第一篇：中國平安、養(yǎng)老保險

中國平安____養(yǎng)老保險

（一）保險經(jīng)紀人：小寧

產(chǎn)品特色：專門為老年人設(shè)計的健康保障計劃，為老年人日常生活最容易受到的傷害提供保障，涵蓋骨折與關(guān)節(jié)脫位意外、交通意外、一般日常意外等，還提供住院護理津貼和專業(yè)醫(yī)療救援服務。

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保險期限：1年

保單形式：電子保單 紙質(zhì)保單

支付方式：信用卡 網(wǎng)上銀行 支付寶 財付通 快錢

保險責任：請閱讀《老年人健康保險適用條款》

保障項目：意外身故/殘疾/燒燙傷、保險金額：2-10萬元

保障范圍：

因意外傷害事故身故或殘疾或燒燙傷，并自事故發(fā)生之日起180日內(nèi)因該事故身故/殘疾/燒燙傷的，我們將給付“意外傷害身故/殘疾/燒燙傷保險金”；累計給付金額以被保險人的意外傷害保險金額為限，累計給付金額達到其意外傷害保險金額時，對被保險人的該項保險責任終止。保障項目：交通意外傷害身故/殘疾、保險金額：2-10萬元

保障范圍：

在保險期間內(nèi)，被保險人以乘客身份乘坐客運公共交通工具期間遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起180日內(nèi)身故或殘疾的，保險人除給付 “意外傷害身故/殘疾保險金”外還按 “意外傷害身故保險金”金額給付“交通意外傷害身故特別保險金”。保障項目：意外骨折/關(guān)節(jié)脫位 保險金額：5000-2.5萬元 保障范圍： 在保險期間內(nèi)，因意外傷害事故造成骨折或關(guān)節(jié)脫位，我們將按條款給付“意外骨折、關(guān)節(jié)脫位保險金”；被保險人的意外傷害骨折、關(guān)節(jié)脫位保險金累計給付以其意外骨折、關(guān)節(jié)脫位保險金額為限，累計給付金額達到意外骨折、關(guān)節(jié)脫位保險金額時，保險責任終止。保障項目：意外傷害醫(yī)療 保險金額：1000-3000元 保障范圍：

被保險人因遭受意外傷害事故發(fā)生醫(yī)療費用，保險人就其自事故發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)實際支出的按照當?shù)厣鐣t(yī)療保險主管部門規(guī)定可報銷的、必要、合理的醫(yī)療費用超過人民幣100元部分，按80%的比例給付“意外傷害醫(yī)療保險金”。保障項目：意外傷害護理 保險金額：10-50元/天 保障范圍：

被保險人多次遭受意外傷害事故進行住院治療，保險人按規(guī)定分別給付意外傷害住院津貼保險金。每次住院意外傷害住院津貼保險金的合理給付天數(shù)不超過90天，且對同一被保險人的累計給付天數(shù)以365天為限。

第二篇：中國養(yǎng)老保險文獻綜述

文獻綜述

淺談中國養(yǎng)老保險制度問題研究與改革

文章摘要：老年保障是社會保障制度中最重要的組成部分，養(yǎng)老制度是大多數(shù)國家老年保障的基本形式，其功能就在于保障老年人退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一。在全球人口老齡化的趨勢下，在人口贍養(yǎng)比不斷提高的狀況下，養(yǎng)老保險的重要性日益凸顯，而養(yǎng)老保險制度所受到的挑戰(zhàn)也越來越嚴峻，因此，養(yǎng)老保險制度的改革和完善已經(jīng)成為全世界學者爭論的焦點，同時也是各國政府關(guān)注的重要問題。

在養(yǎng)老保險制度改革的全球化趨勢下，我國作為一個發(fā)展中國家和人口大國，面臨的老年保障問題更為嚴重。一方面，我國特殊的人口政策加快了人口老齡化的步伐；另一方面，我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌，迫切需要建立新的養(yǎng)老保險制度來代替步履維艱的舊的養(yǎng)老保險制度。

一、養(yǎng)老保險制度的歷史探索與理論

關(guān)于兩種籌資模式的運行機制的研究，經(jīng)濟學界大都借助于薩繆爾遜引進的迭代模型來分析和論證。Samuelson 在一定的假定前提下，指出在一個純儲蓄即不存在生產(chǎn)和投資并通過現(xiàn)收現(xiàn)付的代際轉(zhuǎn)移維持養(yǎng)老保險的社會里，養(yǎng)老儲蓄的利率等于人口增長率；此后 Aaron 在迭代模型中引進生產(chǎn)和投資，得出養(yǎng)老金的增長取決于兩個因素：人口的增長率和勞動生產(chǎn)率的增長率。

袁志剛利用兩期迭代模型支持了艾倫的結(jié)論，另外指出在完全積累制下，養(yǎng)老金的增長取決于金融市場的資本報酬率即市場利率，而索洛增長模型推導出的經(jīng)濟增長的黃金定律表明，當一個經(jīng)濟的資本增長率等于人口增長率加上勞動生產(chǎn)率的增長率時，經(jīng)濟處于最優(yōu)增長的路徑，與此相應的利率即為長期動態(tài)的最優(yōu)利率，因而完全積累制下的養(yǎng)老金增長也取決于人口的增長率和勞動生產(chǎn)率的增長率。

孫樹菡對各國養(yǎng)老保險制度的改革進行總結(jié)，其形式概括起來有兩大類：小調(diào)整和大改革。小調(diào)整是指，在不對現(xiàn)行制度進行根本性變革的情況下，著力緩解該制度財務危機而采取的一系列的改進措施。其主要趨勢是通過提高退休年齡和延長享受退休待遇應滿足的服務年限來調(diào)整領(lǐng)取退休待遇的資格條件；通過提高繳費率和放寬繳費基數(shù)的限制來改變繳費結(jié)構(gòu)；通過減低繳費基數(shù)和改變調(diào)整養(yǎng)老金的指數(shù)化方式來降低退休待遇的支付水平；以及通過改進基金的管理方式，增大基金管理者的管理權(quán)限，擴大基金的投資范圍，來促進基金更有效地增值。大改革則是對現(xiàn)行公共養(yǎng)老保險制度進行根本性變革，包括基金籌措方式和待遇計發(fā)方式的變革。具體形式包括：籌資方式由現(xiàn)收先現(xiàn)付制轉(zhuǎn)為完全積累制，或者相反，養(yǎng)老金的計發(fā)方式由待遇確定型轉(zhuǎn)為繳費確定型，或者相反。在實際中，實行“大改革”國家的改革形式主要有兩種：一是由現(xiàn)收先付式、待遇確定型制度轉(zhuǎn)為現(xiàn)收先付式、繳費確定型制度;二是由現(xiàn)收先付式、待遇確定型制度轉(zhuǎn)為完全積累式、繳費確定型制度。

二、中國養(yǎng)老保險制度的問題研究

穆懷中認為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段：傳統(tǒng)體制階段（1951-1980年）、社會統(tǒng)籌試點及實施階段（1981-1990年）、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合階段（1991-2000年）。他指出經(jīng)過50年的發(fā)展，我國已建立起相當規(guī)模的養(yǎng)老保險體系，但仍存在許多問題。按其成因分，大致可分成三類：第一類是環(huán)境因素，主要指人口老齡化的影響；第二類是由于歷史因素造成的隱性債務；第三類是養(yǎng)老保險制度本身不健全。同時還存在缺乏配套的法律法規(guī)作保障，技術(shù)手段不先進等問題。

