第一篇：關(guān)于扎實開展中小學(xué)教師管理情況專項摸底排查工作的通知

關(guān)于扎實開展中小學(xué)教師管理情況專項

摸底排查工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，局直各學(xué)校，局屬二級單位：

依據(jù)《***教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈***教育廳辦公室關(guān)于在全省中小學(xué)組織開展教師管理情況專項摸底排查工作的通知〉的通知》精神，現(xiàn)將我縣中小學(xué)教師管理情況專項摸底排查工作的相關(guān)要求通知如下，請認真遵照執(zhí)行。

一、充分認識中小學(xué)教師管理情況專項摸底排查工作的嚴肅性和政策性

為了嚴格規(guī)范人事管理紀律，縣教體局出臺了《關(guān)于進一步加強教師隊伍管理規(guī)范教師流動秩序的通知》（***教字[**]**號），對中小學(xué)教師隊伍的規(guī)范管理、作風(fēng)紀律、責(zé)任追究等問題作了明確要求。此次中小學(xué)教師管理情況專項摸底排查的重點是“吃空餉”、無正當(dāng)理由長期脫崗、教師私自聘人代崗等問題，排查摸底及處理情況要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)及省、市、縣教育部門逐級審查、逐級簽字上報，因此，各單位、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認識此次中小學(xué)教師管理情況專項摸底排查工作的嚴肅性和政策性，要站在嚴肅教師隊伍作風(fēng)紀律，維護教育大局穩(wěn)定的高度，敬畏政策、規(guī)矩，吃透文件精神，詳細安排自查摸底、整改處理、信息上報等工作，確保排查工作不走過場、落到實處。

二、客觀公正、實事求是地整理、提供相關(guān)核查檔案 在各單位自查整改的基礎(chǔ)上，縣教體局將派出專項督查組，通過面見教師、調(diào)查問卷、詢問座談等形式，查閱教師考勤表、簽到冊、花名冊、工資單、課程表、教案、成績冊等檔案材料，逐人核對身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件是否與本人相符，掌握教師在崗情況。各單位、學(xué)校要選派專人負責(zé)上述核查檔案的收集、整理工作，堅決杜絕弄虛作假、偷梁換柱等頂風(fēng)違紀現(xiàn)象，確保核查信息客觀真實、準(zhǔn)確無誤。

三、明確責(zé)任主體，嚴肅工作紀律

各單位、學(xué)校負責(zé)人是此次排查摸底工作的第一責(zé)任人，要按照人事管理的相關(guān)規(guī)定，嚴肅作風(fēng)紀律，嚴格隊伍管理；要遵照文件規(guī)定，認真自查整改，確保不留死角。屆時，省、市教育部門將派出工作組對各縣排查整改情況進行巡回督查，若發(fā)現(xiàn)謊報瞞報、漏查漏報、弄虛作假等問題，省、市、縣教育主管部門將按照組織程序，從嚴追究個人及校長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴重的移交紀檢部門依紀依規(guī)嚴肅追究。

附件：***教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《***教育廳辦公室關(guān)于在全省中小學(xué)組織開展教師管理情況專項摸底排查工作的通知》的通知

***教育體育局 *15年12月18日

第二篇：關(guān)于開展中小學(xué)體育專項督導(dǎo)工作的通知

紹興縣教育局文件

紹縣教督〔2008〕183號

關(guān)于開展中小學(xué)體育專項督導(dǎo)工作的通知

各縣屬學(xué)校、鎮(zhèn)（街）教管辦、初中、小學(xué)：

為認真貫徹落實《浙江省教育廳辦公室關(guān)于在全省開展中小學(xué)體育專項督導(dǎo)工作的通知》（浙教辦督[2008]145號）精神，根據(jù)我縣中小學(xué)體育工作實際，決定在全縣開展中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）體育專項督導(dǎo)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、督查重點內(nèi)容

學(xué)校如何貫徹落實2007年5月7日中央7號文件精神，加強青少年體育工作情況。以《教育部中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》（詳見附件1）內(nèi)容為自查和督查工作的重點.二、督查工作時間安排

1、學(xué)校自查（10月25日前完成）要求各中小學(xué)自查，并按要求填寫“浙江省中小學(xué)體育專項督導(dǎo)工作用表1（學(xué)校自查）”。普高、職高、初中、中心小學(xué)自查報告和自查表在10月25日前用電子文稿報教育局督導(dǎo)室，完小報鎮(zhèn)街中心小學(xué)。自查報告內(nèi)容：（1）.學(xué)校體育工作督導(dǎo)自查概況；

（2）.自2007年5月以來，學(xué)校貫徹、落實中央7號文件和《中共浙江省委 浙江省人民政府關(guān)于加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)的實施意見》（浙委?2008?11號）的情況，包括出臺的主要政策 措施、取得的主要工作進展和成就（特色）、存在主要問題及下一步工作打算；

