第一篇：統(tǒng)計(jì)工作制度及職責(zé)
統(tǒng)計(jì)工作制度
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在財(cái)務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。建立健全統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制，健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)并保障企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作和信息網(wǎng)絡(luò)的正常工作。
二、建立健全統(tǒng)計(jì)人員的考核評(píng)比制度、目標(biāo)管理制度，使工作成果與獎(jiǎng)懲掛鉤。
三、企業(yè)必須依照《統(tǒng)計(jì)法》、《四川省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
四、企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
五、依法建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳做到規(guī)范統(tǒng)一、指標(biāo)齊全、數(shù)據(jù)真實(shí)、字跡清楚。保存好與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，做到規(guī)范、手續(xù)齊全。
統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)
一、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，并對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
二、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德；對(duì)強(qiáng)令或授意篡改、編造統(tǒng)計(jì)資料的行為應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制。
三、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)屬于國家秘密的統(tǒng)計(jì)資料負(fù)責(zé)保密，并對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的商業(yè)秘密和私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料負(fù)有保密義務(wù)。
四、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度，并自覺遵守，同時(shí)有權(quán)揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計(jì)違法行為。
五、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備一定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，必須接受統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并取得統(tǒng)計(jì)崗位證書，方能從事統(tǒng)計(jì)工作。
六、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)必須出示有效證件。
統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作“六有”
一、有機(jī)構(gòu)：
二、有人員：
三、有資格：
四、有制度：
五、有臺(tái)帳：
六、有計(jì)算機(jī)。
綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員 公共科目考試《綜合知識(shí)》大綱
本大綱僅供參加綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試《綜合知識(shí)》筆試的考生復(fù)習(xí)所用。
《綜合知識(shí)》筆試的題型包括判斷題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷簡(jiǎn)析題和案例分析題五類。請(qǐng)考生重點(diǎn)掌握以下知識(shí)內(nèi)容。
第一部分 法律
一、法律基礎(chǔ)知識(shí)
（一）法的概念、本質(zhì)、特征和作用，當(dāng)代中國法律在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。
（二）法律淵源的含義，當(dāng)代中國的法律淵源，規(guī)范性法律文件的效力等級(jí)。
（三）法律制定的概念、原則和程序。
（四）法律實(shí)施的概念、內(nèi)容。
（五）法律責(zé)任與法律制裁的概念及種類。
（六）建設(shè)社會(huì)主義法治國家的前提條件，社會(huì)主義法治理念的基本內(nèi)容。
二、憲法
（一）憲法的概念、特征和基本原則，憲法的監(jiān)督、解釋和修改。
（二）我國的國體、政體、經(jīng)濟(jì)制度、選舉制度和政黨制度，我國的國家結(jié)構(gòu)形式、民族區(qū)域自治制度、特別行政區(qū)制度和基層群眾性自治制度。
（三）公民基本權(quán)利和基本義務(wù)的相關(guān)概念和內(nèi)容。
（四）國家機(jī)構(gòu)的概念，我國國家機(jī)構(gòu)的體系及組織活動(dòng)原則，我國的國家機(jī)構(gòu)（全國人大及常委會(huì)、中華人民共和國主席、國務(wù)院、中央軍委、地方各級(jí)人大和地方各級(jí)政府、民族自治機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院）。
三、刑法
（一）刑法的概念和基本原則，我國刑法的目的和任務(wù)，刑法的效力范圍。
（二）犯罪的定義和基本特征。
（三）犯罪構(gòu)成的概念和共同要件。
（四）犯罪既遂、犯罪預(yù)備、犯罪未遂和犯罪中止。
（五）共同犯罪的概念，共同犯罪人的種類及其刑事責(zé)任。
（六）正當(dāng)防衛(wèi)的概念和成立條件，特別防衛(wèi)，防衛(wèi)過當(dāng)，緊急避險(xiǎn)的概念和成立條件，避險(xiǎn)過當(dāng)。
（七）我國刑罰的主刑和附加刑。
（八）量刑的概念及原則，累犯的概念和種類，自首和立功，數(shù)罪并罰的概念和刑法中適用數(shù)罪并罰原則的三種情況，緩刑、減刑和假釋，追訴時(shí)效。
（九）貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、行賄罪、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪的概念和構(gòu)成特征。
四、民法
（一）民法的概念、特征和基本原則。
（二）民事法律關(guān)系的概念和構(gòu)成要素（公民的概念、民事權(quán)利能力和民事行為能力，法人的概念、種類、基本特征、成立和終止，民事法律關(guān)系的客體，民事法律關(guān)系的內(nèi)容），民事法律事實(shí)的概念和分類。
（三）民事法律行為的概念、特征、分類和有效條件，附條件的民事法律行為的概念和條件的法律特點(diǎn)，附期限的民事法律行為的概念和期限的法律特點(diǎn)，無效民事行為，可變更、可撤銷的民事行為，民事行為被確認(rèn)無效或者被撤銷的后果。
（四）代理的概念、法律特征和種類，無權(quán)代理，表見代理。
（五）訴訟時(shí)效的概念、適用范圍和種類，訴訟時(shí)效期間的起算，訴訟時(shí)效的中止、中斷和延長。
（六）物權(quán)的概念、特征和種類、物權(quán)法的基本原則，物權(quán)的變動(dòng)和保護(hù)，所有權(quán)的概念、特征、取得（善意取得、拾得遺失物、孳息、征收）和轉(zhuǎn)移，共有的概念，按份共有和共同共有，業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)的概念和內(nèi)容，用益物權(quán)的概念，土地承包經(jīng)營權(quán)，建設(shè)用地使用權(quán)，宅基地使用權(quán)，擔(dān)保物權(quán)的概念，抵押權(quán)，質(zhì)權(quán)，留置權(quán)。
（七）債的概念和種類，債的發(fā)生和消滅，不當(dāng)?shù)美蜔o因管理。
（八）合同的概念、分類和基本原則，合同訂立的概念，要約與承諾，合同的成立和效力，締約過失責(zé)任，合同履行的概念和原則，雙務(wù)合同履行中的抗辯權(quán)（同時(shí)履行抗辯權(quán)、先履行抗辯權(quán)、不安抗辯權(quán)），合同之債的保全（代位權(quán)、撤銷權(quán)），合同的變更和解除，合同的擔(dān)保方式，保證和定金。
（九）人身權(quán)的概念、特征和種類。
（十）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念和特征，幾類主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)（著作權(quán)、專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)）。
（十一）繼承的概念和種類，我國繼承制度的基本原則，法定繼承和遺囑繼承，繼承權(quán)的保護(hù)。
（十二）民事責(zé)任的概念、特征、歸責(zé)原則和承擔(dān)民事責(zé)任的形式。
五、行政法
（一）行政法的概念及基本原則。
（二）行政法律關(guān)系的概念和分類，行政主體的概念和職權(quán)職責(zé)，行政相對(duì)人的概念。
（三）行政行為的概念、特征、效力和分類，抽象行政行為的概念和特征，行政立法的概念、原則、主體和程序，行政征收的概念、特征和內(nèi)容，行政許可的概念和特征，行政處罰的概念、原則、種類和程序，行政強(qiáng)制的概念和分類，行政裁決的概念、特征和程序，行政給付的概念和類型，行政確認(rèn)的概念。
（四）行政合同的概念和特征，行政指導(dǎo)的概念、特征和作用。
（五）行政程序的概念、基本原則和主要制度。
（六）行政違法的概念和構(gòu)成要件，行政責(zé)任的概念、構(gòu)成要件、種類與方式。
（七）行政賠償?shù)母拍睢w責(zé)原則、賠償范圍、賠償請(qǐng)求人、賠償義務(wù)機(jī)關(guān)、賠償方式、賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和賠償程序。
（八）行政復(fù)議的概念、特點(diǎn)、原則、范圍、管轄和程序。
（九）行政訴訟的概念、基本原則、受案范圍、管轄和程序。
六、勞動(dòng)合同法
（一）勞動(dòng)合同法的適用范圍。
（二）勞動(dòng)合同的訂立原則，勞動(dòng)合同訂立的基本規(guī)定，勞動(dòng)合同的種類和條款，試用期，服務(wù)期的約定，競(jìng)業(yè)限制的約定，無效和部分無效的勞動(dòng)合同。
（三）勞動(dòng)合同的履行和變更。
（四）勞動(dòng)合同的解除和終止。
第二部分 時(shí)事政治
一、中國特色社會(huì)主義理論體系
（一）中國特色社會(huì)主義理論體系的形成過程。
（二）中國特色社會(huì)主義理論體系的基本內(nèi)容，鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容。
（三）中國特色社會(huì)主義國情論，社會(huì)主義初級(jí)階段理論的提出和形成，基本路線。
（四）中國特色社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展論，解放和發(fā)展生產(chǎn)力的重大意義，改革開放的重大意義、內(nèi)容，“實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展”的理論。
（五）中國特色社會(huì)主義五大建設(shè)論。
二、通過對(duì)一年來（從考試當(dāng)月上推一周年）國內(nèi)國際時(shí)事知識(shí)的測(cè)試，了解應(yīng)考者接受新知識(shí)與信息的能力
第三部分 公民道德建設(shè)
一、公民道德建設(shè)
（一）公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性與長期性。
（二）公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則。
（三）公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
二、社會(huì)主義公民道德規(guī)范
（一）公民基本道德規(guī)范。
（二）社會(huì)公德規(guī)范。
（三）職業(yè)道德規(guī)范。
（四）家庭美德規(guī)范。
三、社會(huì)主義榮辱觀
（一）“八榮八恥”的主要內(nèi)容。
（二）“八榮八恥”的基本要求。
第四部分 四川省情 一、四川社會(huì)歷史簡(jiǎn)況
（一）行政區(qū)劃、民族分布概況。
（二）悠久的歷史與古蜀文明。
（三）主要?dú)v史文化與近代史上的主要?dú)v史事件。
（四）科技文化優(yōu)勢(shì)與杰出人才。
二、四川自然地理概況
（一）地理位置。
（二）地形地貌與氣候。
（三）土地、植物、動(dòng)物、水利與礦產(chǎn)資源。
（四）“天府之國”與長江上游生態(tài)屏障。
（五）大熊貓故鄉(xiāng)與四川的世界自然文化遺產(chǎn)和國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)。
三、四川基本省策
（一）四川當(dāng)前發(fā)展的階段性特征。
（二）四川跨越發(fā)展的總體要求、基本思路和“四破除，四強(qiáng)化”。
（三）四川現(xiàn)階段的發(fā)展定位。
（四）四川經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展奮斗目標(biāo)及“四個(gè)優(yōu)先”。
（五）四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本格局、工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的“7+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（六）四川推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化要建立的城鎮(zhèn)體系。
（七）推進(jìn)四川農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)任務(wù)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展體制機(jī)制
（八）汶川“5.12”大地震及四川災(zāi)后恢復(fù)重建的總體目標(biāo)。
（九）四川奮力推進(jìn)“兩個(gè)加快”和實(shí)施“八項(xiàng)民生工程”
第五部分 綿陽市情
