第一篇：履職盡責(zé)講奉獻(xiàn) 愛崗敬業(yè)顯本色

履職盡責(zé)講奉獻(xiàn) 愛崗敬業(yè)顯本色

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁們：

大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次與大家學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。今天我的演講稿的題目是<<履職盡責(zé)講奉獻(xiàn)愛崗敬業(yè)顯本色>>。

作為新華書店平凡崗位上的一份子，在多數(shù)人的眼中，我們每天所從事的圖書發(fā)行工作平凡、普通、單調(diào)、枯燥，然而一代代新華人在平凡的工作崗位上勤勤懇懇的工作著，象綠葉襯花，不爭(zhēng)其光；又象春雨潤(rùn)物，不發(fā)其聲；但更象一位橋梁工，架起了溝通兩岸、交匯四方的橋梁，為匆匆過往的行人祝福，轟轟烈烈的工作雖不屬于他們，但是獻(xiàn)身于為人民服務(wù)的事業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，是他們畢生的追求。這樣的新華人數(shù)不勝數(shù)，作為一名年輕人，我被這些人感動(dòng)著、影響著，同時(shí)也為能成為這其中的一員而自豪著！作為新華人履職盡責(zé)是我們最基本的素養(yǎng)。履職盡責(zé)必須要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)就需要立足本職，本職工作是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本立足點(diǎn)，做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德。腳踏實(shí)地、立足本職，從平凡的工作入手，從點(diǎn)滴的小事做起，一步一個(gè)腳印，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)責(zé)任，在工作的實(shí)踐中錘煉自己，提高工作能力，不能好高騖遠(yuǎn)，心存太多的欲望和要求。以服從為天職,做好自己本分的事，積極配合組織上的管理.。在平凡的崗位上盡職盡責(zé)，同樣是一種偉大的品格。

任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么——靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！?/p>

美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時(shí)說：“不要問美國(guó)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么。”是的，不要問我們單位給了我們什么待遇，要問問我們?yōu)樽约旱膯挝蛔隽耸裁?。偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中寫道：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”雷鋒只是一名普通的解放軍戰(zhàn)士，然而他的名字卻成了高尚品德的代名詞，他用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴我們：無論在什么樣的崗位，無論從事什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。愛崗敬業(yè)，是我們的職責(zé)；勤廉履職，是我們的本分；無私奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)做人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做到盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美的不是一朝一夕的偶然所成，它應(yīng)是水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。

愛崗敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的體力勞動(dòng)，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說得好“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)”愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)，就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。做好每一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作、。古人說 “不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器”。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗。只要我們上下始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，熱愛本職、謙遜謹(jǐn)慎、注重團(tuán)結(jié)，勇于改革、努力提高發(fā)行業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情，這就是敬業(yè)。

朋友們，我們既然投身到圖書發(fā)行這支隊(duì)伍里來，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望，做一個(gè)愛崗敬業(yè)、廉潔奉獻(xiàn)的人。那么再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事時(shí)，就會(huì)為自己終身奮斗的發(fā)行事業(yè)感到無限的榮光！

第二篇：愛崗敬業(yè)履職盡責(zé)

愛 崗 敬 業(yè) 履 職 盡 責(zé)

努力提高財(cái)政科學(xué)化 精細(xì)化管理水平

一、工 作 情 況

夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，構(gòu)建財(cái)政管理平臺(tái)

會(huì)計(jì)工作是財(cái)政管理的基礎(chǔ)。搞好會(huì)計(jì)管理，建立一個(gè)依法、有序的會(huì)計(jì)工作秩序和工作環(huán)境，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作水平，是夯實(shí)財(cái)政管理基礎(chǔ)，構(gòu)建財(cái)政管理平臺(tái)的過程。在自治區(qū)財(cái)政廳的指導(dǎo)下，依據(jù)本局財(cái)政工作思路和工作部署，本人帶領(lǐng)科室人員開展了以下幾項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)做好會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、職稱考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)等基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，努力推進(jìn)報(bào)考和培訓(xùn)工作的規(guī)范化、法制化，為會(huì)計(jì)人才的脫穎而出創(chuàng)造一個(gè)科學(xué)、公平、公正的機(jī)制和環(huán)境，為會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的知識(shí)更新和專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能的提高探索路子。通過多年堅(jiān)持不懈的努力，為地區(qū)企事業(yè)單位培養(yǎng)了一大批初、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才和部分高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才，扎扎實(shí)實(shí)地為我區(qū)財(cái)政管理與改革的順利推進(jìn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展做了一些基礎(chǔ)性工作。

