第一篇：湖州市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資應(yīng)急支付保障金管理暫行辦法

關(guān)于印發(fā)《湖州市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資應(yīng)急支付保障金管理暫行辦法》的通知

來源： 發(fā)布日期：2011-01-11 15:50:21 瀏覽數(shù)： 316 關(guān)于印發(fā)《湖州市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資應(yīng)急支付保障金管理暫行辦法》的通知 湖建發(fā)[2005]190號(hào) 各縣（區(qū)）建設(shè)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局（人力資源局）、市城管局、市房管局，各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《湖州市人民政府關(guān)于切實(shí)解決克扣和無故拖欠職工工資問題的意見》（湖政發(fā)〔2004〕29號(hào)）等有關(guān)文件的要求，特制定了《湖州市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資應(yīng)急支付保障金管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

本暫行辦法自2005年10月1日起施行，2005年9月10日起，辦理湖州市區(qū)建筑施工企業(yè)勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金儲(chǔ)存手續(xù)。

二OO五年八月十七日

湖州市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資應(yīng)急支付保障金管理暫行辦法

第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理?xiàng)l例》、《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳建設(shè)廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法〉的通知》（浙勞社監(jiān)〔2004〕179號(hào)）、《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳建設(shè)廳關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資建立欠薪保障制度的若干意見》（浙勞社監(jiān)〔2003〕232號(hào)）、《湖州市人民政府關(guān)于切實(shí)解決克扣和無故拖欠職工工資問題的意見》（湖政發(fā)〔2005〕29號(hào)）等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的精神，結(jié)合我市建筑業(yè)實(shí)際，制訂本暫行辦法。

第二條 凡在本市市區(qū)范圍內(nèi)從事房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程（含園林綠化工程）施工的建筑施工企業(yè)，均應(yīng)遵守本暫行辦法。

本暫行辦法所稱建筑施工企業(yè)，是指已取得建設(shè)行政主管部門頒發(fā)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級證書的建筑施工企業(yè)和園林綠化企業(yè)。

第三條 本暫行辦法所稱勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金，是指建筑施工企業(yè)在承接施工業(yè)務(wù)前，按本暫行辦法規(guī)定向湖州市建筑施工企業(yè)勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金銀行專戶儲(chǔ)存資金，所有權(quán)仍歸儲(chǔ)存施工企業(yè)。因建筑施工企業(yè)發(fā)生拖欠行為，造成農(nóng)民工投訴、上訪等事件時(shí)，建筑施工企業(yè)一時(shí)資金短缺無力支付或因其他原因拒絕支付的情況下臨時(shí)應(yīng)急使用。

第四條 按建筑施工企業(yè)的主項(xiàng)資質(zhì)等級，儲(chǔ)存勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的標(biāo)準(zhǔn)額度為：施工總承包一級及以上建筑施工企業(yè)100萬元人民幣，施工總承包二級企業(yè)和專業(yè)承包一級企業(yè)50萬元人民幣，施工總承包三級企業(yè)和專業(yè)承包二級及以下企業(yè)25萬元人民幣，其中注冊資本金在50萬及以下的企業(yè)10萬元人民幣。當(dāng)建筑施工企業(yè)的主項(xiàng)資質(zhì)有變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按變化后的主項(xiàng)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)額度儲(chǔ)存勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金。

第五條 建筑施工企業(yè)在本市市區(qū)范圍內(nèi)承接施工業(yè)務(wù)前，應(yīng)當(dāng)按本暫行辦法第四條的規(guī)定，到湖州市建筑施工企業(yè)勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金銀行專戶儲(chǔ)存資金（“儲(chǔ)存勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金申請”詳見附件

一、“儲(chǔ)存勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金工作聯(lián)系函”詳見附件二），并由市建設(shè)行政主管部門出具《勞動(dòng)工資支付應(yīng)急保障金儲(chǔ)存證明》（詳見附件三）。

