第一篇：幼師教研組工作會議新聞稿

幼師教研組召開新學期工作

3月8日下午，我校幼師教研組召開新學期工作會議，副校長游龍興、教務辦顧煜老師及幼師教研組全體教師參加了會議。會議由幼師教研組組長李巍老師主持。

會上，游龍興副校長首先傳達了學校對幼師專業(yè)的重視和期望。其次，提出了本學期幼師專業(yè)的工作目標并對工作要點進行詳細解釋。他要求教研組老師干好工作，加強學習交流，主動提升個人教學水平，共同努力建立高素質、專業(yè)化的幼兒教育教師團隊。

最后，李巍老師組織教研組老師們共同討論了本學期幼師專業(yè)實習課程的安排及教師活動課的選題問題，并確定了具體實施方案。

發(fā)稿人：張穎 2015年3月8日

第二篇：最新工作會議新聞稿

最新工作會議新聞稿

在當今社會高速發(fā)展的今天，新聞稿使用的情況越來越多，是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。寫起新聞稿來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的最新工作會議新聞稿，希望對大家有所幫助。

3月29日，學校召開20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議，副校長劉新民、曾慶良及學校有關部門主要負責人、各院（系）黨政主要負責人、全體學生工作干部、20xx屆畢業(yè)生代表參加了會議。學生工作處處長諸葛福民主持會議。

曾慶良對學校20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了總結。20xx屆畢業(yè)生年底總體就業(yè)率較2016屆穩(wěn)中有升，再創(chuàng)新高。半數(shù)以上的畢業(yè)生通過簽訂就業(yè)協(xié)議方式就業(yè)，913人在世界500強單位工作；本科考研率28.85%，其中青島校區(qū)本科考研率為30.82%，創(chuàng)歷年新高，57.18%考研本科生被“雙一流”高校錄??；生物工程等5個本科專業(yè)考研率超過50%；67名畢業(yè)生通過國家基層就業(yè)項目就業(yè)，應征入伍105人，自主創(chuàng)業(yè)31人；畢業(yè)生安全文明離校。通過問卷調查，20xx屆畢業(yè)生對目前工作的適應性、滿意度以及薪資待遇等方面，以及對學校教育、管理、服務等方面的評價“滿意度”顯著提高；用人單位對我校畢業(yè)生各項能力及學校人才培養(yǎng)等方面的評價“滿意度”也有大幅提高。

劉新民對20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了部署。第一，認清形勢，提高認識，增強做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)愈發(fā)嚴峻，就業(yè)市場的新機遇新動向需要密切關注。第二，提升理念，強化保障，夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎。就業(yè)是最大的民生，要從講政治的高度強化保障、真抓實干，打贏就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅戰(zhàn)。第三，加強教育，開拓市場，實施精準幫扶。引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，做好新型就業(yè)市場深度開拓，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準幫扶。第四，健全機制，強化監(jiān)督，營造良好氛圍。構建協(xié)同育人、齊抓共管的格局，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系。

會議對材料學院等7個就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位、外語學院等3個就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進步獎單位、衛(wèi)雪等28名就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進個人進行了表彰。自動化學院黨委書記王永君、材料學院黨委副書記韓明臣、泰安校區(qū)（泰山科技學院）機電工程系黨總支書記張建中分別作了交流發(fā)言。

1月26日，我鎮(zhèn)召開春節(jié)慰問專題部署工作會議，鎮(zhèn)經服中心副主任、民政分管領導xx，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）負責人及低保專管員共30余人參加會議。

會上，民政辦負責人就我鎮(zhèn)20xx年春節(jié)慰問方案，包括慰問對象、標準、工作要求及相關表格的上報時間節(jié)點分別作了詳細說明和布置。

xx就做好春節(jié)慰問工作強調，各村（社區(qū)）要迅速制定方案，在鎮(zhèn)春節(jié)慰問方案的基礎上，詳細制訂本村（社區(qū)）的慰問方案；要認真細致排查，做到慰問對象不遺漏、不重復、不失誤；要嚴肅資金發(fā)放，按照市鎮(zhèn)兩級規(guī)定的標準足額發(fā)放到慰問戶手中，不得出現(xiàn)不發(fā)或擅自改變標準；要嚴格規(guī)范程序，所有慰問名單在村（居）務公開欄進行公示，慰問金及慰問物資均需登記造冊，并經本人或直系親屬簽字，做到公開、公平、公正。