世界銀行認為現(xiàn)收現(xiàn)付制具有代際轉(zhuǎn)移支付的性質(zhì)，隨著老齡化的發(fā)展，社會保險費支付的負擔會日益沉重，從而導致政府財政赤字膨脹，引發(fā)養(yǎng)老金支付危機。Prescott 更是論證了在勞動力供給彈性很高的情況下，即使對現(xiàn)有工作人員加稅，也解決不了養(yǎng)老金支付危機問題。同時，他們都認為個人儲蓄賬戶與工資增長率和利率有更直接的關(guān)系，因此在這一制度下人口老齡化對社會保障制度所帶來的沖擊將縮小。

肖嚴華則通過二期迭代模型的敏感性分析指出人口增長率越低，越難以證明一個養(yǎng)老保險基金為零的完全現(xiàn)收現(xiàn)付制是合理的；人口增長率越低，要達到修正黃金規(guī)律所需要的最優(yōu)養(yǎng)老保險基金就越大，在此情形下，政府通過管理最優(yōu)養(yǎng)老保險基金，才可有效地應對人口老齡化對養(yǎng)老保險制度的沖擊。

程永宏反駁了人口老齡化的沖擊下，現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險制度難以為繼的觀點，他構(gòu)造了一個以人口老齡化程度和經(jīng)濟增長關(guān)系來反映在職者養(yǎng)老金負擔率的模型，數(shù)理分析表明人口老齡化并不必然導致現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險發(fā)生支付危機，關(guān)鍵在于經(jīng)濟增長速度與人口老齡化速度之間的差距。他運用預測的 2001 ～ 2060 年中國人口老齡化速度的數(shù)據(jù)，對理論模型進行實證檢驗，表明在未來幾十年中國人口老齡化程度不斷提高的現(xiàn)實下，只要人均產(chǎn)出增長率不低于 3%，或總產(chǎn)出增長率不低于 4%，現(xiàn)收現(xiàn)付制就不會發(fā)生支付危機。Nicholas Barr 論證了基金制同樣不能解決人口變化帶來的沖擊，因為人口變化帶來的根本問題是整個產(chǎn)出的下降，如果養(yǎng)老金領(lǐng)取者的消費需求超過工人的儲蓄需求，商品市場上物價的上漲會降低養(yǎng)老金領(lǐng)取者的年金購買力，資本市場上的供給過剩則會引起資本價格的下降，導致以后的年金也相對減少。對儲蓄和經(jīng)濟增長的影響上，世界銀行認為現(xiàn)收現(xiàn)付制度下，直接用于當期支付的繳費不能增加政府的儲蓄，而個人社會保障稅的征收也使私人部門的儲蓄減少了。費爾德斯坦（Martin Feldstein）認為，公共養(yǎng)老金制度通過“擠出儲蓄”和“擠進儲蓄”兩種方向相反的力量影響個人儲蓄。他對美國的實證研究表明，美國公共養(yǎng)老金制度的資產(chǎn)替代效應遠遠大于引致退休效應，導致私人儲蓄水平下降了 30 ～ 50%，而引進個人積累制的養(yǎng)老計劃，將提高私人儲蓄，進而改進經(jīng)濟的效率，即使現(xiàn)收現(xiàn)付制度不會減少儲蓄，由它向基金積累制轉(zhuǎn)變也必然會引起個人儲蓄的增加。費爾德斯坦于 1996 年的研究表明，如果把美國當前的現(xiàn)收現(xiàn)付型社會養(yǎng)老保障制度變?yōu)橥耆e累的繳費確定型制度，會在 50 年或更長的時間里給 GDP 帶來年均 0.1% 增長?？继乩锟煞颍↘otlikoff）則認為，這種變化將使美國資本總量在 70 年后增加 37%，GDP 增加 11%，實際工資水平增長 317%。

宋健敏用一般均衡的迭代模型來分析養(yǎng)老保險的兩種模式，研究結(jié)果顯示完全基金制養(yǎng)老保險將個人儲蓄轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣餐膬π睿鐣π盍亢涂傎Y本存量不發(fā)生改變，完全基金積累制對經(jīng)濟增長的影響是中性的；現(xiàn)收現(xiàn)付制下，個人的養(yǎng)老保險保費支付與養(yǎng)老金領(lǐng)取是分離的，個人擴大消費傾向會導致儲蓄下降，進而使得社會總資本存量減少，由此引發(fā)經(jīng)濟增長率下降。

在新的歷史發(fā)展時期，中央針對“三農(nóng)”問題發(fā)出三個文件，為我國三農(nóng)問題的解決提供了綱領(lǐng)。在此背景下，我國理論工作者也加大了中國對“三農(nóng)”問題的研究力度。楊翠迎指出中國城市社會養(yǎng)老保險制度相對較為全面，而農(nóng)村的社會養(yǎng)老保險制度長期缺位，目前多數(shù)農(nóng)村人口仍然依賴傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式進行養(yǎng)老。

政府對社會養(yǎng)老保險制度應承擔財政責任，學者達成一致。陸解芬認為一項社會政策的執(zhí)行，需要人力、物力、財力等的支持，其中，財力支持是最重要的，政府不可推卸其財政責任。李迎生認為國家應兌現(xiàn)其對農(nóng)村社會保障的財政責任并推動多渠道籌集農(nóng)村社會保障資金，確保農(nóng)村社會保障基金的保值增殖；汪柱旺從社會保障制度運行的根本需要來看，財政責任是政府在社會保障中的第一責任，并指出國家的投入主要包括養(yǎng)老保險的一部分運行成本和承擔給付養(yǎng)老金的不足部分。

張暉等人分析了我國農(nóng)民社會養(yǎng)老保險的經(jīng)濟可行性，認為目前建立全國范圍的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是不可行的，只有東部和中部一些省份才具備開展這項工作的條件，并認為如果經(jīng)濟確如所預測的以年平均 9% 的速度增長，全國性的、真正的農(nóng)民年金保險制度要到 15 ～ 20 年以后才能順利地建立起來

馬利敏從世界經(jīng)驗著手，認為目前我國政府無論在經(jīng)濟實力還是在實際操作上都不可能為農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度提供足夠的財政支持以吸引絕大多數(shù)農(nóng)民參加該計劃。梁鴻在對建立農(nóng)村社會保障的約束因素進行分析后指出，由于中國政府財力有限，而城市又處于經(jīng)濟改革的中心，根據(jù)“發(fā)展優(yōu)先和效率優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，必定在資金的競爭性使用中具有優(yōu)勢，因此現(xiàn)階段中國尚無能力建立真正的全國范圍內(nèi)的農(nóng)村社會保障制度，只能以局部地區(qū)的社區(qū)保障作為替代。

三、中國養(yǎng)老保險制度未來發(fā)展趨勢與改革

勞倫斯·湯普森（Lawrence Thompson）說改變養(yǎng)老保險成本的政策有以下三種方式:改變公共計劃中的退休年齡；調(diào)整公共養(yǎng)老保險的給付水平；或?qū)⒊杀緩墓膊块T轉(zhuǎn)移到私人部門。穆懷中、柳清瑞認為養(yǎng)老保險有實行省級統(tǒng)籌的必要性。根據(jù)遼寧養(yǎng)老保險制度改革試點經(jīng)驗，目前養(yǎng)老保險基金實行的市級統(tǒng)籌范圍小、層次低，基金管理分散，調(diào)劑力度小，抗風險能力弱。為建立和完善長期穩(wěn)定的養(yǎng)老保障機制，養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌是完全必要的。

