第一篇：保安內(nèi)務(wù)管理制度

保安部內(nèi)務(wù)管理制度

1.目的

規(guī)范保安部員工內(nèi)務(wù)管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環(huán)境.2.適用范圍

適用于物業(yè)公司全體保安員內(nèi)務(wù)管理.3.0 職責(zé)

3.1 保安部隊長/班組長負(fù)責(zé)督促檢查員工的內(nèi)務(wù)生活.3.2 指定宿舍管理員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理.4.0 程序要點 4.1 內(nèi)務(wù)檢查

4.1.1保安部隊長視情況安排每周或每月至少一次內(nèi)務(wù)管理檢查: a)檢查時由保安部聯(lián)合管理處負(fù)責(zé)人或指定人員進行。b)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)立即進行處理;c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據(jù)之一.4.1.2 班組長對本班次的員工內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查: a)班前檢查個人衛(wèi)生是否符合公司有關(guān)規(guī)定;b)班后檢查員工是否按時作息等;c)將檢查結(jié)果記錄在<<保安部工作日記>>上.4.1.3 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務(wù)情況: a)及時制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為;b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;c)對于一些不服從管理的員工,應(yīng)記錄并向相應(yīng)的部門主管反映.4.2 環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.4.2.2 床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.4.2.3 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬.4.2.4 墻面,門窗,和其他區(qū)域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象.4.2.5 宿舍內(nèi)每月進行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內(nèi)害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣.4.2.6 室內(nèi)無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.4.3 作息標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1 按規(guī)定時間起床,每晚零點前所有非當(dāng)班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢.4.3.2 宿舍電視房的開放時間為上午9:00時-晚上23:00時.4.3.3宿舍管理員按規(guī)定時間準(zhǔn)時開關(guān)電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應(yīng)給予記錄并上交其部門負(fù)責(zé)人處理.4.3.4 嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度: a)保安員在上班時間內(nèi)生病或特殊情況需請假時,請假時間在2小時以內(nèi)向班組長請示;8小時內(nèi)由主管隊長負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上需部門主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可外出;b)培訓(xùn)期間由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和當(dāng)值教員批準(zhǔn)。

4.3.5休息(假)期間,如有突發(fā)事件,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調(diào)遣.4.4 宿舍管理制度

4.4.1愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施,設(shè)備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)集會,舞會,聚眾喝酒,賭博.4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進入宿舍,不留外人在宿舍住宿.4.4.4保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩，打麻將, 不影響其他人員休息.4.4.5輪流值日的值日生應(yīng)認(rèn)真 清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé).4.4.6節(jié)約用水,用電,隨手關(guān)燈,關(guān)水.4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調(diào)換房間,床位或占用空床位.4.4.8妥善保管個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置.4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等.以上制度適合公司日常管理，同時在培訓(xùn)期與《培訓(xùn)人員管理制度》同時使用。

第二篇：保安部內(nèi)務(wù)管理制度

保安部內(nèi)務(wù)管理制度

為加強保安隊伍管理，落實崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的觀念，充分發(fā)揮職能部門作用，樹立良好的保安團體形象，圓滿完成各項保安工作任務(wù)，確保本飯店的安全穩(wěn)定。特訂立保安內(nèi)務(wù)管理制度如下：

一、溝通和安排。每周六召開部門會議，匯報、評講上周工作和布置本周工作。參加會議的各主管、班組負(fù)責(zé)人會后應(yīng)及時將會議精神傳達至每個保安員。

二、嚴(yán)格遵守保密制度。自覺維護國家利益，保守國家機密，不得發(fā)表危害國家和飯店聲譽的言論；不得擅自向外界提供飯店住客、飯店人事、財力、設(shè)備、經(jīng)營管理等情況。

三、嚴(yán)禁上崗前飲酒，上崗必須穿制服，佩掛工作牌、執(zhí)勤牌、執(zhí)勤器械等；儀表端莊、整潔、精神飽滿、注意力集中。

四、做好每天交接班手續(xù)，及時登記值班情況，遇重要情況應(yīng)及時請示匯報。

五、遵守本部上下班制度，不得無故曠工和擅離崗位，有事確需請假的，半天以內(nèi)由領(lǐng)班或主管批準(zhǔn)，一天以上報經(jīng)理批準(zhǔn)；病假應(yīng)有醫(yī)院醫(yī)生建休證明。

