第一篇：2011年勞動(dòng)能力鑒定工作安排

2011年勞動(dòng)能力鑒定工作安排

按照市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議部署，為進(jìn)一步規(guī)范本市職工因病或非因公傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作，在《關(guān)于印發(fā)＜職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（津勞局[2003]71號(hào)）文件基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和市有關(guān)政策規(guī)定，做好我區(qū)申請(qǐng)因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定工作?，F(xiàn)就我區(qū)2011年申請(qǐng)病退工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、政策依據(jù)

原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（勞社部發(fā)?2002?8號(hào)）和《制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)?1999?8號(hào)）精神，嚴(yán)格執(zhí)行天津市關(guān)于《職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（津勞局?2003?71號(hào)）。

二、申報(bào)條件

截至2012年3月31日，參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、因病停止工作醫(yī)療期滿或非因工致殘醫(yī)療終結(jié)，病情符合津勞局?2003?71號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲以上，經(jīng)本人申請(qǐng)，可申報(bào)因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。自收自支事業(yè)單位和中央駐津單位的在職職工參照?qǐng)?zhí)行。

三、申報(bào)程序

1、領(lǐng)取材料

工作單位或存檔部門(mén)根據(jù)本單位申請(qǐng)人的申請(qǐng)，對(duì)符合申報(bào)條件的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確定申報(bào)人數(shù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)的申報(bào)人數(shù)，單位或存檔部門(mén)可于培訓(xùn)會(huì)后到我科領(lǐng)取介紹信、申請(qǐng)書(shū)、鑒定簡(jiǎn)表（貼在檔案袋左上角的小箋）、鑒定申報(bào)材料目錄及張貼的宣傳材料，按介紹信的編號(hào)領(lǐng)取登記。

（1）《介紹信》。2011年3月30日后持市勞鑒會(huì)統(tǒng)一印制的《介紹信》到市二級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明原件（申報(bào)精神病類病種的人員持專用介紹信，簽發(fā)單位扣章：經(jīng)辦人處和騎縫處）、復(fù)印病歷。門(mén)診特殊病人必須有醫(yī)保責(zé)任醫(yī)師出具，此外病種必須由副主任醫(yī)師以上出具。對(duì)沒(méi)有持《介紹信》開(kāi)具的診斷證明等一律視作無(wú)效，市勞鑒會(huì)不予受理。

（2）申請(qǐng)人的申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)為市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)統(tǒng)一印制文本，到我科登記后按申報(bào)人數(shù)領(lǐng)取。由申請(qǐng)人或監(jiān)護(hù)人填寫(xiě)，申請(qǐng)人本人手寫(xiě)簽字。要求字跡工整，認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)疾病、診斷醫(yī)院等。其中：申請(qǐng)人同時(shí)患有多種疾病，以一種最重的病為主填寫(xiě)，其他疾

8、單位經(jīng)辦人員需到查體或鑒定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)本單位查體或鑒定人員的秩序維護(hù)。對(duì)未完全喪勞人員要做好政策解釋和思想工作。

9、各單位要組織好本單位申請(qǐng)職工，按規(guī)定時(shí)間參加查體、鑒定，對(duì)不參加體檢、鑒定的，按自動(dòng)放棄鑒定資格處理。對(duì)被鑒定人或家屬在體檢和鑒定過(guò)程中不配合的，將取消鑒定資格，申報(bào)材料不退。

10、經(jīng)醫(yī)院核實(shí)病歷并專家復(fù)審后，對(duì)于申報(bào)材料符合要求的，市勞動(dòng)局下發(fā)《因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、《因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定表附表》。由申報(bào)單位組織填寫(xiě)相關(guān)表格。填寫(xiě)鑒定表（表二）時(shí)，需注意：粘貼近期1寸半的紅底近期照片；病史及治療情況需詳寫(xiě)近期的病情。

四、申報(bào)材料

1、申報(bào)材料紙張大小統(tǒng)一使用A4紙張。

2、申請(qǐng)人的申請(qǐng)書(shū)。

3、申請(qǐng)人的第二代身份證正反面復(fù)印件A4紙兩張。其中一張需裁剪后貼于材料袋的右上角，左上角統(tǒng)一貼申報(bào)病種鑒定簡(jiǎn)表（左上角小箋）。如果申報(bào)時(shí)因?yàn)闆](méi)有二代身份證或只有臨時(shí)身份證的，審核病歷之后只做登記上報(bào)名單，暫不收病歷。假如二代身份證在辦理過(guò)程中遺失，需提出變更鑒定時(shí)間的書(shū)面申請(qǐng)，并到勞動(dòng)局登記。

