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      黨風廉政文檔

      時間:2019-05-14 02:30:04下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:黨風廉政文檔

      關(guān)于黨風廉政建設(shè)“誰主管,誰負責”的

      規(guī)章制度

      一. 以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成落實責任制工作格局。一方面根據(jù)工作變動情況,調(diào)整了“局統(tǒng)計局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,明確由“一把手”負總責、負全責,把抓好黨風廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責之一,進行考核、測評;明確落實責任制和任務(wù),抓好總體工作部署,切實把黨風廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程,并強調(diào)黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責,領(lǐng)導(dǎo)班子負全責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,班子成員一崗雙責,職能部門誰主管誰負責”的工作格局。二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設(shè)的制度措施,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。一方面制定統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任制職責,將全年工作任務(wù)分解落實到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員,使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部明確自己在反腐倡廉工作中應(yīng)承擔的任務(wù),擔負的責任,做到人人有責;并結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際,修正制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行,落實到位。定期召開民主生活會,在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識和自覺性不斷增強。近些年來,我局沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定的案件。四是實行責任追究制,我們對責任內(nèi)容、責任考核、責任追究都做了明確的規(guī)定。

      二、深入開展反腐倡廉宣傳教育,提高拒腐防變能力 多年來,我局廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每位黨員干部通過理論學(xué)習(xí)教育,充分認清新形勢下加強黨風廉政建設(shè)責任制和反腐倡廉工作的重要性和緊迫性。一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作,積極訂閱黨報黨刊、學(xué)習(xí)資料,在《安順市統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)立黨風廉政建設(shè)專欄來擴大宣傳陣地,組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及上級黨組織有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項制度,堅持逢會必講、警鐘常鳴。經(jīng)?;?、制度化的黨風廉政教育引領(lǐng)全局逐漸形成了一個人心思進、風正氣順、和諧奮進、爭做貢獻的小環(huán)境。二是以《廉政準則》為依據(jù),深化對《廉政準則》基本精神的學(xué)習(xí)理解。組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準則》,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。三是以開展第十三個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機,進一步推動黨風廉政建設(shè)。四是組織黨員干部觀看反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領(lǐng)導(dǎo)人艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》、參加市組織的反腐倡廉警示教育。引導(dǎo)黨員干部進一步認識保持黨的純潔性的重要性,筑牢反腐倡廉思想道德防線。五是組織學(xué)習(xí)市紀委《關(guān)于維護和嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的通知》,教育引導(dǎo)全體干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識,堅定不移同中央、省委、市委保持高度一致,自覺增強紀律觀念,嚴格執(zhí)行“六個決不允許”,做到“四個服從”,保證黨的方針政策和決策部署不折不扣地得到貫徹執(zhí)行。

      三、深入推進黨務(wù)公開工作 為進一步推進黨務(wù)公開工作,切實增加黨務(wù)工作和透明度,著力構(gòu)建民主的黨務(wù)工作新機制,我局黨支部對照“八看八查”,認真開展“回頭看”活動,進一步規(guī)范檔案收集整理,切實擴大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與,黨內(nèi)基層民主建設(shè),不斷增強系統(tǒng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      四、加強制度建設(shè),深化治本抓源頭 一是重視建立黨風廉政建設(shè)的長效機制,建立健全和堅持七項制度;二是加強黨的民主制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用,由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定;三是堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會,認真開展批評與自我批評,切實增強班子團結(jié)和協(xié)調(diào),黨內(nèi)的團結(jié)和協(xié)調(diào);四是進一步完善政務(wù)、財務(wù)公開制度正?;⒁?guī)范化。堅持黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正前公示,干部任前公示。五是多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè),不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。六是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。通過認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,不斷加強黨風廉政建設(shè),黨員干部的廉潔自律意識不斷得到增強,領(lǐng)導(dǎo)班了執(zhí)政能力不斷得到提高,各項工作得到有力促進和推動,統(tǒng)計的隊伍穩(wěn)定,作風端正,形象得到整體提升,有力地促進了統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。關(guān)嶺布依族苗族自治縣統(tǒng)計局制

      第二篇:黨風廉政

      2010年下半年以來,我嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關(guān)規(guī)定,認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,現(xiàn)把我的工作匯報如下:

      一、努力學(xué)習(xí)黨的《廉政準則》,不斷提高自身修養(yǎng),強化自身防腐能力黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,是促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè),維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。作為一名義煤集團公司的普通干部,認真學(xué)習(xí)黨的《廉政準則》和《科學(xué)發(fā)展觀》,不斷提高自身修養(yǎng),帶頭做好黨風廉政建設(shè)工作,始終堅持“兩個務(wù)必”,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”,從嚴要求自己。堅持廉潔奉公,艱苦奮斗,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,自覺鍛煉意志品質(zhì),不斷加強思想修養(yǎng),努力提高對黨風廉政建設(shè)的認識,不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。使自己真正承擔起新時期黨賦予每位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上艱巨的任務(wù)。

