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      康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-14 11:49:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級(jí)醫(yī)師職責(zé) 康復(fù)科工作職責(zé)

      一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求,幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計(jì)劃相稱的軀體、心理、社會(huì)、職業(yè)、`娛樂(lè)及教育潛能,提高生存質(zhì)量。

      二、與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識(shí)別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù),通過(guò)康復(fù),應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短,功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。

      三、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評(píng)定,診斷與處理工作,做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發(fā)疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

      四、在開(kāi)傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí),融合中西醫(yī)學(xué)的診斷,治療思路,創(chuàng)立開(kāi)放新技術(shù)、新方法??祻?fù)科主任(副主任)職責(zé)

      一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源,發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      二、根據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

      三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。

      四、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng),合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修及院外活動(dòng)。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量,不拘一格大膽選拔人才。

      五、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作,并及時(shí)向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外,還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

      二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)

      (一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

      (二)按時(shí)查房,具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

      (三)掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

      (四)參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

      (五)主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫的醫(yī)療文件,決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

      (六)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      (七)完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

      三、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)

      (一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

      (二)按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫和治療工作,對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),積極搶救,并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

      (三)隨同上級(jí)醫(yī)生查房,做好查房前準(zhǔn)備,并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意,做好出(轉(zhuǎn))院工作。

      (四)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      (五)經(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情,并做好交接班工作。

      (六)隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。

      (七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)??祻?fù)科管理制度 康復(fù)科工作制度

      (一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休、請(qǐng)假、獎(jiǎng)金發(fā)放等制度,工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

      (二)對(duì)傷殘病人,行動(dòng)困難或臥床患者,應(yīng)堅(jiān)持床邊會(huì)診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛(ài)心,最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

      (三)貫徹醫(yī)院工作方針。加強(qiáng)精神文明建設(shè),拒收紅包,不開(kāi)大處方,不期瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作。同志間的團(tuán)結(jié),以大局為重,不搞小團(tuán)體。

      (四)堅(jiān)持專業(yè)學(xué)習(xí)制度,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

      (五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),消除火、電隱患,各治療室明確責(zé)任人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。理療、針灸、運(yùn)動(dòng)、推拿室

      運(yùn)動(dòng)、理療、針灸、推拿室負(fù)責(zé)人職責(zé)

      (一)貫徹執(zhí)行院科兩級(jí)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理本室儀器、家私、水、電等器械,防止丟失,損壞及跑、漏等現(xiàn)象。

      (二)加強(qiáng)安全教育管理工作,本室出現(xiàn)安全事故,由各室責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任,并對(duì)當(dāng)事人提出意見(jiàn)。

      (三)各室負(fù)責(zé)人,以身作則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者,優(yōu)秀進(jìn)修外出學(xué)習(xí),更好的帶動(dòng)全室的工作。

      運(yùn)動(dòng)、理療、針炙、推拿室管理制度

      (一)運(yùn)動(dòng)治療室工作制度

      1、運(yùn)動(dòng)治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況,制訂合適的運(yùn)動(dòng)治療方案。

      2、對(duì)患者的功能狀況進(jìn)行定期評(píng)估,以確定患者的問(wèn)題,擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。

      3、在治療過(guò)程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng),并向患者交待注意事項(xiàng)和自我觀察的方法,取得患者的合作。

      4、管理好運(yùn)動(dòng)治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械,經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。

      5、運(yùn)動(dòng)治療室工作人員要不斷吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的治療技術(shù)和方法,以提高我們的治療水平。保持治療室清潔,不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。

      (二)理療室工作制度

      1、凡需理療患者,經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后,確定理療種類與療程。

      2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和技術(shù)操作規(guī)程,治療前交待注意事項(xiàng),治療中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,治療后認(rèn)真記錄。

      3、對(duì)不能搬動(dòng)的住院病人,治療后認(rèn)真記錄。

      4、療程結(jié)束后,需繼續(xù)治療時(shí)應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定,因故中斷治療應(yīng)及時(shí)通知理療醫(yī)生。

      5、病員和操作者,在進(jìn)行治療時(shí),切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。治療中病員不得觸摸機(jī)器。下班時(shí),所有理療器械一律切斷電源。