4、診斷證明。應(yīng)分病種開(kāi)，原發(fā)病和合并癥分別開(kāi)具。如：糖尿病合并腎病，糖尿病在門(mén)特單開(kāi)，合并癥的診斷證明在相應(yīng)科室開(kāi)具，依此類推。各病種需注明達(dá)到71號(hào)文要求的程度，例如：腦梗，需注明肌力級(jí)別，心臟類疾病需注明心功能級(jí)別。糖尿病合并腦病，腦病病情程度的診斷證明并注明肌力級(jí)別。依此類推。

5、病歷材料：始發(fā)病及近期住院病歷復(fù)印件和住院、門(mén)診所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用正式票據(jù)。按71號(hào)文規(guī)定所報(bào)一年的系統(tǒng)門(mén)診病歷、診斷證明需蓋醫(yī)院醫(yī)政科公章。必須提供住院病歷。住院病歷復(fù)印件包括：首頁(yè)、手術(shù)記錄、CT等檢查報(bào)告、化驗(yàn)單、病理報(bào)告、出院記錄、醫(yī)囑單等。住院病歷的病程不得少于14天，同時(shí)要提供住院結(jié)帳單據(jù)原件。近一年的系統(tǒng)的門(mén)診病歷指的是每半個(gè)月一次的門(mén)診記錄。

6、申報(bào)材料目錄。按要求填寫(xiě)。附公示報(bào)告樣式及病退標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充說(shuō)明

（六）慢性重度肝功能損害 肝硬化肝功能失代償期。

說(shuō)明：化驗(yàn)室指標(biāo)為，血漿白蛋白＜2.5克/分升，血清膽紅質(zhì)＞10毫克/分升，凝血酶原時(shí)間明顯延長(zhǎng)（較對(duì)照組＞9秒）；臨床表現(xiàn)頑固性腹水，明顯腦癥。

必備材料: 肝硬化為基礎(chǔ)病，危險(xiǎn)的是合并癥，因此，腹水、腦癥、消化道的出血都要考慮住院病歷。（l）住院病歷及近一年病歷（住院病歷復(fù)印件要求同上）；（2）肝功能檢查一年內(nèi)不少于2次；（3）B型超聲波檢查和其它檢查。（4）診斷證明

（七）不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭

包括:（1）腎透析；（2）慢性腎功能衰竭。

說(shuō)明（1）肌酐清除率<20ml/min，血尿素氮>17.85mmol/L,血肌酐>442μmol/L.（2）出現(xiàn)貧血；代謝性酸中毒；水電解質(zhì)紊亂。

注：血尿素氮水平受多種因素影響，一般不單獨(dú)作為衡量腎功能損害輕重的指標(biāo)。必備材料:（l）住院病歷（住院病歷復(fù)印件要求同上）：

A透析的手術(shù)（動(dòng)靜脈造瘺）

B化驗(yàn)檢查程度符合標(biāo)準(zhǔn)（2）近半年系統(tǒng)門(mén)診病歷及兩次以上腎功能衰竭的化驗(yàn)單；（3）其它有關(guān)檢查和化驗(yàn)材料。（4）診斷證明

（八）內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織或自身免疫系統(tǒng)疾病

包括：（1）甲狀腺功能亢進(jìn)伴甲亢心（房顫、房室傳導(dǎo)阻滯）或惡性突眼征；（2）糖尿病伴腦出血、腦梗塞（參照神經(jīng)系統(tǒng)大部分喪勞鑒定標(biāo)準(zhǔn)）；（3）糖尿病合并冠心?。▍⒄招难芟到y(tǒng)大部分喪勞鑒定標(biāo)準(zhǔn)）；（4）糖尿病合并腎功能不全失代償期；

（5）糖尿病伴發(fā)增殖性糖尿病視網(wǎng)膜病變，須至少三期以上（3/4/5/6 期）

（6）系統(tǒng)性紅斑狼瘡嚴(yán)重合并癥（參照心、腦、腎、肺、肝系統(tǒng)大部分喪勞鑒定標(biāo)準(zhǔn)）。說(shuō)明：

（1）甲狀腺功能亢進(jìn)伴甲亢心（房顫、Ⅱ度Ⅱ型房室傳導(dǎo)阻滯）;（2）甲狀腺功能亢進(jìn)合并惡性突眼（突眼度大于18mm）；（3）糖尿病餐前血糖≥7.0 mmol/l，餐后2h血糖≥11.1mmol/l。