2、繼續(xù)做好會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的培訓(xùn)、普及、實(shí)施等基礎(chǔ)性工作，努力建立一個(gè)依法、有序的會(huì)計(jì)工作秩序和工作環(huán)境，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作水平。在實(shí)際工作中，我們?cè)诔种院愕赝七M(jìn)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)、實(shí)施的同時(shí)，及時(shí)把國(guó)家新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的宣傳、培訓(xùn)、實(shí)施貫穿于其中，取得了

一定的成效。

3、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)管理工作

根據(jù)會(huì)計(jì)管理工作規(guī)律和特點(diǎn)，制定了《會(huì)計(jì)管理工作規(guī)則》、《會(huì)計(jì)科工作分工》、《會(huì)計(jì)科文書流轉(zhuǎn)、歸檔流程》，并分別制定了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證辦證工作流程、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試運(yùn)行流程、會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)審批流程、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名流程、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者表彰流程等科室工作流程和制度。這些制度的制定和執(zhí)行，有力地規(guī)范了科室會(huì)計(jì)管理工作。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。

本人認(rèn)為：作風(fēng)建設(shè)包括思想、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，是在思想、生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為。好的作風(fēng)是提高工作效能的前提和條件，是機(jī)關(guān)干部真心為民、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的良好的干部形象的基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想水平。一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心領(lǐng)會(huì)中央新疆工作座談會(huì)精神和中央、自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，努力把自己的思想統(tǒng)一到推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安上來，以一名黨員干部的身份，主動(dòng)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在做好本職、本崗工作的同時(shí)，積極投身到熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之中，投身到財(cái)政文化建設(shè)當(dāng)中，不斷提高自己的思想水平，向著政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的方向磨練自己。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效能。

財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)是面對(duì)各單位和廣大會(huì)計(jì)人員的窗口單

位，認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》，更新觀念，改變工作方式和工作方法。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，是貫徹“以人為本、構(gòu)建和諧的實(shí)踐”，也是落實(shí)局黨組提出的“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”要求的具體行動(dòng)。在上述思想指示下，本人努力更新思想觀念，牢固樹立為基層單位服務(wù)，為廣大會(huì)計(jì)人員服務(wù)的思想，樹立“以人為本、構(gòu)建會(huì)計(jì)和諧”的思想，嚴(yán)格依法行政，自覺遵守清正廉潔的各項(xiàng)規(guī)定，培養(yǎng)“文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的良好工作作風(fēng)。在日常工作中，自覺地把自己的言行與局黨組開展的“一把椅子、一杯水”活動(dòng)結(jié)合起來，并落實(shí)在具體行動(dòng)上。例如：在嚴(yán)格照章辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)考、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考等事項(xiàng)的過程中，認(rèn)真貫徹首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制、一次性告知原則和公正、透明的原則，杜絕行政不作為行為。并盡力提供力所能及的服務(wù)和幫助。

3、在各項(xiàng)財(cái)政資金的撥付過程中，在保證資金安全、規(guī)范進(jìn)行的前提下，做到主動(dòng)、及時(shí)、高效，急基層單位之所急，絕不緩撥或滯撥。

一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，在科室人員的配合和本局相關(guān)科室及同志們的幫助下，及時(shí)準(zhǔn)確地完成了1-8月會(huì)計(jì)管理的各項(xiàng)工作，預(yù)計(jì)也能較好地完成9-12月自治區(qū)專項(xiàng)資金、地區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資金及經(jīng)建口預(yù)算單位資金的撥付和管理工作。在此基礎(chǔ)上，本人以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)，較好地完成了局黨組、局務(wù)會(huì)議安排的其他工作任務(wù)：一是完

成了新疆“第六屆”希望杯珠心算比賽的前期籌備和賽期組織、協(xié)調(diào)工作，為大賽的成功舉辦做出了積極努力；二是開展黨支部工作，完成了入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作；三是積極承擔(dān)“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的相關(guān)組織、協(xié)調(diào)工作；四是完成了“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”匯報(bào)演出大型活動(dòng)的籌備和組織工作；五是積極投身于財(cái)政文化建設(shè)工作。

