第一篇：職工業(yè)余文體協(xié)會(huì)管理辦法

**公司員工業(yè)余文體協(xié)會(huì)管理辦法

第一章 總則

第一條 為活躍員工文化生活，營造健康的企業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)員工業(yè)余文化團(tuán)體活動(dòng)，特制定本辦法。本辦法為原則性管理辦法，各協(xié)會(huì)的章程或管理規(guī)定應(yīng)在本辦法原則下另行制訂、報(bào)備。

第二條 公司員工業(yè)余文體協(xié)會(huì)（以下簡稱“協(xié)會(huì)”）是在員工自愿基礎(chǔ)上建立的企業(yè)內(nèi)部群眾性業(yè)余活動(dòng)組織，由公司人力資源部依據(jù)本辦法的原則審批、指導(dǎo)；除協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)外，能積極參與、配合公司組織的公司級或重大的文體活動(dòng)。

第三條 協(xié)會(huì)應(yīng)在國家法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度所允許的范圍內(nèi)，通過開展思想性、學(xué)術(shù)性、娛樂性、趣味性等形式多樣的文化體育活動(dòng)，陶冶員工情操，增強(qiáng)員工體質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)。

第二章 協(xié)會(huì)組成

第四條 協(xié)會(huì)由公司在職員工發(fā)起，由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和協(xié)會(huì)成員組成。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)明確、相對固定；協(xié)會(huì)成員的參與形式、人數(shù)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)繳納、管理方式等由協(xié)會(huì)自定。第五條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生及職責(zé)

（一）協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)等相關(guān)負(fù)責(zé)人，由協(xié)會(huì)發(fā)起人擔(dān)任或由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生；

（二）協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人組織制訂協(xié)會(huì)章程或管理規(guī)定，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后執(zhí)行；

（三）協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)熱心協(xié)會(huì)工作、廉潔盡責(zé)，具有較強(qiáng)的組織能力和奉獻(xiàn)精神，積極組織開展健康有益的協(xié)會(huì)活動(dòng)、保持協(xié)會(huì)的生機(jī)和活力。第六條 協(xié)會(huì)成員的產(chǎn)生及職責(zé)

（一）公司在職員工均可申請加入各類協(xié)會(huì)，由各協(xié)會(huì)根據(jù)人力資源部批準(zhǔn)執(zhí)行的章程或管理細(xì)則審批加入；

（二）協(xié)會(huì)成員應(yīng)詳細(xì)了解相關(guān)章程和規(guī)定，服從協(xié)會(huì)管理、積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，并有權(quán)監(jiān)督協(xié)會(huì)管理及資金使用情況、向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出建設(shè)性的建議和意見。

第三章 文體協(xié)會(huì)的成立、合并與撤銷

第七條 協(xié)會(huì)具備下列條件，可向公司工會(huì)提出成立申請：

（一）符合公司企業(yè)文化要求，并且活動(dòng)范圍及內(nèi)容能體現(xiàn)公司積極向上的文化氛圍；

（二）協(xié)會(huì)主題符合本辦法總則中的相關(guān)要求且公司當(dāng)前尚無同類協(xié)會(huì)；

（三）具備基本的組織機(jī)構(gòu)，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)分設(shè)，賬務(wù)清晰。有可支撐協(xié)會(huì)運(yùn)作的經(jīng)費(fèi)來源；

（四）具備10人及以上的會(huì)員人數(shù)。第八條 員工業(yè)余文體協(xié)會(huì)的審批手續(xù)：

（一）由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人向人力資源部提交成立申請，同時(shí)提交該協(xié)會(huì)的章程、負(fù)責(zé)人名單、會(huì)員名單及活動(dòng)計(jì)劃等相關(guān)材料；

（二）經(jīng)人力資源部審核合格后批復(fù)，并向全員公示并備案。第九條 員工業(yè)余文體協(xié)會(huì)因下列原因之一，公司有權(quán)予以取締：

（一）違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)章程；

（二）半年內(nèi)未開展任何活動(dòng)；

（三）會(huì)員人數(shù)連續(xù)半年少于10 人。

第四章 協(xié)會(huì)的日常經(jīng)費(fèi)管理及審批

第十條 人力資源部為協(xié)會(huì)日常運(yùn)作費(fèi)用的歸口管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批及上報(bào)。第十一條 協(xié)會(huì)年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由公司劃撥費(fèi)用和會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)組成。協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)需定期向全體協(xié)會(huì)會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