六、每天下班前要清理擦拭辦公桌，工作臺及周邊環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔有序。每個員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，男員工不得留長發(fā)、胡須、長指甲。保安服按規(guī)定時間換洗，保持衣冠整潔。

七、堅持依法文明辦事，禮貌待人，樹立服務(wù)觀念，遵守莊園和保安部的各項規(guī)章制度，對違反工作紀(jì)律者將嚴(yán)肅處理。

八、每天必須提前10分鐘到值班室，由領(lǐng)班集合分配崗位。

九、值班負(fù)責(zé)人不少于白天三次，晚上四次對各崗經(jīng)行巡查。

十、以上管理制度，保安部全體人員應(yīng)一體執(zhí)行。

保安部

2012-4-27

第三篇：內(nèi)務(wù)管理制度

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內(nèi)

務(wù)

管

理

制

度

吉首市工程交易招標(biāo)投標(biāo)辦公室

（2011）

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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

關(guān)于2011年負(fù)責(zé)人分管工作進行分工的決定

為了發(fā)揮各負(fù)責(zé)人的積極性和創(chuàng)造性，提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，推動我辦全面工作，經(jīng)研究特作如下分工。各分管負(fù)責(zé)人必須積極主動的履行分管職責(zé)，并承擔(dān)分管責(zé)任。

一． 羅振奮：

負(fù)責(zé)主持招投標(biāo)辦的全面工作

1.制定完善各項工作計劃，組合和落實各項考核項目.2.委派招投標(biāo)項目監(jiān)管人員 3.不斷創(chuàng)新監(jiān)督管理新機制 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二． 劉俊德

負(fù)責(zé)招投標(biāo)法制建設(shè)工作

1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中有關(guān)審批事項 2.配合項目監(jiān)管人員工作 3.完成主任交辦的臨時性工作 三． 陳燕妮 負(fù)責(zé)人事工作

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1.工資審批，人員崗位考核 2.單位聘用人員管理工作 3.協(xié)調(diào)項目監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 四．鐘艷菊 負(fù)責(zé)出納工作 1.做好收費工作

2.做好保證金的收退工作 3.協(xié)調(diào)項目監(jiān)管人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 五．余楠

負(fù)責(zé)法治宣傳，綜合治理等工作

1.做好招投標(biāo)投訴的接待和登記，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 2.不定期組織業(yè)務(wù)抽查，并做好總結(jié)評比 3.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 六．田原野

負(fù)責(zé)信息工作，搞好上傳下達，配合建設(shè)局行政執(zhí)法及項目的跟蹤督查

1.及時反映工作動態(tài)，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的信息任務(wù) 2.準(zhǔn)確及時傳遞信息，確保文件通知的實效性 3.搞好后勤事務(wù)

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4.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時性工作

七．張莉 負(fù)責(zé)會計工作 1.做好賬務(wù)處理 2.及時報送財務(wù)報表

3.協(xié)調(diào)建設(shè)局做好計劃生育工作 4.協(xié)助招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時性工作

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

二0一一年一月十日

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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

工

作

程

序

規(guī)

定

為了加強我辦內(nèi)部管理，規(guī)范監(jiān)督程序，確保我辦工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高，經(jīng)研究和根據(jù)部.省.州各上級部門的管理職責(zé)，制定如下規(guī)定： 一．指導(dǎo)思想

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)辦全體工作人員為進一步將招投標(biāo)監(jiān)督管理的工作抓實抓到位抓出成效，決心以黨的十六大精神為方針，以招標(biāo)投標(biāo)法為指南，以“三個代表”思想為動力，為加快經(jīng)濟建設(shè)，規(guī)范建設(shè)市場交易行為，促進建筑市場交易公開.公平.公正.有序，力爭在監(jiān)督管理工作中隊建設(shè)工程的承包行為做到“一不垮房子，二不跨干部”，本辦工作人員應(yīng)加強政治思想，業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，清正廉潔，克己奉公，積極為經(jīng)濟建設(shè)高效率服務(wù)。二．工作紀(jì)律十不準(zhǔn) 1．不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂活動

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2.不準(zhǔn)接受影響招投標(biāo)工作的宴請

