第一篇：加油站制度牌

泰化石油蔬菜加油站 [2013]第8號

關(guān)于印發(fā)2013年管理制度、操作規(guī)程的通知 本站各部門及全體員工：

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本站實際情況，本站組織人員對安全管理制度和各崗位的操作規(guī)程進行了重新修訂，經(jīng)本站研究、決議，發(fā)布2013年版管理制度和各崗位操作規(guī)程，自即日起實行，全體員工必須認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。特此通知

加油站（公章）2013年5月15日

交接班管理制度

交接班是加油站營業(yè)中的一個不可缺少的環(huán)節(jié)。各班之間做好交接是做好整個營業(yè)工作的前提。在各班的交接中應(yīng)做到：交接工作不馬虎，要認真做好交接；交接要有條理，各項數(shù)據(jù)要準確。

第一條 營業(yè)前準備工作

1．班前準備。接班人員應(yīng)提前15分鐘到崗，以便做好準備工作。

2．前庭主管組織全班人員進行班前工作安排，通報前一班工作情況，進行班前動員，向每位當(dāng)班人員提出工作要求，分配具體任務(wù)。

3．檢查人員著裝儀表，做到儀容儀表清潔整齊，放好個人財物。4．檢查并擦拭加油機等設(shè)備、工具，打掃站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。5．準備好營業(yè)用筆、紙、票單，備足零錢零票，準備交接班。

第二條 交接班內(nèi)容 1．服務(wù)質(zhì)量情況 2．設(shè)備和安全情況 3．各種票證情況

4．加油數(shù)及存油數(shù)交接

第三條 交接班程序

1．加油字碼累計數(shù)的交接

加油量累計數(shù)是加油數(shù)量的憑據(jù)。交接時，交班加油員和接班加油員要同時到班，各自抄下加油機上的加油字碼累計數(shù)，并進行核對，確認無誤后，該加油字碼累計數(shù)就作為交接班的加油字碼數(shù)，并相互在各自的交接單上簽字認可。

加油字碼累計數(shù)的交接要做到：字跡清楚，準確無誤，班班銜接。2．油罐存油量的交接

油罐存油量是反映加油站油品進、銷、存變化情況的數(shù)量依據(jù)。交接班時，交班前庭主管和接班前庭主管中的一人抄寫加油機數(shù)據(jù)，另一人在旁監(jiān)督，計量員同時對罐存數(shù)量進行計量，確認測量數(shù)據(jù)無誤后該油罐存油量就作為交接班油罐存數(shù)量。油罐存油量的交接要做到：測量準確、核對無誤。

3．票證及其他有關(guān)事項的交接

① 票證的交接．雙方簽字

收銀員、加油員在當(dāng)班營業(yè)結(jié)帳后，要將回籠的油券、內(nèi)部定點加油憑證、發(fā)票及關(guān)聯(lián)票證以及現(xiàn)金、銷售日報表一并交核算員。核算員復(fù)核無誤后，由交接班雙方在交接班記錄和日報表上簽字認可。票證的交接，要逐張復(fù)點，歸類

整理，核對簽字。如有差錯，要及時查找原因，并向站長匯報，待查明原因后方可離崗。

② 有關(guān)事項的交接 當(dāng)班人員在交接班時，要將本班營業(yè)中的加油機、電氣設(shè)備的工作情況，現(xiàn)場消防器材的主要情況，營業(yè)操作環(huán)境中的安全情況以及其它必須傳達給接班人員的情況，一起向接班人員交待清楚，尤其是上級及主管部門有關(guān)指示，營業(yè)操作中發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象等，要詳細交代，不可遺忘。對重點防火部位、消防器材等進行檢查，重要的事項要填寫在交接班記錄上。對不能解決的隱患應(yīng)立即上報。

4．檢查加油設(shè)備技術(shù)狀況及其他準備工作

加油員在營業(yè)前必須檢查三相電源是否正常，開關(guān)接觸是否良好，有無異味，啟動加油機后，機泵運轉(zhuǎn)是否正常，有無雜聲異味；加油油槍開關(guān)是否完好，開關(guān)頂針螺絲有無松動漏油，加油槍耐油膠管有無裂縫、扭曲等。5．服務(wù)質(zhì)量情況的交接

加油站交接班中對各崗位作業(yè)中的服務(wù)態(tài)度、著裝、儀表、操作規(guī)程及顧客異議等應(yīng)如實填寫，對顧客的投訴應(yīng)及時報站長處理。6．填寫交接班記錄

交接班中，加油機的泵碼累計數(shù)、油罐的存油量、票證及其他重要事項都應(yīng)以書面形式填寫在交接班記錄單上，交

接班雙方均應(yīng)簽字。記錄要做到字跡清楚、數(shù)據(jù)準確、情況屬實。

交接班記錄，既是當(dāng)班營業(yè)情況的記錄，也作為備查的原始依據(jù)，應(yīng)有專人妥善保管。

第四條 交接班應(yīng)注意的問題

1．交班人員對接班人員提出的問題，必須進行認真的整改，并做出圓滿的答復(fù)。2．交接人員應(yīng)認真按規(guī)定，要求下班上崗人員做好交接班具體事宜。且必須現(xiàn)場交接，并在記錄上簽字。

3．對交接班時發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)由交班班組負責(zé)，接班班組協(xié)助處理。4．十交五不接

十交：交任務(wù)和指標、交數(shù)量、交質(zhì)量、交設(shè)備、交安全、交環(huán)境衛(wèi)生、交問題、交經(jīng)驗、交工具、交記錄。

五不接：設(shè)備運行不正常不接、工具不全不接、操作情況交接不清不接、記錄不全不接、衛(wèi)生狀況不好不接。篇二：加油站管理制度

安全會議制度

為了及時傳達上級安全會議及文件精神，切實貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)及中國石化集團公司安全生產(chǎn)方針，特制定本制度。

一、加油站站長定期（每月至少一次）組織本站所有員工召開安全生產(chǎn)會議，傳達上級安全會議及文件精神，分析社會安全形勢，總結(jié)本站安全生產(chǎn)經(jīng)驗，剖析加油站安全事故，吸取事故教訓(xùn)，落實加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制，本站安全注意事項，人身安全注意事項，安排本站日常安全管理事項等。

二、重大節(jié)假日前，加油站必須結(jié)合本站以及周圍治安環(huán)境等因素，召集全體員工召開安全會議，傳達上級安全會議及文件精神，分析社會治安情況，布置做好加油站防搶防盜以及人身安全工作，安排好節(jié)日期間人員輪流值班等。

三、季節(jié)變化時，加油站要召開季節(jié)變化安全生產(chǎn)會議，根據(jù)不同季節(jié)氣候特點，對加油站員工進行安全教育，根據(jù)季節(jié)變化特點落實各項安全措施。

四、加油站安全會議必須由站長或副站長主持，會議內(nèi)容及時記錄到《加油站安全管理記錄本》中，并且參會人員要對會議內(nèi)容簽名確認。

安全教育培訓(xùn)制度

一、各部門負責(zé)人應(yīng)組織舉行多種形式的安全教育培訓(xùn)活動,提高員工消防安全意識;

二、兩周對員工進行一次安全知識教育培訓(xùn);

三、每月一次消防安全活動日,各部門負責(zé)人必須參加;

四、每月舉行不低于一次的消防演習(xí);

五、每年五月和十二月對員工進行安全知識考核,所有員工必須參加,對考核不合格者,勒令其停工學(xué)習(xí)直至合格為止,若仍不合格者,堅決辭退;

六、開展多形式的安全知識競賽活動,多搞一些墻報、板報，加強員工的安全保障意識；

七、積極參加上級主管部門舉辦的各種安全培訓(xùn)活動；

八、各部門員工參加安全教育培訓(xùn)必須達到底90%以上，重點崗位員工100%參加培訓(xùn)；

九、新招進的員工必須先參加上崗前的培訓(xùn)并且要經(jīng)過考核合格才能上崗，不合格者堅決辭退。

安全檢查制度

第一章 總 則

第一條 為了及時發(fā)現(xiàn)和消除加油站潛在的各種不安全因素，解決安全管理中存在的問題，加強和指導(dǎo)各級安全檢查，落實各項安全防范措施，避免和杜絕流于形式的檢查，逐步提高安全管理水平，特制定本制度。

第二章 安全檢查的形式

第二條 加油站認真貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則。

第三條 安全檢查的形式主要有日常檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查、不定期檢查。

第四條 加油站日常安全檢查主要以加油站班組為主體的檢查形式，由各班組安全員做好班前和離班前安全檢查工作，并對上一班和下一班進行交接，督促本班員工執(zhí)行安全責(zé)任制，遵守操作規(guī)程，及時將作業(yè)現(xiàn)場不安全因素進行糾正及落實安全措施，做好檢查記錄，班組解決不了的問題應(yīng)及時報告站長處理。

第五條 定期安全檢查一般包括周檢查、月檢查、季度檢查、年度大檢查和節(jié)日前檢查。

第六條 周檢查由加油站站長或加油站安全管理員對加油設(shè)備、油罐區(qū)、發(fā)電設(shè)備、生活設(shè)備、消防器材、班組安全交接記錄等進行全方位檢查，每周不少于一次，并做好檢查記錄，油站能夠整改的應(yīng)及時落實整改，油站自身難以整改的，做好記錄，落實預(yù)防措施，上報、督促公司有關(guān)部門解決。

