第一篇:品牌推廣部經(jīng)理述職報(bào)告
品牌推廣部經(jīng)理述職報(bào)告
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品牌推廣部經(jīng)理述職報(bào)告
以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的品牌推廣經(jīng)理述職報(bào)告,歡迎大家閱讀,更對(duì)關(guān)于述職報(bào)告的內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的述職報(bào)告欄目~
品牌推廣部經(jīng)理述職報(bào)告
品牌推廣部主要的工作是在互聯(lián)網(wǎng)上搭建企業(yè)的服務(wù)平臺(tái),以及做好企業(yè)品牌宣傳。20xx年是品牌推廣部幾年來(lái)最為艱苦的一年,通過(guò)一年的努力我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),同時(shí)也總結(jié)出存在的很多問(wèn)題,從而明確了下一步的發(fā)展方向。下面我就20xx年的工作情況向大家做匯報(bào)。
0xx年,部門(mén)所有人通過(guò)努力學(xué)習(xí),練就了一身本領(lǐng)熟練掌握當(dāng)下最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。在20xx年7月,新網(wǎng)站改版上線,為客戶提供更便捷的服務(wù)。這是永安服務(wù)改進(jìn)的又一大提升。20xx年8月,我們開(kāi)始對(duì)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行改進(jìn)、整合,減少服務(wù)差錯(cuò),使企業(yè)內(nèi)部管理達(dá)到高效精準(zhǔn)。
在品牌宣傳方面,成功的完成了20xx年清明節(jié)、全免費(fèi)墓區(qū)的宣傳,接待中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、美國(guó)合眾國(guó)際社、英國(guó)路透社、BBC電臺(tái)、法國(guó)費(fèi)加羅報(bào)、西班牙埃菲社、西班牙加泰羅尼亞電視臺(tái)、天津電視臺(tái)、天津日?qǐng)?bào)集團(tuán)、天津今晚報(bào)集團(tuán)、新華網(wǎng)、北方網(wǎng)、人民網(wǎng)等幾十 / 3 精品文檔
家知名媒體,并與各個(gè)媒體保持良好的關(guān)系。20xx年9月,中國(guó)民政部101研究所前來(lái)永安調(diào)研,并稱永安為“綠色公益殯葬的實(shí)踐者”。另外,品牌推廣部組織了 “永安畢業(yè)生參加殯儀系十五周年系慶”演出活動(dòng),此次演出徹底顛覆人們對(duì)殯葬行業(yè)從業(yè)人員的傳印象,展示出了中國(guó)殯葬行業(yè)從業(yè)人員的新形象。來(lái)自臺(tái)灣、日本、韓國(guó)、馬來(lái)西亞等國(guó)內(nèi)外殯葬行業(yè)精英為永安團(tuán)隊(duì)鼓掌喝彩,一時(shí)間永安人的形象紅透東南亞、海峽兩岸。
在文化檔案的整理建設(shè)方面也取得了巨大的成效,充分發(fā)揮企業(yè)檔案作用服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。對(duì)永安十周年積淀下來(lái)的大量聲像資料,進(jìn)行系統(tǒng)分類、整理,建立完善的檔案收集、共享方案,使得文化檔案成為企業(yè)一筆巨大的財(cái)富,真正服務(wù)于企業(yè),服務(wù)每一位員工。在日常管理中進(jìn)行一些改進(jìn)。8月份建立了任務(wù)跟蹤系統(tǒng),保證所有的工作都有落實(shí)有結(jié)果。9月份建立部門(mén)《差錯(cuò)案例制度題庫(kù)》每月20號(hào)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行考核,并納入新員工轉(zhuǎn)正考核項(xiàng)目。
在人才培養(yǎng)方面,培養(yǎng)了一名優(yōu)秀的資訊管理人員,和一名勤快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案管理人員。主管工作能力很強(qiáng)嚴(yán)格自己,不斷提高自身的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、宣傳知識(shí),全面配合經(jīng)理工作,成為經(jīng)理的得力助手,但也存在分身乏術(shù)的問(wèn)題,所以在20xx年部門(mén)打算再進(jìn)入2-3名員工,培養(yǎng)一名宣傳主管,/ 3 精品文檔
使得部門(mén)在網(wǎng)站、宣傳兩大塊工作中都有獨(dú)擋一面的人才。
0xx年,新網(wǎng)站的功能完善,越來(lái)越優(yōu)秀的永安的宣傳重任在我們肩上,我們將不懈努力,不負(fù)企業(yè)和同事的眾望。/ 3
第二篇:品牌推廣部工作總結(jié)
品牌推廣部工作總結(jié)
工作描述:
目前部門(mén)工作在同事和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下較2011年有長(zhǎng)足的進(jìn)展。主要表現(xiàn)在確定品牌VI,設(shè)計(jì)能力上基本滿足終端的平面設(shè)計(jì)需求,三個(gè)季度的終端櫥窗推廣數(shù)量呈上升趨勢(shì),活動(dòng)和會(huì)議能較好的策劃和執(zhí)行實(shí)施。
盡管有一些工作上的突破,但部門(mén)的工作重點(diǎn)零散,人員配置不能部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要,品牌管理思維與終端的想法存在差異,這些都是阻止品牌推廣部工作向前發(fā)展的重要原因。
在人員管理方面,兩位設(shè)計(jì)師得到了技能和心態(tài)上的指導(dǎo)和培訓(xùn),技能上有提升。工作心態(tài)也一直保持良好。2012年5月新入員一名策劃,正處于融入公司文化階段,尚待進(jìn)一步培養(yǎng)。
遇到的問(wèn)題:
A、管理方面:
1、項(xiàng)目多,任務(wù)不明確。
在戰(zhàn)略規(guī)劃缺失的情況下,月度的臨時(shí)項(xiàng)目較多,任務(wù)分配與崗位不明確和不匹配導(dǎo)
