第一篇：?jiǎn)T工慰問(wèn)活動(dòng)方案

走訪慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案

為了體現(xiàn)工會(huì)對(duì)困難職工的關(guān)心和溫暖，切實(shí)做好困難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會(huì)在員工間的凝聚力，經(jīng)工會(huì)討論決定對(duì)公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問(wèn)，并開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)方案

1、公司各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)部門(mén)員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問(wèn)員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。

2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。

3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品

二、活動(dòng)時(shí)間

困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日

困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日 家訪時(shí)間：9月21日—9月25日

三、參與走訪人員：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)

四、活動(dòng)分工

1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)： **； 2.活動(dòng)副組長(zhǎng)： **； 3.攝影攝像：** **； 4.禮品采購(gòu)：**

**

五、活動(dòng)預(yù)算

總預(yù)算：3000元

**************有限公司

工會(huì)委員會(huì)

2015年9月2日

第二篇：中秋節(jié)員工慰問(wèn)方案

活動(dòng)目的：根據(jù)中秋節(jié)“每逢佳節(jié)倍思親”的傳統(tǒng)民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關(guān)愛(ài)老人，特出“關(guān)愛(ài)”的主題。

實(shí)施方案：

一、節(jié)日當(dāng)日全體員工慰問(wèn)活動(dòng)：

1、向每位員工送上中秋月餅。

① 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購(gòu)買(mǎi)、分箱

② 各部門(mén)經(jīng)理帶月餅代表總部慰問(wèn)上海各店

2、向各店發(fā)出《中秋慰問(wèn)信》，傳真到各店，并上傳《內(nèi)部信息網(wǎng)》首頁(yè)

二、異地員工特別慰問(wèn)活動(dòng)

1、各店拍攝集體照一張

行政部負(fù)責(zé)在照片上加上公司標(biāo)志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印

2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問(wèn)函》，并附員工當(dāng)?shù)昙w照

① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認(rèn)

② 行政部擬寫(xiě)、打印、寄發(fā)《慰問(wèn)信》

3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開(kāi)《中秋餐會(huì)》。

三、員工中秋節(jié)老人慰問(wèn)活動(dòng)

1、組織員工中秋前到敬老院開(kāi)展義工活動(dòng)，給老人讀書(shū)報(bào)、說(shuō)說(shuō)話。

2、組織員工在活動(dòng)后寫(xiě)慰問(wèn)體會(huì)，相互交流。

中 秋 問(wèn) 候

致全體員工:

中秋將至月將圓，每逢佳節(jié)備思親！

在這成熟的季節(jié)里，感謝您的辛勤工作！

在這團(tuán)圓的日子里，感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻(xiàn)的熱忱和力量！

值此“中秋”佳節(jié)來(lái)臨之際，公司向節(jié)日期間堅(jiān)守在各崗位的全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)！

衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

節(jié)日愉快！合家幸福!

【范例】

公司是個(gè)大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過(guò)節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來(lái)參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會(huì)。

讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對(duì)公司的親切感，提高對(duì)員工工作的支持度。

激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心，為家人、為團(tuán)隊(duì)，更努力、更有價(jià)值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳）

簡(jiǎn)單的活動(dòng)流程：

1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭

2、舞臺(tái)劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板（三句半，二人轉(zhuǎn)）《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊(duì)的員工

4、頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對(duì)團(tuán)隊(duì)所做出的成績(jī)與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬，藉此也請(qǐng)員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家庭游戲。

6、音樂(lè)故事《藍(lán)綢帶》。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)動(dòng)藍(lán)綢帶感恩行動(dòng)。（可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶）

7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。

8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導(dǎo)與拍賣(mài)。制定下階段不同業(yè)績(jī)檔次的不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（以家庭型獎(jiǎng)勵(lì)為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個(gè)家庭商討后先拿去獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。