第七條 加油站每月由站長組織各班組安全員對加油站開展一次自身安全大檢查，并做好檢查記錄，對檢查出的問題，及時落實預(yù)防措施，上報、督促公司有關(guān)部門解決。

第八條 各零售責(zé)任區(qū)中級me每月負責(zé)組織安全me或有關(guān)人員對管轄范圍內(nèi)加油站至少進行一次安全檢查，并對檢查情況做好記錄。

第九條 區(qū)域公司安全管理部每月對全區(qū)20～30%的加油站進行抽查，每季度根據(jù)本地氣候、環(huán)境特點，有重點地開展安全檢查，并做好檢查記錄。

第十條 重大節(jié)假日前，由區(qū)域公司安全管理部組織各零售責(zé)任區(qū)開展節(jié)日前安全大檢查，重點落實加油站節(jié)假日的防火、防盜、防劫、員工安全教育、值班的組織安排工作。

第十一條 專業(yè)性安全檢查一般是根據(jù)上級部門的要求，對某一項危險性大的或某一個安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進行專門檢查，目的是為了及時查清隱患和問題的現(xiàn)狀、原因和危險性，提出預(yù)防和整改建議，督促消除和解決。

第十二條 各零售責(zé)任區(qū)及公司除定期檢查外，還應(yīng)不定期進行安全檢查、夜間巡查，以彌補定期檢查的不足。

第三章 安全檢查的內(nèi)容

第十三條 加油機：檢查法蘭盤、應(yīng)急切斷閥、過濾器、油氣分離器、計量器、視油器、油槍等部位有無滲漏現(xiàn)象，電動機、電源盒、接線盒的進線盒密封螺栓有無松動，能否保證電器密封，電動機、接線盒的保護接地線連接是否牢固可靠等。第十四條 油罐區(qū)：檢查計量孔蓋密封情況（蓋內(nèi)膠墊完好情況），有無上鎖，法蘭盤跨接情況，呼吸閥通氣有效情況，卸油接頭密封情況（即蓋內(nèi)膠墊完好情況），卸油口油品標識是否清晰準確，防靜電接地線是否有效接地，靜電報警器是否正常，油罐操作井及卸油口處是否清潔無積水，潛油泵輸油法蘭盤是否滲漏油，防爆撓性管是否緊固、完好，液位儀套管、接線是否完好等。

第十五條 發(fā)配電房：檢查防雷設(shè)備是否正常、有效，配電柜（箱）內(nèi)開關(guān)、熔斷器和繼電器的接點是否牢靠，有無過熱變色現(xiàn)象，配電線路各連接點的接觸情況是否良好，有無腐蝕脫脫落、裸露和過熱現(xiàn)象，保護接地線與接地螺栓的連接是否牢固，有無銹蝕，發(fā)電機油箱有無滲漏現(xiàn)象，發(fā)電機保護接地線與接地螺栓的連接是否牢固，發(fā)電機蓄電池是否有充足的電池水等。

第十六條 生活設(shè)備：檢查有無亂接電線、亂使用電器情況，生活設(shè)備是否符合安全要求，廚房、沖涼房煤氣使用是否達到安全要求等。

第十七條 作業(yè)現(xiàn)場：安全員是否佩帶安全員標志袖章，員工是否按操作規(guī)程作業(yè)，現(xiàn)場有無吸煙、打手機等“六不準”違規(guī)現(xiàn)象，卸油作業(yè)時卸油員是否穿著工作服裝，卸油員、司機是否在現(xiàn)場監(jiān)護等。

第十八條 消防器材：滅火器是否按規(guī)定位置、數(shù)量布置，滅火器藥劑是否

有效、壓力是否合格、有無損壞，噴管有無堵塞、老化龜裂，滅火毯（石棉被）配置數(shù)量是否符合規(guī)范要求、有無破損，消防沙池內(nèi)沙是否充滿，有無樹葉、雜草等雜物，消防應(yīng)急燈是否按規(guī)定固定在墻壁上、工作是否正常等。

第十九條 隱患整改：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有無落實預(yù)防措施，有無上報上級部門、督促落實整改，預(yù)防措施是否合理，施工隊有無按照要求辦理施工安全協(xié)議、施工作業(yè)票，施工時有無落實安全措施，有無派人現(xiàn)場監(jiān)護，施工人員有無進行安全教育等。

第二十條 安全制度、臺帳：檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位職責(zé)等規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況，應(yīng)急預(yù)案制定是否切合實際，員工對各種應(yīng)急預(yù)案的可操作程度，消防演練的情況，員工掌握安全知識情況，安全培訓(xùn)教育情況，安全檢查是否真實、有無記錄，安全管理臺帳是否及時登統(tǒng)，登統(tǒng)是否完整，是否做到“有做必有記”等。第四章 隱患整改

第二十一條 各級安全檢查必須要認真執(zhí)行，做好檢查記錄，對檢查出的安全隱患，加油站自身能夠整改應(yīng)立即整改，不能自行整改的，應(yīng)落實預(yù)防措施，上報并督促上級有關(guān)部門解決。

第二十二條隱患整改施工項目施工前必須辦理施工安全協(xié)議，需要臨時動火的，必須向公司安全管理部申請辦理《臨時動火票》和《臨時用電作業(yè)票》，加油站需要破土的，辦理《破土作業(yè)票》，高空作業(yè)的，辦理《高空作業(yè)票》，具有合格作業(yè)票后，施工過程中，加油站還必須派人現(xiàn)場監(jiān)護，落實安全措施。篇三：加油站管理制度

第四章管理制度

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度 4.1.1 安全會議制度

為了及時傳達上級安全會議及文件精神，切實貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)方針，特制定本制度。

一、加油站站長定期（每月至少一次）組織本站所有員工召開安全生產(chǎn)會議，傳達上級安全會議及文件精神，分析社會安全形勢，總結(jié)本站安全生產(chǎn)經(jīng)驗，剖析加油站安全事故，吸取事故教訓(xùn)，落實加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制，本站安全注意事項，人身安全注意事項，安排本站日常安全管理事項等。

二、重大節(jié)假日前，加油站必須結(jié)合本站以及周圍治安環(huán)境等因素，召集全體員工召開安全會議，傳達上級安全會議及文件精神，分析社會治安情況，布置做好加油站防搶防盜以及人身安全工作，安排好節(jié)日期間人員輪流值班等。

三、季節(jié)變化時，加油站要召開季節(jié)變化安全生產(chǎn)會議，根據(jù)不同季節(jié)氣候特點，對加油站員工進行安全教育，根據(jù)季節(jié)變化特點落實各項安全措施。

四、加油站安全會議必須由站長主持，會議內(nèi)容及時記錄到《加油站安全管理記錄本》中，并且參會人員要對會議內(nèi)容簽名確認。4.1.2安全獎懲管理制度

一、目的

為實現(xiàn)加油站生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，鼓勵員工人人爭當(dāng)遵紀守法的模范，獎勵安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的先進，懲處違章亂紀行為，特制訂本制度。

二、適用范圍

適用于加油站所屬的全體干部、職工。

三、職責(zé)

安全生產(chǎn)獎懲由站長負責(zé)，安全員協(xié)助。

四、工作程序

4.1年終評選先進集體、先進個人，由班組推薦，加油站安委會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）審核，報站長批準，給予獎勵。4.2獎勵

4.2.1認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。

4.2.2對在安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者給予獎勵。

4.2.3對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4.2.4對班組年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。4.2.5對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。4.3處罰

發(fā)生事故后應(yīng)按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第13號《〈生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例〉罰款處罰暫行規(guī)定》施行。

4.1.3管理制度評審和修訂管理制度

一、目的

為了確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，特制定本制度。

二、適用范圍

凡在本站內(nèi)進行與評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等相關(guān)的活動，都必須以此作為依據(jù)。

三、職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂，由安全員組織相關(guān)人員進行，經(jīng)站長

批準后發(fā)布執(zhí)行。

3.2安全操作規(guī)程的評審和修訂，由安全員組織相關(guān)人員進行，經(jīng)站長批準后實施。3.3安全員負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

3.4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程修訂后由安全員（班組長）組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四、工作程序

4.1全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂時機和頻次 4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程每3年進行評審和修訂。

4.3當(dāng)發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂： 1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時； 2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時； 3）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時； 4）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；

5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；

6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時； 7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時； 8）其他相關(guān)事項。

4.1.4安全教育培訓(xùn)管理制度

一、加油站負責(zé)人應(yīng)組織舉行多種形式的安全教育培訓(xùn)活動,提高員工消防安全意識；

二、兩周對員工進行一次安全知識教育培訓(xùn);

三、每月一次消防安全活動日,加油站人員必須參加;

四、每月舉行不少于一次的消防演習(xí);

五、每年五月和十二月對員工進行安全知識考核,所有員工必須參加,對考核不合格者,勒令其停工學(xué)習(xí)直至合格為止,若仍不合格者,堅決辭退;

六、開展多形式的安全知識競賽活動,多搞一些墻報、板報，加強員工的安

全保障意識；

七、積極參加上級主管部門舉辦的各種安全培訓(xùn)活動；

八、各部門員工參加安全教育培訓(xùn)必須達到底90%以上。

九、重點崗位員工100%參加培訓(xùn)；

新招進的員工必須先參加上崗前的培訓(xùn)并且要經(jīng)過考核合格才能上崗，不合格者堅決辭退。

4.1.5風(fēng)險評價管理制度

一、目的

為實現(xiàn)加油站的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)管理關(guān)口前移、重心下移，做到事前預(yù)防，達到消除減少危害、控制預(yù)防的目的，結(jié)合加油站實際，特制定本制度。

