主任，如果班級中有80%以上的學(xué)生支持你，你走進班級就有學(xué)生問好，你才站下就有學(xué)生給你送一個板橙，你想做什么還沒做就有學(xué)生替你做了，在這個班級中你就是核心，你就是皇上，你的話就是圣旨，試想一想你的工作會難做嗎？也許你會說：咱的學(xué)生不行，我看是你沒有和學(xué)生搞好關(guān)系，或者你跟本就沒有想著和學(xué)生搞好關(guān)系才形成了現(xiàn)在的局面。

最初接三年級一班的課時，我也非常頭痛。但經(jīng)過五周的工作，現(xiàn)在上起課來已是非常輕松。雖然還有一兩個學(xué)生上課睡覺，我想如果抽時間和他們聊聊或許就能解決問題。

同志們，學(xué)生存在這樣或那樣的問題，都是正常的，關(guān)鍵是我們?nèi)绾稳Υ?，如何去引?dǎo)。是置之不理，還是積極想辦法解決問題取決于我們教師的工作態(tài)度和職業(yè)道德。與學(xué)生搞好關(guān)系也只是許多方法中的一種，我相信我們的老師有能力也有辦法解決這些問題。

四、任務(wù)與奮斗

姜校長為我們制訂了“考入一中50人”的目標，在此我把此目標分解一下：

1、上一級學(xué)生考入一中是35人，我們就以35人為起點。明年的中考如果我們能完成35人的目標，我保證讓姜校長拿出5000元，我們旅游一圈。搞個3日游吧。如果我們能完成50人，或接近50人，那就讓姜校長拿出10000元來，我們搞他個5日游。

2、完成50人的目標，或完成相應(yīng)的目標，我將建議教務(wù)處在教學(xué)監(jiān)控等方面給予大家獎勵。

3、姜校長在讓我承包三年級時，也許給我有先斬后奏的權(quán)利，這有凡個同志是知道的，但權(quán)利的行使與同志們的工作成績是緊密相連的。大家工作積極，卓有成效，我就有了行使權(quán)利的底氣，反之，姜校長再給我權(quán)利我也沒法用，也不敢用。

總之，一句話：大家干了，出力了就不會虧待大家。

五、日常工作的幾點要求

1、大家不要只看到學(xué)生情緒低落的一面，也要看到學(xué)生積極的一面，大家要鼓起勇氣來，努力工作，努力爭取明天的成績，形成一個積極向上的團隊。

2、備課、上課、批改作業(yè)不能只盯著學(xué)校為我們規(guī)定的工作量，那只是一個標準。我們應(yīng)該從我們的職業(yè)道德出發(fā)，從“教師的工作是一份良心活”出發(fā)，盡我們最大的努力去工作。

3、課外輔導(dǎo)、了解學(xué)生都是非常耗費時間的工作，大家應(yīng)該從繁忙的工作中擠點時間去和學(xué)生接觸、交流?，F(xiàn)在早飯后、午飯后都有自習(xí)課，大家不仿每周抽兩節(jié)課的時間到學(xué)生中去，與學(xué)生談心，聊聊天，看看學(xué)生想什么，做什么。那怕是虛情假義的關(guān)心關(guān)心學(xué)生。這樣做一做，看能有什么效果。

4、在教育工作中，最辛苦的是我們的班主任。他們用于班級的精力遠遠超過本身的教學(xué)工作，他們的付出與收入極不成比例。我干了14年班主任工作，身有體會。為了減輕班主任的工作量，我建議各班是否采取一下量化管理的辦法?？蓞⒄战虅?wù)處監(jiān)控教師的辦法，把學(xué)生的行為量化成分，然后組織一班人去運行，每周的結(jié)果上報班主任。運行的初期，班主任需要多方面的指導(dǎo)或許有一定難度，但運行起來以后，工作就會輕松許多。

5、由于三年級教育教學(xué)工作都比較重，今年初三的考試比往年要減少。各位教師需要考試時，可以自行安排。

6、周四周五的考試目的是要摸清學(xué)生的實際水平，希望各位老師在監(jiān)場時多花費些精力，把場監(jiān)嚴，爭取一個真實的成績。當然在改卷時也希望各位老師奔著認真負責的態(tài)度，公平公正的給學(xué)生評分。

