第一篇：招聘會面試報告專題

招聘會面試報告

時間：2011.4.23 地點：武漢光谷廣場二樓

主辦方：今天參加招聘的公司有33家，分別有群碩軟件開發(fā)有限公司、富士康、阿里巴巴等，有7家的要求是我們本專業(yè)的 面向群體：全體武漢07，08級在校大學(xué)生

場景一：序幕的拉開

在參加了于4月7日由群碩舉辦的筆試之后，我于4月15日接到了獲準參加面試的短信，心情很激動，立刻上網(wǎng)下載了個簡歷模板，做了份關(guān)于自己的簡歷。懷揣著自己的夢想，于4月23日下午一點趕到了群碩招聘現(xiàn)場。

這次招聘會規(guī)模很大，招聘人數(shù)卻不是很多，主辦方也沒有想象中的熱情。環(huán)顧四周看著別人手中的簡歷，我頓時深感慚愧。為了這次招聘會我還是下了點功夫的，據(jù)我所接收招聘的群碩則是一家軟件開發(fā)公司，其總部設(shè)在美國。而武漢分公司作為它的重要人才引進單位，每年都會招聘50到100名新員工以保證其競爭力。憑借不斷積極地招攬人才，開發(fā)軟件，在2007年2月群碩入選美國權(quán)威機構(gòu) Global Services和NeoIT共同評選得出的“全球IT服務(wù)100強”榜單。它既沒有百度騰訊那些大公司那樣遙不可及，又具有自身的特點以及成為一家大公司的潛力，所以我對這家公司是很心儀的。

場景二：招聘會的問與答

我：您好，這是我的簡歷，我來自于中南民族大學(xué)，我希望應(yīng)聘貴公司的軟件開發(fā)設(shè)計師一職。

面試官：看了你的筆試試卷，你最后的關(guān)于二叉樹的編程題為什么空著？ 我：時間不夠，當時沒有做出來。面試官：回去有繼續(xù)想嗎？ 我：沒有。

面試官：你說一下關(guān)于排序的算法吧？ 我：有冒泡排序，插入排序，堆排序等。面試官：這學(xué)期學(xué)了什么課？

我：計算機網(wǎng)絡(luò)，圖形學(xué)，操作系統(tǒng)等 面試官：網(wǎng)絡(luò)中分幾層？你能列舉出來嗎？ 我：有應(yīng)用層，傳輸層，數(shù)據(jù)鏈路層，物理層。面試官：你有軟件項目開發(fā)方面的經(jīng)驗嗎？ 我：我曾經(jīng)參加過學(xué)院舉辦的點擊空間的比賽。面試官;嗯，你先下去吧，結(jié)果我們會通知你的。我;謝謝。

場景三：理想與現(xiàn)實

今天天氣很熱，我的心情隨著在那一問一答模式中所表現(xiàn)出的不自信一般，漸漸低落。在學(xué)校我們學(xué)的科目很多，但是真正所能帶來的動手能力的提高卻明顯不足。我們學(xué)得很雜，而且不夠深入，我們所學(xué)到的知識只是接觸層，完全沒有達到真正軟件開發(fā)公司的要求那樣?，F(xiàn)實的殘酷深深的觸痛著我，就我們專業(yè)的特點來說，一份漂亮的簡歷其實在真正的一對一問答中毫無作用，你的深淺，面試官兩個問題就能探查的到。但是令我開心的是我的理想實現(xiàn)起來也很簡單，這是場技術(shù)的對決，誰掌握了這門技術(shù)，誰就擁有睥睨他人的資本?？赡芪疫@樣的說辭不太好，但是現(xiàn)實就是這么殘酷，決定你競爭力的不是你的在校表現(xiàn)，也不是你那精美的簡歷，而是你實際的動手能力。所以我認為這個領(lǐng)域的競爭是公平的。

場景四： 經(jīng)風(fēng)雨，見彩虹

很喜歡女足姑娘當年的那首《鏗鏘玫瑰》，我久久不能平復(fù)的心在這首歌的不斷回放下漸漸找回了往昔的自信。閉上眼睛回憶這個“波濤洶涌”的下午，從中我獲取了面試所帶來的好處。一場面試的成敗需要多方面的努力，首先從準備開始，充足的睡眠+愉快的心情+良好的心態(tài)=成功的開始。其次，服裝上來說，我們應(yīng)該穿著整齊，就本專業(yè)的特點，或許我們不用穿上像工商學(xué)子般得工作服，但是整潔大方的穿著為自己提高自信以及給考官帶來極佳的第一印象都發(fā)揮著重要的作用。另外自信，在應(yīng)對面試官層出不窮的問題時，禮貌而自信的應(yīng)答才是展現(xiàn)自身實力的最佳途徑。