      6、愛(ài)護(hù)理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期維修。要避免震動(dòng)損壞電子管或紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。

      7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過(guò)程,并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法,不斷改進(jìn)理療方法,探索理療機(jī)器的新用途,發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。

      8、理療工作人員要堅(jiān)持自學(xué)及重點(diǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

      (三)針灸室工作制度

      1、嚴(yán)格無(wú)菌操作,針具必須嚴(yán)密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術(shù)者不得離開(kāi)崗位,注意觀察病員變化,取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí),應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好,輸出是否正常,并根據(jù)病情,選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度,治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好,如不銳利或有彎曲時(shí)應(yīng)及時(shí)修理,不易修直時(shí)應(yīng)更換。

      2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意解剖部位,防止發(fā)生意外。

      3、對(duì)初次接受針灸的患者,如情緒緊張時(shí),要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭(zhēng)取患者積極配合。

      4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

      5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研,定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      6、針灸室工作人員上班時(shí),嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

      (四)推拿室工作制度

      1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

      2、在對(duì)異性病員推拿時(shí),治療部位暴露要適當(dāng),在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。

      3、在治療室推拿時(shí),術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當(dāng),不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

      4、在保健性推拿時(shí),病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

      5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

      6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時(shí)洗手,注意清潔衛(wèi)生。

      第二篇:康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級(jí)醫(yī)師職責(zé)

      康復(fù)科工作職責(zé)

      一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求,幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計(jì)劃相稱的軀體、心理、社會(huì)、職業(yè)、`娛樂(lè)及教育潛能,提高生存質(zhì)量。

      二、與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識(shí)別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù),通過(guò)康復(fù),應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短,功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。

      三、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評(píng)定,診斷與處理工作,做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發(fā)疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

      四、在開(kāi)傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí),融合中西醫(yī)學(xué)的診斷,治療思路,創(chuàng)立開(kāi)放新技術(shù)、新方法。

      康復(fù)科主任(副主任)職責(zé)

      一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源,發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      二、根據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

      三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。

      四、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng),合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修及院外活動(dòng)。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量,不拘一格大膽選拔人才。

      五、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作,并及時(shí)向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外,還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

      二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)

      (一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

      (二)按時(shí)查房,具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

      (三)掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

      (四)參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

      (五)主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫的醫(yī)療文件,決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

      (六)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      (七)完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

      三、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)

      (一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

      (二)按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫和治療工作,對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),積極搶救,并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

      (三)隨同上級(jí)醫(yī)生查房,做好查房前準(zhǔn)備,并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意,做好出(轉(zhuǎn))院工作。

      (四)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      (五)經(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情,并做好交接班工作。

      (六)隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。

      (七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

      康復(fù)科管理制度

      康復(fù)科工作制度

      (一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休、請(qǐng)假、獎(jiǎng)金發(fā)放等制度,工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

      (二)對(duì)傷殘病人,行動(dòng)困難或臥床患者,應(yīng)堅(jiān)持床邊會(huì)診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛(ài)心,最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

      (三)貫徹醫(yī)院工作方針。加強(qiáng)精神文明建設(shè),拒收紅包,不開(kāi)大處方,不期瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作。同志間的團(tuán)結(jié),以大局為重,不搞小團(tuán)體。

      (四)堅(jiān)持專業(yè)學(xué)習(xí)制度,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

      (五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),消除火、電隱患,各治療室明確責(zé)任人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

      理療、針灸、運(yùn)動(dòng)、推拿室

      運(yùn)動(dòng)、理療、針灸、推拿室負(fù)責(zé)人職責(zé)

      (一)貫徹執(zhí)行院科兩級(jí)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理本室儀器、家私、水、電等器械,防止丟失,損壞及跑、漏等現(xiàn)象。

      (二)加強(qiáng)安全教育管理工作,本室出現(xiàn)安全事故,由各室責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任,并對(duì)當(dāng)事人提出意見(jiàn)。

      (三)各室負(fù)責(zé)人,以身作則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者,優(yōu)秀進(jìn)修外出學(xué)習(xí),更好的帶動(dòng)全室的工作。運(yùn)動(dòng)、理療、針炙、推拿室管理制度