（一）公司劃撥費(fèi)用：各協(xié)會(huì)于年初上報(bào)本年度協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算至人力資源部，人力資源部初審后，提交執(zhí)行官團(tuán)隊(duì)審批。

（二）會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)：會(huì)員入會(huì)需繳納一定額度的會(huì)費(fèi)，繳納頻率及額度由協(xié)會(huì)大會(huì)討論決定。

第十二條 協(xié)會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)審批確認(rèn)，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)有效把握協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，每筆活動(dòng)產(chǎn)生費(fèi)用需報(bào)備至人力資源部。

第十三條 協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)超出全年預(yù)算部分，需由協(xié)會(huì)會(huì)員以會(huì)費(fèi)形式承擔(dān)。協(xié)會(huì)主辦或承擔(dān)公司級活動(dòng)時(shí)，人力資源部將另行給予申請一定費(fèi)用額度（詳見第五章）。

第五章 人力資源部對協(xié)會(huì)的管理職責(zé)

第十四條 每年底，人力資源部組織召開一次協(xié)會(huì)工作會(huì)議，交流評估各協(xié)會(huì)當(dāng)年的工作總結(jié)和來年的工作計(jì)劃。因特殊情況需要召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)組織召開。第十五條 人力資源部按審批流程，負(fù)責(zé)審批各協(xié)會(huì)的成立、合并、取締事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理協(xié)會(huì)相關(guān)投訴。

第十六條 以公司名義組織、主辦的公司級文體活動(dòng)或外部交流活動(dòng)時(shí)，視需要組織相關(guān)協(xié)會(huì)協(xié)辦或配合。

第十七條 協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)符合下列情況之一者，人力資源部將視情況撥付一定的經(jīng)費(fèi)支持或禮品獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在全公司（含外派人員）范圍，參與員工人數(shù)較多、獲得較大范圍的積極影響的；

（二）公司委托協(xié)會(huì)主辦的主題活動(dòng)；

（三）協(xié)會(huì)參加的市級或以上外部文體活動(dòng)，獲得前三名名次或主辦方表揚(yáng)、正面新聞報(bào)道的。

第六章 附 則

第十八條 本辦法于2016 年4月1 日起實(shí)施。第十九條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第二篇：院職工文體俱樂部管理辦法

院職工文體俱樂部管理

辦法

為規(guī)范院職工文體俱樂部的管理和運(yùn)作，促進(jìn)我院精神文明建設(shè)，依據(jù)《工會(huì)法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本管理辦法。

—、組織原則

1、俱樂部的宗旨及活動(dòng)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國家的法律和院的有關(guān)規(guī)定，要有利于豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工生活質(zhì)量；有利于推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)職工身心健康；有利于凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于擴(kuò)大對外交流活動(dòng)，樹立我院良好的外部形象。

2、職工文體俱樂部是在院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由全體職工為共同愛好、興趣、特長而自愿組成的群眾團(tuán)體。

3、成立文體俱樂部應(yīng)立足我院企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，遵循業(yè)余自愿、量力而行、民主協(xié)商、公開透明的原則，并須有俱樂部章程，其內(nèi)容包括：俱樂部名稱、宗旨、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)內(nèi)容與經(jīng)費(fèi)來源等。

4、俱樂部必須遵紀(jì)守法，不得損害國家、集體以及公民的合法權(quán)益，不得違背社會(huì)道德風(fēng)尚，不得從事營利性經(jīng)營活動(dòng)。

二、會(huì)員管理

1、本著入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則，凡我院職工均可申請加入相關(guān)文體俱樂部。

2、規(guī)模較大的俱樂部，可采取團(tuán)體會(huì)員制。

3、會(huì)員應(yīng)積極參加俱樂部的活動(dòng)，獲得俱樂部服務(wù)的優(yōu)先權(quán)，認(rèn)真履行會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)；維護(hù)本部的合法權(quán)益，完成本部交辦的工作。

三、院工會(huì)的管理職能

1、根據(jù)要求成立新的俱樂部。

2、審批各俱樂部根據(jù)民主選舉或民主協(xié)商產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和成員。

3、指導(dǎo)俱樂部開展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、有計(jì)劃地組織俱樂部開展對外交流活動(dòng)及參加省、市級有關(guān)文體比賽。

5、協(xié)調(diào)各俱樂部之間的關(guān)系。

四、俱樂部的主要職能和工作

1、依照俱樂部《章程》，民主產(chǎn)生俱樂部領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人，報(bào)院工會(huì)審批備案。

