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      公司職位申請報告

      時間:2019-05-14 15:36:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司職位申請報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司職位申請報告》。

      第一篇:公司職位申請報告

      公司職位申請報告

      篇一:公司職位申請書

      尊敬的領(lǐng)導;

      你好!

      感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。

      我叫童x于2010年4月份進入公司工作,在公司工作了一個多月的時間。經(jīng)歷了移倉工作,這是一個浩大的工程。而公司領(lǐng)導的如此井井有序,讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺。

      在公司一個月的時間里,讓我學會了很多的知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,勇于挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

      因現(xiàn)在的工作,本人因手腕多次受傷的原因。又因本人為了想學到更到的的知識,為了更好為公司服務(wù),也為了個人個將來,想申請到叉車

      組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請,凋到叉車組學習工作。

      我是一個比較活潑外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度,使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快,讓我懂的更多是責任。所以這些,我相信能夠做好。

      我很喜歡我們的公司,在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作,或許沒有叉車的專業(yè)工作經(jīng)驗是我最大不足之處,但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習,我相信,在公司培訓同事的幫助下和我的勤奮努力下,我會在新的崗位上做得更加出色的。

      懇請能得到領(lǐng)導的指導,并盼望領(lǐng)導對于我申請給予批準。感謝你在百忙中抽空閱讀我的申請表示感謝。

      此致

      敬禮

      申請人;童x 篇二:公司崗位申請書

      崗位申請書

      尊敬的公司領(lǐng)導:

      我已經(jīng)認真閱讀了《XXX重新上崗實施方案》,并對自我本身技能、工作經(jīng)歷等進行了詳細的對比分析,經(jīng)過慎重考慮之后,認為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位,也有信心在做好本職工作之余,完成公司給予的其他工作。當然,個人也會聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排,并盡心盡力的做好相關(guān)崗位的工作。

      我自從XX大學新聞專業(yè)畢業(yè)以來,一直從事新聞宣傳工作,擔任過大型報業(yè)集團的編輯記者類崗位,很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司,為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關(guān)服務(wù),積累了比較多的有關(guān)企業(yè)文化工作崗位經(jīng)驗,也有信心在銅鋅公司領(lǐng)導的指導和同事的幫助下,為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦,為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。如果公司出于對我工作經(jīng)歷和能力的信任,讓我擔任行政組企業(yè)文化崗位,我將從以下幾點嚴格要求自己,為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象,傾盡全力。

      一、少說空話,多做實事;

      企業(yè)文化建設(shè)需要大量實際事例和豐富的宣傳資料,閉門造車、空話套話永遠塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際情況決定了要掌握第一手詳細的資料,就必須親自多下現(xiàn)場,這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以,無論現(xiàn)場的環(huán)境有多艱苦惡劣,我也有擔負著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。

      二、共同探討,建立相應(yīng)的宣傳平臺;

      公司擁有豐富的可供宣傳的資源,建立相應(yīng)的宣傳平臺,掌握宣傳的話語權(quán),對公司的發(fā)展有著不可忽視的推動作用。如采用網(wǎng)站+報刊+論壇的模式,全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌,可根據(jù)公司發(fā)展的需要,一步步完善自身的宣傳平臺。

      三、策劃文化活動,增強公司的凝聚力; 隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展擴大、員工數(shù)量的增加,進行有效的文化活動策劃,可以增進員工對公司的了解和認同,增強公司的凝聚力,打造團隊精神,為工作中的合作奠定良好基礎(chǔ)。

      四、肯做“小”的,能做“大”的;

      企業(yè)文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念,就決定了這個崗位既含有林林總總的小事,又有大層面上的操作。如要讓這個崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用,就不能怕小事的繁雜,不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。

      以上寥寥數(shù)語,本不足以描述擔任此崗位所需要付出的努力,權(quán)當拋磚引玉,為以后的工作做一個設(shè)想,其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結(jié)果如何,我都將在后續(xù)的工作中,為公司的建設(shè)發(fā)展做出最大的努力,俗話說路遙知馬力,希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。

      希予以批準為盼。

      申請人:XXX 20XX年XX月XX日 篇三:公司職位申請表

      重慶豪景物業(yè)管理有限公司

      職 位 申 請 表

      ★本公司謹此聲明:請職位申請者如實填報所有資料,本公司保留對提供虛假資料者做出立即開除處分并追究相 關(guān)法律責任的權(quán)利?!蚋?件

      應(yīng) 聘 者 考 核 表

      第二篇:樓層主管職位申請報告

      自從參加工作以來,我一直從事商場銷售工作。通過這幾年的工作,我從中學到了相當多的專業(yè)知識,讓我深深的感到做銷售工作既辛苦又富有成就感。我相信我的工作經(jīng)驗、工作能力和工作熱情一定能夠勝任主管的工作。