      二、立足本崗位,狠抓落實,帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制1、2010年下半年以來,本人能夠結(jié)合實際,認真執(zhí)行“七預(yù)”和“機電設(shè)備零事故”原則,做好供電管理,做好本職工作。

      2、認真對照有關(guān)文件規(guī)定,自己在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做到了不利用職權(quán)違反規(guī)定,沒有為個人和親友謀取私利問題。

      3、堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象在自己的身邊發(fā)生,經(jīng)常教育身邊的同志,搞好機電后勤服務(wù)工作。

      4、堅持以身作則、防微杜漸,做到一身正氣,誠懇做人的工作作風,在黨風廉政建設(shè)中發(fā)揮自己的帶頭作用。

      5、堅持學(xué)習(xí)黨的各項章程,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,使黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

      第三篇:黨風廉政實施辦法

      中國醫(yī)藥集團關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法

      國藥總紀[ 2011] 417號

      第一章

      總則

      第一條

      為加強中國醫(yī)藥集團(以下簡稱“集團”)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,明確集團及所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風廉政建設(shè)工作應(yīng)負的責任,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》及國資委相關(guān)規(guī)定,制定本實施辦法。

      第二條

      本辦法適用于集團所屬各級全資、控股子公司(以下簡稱“所屬企業(yè)”)領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員。

      第三條

      實行黨風廉政建設(shè)責任制,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。

      第四條

      黨風廉政建設(shè)責任制實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾的支持和參與;堅持誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實。

      第五條

      黨風廉政建設(shè)責任制納入集團對所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的目標管理。堅持與集團發(fā)展相適應(yīng),與所屬企業(yè)經(jīng)營管理工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。做到同部署、同落實、同考核、同總結(jié)。

      第二章

      責任范圍

      第六條

      集團主要負責人是集團黨風廉政建設(shè)第一責任人,應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

      第七條

      所屬企業(yè)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子對本企業(yè)及下屬企業(yè)的黨風廉政建設(shè)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,黨政主要負責人是第一責任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作職責,對其分管的單位(部門)及單位(部門)負責人的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

      第八條

      國藥集團紀委和所屬企業(yè)紀委全面履行黨章賦予的職責和任務(wù),協(xié)助同級黨委做好黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,負責組織落實黨風廉政建設(shè)責任制。

      第三章

      責任內(nèi)容

      第九條

      集團及所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的責任:

      (一)貫徹落實黨中央、國務(wù)院、國資委以及集團黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合實際研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施,對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務(wù)分工,并按照計劃推動落實。

      (二)組織開展黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育,組織黨員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,加強廉潔文化建設(shè);

      (三)貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度,制定本企業(yè)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,建立和完善本企業(yè)黨風建設(shè)和反腐倡廉的工作機制,推進制度創(chuàng)新,深化體制機制改革,從源頭上預(yù)防和治理腐??;

      (四)強化權(quán)力制約和監(jiān)督,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,推進權(quán)力運行程序化和公開透明;

      (五)監(jiān)督檢查本企業(yè)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況:

      (六)組織開展效能監(jiān)察工作:

      (七)加強作風建設(shè),維護職工合法權(quán)益:

      (八)重視信訪舉報工作,及時制止、查處本企業(yè)發(fā)生的違紀違法行為;對重大違紀、違法案件及時向集團和有關(guān)部門報告;

      (九)加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),支持紀檢監(jiān)察部門履行職責,定期聽取紀檢監(jiān)察部門的工作匯報,切實解決重大問題。

      第十條

      各級企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責任:

      (一)按照職責和任務(wù)分工,認真組織落實黨風廉政建設(shè)責任制;

      (二)模范遵守黨紀國法,認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,以及國資委、集團和本企業(yè)的規(guī)章制度、議事規(guī)則和程序,維護國家、企業(yè)利益,不濫用職權(quán),不以權(quán)謀私;

      (三)執(zhí)行企業(yè)民主管理制度,接受民主監(jiān)督,不侵害職工群眾合法權(quán)益;