一年來，在重要文件及綜合報(bào)告起草工作方面。

一是依據(jù)局黨組的思路架構(gòu)，起草了新疆“第六屆”希望杯珠心算比賽《工作方案》、《會(huì)議指南》及一系列相關(guān)文件材料，為大賽的成功舉辦做了準(zhǔn)備工作；二是參與起草了題目為《新形勢(shì)下鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政工作的定位于未來》的自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)交流材料；三是起草參與了“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”文題教育活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、匯報(bào)演出活動(dòng)等項(xiàng)工作的《指導(dǎo)意見》、《實(shí)施方案》等文件材料起草、編輯。

4、述活動(dòng)的宣傳板塊

一年來，重視與自治區(qū)相關(guān)處室和縣（市）相關(guān)人員以及本局相關(guān)科室的溝通、協(xié)調(diào)，保證上下渠道暢通、左右工作協(xié)調(diào)銜接。特別是到經(jīng)建科工作以后，以小學(xué)生的姿態(tài)和虛心好問的精神，向業(yè)務(wù)上的前任學(xué)習(xí)，向相關(guān)科室的同事請(qǐng)教，向縣（市）基層單位的同志們學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)盡早熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，做好工作。

一年來，組織報(bào)送信息、簡(jiǎn)報(bào)15篇。其中：會(huì)計(jì)管理信息6篇，主題教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及其他工作信息、簡(jiǎn)報(bào)9篇。

（三）筑勞思想防線，廉潔自律奉公

做為一名公務(wù)員，做為一名黨員干部，一年來，本人加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治文化修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑勞思想防線，常思貪欲，以典型事例為戒，做到警鐘長(zhǎng)鳴，面對(duì)誘惑時(shí)刻保持警惕和清醒，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，防微杜漸，謹(jǐn)言慎行。維護(hù)財(cái)政局整體形象，也對(duì)自己和自己的家人負(fù)責(zé)。

（四）投身文化建設(shè)，提升綜合水平

早在2009年8月，局黨組就把財(cái)政文化建設(shè)擺到重要的議事日程，并與其他重要工作一同研究、一同部署、一同推進(jìn)，以達(dá)到以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，不斷提高財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平的目標(biāo)，這顯示了局黨組具有政治智慧、戰(zhàn)略眼光和超前意識(shí)。又以“哈密財(cái)政文化俱樂部和各興趣小組開展活動(dòng)”的形式，來推動(dòng)財(cái)政文化建設(shè)，這又彰顯了局黨組在財(cái)政文化建設(shè)上“破”和“立”的勇氣，以及勇于探索的精神。

一年多來，隨著各興趣小組興趣活動(dòng)的逐步開展，隨著《哈密財(cái)政文化通訊》1-2期期刊的順利刊登，隨著“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)演出”大型交流活動(dòng)的成功舉辦，我局財(cái)政文化建設(shè)取得了初步成效，結(jié)出了一朵朵鮮艷、美麗的花朵。在局黨組的親切關(guān)懷和大力支持下，本人與俱樂部其他同仁及全體會(huì)員一道為哈密財(cái)政文化建設(shè)添磚加瓦，做了一些工作。

（五）愛崗敬業(yè)創(chuàng)先，履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)

過去的一年，國(guó)家發(fā)展壯大，家鄉(xiāng)的穩(wěn)定繁榮，財(cái)政工作的日新月異，時(shí)時(shí)感到著我、教育著我、激勵(lì)著我。我深深地感到：能生活在這個(gè)時(shí)代、這個(gè)國(guó)家里，無比自豪，無比幸福。做為一名機(jī)關(guān)公務(wù)員，做為一名國(guó)家干部，要牢固樹立兩個(gè)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，無愧于時(shí)代，無愧于國(guó)家，無愧于人民。

一是牢固樹立責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)是一種認(rèn)真做事的精神狀態(tài)，是一種知難而進(jìn)的意態(tài)和品格和，這就要求我們要有正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，要明白廣大的納稅人供養(yǎng)著我們，我們要為納稅人服務(wù)的道理；要常思考我為時(shí)代、為國(guó)家、為人民做了些什么，到底做得怎么樣？在現(xiàn)實(shí)工作中，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)組織和上級(jí)負(fù)責(zé)。要遵守下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織的原則。正確對(duì)待崗位變換和工作分工。要干一行，愛一行，鉆研一行，干好一行。

