第一篇：治安聯(lián)防隊巡邏制度[范文]

治安聯(lián)防隊巡邏制度

一、執(zhí)勤巡邏人員要嚴格遵守紀律，堅守崗位,盡職盡責，不得擅自離崗或私自讓他人替崗，嚴禁進行與執(zhí)勤巡邏無關(guān)的任何活動,認真做好巡邏記錄。

二、認真做好交接班工作，做到不漏崗、不脫崗，保證巡邏工作正常、連續(xù)運轉(zhuǎn)。

三、在巡邏中，要密切注意盤查、詢問各種可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理并報告領導。

四、巡邏人員必須具有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，要有應對突發(fā)事件的能力。

五、巡邏人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

六、對在巡邏期間玩忽職守，發(fā)生治安案件和災害事故，造成嚴重后果的，要追究相關(guān)人員的責任。

第二篇：治安巡邏聯(lián)防隊職責任務

治安巡邏隊工作職責

一、負責轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏防范及安全隱患排查工作，提醒并要求轄區(qū)內(nèi)居民、住戶、企業(yè)、學校等單位落實各項防范措施。

二、參與木耳鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性事件、群體性事件及各類災害事故的應急、維穩(wěn)處置和消防、救災、救援工作，維護現(xiàn)場秩序，疏導化解矛盾，保護國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人民群眾生命財產(chǎn)安全。

二、在當班負責人帶領下，一切行動聽從指揮，做到定人員、定時間、定路線、定交接，盡職盡責，認真搞好巡邏工作。

三、治安巡邏隊員出勤巡邏時應按照規(guī)定的巡邏時間、地點、路線巡邏，不得無故私自離崗。

四、治安巡邏隊員在出勤巡邏時應統(tǒng)一著裝、佩帶袖標和巡邏棒，治安巡邏隊員在出勤巡邏中遇到的情況要及時詳細登記，做到有據(jù)可查。

五、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，應及時向上級部門或有關(guān)單位匯報。

六、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的各類民事糾紛，應及時勸阻和化解并上報，控制現(xiàn)場，避免矛盾激化。

七、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的刑事、治安案件，應立即保護好現(xiàn)場，并及時報告公安機關(guān)。

八、對在巡邏中發(fā)現(xiàn)有違法犯罪嫌疑的人員，應立即扭送到公安機關(guān)。

九、接受派出所的業(yè)務指導，完成公安機關(guān)和社區(qū)治保會交辦的任務。

第三篇：村治安聯(lián)防隊制度

村治安聯(lián)防管理制度

聯(lián)防隊隊員職責：

1、每天晚上開展值班、巡邏，督促檢查各組戶戶聯(lián)防工作的開展情況。

2、作好外來進村人員的詢問、登記工作。

3、作好值班巡邏情況記錄和交接班記錄。

4、發(fā)現(xiàn)情況和問題要及時處理和報告，并保護好現(xiàn)場。

5、及時開展矛盾糾紛排查和調(diào)解工作。

6、向群眾作好防火、防盜宣傳，提高群眾自我防范意識和積極性。

聯(lián)防隊員紀律：

1、服從領導，聽從指揮。

2、值班巡邏時間不得脫崗、睡崗，不準喝酒、賭博及開展娛樂活動。

3、不準侵害群眾的利益。

4、不準有特權(quán)思想，隨意打人、罵人、陷害好人。

5、不準私設公堂，刑訊逼供。

6、不準擅自開展抓賭、掃黃、打狗、等工作。

戶戶聯(lián)防：

1、村民要辦一切手續(xù)都必須由組長簽字才能辦理。

2、村組干部抓治安防范管理工作不力的作罰款處理，對情節(jié)嚴重的給予免職處理。

3、把參加治安防范工作的積極程度用為入黨積極分子考核的重要條件之一。

4、凡不參加戶戶聯(lián)防的，在其家有紅白喜事時，村里及村民將不予幫助，并且村不給予辦理相關(guān)手續(xù)，不安排民政救濟等。

5、建立賠償制度。凡是因當班人員值班時脫崗、睡崗造成牛馬丟失的，其必須賠償損失的30%。

6、因家里確實無人有能力參加治安聯(lián)防的，可請人代值。

優(yōu)先優(yōu)惠政策：凡是參加村或寨治安聯(lián)防時間達一年以上的隊員，在同等條件下均享受優(yōu)惠政策，優(yōu)先安排民政救濟、農(nóng)發(fā)項目，優(yōu)先辦理工商、稅務手續(xù)，優(yōu)先審批宅地手續(xù)