      (四)信守商業(yè)道德和市場規(guī)則,公平參與市場競爭,自覺抵制商業(yè)賄賂。

      第四章

      責任書的簽訂

      第十一條

      集團與二級企業(yè)簽訂《黨風廉政建設(shè)工作責任書》(以下簡稱責任書)見附件。由集團黨委書記與所屬企業(yè)黨委書記簽訂;所屬企業(yè)與下屬企業(yè)簽訂責任書。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責任書由本企業(yè)黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂。

      第十二條

      責任書的內(nèi)容主要包括:責任期、責任內(nèi)容、本期工作重點、簽訂人和簽訂日期。其中,本期工作重點根據(jù)集團黨委、紀委每年提出的工作任務(wù)并結(jié)合各所屬企業(yè)的實際情況確定。

      第十三條

      責任書每年簽訂一次。于每年年初簽訂,年末進行考核。

      第五章

      監(jiān)督檢查與考核評價

      第十四條

      集團黨委、紀委負責組織實施黨風廉政建設(shè)工作責任制情況的監(jiān)督檢查與考核評價工作,紀檢監(jiān)察室負責具體的組織協(xié)調(diào)工作。

      第十五條

      監(jiān)督檢查與考核評價的主要內(nèi)容有:

      (一)有關(guān)責任書的落實情況;

      (二)責任期工作重點的完成情況;

      (三)發(fā)現(xiàn)和解決本企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作中存在問題的情況。

      第十六條

      監(jiān)督檢查與考核評價的方式以企業(yè)自查自評為主、集團重點抽查與綜合評審為輔。

      第十七條

      所屬企業(yè)的自查自評:

      (一)黨委對本企業(yè)落實黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制的情況定期檢查,每年評價一次,并向黨委會進行報告。

      (二)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對個人落實黨風廉政建設(shè)工作責任制的情況每年自查一次,并在民主生活會上對有關(guān)自查情況作出報告。按規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行述職述廉,接受民主評議。

      (三)報送自查自評報告。企業(yè)將自查自評情況形成書面報告,經(jīng)黨委通過

      后每年十二月底之前報集團紀委。

      第十八條

      集團的重點抽查和綜合評審:

      (一)集團對二級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查考核可通過參加民主生活會,與考核、專項考核、專項檢查等工作相結(jié)合等方式進行,也可以組織專門檢查,聽取工作匯報、召開座談會、查閱相關(guān)資料、進行民主測評等方式了解所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風廉政建設(shè)工作責任制的實際情況。

      (二)集團紀委負責綜合評審工作。具體工作由紀檢監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)組織、人事等部門進行。主要內(nèi)容有:

      (1)審閱所屬企業(yè)自查自評報告;

      (2)匯總考核和民主評議情況;

      (3)聽取企業(yè)關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)工作的自查與重點抽查的情況介紹;

      (4)了解和溝通所屬企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作存在的問題以及整改情況;

      (5)提出考核評價結(jié)果,報集團黨委。

      第十九條

      考核評價結(jié)果分為合格與不合格。符合責任書的要求,并在責任期內(nèi)完成責任書確定的工作重點的為合格;不符合責任書的要求,或沒有完成責任期確定的工作重點的為不合格。

      第二十條

      黨風廉政建設(shè)工作責任制的考核評價結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)干部重點培養(yǎng)、選拔和任用的重要依據(jù)。

      第二十一條

      被考核為不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能參加各種先進集體或先進個人的評選活動。

      第二十二條

      對落實黨風廉政建設(shè)工作責任制成績突出的單位和個人予以表彰。對考核評價為不合格的,集團紀委對該企業(yè)黨政主要負責人進行提醒或戒勉談話,提出整改要求。該企業(yè)要將有關(guān)整改情況上報集團紀委,接受監(jiān)督檢查。

      第六章

      責任追究

      第二十三條

      集團黨委、紀委負責對所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風廉政建設(shè)工作責任制的獎勵懲處與責任追究。紀檢監(jiān)察室與組織人事部負責具體工作。

      第二十四條

      領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行本規(guī)定第九條規(guī)定的職責,有下列情形之一的,應(yīng)當追究責任:

      (一)對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的;

      (二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;

      (三)對本企業(yè)及下屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

      (四)疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

      (五)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

      (六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī),弄虛作假的;

      (七)有其他違反黨風廉政建設(shè)責任制行為的。

      第二十五條

      領(lǐng)導(dǎo)班子有本規(guī)定第二十四條所列情形,情節(jié)較輕的,責令作出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴重的,進行調(diào)整處理。

      第二十六條

      領(lǐng)導(dǎo)成員有本規(guī)定第二十四條所列情形,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴重的,給予黨紀政紀處分,或者給予調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。