二是牢固樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，正確處理好個(gè)人與集體、國(guó)家三者之間的關(guān)系。明白“有為才有位”的道理。當(dāng)個(gè)人利益不能如意的時(shí)候，當(dāng)個(gè)人的崗位、晉升不能如意的時(shí)候，首先要考慮自己為組織、為單位、為他人做了些什么，？做的怎么樣？要常懷感恩之心，感恩祖國(guó)的養(yǎng)育，父母的撫養(yǎng)，單位的培養(yǎng)；感恩兄弟姐妹的扶助，同事的相助。只有如此，才能有奉獻(xiàn)精神，在奉獻(xiàn)中進(jìn)步。

三是危機(jī)意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是嶄新的時(shí)代，是高速發(fā)展的時(shí)代，各行各業(yè)奮發(fā)趕超、拼搏進(jìn)取是鮮明的時(shí)代特征。作為公務(wù)員也不能脫

離時(shí)代，游離于太空，機(jī)關(guān)工作也不是世外桃源，過去四平八穩(wěn)、一張報(bào)紙一杯水的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，我們必須樹立危機(jī)意識(shí)，必須以兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神態(tài)度，必須以愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。必須以提高效能、奮發(fā)趕超的時(shí)代特征和精神風(fēng)貌對(duì)待本職工作。不負(fù)責(zé)，作為科長(zhǎng)就要被新的同志代替，作為科員，就沒有發(fā)展空間，就難以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在實(shí)際工作中，要吃苦難老，不講條件，不推諉扯皮；要樂于助人，甘愿助人；要自加壓力，積極主動(dòng)；要勇于創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取。

二、存 在 的 問 題

（一）工作中有時(shí)有急躁情緒。表現(xiàn)為感情用事，理性思維和自我控制能力不夠。

（二）理論學(xué)習(xí)不夠。與實(shí)際工作的需要相比，理論學(xué)習(xí)和理論修養(yǎng)不夠。

（三）工作中的靈活性、藝術(shù)性不夠。作為科室負(fù)責(zé)人和某些工作的組織者，組織工作的靈活性、藝術(shù)性不夠。

三、今 后 工 作 的 打 算

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。

（二）解放思想，落實(shí)局黨組“五破五立”新思想。

（三）恪盡職守，服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

（四）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不負(fù)于局黨組各位財(cái)政同仁的信任與期望。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和向楊善州學(xué)習(xí)的活動(dòng)，對(duì)照征求意見建議，自己對(duì)過去的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)。尤其是對(duì)自己思想 工作 作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真深刻的反思。現(xiàn)作如下剖析存

在 的 問 題

（一）工作中有時(shí)有急躁情緒。表現(xiàn)為感情用事，理性思維和自我控制能力不夠。

（二）理論學(xué)習(xí)不夠。與實(shí)際工作的需要相比，理論學(xué)習(xí)和理論修養(yǎng)不夠。

（三）工作中的靈活性、藝術(shù)性不夠。

今后努力的方向及做法

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。

（二）解放思想，落實(shí)局黨組“五破五立”新思想。

（三）恪盡職守，服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

（四）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不負(fù)于局黨組各位財(cái)政同仁的信任與期望。做法

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想水平，主動(dòng)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在做好本職、本崗工作的同時(shí)，積極投身到熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之中，投身到財(cái)政文化建設(shè)當(dāng)中，不斷提高自己的思想水平，向著政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的方向磨練自己。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效能。

財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)是面對(duì)各單位和廣大會(huì)計(jì)人員的窗口單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》，更新觀念，改變工作方式和工作方法。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，是貫徹“以人為本、構(gòu)建和諧的實(shí)踐”，也是落實(shí)局黨組提出的“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”要求的具體行動(dòng)。在上述思想指示下，本人努力更新思想觀念，牢固樹立為基層單位服務(wù)，為廣大會(huì)計(jì)人員服務(wù)的思想，樹立“以人為本、構(gòu)建會(huì)計(jì)和諧”的思想，嚴(yán)格依法行政，自覺遵守清正廉潔的各項(xiàng)規(guī)定，培養(yǎng)“文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的良好工作作風(fēng)。在日常工作中，自覺地把自己的言行與局黨組開展的“一把椅子、一杯水”活動(dòng)結(jié)合起來，并落實(shí)在具體行動(dòng)上。例如：在嚴(yán)格照章辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)考、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考等事項(xiàng)的過程中，認(rèn)真貫徹首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制、一次性告知原則和公正、透明的原則，杜絕行政不作為行為。并盡力提供力所能及的服務(wù)和幫助。