這次招聘會之后，為順應(yīng)現(xiàn)在編程潮流以及軟件開發(fā)的主方向，我會全身心的投入到關(guān)于JAVA編程與數(shù)據(jù)庫以及MFC的學(xué)習(xí)中，為一年后自己再次面試增加底牌，或許現(xiàn)在的我們會因為這也不會那也不會而憂慮，但是現(xiàn)在的我們還有時間，只要堅定信念，我想我一定會看到風(fēng)雨后那絢麗的彩虹的。

姓名：韋浩

學(xué)號：08061095

第二篇：招聘會面試自我介紹

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的企業(yè)認識到,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)開始體現(xiàn)在人才方面的競爭。招聘工作作為公司人才來源的主要渠道,已經(jīng)受到越來越多的重視。那么，求職者該怎么介紹自己?下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的招聘會面試自我介紹范文，僅供參考。

招聘會面試自我介紹范文篇一：

大家好!我叫&&，是&&學(xué)校&&專業(yè)的學(xué)生，我是一個積極向上、樂觀開朗的人，我覺得自己很符合貴公司的要求，同時自己也很喜歡這個崗位，我相信自己有能力可以做好好。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩I銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!

我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營銷知識外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團隊精神。

同時我認為，營銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

我知道人都要經(jīng)歷從無知到有知的過程，我相信自己一定會成為一位優(yōu)秀的營銷經(jīng)理，只要大家能夠給我一次機會。

招聘會面試自我介紹范文篇二：

我是一個動中有靜的女生，能歌善舞的我也喜于展示自己“動”中的一面，我會積極參與團隊及社會上組織的文體活動;作為一名準財政工作人員來講，我又是一個“安靜”的女孩，這應(yīng)該屬于第二性格;穩(wěn)中求勝的做事方式讓我能夠注意到每一個細節(jié)、不急于求成。

短短一年的學(xué)生會工作讓我學(xué)會了團隊合作，以及培養(yǎng)了我的組織能力。我也相信只要認真的去做每一件事，那么最終都會是有所收獲的，在一年的財務(wù)工作中，養(yǎng)成了自己嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在xx集團財務(wù)任職期間，每個月都要與150家分公司核對賬目，保證賬目的正確性;能在工作的過程中，不斷的去嘗試探索更為有效合理的解決方式，這使我能夠在很好的完成工作的同時，也能夠從中得到樂趣以及很大的成就感。同時，我希望公司有比較健全的晉升和輪崗的制度，全面的學(xué)習(xí)才能更好的發(fā)揮自己的價值，找到更適合自己的方向。

招聘會面試自我介紹范文篇三：

各位考官好!

今天能夠參加公務(wù)員的面試，能有機會向各位考官介紹我自己，我感到非常榮幸。我叫 今年 歲。希望通過這次面試能夠展示自我，提高自我。漢族，最高學(xué)歷是大學(xué)本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在*** 實習(xí)過，所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進取。

如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，爭當人民公仆，做合格的公務(wù)員。同時，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當中去。這也是我對公務(wù)員認知的最好詮釋。

俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員，認真學(xué)習(xí)“三個代表”，“八榮八恥”，全心全意的為人民服務(wù)。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會!

招聘會面試自我介紹范文篇四：

本人畢業(yè)于xx師范學(xué)院幼師專業(yè)，今年22歲，有愛心和責(zé)任心，對于不同階段的幼兒，能針對小朋友因材施教。

我先后在XXXX師范大學(xué)附屬幼兒園、XXXX幼兒園和XXX外國語學(xué)校幼稚園這三所幼兒園分別實習(xí)過一到兩個月，后又在XXXX外國語學(xué)校小學(xué)部實習(xí)一個月，在幼兒園實習(xí)任教期間，有耐心能和小朋友一起完成學(xué)習(xí)和游戲，并在生活上主動關(guān)心和幫助。不僅教會小朋友學(xué)習(xí)課本上的知識，而且還注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，在組織活動中培養(yǎng)團隊的合作能力及各方面能力讓每位小朋友都能充分的展示自己，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。在工作中我積極進取，吃苦耐勞，在實踐中成長很多，豐富了我的專業(yè)，學(xué)到了更多更實用的知識，也深得老師領(lǐng)導(dǎo)的好評。在以后工作過程當中，我還要不斷學(xué)習(xí)和完善自己。請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，我會用實際行動去證明我的能力!