今天羅羅嗦嗦說了好多，均系我個人的意見，不知道對與否，也不是針對哪位老師，僅共各位參考。說錯的地方歡迎大家批評。

第二篇：初三畢業(yè)班教師會發(fā)言稿

初三畢業(yè)班教師會發(fā)言稿

大家好！

首先我向奮戰(zhàn)在畢業(yè)班一線的各位老師表示親切慰問和誠摯的感謝！

畢業(yè)班工作是學(xué)校整體教學(xué)水平的集中體現(xiàn)，抓好畢業(yè)班的工作非常重要，學(xué)校非常重視畢業(yè)班的工作，我們選擇在今天召開本屆畢業(yè)班工作會議，就是想將本屆畢業(yè)班工作抓早點抓實點，目前是畢業(yè)班教學(xué)的剛剛起步的關(guān)鍵時刻，我們召開這個會議，就是旨在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，明確目標，確定措施，增添信心，為決勝2013年學(xué)業(yè)水平考試鼓勁、加油！

一、分析形勢

1、我們面臨的挑戰(zhàn)：

⑴本屆畢業(yè)班學(xué)生的不足。（通報成績，見表），風(fēng)氣。

⑵2011年中招我校取得較好成績。

⑶本屆畢業(yè)班師資構(gòu)成：

2、我們面臨的機遇：

⑴本屆畢業(yè)生成績優(yōu)勢。（見表）

⑵我們有一個團結(jié)奮斗、忘我工作、樂于奉獻的教師群體。

學(xué)校安排的初三教師都是教學(xué)能力強、富有責任心的教師；是我們學(xué)校的教學(xué)骨干，業(yè)務(wù)能手。學(xué)校把畢業(yè)班這副重擔交給各位，這既是學(xué)校對大家的信任，也有學(xué)生、家長對大家的期待，我們應(yīng)該挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學(xué)校質(zhì)量提高再作貢獻。

⑶學(xué)校多年來重視畢業(yè)班工作，抓畢業(yè)班管理、抓應(yīng)考已經(jīng)形成了一整套較為成熟的行之有效的工作程序和經(jīng)驗。

二、指導(dǎo)思想及工作思路：

我們的指導(dǎo)思想是：確立畢業(yè)班工作在我校各項工作的首要地位，是我校各項工作的重中之重。畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命線，全體行政人員及畢業(yè)班老師要牢固樹立質(zhì)量意識。把最優(yōu)秀的師資力量和最好的教學(xué)資源投入到畢業(yè)班，以充分調(diào)動全體畢業(yè)班老師的積極性和主動性。

我們的工作思路是：以素質(zhì)教育帶動升學(xué)教育，面向全體學(xué)生，保優(yōu)生，抓中層，促差生；強化常規(guī)管理，正學(xué)風(fēng)，抓課堂，求效率；發(fā)揮團結(jié)協(xié)作，腳踏實地精神，苦干、實干、巧干，要確保高中的錄取率在全縣的位次有所上升，力爭升學(xué)的各項指標在今年的基礎(chǔ)上要有新的突破，努力縮小與兄弟學(xué)校的差距。

三、工作措施及具體要求

（一）工作措施

（1）加強畢業(yè)班教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)工作，學(xué)校成立以一把手校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落到實處。

（2）采取各種有力措施，確保畢業(yè)班正常的教學(xué)秩序。

（3）繼續(xù)實行階段性檢測。

（4）開好“四個會”：學(xué)期初的畢業(yè)班學(xué)生家長會、教師動員會、畢業(yè)班學(xué)生會；階段性檢測分析會；

（5）加強畢業(yè)班教學(xué)（復(fù)習(xí)）的科研工作。明確中考命題的原則、方向和特點，最大限度提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和實效性。

（6）加強質(zhì)量監(jiān)控。教導(dǎo)處對每次考試（本期共有3次考試）做好質(zhì)量分析。質(zhì)量分析要做到精細化，對每個班級每門學(xué)科每個分數(shù)段逐一分析，及時反饋。特別是抓差補缺工作，要做到針對性、及時性、經(jīng)常性。