袁志剛則指出從理論上來講，兩大體系對儲蓄的影響差異并不明顯。養(yǎng)老保險體系無論是采用現(xiàn)收現(xiàn)付制，還是采用完全積累制，只要一個經(jīng)濟的最優(yōu)儲蓄率能夠得到保證，養(yǎng)老金增長的物質(zhì)基礎(chǔ)是完全一樣的，即養(yǎng)老金獲得增長的物質(zhì)源泉只能是下一代就業(yè)人口的增長和他們勞動生產(chǎn)率的提高。只有當現(xiàn)收現(xiàn)付制下的總儲蓄出現(xiàn)不足時，即該經(jīng)濟的利率大于黃金增長的最優(yōu)利率，這時如果通過個人積累制的引進，可以提高國民儲蓄，使利率增長恢復到與黃金增長相一致。因此，養(yǎng)老體系由現(xiàn)收現(xiàn)付制向個人積累制的過渡，經(jīng)濟的效率就可以得到改進，養(yǎng)老體系的轉(zhuǎn)軌就是一種帕累托效率的改進。

據(jù)尚長風的推算，如果按照分批、分期、逐步推進的做法，只要以財政收入總額的 1% 左右就基本上能夠解決農(nóng)村養(yǎng)老保險對資金的需求。盧海元認為只要對現(xiàn)行農(nóng)村發(fā)展政策進行微調(diào)，政府就能既承擔起建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的財政責任，又收到增加農(nóng)民收入、啟動農(nóng)村市場、實現(xiàn)經(jīng)濟良性循環(huán)等多重政策效果?；诟淖兡壳罢贾袊丝?70% 的農(nóng)民基本沒有老年社會保障的現(xiàn)狀，申策和 John Williamson 根據(jù)其他發(fā)展中國家的經(jīng)驗，提出了建立一個覆蓋全國農(nóng)村的最低社會養(yǎng)老金制度的構(gòu)想。該構(gòu)想不要求受益人付費，開始時養(yǎng)老金額要低，并考慮到地區(qū)之間收入水平的差別。這一構(gòu)想的實施將加快農(nóng)村脫貧的進程，提高農(nóng)村老年人的生活水平，縮小城鄉(xiāng)差距，有利于新農(nóng)村建設(shè)，并促進社會的安定與和諧。

勞動和社會保障部社會保險研究所中國養(yǎng)老保險制度的弊端和問題提出以下策略：擴大基金來源的渠道，建立多層次的養(yǎng)老保險體系。提高養(yǎng)老金保值增值的能力，實行國有資產(chǎn)變現(xiàn)，發(fā)行社保長期債券，進入資本市場等措施，把社?；鹱龃?。放松對養(yǎng)老金投資于股票的管制，增加投資的比例。在保障基金安全性的同時，為了獲得更多的收益，要在經(jīng)過嚴密的精算之后將資金投資于風險相對比較大的投資工具，以期獲得更高的基金收益。

沈士倉認為要解決個人賬戶的“空賬”問題。建立賬戶分立制，建立個人賬戶專管體系。將個人賬戶從社會統(tǒng)籌金中分離出來，實行賬戶分立，從而避免社會統(tǒng)籌向個人賬戶“借”的風險。建立專門的基金管理機構(gòu)來負責個人賬戶基金的管理與營運，以確保其保值增值。對“老人”而言，國家必須明確責任，建立各級政府負責的養(yǎng)老金財政補助制度，保證其養(yǎng)老金的發(fā)放。對“中人”的個人賬戶“空賬”問題，可采用名義賬戶或發(fā)行認證債券。同時，要積極發(fā)展補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄相結(jié)合的發(fā)展機制，逐步做實個人賬戶。

朱青就企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃對我國養(yǎng)老金制度改革，提出了以下主要觀點： 養(yǎng)老社會保險計劃籌資模式的轉(zhuǎn)軌必須解決“隱性養(yǎng)老金負債”問題。這種隱性負債無論政府通過什么方式償還都會增加政府財政的負擔。目前一些人士提出我國可以通過變現(xiàn)一部分國有資產(chǎn)的辦法來解決轉(zhuǎn)軌成本問題，但鑒于我國社會主義的經(jīng)濟性質(zhì)和國有企業(yè)普遍的資產(chǎn)質(zhì)量狀況，這種做法很可能是“能賣的賣不掉，能賣掉的不能賣”。也有人提出可借鑒智利等國的做法通過發(fā)行“承認債券”來為轉(zhuǎn)軌融資，但這種辦法只不過是將政府的隱性負債變成了顯性負債，仍然緩解不了政府的償債壓力。

勞動和社會保障部提出建立農(nóng)民工的養(yǎng)老保障體系。根據(jù)我國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢來看，養(yǎng)老保險應逐步全面覆蓋所有與城市化、工業(yè)化過程有密切聯(lián)系的群體，而農(nóng)民工正是這一過程中非常龐大而且不容忽視的一個群體。應該立即建立有關(guān)將農(nóng)民工納入養(yǎng)老保險框架之內(nèi)的法律法規(guī)，將其納入養(yǎng)老保險的范圍之內(nèi)。這樣一方面可以擴大社保尤其是養(yǎng)老保險的基金來源；另一方面，又可以在一定程度上緩解農(nóng)村老齡化帶來的養(yǎng)老危機，因為一旦農(nóng)民工為社保網(wǎng)絡(luò)所覆蓋，他們才會有“精力”去考慮如何提高父母輩老人的福利水平問題。袁春瑛認為，在中國目前的社會經(jīng)濟條下，多管齊下，提高土地的保障能力，使傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老保障功能得以發(fā)揮，并在此基礎(chǔ)上立足各地實際，分類推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)，將家庭養(yǎng)老、土地保障與社會養(yǎng)老三者結(jié)合起來，是今后相當長的時間內(nèi)解決農(nóng)民養(yǎng)老問題的一種理性選擇。參考文獻：

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陸解芬：《論政府在農(nóng)村社會保險體系建設(shè)中的任用》 [J].理論探討 ,2004 汪柱旺：《農(nóng)村養(yǎng)老保險中的政府職責分析 》[J].軟科學 ,2006 張暉：《我國農(nóng)村應建立不同層次的社會養(yǎng)老保險機制》 [J].人口學刊 ,1997 沈士倉：《養(yǎng)老保險基金“社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合模式”的目標風險及對策》.浙江學刊 袁春瑛：《現(xiàn)階段我國農(nóng)村養(yǎng)老保障的更改選擇——家庭養(yǎng)老、土地保障與社會養(yǎng)老相結(jié)合》 [J].農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究 ,2002;(6)馬利敏：《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險請緩行》 [J].探索與爭鳴 ,1999 楊翠迎：《農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度理論與政策研究》 浙江大學出版社，2007 劉俊霞：《收入分配與我國養(yǎng)老保險制度改革》 中國財政經(jīng)濟出版社 2004 穆懷中、柳清瑞：《中國養(yǎng)老保險制度改革關(guān)鍵問題研究》中國勞動社會保障出版社 2006

第三篇：中國養(yǎng)老保險改革之我見

中國養(yǎng)老保險改革之我見

-----基于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的思考

我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度，具有明顯的“碎片化”特點，妨礙了不同職業(yè)群體之間的人員流動，不能有效發(fā)揮社會互濟功能，也不能有效應對養(yǎng)老保險面臨的財務困境。因此應藉事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，重構(gòu)中國的養(yǎng)老保險制度，打破城鄉(xiāng)界限和職業(yè)界限，建立基于國民身份的單一基本養(yǎng)老保險制度。

