第一篇：關(guān)于做好園林化單位園林化小區(qū)申報工作的通知

關(guān)于做好園林化單位園林化小區(qū)申報

工作的通知

縣委各部門、縣各直單位：

為貫徹落實科學發(fā)展觀，營造人與自然和諧的工作生活環(huán)境，充分調(diào)動各單位庭院園林綠化建設(shè)管護的積極性。根據(jù)創(chuàng)建國家園林縣城工作要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣發(fā)展申報園林化單位和園林化小區(qū)活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

1、各單位要對照《江西省園林單位、園林小區(qū)評選標準和評選辦法》或《吉安市園林單位、園林小區(qū)評選標準和評選辦法》認真做好各單位庭院綠化建設(shè)與管理；

2、各單位庭院綠化建設(shè)自行負責，聘請或委托專業(yè)管理部門進行指導，并負責下屬各單位的庭院綠化建設(shè)申報；

3、存物業(yè)管理的小區(qū)由縣房管局物業(yè)公司負責申報，無物業(yè)管理的小區(qū)由創(chuàng)衛(wèi)片區(qū)和所在居委會負責申報，新建小區(qū)綠化建設(shè)由縣規(guī)劃建設(shè)局負責技術(shù)把關(guān)，縣房管局和物業(yè)公司負責申報，達不到省、市級申報標準的一律不予驗收；

4、各單位要按照通知要求認真完成各自的申報工作，將此項工作列入年終考評，凡獲得省級園林化單位、園林小區(qū)的考評加2分，獲得市能園林化單位、園林小區(qū)的考評加1分，申報單位的加0.5分，未申報的單位扣0.5分；

5、縣規(guī)劃建設(shè)局負責全縣園林化單位、園林小區(qū)申報材料的初審，并于每年4月底之前將申報材料報縣規(guī)劃建設(shè)局市政園林管理所；

6、各責任單位要把單位庭院的綠化規(guī)劃設(shè)計等情況在8月底報縣規(guī)劃建設(shè)局（詳見表格）

附《江西省園林化單位、園林小區(qū)評選標準和評選辦法》、《吉安市園林單位、園林小區(qū)評選標準和評選辦法》及《各單位庭院綠化情況匯總表》。

中共新干縣委辦公室 新干縣人民政府辦公室

2010年7月1日

第二篇：市級園林化單位申報工作的通知

關(guān)于做好2011省級園林化單位、園林

小區(qū)、市級園林化單位申報工作的通知

各縣（市、區(qū)）園林綠化行政主管部門：

為認真貫徹“生態(tài)立省、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，積極開展多種形式的園林創(chuàng)建活動。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就2011年江西省園林化單位、園林小區(qū)，九江市園林化單位申報工作的有關(guān)事項通知如下：

一、各地積極組織符合江西省園林化單位、園林小區(qū)，九江市園林化單位標準的庭院綠化申報；

二、江西省園林化單位、園林小區(qū)申報條件、程序和申報材料等仍執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)江西省園林化單位評審辦法和標準的通知》（贛建字字?2008?2號）、《關(guān)于開展江西省園林小區(qū)評選活動的通知》（贛建城?2006?32號），九江市園林化單位申報條件、程序和申報材料等仍執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)九江市園林化單位評選辦法的通知》（九建城字?2009?21號）；

三、申報文明公園、園林景觀路申報條件、程序和申報材料執(zhí)行省建設(shè)廳出臺的文明公園評選辦法，園林景觀路評選辦法和標準；

四、各縣（市）園林綠化行政主管部門要認真對照評選辦法和標準，對申報單位嚴格做好資格評定工作，確保其申報條件、程序和申報材料符合要求，并于2011年6月20日前將申報材料送至九江市建設(shè)規(guī)劃局城建科。

聯(lián)系人：洪志強聯(lián)系電話：0792-8584281

第三篇：開展秦東大地園林化工作情況匯報

“秦東大地園林化”階段工作

匯 報

為了認真貫徹落實《中共渭南市委渭南市人民政府關(guān)于實施秦東大地園林化建設(shè)綠色東大門的意見》，以改善城市生態(tài)環(huán)境，促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。落實市委、市政府提出的三年上水平工作目標，確保全面完成秦東大地園林化建設(shè)任務(wù)，結(jié)合今年縣委、縣政府提出的“舉全縣之力，創(chuàng)園林城市”的目標要求，我們做了以下幾方面的工作：