第六條 當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工投訴、上訪等勞資糾紛事件時(shí)，由建設(shè)行政主管部門或勞動(dòng)保障行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解后，建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工雙方共同認(rèn)定，如在商定期限內(nèi)仍不支付拖欠的工資或拒絕支付的，市建設(shè)行政主管部門將暫時(shí)收回該企業(yè)的《勞動(dòng)工資支付應(yīng)急保障金儲(chǔ)存證明》，并會(huì)同市勞動(dòng)保障行政主管部門向存儲(chǔ)專戶銀行發(fā)出《提取勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的函》（詳見附件四），同時(shí)向欠薪企業(yè)發(fā)出《立即提取勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金發(fā)放被拖欠的農(nóng)民工工資的通知》（詳見附件五），由欠薪企業(yè)提取存儲(chǔ)的部分或全部勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金，專項(xiàng)用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。特殊情況下，可按有關(guān)法律、法規(guī)或有關(guān)政策的規(guī)定和要求，直接發(fā)放欠薪企業(yè)拖欠的農(nóng)民工工資。

提取使用了勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的建筑施工企業(yè)，必須及時(shí)按已提取使用勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金額度的3倍向湖州市建筑施工企業(yè)勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金銀行專戶儲(chǔ)存資金，并向市建設(shè)行政主管部門取回《勞動(dòng)工資支付應(yīng)急保障金儲(chǔ)存證明》，其辦理手續(xù)與上述第五條相同。

第七條 當(dāng)發(fā)生經(jīng)調(diào)解無效，并且該企業(yè)的勞動(dòng)工資支付應(yīng)急保障金儲(chǔ)存額不足于支付該企業(yè)拖欠的農(nóng)民工工資時(shí)，被拖欠工資的民工可直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條 當(dāng)建筑施工企業(yè)在湖州市市區(qū)范圍內(nèi)未承接到施工業(yè)務(wù)，或承建的所有工程項(xiàng)目通過竣工驗(yàn)收已超過6個(gè)月，欲退出湖州市市區(qū)建筑市場，全額支取本企業(yè)交納的勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金時(shí)，由建筑施工企業(yè)向市建設(shè)行政主管部門以及勞動(dòng)保障行政主管部門提出要求退還勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金申請（詳見附件六），同時(shí)交回《勞動(dòng)工資支付應(yīng)急保障金儲(chǔ)存證明》。

經(jīng)市建設(shè)行政主管部門會(huì)同市勞動(dòng)保障行政主管部門認(rèn)定，符合退還條件，由建設(shè)行政主管部門在“湖州建設(shè)信息”網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.004km.cn）上向社會(huì)公告20個(gè)工作日，如未收到欠薪投訴的，則由市建設(shè)行政主管部門向存儲(chǔ)專戶銀行、申請企業(yè)發(fā)出《全額退還勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的函》（詳見附件七），建筑施工企業(yè)方可全額支取本企業(yè)交納的勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金（包括利息）。

第九條 市建設(shè)行政主管部門應(yīng)將各建筑施工企業(yè)的勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的存儲(chǔ)情況及時(shí)在“湖州建設(shè)信息”網(wǎng)上公告。

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程施工業(yè)務(wù)發(fā)包給按本暫行辦法規(guī)定已存足勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的建筑施工企業(yè)。

建設(shè)工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)當(dāng)選擇按本暫行辦法規(guī)定已存足勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的建筑施工企業(yè)參加投標(biāo)，否則按《湖州市建設(shè)工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的規(guī)定予以扣分，情節(jié)嚴(yán)重者將作為不良行為，在“湖州建設(shè)信息”網(wǎng)上公示。

湖州市建設(shè)工程招投標(biāo)管理站應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)管，對違反本暫行辦法的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)責(zé)令改正，并報(bào)告市建設(shè)行政主管部門。

湖州市建筑施工企業(yè)勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金專戶銀行應(yīng)積極配合市建設(shè)行政主管部門、市勞動(dòng)保障行政主管部門做好勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的有關(guān)管理工作，快速辦理存取手續(xù)及其他相關(guān)工作。未經(jīng)市建設(shè)行政主管部門、市勞動(dòng)保障行政主管部門核準(zhǔn)，不得允許建筑施工企業(yè)支取勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金。