2009年新年伊始，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點啟動的消息。引起社會上的廣泛關(guān)注?；谥袊B(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀：養(yǎng)老保險制度構(gòu)成復雜、模式多樣。分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險兩大類，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險又分為企業(yè)養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位退休制度兩種，共計有公務員、事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)民工四種養(yǎng)老保障模式。這些養(yǎng)老保障模式費用來源不同、保障程度不一，彼此獨立，缺乏銜接，具有明顯的“碎片化”特點?！八槠钡闹贫仍O(shè)計，無助于體現(xiàn)公平公正，妨礙了不同職業(yè)群體之間的人員流動，不能有效發(fā)揮養(yǎng)老保險的社會互濟功能，也不能有效應對養(yǎng)老保險面臨的財務困境，革弊圖新已呈必然之勢。

至上個世紀90年代，企業(yè)完成了養(yǎng)老保險制度改革，正式確立了“社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合”的養(yǎng)老保險模式：而國家機關(guān)和事業(yè)單位則未列入改革范圍，退休人員的養(yǎng)老金依舊由國家財政完全撥付，從而形成了養(yǎng)老資金來源上的“雙軌制”。企業(yè)職工的養(yǎng)老保險由企業(yè)和個人共同承擔，企業(yè)繳費一般不超過職工工資總額的20％，個人繳費比例為本人工資的8％，養(yǎng)老金與當?shù)厣鐣べY水平和生活水平掛鉤：國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險費用是由國家和單位負擔，個人不繳費，養(yǎng)老金標準以本人工資為基數(shù)，按工齡長短核計發(fā)放。養(yǎng)老金的繳費和發(fā)放體制上存在的“雙軌制”，導致機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的養(yǎng)老待遇差距逐漸拉開，退休前收入基本相當?shù)氖聵I(yè)單位職工和企業(yè)職工，退休后的收入差距可能相差兩倍甚至更多。事業(yè)單位職工特別是公務員養(yǎng)老被視為“游離”于社會保險制度之外，而享受另一種“超穩(wěn)定”、“超水平”養(yǎng)老方式的特殊群體。處在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體制邊緣的農(nóng)民工養(yǎng)老，由于繳費門檻高、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移難及15年的繳費年限等政策限制，一直存在參保率低、退保率高等現(xiàn)實問題，實際上根本起不到養(yǎng)老的作用。

面對目前形勢，我認為可以從以下幾方面進行完善：一)建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老制度。無論是國家公務員、事業(yè)單位人員，還是企業(yè)員工、自由職業(yè)者，或是農(nóng)民工，各人均應承擔相同的自繳比例，到期均可以享受平等的社會養(yǎng)老標準。建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老制度，才是解決我國養(yǎng)老保障制度問題的根本之策。有媒體報道，事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的動因是財政負擔問題。若僅將減輕國家財政負擔作為事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的目標，事業(yè)單位養(yǎng)老改革，將成為“頭痛醫(yī)頭”的改革，將事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇降低到企業(yè)水平，而公務員養(yǎng)老改革卻不納入改革的范疇，必將增加事業(yè)單位養(yǎng)老改革的阻力。將事業(yè)單位養(yǎng)老改革、公務員養(yǎng)老改革、農(nóng)民工養(yǎng)老改革分而治之，我國養(yǎng)老制度的“碎片化”將從“二元”演變?yōu)椤叭薄八脑?，其面臨的問題和困境將更加嚴峻。(二)縮減國家基本養(yǎng)

老保險比重。在事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度改革方案中，因提出“事業(yè)單位的養(yǎng)老金按照企業(yè)模式計發(fā)”，就引發(fā)了是“提高企業(yè)養(yǎng)老金水平”還是“降低事業(yè)單位養(yǎng)老金水平”的爭議。建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度，把農(nóng)民工也納入全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老制度體系，農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金待遇給付的差距似乎更難以平衡。突破這一瓶頸的重要途徑是降低基本養(yǎng)老保險比重。縮減國家基本養(yǎng)老保險的水平，加強企業(yè)(職業(yè))補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險的作用，尤其是加大企業(yè)(職業(yè))補充養(yǎng)老保險的比重和作用，已經(jīng)成為世界各國養(yǎng)老保險制度改革的共同趨勢。(三)大力發(fā)展企業(yè)(職業(yè))補償養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險制度改革的目的顯然不是降低養(yǎng)老金水平，而是調(diào)整整個養(yǎng)老保險體系的結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金待遇的結(jié)構(gòu)，將原來基本養(yǎng)老保險制度的部分責任轉(zhuǎn)移出來，由其他形式的養(yǎng)老保險制度來承擔。為了彌補統(tǒng)一制度后事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇水平的下降，必須大力發(fā)展企業(yè)(職業(yè))年金作為補充養(yǎng)老保險及個人儲蓄性養(yǎng)老保險，尤其是企業(yè)(職業(yè))年金。建立基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的三支柱養(yǎng)老保險體系。做大企業(yè)(職業(yè))補充養(yǎng)老保險，一是將縮減基本養(yǎng)老保險后企事業(yè)減少的繳費比例增加到“企業(yè)(職業(yè))補充養(yǎng)老保險”中；二是將基本養(yǎng)老保險的個人賬戶部分剝離出來，合并到“企業(yè)(職業(yè))補充養(yǎng)老保險”中，使擴大后的企業(yè)(職業(yè))補充保險，達到養(yǎng)老金替代率的40％～60％左右。最終形成以基本養(yǎng)老保險為基礎(chǔ)、企業(yè)(職業(yè))補充養(yǎng)老保險為主體、輔之以一定的自愿性個人儲蓄養(yǎng)老保險的三支柱養(yǎng)老保險新體系。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革為重構(gòu)中國的養(yǎng)老保險制度提供了契機，應藉此打破城鄉(xiāng)界限和職業(yè)界限，跨越戶籍制度的藩籬，建立基于國民身份的單一基本養(yǎng)老保險制度，不僅為公務員養(yǎng)老保險改革奠定基礎(chǔ)，也為2020年實現(xiàn)“全覆蓋”的社會保障體系創(chuàng)造條件。

第四篇：中國平安保險

中國平安保險(集團)股份有限公司

地址: 陜西陜西省西安市大東門406室部經(jīng)理辦公室 地區(qū): 陜西

規(guī)模: 1000人以上

行業(yè): 保險

性質(zhì): 股份制企業(yè)

網(wǎng)站: http:///公司簡介 ?

中國平安保險(集團)股份有限公司（以下簡稱“中國平安”）是世界500強企業(yè)。中國平安的愿景是以保險、銀行、投資三大業(yè)務為支柱，謀求企業(yè)的長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為企業(yè)各相關(guān)利益主體創(chuàng)造持續(xù)增長的價值，成為國際領(lǐng)先的綜合金融服務集團和百年老店。

中國平安的企業(yè)使命是：對股東負責，穩(wěn)定回報，資產(chǎn)增值；對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規(guī)劃，安居樂業(yè)；對社會負責，回饋社會，建設(shè)國家。中國平安倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀，和“團結(jié)、活力、學習、創(chuàng)新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制，執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長遠”的經(jīng)營理念。

中國平安因此獲得廣泛社會褒獎：公司連續(xù)八年獲評“中國最受尊敬企業(yè)”、連續(xù)五年獲評“中國最佳企業(yè)公民”、連續(xù)三年獲評“最具責任感企業(yè)”。

聯(lián)系我們 ?