二、用范圍

識別經(jīng)營中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害，以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害，采用科學(xué)合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施，遏止事故，避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。

本制度規(guī)定了加油站職業(yè)健康安全評價、控制等內(nèi)容，適用于加油站風(fēng)險管理的全過程管理。

三、職責(zé)

3.1加油站站長是落實本制度的主要負責(zé)人，負責(zé)組織的建立（成立風(fēng)險評價小組）和對本加油站危害因素進行辨識、評價，確定重大危害因素，制定重大危害因素的控制措施和管理方案。

3.2風(fēng)險評價小組負責(zé)對評價出的重大危害因素進行確認、控制與削減及制定控制削減措施等工作。

3.3站內(nèi)各相關(guān)部門按管理范圍和權(quán)限負責(zé)對本系統(tǒng)辨識出的危害因素進行確認和控制。3.4站內(nèi)各相關(guān)部門負責(zé)本單位的危害因素辨識與控制工作。

四、工作程序

4.1風(fēng)險評價所涉及的范圍

1）新建項目規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段； 2）常規(guī)和異?；顒?；

3）事故及潛在的緊急情況；

4）所有進入作業(yè)場所的人員活動；

5）作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品；

6）人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 7）丟棄、廢棄、拆除與處置；8）企業(yè)周圍環(huán)境； 9）氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。4.2評價方法

4.2.1可根據(jù)需要，選擇有效、可行的風(fēng)險評價方法進行風(fēng)險評價。常用的方法有預(yù)先危險性分析法和安全檢查表分析法及工作危害分析法等。4.2.2常用評價方法介紹

1）工作危害分析法：工作危害分析方法（job hazard analysis 簡稱jha）,是一種比較細的分析作業(yè)過程中存在的危害方法。從作業(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動，將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟，識別每個工作步驟的潛在危害因素，然后通過風(fēng)險評價，判定風(fēng)險等級，制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動而進行的評價。

2）安全檢查表分析法：安全檢查表法是系統(tǒng)安全工程的一種最基礎(chǔ)、最簡便、最廣泛應(yīng)用的系統(tǒng)安全評價方法。安全檢查表不僅用于查找系統(tǒng)中各種潛在的事故隱患,還對各檢查項目給予量化,用于進行系統(tǒng)安全評價。4.2.3評價方法特點

1）工作危害分析法：這是一種定性與定量相結(jié)合的評價方法，先辨識出工作中的危害，然后根據(jù)風(fēng)險度等于風(fēng)險發(fā)生的概率乘以危害后果的公式來計算出數(shù)值，依據(jù)數(shù)值的大小來確定風(fēng)險的大小和分級，根據(jù)風(fēng)險的等級采取相應(yīng)的措施。

2）安全檢查表分析法：安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗的分析方法，是分析人員針對分析的對象列出一些項目，識別與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)已知類型的危害、設(shè)計缺陷以及事故隱患，查出各層次的不安全因素，然后確定檢查項目。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。

第二篇：制度牌（推薦）

材料部

統(tǒng)計、料賬員崗位職責(zé)

1、按照上級規(guī)定的物資統(tǒng)計制度、統(tǒng)計范圍、計算口徑、報送期限擬定實施細則：準確、及時、全面匯編物資統(tǒng)計報表，寫好有分析的文字說明，報送上級機關(guān)，并提供總公司領(lǐng)導(dǎo)了解物資動態(tài)，發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。

2、建立物資統(tǒng)計臺賬，及時記錄物資收發(fā)動態(tài)及庫存儲備升降，為計劃員安排進貨或調(diào)劑外拔提供依據(jù)。

3、經(jīng)常深入工段、車間、倉庫了解工地儲備，檢查材料消耗定額執(zhí)行情況，分析材料節(jié)約或超支情況和原因，研究制定節(jié)約降耗措；配合計劃員進行（竣工）工程項目的物耗分析。

4、建立料賬、記錄收發(fā)動態(tài)及來往賬務(wù)，審核傳遞各項憑證，定期編報庫存余額報表，及時與財務(wù)部門結(jié)算料款，定期核對賬目；掌握材料資金合理使用，加速資金周轉(zhuǎn)。

5、參加編制材料目錄計劃價格，匯編采購用款計劃，配合進行材料成本經(jīng)濟活動分析，降低采購成本和倉庫保管費用。采購員崗位職責(zé)

1、嚴格按照采購計劃所列品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、供應(yīng)時間辦理，無權(quán)變更或盲目采購，如需變更時，必須經(jīng)過批準。

2、在執(zhí)行采購任務(wù)時，應(yīng)遵循物資紀律和市場管理有關(guān)規(guī)定，不徇私情，不謀私利。

3、熟悉物資供應(yīng)渠道，了解市場信息，按照地方（市場）規(guī)定的有關(guān)專業(yè)專賣公司（或供貨單位）報送采購計劃，辦理訂貨購貨提貨。

4、建立采購登記臺賬，記錄采購計劃完成，情況，進行采購成本的計劃與實際對比，開動腦筋及時總結(jié)經(jīng)驗，降低成本，隨時收集產(chǎn)品資料。

5、編報采購用款計劃，管好采購資金、?？顚Ｓ?，不得挪用。完成采購任務(wù)后，及時向財務(wù)部門辦理報銷結(jié)算，定期核對往來賬目。

6、協(xié)助做好清倉利庫工作，努力處理和推銷積壓物資，減少資金占用，以求物盡其用。

材料會計崗位職責(zé)

1、根據(jù)審核無誤的原始憑證，建立總分類，保證原始憑證內(nèi)容完整，提供真實的會計信息。

2、建立健全各類材料明細賬，按照分類、編號、名稱、計量單位、規(guī)格設(shè)立帳頁，賬冊記載必須根據(jù)審核無誤的原始憑證（如采用電子計算機記賬，應(yīng)與總賬記賬方法保持一致）：記賬必須清晰、無誤。

3、根據(jù)審核無誤的原始憑證及時在賬簿中進行登記，保證會計信息的及時性。

4、為防止會計信息流失，收料單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等相關(guān)單據(jù)應(yīng)定期裝訂成冊、建立檔案。

5、定期與倉庫保管帳核對，二者數(shù)量結(jié)存應(yīng)想等，料帳庫存金額與財務(wù)部門的金額相符。

6、及時向財務(wù)提供原始憑證、材料消耗、材料攤銷等會計信息，保證項目了解、掌握材料使用狀況，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配材料。材料部長崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資的方針、政策、法令和上級管理制度、制定項目物資管理實施細則，負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)工作。

2、根據(jù)施工生產(chǎn)需要，編制材料采購供應(yīng)計劃，經(jīng)審核后，組織市場調(diào)查，尋價并按時保質(zhì)、保量地組織物資采購供應(yīng)，確保施工生產(chǎn)順利進行。在保證生產(chǎn)需要前提下，盡量壓縮采購和儲備量，降低儲備資金占用，減少庫存積壓浪費，加速資金周轉(zhuǎn)。

3、組織推行主要材料限額領(lǐng)料制度，加強量差控制，降低用料成本:加強價差控制，降低材料供應(yīng)成本。定期組織分析節(jié)超原因，提出改進措施。

4、規(guī)范倉庫管理，督促做好物資驗收、發(fā)放、保管工作，嚴格做好物資驗收和發(fā)放計量以及地材計量收方，對分包執(zhí)行材料限量調(diào)撥：控制發(fā)料，降低材料消耗，減少使用浪費。

5、督促做好庫房安全工作，做到防火、防潮、防盜、放損壞變質(zhì)，保持庫容清潔，材料堆放有序，做到五五擺放、四號定位，永續(xù)盤點，四清月結(jié)，做到帳卡物相符。

6、組織建立健全各種物資統(tǒng)計臺賬，定期編報各種物資統(tǒng)計報表，及時與財務(wù)對賬，做到賬賬相符，帳物相符。及時反映貨款支付及欠款情況。

7、推行開展個人工具領(lǐng)用卡交舊領(lǐng)新，丟失賠償制度和修舊制度、廢舊物資回收工作。

8、組織業(yè)務(wù)熟練的材料人員，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高材料人員素質(zhì)和管理水平。

9、確保IS09002質(zhì)量管理程序在本部門運行。

保管員崗位職責(zé)

1、認真按照材料收發(fā)制度，根據(jù)正式發(fā)料憑證，辦理入庫、出庫手續(xù)，不準使用白條，不準受理私人領(lǐng)借，自己也不準動用經(jīng)管物資。

2、嚴格驗收、發(fā)放物資、認真核對收料憑證（訂貨合同、貨運單、發(fā)票、質(zhì)量證明書等），逐項核對無誤，檢斤點數(shù)入庫，做到迅速準確無誤使用；發(fā)放物資必須根據(jù)調(diào)撥單、發(fā)料單、限額領(lǐng)料單等正式，憑證嚴禁使用白條。

3、每次使用完收發(fā)作業(yè)，立即登記料卡賬冊，記錄動態(tài)，日清月結(jié)，實行永續(xù)盤點，年終全部盤點，定期與財務(wù)部核對庫存余額，做到賬、料、卡相符，按照上級規(guī)定編報收發(fā)動態(tài)表。