第十條 各建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合建設(shè)行政主管部門、勞動(dòng)保障行政主管部門做好勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的存儲(chǔ)、支取及拖欠工資的發(fā)放工作。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)用工行為，建筑施工企業(yè)必須按有關(guān)規(guī)定直接將工資支付給農(nóng)民工，嚴(yán)禁將農(nóng)民工工資交由“輕工承包者”（俗稱“包工頭”）以及其他不具備用工主體資格的組織或個(gè)人發(fā)放，杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛。

第十一條 務(wù)工人員應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，建筑施工企業(yè)如發(fā)現(xiàn)務(wù)工人員借清欠之名蓄意敲詐、誣告等行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安部門依法處理。

第十二條 對建筑業(yè)企業(yè)在未辦理勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金儲(chǔ)存，或未按本暫行辦法規(guī)定存足勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金，在本市市區(qū)范圍內(nèi)承接施工業(yè)務(wù)的，由建設(shè)行政主管部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重者，將作為企業(yè)的不良行為在“湖州建設(shè)信息”網(wǎng)上公示。各級建設(shè)行政主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行《湖州市建設(shè)市場不良行為記錄與公示暫行辦法》的規(guī)定，對因拖欠而造成投訴、上訪等事件，除作為該企業(yè)的不良行為予以記錄，情節(jié)嚴(yán)重者予以公示外，要與建筑施工企業(yè)行業(yè)信用評比、企業(yè)的資質(zhì)資格以及其他各類評優(yōu)評獎(jiǎng)直接掛鉤。

對不積極配合建設(shè)行政主管部門、勞動(dòng)保障行政主管部門做好被拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)工作的建筑施工企業(yè)，建設(shè)行政主管部門將對其不良行為進(jìn)行公示，情節(jié)嚴(yán)重者限制其市場準(zhǔn)入，特別惡劣者將清出市場。

對違反有關(guān)勞動(dòng)工資方面法律、法規(guī)的建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理，由勞動(dòng)保障行政主管部門依法予以行政處罰。

第十三條 屬吳興區(qū)、南潯區(qū)、湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管轄或負(fù)責(zé)實(shí)施的工程項(xiàng)目，分別由該三區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)工資發(fā)放的日常監(jiān)管、調(diào)解、協(xié)調(diào)工作，并將有關(guān)情況分別及時(shí)通告市建設(shè)行政主管部門、市勞動(dòng)保障行政主管部門，發(fā)生必須動(dòng)用勞動(dòng)工資應(yīng)急支付保障金的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)與市建設(shè)行政主管部門、市勞動(dòng)保障行政主管部門銜接聯(lián)系。

第十四條 德清縣、長興縣、安吉縣應(yīng)當(dāng)參照執(zhí)行。

第十五條 本暫行辦法由市勞動(dòng)保障行政主管部門會(huì)同市建設(shè)行政主管部門解釋，自2005年10月1日起實(shí)施。未詳事宜，由市勞動(dòng)保障行政主管部門會(huì)同市建設(shè)行政主管部門商議解決。

第二篇：安吉縣建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付管理規(guī)則

安吉縣建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付管理規(guī)則

1、施工企業(yè)是農(nóng)民工工資支付的責(zé)任主體。一旦因工資拖欠而引發(fā)農(nóng)民工投訴或發(fā)生群體性上訪事件，總承包商必須承擔(dān)矛盾處置和事端平息的總責(zé)任。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。施工企業(yè)必須設(shè)立農(nóng)民工工資管理部門，配備相應(yīng)的管理人員，負(fù)責(zé)對農(nóng)民工用工管理、合同簽訂、記工考勤、工資支付、糾紛處理等相關(guān)事宜。

3、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。施工企業(yè)必須與所有農(nóng)民工在務(wù)工前簽訂勞動(dòng)合同（即《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資管理卡》）。勞動(dòng)合同必須由企業(yè)法定代表人或委托施工負(fù)責(zé)人與農(nóng)民工本人簽訂。嚴(yán)禁由班組長（“包工頭”）與農(nóng)民工簽訂合同。