      以上責任追究方式可以單獨使用,也可以合并使用。

      第二十七條

      各級紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當加強對下級黨政班子及成員實施責任追究情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的,應(yīng)當及時督促下級黨委予以糾正。

      第七章

      附則

      第二十八條

      本辦法自發(fā)布之日起實行。

      第二十九條

      所屬企業(yè)可以按照本辦法,結(jié)合屬地黨組織的有關(guān)規(guī)定和本單位的實際情況制定具體辦法。

      第三十條 本辦法由國藥集團紀檢監(jiān)察室負責解釋。

      二〇一一年五月十日

      附件

      中國醫(yī)藥集團黨風廉政建設(shè)工作責任書

      為加強中國醫(yī)藥集團(以下簡稱國藥集團)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,明確所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風建設(shè)和反腐倡廉工作應(yīng)負的責任,根據(jù)《中共中國醫(yī)藥集團總公司委員會黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》(以下簡稱實施辦法),簽訂本責任書。

      一、責任范圍為《實施辦法》第二章第六、七、八條規(guī)定的內(nèi)容。

      二、所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責任為《實施辦法》第三章第九、十條規(guī)定的內(nèi)容。

      三、本期工作重點:

      四、所屬企業(yè)落實黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制不應(yīng)有下列行為和情況的發(fā)生:

      (一)對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的;

      (二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;

      (三)對本企業(yè)及下屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

      (四)疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

      (五)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

      (六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī).弄虛作假的;

      (七)有其他違反黨風廉政建設(shè)責任制行為的。

      五、責任期自

      年1月1日至

      年12月31日止。

      六、其他:

      (一)有關(guān)責任書執(zhí)行情況的考核評價、獎勵懲處與責任追究由國藥集團黨委、紀委負責;

      (二)本責任書一式兩份,集團黨委和所屬企業(yè)黨委各執(zhí)一份。

      中國醫(yī)藥集團總公司

      企業(yè)名稱:

      黨委書記:

      (簽字)

      黨委書記:

      (簽字)

      簽字日期:

      簽字日期:

      第四篇:黨風廉政演講稿

      演講選手基本信息:

      姓名:鐘敏

      性別:女

      年齡:19歲

      所在單位:阿場農(nóng)三隊

      聯(lián)系方式:6220186

      興廉政之風 樹浩然正氣

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!我是來自博樂市阿熱勒托海牧場米孜賽村的鐘敏,我的演講題目是:《興廉政之風,樹浩然正氣》。

      大家可能對這個一個宣傳短片有映象:一個美好的家庭因父親貪污受賄而破碎了,鏡頭前的小女孩無助地看著爸爸被警車帶走了。小女孩撕心裂肺的哭訴著:“我家什么都有就是沒有爸爸了!”影片很短,但動人心魄。是的,這就是廉政文化的魅力,不需空洞說教,一則廉政宣傳短片足以讓人為之動容,為之產(chǎn)生心靈的震撼。

      同樣是父親,有的人帶給子女的是自豪、自信、自尊和自強,而有的人留給孩子的則是迷茫、困惑、排擠、嘲笑和自卑。如果說廉政文化是清醒劑,那么它能讓已經(jīng)徘徊在腐敗岸邊的人猛醒回頭;如果說廉政文化是精神大餐,那么它能讓思想饑餓者有了食糧;如果說廉政文化是洗滌劑,它就能洗去一些人的心靈污垢。如果說廉政文化是一味良藥,那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而治愈病痛。曾幾何時,影片《焦裕錄》讓我們淚流滿面,心靈受到了巨大的撞擊;曾幾何時,鄭培民的事跡深深的撥動了我們的心扉。任長霞、牛玉儒,梁雨潤,一連串光輝燦爛的名字,讓我們耳熟能詳,成為我們思想的鏡子,行動的指南。大力加強廉政文化建設(shè)是黨中央、國務(wù)院反腐倡廉的英明決策。毛澤東同志曾經(jīng)告誡全黨同志:“房子是要經(jīng)常打掃的,不打掃就會布滿灰塵;臉是要經(jīng)常洗的,不洗就會灰塵滿面。” 新一代黨中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀做了重要論述,胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”的重要論述并在中央紀委六次全會上做了重要講話,這些都是我們在新時期牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)踐行社會主義榮辱觀,勤政廉政,做事情、干事業(yè)的重要指南。

      要想做到清正廉潔,首先必須樹立正確的功績觀和政績觀。只有始終堅持一心為公,才能真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,才能真正做到秉公辦事,公平待人,甘當人民的公仆,爭做人民的有功之臣。

      在這里,我想講述一個在我們阿場人民心里都記憶深刻的人。人們常說一滴水能映射出太陽的光輝。阿熱勒托海牧場黨委副書記、場長阿曼·巴依鐵流同志,就像一滴清澈的甘露,以對黨和人民的忠心、務(wù)實廉潔的作風,映射著科學(xué)發(fā)展觀重要思想的光輝。2007年8月,阿曼·巴依鐵流同志調(diào)任阿熱勒托海牧場當場長。當時,人均收入4500元,遠遠低于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),對曾經(jīng)工作過的地方,飽含著濃濃熱愛之情的他,對此情此景,看在眼里,急在心中。如何讓農(nóng)牧民盡快走上富裕的道路,成為擺在阿曼·巴依鐵流眼前的大事!