2、審批、辦理會(huì)員入會(huì)、退會(huì)手續(xù)。

3、制定本部工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并報(bào)院工會(huì)。

4、根據(jù)俱樂部特點(diǎn)，組織會(huì)員開展文明健康的文體活動(dòng)。

5、承辦院工會(huì)委托交辦的專項(xiàng)比賽活動(dòng)。

6、組織會(huì)員積極開展對外文體交流活動(dòng)，擴(kuò)大對外影響，提高院的知名度。

7、組織會(huì)員舉辦相關(guān)的知識講座或?qū)嵉赜?xùn)練、切磋技藝，提高競技水平。

五、俱樂部經(jīng)費(fèi)來源與管理

l、各俱樂部可向會(huì)員收取適當(dāng)?shù)臅?huì)費(fèi)(含團(tuán)體會(huì)費(fèi))。

2、院工會(huì)每年根據(jù)俱樂部工作開展情況，支持一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。不能正常開展工作的俱樂部，不給予經(jīng)費(fèi)支持。

3、俱樂部的會(huì)費(fèi)和自籌經(jīng)費(fèi)由本部自主管理，經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)符合財(cái)務(wù)管理要求，專人管理，賬目清楚，定期向理事會(huì)報(bào)告。

4、凡院工會(huì)安排由俱樂部承辦的各項(xiàng)比賽活動(dòng)，所需費(fèi)用由院工會(huì)統(tǒng)一預(yù)算開支。

5、對外各項(xiàng)交流活動(dòng)，由俱樂部提出報(bào)告和預(yù)算，院工會(huì)審批同意、斟情解決。

六、獎(jiǎng)勵(lì)

凡由俱樂部組織會(huì)員參加全國、省、市文體比賽獲獎(jiǎng)。院均在目標(biāo)考核中給予相應(yīng)部門加分的獎(jiǎng)勵(lì)，其中獲全國獎(jiǎng)加3分，獲省級獎(jiǎng)加2分，獲市級前3名加1分，沒有分名次的獎(jiǎng)勵(lì)，各檔次遞減0.5分。累計(jì)加分最多不得超過3分。

廣西水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院工會(huì) 2007年8月30日

第三篇：公司職工文體協(xié)會(huì)章程

附件1：

XX公司職工文體協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條 XX公司職工文體協(xié)會(huì)（以下簡稱文體協(xié)）是在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由公司業(yè)余文學(xué)、藝術(shù)、體育等愛好者自愿結(jié)合的群眾團(tuán)體。

第二條 文體協(xié)必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向，堅(jiān)持為企業(yè)中心工作服務(wù)，積極組織開展職工群眾喜聞樂見的業(yè)余文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

第二章 任務(wù)

第三條 文體協(xié)的任務(wù)是：

1、培養(yǎng)文藝、體育骨干，舉辦文藝講座、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班，舉辦各種業(yè)余比賽。

2、組織舉辦全廠性的職工體育比賽，促進(jìn)全民健身活動(dòng)。

3、組隊(duì)參加上級或電力系統(tǒng)的文藝、體育比賽。

4、開展兄弟單位之間的文體交流。

第三章 會(huì)員

第四條 凡愛好文體活動(dòng)，在文學(xué)、藝術(shù)或體育方面有一定的基礎(chǔ)，承認(rèn)本章程的公司職工均可申請入會(huì)。

第五條 申請入會(huì)者，由本人提交入會(huì)申請書，各分協(xié)會(huì)審查同意后，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，即可成為本會(huì)會(huì)員。

第六條 會(huì)員的權(quán)利：

1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、有建議權(quán)和批評權(quán)。

3、有權(quán)參加協(xié)會(huì)組織的參觀、學(xué)習(xí)、交流等活動(dòng)。

4、有權(quán)參加協(xié)會(huì)組織的各種培訓(xùn)、講座。

5、有申請退會(huì)的權(quán)利。

第七條 會(huì)員的義務(wù)：

1、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

2、遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議。

3、經(jīng)常參加協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，認(rèn)真完成協(xié)會(huì)委托的工作任務(wù)。

4、經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)文體方面的宣傳報(bào)道工作。

5、愛護(hù)文體用品和設(shè)備。

第八條 對觸犯國家法律、違反廠規(guī)以及本協(xié)會(huì)章程和紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會(huì)聲譽(yù)和利益的會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)討論，可開除會(huì)籍。

第四章 組 織

第九條 第十條 文體協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是文體協(xié)理事會(huì)。