綿陽市情部分將隨時(shí)更新，請(qǐng)考生關(guān)注綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn。
第六部分 公文寫作
一、公文含義與特點(diǎn)
（一）公文的含義
（二）公文的特點(diǎn)
二、公文的作用與種類
（一）公文的作用
（二）公文的主要分類方法及分類
三、公文的體式
（一）公文的表達(dá)方式
（二）公文的主題、材料結(jié)構(gòu)以及語言特點(diǎn)
（三）公文的構(gòu)成要素、格式
（四）公文的行文規(guī)則、行文關(guān)系、行文方式
（五）公文辦理程序
四、公文的撰寫
（一）決議的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（二）決定的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（三）指示的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（四）意見的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（五）通知的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（六）通報(bào)的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（七）公報(bào)的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（八）報(bào)告的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（九）請(qǐng)示的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十）批復(fù)的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十一）條例的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十二）規(guī)定的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十三）函的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十四）會(huì)議紀(jì)要的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十五）命令（令）的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十六）議案的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十七）公告的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
（十八）通告的概念、特點(diǎn)、寫法、寫作要求等
第七部分 事業(yè)單位常識(shí)
一、事業(yè)單位概述
（一）事業(yè)單位的概念
（二）事業(yè)單位登記或備案
（三）事業(yè)單位的特征
（四）事業(yè)單位的類型
二、事業(yè)單位主要人事管理制度
（一）事業(yè)單位人員招聘的原則、方法、條件、程序及直接考核招聘范圍、對(duì)象等
（二）事業(yè)單位人員聘用制度的基本原則和實(shí)施范圍，人員聘用的基本程序以及聘用合同的類型、必備條款、訂立、變更、終止、續(xù)訂、解除與違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任等
（三）事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則、實(shí)施范圍、崗位類別、崗位等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例、基本條件要求、崗位聘用以及崗位設(shè)置的程序和權(quán)限、職責(zé)和分工等
(四)專業(yè)技術(shù)職稱及其特點(diǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱聘任制、專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置和評(píng)聘范圍、任職資格評(píng)審、職稱聘任、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格考試等
（五）事業(yè)單位人員考核的概念和特點(diǎn)、原則和范圍、內(nèi)容和等次與標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，以及結(jié)果的使用等
（六）人事爭(zhēng)議的概念與分類、處理渠道和特點(diǎn)、基本原則人事爭(zhēng)議訴訟的受案范圍、管轄和意義人事爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu)、受案、管轄、申請(qǐng)條件與時(shí)效人事爭(zhēng)議仲裁的處理程序等。
三、事業(yè)單位人事制度改革
事業(yè)單位人事制度改革的必要性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容、進(jìn)展情況等
第二篇：統(tǒng)計(jì)工作制度
統(tǒng)計(jì)工作制度
發(fā)布日期：2008-11-23
字號(hào)：[ 大 中 小 ] 第一章 總則
第一條為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在決策和管理中的服務(wù)和監(jiān)督作用，適應(yīng)工作職能和管理方法的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作改革的不斷深化和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的順利發(fā)展，特制定本制度。
第二條統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是依照《統(tǒng)計(jì)法》和國家有關(guān)法律、政策，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
第三條為了完善統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，各單位必須根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》及本制度，結(jié)合本部門和本單位的具體情況，制定相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作制度，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
第四條為把統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)成為具有信息、咨詢和監(jiān)督等多功能的機(jī)構(gòu)，各單位應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要，建立健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)人員，特別要重視基層統(tǒng)計(jì)工作的建設(shè)，各單位在開展統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)協(xié)作，并在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上接受指導(dǎo)。
第五條各單位統(tǒng)計(jì)工作要努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”（一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員、一間辦公室、一臺(tái)計(jì)算機(jī)、一個(gè)數(shù)據(jù)庫）的目標(biāo)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件，加快推廣和應(yīng)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)，逐步建立統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量和效益。
第六條各單位的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行崗位工作責(zé)任制，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按照《統(tǒng)計(jì)法》行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，不受任何侵犯。
第七條 為了保證統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行，各單位要從人、財(cái)、物等方面給予支持，逐步解決統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、房屋和設(shè)備等具體問題。
第八條各單位要有主管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查和監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的執(zhí)行情況，建立統(tǒng)計(jì)干部考核、獎(jiǎng)懲制度，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作水平。
第九條各級(jí)部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有步驟地通過各種方式的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。
第二章 統(tǒng)計(jì)組織
第十條各單位要成立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，明確統(tǒng)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，并報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門備案。
第十一條要保持統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定，確因工作需要進(jìn)行調(diào)整要事先告知上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門，并征得同意。
第三章 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)
第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行本鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)職能，主要職責(zé)是：
一、執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門制定的統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
二、按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的有關(guān)規(guī)定，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
三、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，針對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的新情況、新問題，開展專題調(diào)查研究，組織和協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和發(fā)布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)資料，管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。
五、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
六、指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作，組織統(tǒng)計(jì)工作檢查，交流統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，開展統(tǒng)計(jì)對(duì)外交流。
七、負(fù)責(zé)組織建立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，并對(duì)此進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)。
八、組織并指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第十三條 部門、單位的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計(jì)職能，主要職責(zé)是：
一、執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門制定的統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
二、建立本單位統(tǒng)計(jì)工作制度。
三、及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，收集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料，協(xié)調(diào)本單位其他科（室）的統(tǒng)計(jì)工作。
四、對(duì)本單位的計(jì)劃執(zhí)行情況和管理工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
五、管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表和各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料，建立統(tǒng)計(jì)資料檔案制度。
第四章 統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
第十四條各單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查程序、上報(bào)日期和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行各級(jí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，不得拒報(bào)、遲報(bào)，更不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。