必備材料：

（1）關(guān)鍵看糖尿病的合并癥的程度，參照合并癥的級(jí)別。

確診時(shí)和近半年的原發(fā)病及并發(fā)癥相關(guān)實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)單三份；（2）原發(fā)病住院病例及近一年住院病例（住院病歷復(fù)印件要求同上）。

（1）提供專科醫(yī)院診斷證明

（2）視網(wǎng)膜脫落、青光眼、術(shù)后白內(nèi)障提供住院病歷、出院時(shí)的視力復(fù)查、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)；（3）老年性黃斑變性：眼底檢查、系統(tǒng)門(mén)診病歷、實(shí)驗(yàn)室檢查（4）原始病歷、三年以上系統(tǒng)的門(mén)診病歷以及完備的相關(guān)檢查材料。

（十一）精神病——指定安定、安寧、安康三所醫(yī)院（1）慢性器質(zhì)性精神障（2）精神分裂癥；

（3）偏執(zhí)性精神障礙；（4）難治性的情感障礙；（5）難治性強(qiáng)迫障礙。說(shuō)明：

（1）慢性器質(zhì)性精神障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者：癡呆（中度智能減退，智商＜49）;持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺(jué)，持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定及不能自控的沖動(dòng)攻擊行為，其他腦部疾病所致精神障礙（慢性酒精中毒，藥物依賴等）。

（2）精神分裂癥，經(jīng)系統(tǒng)治療3年仍不能恢復(fù)正常者。

（3）偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固持續(xù)；持續(xù)5年仍不能緩解，嚴(yán)重影響職業(yè)功能，現(xiàn)仍服用抗精神病藥物者。

（4）難治性的情感障礙，噪狂發(fā)作、雙相發(fā)作、抑郁發(fā)作、持續(xù)性心境障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療3年仍不能恢復(fù)正常，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

（5）難治性強(qiáng)迫障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療3年仍不能恢復(fù)正常，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。（6）反應(yīng)性精神病、癔癥均不在申報(bào)范圍內(nèi)。必備材料:（1）原住院病歷及近三年系統(tǒng)治療病歷。（住院病歷復(fù)印件要求同上）；材料不能體現(xiàn)系統(tǒng)治療者不在申報(bào)范圍內(nèi)。歷次門(mén)診病歷收據(jù)（門(mén)特有要求）

（2）?？漆t(yī)療單位的診療記錄。精神病患者經(jīng)過(guò)三年以上（含三年）系統(tǒng)性康復(fù)治療的病史資料。

（3）嚴(yán)格審核抑郁癥：嚴(yán)審日期，3年以上（4）專用診斷證明

（十二）各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）

經(jīng)綜合治療、放療、化療無(wú)效，且有復(fù)發(fā)或轉(zhuǎn)移病灶。必備材料:手術(shù)、病理、報(bào)告

（1）住院病歷（復(fù)印件）（住院病歷復(fù)印件要求同上）；（2）如有轉(zhuǎn)移，應(yīng)有原發(fā)病灶的記錄材料。（3）系統(tǒng)放療、化療材料。（4）診斷證明

（十三）耳病

非先天性、顱內(nèi)疾病造成的，有原發(fā)病灶引發(fā)，經(jīng)系統(tǒng)治療后雙耳聽(tīng)力損失≥91dB（腦干聽(tīng)覺(jué)誘發(fā)電位）。

說(shuō)明：

10、小兒麻痹癥、先天性聾啞等先天性殘疾不可報(bào)

企業(yè)職工因病或非因工致殘喪失勞動(dòng)能力鑒定工作，涉及民生、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定，各企業(yè)經(jīng)辦部門(mén)、應(yīng)盡職盡責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)能力鑒定工作的文件精神和工作要求，做好鑒定工作。

二0一一年四月

第二篇：勞動(dòng)能力鑒定

一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成

二、中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能

三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件

四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體

五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料

六、勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)

七、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的出文時(shí)間及領(lǐng)取方法

八、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十、中山市定點(diǎn)勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)

十一、中山市勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

十二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論爭(zhēng)議的處理

十三、廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)聯(lián)系地址和電話

十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定

十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期

十六、工傷職工勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙的分級(jí)

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的分級(jí)

一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，省、地級(jí)以上市人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

