第一篇：2016年?yáng)|至縣公安局交通管理大隊(duì)考試中心招聘20人公告

根據(jù)安徽省公安廳《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鞯囊庖?jiàn)》(皖公〔2015〕35號(hào))和《安徽省機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚噯T管理辦法》(皖公交管〔2016〕332號(hào))等相關(guān)文件精神，經(jīng)上級(jí)公安機(jī)關(guān)同意，我大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試中心工作人員20名。

現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

社會(huì)輔助考試人員6名，男性;網(wǎng)絡(luò)管理人員1名，男性;一般工作人員13名(男性5名，女性8名)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(三)具有良好的品行;(四)具有大專及以上文化程度(其中，報(bào)考社會(huì)輔助考試人員需具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷和最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有記滿12分記錄，網(wǎng)絡(luò)管理人員需計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè));(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)年齡條件：一般工作人員和網(wǎng)絡(luò)管理人員年齡在18周歲以上，35周歲以下(1998年8月1日至1981年8月1日間出生);社會(huì)輔助考試人員年齡在18周歲以上，40周歲以下(1998年8月1日至1976年8月1日間出生);(七)具有東至縣戶籍(本縣應(yīng)、歷屆畢業(yè)生戶口不限)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;(二)現(xiàn)役軍人;(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(四)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。有下列情形之一的，不得報(bào)考社會(huì)考試輔助人員：(一)駕駛機(jī)構(gòu)教練員;(二)有飲酒或醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車記錄的;(三)有因違法被吊銷駕駛證記錄的;(四)本人及近親屬在駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)化考場(chǎng)工作并領(lǐng)取薪酬的;(五)本人及近親屬參與或變相參與駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)化考場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的;(六)不得擔(dān)任社會(huì)輔助考試人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;(二)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提供本人一寸免冠白底彩色照片4張、本人學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件(報(bào)考社會(huì)輔助考試人員需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件，以及3年以上安全駕駛經(jīng)歷和最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有記滿12分記錄證明)，報(bào)考人員需填寫《東至縣公安局交通管理大隊(duì)招聘考試中心工作人員報(bào)名表》，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試;(三)報(bào)名時(shí)間：2016年9月7日至11日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再受理;(四)報(bào)名地點(diǎn)：東至縣公安局一樓大廳門衛(wèi)室。

四、考試

本次招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

1、具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

2、筆試內(nèi)容：一般工作人員和社會(huì)輔助考試人員考試范圍為道路交通安全法律、法規(guī)相關(guān)知識(shí),網(wǎng)絡(luò)管理人員考試范圍為計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí);

3、筆試成績(jī)滿分為100分。(二)面試

1、面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員;

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3、一般工作人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

4、社會(huì)輔助考試人員面試主要考核機(jī)動(dòng)車駕駛實(shí)際操作能力;

5、網(wǎng)絡(luò)管理人員面試主要考核計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實(shí)際操作能力;

6、面試成績(jī)滿分為100分。

面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。

五、體檢

體檢人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位總成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分按1:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，一并確定為體檢人選。招錄職位體檢人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

由東至縣公安局交通管理大隊(duì)根據(jù)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間三天。

七、聘用人員待遇

一般工作人員和社會(huì)輔助考試人員享受我大隊(duì)協(xié)警人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。網(wǎng)絡(luò)管理員的工資待定(高于其他職位工作人員)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇與其他職位工作人員同等。

八、監(jiān)督檢查

縣局紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)肅處理。

九、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本公告將在東至縣政府網(wǎng)(www.004km.cn)發(fā)布。(一)咨詢電話：0566-7029081 0566-7011670(二)監(jiān)督舉報(bào)：0566-7029010 本公告由東至縣公安局交通管理大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：東至縣公安局交通管理大隊(duì)招聘考試中心工作人員公告