4、加強(qiáng)工資管理卡的日常動(dòng)態(tài)管理。工資管理卡應(yīng)當(dāng)由農(nóng)民工本人保管，農(nóng)民工工資全部結(jié)清時(shí)，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即收回持卡人簽訂的工資管理卡，并與發(fā)放的工資表一并存檔備案。

5、規(guī)范工資支付行為。施工企業(yè)要按時(shí)足額發(fā)放工資，做到每月發(fā)放一次，杜絕平時(shí)只付生活費(fèi)，年終結(jié)清所有工資的做法。企業(yè)必須將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工本人（提倡直接注入農(nóng)民工個(gè)人銀行卡），嚴(yán)禁將工資交由班組長（“包工頭”）發(fā)放，預(yù)防和避免“黑包頭”攜款逃逸等行為的發(fā)生。如工資支付不規(guī)范，管理不善，監(jiān)管不力，被“黑包頭”鉆空子，造成拖欠農(nóng)民工工資，均由施工企業(yè)承擔(dān)清欠工資責(zé)任。

6、實(shí)行農(nóng)民工維權(quán)告知制度。施工企業(yè)必須在項(xiàng)目工地設(shè)立告知牌，公示施工企業(yè)名稱、法定代表人、項(xiàng)目部工資管理人員的姓名、聯(lián)系電話、公司（分公司）的辦公地址，并將每月結(jié)算的工資支付表在告知牌上公示。

安吉縣 規(guī) 劃 與 建設(shè)局

制

安吉縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

第三篇：法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

第一條 為規(guī)范建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《遼寧省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)規(guī)定》（遼寧省人民政府令第228號(hào)）、《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》（沈陽市人民政府令第59號(hào)）和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本《辦法》適用于我縣行政區(qū)域內(nèi)建筑工程項(xiàng)目的建設(shè)單位、施工單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。

本《辦法》所稱建筑工程，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程等新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)。

第三條 建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付實(shí)行屬地管理原則，縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣信訪（農(nóng)民工維權(quán)中心）負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，城建、工商、公安、司法部門、發(fā)展改革、規(guī)劃和國土資源、財(cái)政，配合信訪和勞動(dòng)保障監(jiān)察部門做好農(nóng)民工工資支付工作。

第四條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，負(fù)責(zé)對建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)管和跟蹤，糾正違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，確保農(nóng)民工工資及時(shí)支付。

第五條

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)及時(shí)受理農(nóng)民工投訴，并在3個(gè)工作日內(nèi)立案調(diào)查。因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁院申請仲裁，對仲裁不服的，可以依法向人民法院提請?jiān)V訟。

第六條

城建部門是建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作監(jiān)管部門，應(yīng)嚴(yán)格把好建設(shè)項(xiàng)目審批許可入口關(guān)、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收關(guān)，建設(shè)單位和施工單位將農(nóng)民工工資保障金存入財(cái)政指定專戶后，方可辦理施工許可等相關(guān)審批手續(xù)。對不按規(guī)定辦理審批手續(xù)，私自開工的，以及建設(shè)單位或者施工單位將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人的，要依據(jù)《建筑法》、《建筑施工管理?xiàng)l例》、《沈陽市建設(shè)工程分發(fā)包管理辦法》進(jìn)行糾正和處罰，直至停工整頓。

第七條

安全監(jiān)督管理部門要加強(qiáng)對出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的施工現(xiàn)場的監(jiān)管，對不具備安全生產(chǎn)條件，存在事故隱患的施工現(xiàn)場要限期治理，直至停工整頓。

第八條

公安部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理惡意拖欠農(nóng)民工工資及欠薪逃匿涉嫌詐騙犯罪案件，協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，依法處理惡意討薪、過激討薪行為，維護(hù)社會(huì)秩序；及時(shí)調(diào)查處理拒絕、阻礙行政機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)或干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資的行為，保護(hù)執(zhí)行人員及農(nóng)民工的人身安全。

第九條

縣總工會(huì)（農(nóng)民工維權(quán)中心）負(fù)責(zé)對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對用人單位拒絕改正違法違規(guī)行為的，及時(shí)提請有關(guān)部門處理。