二、中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能

（1）勞動(dòng)功能障礙程度的鑒定；（2）生活自理障礙程度的鑒定；

（3）醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期的確認(rèn)；（4）醫(yī)療終結(jié)后仍需治療的確認(rèn)；

（5）輔助器具安裝、維修、更換的確認(rèn)；（6）康復(fù)對(duì)象和康復(fù)期確認(rèn)；（7）工傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

（8）非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定；（9）法院、仲裁院委托的勞動(dòng)能力鑒定。

三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十七條和第二十六條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對(duì)穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。所以工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需符合以下條件：一是經(jīng)過(guò)治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，從時(shí)間上看，就是指工留薪期已滿；二是職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對(duì)以后的工作、生活造成了影響，并且傷殘程度已經(jīng)影響到職工本人的勞動(dòng)能力。

四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體

有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）確認(rèn)業(yè)務(wù)的主體包括用人單位、工傷職工或者其近親屬。

五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料

（1）中山市職工勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)申請(qǐng)表（到用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障分局領(lǐng)取并填寫(xiě)）。（2）中山市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)復(fù)印件。

（3）疾病診斷證明書(shū)復(fù)印件。（4）身份證復(fù)印件。

（5）有關(guān)急診、門(mén)診就醫(yī)原始記錄復(fù)印件。（6）出院小結(jié)（或稱出院記錄）復(fù)印件。（7）凡手術(shù)者需提交手術(shù)記錄復(fù)印件。

（8）各項(xiàng)必要檢查報(bào)告的復(fù)印件，其中影像檢查還需提供相應(yīng)的圖片資料。例如：A.傷者骨折內(nèi)固定術(shù)后必須提交內(nèi)固定X光片及報(bào)告。B.傷者骨折需提交X光片及報(bào)告。C.傷者腰椎間盤(pán)突出的需提交CT片及報(bào)告。

（9）3R彩照。-size:12px;color:black;font-family:simsun;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;">1/3以上或截肢；關(guān)節(jié)位傷后有明顯疤痕攣縮或大面積燒傷；面部傷后有色素沉著或疤痕等影響美觀；指腹皮膚缺損或植皮，影響感覺(jué)；虎口有疤痕者需叉開(kāi)虎口照3R彩照。3R彩照需要照到上半身和受傷部位）。

（10）凡是在市外就醫(yī)需提交住院病歷（包括手術(shù)記錄及出院小結(jié)）復(fù)印件。

（11）同一器官不同時(shí)間受傷的，傷者需書(shū)面說(shuō)明最近一次申報(bào)受傷時(shí)間及部位，并且單位要注明情況屬實(shí)并蓋公章。

（12）根據(jù)鑒定情況需要提供的其它材料。

六、勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)

由受理工傷申請(qǐng)所在的人力資源和社會(huì)保障分局接受勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)申請(qǐng)。

七、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的出文時(shí)間及領(lǐng)取方法

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。

工傷職工及用人單位在有效的期限內(nèi)（90天）到遞交申請(qǐng)的人力資源和社會(huì)保障分局簽收。

八、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定的依據(jù)。由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。目前，使用的《勞動(dòng)能力鑒定──職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2006）由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布并于2007年5月1日起實(shí)施?！秳趧?dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

（網(wǎng)址：

http://www.004km.cn/zcfg_content.jsp?ID=992）

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)2002年4月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

十、中山市定點(diǎn)勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)

中山市中醫(yī)院、中山市博愛(ài)醫(yī)院，中山市小欖陳星海醫(yī)院、中山市第三人民醫(yī)院（精神鑒定）、中山市奧理德眼科醫(yī)院（眼科鑒定）、中山市同方（工傷）康復(fù)醫(yī)院。

十一、中山市勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

初次鑒定：320元，復(fù)查鑒定：380元

參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工初次鑒定所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)初次鑒定所需費(fèi)用由用人單位支付；非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的初次鑒定所需費(fèi)用由申請(qǐng)人支付。復(fù)查鑒定所需費(fèi)用由申請(qǐng)人支付。

十二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論爭(zhēng)議的處理

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定；也可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

十三、廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)聯(lián)系地址和電話 地址：廣州市越秀區(qū)教育路88號(hào) 電話：020-83352256

十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定 醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)（2006年）》。

十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

十六、工傷職工勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙的分級(jí)

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)：最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的分級(jí)

分為：完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力兩個(gè)級(jí)別。

第三篇：勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)人事

勞動(dòng)鑒定工作程序

1、申請(qǐng)