3.不準(zhǔn)接受任何與工作有關(guān)的饋贈.土特產(chǎn).禮金 4.不準(zhǔn)利用工作之便以權(quán)謀私.所難卡要 5.不準(zhǔn)擅自批準(zhǔn)投標(biāo)單位超越資質(zhì)等級投標(biāo) 6.不準(zhǔn)利用工作之便指定施工企業(yè)承包工程 7.不準(zhǔn)給招標(biāo)單位代編招標(biāo)預(yù)算書 8.不準(zhǔn)給投標(biāo)單位代編投標(biāo)預(yù)算書

9.不準(zhǔn)以辦理招標(biāo)手續(xù)為由無理拖延時間，故意為難對方 10.不準(zhǔn)在招投標(biāo)監(jiān)督管理工作中，玩忽職守，徇私舞弊 二．招標(biāo)投標(biāo)管理五公開五監(jiān)督

（一）五公開

（1）招標(biāo)投標(biāo)管理實施細(xì)則公開（2）招標(biāo)書內(nèi)容公開（3）評標(biāo)定標(biāo)辦法公開（4）評標(biāo)小組人數(shù)公開（5）開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)結(jié)果公開

（二）五監(jiān)督

（1）接受招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督（2）接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督（3）接受招標(biāo)投標(biāo)雙方的監(jiān)督（4）接受群眾的監(jiān)督

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（5）接受紀(jì)檢.監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督 三．招標(biāo)投標(biāo)管理程序

（1）招標(biāo)單位填寫招標(biāo)申請表，編制招標(biāo)書，報招標(biāo)辦審查（2）招標(biāo)單位發(fā)出招標(biāo)公告或者邀請書（3）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)申請書

（4）招標(biāo)單位選定符合條件的投標(biāo)單位，報招標(biāo)辦審查（5）招標(biāo)單位舉行招投標(biāo)預(yù)備會議，分發(fā)招標(biāo)書（6）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)書，由招標(biāo)辦監(jiān)督（7）招標(biāo)單位編制標(biāo)底和評標(biāo)定標(biāo)辦法，報招標(biāo)辦組織有關(guān)單位審定

（8）招標(biāo)單位組織評標(biāo)小組，將評標(biāo)小組人員名單報招標(biāo)辦審查

（9）招標(biāo)單位舉行開標(biāo)會議

（10）評標(biāo)小組評標(biāo)，招標(biāo)單位按照評標(biāo)小組意見確定中標(biāo)單位

（11）招標(biāo)單位向中標(biāo)單位發(fā)出經(jīng)招標(biāo)辦鑒證的中標(biāo)通知書 四．招標(biāo)投標(biāo)管理職責(zé)

（1）貫徹實施《招標(biāo)投標(biāo)法》.《湖南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理條例》

（2）審查招標(biāo)單位的資格（3）審查投標(biāo)單位的資格

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（4）審查招標(biāo)申請書，招標(biāo)書等招標(biāo)文件（5）組織有關(guān)單位審定標(biāo)底和評標(biāo)辦法（6）監(jiān)督開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)（7）監(jiān)督發(fā)包承包合同的簽訂（8）查處招標(biāo)中的違法行為 五．報建管理職責(zé)

（1）貫徹實施《湖南省建筑市場管理條例》（2）受理工程項目的報建

（3）將報建的工程項目進行核實，分類.匯總（4）向上級主管機關(guān)提供綜合的工程項目報建情況（5）查處隱瞞不報的違法行為 六．報建管理程序

（1）建設(shè)單位到招標(biāo)辦領(lǐng)取《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》（2）向招標(biāo)辦報送《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》，辦理報建登記批復(fù)

（3）依照有關(guān)規(guī)定將工程進行招標(biāo)投標(biāo)，辦理（中標(biāo)通知書）（4）憑（中標(biāo)通知書）到安監(jiān)站辦理工程安全監(jiān)督申報手續(xù)（5）憑（中標(biāo)通知書）及工程質(zhì)量安全監(jiān)督通知書道監(jiān)管站辦理建設(shè)工程項目施工許可證

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考 核 制 度

為完善我辦管理制度，提高全體人員的政治.業(yè)務(wù)素質(zhì).自覺遵守組織紀(jì)律.增強工作的積極性,經(jīng)研究決定，特制定如下制度：

1.每天上午.下午上班都必須在辦公室簽到。上午上班為8:30，下午上班為2:30沒有請假的視為遲到或礦工。請假一律已經(jīng)批準(zhǔn)的假條為準(zhǔn)。下班不許早退，對家里有小孩的需要去接的，可提前30分鐘下班，但要完成當(dāng)天工作任務(wù)。