第十五條國家制定的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，包括統(tǒng)計(jì)分類目錄、指標(biāo)涵義、計(jì)算方法，統(tǒng)計(jì)編碼等，任何單位和個(gè)人不得修改。
第十六條統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式有全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查和重點(diǎn)調(diào)查。統(tǒng)計(jì)調(diào)查要講求實(shí)效，統(tǒng)計(jì)年報(bào)能滿足的不用季報(bào)，抽樣調(diào)查能滿足的不用全面調(diào)查，一次性調(diào)查能滿足的不用經(jīng)常性調(diào)查，抽樣調(diào)查的內(nèi)容原則上不能和全面調(diào)查重復(fù)。
第五章 統(tǒng)計(jì)分析
第十七條各單位要在準(zhǔn)確掌握統(tǒng)計(jì)資料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，開展統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，定期寫出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
第十八條各單位的統(tǒng)計(jì)人員除及時(shí)完成日常統(tǒng)計(jì)工作外，還應(yīng)經(jīng)常深入實(shí)際，進(jìn)行各種專題調(diào)查，學(xué)會(huì)運(yùn)用多種統(tǒng)計(jì)分析方法，努力掌握現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理論和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析水平。
第六章 統(tǒng)計(jì)資料的管理和公布
第十九條各單位統(tǒng)計(jì)資料由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，不得數(shù)出多
門，各行其事。提供和公布統(tǒng)計(jì)資料，須由主管領(lǐng)導(dǎo)或統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)人員核定。
第二十條各單位都應(yīng)健全原始記錄、登記表、臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)資料檔案制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字?jǐn)?shù)出有據(jù)，準(zhǔn)確無誤。
第二十一條各單位要建立統(tǒng)計(jì)資料審核、查詢、訂正制度。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料，要由本單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)干部審核、簽名或蓋章，并加蓋單位公章，單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第二十二條各單位要搞好統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)，充分利用可以公開的統(tǒng)計(jì)信息為公眾服務(wù)，統(tǒng)計(jì)資料的提供實(shí)行有償服務(wù)和無償服務(wù)相結(jié)合。
第二十三條 屬于國家秘密的統(tǒng)計(jì)資料，必須保密。屬于私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料，非經(jīng)本人同意，不得泄露。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。第七章 統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
第二十四條保持統(tǒng)計(jì)人員相對(duì)穩(wěn)定，專職統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)動(dòng)必須經(jīng)過上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的同意。實(shí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度，凡進(jìn)入統(tǒng)計(jì)崗位的人員，除統(tǒng)計(jì)及相近專業(yè)的大學(xué)本科、專科和中專畢業(yè)生以外，都應(yīng)經(jīng)過統(tǒng)計(jì)資格考試，取得《統(tǒng)計(jì)員資格證》后，持證執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)。對(duì)不具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)參加上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試仍不合格的，應(yīng)調(diào)離統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)崗位。
第二十五條各單位應(yīng)積極組織本單位統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)函授教育，各類統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，幫助他們提高統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
第二十六條各單位要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把統(tǒng)計(jì)工作列入議事日程，要為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的工作條件，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，以保證統(tǒng)計(jì)人員專心搞好本職工作。
第八章 獎(jiǎng)懲和法律責(zé)任
第二十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中做出顯著成績(jī)的統(tǒng)計(jì)人員或集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十八條為確保統(tǒng)計(jì)任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成，對(duì)拒報(bào)或?qū)掖芜t報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的單位和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，影響統(tǒng)計(jì)任務(wù)完成的單位和個(gè)人，將請(qǐng)求市統(tǒng)計(jì)局依法對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。
第二十九條對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)字的單位或個(gè)人，情節(jié)嚴(yán)重的，將請(qǐng)求市統(tǒng)計(jì)局依法對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。
第三十條對(duì)違反《統(tǒng)計(jì)法》其他規(guī)定的違法行為，如侵犯統(tǒng)計(jì)人員行使權(quán)利，擅自發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)違反保密制度等，也將請(qǐng)求市統(tǒng)計(jì)局依法對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。
第三篇：統(tǒng)計(jì)工作制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)信息中心
統(tǒng)計(jì)工作制度
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，其機(jī)構(gòu)和人員隸屬同級(jí)管理，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定本地區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的完成。
二、宣傳《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，提高統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，配合縣統(tǒng)計(jì)局、監(jiān)察局、縣政府法制部門查處統(tǒng)計(jì)違法、違紀(jì)案件。配合辦理統(tǒng)計(jì)單位《統(tǒng)計(jì)登記證》和統(tǒng)計(jì)人員《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》。
三、組織本地區(qū)日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
四、做好本地區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，努力改善統(tǒng)計(jì)工作條件。
五、開發(fā)利用統(tǒng)計(jì)信息資源，開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門提供經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的分析資料和調(diào)研報(bào)告，當(dāng)好決策參謀。
六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)檔案資料搜集、管理、歸檔等工作。
七、認(rèn)真完成地方黨委、政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門交辦的其他工作。
－1－ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
一、執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和制度的實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)做好各自分工的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等統(tǒng)計(jì)工作。
三、搜集、整理、分析、提供和管理本地區(qū)基本統(tǒng)計(jì)資料，檢查督促其他統(tǒng)計(jì)人員按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。
四、參與制訂本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，檢查國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
五、組織開展本地區(qū)統(tǒng)計(jì)法制宣傳，配合上級(jí)有關(guān)部門查處統(tǒng)計(jì)違法案件；配合縣統(tǒng)計(jì)局做好統(tǒng)計(jì)單位《統(tǒng)計(jì)登記證》和統(tǒng)計(jì)人員《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》年檢年審工作。
六、負(fù)責(zé)建立綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的建立，組織指導(dǎo)所屬單位統(tǒng)計(jì)人員建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)檔案資料的管理。
七、配合縣統(tǒng)計(jì)局搞好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)技術(shù)職稱考試、評(píng)審等組織協(xié)調(diào)工作。
－2－ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作制度
一、健全統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備好與統(tǒng)計(jì)工作相適應(yīng)的專（兼）職統(tǒng)計(jì)員，并明確分工；組織落實(shí)所屬行政村、居委會(huì)、規(guī)模企業(yè)按規(guī)定配備專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員；各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員均應(yīng)持證上崗。
二、實(shí)行統(tǒng)計(jì)集中辦公、制度職責(zé)上墻。各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行集中辦公，統(tǒng)一掛“綜合統(tǒng)計(jì)辦公室”牌子；明確統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作制度和統(tǒng)計(jì)人員的工作職責(zé)，并統(tǒng)一制作上墻；建立考核管理辦法。
三、建立統(tǒng)計(jì)名錄庫。分行業(yè)、分規(guī)模建立好統(tǒng)計(jì)單位名錄庫，并錄入計(jì)算機(jī)管理，定期做好更新維護(hù)。
四、完善統(tǒng)計(jì)原始記錄和臺(tái)帳。按規(guī)定要求搜集整理好各種原始統(tǒng)計(jì)記錄，并作為匯總產(chǎn)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的依據(jù)；使用統(tǒng)一的帳本建立各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，使用和推廣電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
五、規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為。各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須與統(tǒng)計(jì)原始記錄和臺(tái)帳相符；須經(jīng)填表人簽名,單位負(fù)責(zé)人審核簽字并加蓋公章后上報(bào);對(duì)外提供或使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須與縣統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)相一致。