4、經(jīng)常檢查倉庫庫房安全，防水防火防盜，防損壞變質(zhì)，保證庫存物資完整無損：保持庫存整齊清潔，存放物資有條有序，做到五五擺放、四號定位，方便盤點發(fā)放，及時維護保養(yǎng)。

5、保管人員工作調(diào)動，必須認真辦理交接手續(xù)，清點庫存核對帳卡，接收人員確認無誤后，方可調(diào)離倉庫，以明保管責(zé)任。

6、嚴守工作崗位，遵循作息時間，庫存物資應(yīng)予以保密，不準隨便告知無關(guān)人員。未經(jīng)批準，非保管人員不得進入倉庫。

7、面向生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務(wù)，盡量做到大宗材料實行計劃送到工地（車間），使生產(chǎn)工人少占領(lǐng)料工時，提高服務(wù)質(zhì)量。

8、工地倉庫要求做到工完料清場凈，剩余料具清點退庫入賬，保養(yǎng)維修，加強管理。

9、做好材料貯存標識工作。安保部

專職安全員崗位職責(zé)

1、遵守國家法令，認真學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準，加強自身建設(shè)。

2、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經(jīng)理處理。

3、堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事。決不姑息，敢于阻止和教育。

4、對安全設(shè)施的配置提出合理意見，提交項目經(jīng)理解決，如得不到解決，應(yīng)責(zé)令暫時停工，報公司處理。

5、安全員有權(quán)根據(jù)公司有關(guān)制度進行監(jiān)督，對違紀者驚醒處罰，對安全先進者報公司獎勵。

6、發(fā)上工傷事故，及時保護現(xiàn)場，組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。

7、負責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作，做好安全技術(shù)交底，安全工作記錄和有關(guān)資料檔案管理工作。治安、保衛(wèi)、消防崗位

1、認真貫徹上級有關(guān)治安保衛(wèi)和消防方面的方針政策、法規(guī)和規(guī)章制度，搞好項目經(jīng)理部的治安保衛(wèi)和消防工作。

2、進行法制宣傳，防止和控制刑事案件、治安案件和職業(yè)違法犯罪案件的發(fā)生，發(fā)生案件及時報告和配合公安機關(guān)查破。

3、負責(zé)項目經(jīng)理部治保組織管理工作，充分發(fā)揮其作用，確保工地和生活區(qū)的安全。

4、負責(zé)項目經(jīng)理部治安綜合治理的具體工作。

5、組織落實防火責(zé)任制，負責(zé)群眾必義務(wù)消防組織的管理。

6、負責(zé)項目經(jīng)理部消防器材的管理，防火標志設(shè)置，保持其醒目、完好。

7、組織項目的防火教育和檢查，有火險隱患記錄。有整改措施，事故上報及時，處理堅持“三不放過”原則。

8、做好預(yù)防為主，加強宣傳、教育好職工的防火意識。

9、主動和當(dāng)?shù)厮鶎俟簿致?lián)系，協(xié)助公安局做好本標段的治安保衛(wèi)工作。

10、嚴格控制案件的發(fā)生，圓滿完成刑事案件的目標管理。消防保衛(wèi)制度

1、認真貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的消防方針，制定消防安全措施或火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，建立消防安全責(zé)任制，配合或培訓(xùn)合格的消防人員。

2、施工現(xiàn)場易燃、易爆物品嚴格按照有關(guān)規(guī)定存放在安全區(qū)域內(nèi)，分類存放，嚴格領(lǐng)發(fā)手續(xù)，施工中產(chǎn)生的各類燃渣物必須及時清理，定點存放。

3、職工宿舍，倉庫等臨時設(shè)施必須符合消防規(guī)定。留有平整、通暢的消防通道，并配有一定數(shù)量的消防器材和設(shè)施。配電房、塔吊操作室，施工電梯籠內(nèi)等必須配備滅火器材。

4、爆炸物品必須嚴格按照《爆破操作規(guī)程》進行管理。乙炔瓶、氧氣瓶與施焊作業(yè)的距離（包括明火）不得小于10米。氣瓶應(yīng)分類存放在室內(nèi)，不得露天暴曬。

5、施工現(xiàn)場及職工宿舍嚴禁明火，必須明火時須經(jīng)主管部門批準。操作時派專人監(jiān)護。職工宿舍照明用安全電壓，不得私接電源。私燒電爐不得臥床吸煙。

6、消防器材及工具不得挪作他用，并設(shè)專人管理，定期檢查檢測或更換，發(fā)現(xiàn)火情時立刻組織人員撲救，并撥打“119”報警電話。

7、凡進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須按照有關(guān)部門的規(guī)定，到工地所有轄區(qū)的派出所辦理暫住手續(xù)。嚴禁有不良劣跡人員進入工地務(wù)工。嚴禁在工地從事非法活動。

8、施工現(xiàn)場必須加強治安管理，認真落實治安責(zé)任制和各種規(guī)章制度，工地要設(shè)門衛(wèi)室和保衛(wèi)人員，做好工地夜間巡回檢查，加強節(jié)假日的“四防工作”。

9、上班期間嚴禁酗酒，嚴禁社會、工地打架斗毆，維護社會穩(wěn)定堅決同各類違法犯罪行為作斗爭。

項目部工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

項目部（施工隊）工作人員應(yīng)牢記“安全第一，人人有責(zé)”的原則，對各自崗位上的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、認真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，切實履行各自的安全責(zé)任。

2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴肅認真地做好各自工作崗位上的安全生產(chǎn)工作； 3正確分析判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

4發(fā)生事故時，應(yīng)及時、如實地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極主動地參加應(yīng)急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公； 安保部崗位職責(zé)

1、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，參與安全設(shè)施、施工用電，施工機械的驗收。

2、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀及落實安全技術(shù)、環(huán)保措施交底情況，對施工全過程的安全實施監(jiān)督，并做好記錄。

3、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故苗子。

4、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。

5、對進入現(xiàn)場使用各種安全用品及機械設(shè)備，配合相關(guān)部門進行驗收檢查工作。

6、對施工現(xiàn)場的用電設(shè)備，按要求驗收并進行日常安全用電管理。

7、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程安全狀況。

8、負責(zé)一般事故調(diào)查、分析、提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，并參與制定和糾正預(yù)防措施，防止事故再次發(fā)生。

9、負責(zé)匯總、編制本項目《環(huán)境因素調(diào)查評價》、危險源辨識及風(fēng)險評價表》以及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，由項目總工審核，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后報本單位安全科。

10、負責(zé)監(jiān)督見哈重大危險源和重要環(huán)境因素管理措施或管理方案的落實情況。

11、負責(zé)匯總形成本項目的《重要環(huán)境因素合規(guī)性評價表》報本單位安全科。安保部部長崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、條例及成武高速高速建設(shè)單位的有關(guān)制度。

2、制定本部門質(zhì)量、安全管理目標。

3、負責(zé)工區(qū)信譽評價工作的組織、檢查、評比工作。

4、定期組織安全、質(zhì)量和安全文明工地創(chuàng)建大檢查，對檢查出的文圖提出處理意見。并指定專人跟蹤驗證整改情況。

5、負責(zé)組織對安全質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

6、配合好業(yè)主、總監(jiān)辦、監(jiān)理和項目部的日常檢查工作。

7、落實項目經(jīng)理部指定的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。

8、對本部門的各項業(yè)務(wù)工作定期總結(jié)，提出整改意見。

9、完場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安保部安全生產(chǎn)職責(zé)

安全部是項目部安全生產(chǎn)的主管部門。對本項目部所承建工程的安全生產(chǎn)、安全施工負全面管理責(zé)任。其主要職責(zé)是；

1、認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在項目經(jīng)理、副經(jīng)理和項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)項目部的安全生產(chǎn)這里工作；

2、組織制定、修訂項目部的各項安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執(zhí)行情況，督促檢查各分項和專項安全技術(shù)措施方案落實情況；

3、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門隨時查出隱患制定防范措施，檢查隱患整改如下；

4、負責(zé)職工的勞保用品發(fā)放管理和安全設(shè)備設(shè)施的使用管理，并及時編制采購計劃；

5、深入施工現(xiàn)場，檢查解決有關(guān)安全為問題，糾正違章指揮，違章作業(yè)。

6、負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查處理工作；

7、編制項目部的安全教育培訓(xùn)計劃，并組織落實做到持證上崗、持證作業(yè)。大力提高全體人員的自我保護能力。會議室

質(zhì)量保證體系 是畫的圖…………..廉政建設(shè)組織框架圖 是畫的圖…………..廉政建設(shè)保證體系框圖 是畫的圖…………..工程廉政建設(shè)責(zé)守則