2.每政治學(xué)習(xí).業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).會議必須積極參加，不得缺席，特殊原因必須請假,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí).會議記錄。

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3.每半年進行一次業(yè)務(wù)考試.考核?？荚?考核必須達到合格及以上

4.監(jiān)督人員在每月把所有的中標(biāo)通知書及時的錄入電腦 5.年終，每人交述職報告（工作總結(jié)）一份，經(jīng)群眾評議，班子研究，對考核結(jié)果在前一.二名的，評為工作先進個人并按規(guī)定發(fā)給獎金，對考核結(jié)果為不稱職的，給予處扣發(fā)

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

二0一一年二月

廉 政 建 設(shè) 制 度

為了增強我辦監(jiān)督機制，加強我辦精神文明建設(shè)，樹立工作人員的形象，練就一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍。更好的為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，經(jīng)我辦研究作如下規(guī)定：

一．辦公室人員要文明辦公，語言文明，辦公室要規(guī)范擺設(shè)，嚴(yán)禁雜亂無章，隨地丟煙頭，垃圾，不和要求的工作人員扣發(fā)伍元。

二．辦公室人員在接待外來辦事人員應(yīng)熱情大方，禮貌待人嚴(yán)禁態(tài)度粗暴和與人吵架。

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三．辦公室人員必須按照政府規(guī)定的作息時間上.下班，不得遲到.早退.曠工。否則，由局黨委班子處理。

四．辦公室人員嚴(yán)禁故意吃拿卡要。不準(zhǔn)主動向施工單位要吃要喝。在外工作確需要在外就餐的，不得要求高消費，只能按上級有關(guān)規(guī)定用餐，中午用餐嚴(yán)禁喝酒。

五．全體工作人員在正常上班時間內(nèi)，嚴(yán)禁從事工作以外的娛樂活動，嚴(yán)禁賭博，在辦公室嚴(yán)禁三五成群閑聊與工作無關(guān)的事。

六．我辦虛心接受社會監(jiān)督，對檢舉我辦上訴違規(guī)人員的，并視其舉報的情節(jié)輕重給予相應(yīng)獎勵。對社會反映強烈，監(jiān)督服務(wù)意識差又不思改進的，一經(jīng)舉報，查證落實，立即作待崗處理。

七．對于我辦人員在（廉政建設(shè)制度）工作中成績突出，在社會中影響極好的，年底經(jīng)辦公室集體會議研究決定給予一定獎勵

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吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

二0一一年二月

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

獎 罰 制 度

為了加強我辦工作效率和積極性，使得我辦在各項工作上得以順利開展，經(jīng)我辦研究決定制定獎懲制度：

一． 處罰制度

出現(xiàn)下列情況分別給以不同的處扣發(fā)：

1.違反我辦“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定的按“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定處罰

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2.受上級處罰酌情扣發(fā)獎金，年終不得評先評優(yōu) 3.崗位責(zé)任制考核不稱職的扣發(fā)獎金

4.對打架，罵人，酗酒鬧事，影響團結(jié)安定的，應(yīng)寫書面檢討，扣發(fā)當(dāng)月獎金

5.凡上班遲到一次（十五分鐘內(nèi)）扣發(fā)貳元，十五分鐘至半小時內(nèi)扣發(fā)十元，半小時至1小時內(nèi)扣發(fā)50元，1小時以上算半天曠工，早退一小時以上算半天曠工。特殊情況另行處理

6.有事必須請假條并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，病假超過兩天要有醫(yī)院開具的證明，否則按曠工處理

7.全年事假累計不應(yīng)超過15天，累計15天及15天以內(nèi)的不扣工資和獎金，超15天事假只扣休假天獎金，病假不扣獎金，超過30天則按休假天數(shù)發(fā)50%工資，扣發(fā)休假期間獎金

8.辦公室工作人員須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，瀆職，失職，不及時處理或處理不下，且不報辦公室，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

9.辦公室人員對招投標(biāo)當(dāng)中弄虛作假的，私自更改招標(biāo)文件，私自發(fā)放中標(biāo)通知書的，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)責(zé)任 10.辦公室人員業(yè)務(wù)考試不認(rèn)真，不及格1次扣發(fā)200元，以此類推。拒絕考試的立即待崗1個月以上

11.財務(wù)人員必須按照財務(wù)制度管理，對收取的各項費用必----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