一、城區(qū)綠化

1、“牡丹園”建設(shè)：“牡丹園”位于縣城南彩門入口處，占地面積3000平方米，分為九種色系和一個花池，由景觀帶和綠林間隔而成，縣委大院、政府大院及城區(qū)蘋果廣場部分綠化帶用牡丹和月季進行點綴。共栽植牡丹8000余株，截止目前，已基本栽植到位，完成投資120萬元。

2、“月季園”建設(shè)：月季園位于縣城南彩門入口雷公路南段，占地面積2200平方米，需栽植68000株，截止目前已經(jīng)栽植月季21000株，完成投資62萬元。

3、綠化帶建設(shè)：

（1）倉頡路補植大葉女貞356株，補植玉蘭、桂花、小葉女貞等苗木2萬余株，修復圍欄300米、石燈180座、樹池10座。截止目前，補植女貞356株，玉蘭、桂花220株，修剪全段綠化帶苗木，共完成投資40萬元。

2、4月20日前全面完成城區(qū)綠化工作任務(wù)。秦東大地園林化工作是利國利民，造福子孫后代的生態(tài)工程，為此，我們將一如既往，不折不扣全面完成上級的任務(wù)，為白水增綠，建設(shè)五新白水而努力奮斗！

二○一二年三月二十一日

第四篇：如何做好小區(qū)保安工作

如何做好小區(qū)保安工作

安保工作的核心力量是保安，建立一支具有足夠能力的保安服務(wù)隊伍，是做好小區(qū)安保工作的前提。

一、確保小區(qū)安全，是物業(yè)安保工作的重中之重，構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合的安防控制網(wǎng)絡(luò)，保證小區(qū)的社會治安秩序的好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧社會做出努力，是安保工作追求的重要目標，想要實現(xiàn)這一目標，必須從以下幾個方面做出努力：

1、科學合理安排小區(qū)保安崗位，形成小區(qū)門衛(wèi)崗、守護崗、巡邏崗的點、線、面最佳結(jié)合。就我們小區(qū)的實際情況，我認為所有業(yè)主都從一個通道出入，每天安排三個班次崗位，每班次二人輪流上崗，停車場及監(jiān)控室一個崗位，A棟大門設(shè)一個崗位。

2、保安人員要熟悉工作環(huán)境，了解崗位職責，在崗位上恪盡職守，百倍提高警惕。

3、根據(jù)小區(qū)地理環(huán)境和安防薄弱環(huán)節(jié)，加強對重點區(qū)域、重點部位的守護巡查，比如：定時巡查各個樓層的通道，還有地下室與電梯之間的走廊，每一次巡查都要簽上時間，發(fā)現(xiàn)情況要做簡單記錄，并及時告知下一班崗位的保安。

4、保安員盡可能在一個星期到半個月內(nèi)熟記業(yè)主姓名、相貌、特征，了解業(yè)主居住的樓層、單元、房號，做到心中有數(shù)。

5、小區(qū)大門崗每天一定要實行對人員、物品、車輛出入登記制度，保安員交接崗位也要填上交接姓名、時間，以備查閱。針對我們小區(qū)來說，特別是外來人員的出入，其次是租住人員，對于租住人中一定要記錄在案。車輛出入要發(fā)放計時牌，外來車輛超過四小時要收取一定保管費用。

6、加強晚上零時以后，特別是凌晨時段的保安崗位督促檢查，防止保安員脫崗、打瞌睡等起違法行為發(fā)生。

7、加強崗位與崗位之間的相互提醒、相互照應(yīng)、相互監(jiān)督，形成點、線、面嚴密的防控體系。

8、建立和完善小區(qū)的閉路電視監(jiān)督系統(tǒng)，把人防和技防有機結(jié)合起來，加強監(jiān)控中心的值班管理。目前我們小區(qū)內(nèi)大多數(shù)樓層通道沒有安裝上監(jiān)控系統(tǒng)，應(yīng)及早處理好，減少安全隱患。

9、加強對小區(qū)業(yè)主的安全知識的宣傳教育，教育群眾，發(fā)動群眾，依靠群眾，提高業(yè)主安全防范意識。我建議我們小區(qū)應(yīng)張貼各種安全警示標志到特定地點，如樓層窗戶不能攀爬，空中花園的兩面圍墻也不能攀爬等。