文體協(xié)理事會(huì)成員由會(huì)長、秘書長和各分協(xié)會(huì)會(huì)長組成。會(huì)長、秘書長由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期四年，可連選連任。如理事成員人事變動(dòng)，由各分協(xié)會(huì)組織推薦確認(rèn)替補(bǔ)制。

第十一條 它分協(xié)會(huì)。

第五章 活 動(dòng)

第十二條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，總結(jié)階段性工作，布置下本協(xié)會(huì)下設(shè)登山分協(xié)會(huì)，必要時(shí)經(jīng)理事會(huì)同意，可增設(shè)其一階段工作，研究活動(dòng)的方案、計(jì)劃和費(fèi)用。

第十三條 各分協(xié)會(huì)會(huì)長（理事）要負(fù)責(zé)培養(yǎng)和發(fā)展會(huì)員，組織開展活動(dòng)，每年至少組織兩次較大型活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)品味。

第十四條 各分協(xié)會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議，每年初討論協(xié)會(huì)活動(dòng)方案、計(jì)劃、費(fèi)用并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)。

第六章 經(jīng) 費(fèi)

第十五條 文體協(xié)經(jīng)費(fèi)由公司工會(huì)撥款、會(huì)員費(fèi)收入、行政支持、有關(guān)單位及個(gè)人贊助或捐贈(zèng)、其他收入。

第十六條 公司工會(huì)每年為各個(gè)分協(xié)會(huì)撥一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一般情況下1000元左右，由各分協(xié)會(huì)支配，包括請教師、買一些小型必備設(shè)備、用品等。

第十七條 每個(gè)分協(xié)會(huì)收取會(huì)員費(fèi)每人100元/年。會(huì)費(fèi)支出主要用于各分協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)，不挪作他用，各分協(xié)會(huì)應(yīng)做到專人負(fù)責(zé)，有賬可查。

第十八條 第十九條 工會(huì)財(cái)務(wù)有權(quán)檢查各分協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。

公司工會(huì)委托各分協(xié)會(huì)組織的全廠性比賽及外派參賽，經(jīng)費(fèi)由公司工會(huì)或行政開支。

第二十條 職工文體活動(dòng)設(shè)施和購置、活動(dòng)場館的修建由行政開支。

第二十一條 各分協(xié)會(huì)努力開展活動(dòng)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的積極作用，把群眾性文體活動(dòng)搞得更加豐富多采，使公司文體協(xié)會(huì)不斷發(fā)展壯大。

第七章 會(huì) 址

第二十二條 本會(huì)會(huì)址設(shè)在工會(huì)辦公室。

第八章 附 則

第二十三條 本章程修改權(quán)屬理事會(huì)。

第二十四條 各分協(xié)會(huì)可根據(jù)本章程自行制定分協(xié)會(huì)章程。第二十五條 本章程經(jīng)理事會(huì)通過后生效。

第四篇：業(yè)余文體興趣小組章程

業(yè)余文體活動(dòng)興趣小組章程

（一）小組名稱：

第一條 本小組全稱為“足球興趣小組”。

（二）小組的組織管理方式：

第二條 小組的組長由所在組三分之二以上成員民主選舉產(chǎn)生，并負(fù)責(zé)小組活動(dòng)的組織管理、經(jīng)費(fèi)管理、信息采編報(bào)道等項(xiàng)工作。

第三條 有三分之一以上成員提議可召開臨時(shí)小組會(huì)議，經(jīng)半數(shù)以上成員同意可罷免現(xiàn)任相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第四條 小組的重要事項(xiàng)由組長召開小組會(huì)議集體討論決定。小組會(huì)議至少每季度應(yīng)召開一次，對本季度中小組開展的活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行說明和小結(jié)。

第五條 有下列情形之一的管理層成員，采取直接罷免方式；

1、組織的活動(dòng)違背興趣小組章程。

2、在小組內(nèi)部拉結(jié)派，造成小組內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的。

3、將小組經(jīng)費(fèi)作不當(dāng)使用的。

4、作風(fēng)不正派，嚴(yán)重影響小組名譽(yù)的。

5、以興趣小組名義謀一己之利的。第六條 小組成員享有以下權(quán)利；

1、享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、對小組組織的訓(xùn)練、交流比賽、信息宣傳等日常工作有批評建議權(quán)；對小組內(nèi)部管理、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支情況有監(jiān)督建議權(quán)。