      結(jié)合工作經(jīng)歷和自身的感悟,我總結(jié)了幾條經(jīng)驗:一細二勤三多四強。一細即心細,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學習專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極,四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強。

      1細,比如,我們跑商場的同事經(jīng)常要做的事:賣場的庫存管理,我經(jīng)常要去賣場倉庫去查庫存,由于送每批貨的時間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看,誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好,結(jié)果日期混亂,還會造成庫存積壓,所以一定要細心。

      2勤,1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細心的去觀察競爭品的相關(guān)動態(tài)。尤其是價格的調(diào)整、陳列、促銷政策等等。2)是手勤,我們做快消品的,經(jīng)常要去動手做陳列,占排面,爭取陳列到最佳曝光點,吸引消費者的眼球。所以,要多動手,多布置相關(guān)的廣宣物料,才能使銷量出現(xiàn)增長。

      3多,1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通,多分析我產(chǎn)品在整個分類品項的優(yōu)勢,和我產(chǎn)品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,客戶才會將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品。有了商場客戶的支持,陳列才能強勢,銷量才能提升。2)是多學習專業(yè)知識,比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很挑剔的,要想能成功的和他們商談而達到我們的目的,就要更專業(yè)。工作中接受的這方面的培訓,使我受益非淺,讓我學會了如何與別人交流,讓我受用一生。3)是多調(diào)節(jié)心態(tài),做銷售這行,會經(jīng)常面對很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。這時候,就要努力調(diào)整心態(tài),多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面。我之前經(jīng)常會遇到這樣的事,有時候搞得自己一點信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學到了不良心態(tài)的解決方法。

      4強,1)自信心強,做銷售,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機,在痛苦中抓住歡樂,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。2)洞察力強,做快銷品,要對市場情況敏感度高,客戶對我產(chǎn)品的陳列、價格、促銷策略的調(diào)整,競品在市場上的反映,都要隨時的掌握。比如,一個好的陳列位,很多廠家都想要,但當時還有陳列其他產(chǎn)品,協(xié)議快到期了,這時候,為了得到這個位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限,那么就可以優(yōu)先得到該位置。3)分析規(guī)劃能力強,接觸銷售時間久了之后,對這方面有了相當?shù)牧私?。對客戶、市場了解了,就要多分析,理出一個詳細的、可執(zhí)行性銷售計劃,然后按部就班去執(zhí)行,這樣就能節(jié)約更多的時間和精力,并且達到理想的效果。4)執(zhí)行力強,這是公司最倡導的。沒有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談。

      第三篇:銷售職位申請報告

      尊敬的各位領(lǐng)導:

      大家好!

      來公司也有一段時間了,在此我深深的體會到公司“軍隊+學校+快樂家庭”的核心文化,讓我再次感到有家的感覺,感謝公司一直以來對我的愛戴與栽培,在這讓我找到了人生的動力。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這次學習和鍛煉的機會,同時,借此之機向這近3個月以來給過我?guī)椭膞總、x總、x經(jīng)理、x主管以及我們部門和公司的其他同事表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

      我參加競選電銷儲備主管的理由有二點:

      第一點,“青春需要理想,夢想不生長于艷陽高照的溫床。”對于青年人而言,越是新的工作,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。銷售工作本身就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的大舞臺,它是溝通和聯(lián)系客戶的橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環(huán)境中工作,能夠?qū)W到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

      第二點,我認為自己具備了從事銷售工作所必須的個人素養(yǎng)。

      首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。無論何種困難,我也絕不會退縮,因為我相信我能堅持解決。其二,我年紀較輕,興趣廣泛,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,融合到新集體中去。我公司嶄新的營銷模式和獨特的經(jīng)營理念,這使我對中建普聯(lián)的發(fā)展前景充滿了希望,也使得我對個人的未來充滿了信心。

      其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

      第三點,我認為自己具備了一定從事電話銷售工作所必須的知識和能力。我平時注意對我公司營銷政策的收集和學習,遇到不清楚的地方我都會立即向同事

      請教,摸清吃透?,F(xiàn)在,我已經(jīng)對我公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認識。其次,我加強了電話銷售技巧和加深對公司產(chǎn)品知識的滲透。

      這次,如果我能競選成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想,我會和其他同志一道,牢牢把握“深、快”二個字,即:

      學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習,誠懇地以身邊人為師,以互聯(lián)網(wǎng)為師,自我加壓,勤學好問,聯(lián)系實際,善于總結(jié),既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,又要虛心采擷領(lǐng)導和同事們工作經(jīng)驗,盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力。