二、預(yù)防隱患

高水平的安保工作，絕不僅是看門護院和站崗巡邏，而是在做好安保服務(wù)的同時，通過管理者有目的、有針對性的調(diào)查研究，收集社會治安信息、動態(tài)，發(fā)現(xiàn)那些可能會給小區(qū)和業(yè)主帶來危害的潛在隱患，并能及時、準確、實事求是的向業(yè)主事先提出警示，采取切實可行的防范措施，把可能發(fā)生的安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、維護秩序

要想為業(yè)主和小區(qū)投供一個安全、詳和有秩序的工作和生活環(huán)境，我認為要從以下幾點努力：

1、保安人員要及時清理閑雜人員影響小區(qū)正常秩序。

2、保安人員要加強小區(qū)出入車輛的疏導，保證小區(qū)內(nèi)交通暢通。

3、保安人員要及時對各類違規(guī)行為進行糾正。

4、保安在執(zhí)行勤務(wù)時，應(yīng)掌握發(fā)現(xiàn)和盤查可疑人員的基本方法與技巧，從中觀察行為和時間、環(huán)境、場合、目的的差異，以便發(fā)現(xiàn)疑點，打擊犯罪。

四、緊急應(yīng)對

治安火災(zāi)和各類自然災(zāi)害事故的發(fā)生，有許多不確定性因素，難以避免，保安服務(wù)在各種危害業(yè)主和小區(qū)安全的危險發(fā)生時，應(yīng)能及時組織力 2 量對正在進行的犯罪活動予以制止。對已發(fā)生的事態(tài)予以控制，及時向公安機關(guān)報警，并協(xié)助公安機關(guān)開展工作，制定消防應(yīng)急行動方案，消防員均為保安，領(lǐng)班為兼職防火組長。對于我們小區(qū)的消防工作，我是這樣建議的，保安每天巡查時都要對消防設(shè)備的巡查時間、數(shù)量的登記，每月清洗消防滅火器設(shè)備一次，消防栓試水檢查一次。

保安員在工作中會遇到很多問題急需處理，在維護業(yè)主、公司的安全和利益的同時，應(yīng)遵循依法辦事，不徇私情，以理服人的原則。

五、搞好服務(wù)

保安如何搞好建立與業(yè)主之間的良好關(guān)系：

1、要靠平時良好的崗位形象，自然的微笑服務(wù)、親切和藹的社會溝通，當業(yè)主遇到困難時，保安員要想業(yè)主之所想，急主業(yè)之所急，在力所能及的范圍內(nèi)傾力相助（比如：有位業(yè)主拿了很多東西回來，很難開門，保安人員應(yīng)主動為他（她）開門等）。

2、在小區(qū)內(nèi)建立良好的內(nèi)部管理秩序，用出色的工作成績來贏得業(yè)主的信任（這一點是關(guān)鍵）。

3、保安員要給自己一個正確的定位，在為業(yè)主服務(wù)時不出格，不越權(quán)。比如：不能穿便服在小區(qū)內(nèi)游蕩，不能經(jīng)常去業(yè)主家串門、閑坐，更不能與業(yè)主家的小保姆談戀愛，甚至到業(yè)主家里去。

第五篇：如何做好小區(qū)保安工作

如何做好小區(qū)保安工作

樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想。當業(yè)主遇到困難的時候，保安員要想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，在力所能及的范圍內(nèi)，傾力相助，對待小區(qū)中的老、弱、病、殘者，更應(yīng)在許多人認為不起眼的小事做起，給予最細心、最周到的服務(wù)。只有這樣，忠誠服務(wù)必有回報，業(yè)主會把小區(qū)內(nèi)的保安當作自己的親人一樣對待，保安工作就如魚得水。

一、在小區(qū)內(nèi)建立良好的內(nèi)部管理秩序，用出色的工作成績來贏得業(yè)主的信任，是與業(yè)主搞好關(guān)系的關(guān)鍵。工作做不好，小區(qū)內(nèi)亂糟糟的，業(yè)主是不會滿意的，如果意味地去拉關(guān)系，那是本末倒置，終究經(jīng)不起實踐和時間的檢驗。