（7）進一步加強校際交流與合作,要注重實效,尤其是要加強與教育強校的學(xué)習(xí)與交流。

（8）加強教學(xué)常規(guī)工作的管理與督查，嚴格落實縣教育主管部門頒發(fā)的教學(xué)常規(guī)的相關(guān)規(guī)定，對備課、上課、作業(yè)的布置、批改、批閱情況教導(dǎo)處要及時做好督查，并做好記錄。

（二）工作要求

第一，要加強學(xué)習(xí)與研究。本屆畢業(yè)班老師中有經(jīng)驗豐富的老教師，也有年富力強的中年教師，還有精力充沛的年輕教師。加強學(xué)習(xí)，年輕人要學(xué)習(xí)課堂教學(xué)技巧，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗；老教師也要不斷的更新教學(xué)觀念，互相取長補短，共同提高，尤其是要學(xué)習(xí)并吃透新課程標準及歷年考綱精神，掌握中考方向，這樣才能確保讓有限的時間發(fā)揮出最大的效益。少做無用功，既保證了教學(xué)效果，又能有效減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔。

第二，要發(fā)揚協(xié)作精神，加強團結(jié)合作。一是要加強班級內(nèi)各學(xué)科間的合作，班主任要做好班級學(xué)科間的平衡與協(xié)調(diào)工作，確保各學(xué)科齊頭并進，均衡發(fā)展；要經(jīng)常與科任老師的聯(lián)系，對偏科的學(xué)生要進行單獨指導(dǎo)，防止因偏科影響學(xué)生整體水平的提高，影響學(xué)生的升學(xué)。二是要加強學(xué)科內(nèi)的合作。教研組要經(jīng)常開碰頭會、教研會，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一思想，共商對策，教導(dǎo)處要及時做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。

第三，要進一步發(fā)揚實干精神。一是強化課堂教學(xué)，向課堂45分鐘要效益。力爭每一堂課讓學(xué)生都有收獲。二是要強化學(xué)生訓(xùn)練，力爭讓課堂所學(xué)知識得到鞏固。要在作業(yè)的幾個環(huán)節(jié)上下功夫，布置作業(yè)要少而精，批改作業(yè)要認真及時（本學(xué)年要在批改作業(yè)上下大氣力，要嚴防只買不做，只做不改，只改不評的情況），評講作業(yè)要有針對性，要讓學(xué)生從中得到啟發(fā)，學(xué)會舉一反三。

第四，進一步加強班級管理，促進學(xué)風(fēng)與班風(fēng)建設(shè)。

班風(fēng)與學(xué)風(fēng)是成績得以保證的前提，各班以班主任為主，各任課教師協(xié)助，形成齊抓共管的管理模式。抓好班級日常工作管理，確保正常有序的班級教學(xué)環(huán)境；加強與家長交流與溝通，取得家長的理解與支持。

各位老師，我們的目標已經(jīng)明確，我們的責任很大，畢業(yè)班工作任務(wù)很艱巨，但我相信，有學(xué)校的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有各位老師的通力合作，無私奉獻，我校2012屆畢業(yè)班工作一定會實現(xiàn)新的跨越，一定會實現(xiàn)我們既定的目標。

謝謝大家！

樂秋鄉(xiāng)中學(xué)教務(wù)處

2011年9月28日

第三篇：初三畢業(yè)班教師會發(fā)言稿

初三畢業(yè)班教師會上發(fā)言稿

高湖中學(xué)教務(wù)處陳建奇

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師： 大家好！

畢業(yè)班工作是學(xué)校整體教學(xué)水平的集中體現(xiàn)，抓好畢業(yè)班的工作非常重要，學(xué)校非常重視畢業(yè)班的工作，開學(xué)第四周就召開畢業(yè)班工作會議，就是想將本屆畢業(yè)班工作抓早點抓實點，目前是畢業(yè)班教學(xué)的剛剛起步的關(guān)鍵時刻，我們召開這個會議，就是旨在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，明確目標，確定措施，增添信心。