2016年9月6日

第二篇：南昌縣公安局交通管理大隊(duì)補(bǔ)充招聘交通協(xié)警員的公告

給人改變未來(lái)的力量

南昌縣公安局交通管理大隊(duì)補(bǔ)充招聘交通協(xié)警員的公告

為解決交通管理警力不足，縣政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通協(xié)警人員100名，經(jīng)今年8月組織招聘考試已聘60人，本次補(bǔ)充招聘40人，現(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及對(duì)象條件：(見(jiàn)職位表)

二、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至12月22日上班時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科。

3、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或退伍證原件及復(fù)印件、無(wú)違法犯罪記錄證明，隨同《報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)2份一并提交進(jìn)行資格審查;同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

三、考試方式：

考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

四、入圍人員確定

各職位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按職位表中的優(yōu)先條件、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)。

五、體檢、政審：

入圍人員參加體檢、政審，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣交通管理大隊(duì)共同進(jìn)行。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、聘用：

聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘)，試用期滿考核不合格的取消聘用。

七、待遇：

1、交通協(xié)警員由南昌縣公安局交通管理大隊(duì)進(jìn)行集中管理，配發(fā)統(tǒng)一的制式服裝。

2、交通協(xié)警員工資待遇為基本工資1537元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分)，崗位津貼120元，績(jī)效工資293元，加班補(bǔ)貼300元，工齡工資50—250元(工作滿一年以上工齡工資每年遞增50元直至250元止)。

3、單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，其中單位負(fù)擔(dān)部分由縣政府財(cái)政解決，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

八、其他

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來(lái)的力量

1、招聘工作接受縣紀(jì)委第六紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371(第六紀(jì)工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消聘用。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

4、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話： 85712813)。

5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局 二〇一四年十一月二十六日

“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西南昌考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái)：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

第三篇：2018年江西贛州大余縣公安局交通管理大隊(duì)交通協(xié)管員招聘30人公告

2018年江西贛州大余縣公安局交通管理大隊(duì)交通協(xié)管員招聘30人

公告

關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西華圖官方，了解更多資訊信息！

根據(jù)縣政府的布置要求，為保障323國(guó)道改建工程的順利進(jìn)行，緩解城區(qū)交通壓力，以及對(duì)原323國(guó)道交通流進(jìn)行管制和分流順利實(shí)施，確保道路平安暢通，縣公安局交通管理大隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

大余、青龍、新城高速出入口執(zhí)勤點(diǎn)臨時(shí)性交通協(xié)管員30名(期滿解除合同)，丫山執(zhí)勤點(diǎn)長(zhǎng)期性交通協(xié)管員6名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2、熱愛(ài)道路交通管理工作，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)及崗位需要的工作經(jīng)歷;

3、身體健康，五官端正，男性，身高1.65米以上，雙眼裸眼視力均不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng);

4、年齡在18周歲以上(2000年6月1日前出生)、35周歲以下(1983年6月1日后出生)，具有高中(含)以上文化程度，同等條件下退伍軍人及持有汽車類駕駛證者優(yōu)先;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)講普通話、聽(tīng)從指揮，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

6、有下列情形之一的，不予招聘：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(6)其他條件不能報(bào)考的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、理論考試、體能測(cè)試、面試、體檢、政治審查、考察等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至2018年6月18日

2.報(bào)名地點(diǎn)：大余縣公安局交通管理大隊(duì)三樓政工科

3.報(bào)名條件：報(bào)考人員需持戶口本、身份證、畢業(yè)證、(退伍軍人需持《退伍證》)原件、復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期同底免冠一寸彩照2張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)初審

工作人員對(duì)需招聘人員提供的材料進(jìn)行審查，并在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高、檢查雙眼視力、辨色力。經(jīng)審查符合條件者填寫《交通協(xié)管員報(bào)名登記表》準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名不收任何費(fèi)用。