3.愛崗敬業(yè)創(chuàng)先，履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)

一是牢固樹立責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)是一種認(rèn)真做事的精神狀態(tài)，是一種知難而進(jìn)的意態(tài)和品格和，這就要求我們要有正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，要明白廣大的納稅人供養(yǎng)著我們，我們要為納稅人服務(wù)的道理；要常思考我為時(shí)代、為國(guó)家、為人民做了些什么，到底做得怎么樣？在現(xiàn)實(shí)工作中，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)組織和上級(jí)負(fù)責(zé)。要遵守下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織的

原則。正確對(duì)待崗位變換和工作分工。要干一行，愛一行，鉆研一行，干好一行。

二是牢固樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，正確處理好個(gè)人與集體、國(guó)家三者之間的關(guān)系。要常懷感恩之心，感恩祖國(guó)的養(yǎng)育，父母的撫養(yǎng)，單位的培養(yǎng)；感恩兄弟姐妹的扶助，同事的相助。只有如此，才能有奉獻(xiàn)精神，在奉獻(xiàn)中進(jìn)步。

三是危機(jī)意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是嶄新的時(shí)代，是高速發(fā)展的時(shí)代，各行各業(yè)奮發(fā)趕超、拼搏進(jìn)取是鮮明的時(shí)代特征。我們必須樹立危機(jī)意識(shí)，必須以兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神態(tài)度，必須以愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。必須以提高效能、奮發(fā)趕超的時(shí)代特征和精神風(fēng)貌對(duì)待本職工作。

弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在實(shí)際工作中，要吃苦難老，不講條件，不推諉扯皮；要樂于助人，甘愿助人；要自加壓力，積極主動(dòng)；要勇于創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取。

以上是自己在思想工作作風(fēng)等方面的剖析，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第三篇：愛崗敬業(yè) 履職盡責(zé) 論文

愛崗敬業(yè) 從我做起

有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。在我們生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要我們，而是我們每一個(gè)人都需要一份工作。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，一個(gè)人只有愛崗敬業(yè)，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，保住自己的飯碗。愛崗敬業(yè)也是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在崗位上有所作為的最基本的要求。一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。所以說，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是企業(yè)存在和發(fā)展的需要。

今天工作不努力，明天努力找工作，不愛崗，就會(huì)下崗，不敬業(yè)，就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說具體點(diǎn)就是做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！那么作為郵政儲(chǔ)蓄一名普通的前臺(tái)營(yíng)業(yè)員來說，怎么樣才能做到愛崗敬業(yè)呢？ 首先，努力提高服務(wù)質(zhì)量。金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。儲(chǔ)蓄柜臺(tái)作為連接郵政企業(yè)與社會(huì)最基本和最重要的紐帶，是我們企業(yè)對(duì)外形象展示的窗口，其服務(wù)最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的整體形象，其服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系著我們郵政企業(yè)的商譽(yù)和今后的生存和發(fā)展，所以柜臺(tái)服務(wù)的好壞顯得尤為重要。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)不能流于空洞，浮于表面，它不是簡(jiǎn)單的幾句寒暄，幾句客套話，而是需要我們出自真誠(chéng)，發(fā)自內(nèi)心，主動(dòng)熱情，面帶微笑地對(duì)待每一位客戶，設(shè)身處地為用戶著想，急人所急，千方百計(jì)為客戶服務(wù)，把客戶滿意作為衡量我們服務(wù)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，全心全意地滿足客戶的需求。雖然與客戶打交道是很累很繁瑣的事情，但是只要我們要有耐心和毅力，針對(duì)不同的客戶，采取不同的方式，充分考慮顧客的意見，加強(qiáng)和顧客的交流。當(dāng)客戶對(duì)我們的服務(wù)表示不滿時(shí)，以寬闊的胸懷和誠(chéng)摯的態(tài)度去對(duì)待客戶的批評(píng)和建議，虛心接受，積極改進(jìn)。我相信只要付出艱辛的汗水，不斷地去鉆研提高，一定能為客戶提供最為優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)，得到用戶的信賴，最終留住和爭(zhēng)取到更多的客戶。