六、規(guī)范統(tǒng)計(jì)檔案建設(shè)。要分專業(yè)類別及時(shí)完整地搜集整理統(tǒng)計(jì)資料，歸檔管理。組織指導(dǎo)行政村、居委會(huì)和規(guī)模企業(yè)及時(shí)搜集整理統(tǒng)計(jì)資料，并做好專冊(cè)專柜管理。
七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。配備統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)并連接統(tǒng)計(jì)專網(wǎng)，推進(jìn)網(wǎng)上直報(bào)。
－3－ 行政村統(tǒng)計(jì)工作制度
一、行政村統(tǒng)計(jì)工作由村委會(huì)指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，由村級(jí)報(bào)帳員統(tǒng)一兼任統(tǒng)計(jì)員，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)；應(yīng)辦理《統(tǒng)計(jì)單位登記證》和統(tǒng)計(jì)人員《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》，并參加年檢年審和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，提高全社會(huì)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。
三、依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求，組織完成本行政村范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，其主要內(nèi)容有：農(nóng)業(yè)（含漁業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)）統(tǒng)計(jì)，工業(yè)統(tǒng)計(jì)，第三產(chǎn)業(yè)（重點(diǎn)是貿(mào)易業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)）統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)和各類普查任務(wù)。
四、重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，配備必要的電腦等設(shè)備；建立統(tǒng)計(jì)單位名錄庫，搜集整理統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，健全統(tǒng)計(jì)檔案資料，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
五、認(rèn)真完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門布置的其它各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
－4－ 行政村統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)
一、學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，參加統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議，努力提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。
二、搜集整理各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)原始記錄，并按規(guī)定分項(xiàng)建立農(nóng)業(yè)（含漁業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)）、企業(yè)、個(gè)體工業(yè)戶及樣本單位工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳數(shù)據(jù)必須與原始記錄匯總數(shù)據(jù)相一致。
三、建立健全統(tǒng)計(jì)單位名錄清冊(cè)；工業(yè)統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上、規(guī)模以下、個(gè)體工業(yè)戶及抽樣調(diào)查樣本單位名錄清冊(cè)；第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)的貿(mào)易業(yè)、住宿餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及抽樣調(diào)查樣本單位名錄清冊(cè)。
四、按照各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求，及時(shí)搜集、整理、上報(bào)統(tǒng)計(jì)和普查資料；上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須經(jīng)村統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核簽字，不得遲報(bào)、拒報(bào)。
五、積極做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的思想工作，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)抽樣調(diào)查樣本單位的管理，確保基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
六、搜集、整理和管理本村的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)檔案資料，并做到專冊(cè)整理，專柜保管。
－5－ 居委會(huì)統(tǒng)計(jì)工作制度
一、居委會(huì)設(shè)立統(tǒng)計(jì)工作室，統(tǒng)計(jì)工作由居委會(huì)指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，并落實(shí)專（兼）職統(tǒng)計(jì)員，落實(shí)各項(xiàng)抽樣調(diào)查的輔助調(diào)查員。統(tǒng)計(jì)員和輔助調(diào)查員在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上受鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)；居委會(huì)應(yīng)辦理《統(tǒng)計(jì)單位登記證》，統(tǒng)計(jì)人員《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》，并參加年檢年審。統(tǒng)計(jì)員和輔助調(diào)查員應(yīng)接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，提高全社會(huì)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。
三、認(rèn)真組織完成本轄區(qū)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和普查任務(wù)，其主要內(nèi)容有：城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查，第二、三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，民情民意等專項(xiàng)調(diào)查，以及大型國情國力調(diào)查。
四、重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，建立統(tǒng)計(jì)單位名錄庫，搜集整理統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，健全統(tǒng)計(jì)檔案資料，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
五、認(rèn)真組織完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門布置的其它各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
－6－ 居委會(huì)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議，參加統(tǒng)計(jì)資格考試并持證上崗。
二、按規(guī)定搜集整理統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳數(shù)據(jù)與原始記錄保持一致。
三、建立健全統(tǒng)計(jì)單位名錄清冊(cè)，重點(diǎn)是：城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查名錄清冊(cè)，分行業(yè)、分規(guī)模的第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)單位及各項(xiàng)抽樣調(diào)查樣本單位名錄清冊(cè)。
四、按照各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求，及時(shí)搜集、整理、上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料；統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)居委會(huì)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核簽字，不得遲報(bào)、拒報(bào)。
五、積極做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的思想工作，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)抽樣調(diào)查樣本單位的管理，確?；鶎咏y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
六、搜集、整理和管理本居委會(huì)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)檔案資料。
－7－
企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度
一、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，并配備專（兼）職統(tǒng)計(jì)員，有條件的大型企業(yè)可設(shè)立單獨(dú)的統(tǒng)計(jì)辦公室；統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)受同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度。
三、企業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理《統(tǒng)計(jì)單位登記證》和統(tǒng)計(jì)人員《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》，并參加年檢年審。統(tǒng)計(jì)員應(yīng)積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四、及時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和普查任務(wù)。
五、重視統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，搜集整理統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，健全統(tǒng)計(jì)檔案，配備計(jì)算機(jī)等設(shè)備。
－8－ 企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)資格考試，并持證上崗。
二、制訂本單位統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
三、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷及財(cái)務(wù)核算等方面的資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，按規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)合帳，并做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄保持一致。
四、報(bào)送的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核簽字，并不得遲報(bào)、拒報(bào)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，自覺抵制授意篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或編造虛假統(tǒng)計(jì)資料等統(tǒng)計(jì)違法行為，積極檢舉、舉報(bào)統(tǒng)計(jì)違法行為。
－9－
第四篇：統(tǒng)計(jì)工作制度
統(tǒng)計(jì)工作制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》，執(zhí)行上級(jí)部門頒布的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度。
二、在主管院長和信息科的領(lǐng)導(dǎo)下，信息統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，并逐步實(shí)現(xiàn)綜合統(tǒng)計(jì)的職能。
三、統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)有關(guān)原始記錄表格、院內(nèi)報(bào)表的設(shè)計(jì)、制定、修改和解釋。
四、各科室應(yīng)指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)準(zhǔn)確填寫日?qǐng)?bào)、月報(bào)及有關(guān)資料。各科室報(bào)出的數(shù)字須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查簽名。統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)對(duì)各科室的登記、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行質(zhì)量檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、統(tǒng)計(jì)部門對(duì)收集來的原始資料、報(bào)表應(yīng)嚴(yán)格檢查審核，科學(xué)整理，正確計(jì)算，保證數(shù)字準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)。