據(jù)統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)春節(jié)慰問共確定25類慰問對象，涉及12個部門，惠及8933戶10813人，慰問資金總額為989.159萬元，其中市出資391.639萬元，鎮(zhèn)出資574.12萬元，村出資23.4萬元。

為了迎接新一年的到來，豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，增進xx社區(qū)居民之間友誼，豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，展示社區(qū)居民風采，xx社區(qū)綜合服務中心于2月7日下午14時舉行“20xx年歡慶新春情滿社區(qū)聯(lián)歡會”，100余嘉賓參與到本次活動當中，活動現(xiàn)場氣氛熱烈。

聯(lián)歡會在xx民間曲藝社表演的粵曲《十八相送》中拉開序幕，十多位退休叔叔阿姨拿出各自的看家本領，將一首精彩的粵曲送給大家，唱出了新的一年新的氣象；隨后，由街舞小王子xx自編自演的街舞，輕快激情的舞蹈伴隨著勁爆的音樂將活動帶入小高潮；精彩節(jié)目不勝枚舉，xx邊境同志參演的小品《出入境常識和法律知識》、獅子會志愿者xx演唱《謝謝你的愛》、xx公園太極隊伍表演《三十二式太極拳》等把聯(lián)歡會推向一個又一個高潮。太極隊伍不僅表演精彩的太極拳，還帶來了熱鬧有趣的雙人恰恰舞，現(xiàn)場居民紛紛大拍手掌。

精彩的節(jié)目之余，xx邊境同志還將親手制作的各類精美禮品擺設義賣攤位，打算將所得款項捐贈xx社區(qū)綜合服務中心用作慈善用途。

快樂的.時光總是短暫，最后，xx社區(qū)綜合服務中心的三位社工以一曲《祝福你》作為壓軸表演，以感謝居民朋友們一年來對中心工作的支持與配合，保持“樂善好施，仁愛樂民”的服務宗旨，把更多的期待留到明年，相信明年的生活會更加美好！

為深入貫徹國家關于進一步加強學校體育大課間活動相關通知，創(chuàng)新陽光體育大課間活動形式，提高陽光體育大課間活動質量，大力推動我鎮(zhèn)中小學生每天一小時校園體育活動的有序開展，5 月 6 日在xx小學召開了中小學體育大課間活動研討會，活動由鎮(zhèn)教育局領導黃xx主持，全鎮(zhèn)各中小學主管體育行政及骨干代表參加了會議。

活動首先觀摩了xx小學充滿活力的乒球操和豐富多彩的大課間展示，接著由張xx老師跟一中的黃xx老師進行了學校對大課間開展的經驗介紹，并由鎮(zhèn)教育局領導黃xx和鎮(zhèn)文化站領導黃xx做出點評，對學校大課間的重要性和未來的發(fā)展方向做了指導。最后由鎮(zhèn)級領導總結前一段時間我鎮(zhèn)體育工作的一些情況和對下一階段體育工作的體育工作的安排。

會后各校的行政和老師都獲益良多，為他們學校開展大課間指明了方向，為提高xx鎮(zhèn)陽光體育大課間活動質量步入了新起點。

3月3日下午xx鎮(zhèn)開展歡歡喜喜鬧元宵活動，元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)團聚節(jié)日，過了元宵節(jié)中國春節(jié)才算結束。正月是農歷的元月，古人稱夜為“宵”，所以稱正月十五為元宵節(jié)。正月十五是一年中第一個月圓之夜，也是一元復始，大地回春的夜晚，人們對此加以慶祝，也是慶賀新春的延續(xù)。

從古到今，中國每個角落里都會鬧元宵，xx鎮(zhèn)也不另外采取豐富多彩表演來慶祝元宵，節(jié)目有：“花燈舞、廣場舞、健身操、相聲、小品、男生獨唱”等多姿多彩的節(jié)目令人回味無窮，開懷大笑。

看，60多歲xx老人正聲情并茂唱著《xx》，他那富有磁性男高音獲得了觀眾熱烈撐聲。還有那柔美的舞姿，燦爛的笑容，讓你感覺多么的青春和靚麗，讓你想象不到那就是60多歲老年人在表演。

此次活動體現(xiàn)貫徹落實十八屆四中全會精神，努力推進社會主義新農村政治、經濟、文化等各方面大發(fā)展大繁榮景象，努力實現(xiàn)社會主義小康社會建設目標。