1、嚴格遵守黨紀國法。重大事情項目班子集體討論研究決定。不貪污受賄，不接受禮物、禮金和各種有價證券。廉潔奉公，忠于職守。

2、嚴格執(zhí)行工程廉政建設(shè)責(zé)任制。不推銷建設(shè)材料謀取私利，不介紹親友參加工程建設(shè)和材料供應(yīng)。

3、嚴格按照工作程序，公開辦事制度，公開辦事程序，自覺接受監(jiān)督，做到熱情服務(wù)，秉公辦事，一絲不茍。

4、嚴格自律，不利用職務(wù)和工作之便吃、拿、卡、要，不準在單位報銷應(yīng)由個人支付的費用。拒絕參加勞動隊的宴請和娛樂活動。

5、嚴禁借工作之便向勞務(wù)隊索要錢物或以借用為名，長期占用錢物。

6、嚴禁組織參與各種形式的賭博行為。工程廉政建設(shè)責(zé)任制

1、項目經(jīng)理對本單位的工程廉政建設(shè)負責(zé)。

2、項目部領(lǐng)導(dǎo)干部，要做思想過硬、作風(fēng)過硬的廉政典范，以身作則，廉潔自律，不行賄受賄，不徇私舞弊。

3、實行政務(wù)公開制度，接受參建人員及群眾監(jiān)督，使各項管理工作到位。

4、建立和完善工程材料采購制度。嚴把材料采購的質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)。嚴禁利用采購謀取私利，對因材料品質(zhì)低劣，影響工程質(zhì)量的當(dāng)事人，必須追究其責(zé)任。

5、全體參建人員，不得假公濟私，徇私舞弊，對自己所負責(zé)的工作，應(yīng)按照施工程序辦事，不準偷工減料，以次充好。

6、遇有單項工程設(shè)計需要變更、追加的，按照變更、追加、申報、審批程序辦理，會同項目辦、監(jiān)理、設(shè)計代表共同協(xié)商，不準采取不正當(dāng)行為來謀取單位利益。

7、嚴格履行《工程廉政合同》，加強學(xué)習(xí)教育，認真檢查考核，狠抓落實。

8、凡違反項目辦工程廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定或造成嚴重后果，按相關(guān)規(guī)定從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任。工程廉政建設(shè)奮斗目標

1、認真執(zhí)行黨的十七大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，積極探索在公路建設(shè)中落實工程廉政建設(shè)責(zé)任制的具有針對性和可操作性的方法和措施，并認真抓好落實。

2、認真貫徹落實中紀委、省紀委和廳黨組制定的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉政合同，確保工程質(zhì)量檢驗綜合評分達到90分以上，力爭成武高速前列。

3、嚴格執(zhí)行國家公路建設(shè)技術(shù)標準和規(guī)范，嚴格要求、科學(xué)管理、認真按設(shè)計、質(zhì)量標準的要求施工，杜絕工程建設(shè)中偷工減料，弄虛作假行為。

4、落實安全責(zé)任，排查治理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

5、嚴格履行廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴以律己、清正廉潔、以身作則，不行賄、不受賄，不發(fā)生違法違紀行為。

6、加強建設(shè)資金的使用和管理，不截留、擠占和挪用項目資金，確保建設(shè)資金及時足額地用于工程建設(shè)。

7、創(chuàng)建陽光工程，達到全線文明施工，安全施工、廉政施工的目標，爭創(chuàng)項目施工管理先進單位。項目部工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

項目部（施工隊）工作人員應(yīng)牢記“安全第一人人有責(zé)”的原則，對各自崗位上的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、認真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，切實履行各自的安全責(zé)任。

2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴肅認真地做好各自工作崗位上的安全生產(chǎn)工作； 3正確分判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

4發(fā)生事故時，應(yīng)及時。如實地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極主動地參加應(yīng)急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公； 安全保證體系

是畫的圖………….人事部

行政管理員崗位職責(zé)

1、搞好各種行政用品采購計劃的審核、采購及建賬、核實工作，制訂常用行政用品比價表，按照詢價小組確定的最高限價采購；

2、負責(zé)各種人事工作報表收集、匯總和上報工作；

3、做好員工定級、職稱和技術(shù)等級評定上報工作；

4、協(xié)助主任搞好宣傳、接待、檢查工作；

5、協(xié)助主任具體管理后勤工作；

6、協(xié)助主任抓好日常事務(wù)性督辦工作；

7、協(xié)助主任搞好項目經(jīng)理部達標工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)； 勞資員崗位職責(zé)

1、認真執(zhí)行有關(guān)人事、勞資、工資、獎金、班組建設(shè)和勞保統(tǒng)籌方面的規(guī)章制度，原始資料真實、齊全、臺賬規(guī)范、完整，報表及時、準確。

2、職工的調(diào)進、調(diào)出能按規(guī)定程序辦事，手續(xù)齊備、建立動態(tài)管理的職工花名冊。

3、認真貫徹勞動法，職工同項目經(jīng)理部簽訂了勞動合同，并按勞動合同規(guī)定的條款辦事；注意改善勞動組織，實行優(yōu)化勞動組合；規(guī)定持證上崗的工種，堅持持證上崗，設(shè)有工種臺賬。

4、堅持按勞分配原則，生產(chǎn)人員按任務(wù)單或承包合同結(jié)算工資、獎金，二線人員按月計劃任務(wù)書和工作標準執(zhí)行情況的核結(jié)果發(fā)放獎金；嚴格控制職工人均收入和工資總額的增長幅度。

5、按規(guī)定使用合同工、臨時工，簽約勞動合同，并切實按合同條款規(guī)定辦事，堅持崗前培訓(xùn)，工資發(fā)放的手續(xù)齊全。

6、積極組織職工參加培訓(xùn)，新職工或改變工種。崗位的職工，檢查經(jīng)過培訓(xùn) 后再上崗，建有職工培訓(xùn)臺賬。

7、按規(guī)定提取并及時上交養(yǎng)老基金，按時填寫《養(yǎng)老手冊》、建有養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的有關(guān)臺賬。

項目經(jīng)理辦公室 項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、遵守國家、地方和有關(guān)部門的法律、法規(guī)、政策和標準，貫徹執(zhí)行局、公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行局《項目管理手冊》的有關(guān)要求，接受局、公司的監(jiān)督檢查，按時足額上繳各項費用。

2、代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同的各項承諾，是工程質(zhì)量、進度、安全、成本、環(huán)?？刂频牡谝回?zé)任人，對實現(xiàn)項目經(jīng)理部的工期、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保目標負全面責(zé)任。

3、負責(zé)組建項目經(jīng)理部，按照局、公司有關(guān)規(guī)定，確定項目部機構(gòu)和崗位設(shè)置、人員配備及其職責(zé)。組織制定施工現(xiàn)場各項安全管理制度、辦法、規(guī)定，并監(jiān)督實施。

4、主持編制項目總體策劃（實施性施工組織設(shè)計），確保項目從預(yù)制場，加工場、拌合站的設(shè)立、開工直至竣工各項工作都有章可循，有人負責(zé)：組織層層進行技術(shù)、安全技術(shù)和環(huán)保措施交底工作。

5、做好施工隊伍、設(shè)備租賃、材料采購合格供方的評價、選擇工作，組織，協(xié)調(diào)施工隊伍、設(shè)備、材料按時進場，對項目各類生產(chǎn)要素進行合理配置和動態(tài)管理。

6、主持編制好施工預(yù)算，加強合同管理和成本控制，開源節(jié)流。做好變更索賠工作，提高項目的創(chuàng)效能力。

7、設(shè)立項目安全管理機構(gòu)，強化安全管理，提高風(fēng)險防范意識，組織進行本項目危險源第二次辨識和風(fēng)險評價，對重大危險源制定控制措施或管理方案，降低風(fēng)險，確保項目安全生產(chǎn)，對違章行為要及糾正并嚴肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產(chǎn)要與分配掛鉤，實施考核與獎罰。

8、抓好文明施工，提高環(huán)保意識，組織進行本項目環(huán)境因素第二次識別，對重要環(huán)境因素制定控制、措施或管理方案，定期進行污染物排放檢測，不斷提升企業(yè)形象。

9、加強項目基礎(chǔ)工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息真實準確，保存完好；確保財務(wù)資料的真實性和完整性。

10、主持建立合理的分配和激勵辦法，正確處理好國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動職工的積極性：關(guān)心職工身體健康，做好職業(yè)病防治工作。

11、加強與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

12、組織做好項目工程的竣工資料和交驗工作、項目施工總結(jié)工作和工程結(jié)算、清理債權(quán)債務(wù)以及項目解體、資源交接等工作，接受公司的考核和審計。

13、所有施工隊進場施工，一律簽訂專門的安全生產(chǎn)和環(huán)保管理協(xié)議書，或者在承包合同。租賃合同中約定各自在安全生產(chǎn)、環(huán)保方面的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)：對承包單位、租賃單位的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理；施工隊必須具備安全生產(chǎn)條件和必備的資質(zhì)。

14、發(fā)生事故，保護好現(xiàn)場，及時上報，本著“四不放過”的原則，認真處理工傷事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要親臨現(xiàn)場組織調(diào)查、實事求是地提出調(diào)查分析報告和處理意見，并認真吸取教訓(xùn)。

15、接到安全監(jiān)察指令書，對存在的問題按指令要求進行整改，并按期將完成情況上報安監(jiān)部門。

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 項目經(jīng)理（負責(zé)人）是項目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對所承建工程的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)建筑安全生產(chǎn)管理的各項法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及工程指揮部和公司的各項管理制度；

2、建立項目部的安全管理網(wǎng)絡(luò)，按要求配備專職安全管理人員；

3、保證安全經(jīng)費投入和安全防護設(shè)施及時到位；

4、負責(zé)項目部管理人員、各班組及工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實；

5、負責(zé)本工程分包項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，并與協(xié)作方簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書；