六、建立醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的整理、計(jì)算、存貯、傳送、檢索逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理。
七、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，嚴(yán)格按統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的指標(biāo)涵義、統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)報(bào)送各種法定統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向上級(jí)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)制表人自審和簽名后再送分管院長審查簽發(fā)；統(tǒng)計(jì)部門還要根據(jù)醫(yī)院管理的需要設(shè)計(jì)院內(nèi)報(bào)表，定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)統(tǒng)計(jì)資料，并向各科室反饋信息。
八、定期撰寫階段性的綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和不定期的專題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參考。統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，有關(guān)科室應(yīng)盡力配合，不得弄虛作假。
九、建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。保證統(tǒng)計(jì)資料的連續(xù)性、完整性和準(zhǔn)確性，為醫(yī)院積累歷史資料，統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保存。
十、做好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)，及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)及各科室提供統(tǒng)計(jì)信息查詢服務(wù)。
統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)
一、在信息部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療教學(xué)、科研等需要的統(tǒng)計(jì)資料。上報(bào)前必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審簽后按時(shí)上報(bào)。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種統(tǒng)計(jì)資料的收集登記、整理、分類和保管。
三、統(tǒng)計(jì)人員每天匯總上報(bào)日?qǐng)?bào)表，每月把各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制報(bào)表，定期對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并把各種數(shù)據(jù)報(bào)表與分析報(bào)告及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)。
四、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)，并給予指導(dǎo)和幫助。
五、統(tǒng)計(jì)人員必須努力鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)工作制度，努力使醫(yī)院統(tǒng)計(jì)管理工作實(shí)現(xiàn)六化：指標(biāo)體系完整化、統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作科學(xué)化、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)計(jì)算數(shù)據(jù)傳輸現(xiàn)代化、統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
六、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，匯集保管有關(guān)醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)資料，履行保密制度。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
一、各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚，并妥善保管。臨床各科要填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時(shí)填報(bào)病員流動(dòng)日?qǐng)?bào)。
二、門診各科應(yīng)填寫好病員流動(dòng)情況和門診日志登記。
三、醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。
四、醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、手術(shù)診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。
五、及時(shí)收集統(tǒng)計(jì)資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)、整理、登記、匯總、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
1、“周報(bào)”每周五報(bào)出。
2、“月報(bào)”于下月7日前報(bào)出。
3、“簡(jiǎn)報(bào)”于下月15日前報(bào)出。
4、“季報(bào)”于下月10日前報(bào)出。
5、“半年報(bào)”于7月15日前報(bào)出。
6、“年報(bào)”于下年1月20日前報(bào)出。
7、“全年統(tǒng)計(jì)匯編”于下年第一季度內(nèi)報(bào)出。
8、“住院病人疾病分類年報(bào)”于下年1月15日?qǐng)?bào)出。
六、統(tǒng)計(jì)室人員要做好各種統(tǒng)計(jì)資料的分類保管工作，遵守保密制度，保證及時(shí)提取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
統(tǒng)計(jì)資料規(guī)范管理制度
一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)一由統(tǒng)計(jì)主管部門對(duì)外提供，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不得數(shù)出多門，口徑必須一致。
二、防止濫發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。統(tǒng)計(jì)調(diào)查表本著互相銜接、不得重復(fù)的原則，必須由取得統(tǒng)計(jì)部門的審核和統(tǒng)一編號(hào)方可實(shí)施調(diào)查。
三、建立統(tǒng)計(jì)資料審核、查詢訂正制度。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表由制表人簽名或蓋章、并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽名或蓋章，加蓋本單位公章后方可上報(bào)。
四、按照《保密法》加強(qiáng)數(shù)據(jù)的保密工作，不得隨意向外提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的提供要有主管領(lǐng)導(dǎo)的同意或簽名。
五、建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)表、臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)資料檔案制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)，準(zhǔn)確無誤。
六、統(tǒng)計(jì)資料規(guī)范管理，門診日志保存三年，日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表保存五年，年報(bào)表永久保存。各種統(tǒng)計(jì)資料不得以私人關(guān)系向外系統(tǒng)或其他組織借閱，不得以廢品出售。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政部門布臵的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，為上級(jí)衛(wèi)生行政部門掌握醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生資源利用情況，了解醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)效益、軍事效益和經(jīng)濟(jì)效益，提高醫(yī)院宏觀管理水平，提供科學(xué)的依據(jù)。
二、為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)和檢查工作，掌握各科室工作進(jìn)度，制定醫(yī)療工作計(jì)劃，提高醫(yī)療質(zhì)量和效益，改善醫(yī)院管理，提供以醫(yī)療服務(wù)為主的各項(xiàng)工作的綜合統(tǒng)計(jì)信息。
三、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布規(guī)律，為醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)和科研工作提供數(shù)據(jù)。
四、利用現(xiàn)成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料，開展統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行定期或不定期的專題調(diào)查，寫出專題調(diào)查報(bào)告，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
五、將收集到的各科室工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)，經(jīng)過整理分析，定期或不定期地系統(tǒng)地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向?qū)Ρ取?/p>
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)臵、人員編制和職責(zé)
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院信息系統(tǒng)的要素之一，它應(yīng)設(shè)臵在醫(yī)院信息部門中（如信息科）。國家衛(wèi)生部《關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院 <關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作充實(shí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的決定>的通知》中規(guī)定的“300張床位以上和設(shè)有研究所的300張床位以下的各類醫(yī)院，配備專職統(tǒng)計(jì)人員 2～4人。未設(shè)研究所的300張床位以下的各類醫(yī)院應(yīng)配備兼職統(tǒng)計(jì)人員1～2人（不包括病案管理人員）”。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)包括：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種統(tǒng)計(jì)資料的收集登記、整理、分類和保管。
2、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì) 并給予指導(dǎo)和幫助。
3、定期進(jìn)行醫(yī)療工作效率和醫(yī)療質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、根據(jù)上級(jí)規(guī)定，及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)，核對(duì)準(zhǔn)確、完整，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審簽后按時(shí)上報(bào)。
5、匯集保管有關(guān)醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)資料。
6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、護(hù)理表格的印刷、保管和分發(fā)工作，并經(jīng)常了解科室使用情況和意見。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作法規(guī)、制度和要求
《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，為了保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、客觀性和科學(xué)性，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門、各行各業(yè)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)，對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)字者，一定要依法嚴(yán)肅處理。
為了保證醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的完成，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)部門必須要有嚴(yán)格的工作制度：