(三)招聘辦法

報(bào)名人員超過(guò)招聘計(jì)劃時(shí)，可通過(guò)考試的辦法從高分依次確定等額的招聘對(duì)象，考試內(nèi)容分理論考試、體能測(cè)試(男1000米跑、俯臥撐)、面試，同時(shí)將考試成績(jī)予以公示(考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知)報(bào)名人員達(dá)不到招聘計(jì)劃名額時(shí)，以符合招聘條件實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。

(四)體檢、政審

1、取綜合成績(jī)前36名體檢，體檢需在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

2、政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行。

3、因體檢、政審不合格人員，所缺名額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4、若參加體檢、政審人員達(dá)不到招聘計(jì)劃指標(biāo)時(shí)，以合格人員為準(zhǔn)。

(五)公示、聘用

經(jīng)資格審查、體檢、政審合格者，向社會(huì)公示3天。在公示期間，對(duì)署名反映的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)，查證屬實(shí)的取消資格。公示無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)，崗前培訓(xùn)后安排上崗，招聘人員實(shí)行合同制管理。

(六)待遇和管理

1、聘用合同期限：臨時(shí)性交通協(xié)管員聘用合同期限至2018年12月止，期滿解除合同;長(zhǎng)期性交通協(xié)管員聘用合同期限為1年，合同期滿各項(xiàng)工作經(jīng)年終考核合格可續(xù)聘。

2、新招聘臨時(shí)性交通協(xié)管員和長(zhǎng)期性交通協(xié)管員工資由縣財(cái)政按每人每月2600元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn))的標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算安排。

3、縣公安局交管大隊(duì)負(fù)責(zé)臨時(shí)性交通協(xié)管員和長(zhǎng)期性交通協(xié)管員的日常管理和使用。

四、本次招聘工作由大余縣公安局交通管理大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：2015滿洲里市公安局反恐大隊(duì)招聘輔警20人公告

http://nm.offcn.com 2015滿洲里市公安局反恐大隊(duì)招聘輔警20人公告

根據(jù)公安部、自治區(qū)公安廳關(guān)于各級(jí)公安機(jī)關(guān)必須成立反恐防暴特警隊(duì)伍的總體要求，經(jīng)市政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘滿洲里市公安局反恐大隊(duì)輔警20名。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)公安保衛(wèi)工作，聽(tīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷或復(fù)員軍人;4.男性，年齡在22周歲至28周歲之間(1987年5月1日至1993年4月30日期間出生);5.身體條件：身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正、雙眼裸視視力1.0以上;無(wú)殘疾、無(wú)斜視、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)煙燙痕;無(wú)精神類疾病、無(wú)傳染病史及心腦疾病;身高為1.75—1.80米。

6.具有呼倫貝爾市常住戶口;7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教以及治安處罰的;2.有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;3，曾受過(guò)開(kāi)除學(xué)籍、團(tuán)籍或者黨籍紀(jì)律處分的，或者近三年曾受過(guò)記過(guò)及以上紀(jì)律處分的;4.曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;5.有過(guò)吸毒史的;6.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘崗位

招聘崗位為公安局反恐大隊(duì)輔警，主要從事屯警街面、治安巡邏以及反恐處突等工作。

三、招聘程序(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)呼倫貝爾市人才網(wǎng)、滿洲里市電視臺(tái)、滿洲里日?qǐng)?bào)以及滿洲里人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：5月18日—5月28日(節(jié)假日除外)2.報(bào)名地點(diǎn)：滿洲里市人才交流服務(wù)中心(市委黨校一樓東側(cè))3.報(bào)名咨詢電話：0470—6231376

http://nm.offcn.com 4.報(bào)名方式。報(bào)考人員須在滿洲里市人才網(wǎng)下載并填寫《滿洲里市公安局反恐大隊(duì)招聘輔警報(bào)名表》，并攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證書(原件)、學(xué)歷證明(網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、戶口或身份證(原件)、近期二寸藍(lán)底免冠照片5張以及各種證件A4紙復(fù)印件一份進(jìn)行報(bào)名。退伍士兵還須攜帶入伍登記表(原件)、退伍證(原件)及其A4紙復(fù)印件一份。