1.2.3.4.5.聯(lián)系: 任經(jīng)理 陜西壽險先生(先生)電話: 手機: 郵箱: 029-87978718 *** rzyyy @pa18.com 地址: 陜西省西安市大東門406室部經(jīng)理辦公室(710005)

誠聘崗位銷售總監(jiān)

1.2.3.4.5.6.7.簡歷: 不限性別: 不限年齡: 25 到 45 歲學歷: 不限經(jīng)驗: 不限薪水: 面議附加: 無附加保險代理/經(jīng)紀人/客戶經(jīng)理 1.2.3.4.5.6.7.簡歷: 不限性別: 不限年齡: 30 到 40 歲學歷: 不低于大專經(jīng)驗: 最低五年或以上薪水: 6000-8000(元/月)附加: 無附加核保理賠

1.2.3.4.5.6.7.簡歷: 不限性別: 不限年齡: 27 到 45 歲學歷: 不低于大專經(jīng)驗: 最低三年或以上薪水: 2000-4000(元/月)附加: 無附加

4保險內(nèi)勤

1.2.3.4.簡歷: 不限性別: 不限年齡: 25 到 28 歲學歷: 不低于大專

5.6.7.經(jīng)驗: 最低一年或以上薪水: 2000-4000(元/月)附加: 無附加

5保險顧問/財務規(guī)劃師 1.2.3.4.5.6.7.簡歷: 不限性別: 不限年齡: 25 到 37 歲學歷: 不低于本科經(jīng)驗: 最低三年或以上薪水: 15000-25000(元/月)附加: 無附加

6保險培訓師

1.2.3.4.5.6.7.簡歷: 不限性別: 不限年齡: 27 到 37 歲學歷: 不低于大專經(jīng)驗: 最低五年或以上薪水: 面議附加: 無附加

http:///display/jobs/55375.htm

第五篇：中國平安公司簡介

中國平安公司簡介

中國平安保險(集團)股份有限公司（以下簡稱“中國平安”，“公司”，“集團”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資等金融業(yè)務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。

中國平安的企業(yè)使命是：對股東負責，穩(wěn)定回報，資產(chǎn)增值；對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規(guī)劃，安居樂業(yè)；對社會負責，回饋社會，建設(shè)國家。中國平安倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀，和“團結(jié)、活力、學習、創(chuàng)新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制，執(zhí)行“差異、專業(yè)、領(lǐng)先、長遠”的經(jīng)營理念。

中國平安的愿景是以保險、銀行、投資三大業(yè)務為支柱，謀求企業(yè)的長期、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為企業(yè)各相關(guān)利益主體創(chuàng)造持續(xù)增長的價值，成為國際領(lǐng)先的綜合金融服務集團和百年老店。中國平安通過旗下各專業(yè)子公司及事業(yè)部，即

保險系列的中國平安人壽保險股份有限公司（平安人壽）、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司（平安產(chǎn)險）、平安養(yǎng)老保險股份有限公司（平安養(yǎng)老險）、平安健康保險股份有限公司（平安健康險），銀行系列的平安銀行股份有限公司（平安銀行）、平安產(chǎn)險信用保證保險事業(yè)部（平安小額消費信貸），投資系列的平安信托投資有限責任公司（平安信托）、平安證券有限責任公司（平安證券）及中國平安證券（香港）有限公司（平安證券（香港））、平安資產(chǎn)管理有限責任公司（平安資產(chǎn)管理）及中國平安

資產(chǎn)管理（香港）有限公司（平安資產(chǎn)管理（香港））、平安期貨有限公司（平安期貨）等，通過多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)，以統(tǒng)一的品牌向超過5100萬名個人客戶和200萬名公司客戶提供保險、銀行、投資等全方位、個性化的金融產(chǎn)品和服務。

中國平安擁有約41.7萬名壽險銷售人員及8.3萬余名正式雇員，各級各類分支機構(gòu)及營銷服務部門3,800多個。截至2009年12月31日，集團總資產(chǎn)為人民幣9357億元，權(quán)益總額為人民幣917億元。2009年，集團實現(xiàn)總收入人民幣1528億元，凈利潤人民幣145億元。從保險業(yè)務收入來衡量，平安人壽為中國第二大壽險公司，平安產(chǎn)險為中國第二大產(chǎn)險公司。

2008年，中國平安進入《財富》世界500強，并成為入選該榜單的中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一名。2009年6月,在英國《金融時報》公布的2009“全球500強”企業(yè)榜單中，中國平安列全球壽險公司第二名，中國企業(yè)第八名，中國非國有企業(yè)第一名。公司還是《福布斯》雜志2009“全球上市公司2000強”第141名。

中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國際化、專業(yè)化的管理團隊。中國平安遵循“集團控股、分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管、整體上市”的管理模式，在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎(chǔ)上，確保整體集團朝著共同的目標前進。中國平安擁有中國金融企業(yè)中真正整合的綜合金融服務平臺，位于上海張江的中國平安全國后援管理中心是亞洲領(lǐng)先的金融后臺處理中心，公司據(jù)此建立起流程化、工廠化的后臺作業(yè)系統(tǒng)，并借助電話、網(wǎng)絡(luò)及專業(yè)的業(yè)務員隊伍，為客戶提供專業(yè)化、標準化、全方位的金融理財服務。通過業(yè)界首創(chuàng)的客戶服務節(jié)及萬里通、一賬通等創(chuàng)新的服務模式，為客戶提供增值服務。在2009的權(quán)威調(diào)查中，集團下屬平安壽險、平安產(chǎn)險的客戶滿意度均居行業(yè)首位。

作為“中國企業(yè)社會責任同盟”的發(fā)起人之一，中國平安致力于承擔社會責任。在依法經(jīng)營、納稅的過程中創(chuàng)造企業(yè)的陽光利潤；在社會中盡到道德責任與慈善責任，將企業(yè)的核心價值觀貫徹在教育公益、紅十字公益、災難救助等公益事業(yè)中。

截至2009年底，中國平安已在全國各省市邊遠地區(qū)規(guī)劃援建100所平安希望小學，其中已經(jīng)援建完成了84所（包括32所在建）；2009年，中國平安還出資人民幣1000萬元在全國平安希望小學設(shè)立了“中國平安希望獎學金”；連續(xù)六年開展中國平安勵志計劃，已獎勵學生2285人，獎金總額達到人民幣774萬元，2009年，中國平安啟動了勵志創(chuàng)業(yè)大賽，并向中國青少年發(fā)展基金會捐贈人民幣500萬元設(shè)立“中國平安勵志基金”；連續(xù)六年投入百萬，公益協(xié)辦中國少年兒童平安行動；連續(xù)八年組織無償獻血活動，員工無償獻血量近836.3萬CC，并向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血干細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險，預計捐贈總保額逾人民幣7億元。中國平安因此獲得廣泛社會褒獎：公司連續(xù)八年獲評“中國最受尊敬企業(yè)”、連續(xù)五年獲評“中國最佳企業(yè)公民”、連續(xù)三年獲評“最具責任感企業(yè)”。

平安人壽

中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年，是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下的重要成員。從規(guī)模保費來衡量，是目前國內(nèi)第二大壽險公司。