招聘會面試自我介紹范文

第三篇：招聘會面試自我介紹（本站推薦）

招聘會面試自我介紹

在現(xiàn)今社會中求職時都要做好充分的準備，尤其是做好自我介紹，那么在招聘會如何做好面試自我介紹呢？為了方便大家，以下提供了一則招聘會面試自我介紹，供參考。

掌握求職面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

(1)控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，自我介紹網(wǎng) http://xiexiebang.com/ziwojieshao/不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

具體地說：

（一）自我先容：建議你最多用二十秒鐘先容本身的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話頭一轉(zhuǎn)，引出本身的上風(fēng)或不肯低頭。一定要在最短時間內(nèi)激倡議面試官對你的好感，或者至少是樂趣。

成功的模式可以是：我叫XXX，英文名兒XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學(xué)校XX專業(yè)本科（?？疲┊厴I(yè)。除了簡歷上您看到的先容，我愿意出格說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點是……（給出可作例子的事）。正是基于對本身這方面的自傲，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的XXX這一官位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時。（很太陽光的微笑）

（二）自我先容資料：劈面試考官輕率地間你：“談?wù)勀惚旧淼那闆r怎樣？”這是面試中的熬頭個需要解答的題目?，F(xiàn)在，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。由于這個需要解答的題目，應(yīng)試者已做了充分的籌辦，并且有足夠的決議信念和勇氣信賴本身能回答好這個需要解答的題目。

（三）自我先容的內(nèi)容：首先請報出本身的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打號召時，已將此告訴了對方，而且考官們足以從你的報名表、簡歷等材猜中相識這些個情況，但仍請你主動說起。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

（四）自我先容的時間：一般情況下，自我先容應(yīng)該是三～五分鐘較相宜。時間分配上，可按照情況矯捷掌握。一般地，熬頭部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就決定于于你面試籌辦事情做得好壞了。要是你事前闡發(fā)了自我先容的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，捉住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你本身。有些應(yīng)試者不相識自我先容的重要性，只是簡單不長地先容一下本身的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)本身的學(xué)歷、事情經(jīng)歷等情況，大約半分鐘擺布就結(jié)束了自我先容，然后望著考官，等候底下的提出需要解答的題目。但也有的應(yīng)試者想把面試的全數(shù)內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在底下的面試中間向你提有關(guān)需要解答的題目的，你應(yīng)該給本身也給他人留下這個機會。

（五）自我先容的要端：自我先容是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向自我先容也是一種說服的手眼與藝術(shù)，伶俐的應(yīng)試者會以辦事員考錄的要求與測試重點而組織自我先容的內(nèi)容，你不僅只要告訴考官們你是何等優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你怎樣地合適這個事情崗?fù)?。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引認為榮的長處和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

（六）自我先容要有充分的決議信念：自我介紹網(wǎng) http://xiexiebang.com/ziwojieshao/要想讓考官們欣賞你，你必需明確地告訴考官們你具有應(yīng)試官位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有決議信念并體現(xiàn)出這類決議信念后，你才證實了本身。

應(yīng)試者在談本身的長處的一個懂事情的道理的辦法是：在談到本身的長處時，連結(jié)低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用本身的主觀品題。同時也要注重適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過本身的長處后，也要談本身的缺點，但一定好強調(diào)本身克服這些個缺點的愿望和起勁。

出格指出的是，不要夸大本身。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)體現(xiàn)，考官能夠大要估計應(yīng)試者的能力；另一方面，要是考官進一步叮問有關(guān)需要解答的題目，將令“有水份”的應(yīng)試者下沒完臺。面試中應(yīng)試者的自我先容，可以讓考官觀察到簡歷等文字表達材料以外的內(nèi)容，如你對本身的描寫與歸納綜合能力，你對本身的綜合評價和你的精力風(fēng)貌等。自傲、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注重。

第四篇：招聘會報告

招聘會應(yīng)聘個人感受

在漫長而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來，在實現(xiàn)并向未來挺進的路上，我們是否會一路走好？是否越過眼前一道道門檻，最終扣響成功的大門，這需要一個人越發(fā)完備的素質(zhì)與能力?！罢衅浮?，“求職”之類的詞眼對在校的大學(xué)生來說不會陌生。而離校的學(xué)長學(xué)姐們則用他們切身的體驗深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時就曾考慮過自己的未來，但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余，如何盡快去適應(yīng)社會？如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準備呢？就業(yè)的前提是應(yīng)聘，招聘可謂是人才自我表現(xiàn)的過程，但如何讓招聘單位留意自己？如何在應(yīng)聘過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢？掌握一定的應(yīng)聘技巧自然是必不可少的，所以每個大學(xué)生都必須對應(yīng)聘知識有所了解，有所準備，機遇在等待的只會是那些有準備的人。按照要求我去了一場在本校體育館內(nèi)召開的招聘會，從從這次招聘會我了解到了不少關(guān)于招聘的知識的竅門,同時也發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)在的人才市場上確實是人才濟濟,更加認清了現(xiàn)在的形式,所以也就更加督促我在學(xué)校中好好學(xué)習(xí),更好的充實自己,為了以后的就業(yè)創(chuàng)造一個更加完美的自我。