第十條

司法行政部門負(fù)責(zé)為追討工資的農(nóng)民工提供無償法律援助，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

第十一條

財(cái)政部門負(fù)責(zé)指定設(shè)立農(nóng)民工工資保障金專戶，對勞動(dòng)保障監(jiān)察部門收繳農(nóng)民工工資保障金的存儲(chǔ)、使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保資金運(yùn)行安全。

第十二條

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理行政機(jī)關(guān)工作人員在辦理工程項(xiàng)目相關(guān)審批手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中玩忽職守、徇私舞弊的案件，依法進(jìn)行責(zé)任追究，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十三條 建筑施工單位（以下簡稱施工單位）招用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)按照《遼寧省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》規(guī)定，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門辦理用工登記手續(xù)，并依法簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一式兩份，用人單位和農(nóng)民工各執(zhí)一份，并在開工20日內(nèi)到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門辦理勞動(dòng)合同鑒證和勞動(dòng)用工錄用備案手續(xù)。

第十四條 用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月（或按日）以貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何借口和理由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。

第十五條 用人單位與農(nóng)民工終止或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)同時(shí)一次性付清農(nóng)民工工資。

第十六條 用人單位必須將工資以書面形式列表發(fā)給農(nóng)民工本人，不得發(fā)給其他組織和個(gè)人，否則，造成拖欠工資的責(zé)任由用人單位承擔(dān)。

第十七條 建設(shè)單位作為業(yè)主對其從事工程建設(shè)的農(nóng)民工負(fù)有支付工資的責(zé)任，負(fù)責(zé)撥付農(nóng)民工工資。

第十八條 建設(shè)單位和施工單位應(yīng)在簽訂施工承包合同之日起10個(gè)工作日內(nèi)，各按照合同價(jià)款的一定比例繳納工資保障金，即合同價(jià)款在1000萬元（含1000萬元）以下的各按5%提取，超出1000萬元（不含1000萬元）部分各按3%提取，存入財(cái)政指定的專用賬戶，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。

第十九條 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)收取建設(shè)單位和施工單位的農(nóng)民工工資保障金，存入財(cái)政指定的專戶，并負(fù)責(zé)管理和使用。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，對沒有出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題的，將保障金分別返還給建設(shè)單位和施工單位。

第二十條 農(nóng)民工工資保障金賬戶由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門管理，縣財(cái)政、審計(jì)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管，確保?？顚Ｓ谩?/p>

第二十一條

建設(shè)單位和施工單位在向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門繳納農(nóng)民工工資保障金之前應(yīng)提供下列資料：

（一）建設(shè)單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人的身份證原件及復(fù)印件各一份；施工單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人的身份證原件及復(fù)印件各一份。

（二）建設(shè)工程施工合同書原件及復(fù)印件各一份。

（三）《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳費(fèi)申請登記表》。

第二十二條

繳費(fèi)單位持勞動(dòng)保障監(jiān)察部門出具的《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳費(fèi)基數(shù)審核單》到指定銀行及時(shí)足額繳納農(nóng)民工工資保障金。

第二十三條

繳費(fèi)單位持銀行收款憑證（現(xiàn)金繳款單回單聯(lián)或轉(zhuǎn)賬回單聯(lián)）到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳納審查意見書》。

第二十四條

建設(shè)單位持《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳納審查意見書》到建設(shè)行政主管部門辦理中標(biāo)通知和施工許可手續(xù)，未繳納工資保障金或未足額繳納工資保障金的，建設(shè)行政主管部門不得發(fā)放中標(biāo)通知書和施工許可證。

第二十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月列表足額支付農(nóng)民工工資，并將工資表留存兩年以上備查。因故不能按時(shí)支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工出具應(yīng)付工資憑證，同時(shí)填寫《建筑工程用工單位拖欠農(nóng)民工工資名冊》，并在五日內(nèi)將不能按時(shí)支付工資情況報(bào)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門備案；應(yīng)付工資憑證中應(yīng)當(dāng)注明給付工資的具體時(shí)間，但最長不得超過兩個(gè)月。