職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力，要求提請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的，須由本人填寫(xiě)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)統(tǒng)一印制的書(shū)面申請(qǐng)（一式二份），并提供身份證復(fù)印件、近兩年來(lái)的病歷和病情診斷證明材料，遞交所在單位。

2、受理

（１）、單位在收到職工的書(shū)面申請(qǐng)后，對(duì)照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》和原省勞動(dòng)局、省衛(wèi)生廳、省人事局、省總工會(huì)蘇勞險(xiǎn)[1988]27號(hào)文件進(jìn)行初審，認(rèn)為基本符合條件的，由單位勞動(dòng)鑒定組織填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》（一式三份），在填寫(xiě)該表時(shí)，應(yīng)將申報(bào)鑒定的主要病情種類填寫(xiě)清楚，以便醫(yī)院有的放矢進(jìn)行病情技術(shù)鑒定。

（２）、單位勞動(dòng)鑒定組織指定專人將申報(bào)人的書(shū)面申請(qǐng)書(shū)、鑒定審批表、原始病歷、身份證復(fù)印件等材料整理好裝入?yún)^(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)統(tǒng)一印制的鑒定材料袋，送主管局勞動(dòng)鑒定組織（機(jī)關(guān)事業(yè)單位送區(qū)人事局）審核蓋章后，由主管局集中報(bào)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局保險(xiǎn)福利科）。

職工工傷的確定，應(yīng)先由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局保險(xiǎn)福利科確認(rèn)工傷，簽署意見(jiàn)并蓋章。

（３）、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)主管部門(mén)上報(bào)的材料進(jìn)行審核，統(tǒng)一編號(hào)，出具《傷、病情技術(shù)鑒定介紹信》，由單位持介紹信和鑒定材料袋及時(shí)送交指定醫(yī)院預(yù)約，由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科出具《傷、病情技術(shù)鑒定通知書(shū)》。單位將醫(yī)院出具的《傷、病情技術(shù)鑒定通知書(shū)》，在規(guī)定的鑒定日期前及時(shí)交本人。

3、傷、病情技術(shù)鑒定

（１）職工攜《傷、病情技術(shù)鑒定通知書(shū)》和身份證，按規(guī)定的日期及有關(guān)事項(xiàng)去醫(yī)院醫(yī)務(wù)科接受指定醫(yī)師的診斷鑒定。鑒定材料袋留在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。診斷所必要的檢查費(fèi)用，先由職工本人墊付，單位按原規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷范圍報(bào)銷。

（２）醫(yī)院應(yīng)根據(jù)職工的病情，進(jìn)行認(rèn)真的檢查，結(jié)合原始病歷情況，對(duì)照鑒定標(biāo)準(zhǔn)，做出客觀、公正的病情技術(shù)鑒定意見(jiàn)（該意見(jiàn)不須向職工公布），并在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》上簽署意見(jiàn)并簽名，交醫(yī)院醫(yī)務(wù)科，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科審核蓋章后，由區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)統(tǒng)一取回。

4、審查

（１）勞動(dòng)能力鑒定由區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)所屬辦公室成員根據(jù)體檢記錄及技術(shù)鑒定證明，按有關(guān)法規(guī)、鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，做出傷殘等級(jí)的初步鑒定結(jié)論遞交區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)。

（２）區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員按照國(guó)家和省、市有關(guān)法規(guī)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照鑒定醫(yī)院的病情技術(shù)鑒定意見(jiàn)及辦公室提出的初步鑒定結(jié)論，審查上報(bào)鑒定的所有材料，綜合考慮職工的病情、病休時(shí)間、工種、年

齡等因素，集體討論，作出勞動(dòng)鑒定的最后結(jié)論。未經(jīng)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具介紹信，以及未按規(guī)定程序辦理的一律無(wú)效。勞動(dòng)鑒定會(huì)議一般每年一次（醫(yī)療期鑒定除外）。

5、批準(zhǔn)

區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》上簽署結(jié)論意見(jiàn)，并加蓋區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)公章，《江蘇省職工因工、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表》一份交單位存入職工檔案，一份留主管局備查，一份由區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)存檔。