村治安聯(lián)防管理制度聯(lián)防隊隊員職責：

1、每天晚上開展值班、巡邏，督促檢查各組戶戶聯(lián)防工作的開展情況。

2、作好外來進村人員的詢問、登記工作。

3、作好值班巡邏情況記錄和交接班記錄。

4、發(fā)現(xiàn)情況和問題要及時處理和報告，并保護好現(xiàn)場。

5、及時開展矛盾糾紛排

第四篇：治安聯(lián)防隊

1、你認為東莞治安聯(lián)防隊存在哪些問題？

濫用執(zhí)法權(quán)，私設刑堂

勾結(jié)黑社會，違法犯罪

治安員不管治安

濫用名目欺壓新莞人

2、是否同意“取消治安聯(lián)防隊是百姓之?！钡恼f法？

同意，舉雙手贊成不同意，社會只會更亂

東莞不是我家，不關(guān)我事

3、治安隊員能否給你帶來安全感？

能，看見就覺得安全有保證

不能，只有危險感

我只當他們不存在4、你認為東莞治安隊問題源頭有哪些？

治安員的入職門檻過低

政府把關(guān)制度不嚴格

隊員都是本地戶籍的社會閑散人員

隊員抱著撈錢的思想進治安隊

治安員工資待遇低

警察隊伍的害群之馬導致治安員工作無法開展

5、東莞治安聯(lián)防隊的出路在哪？

村里不設治安隊員，莞人新莞人自治

公安分局收編治安隊員

參考香港輔助警察的做法

提高治安員福利待遇

6、是否遭遇過治安隊員的刁難？

有，經(jīng)常被刁難，跟流氓樣

有，偶爾，心里不是很舒服

沒有，治安員挺文明的沒有，一般都見不到治安員

7、是否得到過治安隊員的直接幫助？

有，感謝治安員

沒有，不打你就算好了

8、你所處的位置在哪里？

大市區(qū)

鎮(zhèn)中心區(qū)

其他村（居）委會

第五篇：社區(qū)治安巡邏制度

南工房二社區(qū)治安巡邏隊管理制度

為鞏固社區(qū)治安，加強社區(qū)治安巡邏隊伍的規(guī)范化、制度化建設，進一步發(fā)揮社區(qū)治安巡邏隊伍在街道綜治和平安建設中的積極作用，制定如下管理制度：

一、工作制度

1、考勤制度：自覺遵守上下班制度，不遲到、早退，自覺遵守請、銷假制度。巡邏隊員有特殊情況需請假的，要向社區(qū)治保主任和社區(qū)民警請假，原則上隊員請假不能影響到社區(qū)治安值班和巡邏工作。

2、值班制度：，要妥善安排好警務室值班工作。輪值人員必須堅守崗位，認真履行職責，值班期間不準辦私事，不準睡班、離崗、脫崗，同時要做好值班記錄和交接班工作。

3、巡邏制度：按時出勤巡邏，巡邏時應統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，攜帶警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容嚴整。

要加強每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、兩個時段的巡邏工作，巡邏過程中要積極對可疑人員進行盤查，發(fā)現(xiàn)重大作案嫌疑人員應及時報警并通報派出所民警，由派出所民警帶回處理。

社區(qū)巡邏隊長負責對每天的巡邏過程進行記錄。

二、紀律制度

1、服從領導，聽從指揮。街道綜治辦和社區(qū)根據(jù)工作需要對巡邏隊工作進行統(tǒng)籌安排，全體隊員必須服從領導，聽從指揮，認真履行工作職責。

2、文明執(zhí)勤，禮貌待人。巡邏隊員要遵紀守法，文明執(zhí)勤，嚴禁

非法打、罵犯罪嫌疑人，嚴禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罰款。

3、遵守“五個嚴禁”紀律。嚴禁上班喝酒、賭博、玩游戲；嚴禁酒后駕車、無證駕車；嚴禁上班時間看電視；嚴禁上班時間利用電腦、電話聊天；嚴禁擅自脫崗、離崗。

4、保持通信暢通。巡邏隊員要保持手機24小時開機，有條件的社區(qū)，巡邏隊員巡邏或執(zhí)行任務時要攜帶對講機，確保通信暢通。

四、考核培訓制度

1、業(yè)務學習培訓：社區(qū)民警要經(jīng)常性對社區(qū)巡邏隊工作進行業(yè)務指導，每季度召開一次巡邏隊工作例會，了解工作情況，解決存在的問題。

社區(qū)每月牽頭組織一次社區(qū)巡邏隊員業(yè)務學習培訓會議，由社區(qū)分管領導主持學習業(yè)務知識及法規(guī)常識，分析上一階段社區(qū)社會治安動態(tài)，安排布置下一階段工作任務。

各社區(qū)巡邏隊員必須積極參加業(yè)務學習培訓，無特殊情況不得請假。

2、工作考核檢查：社區(qū)辦和派出所負責每月對社區(qū)巡邏隊伍建設和治安值班、巡邏工作進行檢查監(jiān)督、落實獎懲。