      進入角色要“快”。我們電銷部是一個精誠團結(jié)的團隊。我會盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)部門的工作性質(zhì)出發(fā),從適應(yīng)部門的人文環(huán)境出發(fā),從彰顯部門的辦事風格出發(fā)。

      如果這次競選我失敗了,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

      最后,我要說的是:

      青春因理想而激昂,人生因執(zhí)著而鏗鏘。

      xxxxxx

      2011年xxxx

      第四篇:樓層主管職位申請報告

      樓層主管職位申請報告

      自從參加工作以來,我一直從事商場銷售工作。通過這幾年的工作,我從中學到了相當多的專業(yè)知識,讓我深深的感到做銷售工作既辛苦又富有成就感。我相信我的工作經(jīng)驗、工作能力和工作熱情一定能夠勝任主管的工作。

      結(jié)合工作經(jīng)歷和自身的感悟,我總結(jié)了幾條經(jīng)驗:一細二勤三多四強。一細即心細,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學習專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極,四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強。

      1細,比如,我們跑商場的同事經(jīng)常要做的事: 賣場的庫存管理,我經(jīng)常要去賣場倉庫去查庫存,由于送每批貨的時間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看,誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好,結(jié)果日期混亂,還會造成庫存積壓,所以一定要細心。

      2勤,1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細心的去觀察競爭品的相關(guān)動態(tài)。尤其是價格的調(diào)整、陳列、促銷政策等等。2)是手勤,我們做快消品的,經(jīng)常要去動手做陳列,占排面,爭取陳列到最佳曝光點,吸引消費者的眼球。所以,要多動手,多布置相關(guān)的廣宣物料,才能使銷量出現(xiàn)增長。

      3多,1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通,多分析我產(chǎn)品在整個分類品項的優(yōu)勢,和我產(chǎn)品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,客戶才會將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品。有了商場客戶的支持,陳列才能強勢,銷量才能提升。2)是多學習專業(yè)知識,比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很挑剔的,要想能成功的和他們商談而達到我們的目的,就要更專業(yè)。工作中接受的這方面的培訓,使我受益非淺,讓我學會了如何與別人交流,讓我受用一生。3)是多調(diào)節(jié)心態(tài),做銷售這行,會經(jīng)常面對很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。這時候,就要努力調(diào)整心態(tài),多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面。我之前經(jīng)常會遇到這樣的事,有時候搞得自己一點信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學到了不良心態(tài)的解決方法。

      4強,1)自信心強,做銷售,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機,在痛苦中抓住歡樂,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。2)洞察力強,做快銷品,要對市場情況敏感度高,客戶對我產(chǎn)品的陳列、價格、促銷策略的調(diào)整,競品在市場上的反映,都要隨時的掌握。比如,一個好的陳列位,很多廠家都想要,但當時還有陳列其他產(chǎn)品,協(xié)議快到期了,這時候,為了得到這個位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限,那么就可以優(yōu)先得到該位置。3)分析規(guī)劃能力強,接觸銷售時間久了之后,對這方面有了相當?shù)牧私?。對客戶、市場了解了,就要多分析,理出一個詳細的、可執(zhí)行性銷售計劃,然后按部就班去執(zhí)行,這樣就能節(jié)約更多的時間和精力,并且達到理想的效果。4)執(zhí)行力強,這是公司最倡導的。沒有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談。

      如果我能升任樓層主管,我準備做好以下幾個方面的工作:

      1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

      2、認真協(xié)助營運經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;

      3、了解本樓層人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;

      4、嚴格落實本樓層員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。

      5、熟悉本樓層員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);

      6、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成;

      7、宣傳團隊精神,弘揚企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;

      8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結(jié)報告;

      9、負責安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);

      10、努力學習有關(guān)知識,對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié),對員工能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式;

      11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動;

      12、主持本樓層的會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;

      13、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;

      14、承擔本區(qū)域的銷售任務(wù);

      15、完成上級領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù)

      再次感謝領(lǐng)導能給予我一個鍛煉的機會,我一定認真負責,爭取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績!

      申請人:某某某

      二〇一〇年十二月二十四日

      第五篇:員工職位晉升申請報告

      員工職位晉升申請報告

      公司領(lǐng)導:

      茲有廠務(wù)部員工XXX,于2014年11月進入公司XX部工作,根據(jù)公司安排,現(xiàn)擔任XXXXXXX。

      該員工有著豐富的XX操作經(jīng)驗,工作認真、細心穩(wěn)重且具有較強的責任心,工作熱情;樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧及團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

      因而特申請我部員工:XXX晉升為XX部XXX(見習期一個月),妥否,請公司領(lǐng)導批示。

      此致

      敬禮

      XX部

      201X年XX月XX日

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