1、根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)代科學(xué)管理和填報(bào)報(bào)表的需要，規(guī)定醫(yī)院內(nèi)部使用報(bào)表的種類、格式、上報(bào)程序及期限。
2、對(duì)報(bào)表中名詞的含義及指標(biāo)的計(jì)算公式，除上級(jí)已有規(guī)定以外，可做了補(bǔ)充規(guī)定。
3、擬定主要醫(yī)療文件格式，登記簿及通知單等，結(jié)合醫(yī)療工作程序，規(guī)定填報(bào)、統(tǒng)計(jì)和歸檔程序。
4、登記、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的檢查、審查制度。
5、資料的管理、使用及匯編等制度。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作人員必須支持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映客觀實(shí)際，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確、可靠；要主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)資料，根據(jù)醫(yī)院改革、中心工作、領(lǐng)導(dǎo)意圖、存在的主要問題以及出現(xiàn)的新問題、新情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究、分析預(yù)測(cè)，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有用的信息。另外，統(tǒng)計(jì)資料不僅要求完整，還必須配套，也就是說一份有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)資料，必須同時(shí)包括：既有宏觀信息，又有微觀信息；既有縱向信息，又有橫向信息；既有定量信息，又有定性信息；既有定期信息，又有典型、專題信息。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的程序和內(nèi)容
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的程序大致可分為統(tǒng)計(jì)資料的收集；統(tǒng)計(jì)資料的整理；統(tǒng)計(jì)資料的分析；統(tǒng)計(jì)資料的應(yīng)用4個(gè)步驟，每個(gè)步驟的工作內(nèi)容分述如下。
一、統(tǒng)計(jì)資料的收集
統(tǒng)計(jì)資料的收集是按照統(tǒng)計(jì)的任務(wù)和目的，運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查方法，有組織地收集資料的全過程，是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)。通過統(tǒng)計(jì)資料的收集要獲得豐富的而不是零碎不全的，準(zhǔn)確的而不是錯(cuò)誤的原始資料。
統(tǒng)計(jì)資料的來源主要有：醫(yī)療工作原始記錄的報(bào)告卡，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專題調(diào)查。
1、醫(yī)療工作原始記錄和登記 醫(yī)療工作的原始記錄有就診病人的病案資料和各科室根據(jù)相應(yīng)登記制度記錄的各種原始登記等。病案（包括門診病歷和住院病歷）是收集醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料的主要依據(jù)，特別是住院病人的病歷首頁，其內(nèi)容除了滿足總后衛(wèi)生部要求上報(bào)的各類報(bào)表的項(xiàng)目要求外，還可根據(jù)本院管理要求增加有關(guān)項(xiàng)目。為了便于病歷首頁內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，要對(duì)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行合理、科學(xué)的編碼，如疾病診斷名稱應(yīng)采用國際疾病編碼（ICD-10）、手術(shù)名稱編碼（ICD-9）可采用總后衛(wèi)生部推薦的手術(shù)分類編碼。另外，還要建立科室和醫(yī)師編碼。
2、填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表
在全院各科室建立月報(bào)制度（某些科室須建立日?qǐng)?bào)制度），不能僅限于幾項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，只填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，沒有文字內(nèi)容，不利于了解情況和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。因此在月報(bào)中應(yīng)開辟“文字月小結(jié)項(xiàng)”，其中包括工作中的成績(jī)、存在問題、病人反映、建議和意見等。各醫(yī)療科室都應(yīng)認(rèn)真填寫醫(yī)療月報(bào)。
3、專題調(diào)查
醫(yī)院管理人員為了了解醫(yī)院管理中某些問題，時(shí)常還需要作專題調(diào)查。專題調(diào)查可以采取定期或不定期的全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等方式。
在收集醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，無論采用何種形式都必須要求原始資料應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的表格內(nèi)容、要求標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等認(rèn)真填寫，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。這樣收集的資料才能作為整理、分析時(shí)使用的依據(jù)。
二、統(tǒng)計(jì)資料的整理
原始資料只是表明各調(diào)查對(duì)象的具體情況，零星分散不系統(tǒng)，是事物錯(cuò)綜紛亂的表象，事物的某個(gè)側(cè)面，事物的外部聯(lián) 系，甚至是和事物的主流或本質(zhì)完全相悖的假象，只有經(jīng)過科學(xué)的統(tǒng)計(jì)整理，才有可能得出正確的分析結(jié)論。統(tǒng)計(jì)資料整理按調(diào)查內(nèi)容和研究任務(wù)的不同，可分為 定期統(tǒng)計(jì)資料整理、專題統(tǒng)計(jì)資料整理和歷史統(tǒng)計(jì)資料整理。
三、統(tǒng)計(jì)資料的分析
分析統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的重要一步，其任務(wù)是應(yīng)用唯物辯證的觀點(diǎn)和方法，結(jié)合專業(yè)知識(shí)，對(duì)經(jīng)整理得到的資料加以研究，做出合乎客觀事實(shí)的的分析，揭露事物的矛盾，發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，提出符合實(shí)際情況的意見。統(tǒng)計(jì)人員可從以下幾個(gè)方面開展統(tǒng)計(jì)分析：
1、調(diào)查分析各項(xiàng)事物之間相互聯(lián)系、相互依存、相互影響和相互制約的關(guān)系，掌握事物的發(fā)展規(guī)律，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。例如，分析外科工作狀況，應(yīng)考慮外科門診情況、外科病房床位數(shù)量及其使用情況、手術(shù)室的設(shè)備條件、外科醫(yī)師的技術(shù)能力和協(xié)調(diào)情況，其它醫(yī)技科室的技術(shù)力量和設(shè)備條件等。對(duì)于外科工作的各個(gè)環(huán)節(jié)以及存在的問題，均需通過統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)問題，找出解決問題的方法，達(dá)到預(yù)期的效果。
2、調(diào)查分析事物內(nèi)部構(gòu)成：例如，通過掌握門診各科診療人次數(shù)構(gòu)成，各科醫(yī)師的工作量，分析門診各科的工作狀況，有利于解決門診“三長一短”的矛盾；從醫(yī)院各類工作人員的構(gòu)成，分析各類人員結(jié)構(gòu)是否合理等。
3、調(diào)查分析事物的均值：平均值是一組變量的代表值，反映事物的集中趨勢(shì)和平均水平。在進(jìn)行均值分析時(shí)，應(yīng)注意資料的同質(zhì)性和可比性，若將不同質(zhì)的事物混在一起，將會(huì)得出錯(cuò)誤的結(jié)論。
4、調(diào)查分析事物的發(fā)展動(dòng)態(tài)：通過密切注意事物的運(yùn)動(dòng)變化，觀察各個(gè)不同時(shí)期的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)值，清楚地了解不同時(shí)期醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的規(guī)模、水平和效率。特別是兩個(gè)事物的對(duì)比，往往在個(gè)別對(duì)比時(shí)，看不出問題，而只有通過較長期的觀察，才能較容易地得出正確的結(jié)論。
5、調(diào)查分析計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況：以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定計(jì)劃指標(biāo)之后，又要用統(tǒng)計(jì)分析手段定期檢查和監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整人力、物力，動(dòng)員一切有利因素促進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的綜合分析：使用多項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，從相關(guān)的幾個(gè)方面，綜合分析事物的總體情況。例如，在研究醫(yī)院業(yè)務(wù)收入和醫(yī)療費(fèi)用問題時(shí)，需要把經(jīng)濟(jì)管理與醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)效益結(jié)合起來進(jìn)行分析，決不能僅考慮經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而忽略醫(yī)療服務(wù)量和醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)。只有綜合分析醫(yī)院工作的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，才能真正為醫(yī)院深化改革，加強(qiáng)科學(xué)管理和提高醫(yī)療服務(wù)水平提供有效的依據(jù)。
四、統(tǒng)計(jì)信息的應(yīng)用
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作要為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，同時(shí)還要為全院各科室服務(wù)，將經(jīng)過統(tǒng)計(jì)處理后的信息，及時(shí)反饋給醫(yī)院基層各科室，充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)作用。應(yīng)用和反饋統(tǒng)計(jì)信息的常見形式有：
1、定期分析
按照《醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》的規(guī)定，統(tǒng)計(jì)人員在定期向領(lǐng)導(dǎo)提交常規(guī)報(bào)表之后，還應(yīng)提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。要將《醫(yī)院統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》盡快送交全院職能科（室）以上的領(lǐng)導(dǎo)參閱，使他們及時(shí)了解醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)，研究解決工作中的問題。
2、專題分析
針對(duì)醫(yī)院管理中較為突出的問題，深入各部門調(diào)查，正確選擇其中的主要矛盾進(jìn)行集中分析，并提出解決矛盾的建議和方法。
3、統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)
根據(jù)全院人員和醫(yī)療工作中發(fā)生的重要情況，進(jìn)行不定期的統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)間性強(qiáng)、發(fā)布面廣，因此要求文字簡(jiǎn)潔、印發(fā)迅速，同時(shí)又要注意內(nèi)容及其影響。
4、統(tǒng)計(jì)年報(bào)匯編
將醫(yī)院各方面的全年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯編在一起，綜合反映醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)情況。年匯編每年1次，堅(jiān)持積累下去，既有現(xiàn)實(shí)參考意義，又是歷史統(tǒng)計(jì)資料。匯編不能僅有統(tǒng)計(jì)表格和數(shù)據(jù)，還應(yīng)該附有適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)圖和文字分析，做到圖文并茂。
醫(yī)院工作的單指標(biāo)分析
一、醫(yī)療工作質(zhì)量分析
醫(yī)療工作質(zhì)量分析主要是醫(yī)療質(zhì)量分析。評(píng)定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的主要依據(jù)有診斷是否正確、迅速、全面；治療是否有效、及時(shí)、徹底；有無給傷病員增加不必要的痛苦和損害等。
1、診斷質(zhì)量的分析 診斷質(zhì)量的高低，是反映醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的一個(gè)重要方面。一般說臨床初診與臨床確診符合率、臨床診斷與尸檢診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、病員入院到確診的平均時(shí)間等可以反映出診斷質(zhì)量情況。前3者是反映診斷是否正確，而后者則是反映診斷是否迅速的問題。至于診斷是否全面，是指對(duì)1個(gè)病人全身的主要、次要疾病是否能夠全面查出。如果只檢出次要疾病而遺漏了主要疾病，那就不是不全面的問題，而是診斷錯(cuò)誤。