須一天之內(nèi)繳存銀行，因出現(xiàn)資金損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對于財務(wù)人員私自挪用現(xiàn)金，貪污公款等違法行為，報建設(shè)局處理，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)

12.對不按工作程序制度工作，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排或辦公室決議的，無理取鬧，影響辦公室工作者扣發(fā)當(dāng)月獎金，報建設(shè)局協(xié)調(diào)處理

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第四篇：內(nèi)務(wù)管理制度

中山市完全物業(yè)管理有限公司錦繡陽光花園服務(wù)中心

安管部內(nèi)務(wù)管理制度

1.0目的通過內(nèi)務(wù)管理，加強紀(jì)律性，增強安管隊伍的戰(zhàn)斗力，塑造安管員良好的生活習(xí)慣和美好形象，使安管員有一個舒適、幽雅、溫馨的生活和居住環(huán)境。

2.0適用范圍

適用于物業(yè)公司各項目安管部內(nèi)務(wù)管理。

3.0職責(zé)

3.1安管部內(nèi)務(wù)實行層級管理,逐級負(fù)責(zé)制。

3.2安管員負(fù)責(zé)本人的內(nèi)務(wù)管理，并監(jiān)督其他安管隊員的不良行為。

3.3輪值班長負(fù)責(zé)本班內(nèi)務(wù)工作實施、督查和考評。

3.4安管部隊長負(fù)責(zé)本隊內(nèi)務(wù)工作安排、檢查和考評。

3.5安管部主任負(fù)責(zé)安管隊內(nèi)務(wù)工作檢查和考評。

3.6品質(zhì)部主管負(fù)責(zé)各物業(yè)管理項目安管部內(nèi)務(wù)的檢查、督導(dǎo)、考評和管理。

4.0內(nèi)務(wù)要求

4.1安管員內(nèi)務(wù)按準(zhǔn)軍事化要求進行管理。

4.2要愛護公用設(shè)施和物品，節(jié)約用水、用電，嚴(yán)禁外接、亂拉電源線，未經(jīng)許可不準(zhǔn)將

公共財物轉(zhuǎn)借他人，損壞公物要照價賠償。

4.3鋪位隨時保持整齊排行，被褥按規(guī)定疊放，做到棱角分明平整沒有皺紋；床下除規(guī)定整齊排列鞋子、水桶、臉盆、廢紙簍外，不準(zhǔn)有任何雜物。

4.4除公司統(tǒng)一配置的室內(nèi)用品外，不準(zhǔn)私自添置箱柜、桌椅等其它物品，衣物及其他生活用品必須存放于指定的地方或柜內(nèi)，不準(zhǔn)亂擺亂放。

4.5未經(jīng)許可不準(zhǔn)留宿外來人員，不準(zhǔn)男女混居，違者從嚴(yán)處理。

4.6毛巾、洗漱等用品必須按規(guī)定擺放。

4.7任何時候，休息間、電視間、衛(wèi)生間，包括存放其間的任何物品都必須保持清潔、無塵無污漬，煙缸、紙簍應(yīng)及時清倒，防止疾病滋生。

4.8宿舍衛(wèi)生要輪流打掃，不亂仍煙頭、紙屑、果皮等雜物，保持房間的整潔干凈。妥善保管、擺放私人物品。

4.9宿舍要是未經(jīng)許可不準(zhǔn)私配和外借鑰匙，離隊時必須交回。出門時必須鎖好門窗，防止物品丟失或被盜。

4.10住宿人員精誠團結(jié)、和睦相處，未經(jīng)他人許可不準(zhǔn)使用他人物品。

4.11晚十一點必須熄燈休息，他人休息時要保持安靜，不準(zhǔn)大聲吵鬧或高聲喧嘩。

4.12不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進行非法聚會、賭博、酗酒、打架、斗毆，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、滋生事端，有違法犯罪行為者送交公按機關(guān)處理。

4.13住宿人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，相互監(jiān)督，共同遵守。有違反制度行為者，他人可 提