（3）.對今后做好學(xué)校體育工作的意見和建議。

2、縣教育局抽查（10月30前完成）在學(xué)校自查的基礎(chǔ)上，縣教育局對部分中小學(xué)進行抽查，并形成以縣為單位的自查報告報市教育局。

3、省市督查（11月份）省、市教育行政部門對部分縣（市、區(qū)）進行抽查。

三、督查工作要求

本次專項督導(dǎo)工作時間緊、任務(wù)重，希望各校認真組織，精心安排，加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把專項督導(dǎo)工作作為實施素質(zhì)教育的一項重要工作來抓。要嚴格程序，重在自查整改，提高督查工作的實效性。通過督查，切實推進我縣中小學(xué)體育工作，增強全縣青少年的身體素質(zhì)。各校要及時研究、解決督查中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，不斷提高學(xué)校體育工作水平。

附: 1.教育部中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系（試行）

2.浙江省中小學(xué)體育專項督導(dǎo)工作用表1（學(xué)校自查）3.浙江省中小學(xué)體育專項督導(dǎo)工作用表2（市、縣自查）

紹 興 縣 教 育 局 2008年10月20日

主題詞:中小學(xué) 體育 督導(dǎo) 檢查 通知

報：市教育局、市人民政府教育督導(dǎo)室、縣委辦、縣人大辦、縣府辦、縣政協(xié)辦、孫云耀、張榮社同志

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法輪功等邪教組織排查摸底工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法輪功等邪教組織排查摸底工作

縣610辦：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于同“法輪功”邪教組織斗爭的一系列指示精神，根據(jù)上級統(tǒng)一部署和當(dāng)前同邪教斗爭的需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全鄉(xiāng)的法輪功邪教組織開展一次排查摸底，杜絕安全隱患的存在。

本次排查摸底共分為二個階段：1.安排部署，制定方案。各村在借鑒原有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際，制定切實可行、易于操作的工作方案。2.調(diào)查摸排，全面掌控。一是全面排查。采取自下而上、公秘結(jié)合、面對面等方式，集中時間、人員、精力，逐村、逐戶、逐人進行排查摸底工作。二是重點排查。對“法輪功”邪教組織活動頻繁、鄉(xiāng)域位臵特殊、經(jīng)常有非法宣傳品出現(xiàn)或有重點“法輪功”邪教人員的單位，作為重點部位，進行重點排查。三是與外地協(xié)同排查。通過加強與外地的聯(lián)系，對外出務(wù)工經(jīng)商和戶籍變遷的原“法輪功”練習(xí)人員與流入本地的外地人員，進行協(xié)同排查，全面掌握其活動和思想情況，確保在掌控之中。在排查摸底過程中，具體實施以下工作措施：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各村各部門以高度的政治責(zé)任感和嚴肅認真的態(tài)度，加大投入，每村成立1個監(jiān)控責(zé)任小組，確保排查摸底工作所需的人力、物力和財力。

（二）落實責(zé)任人，簽訂責(zé)任書。針對各村出現(xiàn)的“法輪功”或疑似“法輪功”邪教組織人員，由公安干警、鄉(xiāng)干部和村黨支部干部、反邪教助理員組成直接責(zé)任小組負責(zé)。村支部書記簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任落實到位。

（三）豐富內(nèi)容，完善檔案。按照排查出的結(jié)果，在原來數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，對所有“法輪功”及其他邪教組織人員建立檔案。加大復(fù)查力度，防治“法輪功”勢力死灰復(fù)燃。

（四）嚴格獎懲，確保實效。排查摸底過程中，切實克服人造數(shù)據(jù)、怕觸動“法輪功”人員、畏難發(fā)愁情緒等問題。嚴格兌現(xiàn)獎懲，對責(zé)任心強、措施得力、成效明顯達到了預(yù)期目標(biāo)的單位和人員，給予通報表揚。對責(zé)任不落實，措施不得力，導(dǎo)致排查摸底工作流于形式或未達到預(yù)期目的，以及故意隱瞞不報的，給予嚴肅追究有關(guān)單位責(zé)任人的責(zé)任。

排查摸底具體時間：2012年9月5日至2012年9月7日

排查摸底結(jié)果：鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)任何邪教組織

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

2012年9月7日

第四篇：新陂中心小學(xué)教師管理情況專項摸底排查工作總結(jié)

新陂中心小學(xué)教師管理情況專項摸底排查工作總結(jié)

為認真貫徹落實教育部辦公廳、縣教育局的通知精神，近期我校組織了對各小學(xué)和公辦中心幼兒園教師管理情況專項工作摸底排查督查，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

全鄉(xiāng)小學(xué)、公辦中心幼兒園，現(xiàn)在編教職工115人，其中工友2人，專任教師113人，另2013特崗教師2人，2015特崗教師2人，共有教職工119人。除在縣城學(xué)校跟班學(xué)習(xí)6人，羅江初中借用1人，1人請產(chǎn)假（3月15日假滿上崗）1人請病假外，110人均在各自的工作崗位認真履職，不存在在編不在崗、吃空餉、擅自聘人代崗、長期曠工仍冒領(lǐng)工資的現(xiàn)象。