一、分析形勢

1、回顧總結(jié)今年上期的情況，學(xué)習(xí)、紀律、老師，如何抓學(xué)生工作、雙向結(jié)合，重點抓學(xué)生。

2、本學(xué)期初二初三學(xué)生狀況，一開始就抓學(xué)生上課紀律，班風(fēng)、校風(fēng)，現(xiàn)在八、九年級校風(fēng)班風(fēng)良好。

3、通報2017中考情況，我們面臨的機遇：⑴本屆畢業(yè)生成績優(yōu)勢。（見表）⑵我們有一個團結(jié)奮斗、忘我工作、樂于奉獻的教師群體。學(xué)校安排的初三教師都是教學(xué)能力強、富有責任心的教師；是我們學(xué)校的教學(xué)骨干，業(yè)務(wù)能手。學(xué)校把畢業(yè)班這副重擔交給各位，這既是學(xué)校對大家的信任，也有學(xué)生、家長對大家的期待，我們應(yīng)該挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學(xué)校質(zhì)量提高再作貢獻。⑶學(xué)校多年來重視畢業(yè)班工作，抓畢業(yè)班管理、抓應(yīng)考已經(jīng)形成了一整套較為成熟的行之有效的工作程序和經(jīng)驗。

二、指導(dǎo)思想及工作思路：

我們的指導(dǎo)思想是：確立畢業(yè)班工作在我校各項工作的首要地位，是我校各項工作的重中之重。畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命線，全體行政人員及畢業(yè)班老師要牢固樹立質(zhì)量意識。把最優(yōu)秀的師資力量和最好的教學(xué)資源投入到畢業(yè)班，要對教學(xué)的有功人員實行獎勵，以充分調(diào)動全體畢業(yè)班老師的積極性和主動性。

我們的工作思路是：以素質(zhì)教育帶動升學(xué)教育，面向全體學(xué)生，保優(yōu)生，抓中層，促差生；強化常規(guī)管理，正學(xué)風(fēng)，抓課堂，求效率；發(fā)揮團結(jié)協(xié)作，腳踏實地精神，苦干、實干、巧干，要確保高中的錄取率在全縣的位次有所上升，力爭升學(xué)的各項指標在今年的基礎(chǔ)上要有新的突破，努力縮小與兄弟學(xué)校的差距。

三、工作措施及具體要求

（一）工作措施

（1）加強畢業(yè)班教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)工作，學(xué)校成立以一把手校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落到實處。

（2）采取各種有力措施，確保畢業(yè)班正常的教學(xué)秩序。堅決處理上課擾亂課堂 紀律的學(xué)生，確保老師上課有尊嚴，絕不允許違紀學(xué)生凌駕于老師之上。

（3）開好畢業(yè)班學(xué)生會；全校學(xué)生在操場上向國旗莊嚴宣誓：我感恩、我守紀、我努力、我進步。

（4）加強畢業(yè)班教學(xué)（復(fù)習(xí)）的科研工作。各任課教師要明確中考命題的原則、方向和特點，最大限度提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和實效性。

（5）加強教學(xué)常規(guī)工作的管理與督查，嚴格落實縣教育主管部門頒發(fā)的教學(xué)常規(guī)的相關(guān)規(guī)定，對備課、上課、作業(yè)的布置、批改、批閱情況教導(dǎo)處要及時做好督查，并做好記錄。

（二）工作要求

第一，要加強學(xué)習(xí)與研究。本屆畢業(yè)班老師中有經(jīng)驗豐富的老教師，也有年富力強的中年教師，還有精力充沛的年輕教師。加強學(xué)習(xí)，年輕人要學(xué)習(xí)課堂教學(xué)技巧，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗；老教師也要不斷的更新教學(xué)觀念，互相取長補短，共同提高，尤其是要學(xué)習(xí)并吃透新課程標準及歷年考綱精神，掌握中考方向，這樣才能確保讓有限的時間發(fā)揮出最大的效益。少做無用功，既保證了教學(xué)效果，又能有效減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔。