第二十六條

建筑工程施工期間及工程竣工六十日后，有下列情形之一的，可以啟動(dòng)支付工資保障金：

（一）建設(shè)單位或施工單位不能按合同規(guī)定及時(shí)撥付工程款，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；

（二）建設(shè)單位或總施工單位將工程轉(zhuǎn)包、違法分包給不具備法人資格或建筑資質(zhì)的，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的；

（三）建設(shè)單位或施工單位法人或工程負(fù)責(zé)人隱匿、逃跑或死亡，造成拖欠農(nóng)民工工資的。

第二十七條

啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金。由縣農(nóng)民工維權(quán)中心、建設(shè)行政管理部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門確定拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任單位、拖欠農(nóng)民工人數(shù)及工資數(shù)額，填寫《啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金調(diào)查審批表》及《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金啟動(dòng)支付意見書》，并由農(nóng)民工維權(quán)中心親自發(fā)放到農(nóng)民工本人。發(fā)放后的《建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資支付名冊》應(yīng)附在《啟動(dòng)支付意見書》后存檔備查。

第二十八條

用人單位未將工資直接發(fā)放給勞動(dòng)者本人，發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人導(dǎo)致拖欠的，由用人單位重新向農(nóng)民工本人支付工資，不得啟動(dòng)農(nóng)民工工資保障金。

第二十九條

縣農(nóng)民工維權(quán)中心、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門和建設(shè)行政部門應(yīng)建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度和企業(yè)用工誠信檔案，并記入企業(yè)信用檔案。

第三十條

施工單位因被拖欠工程款產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。建設(shè)單位將工程包給不具備法人資格和建筑資質(zhì)的，產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

第三十一條

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門啟動(dòng)、支付了農(nóng)民工工資保障金后，對拖欠責(zé)任單位下達(dá)《法庫縣補(bǔ)繳農(nóng)民工工資保障金行政處理決定書》，責(zé)令其等額補(bǔ)繳已經(jīng)啟動(dòng)的工資保障金，并通報(bào)同級建設(shè)行政主管部門。

第三十二條

工程竣工后，施工單位可持建設(shè)單位、工程監(jiān)理單位等部門簽署的同意竣工報(bào)告、施工期間的農(nóng)民工工資支付名冊、施工單位出據(jù)的無拖欠農(nóng)民工工資保證書、繳款收據(jù)到縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門申請返還農(nóng)民工工資保障金，填寫《農(nóng)民工工資保障金返還申請書》。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)予以核查確認(rèn)，凡無拖欠農(nóng)民工工資（含工傷工資及醫(yī)療處置費(fèi)用等）行為的，應(yīng)當(dāng)自確認(rèn)后7個(gè)工作日內(nèi)出具《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金返還意見書》，由銀行將工資保障金一次性分別返還給建設(shè)單位和施工單位。

第三十三條

施工單位提供虛假資料，騙取工資保障金的，或建設(shè)單位提供虛假情況返還工資保障金的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令其退回所騙取或返還的款額，并依法追究行政責(zé)任或法律責(zé)任。

第三十四條

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對未繳納（含未足額繳納）工資保障金，或啟動(dòng)支付工資保障金后未補(bǔ)齊的單位，責(zé)令其在三十日內(nèi)繳納或補(bǔ)齊；逾期不繳納或不補(bǔ)齊的，對有關(guān)單位依法予以處罰，直至申請人民法院強(qiáng)制繳納或補(bǔ)齊。

第三十五條

勞動(dòng)保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金管理過程中的監(jiān)督檢查工作，相關(guān)部門要配合勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對工資保障金收繳、啟動(dòng)、返還等管理過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三十六條 建設(shè)單位在辦理工程竣工驗(yàn)收時(shí)，必須經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對該工程支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)沒有拖欠行為后，在7個(gè)工作日內(nèi)返還所繳納的工資保障金。

第三十七條 施工單位對建設(shè)單位所撥付的工程款和清欠的工程款，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。

第三十八條 建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位未按合同約定結(jié)清工程款，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。

第三十九條

建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位不得違反規(guī)定將工程發(fā)包。分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，如果將工程發(fā)、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，必須承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。