出批評、勸告，或予以投訴，拒不接受批評和勸告者，有主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

5.0相關(guān)記錄

5.1《安管部內(nèi)務(wù)檢查記錄表》

第五篇：內(nèi)務(wù)管理制度

內(nèi) 務(wù) 管 理 制 度

吉首市工程交易招標(biāo)投標(biāo)辦公室

（2011）

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

關(guān)于2011年負(fù)責(zé)人分管工作進行分工的決定

為了發(fā)揮各負(fù)責(zé)人的積極性和創(chuàng)造性，提高負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，推動我辦全面工作，經(jīng)研究特作如下分工。各分管負(fù)責(zé)人必須積極主動的履行分管職責(zé)，并承擔(dān)分管責(zé)任。

一． 羅振奮：

負(fù)責(zé)主持招投標(biāo)辦的全面工作

1.制定完善各項工作計劃，組合和落實各項考核項目.2.委派招投標(biāo)項目監(jiān)管人員 3.不斷創(chuàng)新監(jiān)督管理新機制 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二． 劉俊德

負(fù)責(zé)招投標(biāo)法制建設(shè)工作

1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中有關(guān)審批事項 2.配合項目監(jiān)管人員工作 3.完成主任交辦的臨時性工作 三． 陳燕妮 負(fù)責(zé)人事工作

1.工資審批，人員崗位考核 2.單位聘用人員管理工作 3.協(xié)調(diào)項目監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 四．鐘艷菊 負(fù)責(zé)出納工作 1.做好收費工作

2.做好保證金的收退工作 3.協(xié)調(diào)項目監(jiān)管人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 五．余楠

負(fù)責(zé)法治宣傳，綜合治理等工作

1.做好招投標(biāo)投訴的接待和登記，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 2.不定期組織業(yè)務(wù)抽查，并做好總結(jié)評比 3.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)督人員工作 4.完成主任交辦的臨時性工作 六．田原野

負(fù)責(zé)信息工作，搞好上傳下達，配合建設(shè)局行政執(zhí)法及項目的跟蹤督查

1.及時反映工作動態(tài)，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的信息任務(wù) 2.準(zhǔn)確及時傳遞信息，確保文件通知的實效性 3.搞好后勤事務(wù)

4.協(xié)調(diào)招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時性工作

七．張莉 負(fù)責(zé)會計工作 1.做好賬務(wù)處理 2.及時報送財務(wù)報表

3.協(xié)調(diào)建設(shè)局做好計劃生育工作 4.協(xié)助招標(biāo)監(jiān)管人員工作 5.完成主任交辦的臨時性工作

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室 二0一一年一月十日

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

工 作 程 序 規(guī) 定

為了加強我辦內(nèi)部管理，規(guī)范監(jiān)督程序，確保我辦工作質(zhì)量的穩(wěn)步提高，經(jīng)研究和根據(jù)部.省.州各上級部門的管理職責(zé)，制定如下規(guī)定： 一．指導(dǎo)思想

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)辦全體工作人員為進一步將招投標(biāo)監(jiān)督管理的工作抓實抓到位抓出成效，決心以黨的十六大精神為方針，以招標(biāo)投標(biāo)法為指南，以“三個代表”思想為動力，為加快經(jīng)濟建設(shè)，規(guī)范建設(shè)市場交易行為，促進建筑市場交易公開.公平.公正.有序，力爭在監(jiān)督管理工作中隊建設(shè)工程的承包行為做到“一不垮房子，二不跨干部”，本辦工作人員應(yīng)加強政治思想，業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，清正廉潔，克己奉公，積極為經(jīng)濟建設(shè)高效率服務(wù)。

二．工作紀(jì)律十不準(zhǔn) 1．不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂活動 2.不準(zhǔn)接受影響招投標(biāo)工作的宴請

3.不準(zhǔn)接受任何與工作有關(guān)的饋贈.土特產(chǎn).禮金 4.不準(zhǔn)利用工作之便以權(quán)謀私.所難卡要 5.不準(zhǔn)擅自批準(zhǔn)投標(biāo)單位超越資質(zhì)等級投標(biāo) 6.不準(zhǔn)利用工作之便指定施工企業(yè)承包工程 7.不準(zhǔn)給招標(biāo)單位代編招標(biāo)預(yù)算書 8.不準(zhǔn)給投標(biāo)單位代編投標(biāo)預(yù)算書

9.不準(zhǔn)以辦理招標(biāo)手續(xù)為由無理拖延時間，故意為難對方 10.不準(zhǔn)在招投標(biāo)監(jiān)督管理工作中，玩忽職守，徇私舞弊 二．招標(biāo)投標(biāo)管理五公開五監(jiān)督