因為暫時沒找到有關(guān)物流行業(yè)的企業(yè)，而首先引入眼簾的是做銷售工作的企業(yè)，我想也許銷售我將來畢業(yè)后也可能做，所以就去看看了。。我覺得了解人家才能讓別人了解自己，給自己創(chuàng)造機會嘛，如果直接把簡歷往人家那里一放，什么也不說就離開肯定就別pass掉了，倒不如親身去爭取。開始時候我問他們注重哪方面有優(yōu)勢的人才，有沒有什么特殊的要求。人家說做銷售工作其實很辛苦，但是不乏味，能充分發(fā)揮積極進取的精神，只要有想法，會做事，懂得學(xué)習(xí)就很好。我沒敢浪費人家太多的時間，主要是我還是個學(xué)生沒有真正現(xiàn)在就就業(yè)的想法，所以我跟人家稍稍交代了一下，人家也表示諒解，隨后我就在人群中穿梭，看看都是什么職位在招聘。在招聘會中我還發(fā)現(xiàn)，作為一名即將從業(yè)的人員，個人的穿著打扮和禮節(jié)也顯得非常重要了，要穩(wěn)重大方，而不是時尚前衛(wèi)的更好了，不要追求亮眼，只要體現(xiàn)出本人的素養(yǎng)最好。所以在以后的求職當著我也要注重這方面的研究，爭取給人良好的第一印象。

看著那么多自己喜歡的工作，可看到那些要求時，覺得自己學(xué)會的有點少，沒有學(xué)好，從這次的招聘會，我知道了自己該需要怎么去努力，怎么學(xué)好該學(xué)的知識。以下是招聘單位的招聘要求照片，現(xiàn)場拍的。

第五篇：招聘會報告

姓名：舒海波

學(xué)號：09065096

招聘會報告

時間：2012年3月24號 地點：武漢大學(xué)

名稱：華中名校行·(武漢大學(xué)）春風(fēng)進校園

數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 參加單位總數(shù)——約200家 崗位總數(shù)——約2500個

與我專業(yè)相關(guān)的崗位總數(shù)——約400個 我喜歡的崗位總數(shù)——約200個

心得: 作為一個身處大學(xué)三年級的學(xué)生，2012年3月24日第一次親臨招聘會場合----“華中名校行·(武漢大學(xué)）春風(fēng)進校園”大型人才招聘會，感觸頗深。招聘會設(shè)在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，在門外人潮涌動，招聘會場內(nèi)也是堵的水泄不通，場面非常擁擠，用人山人海來形容不為過分。每個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作。剛開始，每個用人單位還會對每個應(yīng)聘的人的問題一一仔細的回答，但是隨著人數(shù)的增多，幾乎所有公司的攤位前都排了長隊，當然，知名的企業(yè)或機構(gòu)更加如此，幾百人排著隊苦等幾個小時就是為了有一個親手把簡歷遞交給面試官的機會，有些人會趁著這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給面試官，但是，大多數(shù)人等來的只不過是一句類似“我們會在接下來的一周內(nèi)認真篩選，請留意我們的通知”的套話。

仿佛感覺到招聘會上一股強烈的競爭力，給人以壓力。

然而從這次人才市場了解到的情況看，的確如此。一位招聘代表在回答記者提問時回答到：“我們承認來應(yīng)聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的，較為令人滿意?？墒俏覀兏枰氖悄切┯袑嵺`經(jīng)驗的實用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟危機下迅速為公司創(chuàng)造效益，使得公司在逆境之中繼續(xù)生存。”的確，現(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。

說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的實踐，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

去了這次招聘會我感慨萬千，感覺到以前的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)積極性等還存在很大差距。所以我覺得學(xué)好技能，學(xué)習(xí)知識一定要扎實；在應(yīng)聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時應(yīng)著裝得體，最好著正裝，不要過于隨便，保持良好的個人形象；要珍惜實習(xí)機會，為自己積累寶貴的實習(xí)工作經(jīng)驗；敢于爭取，不怕失??；會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。