①臨床初診與臨床確診符合率：它反映醫(yī)院對(duì)病員入院時(shí)的初步診斷水平，也就是經(jīng)治醫(yī)師的診斷技術(shù)水平。
②臨床診斷與病理診斷符合率和臨床診斷與尸檢診斷符合率：它們是判定臨床診斷有無錯(cuò)誤最可靠的、最公正的依據(jù)。因此，醫(yī)院應(yīng)盡可能提高尸檢率，以促進(jìn)診斷質(zhì)量的提高。
③手術(shù)前后診斷符合率：外科經(jīng)手術(shù)治療的病例，一般都能在手術(shù)后得到肯定的診斷，因此這一指標(biāo)是判斷外科診斷質(zhì)量的重要依據(jù)。為了分析對(duì)各類疾病的診斷質(zhì)量，可以分病種計(jì)算手術(shù)前后診斷符合率。
④病員入院到確診的平均天數(shù)：是反映確診是否及時(shí)的一種指標(biāo)。它不但可以顯示經(jīng)治醫(yī)生和上級(jí)醫(yī)生的工作情況，而且還可反映醫(yī)技科室的配合工作情況。此種指標(biāo)不需對(duì)全部病人都做，而只對(duì)某幾種主要病種進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析即可。
在運(yùn)用上述指標(biāo)進(jìn)行診斷質(zhì)量分析時(shí)，應(yīng)注意下列幾點(diǎn)：①由于任何一個(gè)指標(biāo)只能反映一個(gè)方面的問題，所以必須將幾個(gè)指標(biāo)綜合應(yīng)用。②在分析指標(biāo)時(shí)，不能只著眼符合率的高低，還要注意不符合的情況，以便找出診斷質(zhì)量不高的原因，尋求提高診斷質(zhì)量的辦法。③不但要進(jìn)行總體分析，還要對(duì)各類不同疾病分別進(jìn)行分析。既要分析大量常見的疾病，又要分析少見的疾病。同時(shí)也要把一組病例和個(gè)案結(jié)合起來進(jìn)行分析，凡是尸檢診斷與臨床診斷不符的病例，都要進(jìn)行個(gè)案分析。④凡是初診待查的病例和確診時(shí)排除疾病，可列為疑診例數(shù)或無對(duì)照例數(shù)。待查數(shù)多，就表示初診質(zhì)量低；而在確診時(shí)排除疾病 愈多，也反映初診水平不高，同時(shí)也反映對(duì)入院的控制不嚴(yán)或條件過寬。
2、治療質(zhì)量的分析 治療質(zhì)量的高低，主要表現(xiàn)在治療是否有效、及時(shí)和徹底3個(gè)方面。一般地說，反映治療質(zhì)量情況的指標(biāo)有治愈率、死亡率、同一疾病反復(fù)住院率、搶救危重病員成功率等。
①治愈率：治愈率的高低是反映治療質(zhì)量的重要方面。但是只看醫(yī)院總的治愈率高低，往往不易看出治療質(zhì)量的真實(shí)情況。這是因?yàn)槭杖輰?duì)象的情況不同（病種、病情、年齡、職業(yè)等），對(duì)治愈率的高低有很大影響。因此，必須進(jìn)一步進(jìn)行主要疾病的治愈率分析，而這種治愈率就比總治愈率更容易顯示治療結(jié)果的真實(shí)情況，也易于進(jìn)行醫(yī)院之間的對(duì)比。
②病死率：病死率的高低，可以從反面反映治療質(zhì)量情況。但它也受著收容對(duì)象情況的極大影響，例如教學(xué)醫(yī)院和城市醫(yī)院，由于收容疑難和急診病人多，其死亡率必然較高；相反，某些醫(yī)院專收慢性病，甚至全年不發(fā)生1例死亡。所以，只做總的病死率分析，不能對(duì)醫(yī)療質(zhì)量做出直接判斷，還必須從多方面作具體分析，包括：死亡原因，年齡與死亡的關(guān)系，死亡的時(shí)間性，治療的及時(shí)性，病情狀況，來院前的治療質(zhì)量等情況。
③同一疾病反復(fù)住院率：同一疾病反復(fù)住院率的高低，是反映治療是否有效和徹底的依據(jù)之一。在分析反復(fù)住院率時(shí)，必須對(duì)每種疾病分別進(jìn)行，因?yàn)橛行┘膊∧壳坝捎卺t(yī)療條件限制，無法控制其反復(fù)發(fā)作的規(guī)律，如潰瘍病、慢性肝炎等。在分析時(shí)，還要注意兩次住院的間隔時(shí)間，間 隔愈近，對(duì)評(píng)定治療質(zhì)量意義愈大；間隔愈遠(yuǎn)，干擾的因素愈多，也就不容易說明前次治療質(zhì)量是否有問題。另外還要注意到，對(duì)于因另一疾病或客觀原因未治而出院又二次住院的病人，都應(yīng)分別統(tǒng)計(jì)分析，不列入反復(fù)住院統(tǒng)計(jì)之內(nèi)，不能一概都?xì)w于前次治療質(zhì)量不高所致。④搶救重危病人成功率：這一指標(biāo)說明搶救重危病人中成功例數(shù)所占的比例。運(yùn)用這一指標(biāo)時(shí)必須明確“重危病人”的含義和搶救成功的標(biāo)準(zhǔn)。
在運(yùn)用上述指標(biāo)進(jìn)行治療質(zhì)量分析時(shí)，應(yīng)注意下列問題：①對(duì)“治愈”的概念要正確掌握。對(duì)每一種疾病都應(yīng)訂出一個(gè)明確的指標(biāo)，要求所有醫(yī)師都按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)判定。如果標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常變換，則統(tǒng)計(jì)的數(shù)值就失去對(duì)比價(jià)值。②治療質(zhì)量（治愈率、病死率）出現(xiàn)升高或降低，都要具體分析，以便進(jìn)一步找出原因。因?yàn)槿魏谓y(tǒng)計(jì)指標(biāo)的變化，如果沒有充分具體的理由去論證，就不能得出提高或降低的結(jié)論。
3、給病人增加痛苦和損害的分析 醫(yī)療的目的是減少痛苦，治好疾病，如果在治療過程中給病員增加了不應(yīng)有的痛苦和損害顯然是醫(yī)療質(zhì)量不高的表現(xiàn)（當(dāng)然程度和性質(zhì)各有不同）。因此，分析這方 面情況，也可作為評(píng)定醫(yī)療質(zhì)量的依據(jù)之一。如果僅用醫(yī)療事故發(fā)生情況來說明這一問題，還不夠全面。因?yàn)樵卺t(yī)療過程中有些問題（如無菌切口感染，術(shù)后并發(fā)癥、院內(nèi)感染，輸血、輸液反應(yīng)等）雖然不一定是醫(yī)療事故，但卻給病人增加不應(yīng)有的痛苦，所以也是醫(yī)療質(zhì)量不高的反映。因此，以采用醫(yī)療事故發(fā)生數(shù)、無菌手術(shù)初期愈合率、無菌手術(shù)化膿率、院內(nèi)感染率或次數(shù)、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率、輸血、輸液反應(yīng)率等多個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析較為恰當(dāng)。
二、醫(yī)院工作效率分析 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)來分析和評(píng)定醫(yī)院工作效率（即多、少和快、慢），可以了解醫(yī)院人員、設(shè)備、技術(shù)、物資的利用及潛力的情況，反映醫(yī)院管理方面的成效和問題，對(duì)改進(jìn)醫(yī)院管理有重要意義。
反映醫(yī)院工作效率的內(nèi)容多，牽涉面廣，諸如醫(yī)院各類人員比例、人數(shù)與工作量是否適應(yīng)，床位利用是充分，重要醫(yī)療設(shè)備的使用是否合理等。而床位的利用情況，則是反映醫(yī)院工作效率的重要指標(biāo)。
1、關(guān)于床位利用情況分析 “床位”是醫(yī)院用以收容病人的基本裝備單位，也是醫(yī)院工作規(guī)模的計(jì)算單位，確定醫(yī)院的人員編制、劃撥衛(wèi)生費(fèi)、分配設(shè)備和物資等的重要依據(jù)。反映床位利用情況的指標(biāo)主要有：
①平均病床工作日：是平均每張床位一定時(shí)期內(nèi)（通常為1年）的工作天數(shù)，反映床位的使用情況。由于修理、消毒或其它原因，每張病床不可能每天都在使用，即平均病床工作日1年達(dá)不到365日。在平時(shí)正常情況下，一般以340日為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間較為恰當(dāng)（這是就整個(gè)醫(yī)院而言，各科有差別）。如果超過340天，說明床位負(fù)擔(dān)過重，會(huì)給醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量帶來不利影響；如果病床工作日過少，則說明病床空閑。
②實(shí)際床位使用率：它反映平均每天使用床位與實(shí)有床位的比例情況。使用率高，表示病床得到充分使用；反之，則說明病床空閑較多。床位使用率一般為90%～93%，超過93%則說明病床負(fù)擔(dān)過重。
③床位周轉(zhuǎn)次數(shù)：床位周轉(zhuǎn)次數(shù)是衡量醫(yī)院床位周轉(zhuǎn)速度快慢的指標(biāo)。平均床位工作日和床位使用率，只能說明床位的一般工作負(fù)荷狀況，還不能表示床位的工作效率情況。分析病床工作效率時(shí)，應(yīng)注意在一定時(shí)間內(nèi)，周轉(zhuǎn)次數(shù)多即周轉(zhuǎn)速度快、病床利用情況好，病人平均住院天數(shù)少。
④床位周轉(zhuǎn)間隔：是從一個(gè)病人出院到下個(gè)病人入院的間隔天數(shù)，按每張床計(jì)算出的數(shù)值。周圍間隔短，表示病床空的天數(shù)少。如病床工作負(fù)荷過重，床位使用率過高，周轉(zhuǎn)速度過快，周轉(zhuǎn)間隔過短，就會(huì)使病房無法達(dá)到衛(wèi)生處臵的要求，從而影響醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量。
⑤手術(shù)前平均占用病床日：它反映術(shù)前診斷：術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)室規(guī)模及管理。此項(xiàng)指標(biāo)可分病種統(tǒng)計(jì)。
⑥平均住院日：該指標(biāo)是近年甚為引人關(guān)注的一項(xiàng)指標(biāo)。1993年6月國家衛(wèi)生部專門就“以縮短平均住院日為突破口，深化醫(yī)院改革”問題召集國內(nèi)一些大醫(yī)院進(jìn)行探討，認(rèn)為以縮短住院日為突破口，走質(zhì)量效益型道路是當(dāng)前醫(yī)院深化改革的重要任務(wù)之一。目前，縮短住院日的 潛力是很大的，是開發(fā)病床資源的一種重要手段。通過對(duì)住院日的深入分析，查找影響住院日各個(gè)環(huán)節(jié)的因素，在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，縮短平均住院日，不僅能節(jié)省床位投資，使現(xiàn)有的衛(wèi)生資源得到充分有效的利用，使醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，為醫(yī)院增加了收益，而且對(duì)緩解大城市看病難、住院難的矛盾起到重要的 作用，產(chǎn)生巨大的社會(huì)效益。
上述指標(biāo)既有區(qū)別，又相互聯(lián)系、相互制約。平均床位工作日與實(shí)際床位使用率兩項(xiàng)指標(biāo)形式不同，前者用平均數(shù)表示，后者用百分?jǐn)?shù)表示，但本質(zhì)一樣，都是反映床位負(fù)荷。它受床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、周轉(zhuǎn)間隔時(shí)間的制約。在正常情況下，床位每周轉(zhuǎn)1次，就會(huì)出現(xiàn)一定的周轉(zhuǎn)間隔，周轉(zhuǎn)次數(shù)少，周轉(zhuǎn)間隔長，出現(xiàn)空床的機(jī)會(huì)就多，平均床位工作天數(shù)就少，床位使用率就低。床位周轉(zhuǎn)與出院者平均住院天數(shù)成反比。
2、工作量及其比例情況分析 醫(yī)療工作量的計(jì)量單位主要為病種數(shù)、住院人次數(shù)、門診人次數(shù)。通過分析病床、住院、門診和醫(yī)療技術(shù)科室等方面工作量及其比例情況，反映醫(yī)院人力、物力和技 術(shù)效果是否得到正常發(fā)揮。工作量越大，表示完成的任務(wù)越多；治療的疑難病種越多，表示發(fā)揮技術(shù)的效能越高。
①住院工作量及其比例情況分析：包括住院人數(shù)、各科住院人次數(shù)構(gòu)成比、住院疾病分類及其構(gòu)成比。
住院人數(shù)說明醫(yī)院是否正常地完成收容任務(wù)。正常收容人數(shù)=實(shí)有床位數(shù)×正常床位使用率×正常床位周轉(zhuǎn)次數(shù)。如果實(shí)際住院人數(shù)等于或高于正常收容人數(shù)，說明已完成或超額完成收容任務(wù)；如果低于正常收容人數(shù)，應(yīng)找出具體原因。
住院疾病分類及其構(gòu)成比，可以反映醫(yī)院是否發(fā)揮了正常技術(shù)效能。所謂發(fā)揮正常技術(shù)效能，系指收治的病種及其數(shù)量同 醫(yī)院的技術(shù)水平相適應(yīng)，保證急需和必要住院的病人得到及時(shí)住院等。一個(gè)技術(shù)條件好的醫(yī)院，如果收容了很多一般慢性病人和輕癥病人，占用了大量的床位，就使較好的技術(shù)條件不能得到充分發(fā)揮。②門診工作量及其比例情況分析：包括門診人次數(shù)及各科構(gòu)成比，門診疾病分類及其構(gòu)成比。衛(wèi)生部規(guī)定城市綜合醫(yī)院床位數(shù)與門診人數(shù)比為1：3，超過這一比例，說明門診工作負(fù)荷過重，給門診管理和門診質(zhì)量帶來不利影響。
③醫(yī)療技術(shù)科室工作量及其構(gòu)成比分析：主要是各醫(yī)技科室工作量及其內(nèi)部構(gòu)成比（如手術(shù)室手術(shù)次數(shù)及大、中、小手術(shù)構(gòu)成比；藥劑科的處方數(shù)及其中西藥處方構(gòu)成比等）、同臨床科室工作量之比（如門診透視率、門診處方率、門診檢驗(yàn)率等）。
④醫(yī)療儀器工作量：包括儀器使用率、儀器的工作日和展開率。
三、醫(yī)院各類人員數(shù)及其比例情況分析
主要通過下列指標(biāo)來分析，醫(yī)院工作人員數(shù)及各類人員數(shù)構(gòu)成比，醫(yī)護(hù)人員數(shù)分別與床位數(shù)、門診日均人次數(shù)、住院人數(shù) 比，工作人員出勤率和病、事、產(chǎn)假率。工作人員人均工作量。醫(yī)師可按每名住院醫(yī)師負(fù)擔(dān)的床位數(shù)、門診醫(yī)師每小時(shí)門診人次數(shù)計(jì)算；病房護(hù)士按負(fù)擔(dān)的床位數(shù)計(jì) 算；醫(yī)技科室按每人負(fù)擔(dān)的床位數(shù)計(jì)算，也可分別按每人每天的處方數(shù)、檢驗(yàn)件數(shù)、透視人次數(shù)、理療人次數(shù)等來計(jì)算。
醫(yī)院工作效益的綜合評(píng)價(jià)
醫(yī)院是一個(gè)多因素相互聯(lián)系、相互作用的復(fù)雜系統(tǒng)。單一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)只反映某一局部的數(shù)量特征，而不能全面概括整體的綜合狀況。為了獲得對(duì)整體的、全面的認(rèn)識(shí)，必須構(gòu)建一套科學(xué)、合理的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以保證對(duì)醫(yī)院工作認(rèn)識(shí)的全面性、客觀性。