（一）五公開

（1）招標(biāo)投標(biāo)管理實施細(xì)則公開（2）招標(biāo)書內(nèi)容公開（3）評標(biāo)定標(biāo)辦法公開（4）評標(biāo)小組人數(shù)公開（5）開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)結(jié)果公開

（二）五監(jiān)督

（1）接受招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督（2）接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督（3）接受招標(biāo)投標(biāo)雙方的監(jiān)督（4）接受群眾的監(jiān)督

（5）接受紀(jì)檢.監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督 三．招標(biāo)投標(biāo)管理程序

（1）招標(biāo)單位填寫招標(biāo)申請表，編制招標(biāo)書，報招標(biāo)辦審查（2）招標(biāo)單位發(fā)出招標(biāo)公告或者邀請書（3）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)申請書

（4）招標(biāo)單位選定符合條件的投標(biāo)單位，報招標(biāo)辦審查（5）招標(biāo)單位舉行招投標(biāo)預(yù)備會議，分發(fā)招標(biāo)書（6）投標(biāo)單位向招標(biāo)單位遞交投標(biāo)書，由招標(biāo)辦監(jiān)督（7）招標(biāo)單位編制標(biāo)底和評標(biāo)定標(biāo)辦法，報招標(biāo)辦組織有關(guān)單位審定

（8）招標(biāo)單位組織評標(biāo)小組，將評標(biāo)小組人員名單報招標(biāo)辦審查

（9）招標(biāo)單位舉行開標(biāo)會議

（10）評標(biāo)小組評標(biāo)，招標(biāo)單位按照評標(biāo)小組意見確定中標(biāo)單位（11）招標(biāo)單位向中標(biāo)單位發(fā)出經(jīng)招標(biāo)辦鑒證的中標(biāo)通知書 四．招標(biāo)投標(biāo)管理職責(zé)

（1）貫徹實施《招標(biāo)投標(biāo)法》.《湖南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理條例》

（2）審查招標(biāo)單位的資格（3）審查投標(biāo)單位的資格

（4）審查招標(biāo)申請書，招標(biāo)書等招標(biāo)文件（5）組織有關(guān)單位審定標(biāo)底和評標(biāo)辦法（6）監(jiān)督開標(biāo).評標(biāo).定標(biāo)（7）監(jiān)督發(fā)包承包合同的簽訂（8）查處招標(biāo)中的違法行為 五．報建管理職責(zé)

（1）貫徹實施《湖南省建筑市場管理條例》（2）受理工程項目的報建

（3）將報建的工程項目進行核實，分類.匯總（4）向上級主管機關(guān)提供綜合的工程項目報建情況（5）查處隱瞞不報的違法行為 六．報建管理程序

（1）建設(shè)單位到招標(biāo)辦領(lǐng)取《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》（2）向招標(biāo)辦報送《湖南省建設(shè)工程項目報建申請表》，辦理報建登記批復(fù)

（3）依照有關(guān)規(guī)定將工程進行招標(biāo)投標(biāo)，辦理（中標(biāo)通知書）（4）憑（中標(biāo)通知書）到安監(jiān)站辦理工程安全監(jiān)督申報手續(xù)（5）憑（中標(biāo)通知書）及工程質(zhì)量安全監(jiān)督通知書道監(jiān)管站辦理建設(shè)工程項目施工許可證

考 核 制 度

為完善我辦管理制度，提高全體人員的政治.業(yè)務(wù)素質(zhì).自覺遵守組織紀(jì)律.增強工作的積極性,經(jīng)研究決定，特制定如下制度：

1.每天上午.下午上班都必須在辦公室簽到。上午上班為8:30，下午上班為2:30沒有請假的視為遲到或礦工。請假一律已經(jīng)批準(zhǔn)的假條為準(zhǔn)。下班不許早退，對家里有小孩的需要去接的，可提前30分鐘下班，但要完成當(dāng)天工作任務(wù)。

2.每政治學(xué)習(xí).業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).會議必須積極參加，不得缺席，特殊原因必須請假,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí).會議記錄。3.每半年進行一次業(yè)務(wù)考試.考核?？荚?考核必須達到合格及以上

4.監(jiān)督人員在每月把所有的中標(biāo)通知書及時的錄入電腦 5.年終，每人交述職報告（工作總結(jié)）一份，經(jīng)群眾評議，班子研究，對考核結(jié)果在前一.二名的，評為工作先進個人并按規(guī)定發(fā)給獎金，對考核結(jié)果為不稱職的，給予處扣發(fā)