9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致感謝辭

第三篇：中秋節(jié)員工慰問(wèn)方案 （精選）

活動(dòng)目的：根據(jù)中秋節(jié)“每逢佳節(jié)倍思親”的傳統(tǒng)民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關(guān)愛(ài)老人，特出“關(guān)愛(ài)”的主題，中秋節(jié)員工慰問(wèn)方案。

實(shí)施方案：

一、節(jié)日當(dāng)日全體員工慰問(wèn)活動(dòng)：

1、向每位員工送上中秋月餅。

① 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購(gòu)買(mǎi)、分箱

② 各部門(mén)經(jīng)理帶月餅代表總部慰問(wèn)上海各店

2、向各店發(fā)出《中秋慰問(wèn)信》，傳真到各店，并上傳《內(nèi)部信息網(wǎng)》首頁(yè)

二、異地員工特別慰問(wèn)活動(dòng)

1、各店拍攝集體照一張

行政部負(fù)責(zé)在照片上加上公司標(biāo)志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印

2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問(wèn)函》，并附員工當(dāng)?shù)昙w照

① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認(rèn)

② 行政部擬寫(xiě)、打印、寄發(fā)《慰問(wèn)信》

3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開(kāi)《中秋餐會(huì)》。

三、員工中秋節(jié)老人慰問(wèn)活動(dòng)

1、組織員工中秋前到敬老院開(kāi)展義工活動(dòng)，給老人讀書(shū)報(bào)、說(shuō)說(shuō)話。

2、組織員工在活動(dòng)后寫(xiě)慰問(wèn)體會(huì)，相互交流。

中 秋 問(wèn) 候

致全體員工:

中秋將至月將圓，每逢佳節(jié)備思親！

在這成熟的季節(jié)里，感謝您的辛勤工作！

在這團(tuán)圓的日子里，感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻(xiàn)的熱忱和力量！

值此“中秋”佳節(jié)來(lái)臨之際，公司向節(jié)日期間堅(jiān)守在各崗位的全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)！

衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

節(jié)日愉快！合家幸福!

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公司是個(gè)大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感，規(guī)劃方案《中秋節(jié)員工慰問(wèn)方案》。打破一家一戶團(tuán)圓過(guò)節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來(lái)參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會(huì)。

讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對(duì)公司的親切感，提高對(duì)員工工作的支持度。

激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心，為家人、為團(tuán)隊(duì)，更努力、更有價(jià)值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳）

簡(jiǎn)單的活動(dòng)流程：

1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭

2、舞臺(tái)劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板（三句半，二人轉(zhuǎn)）《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊(duì)的員工

4、頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對(duì)團(tuán)隊(duì)所做出的成績(jī)與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬，藉此也請(qǐng)員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家庭游戲。

6、音樂(lè)故事《藍(lán)綢帶》?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)動(dòng)藍(lán)綢帶感恩行動(dòng)。（可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶）

7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。

8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導(dǎo)與拍賣(mài)。制定下階段不同業(yè)績(jī)檔次的不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（以家庭型獎(jiǎng)勵(lì)為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個(gè)家庭商討后先拿去獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。

9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致感謝辭。

第四篇：中秋節(jié)員工慰問(wèn)活動(dòng)策劃

中秋節(jié)員工慰問(wèn)活動(dòng)策劃

中秋將至，結(jié)合創(chuàng)建廣州市幸福社區(qū)工作，市婦女兒童活動(dòng)中心聯(lián)合**社區(qū)黨支部于**年**月**日下午對(duì)社區(qū)獨(dú)居老人、三無(wú)人員、困難群眾進(jìn)行上門(mén)慰，為他們送上一份節(jié)日的問(wèn)候。工作人員于*月*日下午4時(shí)準(zhǔn)備好慰問(wèn)品在居委會(huì)集中，然后上門(mén)慰問(wèn)。受慰問(wèn)群眾都笑臉盈盈，非常感謝我們送上的禮品和關(guān)心，都說(shuō)過(guò)上一個(gè)開(kāi)心的中秋節(jié)。