進(jìn)行工作效益的綜合評(píng)價(jià)，就是利用對(duì)醫(yī)院工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立和測(cè)量，構(gòu)造綜合評(píng)價(jià)模型，求得綜合評(píng)價(jià)價(jià)值，最后進(jìn)行比較和排序的統(tǒng)計(jì)分析的過程。通過綜合評(píng)價(jià)，可對(duì)醫(yī)院某一方面工作的數(shù)量特征有一綜合認(rèn)識(shí)，還可對(duì)不同醫(yī)院、不同工作內(nèi)容之間的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行比 較和排序。用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)醫(yī)院的工作雖是事后的檢查和評(píng)價(jià)，但它能起到信息反饋和質(zhì)量控制的作用，符合現(xiàn)代化醫(yī)院管理的思想。由于評(píng)價(jià)時(shí)主要是根據(jù)各指標(biāo)值的高低為依據(jù)，因此，原始數(shù)據(jù)的真實(shí)與準(zhǔn)確是做好評(píng)價(jià)工作的前提條件。
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)管理制度
根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)部門的要求制定本規(guī)定。
一、統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是按照上級(jí)工作要求，采集醫(yī)院衛(wèi)生資源投入、分配與利用，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效益，居民健康水平等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
三、凡是總醫(yī)院所屬醫(yī)療科室、分院、門診、衛(wèi)生所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，都必須按要求向信息統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不許遺漏。
四、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，定期檢查、監(jiān)督。并按規(guī)定，設(shè)立專門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專職人員。醫(yī)療科室要設(shè)有兼職人員管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
五、要為統(tǒng)計(jì)部門創(chuàng)造工作條件，配備計(jì)算機(jī)等，保證統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成。
六、統(tǒng)計(jì)人員按照《統(tǒng)計(jì)法》行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，不受任何侵犯。統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)拒絕填報(bào)違反《統(tǒng)計(jì)法》各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。
七、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是醫(yī)院統(tǒng)計(jì)行政工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計(jì)工作管理和規(guī)劃;負(fù)責(zé)向上級(jí)呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國家的各種專項(xiàng)調(diào)查等;負(fù)責(zé)全院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的信息化處理和管理，對(duì)基層科室單位實(shí)行業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo);進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和研究，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢、監(jiān)督，提供和公布可以公開的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);組織并指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn);定期組織統(tǒng)計(jì)工作檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。
八、提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，逐步實(shí)行統(tǒng)計(jì)技術(shù)職稱聘任制度。
九、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須符合國家統(tǒng)計(jì)法規(guī)定。任何部門未經(jīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門批準(zhǔn)或總醫(yī)院信息科審核，不得進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查。
十、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。
十一、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，必須由制表人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽名蓋章，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽名蓋章后，加蓋本單位公章。單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性負(fù)有法律責(zé)任。
十二、統(tǒng)計(jì)報(bào)表文字和數(shù)字書寫清晰工整，數(shù)據(jù)和上報(bào)日期準(zhǔn)確，不得拒報(bào)、遲報(bào)，更不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。
十三、統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)拒絕填報(bào)違反《統(tǒng)計(jì)法》與本《辦法》所頒發(fā)的各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。
十四、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)不得數(shù)出多門，各行其事。各種數(shù)據(jù)只能來源于統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員，各分院和院部醫(yī)療醫(yī)技科室只向總醫(yī)院信息統(tǒng)計(jì)部門報(bào)表，提供業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
十五、各分院、科室要按要求建立健全原始記錄、登記表、臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)資料檔案制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字?jǐn)?shù)出有據(jù)，準(zhǔn)確無誤。
十六、法定統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料要保管備案?？傖t(yī)院報(bào)表要定期裝訂后移交院檔案室保管。
十七、公布醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須經(jīng)信息科審核同意。要搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，充分利用可以公開的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策及有關(guān)科室、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)。
十八、對(duì)于違反統(tǒng)計(jì)法和有關(guān)規(guī)定的，要追究責(zé)任，通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，可對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員、統(tǒng)計(jì)人員依法給予行政處分。
信息科工作制度
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地做好全院信息管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和請(qǐng)示報(bào)告制度。
二、對(duì)所屬各部門要建立完善的崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的工作制度，工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。
三、定期組織、督促、檢查微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)等部門的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮信息功能作用，向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋和醫(yī)藥衛(wèi)生文獻(xiàn)資料。
四、定期開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析工作，向院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、管理信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
五、模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
六、按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息的保密工作。
第五篇：統(tǒng)計(jì)工作制度
統(tǒng)計(jì)工作制度
一、統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
二、任何人對(duì)上級(jí)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不得虛報(bào)。
三、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料由各科室、職能部門提供，各職能部門要每季度向統(tǒng)計(jì)室報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字。統(tǒng)計(jì)室要催報(bào)。
四、統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密，各部門出具統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須以信息科綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)分類與內(nèi)容如下(醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作包括勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、教學(xué)統(tǒng)計(jì)、科研統(tǒng)計(jì)、設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì)、基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等):
1.勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)
全院職工總數(shù)，醫(yī)院在職職工數(shù)，離退休人數(shù)，每季度人員變動(dòng)情況，各人員的分類情況，黨團(tuán)員增減變動(dòng)情況等。
2.醫(yī)療統(tǒng)計(jì)
全院醫(yī)療統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開展重大手術(shù)、新手術(shù)情況，醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況，死亡、疑難病例討論情況，進(jìn)修人員數(shù)，外出會(huì)診情況，重大社會(huì)搶救情況，外出醫(yī)療隊(duì)情況。
3.教學(xué)統(tǒng)計(jì)
各類實(shí)習(xí)學(xué)生成績(jī)、實(shí)習(xí)情況，各專業(yè)教學(xué)人員情況。
4.設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì)
(1)設(shè)備統(tǒng)計(jì)：教學(xué)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備的增減變動(dòng)情況和使用情況、利用率等。
(2)物資統(tǒng)計(jì)：主要原料、低值易耗品和勞保用品的采購、消耗、庫存情況。
5.基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)
房產(chǎn)總面積及分類增減變動(dòng)使用情況，新開工項(xiàng)目投資計(jì)劃、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時(shí)間、基建財(cái)務(wù)決算情況。
6.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)
醫(yī)院資金投資情況、預(yù)決算、月報(bào)表、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況，預(yù)算外資金來源、使用情況，固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況。
點(diǎn)擊咨詢 