6、負責(zé)本項目工程所涉及的各項安全 文明施工方案的編制、危險因素的分析、措施的制定和落實；

7、負責(zé)本項目部管理人員、特種作業(yè)人員及職工的培訓(xùn)、教育、主持項目部的安全生產(chǎn)會議；

8、執(zhí)行落實行業(yè)、工程指揮部I和公司安全管理要求，參加工程指揮部、行業(yè)和公司的安全活動；

9、安全事故及時上報和按規(guī)定進行處置，并負責(zé)制定防止同類事故再次發(fā)生的措施。施工單位項目負責(zé)人廉政責(zé)任制

1、嚴格遵守中紀委、交通部、省紀委、交通廳有關(guān)工程建設(shè)的廉政規(guī)定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事

2、對《工程廉政合同》的履行負主要責(zé)任。

3、負責(zé)建立健全工程廉政制度，加強對工程人員的廉政教育。

4、不得以任何理由、名義向建設(shè)單位和監(jiān)理單位及其工作人員進行饋贈和提供接待。

5、不得接受、參加工程勞務(wù)隊及人員的饋贈和接待。

6、不準配偶、子女及親友從事與所管工程項目有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、勞務(wù)使用等活動。

7、自覺接受建設(shè)單位和主管單位紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查和考核。施工單位法人代表廉政責(zé)任制

1、嚴格遵守中紀委、交通部、省紀委、交通廳有關(guān)工程建設(shè)的廉政規(guī)定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事。

2、對《工程廉政合同》的簽約、履行負總責(zé)。

3、對項目負責(zé)人執(zhí)行《工程廉政合同》的情況進。

行監(jiān)督和指導(dǎo)。不準接受和參加承包商的任何饋贈和接待。

4、不準向建設(shè)單位、監(jiān)理單位及有關(guān)人員給予任何饋贈和接待。

5、不準配偶、子女及親友參與工程材料的采購供應(yīng)。

6、自覺接受上級和同級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、考核和檢查。質(zhì)檢部

質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)

1、檢查質(zhì)量保證體系執(zhí)行情況，落實質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度，對制度執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié)。

2、對工段或工班自檢合格的分項工程按規(guī)范定頻率檢查，對關(guān)鍵工序及所有隱蔽工程進行必檢。

3、積極配合甲方監(jiān)理工程師做好質(zhì)量檢查工作。

4、配合總工做好項目每月一次質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果按要求上報。

5、對工程質(zhì)量實行一票否決權(quán)。

6、按“三不放過”原則參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析，并按要求逐級上報。

7、負責(zé)質(zhì)量報表的統(tǒng)計、匯總工作，并按要求及時上報。

8、有權(quán)越級向公司或局上報工程質(zhì)量情況。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)

1、在項目總工的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目工程質(zhì)量負監(jiān)督責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)質(zhì)量的法律法規(guī)、施工技術(shù)規(guī)范，標準及施工合同。技術(shù)條款、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準及監(jiān)理規(guī)程等文件；落實局《項目質(zhì)量管理辦法（試行）》，嚴把質(zhì)量關(guān)。

3、協(xié)助項目經(jīng)理和總工建立并實施質(zhì)量管理體系，制定項目質(zhì)量目標實施計劃和各分部或分項工程以及冬、雨季施工的質(zhì)量保證措施并認真貫徹執(zhí)行。

4、認真研究設(shè)計圖紙和文件，熟悉施工組織設(shè)計，掌握操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查施工隊伍施工。對不按圖紙施工、違規(guī)操作、未經(jīng)檢查簽認，使用不合格材料的工程,行使糾正、停工、返工等質(zhì)量否決權(quán)。

5、對關(guān)鍵工序和所有隱蔽工程必須檢查，對已完工序、工程及時進行復(fù)檢和報驗，配合外部監(jiān)理做好檢驗、簽認工作。

6、組織項目月度質(zhì)量檢驗，召開質(zhì)量分析會，按時上報質(zhì)量月報，參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理；對潛在的質(zhì)量隱患及時制定預(yù)防措施，及時消除質(zhì)量隱患和杜絕質(zhì)量事故。

7、負責(zé)建立項目質(zhì)量事故和返工損失臺賬，建立“質(zhì)量通病檔案、“質(zhì)量事故檔案”、“返工損失檔案”、“交工驗收檔案”。

8、參加上級組織的質(zhì)量檢查活動和業(yè)主組織的交工驗收工作；配合駐地監(jiān)理工程師進行質(zhì)量檢查和中間交工驗收。

9、及時收集、整理、審查施工質(zhì)量檢驗記錄，并分類妥善保管，不得涂改和偽造。負責(zé)質(zhì)量信息的收集、整理、分析、匯總，并按要求及時上報，做好質(zhì)量統(tǒng)計工作，按時上交質(zhì)量報表。質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、質(zhì)檢部是項目部安全生產(chǎn)不可忽視的部門。其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。遵守接觸范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)制度和相關(guān)規(guī)定；

2、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育的安全管理；

3、負責(zé)對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。綜合辦 環(huán)境保證體系 畫圖的…………..辦公室主任崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)經(jīng)理部辦公室的各項工作，并及時傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。

2、完成經(jīng)理交給的任務(wù)，及時匯報各項任務(wù)落實完成情況。

3、負責(zé)經(jīng)理部隊內(nèi)外交往接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負責(zé)接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規(guī)定專用。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。

5、負責(zé)勞動用工和工作分配的管理規(guī)定。

6、認真做好管理、服務(wù)工作。

7、負責(zé)經(jīng)理部的內(nèi)部食堂管理及外來人員的招待工作。

經(jīng)營部職責(zé)

1、負責(zé)項目成本管理工作，會同財務(wù)部門編制項目成本費用控制計劃，制訂成本控制措施，嚴格成本控制，月度進行成本核算和經(jīng)濟活動分析。對本工程項目的安全技術(shù)和勞動保護措施的經(jīng)費進行成本策劃和預(yù)算。

2、負責(zé)項目變更、索賠管理工作，進行項目前期策劃，過程申報及爭取報批工作；注意資料的收集和整理工作。

3、負責(zé)項目標后預(yù)算管理工作，根據(jù)標后預(yù)算編制施工預(yù)算及初始預(yù)計總成本；負責(zé)項目施工預(yù)算管理工作，按施工預(yù)算進行成本控制、核算和經(jīng)濟活動分析。

4、負責(zé)項目施工定額的測定工作。

5、負責(zé)項目對外簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營合同管理工作。

6、負責(zé)項目績效考核管理工作，結(jié)合項目實際需要制定專項績效考核辦法并組織實施，負責(zé)項目管理評價和改進落實工作。

7、在項目領(lǐng)導(dǎo)的組織下，負責(zé)施工隊伍的選擇、評價及管理等工作，定期組織相關(guān)部門的合作隊伍的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的履約情況進行考核，并對項目生產(chǎn)經(jīng)營合同糾紛進行協(xié)調(diào)和處理。

8、及時辦理計量支付、工程結(jié)算。對分包工程的結(jié)算嚴格拭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，防止超結(jié)算現(xiàn)象的發(fā)生。

9、開展本部門工作有關(guān)的質(zhì)量過程識別。危險源環(huán)境思想束縛識別工作的評價出質(zhì)量控制關(guān)鍵點，重大危險源和重要環(huán)境因素，識別結(jié)果報項目安全部門，并針對評價結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案，負責(zé)對本部門工作有關(guān)的重要環(huán)境因素進行合規(guī)性評價，具體操作執(zhí)行局《職業(yè)健康安全和環(huán)境績效監(jiān)測管理的規(guī)定》。

項目部結(jié)算中心職責(zé)

1、全面負責(zé)項目各類經(jīng)濟合同的結(jié)算管理工作。

2、負責(zé)建立健全項目結(jié)算中心的各項規(guī)章制度。

第三篇：制度牌

工會活動制度

一、全體會員要自覺遵守工會會員職責(zé)，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。

二、工會活動要有計劃，有組織、有紀律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。

三、工會小組活動情況可做為評選先進科室的條件之一。

四、教職工出操，參加各項工會活動與年終考核掛鉤。

五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。

六、各工會小組年初要有小組活動計劃，年終要有小組活動總結(jié)。

七、本制度自通過之日起施行。

工會財務(wù)管理制度

為嚴格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)。

一、按期收好各項經(jīng)費：工會經(jīng)費和工會會費

二、記帳及時、切實做到內(nèi)容、數(shù)字真實、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。

三、對報銷發(fā)票嚴格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。

四、會員慰問費不超過會費的20%

五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證，定期向工會委員會報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費的開支情況，主動向經(jīng)費審查委員會提供有關(guān)的財務(wù)工作資料，接受經(jīng)費審查委員會審查

六、工會會計人員要認真執(zhí)行新《會計法》和工會的各項財務(wù)制度、財務(wù)紀律，按《會計人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。

工會經(jīng)費管理制度

一、工會經(jīng)費由工會獨立管理，并開設(shè)工會專用銀行帳戶。

二、設(shè)置工會財務(wù)，對工會經(jīng)費的收支和帳目進行具體管理。

三、工會財務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費，按要求編制各項財務(wù)

報表。

四、工會經(jīng)費開支，由工會主席審批。

五、工會經(jīng)費開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。

六、年初有預(yù)算，年終有決算。

七、每年年終向工會經(jīng)費審查小組通報工會經(jīng)費收支情況。

八、工會經(jīng)費審查小組，可隨時對工會經(jīng)費收支情況進行監(jiān)督。

九、本制度自通過之日起施行。

“五必訪”制度

給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個重要環(huán)節(jié)，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會十分重視此項工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實施，我校特制定“五必訪”制度如下：