第四十條 縣農(nóng)民工維權(quán)中心和勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)建立和完善投訴舉報(bào)制度，受理農(nóng)民工的投訴，任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)用人單位有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)：

（一）未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；

（二）未按時(shí)支付農(nóng)民工工資的；

（三）支付工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

（四）未繳納工資保障金就施工的；

（五）有侵害農(nóng)民工報(bào)酬權(quán)益等其它行為的。

第四十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將每月支付農(nóng)民工工資情況及工資發(fā)放表按月上報(bào)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門和建設(shè)行政主管部門，并在施工工地公示工資支付情況和舉報(bào)投訴電話。

第四十二條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位不與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，責(zé)令限期改正，并按未簽勞動(dòng)合同的人數(shù)每人500元對用人單位處以罰款。

第四十三條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位拖欠或無故克扣農(nóng)民工工資的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，責(zé)令限期支付，逾期不支付的，從其工資保障金中支付，并處2000元以上20000元以下的罰款。建設(shè)行政管理部門可以依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工施工許可等進(jìn)行限制。

第四十四條 違反本《辦法》規(guī)定，建設(shè)單位和施工單位不執(zhí)行農(nóng)民工工資保障金制度，未按規(guī)定繳存工資保障金的，建設(shè)、規(guī)劃國土部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，不予辦理《施工許可證》等相關(guān)手續(xù)。

第四十五條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位未按月?lián)?shí)上報(bào)支付農(nóng)民工工資情況，或未進(jìn)行公示的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，提出警告，責(zé)令限期改正；拒不改正的，按照有關(guān)規(guī)定予以處罰并記入信譽(yù)檔案。

第四十六條 拒絕、阻礙行政機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)或者干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資的，由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十七條 行政機(jī)關(guān)工作人員在辦理工程項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中，玩忽職守、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給與行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十八條 本《辦法》自2010年1月1日起施行。在施行中，如與上級政策和法規(guī)相抵觸，按上級政策法規(guī)執(zhí)行。

第四篇：退還農(nóng)民工工資支付保障金申請報(bào)告

返還農(nóng)民工工資保證金公示單

編號(hào)：〖2015〗2號(hào)

蒙城縣社會(huì)各界和施工單位：安徽煜地建設(shè)工程有限責(zé)任公司承建的蒙城縣壇城宋寨小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程已竣工驗(yàn)收，申請辦理農(nóng)民工工資保證金返還手續(xù)（農(nóng)民工工資保障金壹

萬肆仟元）

現(xiàn)予公示十天（2015年元月6日至2015年元月16日）

委 托 書

致：蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局

我公司現(xiàn)委托白和村同志前往貴單位辦理心怡小學(xué)教室及附屬工程農(nóng)民工工資保證金退還事宜，請打入白和村個(gè)人賬戶：6229 5381 0820 0884 931

安徽新宇建筑工程有限公司 2015-1-8

委 托 書

致：蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局

我公司現(xiàn)委托白和村同志前往貴單位辦理宋寨小學(xué)教室及附屬工程農(nóng)民工工資保證金退還事宜，請打入白和村個(gè)人賬戶：6229 5381 0820 0884 931

安徽煜地建設(shè)工程有限公司 2015-1-8

委 托 書

致：蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局

我公司現(xiàn)委托白和村同志前往貴單位辦理中心小學(xué)幼兒園附屬工程農(nóng)民工工資保證金退還事宜，請打入白和村個(gè)人賬戶：6229 5381 0820 0884 931

安徽阜陽眾鑫偉業(yè)建設(shè)工程有限公司 2015-1-8

退還農(nóng)民工工資支付保障金申請報(bào)告

我公司承建的蒙城縣壇城鎮(zhèn)中心幼兒園工程，位于蒙城縣壇城鎮(zhèn)中心幼兒園院內(nèi)。于2014年12月10日竣工驗(yàn)收。本工程共用工人18人。其中瓦工10人，木工