中國平安人壽首開國內(nèi)個人壽險營銷之先河，憑籍先進的體制、優(yōu)秀的經(jīng)營理念、富有魅力的企業(yè)文化培養(yǎng)和建設(shè)了專業(yè)化內(nèi)外勤隊伍。目前擁有個險、銀保、電銷等三大銷售渠道，產(chǎn)品體系清晰完整，涵蓋從傳統(tǒng)的儲蓄型、保障型產(chǎn)品，到非傳統(tǒng)的分紅型、投資型產(chǎn)品，為客戶提供“一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式服務”，與客戶充分分享中國平安綜合金融優(yōu)勢。

中國平安人壽還引進多名海內(nèi)外資深保險專家進入管理高層，實現(xiàn)了將國際管理經(jīng)驗和本土實際情況的有機契合，保持和增強了在銷售（包括E行銷）、精算、產(chǎn)品、品牌、培訓、后援及IT等諸多領(lǐng)域的優(yōu)勢地位。

目前，中國平安人壽在國內(nèi)共設(shè)有35家分公司，超過2000個營業(yè)網(wǎng)點，服務網(wǎng)絡(luò)遍布全國。開通了第一家全國集成的呼叫中心95511，首創(chuàng)一年一度的客戶服務節(jié)活動，在業(yè)內(nèi)率先推出國內(nèi)外急難援助服務和便捷高效的E服務平臺，并憑借規(guī)范、完善、人性化的客戶服務體系獲評多個重要獎項。

平安產(chǎn)險

財產(chǎn)保險是中國平安保險集團長期以來經(jīng)營和發(fā)展的基礎(chǔ)。16年來，中國平安產(chǎn)險業(yè)務規(guī)模逐年攀升，業(yè)務發(fā)展穩(wěn)健。中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司于2002年成立。

中國平安產(chǎn)險經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國，在國內(nèi)各省市、自治區(qū)設(shè)有35家二級機構(gòu)，1100多個營業(yè)網(wǎng)點；此外，還在世界150個國家和地區(qū)的近400個城市設(shè)立了查勘代理網(wǎng)點，與中國再、慕尼黑再、瑞士再等國內(nèi)外160多家保險公司、再保公司建立了業(yè)務往來。

中國平安產(chǎn)險經(jīng)營業(yè)務范圍涵蓋車險、財產(chǎn)損失險、責任保險及信用與保證保險等一切法定產(chǎn)險業(yè)務及國際再保險業(yè)務，近年又適時開發(fā)推出了個人抵押貸款房屋保險、個人分期付款購車保證保險、律師責任保險、會計師責任保險、醫(yī)師責任保險、董事及高級職員責任險等符合市場需求的新險種，目前經(jīng)營的險種已達150 多個。

中國平安產(chǎn)險專業(yè)的技能、優(yōu)良的服務在社會上樹立了良好的形象，一大批國家重點建設(shè)項目成為中國平安產(chǎn)險的客戶。近年來，中國平安產(chǎn)險先后承保了嶺澳核電站、秦山二期核電站、上海浦東國際機場、三峽永久船閘工程及左岸電站、上海金茂大廈、中海殼牌石油化工、沙角C電廠等一大批國內(nèi)外著名標的。蓋洛普對北京、上海、廣州進行的調(diào)查分析表明，中國平安產(chǎn)險客戶滿意度在國內(nèi)產(chǎn)險同業(yè)中居領(lǐng)先地位。

平安健康險

平安健康保險股份有限公司是中國平安集團旗下的專業(yè)健康保險公司，2005年6月13日經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立，主要業(yè)務范圍包括各類健康保險業(yè)務、意外傷害保險業(yè)務、政府委托管理健康保險業(yè)務、健康咨詢服務業(yè)務、健康保險再保險業(yè)務等，公司注冊資本人民幣5億元，總部設(shè)在中國上海。平安健康保險公司成立以來始終秉承“規(guī)范經(jīng)營、專業(yè)運作、誠信服務”的方針，重視學習和借鑒國外先進理念和技術(shù)，積極參與國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，探索商業(yè)健康保險發(fā)展的成功模式，通過產(chǎn)品和服務創(chuàng)新，增強自身服務社會的能力，努力為增進客戶健康，保障家庭生活，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧服務。平安健康保險公司擁有國際化的專業(yè)團隊和豐富健康險業(yè)務管理經(jīng)驗，目前公司已建立了全球醫(yī)療服務協(xié)作網(wǎng)絡(luò)和客戶服務響應系統(tǒng)，能夠為團體和個人客戶提供完整的醫(yī)療保障、健康保健、專家咨詢和緊急救助等保健計劃和保險產(chǎn)品，公司擁有完善的管理信息系統(tǒng)，能夠提供24小時中英雙語電話咨詢服務，平安急難救助系統(tǒng)覆蓋全球主要國家和地區(qū)。

平安健康保險公司將依托中國平安集團的綜合優(yōu)勢，不斷提高專業(yè)管理水平，增強自主創(chuàng)新能力，完善專業(yè)技術(shù)體系，不斷拓寬服務領(lǐng)域，努力建設(shè)專業(yè)化、國際化的健康保險。

平安養(yǎng)老險

平安養(yǎng)老保險股份有限公司（以下簡稱“平安養(yǎng)老保險公司”），于2004年12月1日在上海應運而生。圍繞建設(shè)和諧社會，完善社會保障、建立“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的社會保障體系的時代背景和大力發(fā)展養(yǎng)老保障事業(yè)的歷史機遇，作為中國平安保險（集團）股份有限公司的全資子公司，平安養(yǎng)老保險公司秉承中國平安在養(yǎng)老保險領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，肩負完善社會保障制度的社會責任，經(jīng)過多年的開拓創(chuàng)新，銳意進取，已發(fā)展成為業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。

平安養(yǎng)老保險公司圍繞“養(yǎng)老”開展業(yè)務，主營企業(yè)年金，兼營商業(yè)補充養(yǎng)老保險，代理團體短期險業(yè)務。2005年8月，平安養(yǎng)老保險公司在眾多金融機構(gòu)中脫穎而出，經(jīng)勞動和社會保障部評估、審核，在業(yè)內(nèi)首批獲得企業(yè)年金基金受托管理人和投資管理人兩種資格。2007年11月，獲得企業(yè)年金基金帳戶管理人資格，成為國內(nèi)市場首批同時擁有三項資格的專業(yè)養(yǎng)老險公司，多種資格的獲得為客戶提供一站式服務，提高效率，節(jié)約成本，受到了包括監(jiān)管部門和專家學者的廣泛認可。

2006年12月15日，經(jīng)中國保監(jiān)會正式批復，平安養(yǎng)老保險公司重組，在全國開設(shè)35家分公司、127個中心支公司，成為目前國內(nèi)唯一一家全國性專業(yè)養(yǎng)老金經(jīng)營機構(gòu)。服務網(wǎng)絡(luò)遍及全國，能夠為客戶提供面對面、屬地化服務。

平安信托

平安信托有限責任公司（以下簡稱“平安信托”）自1996年4月成為中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”）的控股子公司，是中國平安在香港聯(lián)交所（2318.HK）和上海證券交易所（601318）整體上市的重要組成部分。

2002年2月，平安信托經(jīng)中國人民銀行批準重新注冊登記。注冊資本經(jīng)過了四次增資擴股，增加到目前的人民幣69.88億元，是國內(nèi)注冊資本最大的信托公司。

2010年5月24日，平安信托完成了公司名稱變更的工商變更登記，公司名稱由“平安信托投資有限責任公司”變更為“平安信托有限責任公司”。

平安信托各項業(yè)務發(fā)展良好，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，并擁有良好的公司治理架構(gòu)、健全的風險管控體系、強大的信息支持系統(tǒng)和優(yōu)秀的專業(yè)投資管理團隊。