一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎(chǔ)。

二、工會要切實承擔(dān)起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)。

三、及時了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。

四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯誤的教職工，要有有效預(yù)防、預(yù)警。經(jīng)常進行走訪，開導(dǎo)、教育，幫助其改正。

五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流，加強民族團結(jié)教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節(jié)日期間進行慰問。

六、本制度自通過之日起施行。

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進教師隊伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。

一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會負責(zé)。其工作

任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進行測評和民主評議。

二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、民主評議采取實事求是。首先提高認識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。

四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。

五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚成績，糾正錯誤。

六、民主評議的時間根據(jù)本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時間。

工會獎勵制度

1、獎勵原則

（1）獎勵原則 精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合（2）及時獎勵，注重時效的原則。

2、獎勵的基本條件

⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；

⑵ 遵守紀律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用；

⑶ 在增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻；

⑷ 在社會主義精神文明建設(shè)中貢獻突出；

⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；

⑹ 愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績；

⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；

⑻ 在搶險、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻；

⑼ 見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出；

⑽ 同違法違紀行為作斗爭有功績；

⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益；

信訪工作制度

一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄，重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、，并注意保密。

二、對來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況，做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后，應(yīng)做好報結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報的，應(yīng)及時進行匯報。

三、除匿名外，應(yīng)將來信來訪的處理情況及時答復(fù)本人(一般問題一個月內(nèi)，重大問題三個月內(nèi))，如來信來訪提到問題一時難以解決，或按政策不能解決的，應(yīng)向來信來訪者說明情況。

四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總，并提出處理意見。

校務(wù)公開制度

推行校務(wù)公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效

途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實際，特制訂校務(wù)公開實施意見。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面推進校務(wù)公開工作；堅持實事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。

二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。

三、公開內(nèi)容：

1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。

2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實施。

3、關(guān)于學(xué)校收費情況。開學(xué)前把市教育局下達的收費標準在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。

4、財務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收入和使用情況。

5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會、家長、學(xué)生公布。

6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。

7、各類評優(yōu)情況。各級先進的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

8、校內(nèi)教職工福利分配、獎懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。

9、其他需要公開項目，向教師公布。

以上項目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

四、辦事依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。

五、辦事紀律

1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。

2、對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。

3、公開辦事結(jié)果，堅持公正、公開、公平原則。

4、嚴格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。

5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀、政紀的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。

6、推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負責(zé)調(diào)處或及時轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。

六、公開監(jiān)督、投訴處理程序

如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。

七、本制度自審議通過之日起施行。

校務(wù)公開工作報告制度

根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。

1、學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教 職工、家長和學(xué)生意見和建議。

2、學(xué)校根據(jù)工作實際和師生意見認真撰寫報告。

3、每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)（包括財務(wù)運行）公開或廉政建設(shè)情況。

4、學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。

5、將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。

民主評議學(xué)校班子成員公開制度

主要負責(zé)部門：黨支部、工會 主要公開內(nèi)容：

按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：

1、按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實際，每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況，認真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。

2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。

3、全體教職工認真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。認真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。

4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負責(zé)的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。

5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)揚成績，糾正不足，進一步做好自己的本職工作。

6、一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進行通報。

教職工利益公開制度

保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動廣大教職工積極性的需要，有利于保護和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法，學(xué)校就以下項目向教職工公開：

主要負責(zé)部門：黨支部、教務(wù)處、工會、總務(wù)處 主要公開內(nèi)容：

一、學(xué)校發(fā)展目標：

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃、學(xué)校整體改革方案。

二、教職工隊伍建設(shè)：

教師隊伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀處理。

三、教職工福利：

工會會費使用、福利費使用、勞保、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實施方案。

四、教職工利益：

1、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。

2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。

3、結(jié)構(gòu)工資及獎金分配和福利費使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。

4、外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。

5、公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時公布。

校務(wù)公開工作報告制度

一、主要負責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門

二、主要任務(wù)：

根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。

（1）學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。

（2）學(xué)校根據(jù)工作實際和師生意見認真撰寫報告。

（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)（包括財務(wù)運行）公開或廉政建設(shè)情況。

（4）學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。

（5）將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。

第四篇：制度牌

一、縣級農(nóng)廣校校長職責(zé)

1、認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，清正廉潔，遵紀守法，作風(fēng)正派。

2、愛崗敬業(yè)，忠誠農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)。

3、負責(zé)本級農(nóng)廣校教育教學(xué)管理工作，及時完成上級安排部署的相關(guān)工作，及時報告重大

事項。

4、注重師資隊伍建設(shè)和媒體資源建設(shè)，積極改善辦學(xué)條件。

5、開拓能力強，能夠?qū)F(xiàn)代教育思想和管理理念用于學(xué)校管理實踐中，學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范。

6、積極主動爭取主管部門支持，善于多部門協(xié)作，具有一定社會影響力。

二、班主任職責(zé)

1、負責(zé)教學(xué)班掛牌，建立健全管理制度，并張榜公示。

2、執(zhí)行教學(xué)安排，做好教學(xué)班日常管理工作。

3、執(zhí)行教學(xué)計劃及時發(fā)放教材及教輔資料，落實自學(xué)、收視、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、面授指導(dǎo)、作業(yè)、實驗實習(xí)、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量。

4、結(jié)合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實際，開展實踐教學(xué)活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、上報教師、學(xué)員先進事跡。

5、負責(zé)集體教學(xué)活動時的學(xué)員考勤、教師評價等工作。

6、做好學(xué)員跟蹤服務(wù)工作，及時發(fā)放畢業(yè)證書和檔案整理移交工作。

三、縣級農(nóng)廣校教學(xué)管理制度

1、在縣農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行上級農(nóng)廣校的有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定，制定本校的教學(xué)管理細則。

2、接受上級農(nóng)廣校的指導(dǎo)與檢查，實施教學(xué)計劃，落實教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量。

3、負責(zé)組織學(xué)員開展“半農(nóng)半讀”活動，突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣應(yīng)用等教學(xué)實踐，強化

技能教學(xué)。

4、負責(zé)組建教學(xué)班，配備班主任和輔導(dǎo)老師。

5、開展教學(xué)自查和自評。

6、負責(zé)組織學(xué)員參加統(tǒng)考、畢業(yè)驗考，做好跟蹤服務(wù)等工作。

四、農(nóng)廣校學(xué)籍管理制度

1、招生分校應(yīng)從學(xué)員入學(xué)之日起建立學(xué)員學(xué)籍檔案，學(xué)員學(xué)籍檔案內(nèi)容包括：學(xué)員基本信

息；思想品德評價材料；公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程成績；在校期間的獎懲材料；畢業(yè)生信息登記表等內(nèi)容。

2、學(xué)員填寫《安徽省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校中等職業(yè)教育招生報名登記表》，市級農(nóng)廣校審核、加蓋公章后錄取、存入學(xué)員檔案。

3、學(xué)員入學(xué)后，招生分校發(fā)現(xiàn)其不符合招生條件，應(yīng)當(dāng)逐級上報，注銷其學(xué)籍，并報教育

主管部門備案。

4、學(xué)員在校期間的一切報表、證件等，均使用同一學(xué)號，學(xué)員中途退、轉(zhuǎn)學(xué)等所空的學(xué)號，一律不得再用。學(xué)員畢業(yè)證編號由省校統(tǒng)一規(guī)定。

5、受獎勵的學(xué)員，其先進事跡均寫成文字材料，存入學(xué)員學(xué)籍檔案。

6、學(xué)員的處分，除被開除學(xué)籍外，經(jīng)教育已改正錯誤者，經(jīng)縣級分校批準，可以撤銷處分。

處分及撤銷處分均不記入學(xué)籍檔案，無改正表現(xiàn)者，畢業(yè)時記入檔案。

7、學(xué)籍檔案由招生分校專人、專柜管理，學(xué)生離校時，由學(xué)校歸檔保存或移交相關(guān)部門。

第五篇：加油站制度

防火防爆十大禁令

一、嚴禁在爆炸危險區(qū)內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進入爆炸危險區(qū)域。

二、嚴禁未按規(guī)定辦理用火手續(xù)，在爆炸危險區(qū)內(nèi)進行施工用火或生活用火。

三、嚴禁穿易產(chǎn)生靜電的服飾進入油氣區(qū)工作。

四、嚴禁用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面。

五、嚴禁穿帶鐵釘?shù)男M入油氣區(qū)及易燃、易爆區(qū)域。

六、嚴禁未經(jīng)批準的機動車輛進入爆炸危險區(qū)域。

七、嚴禁向水系統(tǒng)排放易燃、易爆物料及化學(xué)危險品。

八、嚴禁在油氣區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。

九、嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施。

十、嚴禁損壞各類防爆設(shè)施。

加油站加油操作規(guī)程

一、準備

1、當(dāng)車輛駛?cè)胝緯r，加油員應(yīng)主動引導(dǎo)車輛進入加油位置。

2、車輛停穩(wěn)，發(fā)動機熄火后，加油員應(yīng)主動將油箱蓋打開，帶鎖的可等顧客開鎖后再行打開。

3、您好！請問加什么油？加多少升？同時將加油機泵碼回零，并請顧客確認。

二、加油

1、定量加油（1）、根據(jù)顧客要求輸入加油數(shù)據(jù)、（2）、根據(jù)顧客要求的油品將對應(yīng)的加油槍插入車輛油箱中，提示顧客確認無誤后打開加油槍進行加油。