二、主要的工作措施指導(dǎo)思想

1、提高認識，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。中心小學(xué)及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省教育廳關(guān)于范縣3名教師擅自離崗查處情況的通報》的通知，要求各校（園）在教師例會上認真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神。中心小學(xué)及時制定了《新陂中心小學(xué)教師管理情況專項摸底排查工作實施方案》，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心小學(xué)校長彭郁慶任組長，副校長丁金明為副組長，成員由總務(wù)主任鐘镕隆、各校（園）校（園）長組成。各校（園）也成立了相應(yīng)機構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，認真開展了自查自糾工作，進一步規(guī)范了教師從教行為，引導(dǎo)廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”好老師。

第五篇：關(guān)于開展困難職工調(diào)研摸底工作的通知

山西晉城無煙煤礦業(yè)集團 文件 有 限 責(zé) 任 公 司 工 會
晉煤集工字〔2011〕70 號

關(guān)于開展困難職工調(diào)研摸底工作的通知
各單位工會：
為貫徹落實胡錦濤總書記視察武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心的 重要指示精神和集團公司四屆一次職代會確立的“扎扎實實辦好十件實 事，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越成果普惠員工”的要求，進一步整合幫扶資源，形成集團公司“861” 即“八項幫扶機制，六條工作措施、一個工作（重點”）幫扶工作長效機制，著力構(gòu)建集團公司困難職工幫扶工作常態(tài) 化、長效化機制，集團公司工會決定在全公司范圍內(nèi)開展困難職工調(diào)研 摸底工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、要從政治的高度，充分認識開展調(diào)研摸底活動的目的和意義。開展此次調(diào)研摸底活動，是貫徹落實胡錦濤總書記的重要指示精神，高 度認識做好新時期幫扶工作的重大意義的要求；是貫徹落實山西省總工 會《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣西山煤電集團經(jīng)驗加強工會幫扶工作常態(tài)化長效機制

建設(shè)的意見》的要求；是貫徹落實四屆一次職代會“設(shè)立愛心幫扶應(yīng)急 救助基金”，進一步整合幫扶資源，拓展幫扶范圍，完善幫扶體系，創(chuàng) 新幫扶形式，全面提高幫扶工作質(zhì)量和水平，著力構(gòu)建晉煤集團困難職 工幫扶工作長效機制的要求；是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的要求。各級工會要 從講政治高度，充分認識此次調(diào)研活動的重大意義，通過調(diào)研摸底，做 到全覆蓋、不遺漏。

二、各單位對已建檔困難職工要進行一次認真的審核，把不符合 困難職工條件的，要及時從數(shù)據(jù)庫中刪除，更新數(shù)據(jù)庫檔案內(nèi)容。要進 一步完善困難職工動態(tài)檔案管理，形成集團公司―
―

礦（子分公司）―

―

區(qū)（隊）三級幫扶網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)幫扶工作組織機構(gòu)的全覆蓋。對未建檔困 難職工，根據(jù)調(diào)研摸底情況及時建立困難職工動態(tài)檔案，準(zhǔn)確掌握本單 位困難職工的基本狀況，完善困難職工幫扶救助工作。

三、通過調(diào)研摸底，要進一步了解和掌握困難職工家庭生活狀況、致困原因、生活需求等，加強人文關(guān)懷，著力解決困難職工面臨的突出 問題。

四、各單位在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，認真填報《中華全國總工會困 難職工檔案表》和《集團公司工會 2011 年困難職工家庭基本情況調(diào)查 摸底統(tǒng)計表》，為黨政領(lǐng)導(dǎo)實施幫扶救助工作提供決策依據(jù)。開展困難職工調(diào)研摸底工作，是堅持以人為本，推動科學(xué)發(fā)展，促 進社會和諧的具體實踐；是對困難職工實行全方位幫扶救助的重要途 徑。集團公司工會將根據(jù)調(diào)查摸底情況，按照“分類幫扶、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、特困特助、公開公正、幫扶并進”的原則，

對集團公司現(xiàn)有 — 2 —

的幫扶工作資源進行整合，建立健全困難職工長效幫扶救助機制。望各 單位結(jié)合通知精神，抓緊安排落實，并于 10 月 20 日前完成調(diào)研摸底工 作，上報紙質(zhì)的個人檔案表和摸底統(tǒng)計表，同時報送電子版。

附件：

1、中華全國總工會困難職工檔案表

2、集團公司工會 2011 年困難職工家庭基本情況摸底統(tǒng)計表。

二〇 一一年九月二十六日

主題詞： 主題詞 抄報： 抄送：

困難職工 調(diào)研 摸底工作 通知 晉城市總工會保障部 賈國華常務(wù)副書記、張虎龍主席、組織部、黨辦、行辦、人力資源管理中心，集團公司工會各副主 席、各部室 晉城煤業(yè)集團工會辦公室 印發(fā) 共印份