平安信托致力于為機構(gòu)客戶和個人高端客戶提供綜合而多樣化的信托理財產(chǎn)品、高品質(zhì)的投融資服務,并提供度身定制的全方位財富管理服務。包括資金信托業(yè)務、動產(chǎn)、不動產(chǎn)、有價證券及其他財產(chǎn)或財產(chǎn)權(quán)的信托業(yè)務，作為投資基金或者基金管理公司的發(fā)起人從事投資基金業(yè)務，經(jīng)批準的證券承銷業(yè)務，以及企業(yè)資產(chǎn)的重組、購并及項目融資、公司理財、財務顧問等業(yè)務，并積極拓展在物業(yè)投資、基建投資和私人股權(quán)投資等方面的業(yè)務。

平安信托憑借自身高水平投資研發(fā)能力，積極進行產(chǎn)品創(chuàng)新，在產(chǎn)品設(shè)計中綜合運用了先進的金融工程學技術(shù)及科學的評價方法，提高了資產(chǎn)配置的靈活性及收益性。

截至2009年12月31日，平安信托實現(xiàn)合并凈利潤23億元，凈資產(chǎn)202億元，總資產(chǎn)541億元，信托資產(chǎn)管理規(guī)模突破千億，達到1308億元，比上年末增長169%。

平安信托的信用風險資產(chǎn)不良率低于1%，是全國資產(chǎn)質(zhì)量最好的信托公司之一；也是首批取得推行外匯信托產(chǎn)品、資產(chǎn)證券化業(yè)務資格、境外理財業(yè)務資格的信托公司之一；憑借優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量、積極的創(chuàng)新精神、優(yōu)秀的管理水平和良好的服務平臺，平安信托屢獲行業(yè)認可，先后榮獲《證券時報》、《上海證券報》、《21世紀經(jīng)濟報道》等權(quán)威機構(gòu)評出的“中國商業(yè)地產(chǎn)最佳投融資機構(gòu)”、“中國信托公司最佳創(chuàng)新獎”、“最優(yōu)秀信托公司”、“最具社會責任信托公司”、“最佳服務團隊”、“卓越信托公司”等眾多榮譽獎項。本著創(chuàng)新、專業(yè)、穩(wěn)健、可靠的經(jīng)營理念，平安信托通過搭建高效的后援平臺，組建專業(yè)化的投資與銷售團隊，大力拓展信托資產(chǎn)管理業(yè)務，建立高盈利、可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務模式，逐步發(fā)展成為中國最大、最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新能力的第三方資產(chǎn)管理公司。

平安證券

平安證券有限責任公司成立于1991年8月，是中國平安(601318.SH；2318.HK)綜合金融服務集團旗下的重要成員。憑借平安集團雄厚的資金、品牌和客戶優(yōu)勢，秉承“穩(wěn)中思變，務實創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，公司建立了非常完善的合規(guī)和風險控制體系，各項業(yè)務均保持著強勁的增長態(tài)勢，歷經(jīng)十九年穩(wěn)健經(jīng)營，公司已成長為國內(nèi)主流券商之一。

公司經(jīng)紀業(yè)務在全國24個重點城市擁有33家營業(yè)部，擁有2500名具有證券專業(yè)素質(zhì)的經(jīng)紀業(yè)務銷售團隊，是業(yè)內(nèi)建立最早、培訓體系最完善、服務最專業(yè)的證券專屬經(jīng)紀人隊伍，能夠為投資者提供柜臺委托、網(wǎng)上遠程交易、手機炒股等多種交易方式。2009年，成功推出經(jīng)紀業(yè)務“E點通”品牌，搭建財富管理新模式，為客戶提供多元化、全方位，更加深入細致的理財服務，服務品質(zhì)日益提升。

公司投資銀行業(yè)務擁有近200人的專業(yè)團隊，60多名保薦代表人，近年來在股票承銷與保薦、收購兼并等方面成績卓越，連續(xù)三年獲深圳證券交易所授予“中小企業(yè)板最佳保薦機構(gòu)”稱號；多次榮獲《21世紀經(jīng)濟報道》、《新財富》、《上海證券報》、《證券時報》等國內(nèi)主流財經(jīng)媒體頒授“最佳投行獎”、“最受尊敬投行”、“本土最佳投行”等殊榮。截止2009年底，公司總共保薦中小板企業(yè)35家、創(chuàng)業(yè)板企業(yè)5家，保薦家數(shù)、承銷金額均居行業(yè)前列。

公司固定收益業(yè)務自2006年團隊組建以來，短短幾年時間，異軍突起，憑借全面的承銷資質(zhì)，優(yōu)良的投資業(yè)績，躋身國內(nèi)券商固定收益業(yè)務“第一集團軍”。2007年-2009年，連續(xù)三年獲得中國財政部、中國人民銀行、中國證監(jiān)會頒發(fā)“記賬式國債承銷進步獎”、“記賬式國債承銷優(yōu)秀獎”。2009年共完成11只債券主承銷項目，主承銷家數(shù)在券商中排名第八，其中，成功擔任100億09中國鋁業(yè)債、200億09鐵道債二期、100億鐵道債五期等超大型項目的聯(lián)合主承銷商；作為國債甲類承銷團成員之一，國債承銷規(guī)模達237.3億元，在券商中排名第五。

公司資產(chǎn)管理業(yè)務始終堅持專業(yè)、誠信、卓越的服務理念，致力打造專屬理財中心，為客戶提供一流的金融增值服務，業(yè)務規(guī)模與卓越的理財績效在業(yè)內(nèi)處于前列。

公司研究團隊咨詢水平和機構(gòu)銷售服務能力市場認可度高，實力與品牌知名度不斷提升，在宏觀策略、汽車、TMT、金融等領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，屢獲國內(nèi)外專業(yè)評級機構(gòu)的嘉獎。

保險、銀行、投資是中國平安集團的三大支柱產(chǎn)業(yè)，平安證券是投資業(yè)務的重要部分。公司客戶除享受專業(yè)完善的證券服務外，還可以享有中國平安“VIP俱樂部”的尊貴禮遇，并通過平安集團網(wǎng)站PINGAN.COM等多種渠道獲得保險、銀行、信托、期貨、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等綜合金融產(chǎn)品的資訊及服務，真正體驗一站式金融理財?shù)谋憬荨?/p>

平安銀行

平安銀行為中國平安集團旗下重要成員，是中國平安集團綜合金融服務平臺的重要組成部分。作為一家跨區(qū)域經(jīng)營的股份制商業(yè)銀行，平安銀行注冊資本為人民幣86.23億元，總資產(chǎn)超過2000億元，總行設(shè)在深圳，營業(yè)網(wǎng)點目前分布于深圳、上海、福州、泉州、廈門、杭州、廣州以及東莞等地。

平安銀行的前身深圳市商業(yè)銀行成立于1995年6月22日，是中國第一家城市商業(yè)銀行。2006年11月，經(jīng)中國銀監(jiān)會正式批準，中國平安集團持有深圳市商業(yè)銀行89.36%的股份，成為該行最大股東。2007年6月16日，中國銀監(jiān)會批準深圳市商業(yè)銀行吸收合并原中國平安集團旗下子公司平安銀行并更名為深圳平安銀行。2009年1月，深圳平安銀行經(jīng)批準更名為平安銀行。