（3）、加油完畢，加油員須對照加油機（顯示屏）的顯示值，請顧客確認所加品種、數(shù)量無誤后，方可收回油槍。

（4）、把油箱蓋擰緊，關(guān)上油箱蓋板。

2、非定量加油（1）、根據(jù)加油機（顯示屏）的顯示值，請顧客確認所加品種、數(shù)量無誤后，方可收回油槍。

（2）、把油箱蓋擰緊，關(guān)上油箱蓋板。

三、結(jié)算

1、收取現(xiàn)金，加油票時，加油員必須當(dāng)面唱票，并注意分辨真?zhèn)?，發(fā)現(xiàn)假票立即沒收，發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)拒收，并及時報告站（班）長處理。

2、收取現(xiàn)金、加油票時必須按時找零。

3、收取定點加油記賬卡（單）。

四、清理

1、當(dāng)加油、結(jié)算等程序完成后，使用文明用語，及時引導(dǎo)車輛離開加油島。

2、當(dāng)繼續(xù)有車輛來站家有事，按上述程序進行加油操作。

3、當(dāng)暫時無車輛來站加油時，應(yīng)清理手中油票、現(xiàn)金、記賬卡（單），及時上繳收銀臺，做好加油機及加油島區(qū)域衛(wèi)生。

安全管理制度

一、防火、用火管理制度

1、嚴禁在加油站區(qū)吸煙和攜帶火種。

2、不得在站區(qū)范圍內(nèi)采用明火煮飯和炒菜，明火點與油罐、加油機保持足夠的安全距離。

3、需要在站區(qū)范圍內(nèi)動火時，必須履行審批手續(xù)，在動火現(xiàn)場進行有效監(jiān)護。

4、加強所用的電器和電力線路的管理，嚴禁使用電爐。

二、經(jīng)營、銷售管理制度

1、做好入罐登記，驗收和注明油品。

2、加油、出售油品時，做好登記。

三、安全檢查制度

1、每月由站長組織對加油站區(qū)進行一次全面安全檢查，檢查重點為加油機、卸油點、油罐。

2、安全檢查內(nèi)容（1）、加油機進油管、供電管、接地線是否符合安全要求（2）、加油機與儲存罐和油管線之間的防靜電措施是否符合安全要求。（3）、消防器材是否有效，符合要求。（4）、加油機的電氣線路和電纜鋪設(shè)、鋼管配線是否符合要求。（5）、當(dāng)班從業(yè)人員對加油站區(qū)內(nèi)的安全狀態(tài)進行日查。

四、教育培訓(xùn)制度

1、站長、安全管理人員、技術(shù)人員定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律、法規(guī)和典型事故教訓(xùn)，參加安全監(jiān)督部門的各類培訓(xùn)。

2、加油員、卸油員由本單位安全管理人員負責(zé)進行定期專業(yè)培訓(xùn)，熟知儲存的危險化學(xué)品特性，儲存條件和安全操作規(guī)程，培訓(xùn)合格后上崗。

3、特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、油罐車駕駛員等）送至有關(guān)部門培訓(xùn)，取得上崗資格，方可上崗。

4、新員工進行國家法律、法規(guī)和專業(yè)知識教育后，方可上崗。

安全管理責(zé)任制

一、站長

1、站長對本加油站的安全經(jīng)營全面負責(zé)。

2、保證國家安全法律、法規(guī)以及有關(guān)制度在本加油站貫徹執(zhí)行。

3、樹立“安全第一”的思想，落實并督促實行本加油站各類人員的安全責(zé)任制。

4、定期對員工進行安全教育，落實隱患整改，確保本加油站經(jīng)營伍事故。

二、安全管理人員

1、認真貫徹各項安全管理制度，協(xié)助站長對員工進行安全教育。

2、貫徹本加油站的安全管理工作，督促員工嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，制止不安全（包括入站人員和車輛）的行為。

3、定期檢查本加油站內(nèi)設(shè)施的安全狀況，保持良好工作狀態(tài)，定期維護消防器材，保證其有效性。

4、做好安全檢查記錄和隱患整改記錄。

5、制定應(yīng)急救援預(yù)案或應(yīng)急措施，并定期組織演練。

三、加油員

1、熟悉經(jīng)營汽油、柴油的危險性能和應(yīng)用知識，掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。

2、當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為，及時阻止和匯報。

3、熟知消防器材性能，并會操作進行應(yīng)急滅火撲救。

4、做好加油站范圍的環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好安全狀況交代班工作。

6、熟悉本單位的應(yīng)急救援預(yù)案或應(yīng)急措施。

四、卸油員

1、卸油員熟悉汽油、柴油的危險特性，并能判斷和排除一般故障。

2、發(fā)現(xiàn)不安全因素和不安全行為，及時阻止和報告。

3、能熟悉使用滅火器材。

事故應(yīng)急救援措施

一、明確加油站的事故類型（一般為火災(zāi)、爆炸）等原因。

二、成立應(yīng)急處理組織，確定應(yīng)急事故應(yīng)急處理現(xiàn)場指揮。

三、搶救小組成員有明確的各自職責(zé)。

四、事故應(yīng)急處理程序

1、當(dāng)加油站發(fā)生險情時（火災(zāi)、爆炸等），及時撥打119火警電話，說明火險的具體位置、聯(lián)系電話、聯(lián)系人的姓名。

2、派員到路口等候消防車或救護車，指引車輛進入險情區(qū)。

3、加油站全體員工應(yīng)緊急操作，切斷電源、火源和泄漏源，防止事態(tài)進一步擴大。

4、加油站全體員工在現(xiàn)場指揮下進行滅火。

5、當(dāng)火險無法控制時，由現(xiàn)場指揮發(fā)出及時撤離現(xiàn)場的訊號，所有人員及時疏散。

五、報警

使全體員工熟知火警電話119，及時報警。

消防安全制度

一、嚴禁煙火、嚴禁堆放易燃物品

二、嚴禁工作人員穿帶鐵釘?shù)男鸵桩a(chǎn)生靜電的服裝上崗。

三、嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴禁使用化纖拖把和抹布。

四、嚴禁給未熄火的車輛加油，嚴禁將油槍碰撞油箱口及車輛排煙口。

五、嚴禁在站內(nèi)修車。

六、嚴禁向塑料桶直接加注汽油。

七、嚴禁在加油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用通信工具。

八、嚴禁在強雷時加油和卸油作業(yè)。

九、嚴禁在加油站進行未辦理動火手續(xù)的動火施工。

十、不得隨意挪用消防器材。

加油站卸油操作規(guī)程

一、準備

1、送油罐車進站后，卸油員立即檢查油罐車安全設(shè)施是否齊全有效，引導(dǎo)罐車至計量場地。

2、連接靜電接地線，按規(guī)定備好消防器材，將罐車靜置15分鐘經(jīng)計量后準備接卸。

二、驗收

1、卸油員會同駕駛員核對罐車油品交運單記載的品種、數(shù)量，檢查確認罐車鉛封是否完好。

2、卸油員登上罐車用玻璃試管抽樣進行外觀（顏色、氣味等）檢查，如油品質(zhì)量有異常，應(yīng)報告站長，拒絕接卸。

3、測量油高、水高，計算油品數(shù)量，超過定額損耗，但在規(guī)定的0.2%互不找補幅度內(nèi)，可直接接卸，超過定額損耗，又超過互不找補幅度，應(yīng)報告站長，通知發(fā)貨油庫派計量員共同復(fù)測，復(fù)測結(jié)果記錄在案，油品應(yīng)予接卸，超耗待行處理。

4、逐項填制進站油品核對單，由駕駛員、卸油員雙方簽字確認實收數(shù)量。

三、卸油

1、核對卸油罐與罐車所裝品種是否相符。

2、通過液位儀或人工計量檢測確認油罐的空容量，防止跑、冒油事故的發(fā)生。

3、非密閉式卸油，應(yīng)通知加油員關(guān)閉與卸油油罐連接的加油機，暫停加油作業(yè)。

4、按工藝流程要求連接卸油管，做到接頭結(jié)合緊密，卸油管自然彎曲。

5、檢查確認油罐計量孔密閉良好。

6、司機緩慢開啟罐車卸油閥，卸油員集中精力監(jiān)視、觀察卸油管線、相關(guān)閘閥、過濾器等設(shè)備的運行情況，隨時準備處理可能發(fā)生的問題，同時，罐車司機不得遠離現(xiàn)場。

7、卸油完畢，卸油員登上罐車確認油品卸凈，關(guān)好閘閥，拆卸卸油管，蓋嚴罐口處的卸油帽，收回靜電導(dǎo)線。

8、引導(dǎo)油罐車離站。

四、卸后工作

1、待罐內(nèi)油面靜止平衡后，通知加油員開機加油。

2、將消防器材放回原位，整理好現(xiàn)場。

3、據(jù)進站油品核對單及油品交運單，填寫進貨驗收登記表和分罐保管帳。

加油站員工守則

一、忠于企業(yè)，愛站如家；

二、儀表端莊，言行規(guī)范；

三、文明經(jīng)營，禮貌待客；

四、勤備工作，任勞任怨；

五、按章操作，確保大局；

六、團結(jié)協(xié)作，顧全大局；

七、遵紀守法，廉潔奉公；

八、刻苦學(xué)習(xí)，不斷進?。?/p>