第一篇：紅星學(xué)校食堂臨時(shí)用工協(xié)議書
罵若小學(xué)學(xué)校食堂臨時(shí)用工協(xié)議書
甲方：罵若小學(xué)（簡稱甲方）
乙方：
（簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)（廚師2人）崗位工作，合同期限自2015年9月1日至2016年8月31日止。
一、乙方工作內(nèi)容
為甲方師生制作中餐，并負(fù)責(zé)廚房和餐室的衛(wèi)生打掃、清潔和餐具消毒，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，不當(dāng)之處有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。
2、甲乙雙方共同維持食堂的就餐秩序，保證師生就餐安全。
3、月末支付乙方勞務(wù)費(fèi)每月1200元（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，即四險(xiǎn)一金由乙方自行繳納），工傷保險(xiǎn)由甲方購買。
4、上班期間乙方在食堂免費(fèi)就餐。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、服從學(xué)校安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)一餐制作，保證安全衛(wèi)生，并不浪費(fèi)原材料和水、電、氣。
3、加強(qiáng)食品安全防范，搞好衛(wèi)生和消毒工作，乙方若發(fā)現(xiàn)原材料不合格、不衛(wèi)生或變質(zhì)、變味，不得使用，并向甲方報(bào)告，確保師生飲食安全。
五、責(zé)任與處罰
1、乙方正確使用食堂內(nèi)的設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常要先妥善處置并及時(shí)報(bào)告甲方請人維修，特別預(yù)防開水、蒸汽燙傷，細(xì)心觀察爐灶、鍋爐內(nèi)水位，防止干燒，防止意外事故發(fā)生。下班前關(guān)好水電開關(guān)、鎖好門。如違章造成安全事故傷及自身，學(xué)校只負(fù)責(zé)協(xié)助向保險(xiǎn)公司索賠，不負(fù)責(zé)其他賠償責(zé)任。
2、蔬菜原料清洗要干凈，煮熟炒好，若發(fā)生食物中毒等安全事故，因原料本身所造成的，屬甲方責(zé)任，如因乙方操作不當(dāng)則由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、甲乙雙方共同維護(hù)師生就餐的安全與秩序，并告知非廚房工作人員不得進(jìn)入廚房。
六、聘用合同的解除條例
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校經(jīng)濟(jì)權(quán)益、違背職業(yè)道德，給學(xué)校造成重大不良影響。2、3、4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。乙方因重大疾病不能按時(shí)上崗，或危及師生身心健康。
多次因自身原因造成不能正點(diǎn)開餐，或因技術(shù)原因引起學(xué)生家長群體性不滿，給學(xué)校造成重大負(fù)面影響。
七、其他
1、乙方注意自身安全，乙方生病醫(yī)藥費(fèi)自理。
2、甲方根據(jù)第六款解除合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、合同期滿，乙方須交還甲方所有物品及鑰匙，且不得向甲方提出任何額外要
求。
4、期末學(xué)校根據(jù)乙方工作情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。
本協(xié)議自2015年9月1日至本學(xué)期期末止。一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止效力。
甲
方：甲方代表：
罵若小學(xué)
乙方： 2015年9月1日
第二篇：學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書
學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書
甲方：（以下簡稱：甲方）乙方：（以下簡稱：乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，自愿簽訂本合同書，共同遵守合同所擬條款。
一、甲方聘用乙方擔(dān)任教師和學(xué)生食堂臨時(shí)工人，負(fù)責(zé)每日三餐，燒好開水，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，確保準(zhǔn)時(shí)開飯等工作。讓學(xué)生舒心、家長放心。
二、乙方不得有傳染等重大疾病，定期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方可終止合同，不負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用。乙方必須持有《健康證》方可到甲方聘用。
三、乙方必須本著服務(wù)于教師和學(xué)生為宗旨，態(tài)度和譪，熱心待人。
1、負(fù)責(zé)操作間、庫房、餐廳的衛(wèi)生整理和擺放，確保整潔干凈，保持按時(shí)通風(fēng)。
2、負(fù)責(zé)食堂劃分的衛(wèi)生區(qū)（包括臺階、水池）清理，不存死角。
3、食堂管理列入考勤記載，學(xué)校和上級單位領(lǐng)導(dǎo)來檢查不合格時(shí)和平時(shí)管理不到位，期末由教師和學(xué)生點(diǎn)評，打分。累計(jì)記入績效結(jié)算。
四、乙方要保證飯、菜質(zhì)量，不得違反操作規(guī)程，保證清洗干凈，不得將變質(zhì)的菜和食品進(jìn)行制作，嚴(yán)防事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的追究責(zé)任。
五、乙方必須遵守甲方的工作規(guī)章制度，不得違紀(jì)、犯法、無理取鬧和打架斗毆，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理和臨時(shí)派用。
六、乙方應(yīng)注意工作安全和人身安全。在工作期間出現(xiàn)的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方 概不負(fù)責(zé)，所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。
七、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工作日工資，每月 元，同時(shí)負(fù)責(zé)為乙方購買平安保險(xiǎn)。每學(xué)期期末依據(jù)乙方在校工作日期間表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)考勤績效工資，標(biāo)準(zhǔn)另定。
八、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式申請解除合同。
九、本合同自2017年2月21日起至2017年8月31日止。本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，甲方（蓋章）
乙方（簽字）
郯城街道初級中學(xué)
2017年2月21日
第三篇：學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書
XX縣XX鄉(xiāng)中心小學(xué)食堂鐘點(diǎn)工
用工合同書
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方：XX中心小學(xué) 乙方：
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任炊事員工作。每一學(xué)年簽訂一次勞動(dòng)合同。合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)（學(xué)生正常上課），每天工資 元，每月分兩次發(fā)放工資。
（三）乙方若參加社保，則甲方每月為乙方補(bǔ)助社會(huì)保險(xiǎn)金 元，若未參加社保，則甲方不予補(bǔ)助。
（四）負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行體檢，并提供相應(yīng)工作裝備。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，服務(wù)師生，確保食品安全，圓滿完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
3、非學(xué)生上課時(shí)間需加班的，以每天 元支付工資。
四、聘用合同的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、曠工時(shí)間超過一天的；
3、有其他嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的情況；
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或較壞社會(huì)影響的；
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（四）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、炊事員年齡滿50周歲；
3、體檢不合格；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
XX鄉(xiāng)中心小學(xué)
2013年9月1日
第四篇：臨時(shí)用工協(xié)議書
臨時(shí)用工協(xié)議書
甲方：杭州同知林人力資源公司
乙方：
乙方身份證號碼：
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方欽定本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù)
1．甲方安排乙方從事 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位職責(zé)和工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2．乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
3．因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任該工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)量，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月（大寫：）；其他各種福利、津貼（含社保公積金等費(fèi)用）均包含在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行工作操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)施和公共財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償；
2．乙方應(yīng)保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)輕重對其進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給于必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六、協(xié)議終止和續(xù)簽
1．本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于工作需要，在雙方同意的情況下可續(xù)簽。并辦理協(xié)議續(xù)簽手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更協(xié)議內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。