其次，努力提高職業(yè)技能。時(shí)代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。各家銀行也在不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù),不斷的開拓創(chuàng)新，我深切地體會(huì)到作為一名合格的前臺(tái)柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，不斷提高自身的綜合素質(zhì),才能保證自己在以后的工作中如魚得水，游刃有余，才能為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，贏得客戶的肯定和信任。于是在緊張工作之余,我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后參加了西聯(lián)匯款、保險(xiǎn)營(yíng)銷、職業(yè)技能鑒定、反洗錢等專業(yè)培訓(xùn)并順利通過了最后的考試。同時(shí)我還充分利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，通過了銀行從業(yè)資格證考試、證券從業(yè)資格證考試、保險(xiǎn)代理人考試、反假幣考試等崗位需要的考試，還積極參加省公司和集團(tuán)公司組織的各種網(wǎng)上學(xué)習(xí)和考試。通過這一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高，我具備了扎實(shí)的專業(yè)功底和熟練的業(yè)務(wù)操作水平，也使我更加能夠勝任現(xiàn)在的工作崗位。

最后，立足崗位，履職盡責(zé)。在日常的工作中，我們應(yīng)當(dāng)自覺嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)崗位規(guī)章制度，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。切實(shí)防范柜面操作風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確?？蛻艉豌y行資金安全，杜絕各類案件和違規(guī)失職行為發(fā)生。在做好本職工作的同時(shí)，我們還要聽從和支持領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真努力的完成上級(jí)下發(fā)的攬儲(chǔ)、保險(xiǎn)、賀卡、思鄉(xiāng)月等各項(xiàng)銷售任務(wù)，在增加自己收入的同時(shí)也為單位創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。

總之，愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上．如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的企業(yè)一定會(huì)欣欣向榮，蒸蒸日上！企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，做一個(gè)愛崗敬業(yè)的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，以主人翁的姿態(tài)，將身心徹底融入到工作中，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極主動(dòng)盡職盡責(zé)地完成自己的工作。

第四篇：愛崗敬業(yè) 履職盡責(zé) 論文

愛崗敬業(yè) 從我做起

有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。在我們生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要我們，而是我們每一個(gè)人都需要一份工作。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，一個(gè)人只有愛崗敬業(yè)，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，保住自己的飯碗。愛崗敬業(yè)也是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在崗位上有所作為的最基本的要求。一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。所以說，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是企業(yè)存在和發(fā)展的需要。

今天工作不努力，明天努力找工作，不愛崗，就會(huì)下崗，不敬業(yè)，就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說具體點(diǎn)就是做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！那么作為郵政儲(chǔ)蓄一名普通的前臺(tái)營(yíng)業(yè)員來說，怎么樣才能做到愛崗敬業(yè)呢？

首先，努力提高服務(wù)質(zhì)量。金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。儲(chǔ)蓄柜臺(tái)作為連接郵政企業(yè)與社會(huì)最基本和最重要的紐帶，是我們企業(yè)對(duì)外形象展示的窗口，其服務(wù)最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的整體形象，其服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系著我們郵政企業(yè)的商譽(yù)和今后的生存和發(fā)展，所以柜臺(tái)服務(wù)的好壞顯得尤為重要。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)不能流于空洞，浮于表面，它不是簡(jiǎn)單的幾句寒暄，幾句客套話，而是需要我們出自真誠(chéng)，發(fā)自內(nèi)心，主動(dòng)熱情，面帶微笑地對(duì)待每一位客戶，設(shè)身處地為用戶著想，急人所急，千方百計(jì)為客戶服務(wù)，把客戶滿意作為衡量我們服務(wù)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，全心全意地滿足客戶的需求。雖然與客戶打交道是很累很繁瑣的事情，但是只要我們要有耐心和毅力，針對(duì)不同的客戶，采取不同的方式，充分考慮顧客的意見，加強(qiáng)和顧客的交流。當(dāng)客戶對(duì)我們的服務(wù)表示不滿時(shí)，以寬闊的胸懷和誠(chéng)摯的態(tài)度去對(duì)待客戶的批評(píng)和建議，虛心接受，積極改進(jìn)。我相信只要付出艱辛的汗水，不斷地去鉆研提高，一定能為客戶提供最為優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)，得到用戶的信賴，最終留住和爭(zhēng)取到更多的客戶。