      (一)運(yùn)動(dòng)治療室工作制度

      1、運(yùn)動(dòng)治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況,制訂合適的運(yùn)動(dòng)治療方案。

      2、對(duì)患者的功能狀況進(jìn)行定期評(píng)估,以確定患者的問(wèn)題,擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。

      3、在治療過(guò)程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng),并向患者交待注意事項(xiàng)和自我觀察的方法,取得患者的合作。

      4、管理好運(yùn)動(dòng)治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械,經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。

      5、運(yùn)動(dòng)治療室工作人員要不斷吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的治療技術(shù)和方法,以提高我們的治療水平。

      保持治療室清潔,不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。

      (二)理療室工作制度

      1、凡需理療患者,經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后,確定理療種類與療程。

      2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和技術(shù)操作規(guī)程,治療前交待注意事項(xiàng),治療中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,治療后認(rèn)真記錄。

      3、對(duì)不能搬動(dòng)的住院病人,治療后認(rèn)真記錄。

      4、療程結(jié)束后,需繼續(xù)治療時(shí)應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定,因故中斷治療應(yīng)及時(shí)通知理療醫(yī)生。

      5、病員和操作者,在進(jìn)行治療時(shí),切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。治療中病員不得觸摸機(jī)器。下班時(shí),所有理療器械一律切斷電源。

      6、愛(ài)護(hù)理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期維修。要避免震動(dòng)損壞電子管或紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。

      7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過(guò)程,并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法,不斷改進(jìn)理療方法,探索理療機(jī)器的新用途,發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。

      8、理療工作人員要堅(jiān)持自學(xué)及重點(diǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

      (三)針灸室工作制度

      1、嚴(yán)格無(wú)菌操作,針具必須嚴(yán)密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術(shù)者不得離開(kāi)崗位,注意觀察病員變化,取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí),應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好,輸出是否正常,并根據(jù)病情,選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度,治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好,如不銳利或有彎曲時(shí)應(yīng)及時(shí)修理,不易修直時(shí)應(yīng)更換。

      2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意解剖部位,防止發(fā)生意外。

      3、對(duì)初次接受針灸的患者,如情緒緊張時(shí),要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭(zhēng)取患者積極配合。

      4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

      5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研,定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      6、針灸室工作人員上班時(shí),嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

      (四)推拿室工作制度

      1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

      2、在對(duì)異性病員推拿時(shí),治療部位暴露要適當(dāng),在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。

      3、在治療室推拿時(shí),術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當(dāng),不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

      4、在保健性推拿時(shí),病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

      5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

      6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時(shí)洗手,注意清潔衛(wèi)生。

      7、推拿室工作人員上班時(shí),不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩

      第三篇:康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

      2、按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫和治療工作,對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),積極搶救,并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

      3、隨同上級(jí)醫(yī)生查房,做好查房前準(zhǔn)備,并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意,做好出(轉(zhuǎn))院工作。

      4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      5、經(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情,并做好交接班工作。

      6、認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

      7、參加臨床教學(xué),根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)生工作,修改其書(shū)寫的文件。

      8、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

      第四篇:康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級(jí)人員職責(zé)及各工作室制度

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

      一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源,發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      二、根據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案,制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃,組織全科人員實(shí)施醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。

      三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院內(nèi)外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診、住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。

      四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目,開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果,提高科研水平。

      五、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng),合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量,不拘一格大膽選拔人才。

      六、每月定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)議,討論決定科室重大問(wèn)題,檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況,總結(jié)、布置工作。

      七、為適用改革需要,積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室遇到的問(wèn)題,提出解決的辦法,組織制定本科室各級(jí)人員獎(jiǎng)金,勞務(wù)費(fèi)的分配原則,并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)教學(xué)、科研工作。

      (一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室范圍的醫(yī)療、預(yù)防、(二)按時(shí)查房,具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

      (三)掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

      (四)參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

      (五)主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫的醫(yī)療文件,決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

      (六)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      (七)組織本科醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      (八)擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

      (九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

      (一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作。

      (二)按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫和治療工作,對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù),積極搶救,并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。