3、員工加入活動(dòng)興趣小組自愿，退出活動(dòng)興趣小組自由。

第七條 小組成員應(yīng)履行以下義務(wù)；

1、自覺遵守小組制定的《業(yè)余文體活動(dòng)興趣小組章程》。

2、積極參加本組組織的訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)，在必要時(shí)為其他成員提供必要的服務(wù)。

3、尊重本組所有成員的勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合工作，完成組長交辦的任務(wù)。

4、成員之間彼此尊重、關(guān)心和幫助，在技藝方面相互交流，共同切磋。

5、因故不能參加訓(xùn)練或活動(dòng)者，應(yīng)提前向組長請假。對長時(shí)間不參加小組活動(dòng)并且不主動(dòng)與小組保持聯(lián)絡(luò)者，視為自動(dòng)離開小組。

第八條 小組成員必須在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)活動(dòng)，聽從安排，私自在規(guī)定之外的時(shí)間及地點(diǎn)活動(dòng)的，產(chǎn)生的后果自負(fù)。

（三）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及收支管理：

第九條 興趣小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由小組成員繳納會(huì)費(fèi)和工會(huì)撥付兩部分構(gòu)成。會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由興趣小組全體會(huì)議確定。分公司工會(huì)每年向各小組撥付一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。如活動(dòng)具有代表性、廣泛參與性則采取特項(xiàng)特批，由分公司工會(huì)進(jìn)行審核、批準(zhǔn)后，準(zhǔn)予報(bào)銷活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用。

（四）小組的活動(dòng)時(shí)間及組織、參與方式：

第十條 小組本著服從和服務(wù)于分公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，原則上不在工作時(shí)間內(nèi)開展活動(dòng)。堅(jiān)持以業(yè)余時(shí)間活動(dòng)為主，組織成員參加訓(xùn)練和比賽交流等活動(dòng)，主要活動(dòng)內(nèi)容有以下方面；

1、定期組織小組成員開展日常性訓(xùn)練；

2、積極參與分公司、社會(huì)等層面組織舉辦的交流、聯(lián)誼和比賽活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)促進(jìn)，共同進(jìn)步；

（五）附則：

第十一條 興趣小組章程未免有簡略或不盡之處，日后由小組討論通過盡可能把章程完善。第十二條 本章程批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

第五篇：XX大學(xué)教職工文體協(xié)會(huì)管理辦法

XX大學(xué)教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了豐富和活躍教職工業(yè)余文化生活，推動(dòng)和規(guī)范教職工文體活動(dòng),營造和諧健康的校園文化，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》特制定本辦法。

第二條 教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)是在學(xué)校工會(huì)具體指導(dǎo)下，由在職教職工自愿組建的群眾性文體活動(dòng)組織，獨(dú)立地開展工作。

第三條 文體活動(dòng)協(xié)會(huì)以各種不同的活動(dòng)形式組建，以活躍教職工業(yè)余文化生活為目的，充分吸收具有共同愛好的在職教職工參加，是非營利的群眾組織。

第二章 協(xié)會(huì)的組建和章程

第四條 教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)由共同興趣的在職教職工倡議，經(jīng)學(xué)校工會(huì)審核同意備案后組建成立。

第五條 教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)成立的程序及其條件：

1．協(xié)會(huì)活動(dòng)內(nèi)容要積極健康，有利于教職工娛樂身心和增強(qiáng)體質(zhì)；

2.組建協(xié)會(huì)要向?qū)W校工會(huì)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可成立；

3.組建協(xié)會(huì)要制定協(xié)會(huì)章程和相應(yīng)的規(guī)章制度并報(bào)校工會(huì)審核；

4.社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要明確來源，要有專人管理，并做到賬目清楚；

5.協(xié)會(huì)面向全校在職教職工，協(xié)會(huì)成立時(shí)，會(huì)員一般不少于20人。

第六條 教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)章程的主要內(nèi)容：

1.教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)的名稱；

2.協(xié)會(huì)成立的宗旨和目的；

3.協(xié)會(huì)的組織和負(fù)責(zé)人；

4.會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)；

5.協(xié)會(huì)活動(dòng)的形式、組織紀(jì)律；

6.經(jīng)費(fèi)的來源渠道和使用范圍。

第七條 同一性質(zhì)或同一名稱的協(xié)會(huì)，全校只設(shè)置一個(gè)。任何協(xié)會(huì)不能為校外組織的分支機(jī)構(gòu)。第三章 協(xié)會(huì)會(huì)員和負(fù)責(zé)人