其次，努力提高職業(yè)技能。時(shí)代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。各家銀行也在不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù),不斷的開拓創(chuàng)新，我深切地體會(huì)到作為一名合格的前臺(tái)柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷擴(kuò)大自

己的知識(shí)面，不斷提高自身的綜合素質(zhì),才能保證自己在以后的工作中如魚得水，游刃有余，才能為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，贏得客戶的肯定和信任。于是在緊張工作之余,我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后參加了西聯(lián)匯款、保險(xiǎn)營(yíng)銷、職業(yè)技能鑒定、反洗錢等專業(yè)培訓(xùn)并順利通過了最后的考試。同時(shí)我還充分利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，通過了銀行從業(yè)資格證考試、證券從業(yè)資格證考試、保險(xiǎn)代理人考試、反假幣考試等崗位需要的考試，還積極參加省公司和集團(tuán)公司組織的各種網(wǎng)上學(xué)習(xí)和考試。通過這一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高，我具備了扎實(shí)的專業(yè)功底和熟練的業(yè)務(wù)操作水平，也使我更加能夠勝任現(xiàn)在的工作崗位。

最后，立足崗位，履職盡責(zé)。在日常的工作中，我們應(yīng)當(dāng)自覺嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)崗位規(guī)章制度，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。切實(shí)防范柜面操作風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確?？蛻艉豌y行資金安全，杜絕各類案件和違規(guī)失職行為發(fā)生。在做好本職工作的同時(shí)，我們還要聽從和支持領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真努力的完成上級(jí)下發(fā)的攬儲(chǔ)、保險(xiǎn)、賀卡、思鄉(xiāng)月等各項(xiàng)銷售任務(wù)，在增加自己收入的同時(shí)也為單位創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。

總之，愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上．如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的企業(yè)一定會(huì)欣欣向榮，蒸蒸日上！企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，做一個(gè)愛崗敬業(yè)的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，以主人翁的姿態(tài)，將身心徹底融入到工作中，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極主動(dòng)盡職盡責(zé)地完成自己的工作。

第五篇：思想?yún)R報(bào)愛崗敬業(yè) 履職盡責(zé)

愛崗敬業(yè) 履職盡責(zé)

——讀《知責(zé)之心 擔(dān)責(zé)之能 履責(zé)之行》有感

潘秀山

近日讀了馬祖云在人民日?qǐng)?bào)上發(fā)表的社論《知責(zé)之心擔(dān)責(zé)之能履責(zé)之行》，感觸很深，社論說到一個(gè)人步入人生旅途，成為各種社會(huì)角色，必須盡到相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，我們每個(gè)人對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。社會(huì)學(xué)家戴維斯說：“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)?！笨墒窃诠ぷ髦形覀?nèi)绾温穆毐M責(zé)呢?

要想做好履職盡責(zé)就必須愛崗敬業(yè)，要愛崗敬業(yè)就必須明白自己崗位的職責(zé)，正如社論說道，知責(zé)之心是盡責(zé)的前提，工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí)，敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。

有句話說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有位哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致開關(guān)跳閘，一個(gè)關(guān)鍵字的錯(cuò)誤，可以使整份操作票作廢，一份材料的失誤，可以使若干月的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。今天，我們要從“做好每一天事和做好每一件事”入手、，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶。

立足本職，從點(diǎn)滴做起，結(jié)合崗位工作實(shí)踐，擔(dān)責(zé)之能是盡責(zé)的關(guān)鍵，從自我做起，學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)做到理論聯(lián)系實(shí)際，善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，也要把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論，注重橫向?qū)W習(xí)，學(xué)會(huì)借鑒其他部門工作方式和好的工作作風(fēng)。做到干一行、愛一行、專一行。踏踏實(shí)實(shí)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做人。盡責(zé)之行是盡責(zé)的保證。社論告訴我們，愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；做一名企業(yè)員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，要有“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的敬業(yè)觀念。天下有大事嗎？沒有。但任何小事都是大事。集小惡則成大惡，集小善則為大善，積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，有效地處理工作中的問題、不回避，就可以成為一名真正有用的人。我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間，把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能做出更多的成績(jī)。

潘秀山