第二，要發(fā)揚協(xié)作精神，加強團結(jié)合作。一是要加強班級內(nèi)各學(xué)科間的合作，班主任要做好班級學(xué)科間的平衡與協(xié)調(diào)工作，確保各學(xué)科齊頭并進，均衡發(fā)展；要經(jīng)常與科任老師的聯(lián)系，對偏科的學(xué)生要進行單獨指導(dǎo)，防止因偏科影響學(xué)生整體水平的提高，影響學(xué)生的升學(xué)。二是要加強學(xué)科內(nèi)的合作。教研組要經(jīng)常開碰頭會、教研會，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一思想，共商對策，教導(dǎo)處要及時做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。

第三，要進一步發(fā)揚實干精神。一是強化課堂教學(xué)，向課堂45分鐘要效益。力爭每一堂課讓學(xué)生都有收獲。二是要強化學(xué)生訓(xùn)練，力爭讓課堂所學(xué)知識得到鞏固。要在作業(yè)的幾個環(huán)節(jié)上下功夫，布置作業(yè)要少而精，批改作業(yè)要認真及時（本學(xué)年要在批改作業(yè)上下大氣力，要嚴防只買不做，只做不改，只改不評的情況），評講作業(yè)要有針對性，要讓學(xué)生從中得到啟發(fā)，學(xué)會舉一反三。

第四，進一步加強班級管理，促進學(xué)風(fēng)與班風(fēng)建設(shè)。

班風(fēng)與學(xué)風(fēng)是成績得以保證的前提，各班以班主任為主，各任課教師協(xié)助，形成齊抓共管的管理模式。抓好班級日常工作管理，確保正常有序的班級教學(xué)環(huán)境；加強與家長交流與溝通，取得家長的理解與支持。

第五，保持2017年中考的現(xiàn)有成績，只能進不能退。

各位老師，我們的目標已經(jīng)明確，我們的責任很大，畢業(yè)班工作任務(wù)很艱巨，但我相信，有羅校長的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有各位老師的通力合作，無私奉獻，我校2018屆畢業(yè)班工作一定會實現(xiàn)新的跨越，一定會實現(xiàn)我們既定的目標。

謝謝大家！

2017年9月19日

第四篇：九年級第一次全體教師會發(fā)言稿（范文）

九（2）班匯報材料

---------2016――2017

九年級第一次會議

班級現(xiàn)有學(xué)生五十七人，開學(xué)初五十八人，（其中張禮宏因特殊原因暫回去休息），二十個小女孩。班級學(xué)生從七年級一直跟班上來，從七、八年級的情況來看，無論考試成績還是紀律方面都不讓人滿意。紀律上，部分同學(xué)讓人頭痛，課下哄鬧，吃零食，講臟話，甚至課堂上也是不停地講，管緊了就睡覺，自己不學(xué)習(xí)還影響他人學(xué)習(xí)，惹授課老師生氣?？荚嚦煽兂鰜砹烁亲屓诵暮?，全年級前十名始終只能一人，前二十至前三十名就兩三人，前六十名也就十一、二個人的樣子，連平均數(shù)都沒有占上。步入了九年級，現(xiàn)在關(guān)鍵的一學(xué)期，這種現(xiàn)狀必須改變。都說九年級是學(xué)校的“碗頭菜”，而我這碗“菜”怎么才能體面地端到桌面上來，怎么才能讓學(xué)校放心、家長滿意，明年升學(xué)交上一份滿意答卷，為此，我心焦慮!與領(lǐng)導(dǎo)談心，和授課老師溝通，總體在班級我提出三個要求，一，好的要更好，班級第一爭取年級第一，班級前三，爭取年級前十；二，中等成績向好的學(xué)習(xí)、靠攏，縮小與他們之間的差距；三，以前分數(shù)低的同學(xué)也要盡力，能提高一分是一分，珍愛班集體榮譽，最起碼做到自己不學(xué)習(xí)，不影響他人學(xué)習(xí)!具體從以下幾個方面考慮：

一、制定目標。班級現(xiàn)有五十七人，人數(shù)占平均數(shù)，考試成績也要占平均值及以上。年級前十進兩至三人，前二十至前三十名進五人，前六十名要進十五人，從而完成明年普高升學(xué)考試的希望，希望霍邱一中能考五到十人，霍邱二中能考五到十五人，職高及中專能上十五人左右。