致整體工作效能下降,有些項(xiàng)目則不是部門(mén)能完成的工作,勉強(qiáng)接下任務(wù),結(jié)果不是流產(chǎn)就是達(dá)不到要求,嚴(yán)重耗費(fèi)部門(mén)的時(shí)間和精力。
2、工作量大。
單廣告設(shè)計(jì)平均每月有200多份,非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)有二十份以上,還有臨時(shí)分配的項(xiàng)目,會(huì)議的策劃和執(zhí)行,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)前期三個(gè)人的工作量,工作積壓成常態(tài)的,代理商投訴不斷,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)催促不斷,而三個(gè)人的工作精力也消耗殆盡,近三四個(gè)月雖增加了一名策劃,卻仍無(wú)法降低工作積壓數(shù)量。
3、一人多用。
一人能同時(shí)擔(dān)當(dāng)幾個(gè)角色的任務(wù)的確是部門(mén)之福,這需要這個(gè)人具備相當(dāng)?shù)膶?shí)力才能
完成多項(xiàng)不同的任務(wù)。反之,不僅不能完成任務(wù),反而會(huì)讓任務(wù)失敗,團(tuán)隊(duì)信心倍受打擊,成員沒(méi)有上進(jìn)心。
B、業(yè)務(wù)方面:
1、品牌管理原則性強(qiáng)。
代理商不愿意受控制,想要按自己的想法進(jìn)行廣告宣傳,這與品牌管理方式相沖突。
2、櫥窗推進(jìn)困難。
終端要求低成本制作櫥窗,一般控制在500元以內(nèi)是能接受的范圍,而這個(gè)成本區(qū)間對(duì)我們的櫥窗設(shè)計(jì)來(lái)講是非常困難的。櫥窗能出效果、有創(chuàng)新與資金和新材料的運(yùn)用有巨大的關(guān)系。
3、廣告設(shè)計(jì)時(shí)間達(dá)不到終端的時(shí)間要求。
代理商要求的設(shè)計(jì)時(shí)間一般都是“馬上要”,目前部門(mén)很難一一滿足“馬上要”,這導(dǎo)
致代理商的投訴和區(qū)域經(jīng)理的不滿。
建議解決方案:
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃合理配置崗位,用人所長(zhǎng),優(yōu)化和調(diào)配崗位以提高部門(mén)的效能,解決工
作積壓的問(wèn)題。
2、必須馬上建立企業(yè)文化,讓員工有奔頭、有夢(mèng)想,促使員工自我潛能的發(fā)揮,提升工
作效率,陽(yáng)光健康的在企業(yè)發(fā)展。
3、制定和實(shí)施有效的品牌管理制度,部分廣告設(shè)計(jì)有限授權(quán)給代理商。在減少溝通環(huán)節(jié)
和部門(mén)工作量的同時(shí),更有效的進(jìn)行遠(yuǎn)程品牌管理和監(jiān)督。
4、正確地做事,制定更合理的工作流程,減少無(wú)效率的溝通環(huán)節(jié),阻止本位主義的部門(mén)
溝通情緒滋生。
5、增加地方廣告投入,提升品牌知名度,用實(shí)際行動(dòng)幫忙代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營(yíng)。
6、線上充分利用B2C平臺(tái),建立品牌商城,進(jìn)行品牌知名度幅射,線下利用百貨商場(chǎng)的品牌終端,進(jìn)行品牌美譽(yù)度的傳播。
第三篇:品牌推廣經(jīng)理英文求職信
參考小編隆重為你推出的地道英文求職信,請(qǐng)參考:
South Bend Road
Cleveland,Ohio 47379
January 29,1996
Mr.Donald R.Smith
Director of Marketing
Delro Foods Company
East River Road, portland,Oregon 26718
Dear Mr.Smith:
I am writing to present my credentials for the position of Brand Manager, a position for whichI am exceptionally well-qualified.I am confident that you will quickly realize my ability to make major contributions to Delro Foods’marketing efforts upon reviewing the enclosed resume.As my resume will attest, I have established an excellent reputation for pumping new life into old brands and making them perform.Examples of my accomplishments in this area are:
-Doubled pikkels market share in only 9 mouths
-Increased Yums market share by 99% in two years
-Improved direct mail orders of Beard's Sunframes by 38% in 18 months through use of creative coupons
My contributions to new brands have been equally noteworthy.For example:
-Achieved 29% market share penetration for Leggins within one year of market introduction
-Completed national roll-out of Jelli-Roll in 6 months, reaching 18% market penetration