第三篇：開學工作會議新聞稿

惠民中學2013年至2014年第一

學期開學工作會議

惠民中學2013年至2014年第一學期開學工作會議于8月28日召開，學校全體教職人員參加會議。由馬書記主持介紹會議，會議主要內容如下：

一、阮校長宣布有關小學部班主任的配備與工資福利待遇。

二、水校長宣布有關初中部班主任分工、教師車輛有序停放及教職員工上班佩帶工作牌。

三、張主任宣布各科教師分工，班級資料預定有關規(guī)定及教職員工的考勤制度。

四、邱主任關于教育教學問題提出一些建議。

五、馬書記關于師風師德建設提出一些意見。

六、最后任校長作總結發(fā)言：圍繞四個關鍵詞“招生、質量、規(guī)范、發(fā)展”講述前一年的工作總結和對接下來的這一學年提出各方面建議。

第四篇：2015教研組工作會議主持稿

教研組工作會議

各位領導、各位組長大家好，根據(jù)學校工作安排，今天在這里召開本學期第二次教研組長會議。首先感謝大家于萬忙之中抽時間來參加會議，謝謝大家的理解和支持，今天的會議比較長，請大家在會議期間不要接聽電話和外出。

上周評出了優(yōu)秀教研組長和教科研先進個人，對于教科研先進個人獎項的設定在我校是史無前例的，這也是學校對大家工作的肯定、鼓勵和期望，同時也是學校對教科研工作的重視和支持，在這里我感謝學校、感謝校長。

根據(jù)我校2015學的工作要求，怎樣細化本校教研工作，強化常規(guī)管理，優(yōu)化課堂教學，規(guī)范教學行為，增強教師的專業(yè)素質，全面提高教學質量等本學期的一些具體工作是我們這次會議的中心內容。

今天首先由我向大家回顧上學期的工作，通報一下本學期教研工作的具體安排，重申一下教研組長的責任；然后由劉主任、楊校長談一下工作指導，最后由李校長作指示。

一、前一階段的工作總結

1、公開課

上學期公開課開展正常，講課聽課評課效果較好，取得了以公開課促進教研，提升教研組教研氣氛的效果。不夠的是：

第一，我們沒有采取與集體備課相結合的方法，（集體備課是提高教師教學能力，培養(yǎng)教師的最佳手段。通過集體備課，集思廣益，各取所長，形成一個較好的教學設計，再由個人在此基礎上加工，形成教案，最后通過公開課、匯報課等形式表達出來。）我個人認為本學期的新教師的匯報課，可以以年級為單位，由備課組組長具體負責，輔導教師指導磨課，再講課。第二，聽課評課活動有的組跟的不緊，如無特殊情況，教研組長必須通知全員開展三課活動。

2、競賽輔導和理論學習

上學期中學生語數(shù)、理化的全國競賽都取得了非常好的成績，特別是語文的獲獎人數(shù)最多；希望各教研組繼續(xù)保持這種前進的勢頭，再接再厲，更上新臺階。此外，理論學習是提升教師業(yè)務水平的必要途徑，學校在這方面也盡可能的投入了大量的經費進行外出培訓；今后的外出學習也將盡量組織。（上學期數(shù)學、語文、英語、班主任等）

3、教研常規(guī)工作落實

在教研工作中，各位組長會遇到許多困難，甚至會得罪人，這些都是不可避免的，難以解決的問題可以找教導處協(xié)助解決，但在工作中組長必須以身作則，不可消極工作，敷衍責任，否則教研組很難開展工作，評優(yōu)評先也難拿出成績。

二、本學期教研工作的具體安排

1、本學期將開展好“9月的青年教師匯報課、10月的高級教師示范課、”等課堂教學展示活動。為廣大教師提供鍛煉、交流和學習機會，從而拓展視野，轉變觀念，提高技能。教研組長配合好學校主管科室認真開展青年教師過“五關”活動，即備課關、上課關、命題關、作業(yè)批閱關、試卷分析關，促進青年教師業(yè)務盡快成長。

2、加強校本教研，積極實踐學案教案一體化課堂教學設計活動，開展相關知識的校本培訓和外出觀摩學習。力求通過“學案”的設計與使用，真正把教學過程變“灌輸式”為“引導式”，培養(yǎng)學生自主學習、合作學習和探究學習的能力，提高課堂教學的效益和學生學習的效率，為學生終身發(fā)展奠定良好的學習基礎。