      (三)隨同上級(jí)醫(yī)生查房,做好查房前準(zhǔn)備,并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意,做好出(轉(zhuǎn))院工作。

      (四)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      (五)經(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情,并做好交接班工作。

      (六)認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

      (七)參加臨床教學(xué),根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)生工作,修改其書(shū)寫的文件。

      (八)隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。

      (九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科主管技師職責(zé)

      (一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級(jí)技師的培養(yǎng)和科研工作。

      (二)參加科室業(yè)務(wù)工作,并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問(wèn)題。

      (三)開(kāi)展科研,指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí),做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng),(四)協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃,督促實(shí)施,學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)檢查方法。

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)

      (一)在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及護(hù)師的指導(dǎo)下工作,服從分配,完成各種指令性工作。

      (二)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

      (三)指導(dǎo)技士進(jìn)行工作,核對(duì)檢查結(jié)果。負(fù)責(zé)特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      (四)負(fù)責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作。

      (五)開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新,不斷開(kāi)展新項(xiàng)目,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

      (六)負(fù)責(zé)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

      (七)負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。

      康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作制度

      (一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休息、請(qǐng)假、獎(jiǎng)金發(fā)放等制度,工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

      (二)對(duì)傷殘病人,行動(dòng)困難或臥床患者,應(yīng)堅(jiān)持床邊會(huì)診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛(ài)心,最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

      (三)堅(jiān)持周會(huì)制度,貫徹醫(yī)院工作方針??剖夜ぷ?,每月有總結(jié)、有計(jì)劃。加強(qiáng)精神文明建設(shè),拒收紅包,不開(kāi)大處方,不期瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作,同志間的團(tuán)結(jié),以大局為重,不搞小團(tuán)體。

      (四)堅(jiān)持專業(yè)學(xué)習(xí)制度,定期(至少每月一次)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),專人主講,提出新問(wèn)題,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

      (五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),消除火、電隱患,各治療室明確責(zé)任人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

      運(yùn)動(dòng)治療室工作制度

      1、凡需運(yùn)動(dòng)治療患者,由康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)生填寫治療申請(qǐng)單。

      2、運(yùn)動(dòng)治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況,制訂合適的運(yùn)動(dòng)治療方案。

      3、對(duì)患者的功能狀況進(jìn)行定期評(píng)估,并做好詳細(xì)記錄,擬定治療目標(biāo)及修正治療方案。

      4、在治療過(guò)程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng),并向患者交待注意事項(xiàng)和自我觀察的方法,取得患者的合作。

      5、管理好運(yùn)動(dòng)治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械,經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。

      6、運(yùn)動(dòng)治療室工作人員要不斷吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的治療技術(shù)和方法,以提高治療水平。

      7、保持治療室清潔,不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。

      理療室工作制度

      1、凡需理療患者,由接診醫(yī)生填寫治療申請(qǐng)單,經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后,確定理療種類與療程。

      2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和技術(shù)操作規(guī)程,治療前交待注意事項(xiàng),治療中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,治療后認(rèn)真記錄。

      3、對(duì)不能搬動(dòng)的住院病人,治療后認(rèn)真記錄。

      4、療程結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)作出小結(jié),填好治療卡并妥善保管,供臨床觀察、總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時(shí)應(yīng)與醫(yī)生聯(lián)系、確定,因故中斷治療應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生。

      5、進(jìn)行高頻治療時(shí),應(yīng)除去病員身上的金屬物(如手表等),注意地面與病員的隔離。病員和操作者,在進(jìn)行治療時(shí),切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無(wú)裂紋、破損,否則不能使用。大型超聲波禁用單極法,治療中病員不得觸摸機(jī)器。下班時(shí),所有理療器械一律切斷電源。

      6、愛(ài)護(hù)理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期維修。要避免震動(dòng)損壞電子管或紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。

      7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過(guò)程,并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法,不斷改進(jìn)理療方法,探索理療機(jī)器的新用途,發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。

      8、理療室工作人員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,定期重點(diǎn)分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效,定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高理療效果。