6、辦理

區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在作出最后結(jié)論意見(jiàn)審批后的10天內(nèi)將審批意見(jiàn)告知主管部門(mén)并返回所有上報(bào)的鑒定材料。主管部門(mén)接到返回材料后應(yīng)及時(shí)通知單位，單位根據(jù)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的審批意見(jiàn)告知職工本人，符合退休、退職條件的一般應(yīng)在１個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理完有關(guān)手續(xù)。因工、因病勞動(dòng)鑒定的結(jié)論意見(jiàn)，具有法律效力。單位和被鑒定的職工對(duì)勞動(dòng)鑒定意見(jiàn)如有疑義，可在告知?jiǎng)趧?dòng)鑒定結(jié)論意見(jiàn)后的十五天以內(nèi)可逐級(jí)向無(wú)錫市、江蘇省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查。區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)鑒定結(jié)論意見(jiàn)自批準(zhǔn)之日起六十天以內(nèi)有效。

第四篇：勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)能力鑒定程序

1、提出申請(qǐng)

凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，勞動(dòng)能力鑒定。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)不得拒絕。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。

應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(shū)(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。

2、進(jìn)行審查：

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室受理勞動(dòng)鑒定的日常工作。勞動(dòng)鑒定辦公室工作人員接到勞動(dòng)鑒定申報(bào)后，應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審查：

(1)申請(qǐng)的事項(xiàng)是否屬于勞動(dòng)鑒定的內(nèi)容;

(2)申請(qǐng)的勞動(dòng)鑒定是否屬于本鑒定委員會(huì)受理;

(3)申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;

對(duì)申請(qǐng)書(shū)不明確，有關(guān)材料不齊備的，應(yīng)指導(dǎo)申請(qǐng)人予以補(bǔ)充，鑒定材料《勞動(dòng)能力鑒定》。

3、鑒定程序：

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理的申請(qǐng)，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序：

(1)將申請(qǐng)書(shū)及報(bào)送材料分類、分科整理、登記;

(2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。(如：鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等)，并組織協(xié)調(diào)鑒定工作;

(3)指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒定專家組成技術(shù)鑒定組;

(4)勞動(dòng)鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查，寫(xiě)出診斷報(bào)告;鑒定專家組對(duì)被鑒定人及材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫(xiě)出鑒定意見(jiàn);

(5)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。

4、鑒定回避：

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的工作人員及勞動(dòng)鑒定專家有下列情形之一的，用人單位及被鑒定人有權(quán)以口頭或者書(shū)面方式申請(qǐng)其回避：

(1)是用人單位法定代表或主要負(fù)責(zé)人、被鑒定人的近-親屬;

(2)與被鑒定人及用人單位有利害關(guān)系的;

(3)與被鑒定人及用人單位有其他關(guān)系可能影響公正作出鑒定結(jié)論的。

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室的工作人員的回避由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任決定;勞動(dòng)鑒定專家的回避由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人決定。

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任及辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)七日內(nèi)作出決定，并以口頭或書(shū)面方式通知用人單位和被鑒定人。

5、鑒定結(jié)論

(1)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。

(2)用人單位或被鑒定人對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定的最終結(jié)論由省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出。

(3)各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任對(duì)本委員會(huì)已經(jīng)作出的鑒定結(jié)論，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需重新鑒定的，應(yīng)提交鑒定委員會(huì)決定是否重新鑒定。決定重新鑒定的，由鑒定委員會(huì)決定撤銷原鑒定結(jié)論。鑒定決定書(shū)由鑒定委員會(huì)主任署名，加蓋鑒定委員會(huì)印章。鑒定委員會(huì)宣布原鑒定結(jié)論無(wú)效后，應(yīng)從宣布無(wú)效之日起七日內(nèi)另行組成專家組重新進(jìn)行鑒定，新鑒定結(jié)論自專家組組成之日起三十日內(nèi)作出。鑒定結(jié)論作出后，應(yīng)按規(guī)定送達(dá)，由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上注明收到日期，簽名或蓋章。

第五篇：勞動(dòng)能力鑒定

申辦材料：

（1）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；（2）工傷認(rèn)定書(shū)或單位委托函；

（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。辦理程序：

（1）企業(yè)、職工或工會(huì)組織提出申請(qǐng)；（2）勞動(dòng)行政部門(mén)審查申請(qǐng)材料；

（3）組織鑒定；（4）鑒定實(shí)效60日；（5）依法送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人；（6）登記備案。

泰安市醫(yī)療工傷保險(xiǎn)科

擬訂全市醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的規(guī)劃和費(fèi)率、基金征繳管理辦法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌辦法和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理辦法；擬訂工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率；組織擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)能力鑒定工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘鑒定及有關(guān)待遇的落實(shí)工作；擬訂勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)管理辦法；擬訂企業(yè)職工疾病、工傷停工治療和生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)則和辦法。