perhaps I can make similar contributions to Delro Foods in the marketing of either new or existing brands.Should you have room in your organization for a top-notch marketing professional who is capable of making immediate contributions to your marketing efforts and adding some real profit to your botton line, please give me a call.I look forward to hearing from you.Thank you for your consideration.sincerely,xiexiebang
第四篇:品牌推廣經(jīng)理英文自薦信
Dear Mr.Smith:
I am writing to present my credentials for the position of Brand Manager, a position for whichI am exceptionally well-qualified.I am confident that you will quickly realize my ability to make major contributions to Delro Foods’marketing efforts upon reviewing the enclosed resume.As my resume will attest, I have established an excellent reputation for pumping new life into old brands and making them perform.Examples of my accomplishments in this area are:
-Doubled pikkels market share in only 9 mouths
-Increased Yums market share by 99% in two years
-Improved direct mail orders of Beard's Sunframes by 38% in 18 months through use of creative coupons
My contributions to new brands have been equally noteworthy.For example:
-Achieved 29% market share penetration for Leggins within one year of market introduction
-Completed national roll-out of Jelli-Roll in 6 months, reaching 18% market penetration
perhaps I can make similar contributions to Delro Foods in the marketing of either new or existing brands.Should you have room in your organization for a top-notch marketing professional who is capable of making immediate contributions to your marketing efforts and adding some real profit to your botton line, please give me a call.I look forward to hearing from you.Thank you for your consideration.sincerely,
第五篇:品牌推廣經(jīng)理英文求職信
Dear Mr.Smith:
I am writing to present my credentials for the position of Brand Manager, a position for whichI am exceptionally well-qualified.I am confident that you will quickly realize my ability to make major contributions to Delro Foods’marketing efforts upon reviewing the enclosed resume.As my resume will attest, I have established an excellent reputation for pumping new life into old brands and making them perform.Examples of my accomplishments in this area are:
Doubled pikkels market share in only 9 mouths
Increased Yums market share by 99% in two years
Improved direct mail orders of Beards Sunframes by 38% in 18 months through use of creative coupons
My contributions to new brands have been equally noteworthy.For example:
Achieved 29% market share penetration for Leggins within one year of market introduction
Completed national roll-out of Jelli-Roll in 6 months, reaching 18% market penetration
perhaps I can make similar contributions to Delro Foods in the marketing of either new or existing brands.Should you have room in your organization for a top-notch marketing professional who is capable of making immediate contributions to your marketing efforts and adding some real profit to your botton line, please give me a call.I look forward to hearing from you.Thank you for your consideration.sincerely,