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室 二0一一年二月

廉 政 建 設(shè) 制 度

為了增強我辦監(jiān)督機制，加強我辦精神文明建設(shè)，樹立工作人員的形象，練就一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍。更好的為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，經(jīng)我辦研究作如下規(guī)定：

一．辦公室人員要文明辦公，語言文明，辦公室要規(guī)范擺設(shè)，嚴(yán)禁雜亂無章，隨地丟煙頭，垃圾，不和要求的工作人員扣發(fā)伍元。

二．辦公室人員在接待外來辦事人員應(yīng)熱情大方，禮貌待人嚴(yán)禁態(tài)度粗暴和與人吵架。

三．辦公室人員必須按照政府規(guī)定的作息時間上.下班，不得遲到.早退.曠工。否則，由局黨委班子處理。

四．辦公室人員嚴(yán)禁故意吃拿卡要。不準(zhǔn)主動向施工單位要吃要喝。在外工作確需要在外就餐的，不得要求高消費，只能按上級有關(guān)規(guī)定用餐，中午用餐嚴(yán)禁喝酒。

五．全體工作人員在正常上班時間內(nèi)，嚴(yán)禁從事工作以外的娛樂活動，嚴(yán)禁賭博，在辦公室嚴(yán)禁三五成群閑聊與工作無關(guān)的事。

六．我辦虛心接受社會監(jiān)督，對檢舉我辦上訴違規(guī)人員的，并視其舉報的情節(jié)輕重給予相應(yīng)獎勵。對社會反映強烈，監(jiān)督服務(wù)意識差又不思改進的，一經(jīng)舉報，查證落實，立即作待崗處理。七．對于我辦人員在（廉政建設(shè)制度）工作中成績突出，在社會中影響極好的，年底經(jīng)辦公室集體會議研究決定給予一定獎勵

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

二0一一年二月

吉首市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室

獎 罰 制 度

為了加強我辦工作效率和積極性，使得我辦在各項工作上得以順利開展，經(jīng)我辦研究決定制定獎懲制度：

一． 處罰制度

出現(xiàn)下列情況分別給以不同的處扣發(fā)：

1.違反我辦“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定的按“廉政建設(shè)制度”有關(guān)規(guī)定處罰

2.受上級處罰酌情扣發(fā)獎金，年終不得評先評優(yōu) 3.崗位責(zé)任制考核不稱職的扣發(fā)獎金

4.對打架，罵人，酗酒鬧事，影響團結(jié)安定的，應(yīng)寫書面檢討，扣發(fā)當(dāng)月獎金

5.凡上班遲到一次（十五分鐘內(nèi)）扣發(fā)貳元，十五分鐘至半小時內(nèi)扣發(fā)十元，半小時至1小時內(nèi)扣發(fā)50元，1小時以上算半天曠工，早退一小時以上算半天曠工。特殊情況另行處理

6.有事必須請假條并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，病假超過兩天要有醫(yī)院開具的證明，否則按曠工處理

7.全年事假累計不應(yīng)超過15天，累計15天及15天以內(nèi)的不扣工資和獎金，超15天事假只扣休假天獎金，病假不扣獎金，超過30天則按休假天數(shù)發(fā)50%工資，扣發(fā)休假期間獎金

8.辦公室工作人員須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，瀆職，失職，不及時處理或處理不下，且不報辦公室，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

9.辦公室人員對招投標(biāo)當(dāng)中弄虛作假的，私自更改招標(biāo)文件，私自發(fā)放中標(biāo)通知書的，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)責(zé)任 10.辦公室人員業(yè)務(wù)考試不認(rèn)真，不及格1次扣發(fā)200元，以此類推。拒絕考試的立即待崗1個月以上

11.財務(wù)人員必須按照財務(wù)制度管理，對收取的各項費用必須一天之內(nèi)繳存銀行，因出現(xiàn)資金損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對于財務(wù)人員私自挪用現(xiàn)金，貪污公款等違法行為，報建設(shè)局處理，承擔(dān)相應(yīng)的法規(guī)法規(guī)

12.對不按工作程序制度工作，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排或辦公室決議的，無理取鬧，影響辦公室工作者扣發(fā)當(dāng)月獎金，報建設(shè)局協(xié)調(diào)處理