111人抹灰工5人。本工程于2014年12月10日驗(yàn)收后支付給瓦工班組、木工班組、鋼筋工班組、水電工班組、架子工組和抹灰工班組共計(jì)8.004萬元.2015年1月6日在蒙城縣壇城中心幼兒園大門旁已貼上竣工領(lǐng)取余款的公示，2014年12月10日本工程竣工驗(yàn)收合格后將以上各班組工資已全部結(jié)清。

請縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)退還本工程勞動(dòng)保障金1.4萬元。

安徽阜陽眾鑫偉業(yè)建設(shè)有限公司 2015年1月16日

退還農(nóng)民工工資支付保障金申請報(bào)告

我公司承建的蒙城縣壇城鎮(zhèn)心怡小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)教室及附屬工程，位于蒙城縣壇城鎮(zhèn)心怡小學(xué)院內(nèi)。于2014年11月26日竣工驗(yàn)收。本工程共用工人13人。其中瓦工6人，木工

221人抹灰工2人。本工程于2014年11月26日驗(yàn)收后支付給瓦工班組、木工班組、鋼筋工班組、水電工班組、架子工組和抹灰工班組共計(jì)5.4萬元.2015年1月6日在蒙城縣壇城心怡小學(xué)大門旁已貼上竣工領(lǐng)取余款的公示，2014年11月26日本工程竣工驗(yàn)收合格后將以上各班組工資已全部結(jié)清。

請縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)退還本工程勞動(dòng)保障金0.9萬元。

安徽新宇建筑工程有限公司 2015年1月16日

退還農(nóng)民工工資支付保障金申請報(bào)告

我公司承建的蒙城縣壇城鎮(zhèn)宋寨小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)教室及附屬工程，位于蒙城縣壇城鎮(zhèn)宋寨小學(xué)院內(nèi)。于2014年12月10日竣工驗(yàn)收。本工程共用工人22人。其中瓦工8人，木工

442人抹灰工4人。本工程于2014年12月10日驗(yàn)收后支付給瓦工班組、木工班組、鋼筋工班組、水電工班組、架子工組和抹灰工班組共計(jì)7.06萬元.2015年1月6日在蒙城縣壇城宋寨小學(xué)大門旁已貼上竣工領(lǐng)取余款的公示，2014年12月10日本工程竣工驗(yàn)收合格后將以上各班組工資已全部結(jié)清。

請縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)退還本工程勞動(dòng)保障金1.4萬元。

安徽煜地建設(shè)工程有限責(zé)任公司 2015年1月16日

退還農(nóng)民工工資支付保障金申請報(bào)告

我公司承建的蒙城縣柳林中學(xué)食堂工程，位于蒙城縣柳林中心院內(nèi)。于2014年9月11日竣工驗(yàn)收。本工程共用工人22人。其中瓦工8人，木工6

222人。本工程于2014年9月11日驗(yàn)收后支付給瓦工班組、木工班組、鋼筋工班組、水電工班組、架子工組和抹灰工班組共計(jì)16萬元.2014年10月8日在柳林中學(xué)學(xué)校大門旁及食堂門旁已貼上竣工領(lǐng)取余款的公示，2014年10月12日本工程竣工驗(yàn)收合格后將以上各班組工資已全部結(jié)清。

請縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)退還本工程勞動(dòng)保障金2.3萬元。

安徽省宏碩建設(shè)工程有限公司 2014年11月10日

第五篇：退還農(nóng)民工工資支付保障金申請報(bào)告

退還農(nóng)民工工資支付保障金申請報(bào)告

致：蒙城縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

由我單位承建，位于蒙城汽車會(huì)展中心院內(nèi)的蒙城一汽大眾4S店工程，于2016年10月15日竣工驗(yàn)收并交付使用。該工程使用農(nóng)民工人數(shù)為26人，農(nóng)民工工資已全部支付完畢，返還農(nóng)民工工資保證金公示單于2018年6月23至2018年7月3日在蒙城一汽大眾4S店進(jìn)行公示，現(xiàn)申請退還我單位繳納的農(nóng)民工工資保障金55200元，若今后發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題，我單位承擔(dān)所有的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

申請單位：安徽宏都建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

法定代表人：

****年**月**日