      9、理療室工作人員上班時(shí),嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

      針灸室工作制度

      1、嚴(yán)格無(wú)菌操作,針具必須嚴(yán)密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術(shù)者不得離開(kāi)崗位,注意觀察病員變化,取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí),應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好,輸出是否正常,并根據(jù)病情,選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度,治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好,如不銳利或有彎曲時(shí)應(yīng)及時(shí)修理,不易修直時(shí)應(yīng)更換。

      2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意解剖部位,防止發(fā)生意外。

      3、對(duì)初次接受針灸的患者,如情緒緊張時(shí),要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭(zhēng)取患者積極配合。

      4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

      5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研,定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      6、針灸室工作人員上班時(shí),嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

      推拿室工作制度

      1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

      2、在對(duì)異性病員推拿時(shí),治療部位暴露要適當(dāng),在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。

      3、在治療室推拿時(shí),術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當(dāng),不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

      4、在保健性推拿時(shí),病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

      5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

      6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時(shí)洗手,注意清潔衛(wèi)生。

      7、推拿室工作人員上班時(shí),不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。

      第五篇:康復(fù)醫(yī)學(xué)科

      目前我院理療科面積368平米,分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室及推拿室,根據(jù) ““標(biāo)準(zhǔn)”,以上科室將重整分設(shè)為物理治療室、作業(yè)治療室、言語(yǔ)治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室以及康復(fù)評(píng)定室。規(guī)劃如下:

      一、醫(yī)務(wù)隊(duì)伍組成

      作為綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科,應(yīng)該至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī),5名初級(jí)以上資格的康復(fù)醫(yī)師,5名康復(fù)護(hù)士名,和10名受過(guò)培訓(xùn)的康復(fù)治療師,其中康復(fù)治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療師等人員,分別治療相應(yīng)的功能障礙患者?;颊呓邮芸祻?fù)治療的程序,一般是先由康復(fù)醫(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型病種,然后下達(dá)治療處方處方給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師,組織帶領(lǐng)康復(fù)治療師、康復(fù)護(hù)士等專業(yè)人員對(duì)患者共同實(shí)施完成康復(fù)治療的過(guò)程,此為康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療模式。

      二、設(shè)備配置

      我院現(xiàn)有康復(fù)治療設(shè)備:中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機(jī)。但是現(xiàn)有設(shè)備卻還遠(yuǎn)不能滿足康復(fù)醫(yī)療及建科的需要,根據(jù) “標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)”及我院醫(yī)療需要。建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科仍需配置的設(shè)備有:

      1、物理治療室:

      運(yùn)動(dòng)治療:訓(xùn)練用軟墊,肋木,姿式矯正鏡,,平行杠,楔形板,訓(xùn)練用棍和球,輪椅,砂袋和啞鈴,劃船器,手指訓(xùn)練器,肌力訓(xùn)練設(shè)備,電動(dòng)起立床,功率車,踏步器,助行器,連續(xù)性關(guān)節(jié)被動(dòng)訓(xùn)練器(CPM),減重步行訓(xùn)練架及專用運(yùn)動(dòng)平板,平衡訓(xùn)練設(shè)備等。

      其它物理治療:低頻脈沖電療機(jī),磁療機(jī),超聲波治,蠟療設(shè)備,紫外線治療機(jī),冷療設(shè)備、腰椎牽引設(shè)備、,氣壓循環(huán)治療儀。

      2、作業(yè)治療室:

      日常生活活動(dòng)作業(yè)設(shè)備、手功能作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、模擬職業(yè)作業(yè)備等。例如:沙磨板,插板、插件、螺栓,訓(xùn)練用球類,拼板拼板拼板拼板,,積木,橡皮泥,木工金工用基本工具,編織用具等。

      3、言語(yǔ)治療室:

      言語(yǔ)治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、認(rèn)知訓(xùn)練設(shè)備、非言語(yǔ)交流治療設(shè)備等。。例如錄音機(jī)、言語(yǔ)治療機(jī),吞咽障礙治療儀,言語(yǔ)測(cè)評(píng)和治療用具(實(shí)物、圖片、卡片、記錄本),非語(yǔ)言交流用字畫板等。

      4、傳統(tǒng)康復(fù)治療室:

      針灸用具,電針治療儀,火罐,人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品、模具,按摩用潤(rùn)滑液、中醫(yī)潤(rùn)滑液等中醫(yī)康復(fù)設(shè)備。