5.資格審查。資格審查工作由市人社部門和公安部門共同負(fù)責(zé)。報(bào)名人員要確保所提供證件的真實(shí)性，凡不能提供相關(guān)材料或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。開(kāi)考比例為1:5。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定可作適當(dāng)調(diào)整。

6.報(bào)名費(fèi)按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年6月1日

8、考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(三)考試

按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))相關(guān)要求，考試分為面試、專業(yè)體能測(cè)試和筆試。

1.面試考試按照公安部招收特警相關(guān)要求進(jìn)行，主要測(cè)試考生頭腦機(jī)敏程度、形體氣質(zhì)、情景處置能力等內(nèi)容。面試分值為100分;2.專業(yè)體能測(cè)試。面試考試結(jié)束后，按1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)體能測(cè)試人員名單，專業(yè)體能測(cè)試按照中國(guó)公安大學(xué)相關(guān)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主要測(cè)試考生的身體素質(zhì)和體能。專業(yè)體能測(cè)試分值為100分;3.筆試考試。專業(yè)體能測(cè)試結(jié)束后，按1:2比例確定進(jìn)入筆試考試人員名單。筆試考試參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的行政職業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試考試分值為100分;4.考試總成績(jī)。考生總成績(jī)計(jì)算方法：考生總成績(jī)=面試成績(jī)×30%+專業(yè)體能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%。

(四)體檢和考察

結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考察人員。體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。

體檢結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考生須提供就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考核材料，考生因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺

http://nm.offcn.com 名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。在考試、體檢、考察合格者中末位出現(xiàn)并列的一并予以錄用，并列錄用的考生須服從崗位調(diào)整。

(五)公示

市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績(jī)排名情況，按招聘崗位數(shù)由高分到低分確定聘用人員名單，并在滿洲里人才網(wǎng)和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考生錄用資格。

(六)錄用和待遇

1.公示期滿，對(duì)符合錄用條件者辦理錄用手續(xù)，聘用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同;2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的，不予聘用。聘用人員所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，工資標(biāo)準(zhǔn)按每人每月1800元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.招聘工作結(jié)束后，因考生違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

第五篇：武漢市公安局交通管理局東新大隊(duì)招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

武漢市公安局交通管理局東新大隊(duì)招聘公告

因工作需要，武漢市公安局交通管理局東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)特面向社會(huì)招聘“警情分析員”兩名，“交通專業(yè)技術(shù)員”三名，具體要求如下：

一、崗位要求：

1、責(zé)任心強(qiáng)、品德端正、遵紀(jì)守法、為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、身體健康、組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄；

2、年齡25至35歲，男性身高170以上；

3、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office辦公軟件，會(huì)駕駛，會(huì)操作CAD制圖軟件；

4、有較強(qiáng)的信息搜集、整理、分析能力,扎實(shí)的文字功底。

5、具有本科以上學(xué)歷。

“警情分析員”崗位情報(bào)學(xué)及文秘教育專業(yè)優(yōu)先；

“交通專業(yè)技術(shù)員”要求交通管理、交通工程或道路橋梁專業(yè)，從事過(guò)道路交通組織研究、交通規(guī)劃政策研究、智能交通設(shè)施建設(shè)等交通管理相關(guān)工作者優(yōu)先。

二、工資待遇：

月薪6000元，繳納五險(xiǎn)一金。

三、用工方式:

凡聘用人員一律實(shí)行派遣制用工方式。由武漢光谷人才市場(chǎng)有限公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險(xiǎn)一金”。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年12月14日。

2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)資歷證書（電子文檔可制成壓縮文件包并注明姓名）發(fā)送至招聘郵箱：ggrc027@163.com。郵件上請(qǐng)務(wù)必注明崗位名稱“警情分析員”或“交通專業(yè)技術(shù)員”。

武漢市公安局交通管理局東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)

二〇一四年十二月一日