作為中國平安集團三大業(yè)務支柱之一，平安銀行依托中國平安集團強大的綜合金融服務優(yōu)勢，將成為一家在零售業(yè)務、信用卡以及中小企業(yè)等主要目標市場業(yè)績驕人、整體管理上具有國際先進水平的全國性一流銀行。

平安期貨

平安期貨有限公司（以下簡稱平安期貨）是經(jīng)中國證監(jiān)會批準，并經(jīng)國家工商局核準登記注冊，獲中國證監(jiān)會《期貨經(jīng)紀業(yè)務許可證》的全國性專業(yè)化期貨公司。公司成立于1996年4月，總部位于中國改革開放的前沿城市——深圳，在上海設(shè)有營業(yè)部，注冊資本金1.2億元。

平安期貨是中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”）旗下的子公司，中國平安是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務為一體的綜合金融服務集團。保險、銀行、投資是中國平安綜合金融集團的三大支柱產(chǎn)業(yè)，平安期貨是投資產(chǎn)業(yè)的重要部分。公司客戶除享受專業(yè)完善的期貨服務外，還可以享有中國平安“VIP俱樂部”的尊貴禮遇，并通過平安集團網(wǎng)站PINGAN.COM等多種渠道獲得保險、銀行、信托、證券、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等綜合金融產(chǎn)品的資訊及服務，真正體驗一站式金融理財?shù)谋憬荨?/p>

平安期貨的控股公司——平安證券有限責任公司是全國性綜合類券商（簡稱平安證券），2006年，經(jīng)中國證券業(yè)協(xié)會評審通過，平安證券成為“創(chuàng)新類”券商之一。在“2007世界金融實驗室大獎”評選中，平安證券榮獲“中國最值得信賴的十大證券公司”稱號。

平安期貨現(xiàn)為上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所會員以及擁有中國金融期貨交易所交易結(jié)算會員資格。平安期貨總部下設(shè)人事行政部、財務部、信息技術(shù)部、運營部、客服結(jié)算部、合規(guī)審查部、研究所、業(yè)務總部8個職能部門，其中業(yè)務總部下設(shè)3個業(yè)務室，即：營銷管理室、IB及創(chuàng)新室、網(wǎng)絡(luò)營銷室。

作為中國平安集團的專業(yè)化子公司之一，平安期貨專注于包括股指期貨和商品期貨在內(nèi)的金融衍生品領(lǐng)域，努力為投資者營造利用金融衍生品的保值和投資平臺。平安期貨目前的業(yè)務范圍包括商品期貨經(jīng)紀和金融期貨經(jīng)紀業(yè)務。

平安期貨投資1300多萬元建立了業(yè)界領(lǐng)先的交易結(jié)算系統(tǒng)，與中國電信、中國聯(lián)通、SUNGARD金仕達共同打造了安全高速的交易通道，與文華財經(jīng)、澎博資訊等國內(nèi)一流信息服務商構(gòu)建了及時豐富的行情資訊系統(tǒng)，并與建設(shè)銀行、工商銀行和交通銀行等攜手推出了方便高效的銀期轉(zhuǎn)賬服務。

承接中國平安集團和平安證券長期打造并夯實的業(yè)務基礎(chǔ)，平安期貨享有無比強大的品牌、技術(shù)、管理、風險控制、客戶資源、銷售拓展、財務等全方位的支持。這些支持將為平安期貨的發(fā)展提供獨一無二的競爭優(yōu)勢。

平安期貨的目標是向最廣泛的客戶提供最全面的金融衍生產(chǎn)品和商品期貨的交易結(jié)算及投資咨詢服務，成為中國金融市場上最受尊敬和信賴的大型期貨交易服務商，以及具有國際影響力的期貨研究機構(gòu)和金融資產(chǎn)風險管理機構(gòu)。

平安大華基金簡介

平安大華基金管理有限公司（以下簡稱“平安大華”）作為中國平安集團旗下成員，是中國平安“保險、銀行、投資”綜合金融業(yè)務架構(gòu)中的關(guān)鍵一環(huán)，也是中國平安投資系列業(yè)務的重要組成部分。

平安大華總部位于深圳，注冊資本金為3億元人民幣，是目前中國內(nèi)地基金業(yè)注冊資本金最高的基金公司。其中，中國平安集團控股子公司平安信托有限責任公司持有64%的股份，新加坡大華資產(chǎn)管理有限公司持有25%股份，三亞盈灣旅業(yè)有限公司持有11%。

作為一家為客戶提供專業(yè)投資服務的資產(chǎn)管理機構(gòu)，平安大華堅信“研究創(chuàng)造價值”，建立并不斷完善投研一體化平臺和風險控制體系，以對上市公司的深入調(diào)查研究為基石，同時把握安全邊際、恪守投資邊界，實現(xiàn)專業(yè)組合投資。

秉承“規(guī)范、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”企業(yè)管理理念，平安大華致力于通過持續(xù)穩(wěn)定的投資業(yè)績，不斷豐富的客戶服務手段及服務內(nèi)容，為投資人提供多樣化的基金產(chǎn)品和高品質(zhì)的理財服務，從而實現(xiàn)“以專業(yè)承載信賴”的品牌承諾，成為深得投資人信賴的基金管理公司。

平安資產(chǎn)管理公司

平安資產(chǎn)管理有限責任公司，為中國平安保險（集團）股份有限公司旗下成員，成立于2005年5月，注冊資本金人民幣5億元，公司位于中國的現(xiàn)代化金融中心——上海浦東，前身為1997年成立的中國平安保險股份有限公司投資管理中心。

截至2010年6月末，平安資產(chǎn)管理公司管理的資產(chǎn)規(guī)模近6200億元人民幣，擁有長期成功的大額資產(chǎn)投資管理運作經(jīng)驗。十多年來，在資本市場的各個領(lǐng)域，我們的資產(chǎn)管理團隊以穩(wěn)健而不乏進取的風格，始終領(lǐng)跑于行業(yè)的前列：

第一批成為記帳式國債承銷團成員及國家開發(fā)銀行金融債承銷團成員；

第一批獲得人民銀行公開市場一級交易商資格及第一批獲得可轉(zhuǎn)債市場交易資格；

第一批獲得基金投資資格；

第一批獲得股票投資資格；

第一批獲得直接股權(quán)投資資格，并率先獲得基礎(chǔ)設(shè)施投資的試點資格；

第一批獲得外匯拆借與外匯資產(chǎn)的境外投資資格;第一家在業(yè)內(nèi)獲得QDII資格； 第一批獲得無擔保債投資資格； 第一批獲得債券投資計劃產(chǎn)品資格……

平安資產(chǎn)管理公司擁有驕人的投資業(yè)績。截至2009年底，在債券投資領(lǐng)域，連續(xù)多年超越市場平均收益，連續(xù)10余年被中國人民銀行授予“銀行間債券市場優(yōu)秀交易成員及優(yōu)秀結(jié)算成員”的稱號。在股票與基金投資領(lǐng)域，憑著穩(wěn)健的投資風格和卓越的前瞻性，平安資產(chǎn)管理公司取得了持續(xù)優(yōu)異的投資回報，是中國證券市場上最有影響力的機構(gòu)投資者之一。

2005年，中國平安集團獲批了17.5億美元額度的自有外匯資金，通過平安資產(chǎn)管理公司開始境外投資。2006年，在香港成立的中國平安資產(chǎn)管理（香港）有限公司獲得了保監(jiān)會的批準，這意味著，中國平安集團的全球性投資平臺已初步搭建完畢，為實現(xiàn)投資管理的全球資產(chǎn)配置邁出了關(guān)鍵的一步。