二、營造氛圍。班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)積極性不高，部分想學(xué)習(xí)的孩子沒有形成一種比著學(xué)，你追我趕的學(xué)習(xí)環(huán)境，甚至受一些不學(xué)習(xí)孩子的影響，思想行為變得懶散，作業(yè)沒做也不知著急。我把每一個同學(xué)都定了競爭對手和趕超目標，就是班級第一名竇仁婕也要趕超年級第一名趙貴雪。教室內(nèi)時刻保持整潔、安靜，哪怕是課間，要玩要鬧的同學(xué)出去玩，教室是學(xué)習(xí)或休息的地方。九年級大部分時間都生活在教室，教室離不開“靜”!

三、明細獎懲。班級制定了詳細的規(guī)章制度、獎懲細則，實行積分制，每個同學(xué)的每一天的好與壞在我的工作日記中都有記錄。俗話說：“小孩要哄，老人要寵”，自己的積分低了自然而然就爭做好事，少了臟、亂、差，多了凈、善、美。

四、死看硬守?，F(xiàn)在的小孩自覺、自律性差，一離步就吵鬧，不思學(xué)習(xí)，就是班長、值日生也看不住。規(guī)定好作息時間，到點進教室，每次我都在規(guī)定前幾分鐘進教室，并特地把自己的辦公桌椅搬進了教室，索性在教室內(nèi)辦公，死看硬守，最蠢的辦法，也許就是最有效的辦法。

五、加強溝通。首先，加強與學(xué)校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溝通。自己解決不了的問題向他們匯報，找他們幫我想辦法，自己還可騰出時間備課，鉆研教材；二，加強與授課老師的溝通，班級要想取得進步，必須齊頭并進，必須每門學(xué)科的授課老師都給力。我了解他們上課中遇到的問題，不守紀律、影響他人學(xué)習(xí)的學(xué)生，盡我所能幫助解決；三，加強與學(xué)生的溝通，這是最重要的一環(huán)?，F(xiàn)在的學(xué)生很多并不是學(xué)不好，關(guān)鍵是條件了，吃得好，穿得帥，玩得舒坦，怕吃苦，不想學(xué)。為此，我有計劃、有目的、有針對性地逐一談心?！敖鹫\所至，金石為開”，用心與心地交流感動他。

六、絕不放棄。由于種種原因，班級不學(xué)習(xí)的學(xué)生較多，我數(shù)來數(shù)去，五十七個孩子，學(xué)習(xí)的只有三十三個人，其余二十多人整天處于“熬”、“耗”的狀態(tài)。但，每一個孩子他們都是家庭的寶，都會有不同的明天，現(xiàn)在的低分不代表后來沒能力、沒成就，普高不行上職高，既為完成學(xué)校及上級主管部門的任務(wù)，也為孩子們的幸福明天打基礎(chǔ)。

想法在這里，只有努力去做才行，否則紙上談兵，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，希望你們給我弱小的肩膀以支撐，鼓勵我前行，2017年中考，我有信心。

發(fā)言人：龔家林

2016.09.20

第五篇：新學(xué)期全體教師會發(fā)言稿 2范文

新學(xué)期在全體教師會發(fā)言稿

各位老師，大家好：

新的學(xué)期、新的起點、新的要求、新的希望。老師們，機遇蘊含著精神、發(fā)展充滿信心，同時我們也面臨著挑戰(zhàn)，新的教育形式也對我們提出來了新的更高的要求，借今天這個機會我談以下幾點。

一、成績分析 略

二、要落實常規(guī)，強化檢查，把工作做細做實。

1．繼續(xù)加強寫字教學(xué)