20××年中秋佳節(jié)轉(zhuǎn)眼將到，在這里為大家特別準(zhǔn)備整理了有關(guān)于中秋節(jié)的各種活動(dòng)方案范文等相關(guān)內(nèi)容供大家參考!有興趣的朋友不妨看一看吧。活動(dòng)目的：根據(jù)中秋節(jié)“每逢佳節(jié)倍思親”的傳統(tǒng)民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關(guān)愛(ài)老人，特出“關(guān)愛(ài)”的主題。

1、向每位員工送上中秋月餅。

① 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購(gòu)買(mǎi)、分箱

② 各部門(mén)經(jīng)理帶月餅代表總部慰問(wèn)上海各店

2、向各店發(fā)出《中秋慰問(wèn)信》，傳真到各店，并上傳《內(nèi)部信息網(wǎng)》首頁(yè)

1、各店拍攝集體照一張

行政部負(fù)責(zé)在照片上加上公司標(biāo)志和工作店名，安排統(tǒng)一洗印

2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問(wèn)函》，并附員工當(dāng)?shù)昙w照

① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認(rèn)

② 行政部擬寫(xiě)、打印、寄發(fā)《慰問(wèn)信》

3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開(kāi)《中秋餐會(huì)》。

1、組織員工中秋前到敬老院開(kāi)展義工活動(dòng)，給老人讀書(shū)報(bào)、說(shuō)說(shuō)話。

2、組織員工在活動(dòng)后寫(xiě)慰問(wèn)體會(huì)，相互交流。

中秋問(wèn)候

致全體員工:

中秋將至月將圓，每逢佳節(jié)備思親!

在這成熟的季節(jié)里，感謝您的辛勤工作!

在這團(tuán)圓的日子里，感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻(xiàn)的熱忱和力量!值此“中秋”佳節(jié)來(lái)臨之際，公司向節(jié)日期間堅(jiān)守在各崗位的全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)!

衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

節(jié)日愉快!合家幸福!

公司是個(gè)大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過(guò)節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來(lái)參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會(huì)。

讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對(duì)公司的親切感，提高對(duì)員工工作的支持度。

激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心，為家人、為團(tuán)隊(duì)，更努力、更有價(jià)值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)

簡(jiǎn)單的活動(dòng)流程：

1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭

慰 問(wèn) 名 單

巢湖項(xiàng)目部 滁州項(xiàng)目部 監(jiān)理公司： 業(yè)主： 監(jiān)理：

李總監(jiān)1000 朱工1000吳海濤1000李總監(jiān)1000 黃工500 李工500 孔亞軍500陳偉500

李工500 撒工500 蜀山里項(xiàng)目部監(jiān)理公司： 王總監(jiān)1000 總代吳工500 一個(gè)人1000

上海項(xiàng)目部 監(jiān)理公司： 陳志明500

鄭工：500繁華里項(xiàng)目部監(jiān)理公司： 袁飛飛500 周先保500阜陽(yáng)項(xiàng)目部

業(yè)主： 監(jiān)理 公司范總1000 馬棟林500 工程部黃經(jīng)理1000 景觀工程師尹磊1000 道排工程師王德舉500

第五篇：重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案

金秋十月，我們又迎來(lái)了一年一度的九九重陽(yáng)佳節(jié)，這是一個(gè)屬于敬老愛(ài)老的日子，也是我們XX工會(huì)第一次組織重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。為了弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分體現(xiàn)我園工會(huì)對(duì)職工父母的關(guān)懷，確保職工父母度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、健康、文明的老年節(jié)，現(xiàn)將我園2013年“九?九”重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)安排如下：

一、活動(dòng)時(shí)間2013年10月X日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：教職工家中

三、參加人員：北京市XX工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及教職工父母（60歲以上）

四、活動(dòng)內(nèi)容：

1、了解重陽(yáng)節(jié)的來(lái)歷以及主要風(fēng)俗習(xí)慣。

2、組織探望慰問(wèn)我園教職工父母。