第八條 教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)的會(huì)員條件：

1.我校在職教職工；

2.遵守法律和學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的整體利益；

3.服從工會(huì)組織的指導(dǎo)和協(xié)會(huì)的管理，履行會(huì)員的義務(wù)；

4.熱心協(xié)會(huì)工作并能發(fā)揮個(gè)人的特長和智慧；

5.同一會(huì)員可以同時(shí)參加若干個(gè)協(xié)會(huì)。

第九條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和要求：

1.協(xié)會(huì)可設(shè)會(huì)長1人、副會(huì)長1至2人，秘書長1名，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理； 2.協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長和秘書長必須由協(xié)會(huì)成員推舉產(chǎn)生；

3.協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長和秘書長應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，有相關(guān)方面特長，熱心協(xié)會(huì)工作，群眾基礎(chǔ)好，善于團(tuán)結(jié)廣大教職工，樂于為大家服務(wù)。

第十條 協(xié)會(huì)成員的權(quán)利：

1.協(xié)會(huì)工作及活動(dòng)的建議權(quán)、策劃權(quán)；

2.參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；

3.監(jiān)督協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。

第十一條 協(xié)會(huì)會(huì)員的義務(wù)：

1.認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)決定，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)；

2.認(rèn)真完成協(xié)會(huì)的任務(wù)；

3.具有學(xué)校工會(huì)會(huì)籍,并按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。

第四章 協(xié)會(huì)的管理

第十二條 協(xié)會(huì)的學(xué)期備案制度

1.各協(xié)會(huì)每學(xué)期末，應(yīng)召開協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議，討論工作，通報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，向校工會(huì)提交會(huì)員名單、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)。

2.各協(xié)會(huì)每學(xué)期初，根據(jù)校工會(huì)教職工活動(dòng)總體安排，以及經(jīng)費(fèi)的調(diào)整計(jì)劃，向校工會(huì)提交本學(xué)期工作計(jì)劃，日常工作預(yù)算，經(jīng)審核后，由校工會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

第十三條 教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)的活動(dòng)

1.各協(xié)會(huì)要廣泛吸收具有共同愛好的教職工參加，積極主動(dòng)地開展活動(dòng)；

2.各協(xié)會(huì)有義務(wù)協(xié)助學(xué)校各級工會(huì)組織開展相關(guān)的教職工文體活動(dòng)，對教職工的相關(guān)文體活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)； 3.協(xié)會(huì)以組織會(huì)員活動(dòng)為主，適當(dāng)參加外部的活動(dòng)，以加強(qiáng)交流，提高水平。

4.各社團(tuán)以會(huì)員為主，并面向全體在職教職工，組織開展日?；顒?dòng)，同時(shí)可以根據(jù)需要邀請學(xué)生與離退休職工參加。

5.鼓勵(lì)各協(xié)會(huì)參加高校、區(qū)級、市級、全國組織的各項(xiàng)比賽。參加比賽的社團(tuán)需提前向校工會(huì)提交比賽通知及經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。經(jīng)校工會(huì)同意組隊(duì)參加的各級比賽，對參賽所需報(bào)名費(fèi)、后勤等方面費(fèi)用給予支持。

6.除日?；顒?dòng)外，各協(xié)會(huì)主辦或承辦的全校性活動(dòng)，校工會(huì)備案，給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

7.除日?；顒?dòng)外，協(xié)會(huì)承辦的全校性及以上級別活動(dòng)的開展將作為考核和評優(yōu)的重要依據(jù)。

第十四條 教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理

1.協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源主要包括：校工會(huì)根據(jù)協(xié)會(huì)開展活動(dòng)情況，給予一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持；會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；向社會(huì)和個(gè)人爭取的贊助等；協(xié)會(huì)不能正常開展活動(dòng)的，校工會(huì)不給予經(jīng)費(fèi)支持；

2.協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要合理安排，保證活動(dòng)的正常開展；

3.協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)由校工會(huì)統(tǒng)籌管理，預(yù)算、決算需經(jīng)校工會(huì)審批。

第十五條 教職工文體活動(dòng)協(xié)會(huì)的撤銷

出現(xiàn)下列條件之一的協(xié)會(huì)，應(yīng)予撤銷：

1.違反法律及學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

2.不接受學(xué)校工會(huì)的正常工作指導(dǎo)。3.一年內(nèi)不開展任何活動(dòng)。

4.管理混亂，在學(xué)校內(nèi)造成不良影響。

5.人數(shù)少于20人。

第五章 附 則

第十六條 本辦法從2016年12月1日起實(shí)施。

第十七條 本辦法由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