通過一學(xué)期的努力，學(xué)生的書寫雖然取得了可喜的成績，但是學(xué)生對漢字結(jié)構(gòu)的把握和書寫效率仍是我們亟待解決的問題。首先，我們要保證學(xué)生在課堂上每天不少于10分鐘的書寫，如果老師們還是把書寫時間擠掉，把書寫當作業(yè)來布置，那么可以在下午的習(xí)字時間來練寫。怎么寫好漢字？讀貼、描紅、仿影、臨帖。讀貼是最關(guān)鍵的一步。在聽課的過程中我們發(fā)現(xiàn)很多老師不會讀貼，指導(dǎo)不到位，范寫出來的字不規(guī)范。需要我們解決的還有一個課堂書寫效率太低的問題。10分鐘要完成書寫任務(wù)，課下不要再布置過多的書寫作業(yè)，學(xué)生書寫差一個很大的原因就是書寫作業(yè)多、作業(yè)機械、重復(fù)造成的。

2．改進閱讀教學(xué)

在常規(guī)檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)閱讀教學(xué)不夠高效。3-6年級要抓好課下預(yù)習(xí)，預(yù)習(xí)要求要明確、合理。一篇課文一般都是兩課時完成，學(xué)生預(yù)習(xí)之后，要求老師10-15分鐘完成預(yù)習(xí)檢查，然后高效地理解課文。

一、二課時沒有絕對的界限，市優(yōu)質(zhì)課，省優(yōu)質(zhì)課都是30-35分鐘理解完整篇課文，還設(shè)計書寫。尤其是本學(xué)期縣教研室下發(fā)了對閱讀課的統(tǒng)一要求。老師們一定要有高效意識，努力提高課堂教學(xué)效率。⑴必須加強朗讀

⑵問題設(shè)計要少而精不能因一些無關(guān)緊要的問題把課堂上大把大把的時間浪費掉。⑶當講則講，給學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作探究的時間

⑷加強讀寫的結(jié)合“閱讀和寫作是個互逆的過程。閱讀是理解吸收，寫作是理解表達。只有吸收得充分，表達才更加有力”。所以，我們要在語文課堂教學(xué)中加強“讀寫結(jié)合”的訓(xùn)練。在讀寫結(jié)合訓(xùn)練上，老師們要解決“寫的內(nèi)容”和“寫的形式”兩個方面的問題。在“寫的內(nèi)容”方面，語文課堂小練筆需要思考三個方面的問題：一是“寫什么”，二是“為什么寫”，三是“什么時候?qū)憽?。寫的形式要靈活多樣，可口頭表達，圍繞一個問題發(fā)表意見，提出觀點，闡述觀點，也可以從某些方面深入開掘，廣泛聯(lián)系，行之于文；可以三五十字，也可以洋洋灑灑，下筆千言。

3.加強習(xí)作教學(xué)

⑴上好作文課

①指導(dǎo)學(xué)生理解好習(xí)作要求②利用例文進行寫作指導(dǎo)③上好作文講評課 ⑵開放習(xí)作內(nèi)容

只在有限的習(xí)作課上作文，是遠遠不夠的。要激發(fā)學(xué)生表達的欲望，拓展習(xí)作的材料，鼓勵學(xué)生多動筆、勤動筆，隨時隨地地寫下自己的見聞，感受和想象，用書面表達服務(wù)于日常的學(xué)習(xí)和生活。

不管是寫字教學(xué)，閱讀教學(xué)還是作文教學(xué)，要想高效都需要老師們潛心備課，所以請大家一定不要忽略我們的隱形備課，備書寫，備朗讀，備習(xí)作。這才是真?zhèn)湔n！

4、落實課外閱讀

課程標準要求小學(xué)階段要達到145萬字的閱讀量和160篇（段）的背誦量。

落實課外閱讀，首先要解決認識問題。打破我們傳統(tǒng)教學(xué)的以本為本的老觀念。還要認真落實每學(xué)期必讀書、必背研讀詞的完成情況。

此外，我們要在常規(guī)工作上下工夫，向常規(guī)工作要成績。各學(xué)校加強聽課、互聽互評、相互促進、相互提高、取長補短共同進步。聽完課，業(yè)務(wù)校長要及時為教師反思創(chuàng)設(shè)條件，特別是對青年教師、新上崗教師，更要加大聽課、學(xué)習(xí)力度和指導(dǎo)力度。對學(xué)生的作業(yè)布置和檢測不能太多，也不能太少，關(guān)鍵是在有效。要求學(xué)生建錯題本，對錯題本及時定期檢查，適當?shù)陌才艑W(xué)生看改正的錯題。教師要注意習(xí)題收集，精選習(xí)題積累恰當取舍，每位老師要把有訓(xùn)練價值的題目、學(xué)生易出錯的題積累下來，增強對學(xué)生訓(xùn)練的針對性、方向性。