      5、康復(fù)評(píng)定室:

      肌力計(jì)關(guān)節(jié)活動(dòng)評(píng)定設(shè)備、平衡功能評(píng)定設(shè)備、認(rèn)知語(yǔ)言評(píng)定設(shè)備、作業(yè)評(píng)定設(shè)備等。例如肌力計(jì),關(guān)節(jié)功能評(píng)定裝置,其它常用功能測(cè)評(píng)設(shè)備。心肺功能及代謝功能測(cè)評(píng)設(shè)備,肌電圖及其它常用電診斷設(shè)備(功能測(cè)評(píng)設(shè)備可與其它臨床科室共用)。

      6、信息化設(shè)備:至少配備1臺(tái)能夠上網(wǎng)的電腦。

      三、確定收治病種

      1、腦血管病((腦梗塞、腦出血等);顱腦、脊髓損傷;;腦腫瘤術(shù)后;各種缺氧性腦?。òㄖ参餇顟B(tài));各種腦炎、腦病后;帕金森氏??;多發(fā)性硬化;頸腰椎??;周圍神經(jīng)損傷;格林格林格林格林----巴利綜合征;運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元?。患〔〉燃〔〉燃〔〉燃〔〉?。。中樞性面癱以及周圍性面癱、小兒腦癱引起的智力及體格發(fā)育遲緩

      2、痛證:頸椎病、腰椎間突出癥、頸腰椎骨質(zhì)增生、急性腰扭傷、急性踝關(guān)節(jié)扭傷、急慢性軟組織損傷、慢性腰肌勞損、坐骨神經(jīng)痛、四肢風(fēng)濕關(guān)節(jié)痛、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)痛、落枕、肩周炎、網(wǎng)球肘腱鞘炎、腕管綜合征、頭痛、三叉神經(jīng)痛、膝關(guān)節(jié)退行病變

      3、運(yùn)動(dòng)功能障礙:各種創(chuàng)傷后運(yùn)動(dòng)功能障礙及骨科手術(shù)后或骨折石膏固定后引起的肢體功能障礙

      4、頭痛、頭暈、失眠癥、抑郁癥、神經(jīng)官能癥的系統(tǒng)康復(fù)治療。

      5、其他功能障礙:

      瘓:偏癱、截癱、腦癱、周圍性癱瘓。

      言語(yǔ)障礙:失語(yǔ)癥;構(gòu)音障礙;言語(yǔ)失用;廣泛智能損傷性言語(yǔ)障礙。感覺(jué)障礙:各種深、淺感覺(jué)障礙。攝食吞咽障礙。

      失認(rèn)癥:體像障礙(單側(cè)忽略、左右分辨困難、手指失認(rèn)、軀體失認(rèn)、疾病失認(rèn)等);空間關(guān)系紊亂;失認(rèn)(顏色失認(rèn)、顏面失認(rèn)、觸覺(jué)失認(rèn)等)。

      失用癥:意念性失用、意念運(yùn)動(dòng)性失用、結(jié)構(gòu)性失用、穿衣失用、步行失用)。記憶障礙、注意障礙、思維障礙??刂瓶刂瓶刂瓶刂?、、、、協(xié)調(diào)、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙

      總之,康復(fù)醫(yī)學(xué)科的建立是一個(gè)系統(tǒng)的工程,它涉及醫(yī)院的許多部門,只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門重視、措施到位,一個(gè)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的現(xiàn)代化的康復(fù)醫(yī)學(xué)科就一定能建成,并能得到健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。另外康復(fù)事業(yè)也是一項(xiàng)福利事業(yè)、公益事業(yè),涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動(dòng)醫(yī)療保障部門,醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關(guān)系,以獲得更多政策和資金上的支持。目前我國(guó)越來(lái)越重視社會(huì)保障系統(tǒng)的建設(shè),關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)注殘疾人,使越來(lái)越多的傷殘人士重返社會(huì),已成為時(shí)代的要求,同時(shí)這也是一個(gè)國(guó)家文明程的標(biāo)志。我們應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流,努力在建設(shè)和諧社會(huì)中承擔(dān)起更多更新的任務(wù)。

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