3、開展教齡5年以內的青年教師進行“我成長、我進步，形成我的風格”的主題反思活動；教研組開展評課規(guī)程研討活動，進行評課的規(guī)范性和評課再評價的研討。

4、加強對課題研究工作的指導與管理，繼續(xù)開展好已立項的六個市級課題工作。同時，教研組要積極開展同課異構、研課磨課、學生評教和教育教學“問題研究”等，努力發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人、十佳教師、優(yōu)秀班主任、教研組長的作用，以點帶面，“擴大、用好”優(yōu)質教育資源，切實提高課堂45分鐘教學質量。

5、推進學校數(shù)字化管理，加強網上教研活動，充分利用好市六中校園網和校訊通平臺，本學期每位教師至少要上傳1篇以上學案教學設計或教學課件，2篇評課稿，1篇教學反思，完善教學資源庫建設。上傳作品納入學期末考核。

6、繼續(xù)協(xié)助教導處做好各類教育教學資料收集、整理工作：根據(jù)學校教學工作為中心的主題，以“創(chuàng)建優(yōu)秀教研組、備課組”為載體，繼續(xù)構建屬于本校專利的教學資源庫，包括：（1）語、數(shù)、英各年級的題庫；（2）各學科的公開課教案庫；（3）各學科優(yōu)秀課堂實錄庫；（4）各學科優(yōu)秀課件庫。

三、教研組長的責任

教研組是學校教導處領導下開展教學管理和教學研究的組織。其主要工作，簡要地說，主要有：教學、教研、學科教師管理和學科教師培訓等。具體地說，要做以下工作：

1、制定、執(zhí)行、調整計劃。

按照要求制定教研組工作計劃開展教研活動，并對計劃執(zhí)行情況進行及時總結和相應調整。

2、組織理論學習。即就是要組織教師學習教育教學理論，更新觀念，鉆研業(yè)務，提高教學能力。

3、指導備課組工作。

4、教學常規(guī)管理。即就是檢查本組教師落實教學常規(guī)情況，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，認真輔導學生，認真組織復習等等。

5、教學質量管理。通過檢查備課、聽課、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式，了解本組教師教學情況，包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導），有責任向老師提出改進教學的意見和建議。

6、教師培養(yǎng)。充分發(fā)揮教學骨干的作用，加強對學科教師的培養(yǎng)，努力讓每一位青年教師得到成長。

7、教育科研。各位組長是業(yè)務精英，理論專家，及時把握基本學科教改發(fā)展動態(tài)，積極搜集本學科教改發(fā)展動態(tài)，開展學科課題研究，帶頭進行教學論文的撰寫。

8、教學質量分析。

9、橋梁作用。教研組長要關心本組教師的身體、工作和生活，促進團隊和諧發(fā)展，及時向分管領導或校領導反映組內教師的一些情況。

10、承擔學?；蚪虒幗晦k的其它有關工作。

四、其他具體工作 安排好教師的培訓工作

五、其他領導講話

最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在各位的共同努力下，我們六中的學科建設，我們教師的教育教學能力定會有一個質的飛躍。

第五篇：后勤工作會議新聞稿

學校后勤工作會議月 28 日，**小學召開了全校后勤工作會議，學校全體后勤人員、總務主任及杜校長參加了會議，會議由總務主任鄧**主持。

會議首先由鄧主任對本學期的后勤工作進行全面總結。他肯定了學校后勤工作對學校的重要保障和貢獻，同時指出現(xiàn)在的后勤工作存在的不細致和不到位的某些問題。強調全體后勤成員要熱愛本職工作，嚴格遵守學校規(guī)章制度，強化服務意識和責任意識，為創(chuàng)建服務型的和諧的后勤隊伍作出應有的貢獻。接著進行頒獎儀式，由杜校長對本學期的優(yōu)秀員工進行頒獎，感謝他們?yōu)閷W校的發(fā)展，貢獻自己的力量。杜校長在聽取工作匯報后，對此次會議的召開給予了肯定，并對長期以來辛勤工作、無私奉獻在學校后勤工作崗位上的教職工表示慰問與感謝，他說，“后勤人”為學校的建設和發(fā)展付出了辛勞，做出了貢獻，希望在座的各位能恪守職責，狠抓落實，營造穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境。

此次會議，使我校全體后勤工作人員更加明確了工作思路，增強了工作責任感，進一步促進了學校食堂后勤工作的規(guī)范化，做到后勤工作為教育教學服好務。