三、加強小組合作教學(xué)模式管理、注重細節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，多鼓勵，多幫扶，多促進。

教育的最終目的是使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，只有嚴格管理，從小處著手，才能使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮小組合作管理和班主任的作用，每位任課老師也都擔負著管理學(xué)生的責任，不要把學(xué)生的管理認為是班主任或班長的事，只有形成人人敢管、齊抓共管的良好局面，學(xué)校的管理水平才能形成良好的局面。

四、打造一支優(yōu)秀的老師隊伍。

本學(xué)期，我們要緊緊圍繞著學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標，力爭為把學(xué)校辦成一個校風(fēng)正、質(zhì)量高、師生和諧發(fā)展的學(xué)校而努力，根據(jù)縣教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，以教學(xué)質(zhì)量為核心，通過開展培訓(xùn)、競賽等多種形式的活動，努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，大力加強教學(xué)研究水平，向課堂教學(xué)要質(zhì)量，打造高效課堂，促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)，后進生轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提高，為教育教學(xué)提供良好的保障。因此，特向在座的老師們提出以下建議：

1、樹立正氣、德才兼?zhèn)?、品德高尚、修養(yǎng)好是我們的正氣，處處為學(xué)校著想，就是我們的正氣，正氣是我們干好工作的底氣。

2、關(guān)于學(xué)習(xí)，做一個有思想的教師。

周總理說“活到老，學(xué)到老”，著名教育家馮恩洪老先生幾十年如一日地每天堅持讀書學(xué)習(xí)一小時。在這個飛速發(fā)展的時代，不學(xué)習(xí)就要落伍，特別是我們當老師的。因此，扎扎實實搞好教研活動、珍惜每一次學(xué)習(xí)的機會，把深入的課題研究與課堂教學(xué)有機結(jié)合起來，有自己的教育教學(xué)經(jīng)驗積累，不斷提升自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力是在座各位走向成功的必經(jīng)之路。

閆校長提倡每位青年教師利用寒暑假讀一本好書，寫一篇優(yōu)質(zhì)論文，每學(xué)期寫一篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)反思，這都是有利于我們自身專業(yè)素養(yǎng)提高的好事情，非常值得我們積極開展。

3、形成團結(jié)和諧的氛圍。

孔子說“和則勝，爭則亂，亂則離，離則立”。家和成事興，建議老師們在一起工作多理解，少埋怨、多幫助、少指責、多鼓勵、少挑剔、多做事、少閑言。創(chuàng)設(shè)一個舒心、舒適而又快樂的工作環(huán)境。

4、有愛心、重細節(jié)，成大事者不拘小節(jié)。

愛教育要熱愛學(xué)生，愛崗位，愛我們這所學(xué)校，只有這樣才能做好工作。

細節(jié)決定成敗，希望老師們關(guān)心學(xué)生再細一點，課堂教學(xué)準備的細一點，作業(yè)批改更細點，練習(xí)題設(shè)計再細一點。對學(xué)生的輔導(dǎo)再耐心一點，把集體的利益看得再高一點，個人得失計較再少一點，工作態(tài)度再端正一點，工作熱情再高漲一點，工作精神再振奮一點,。如此，我們的學(xué)校將前進一大步。認真做事，能把每件事做對，用心做事才能把每件事做好，希望每位教師都能認真把每件事做對做好。

5、最后，做個幸福的人。

魏書生老師有“松、靜、勻、樂”四大修養(yǎng)秘訣，使其成為全國著名的教育專家。讓自己的人生充滿更多的快樂，是每個人的夢想，其實人生的幸福沒有絕對的答案，關(guān)鍵在于我們的生活態(tài)度，只有善于抓住幸福的人懂得什么是幸福，只有懂

得取舍、善于放棄、寬容待人、才是快樂之本、幸福之源。

謝謝大家！2014.2.