2．甲方可根據(jù)國家規(guī)定或公司經(jīng)營的工作狀況解除本協(xié)議；甲方違反本協(xié)議或者國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。乙方可以解除本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按照有關(guān)規(guī)定予以賠償。
七、本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充。
八、本協(xié)議雙方簽字生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章簽字）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
第五篇：臨時(shí)用工協(xié)議書模板
臨時(shí)用工協(xié)議書模板合集8篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的臨時(shí)用工協(xié)議書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨時(shí)用工協(xié)議書 篇1甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對方。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書 篇2甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個(gè)月。
2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證。
3、工作任務(wù)
3.1甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。
4、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。
4、勞動(dòng)紀(jì)律
4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
5.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議
5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
5.4.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
5.4.3嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的5.4.4被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的。
5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
臨時(shí)用工協(xié)議書 篇3根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。
按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。
（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。
）權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。
二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。
五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。
解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
20xx年 5 月 1 日 20xx年 5 月 1 日
臨時(shí)用工協(xié)議書 篇4甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。
二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。
（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)；
（二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。
（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時(shí)元計(jì)算；
（三）其它；
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。
乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無關(guān)。（五）其他
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；
4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后
果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。
解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（四）有下列情況之一的`，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書 篇5用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡稱： 甲方）應(yīng)聘人員姓名： 性別：（簡稱： 乙方）住址：
出生年月：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：
一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。
二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時(shí)（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。
五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時(shí)，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還，不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還）。
如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。
本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司
法人簽字：
乙方簽名：
身份證號碼：
簽訂日期：
年月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書 篇6__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1.合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。
3.合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
(一)乙方職位是
__________，向____________報(bào)告。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。
并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。
但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
臨時(shí)用工協(xié)議書 篇7甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為一個(gè)月。
2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證。
3、工作任務(wù)
3.1 甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。
4、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。
4、勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
5.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
5.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
5.4 具有下列情況之一, 甲方可以解除本協(xié)議
5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
5.4.2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
5.4.3 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的5.4.4 被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的5.4.5 被依法追究刑事責(zé)任的5.4.6 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書 篇8********因生產(chǎn)需要，招用臨時(shí)工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：
1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；
2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；
3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；
4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；
5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；
6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排；
7、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；
7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同；
1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；
2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益；
3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)；
4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；
5、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過一年或更長時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；
三、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。
四、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方：（蓋章）************
勞務(wù)方：（簽名）
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