      他通過爭取上級資金、尋求單位幫扶、征得民政救濟等多種措施、多種渠道對貧困戶、貧困村進行重點扶持。作為一場之長,阿曼·巴依鐵流堅持抓住農(nóng)業(yè)不放,重視以科技為抓手?!霸俑F也不能窮教育”,因此阿曼·巴依鐵流又積極與上級相關(guān)部門取得聯(lián)系,籌措資金468萬元,新建了漂亮、設(shè)施完善的民漢綜合教學(xué)樓;隨著經(jīng)濟的好轉(zhuǎn),場里開始加大新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展各項公益事業(yè)的力度,阿曼·巴依鐵流又四處奔走,籌資資金。依托湖北援博資金700萬元,完成了多尼吉爾牧業(yè)定居工程建設(shè);投入20萬元資金對場區(qū)供熱管網(wǎng)進行改造;投資100余萬元,完成了場區(qū)集中供熱和排污工程;爭取市組織部基層陣地建設(shè)資金60萬元,新建牧業(yè)四隊、牧業(yè)五隊文化室,同時對16個農(nóng)牧業(yè)村隊文化室安裝了暖氣等等??

      在阿曼·巴依鐵流的生命里,工作永遠是第一位的。他始終保持艱苦樸素的工作作風,幾年來,他一直日出而作、日落而歸,沒有星期天、沒有節(jié)假日,一心撲在工作上,汗水灑遍了我場的農(nóng)田渠埂。

      正人必先正己,律己才能律人?!坝罢叨似浔?,欲下廉者先其聲”。清廉是一種境界,自律是一種力量,具備這種境界和力量,就要堅持“勤政廉政,從我做起”。責任大于能力,只有保持高度的工作責任心,才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。記得蒙牛集團總裁牛根生有一句話,叫小勝靠智,大勝靠德。我們無論身處何種工作崗位,都必須對工作有熱心,對人民有誠心,對事業(yè)有忠心,時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題和處理問題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn),增強工作創(chuàng)新能力;必須時刻牢記黨和人民的囑托,勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏,不斷開創(chuàng)工作新局面。

      當今世界是一個巨變的時代,“日新月異”是這個時代的主題。汽車在加速、火車在提速、經(jīng)濟在飛速。一代偉人鄧小平帶領(lǐng)我們起航的這艘巨輪,經(jīng)過三十年的揚帆,造就了全世界的經(jīng)濟神話,造就了我們今天的康足富裕??墒俏镔|(zhì)生活的豐富不能讓精神的家園頹廢,對經(jīng)濟發(fā)展的追求不能忽視廉政建設(shè)。我們要十分珍惜這巨大的成果,把精力多用在工作上,在自己的崗位上多做貢獻。

      廉政文化是潤物無聲的春雨,悄悄滲透進每個人的心靈;廉政文化是冬日的暖陽,讓發(fā)霉的心靈得到晾曬;廉政文化是那千年的靈芝,讓腐爛的肌體得以新生;廉政文化是一面旗幟,永遠飄揚在思想的前言陣地??真心希望廉政文化飄蕩在祖國的每一個角落,散發(fā)在公司的各個角落,讓以廉為榮、以貪為恥的理念深入人心。讓我們共同努力吧!

      謝謝大家!

      第五篇:黨風廉政教育制度

      黨風廉政教育制度

      為了加強黨風廉政建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè),進一步對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格管理和全方位的監(jiān)督,特制定縣人大常委會辦公室黨風廉政教育制度:

      一、不得要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員;

      二、不得用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用;

      三、不得為配偶、子女及其他親友出國(境)旅游、探親、留學(xué)向國(境)外個人或者組織索取資助;

      四、不得妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調(diào)查處理;

      五、不得為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件;

      六、不得違反夫妻雙方只能享受一次福利分房的有關(guān)規(guī)定;

      七、不得借用公款進行營利和非法活動;

      八、辦公室黨組織和黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本制度的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。

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