二、保安員要給自己一個正確的定位，在為業(yè)主服務(wù)時不出格、不越權(quán)。在物業(yè)保安服務(wù)中，保安員經(jīng)常與業(yè)主打交道，要隨時保持良好的心態(tài)，去看待業(yè)主中發(fā)生的復雜的事物，做到不卑不亢。平時，不能經(jīng)常去業(yè)主家串門、閑坐；更不能與業(yè)主家的小保姆談戀愛，搞對象，甚至搞到業(yè)主家里去了。這些生活小節(jié)都要隨時注意，以免引起不必要的誤會，影響物業(yè)小區(qū)保安隊伍的整體形象。整個社會是一個互為依靠聯(lián)結(jié)的整體，不要總認為做老板就很光榮，當保安就不值得，要知道，再大的老板住在小區(qū)，他的生命財產(chǎn)有賴我們的保護，在國外，很多人對職業(yè)很尊重，即使一個六十歲的人做侍者，他也不會覺得丟人，只要做好本職工作，得到上司同事和業(yè)主的認可，就是很光榮的一件事。不要事事向錢看，做好一份職業(yè)也是一件有意義的事情，錢多當然好，工資高也當然好，但君子愛財，取之有道，我們應(yīng)不斷地提升我們的服務(wù)水平，提供更人性化更貼心更高效的服務(wù)，來讓業(yè)主愿意出更多的管理費來提高我們的待遇，我們應(yīng)不斷提高我們的管理水平，提高名聲，接手管理更高檔的小區(qū)來提升我們的待遇，靜下心來，做內(nèi)功，而不是處處抱怨，看事的眼光很短，要愿吃小虧來換長遠的大便宜。自尊自信，首先要自己看得起自己，做好工作，得到業(yè)主的認可作為保安首先要自尊自信，只有先自己看得起自己，精神抖擻，認真做好工作，才能得到業(yè)主的共鳴，我們很多保安同事抱著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)上班，上班時不用心，無精打采，衣冠不整，業(yè)主見面一百次也不認識，這樣的保安自己做著也覺無趣，業(yè)主當然也看不起。

三、建立一支規(guī)范化的保安隊伍。做好物業(yè)保安工作，要靠建立一只出色的保安隊伍。要從以下幾個方面做出努力：

1、物業(yè)保安面對周邊復雜嚴峻的治安形勢，面對各種類型的業(yè)主，工作千頭萬緒，班長處在保安隊伍管理的核心地位，這就要求這個領(lǐng)頭人，想干、敢干、會干，以身作則，管理好隊伍，搞好保安服務(wù)。

2、組織好保安員，凝聚保安隊伍，依靠和發(fā)動全體保安員，履行好自己工作職責，使管理處滿意。

3、是規(guī)范保安宿舍的內(nèi)務(wù)管理，培養(yǎng)保安員良好的行為習慣，以標準化、軍事化的內(nèi)務(wù)管理，展現(xiàn)保安隊伍的風采，使管理處的領(lǐng)導和廣大小區(qū)群眾感覺到保安隊伍是一支訓練有素的隊伍，增強他們搞好小區(qū)保安工作的信心；四是在保安隊伍中營造良好的工作，生活氛圍，既團結(jié)緊張，又嚴肅活潑。在生動活潑中培養(yǎng)團隊精神。

5、著裝整潔規(guī)范。保安

應(yīng)類同于軍隊，應(yīng)一年四季戴帽，穿制服，正謂人要衣裝，佛要金裝，一身得體威武的保安服極易讓業(yè)主產(chǎn)生安全感，讓不法分子產(chǎn)生威懾感。同時，整潔威武的服裝也讓保安更愛自己。

6、保安要有陽剛之氣，走路要威風凜凜，站如松，坐如鐘，不能讓業(yè)主看到我們打不起精神，慵懶的樣子，在保安室，要時刻保持警惕，不能打瞌睡，玩手機，看小說等，對業(yè)主要像春天般溫暖，對不法分子要像冬天般無情。

7、警覺有禮。雖然我們威武，但要讓小區(qū)的老人、小孩、業(yè)主覺得我們和藹可親，對于熟悉的業(yè)主，要主動打招呼，遇到隨手的小困難，要主動前去幫忙，比如遇老人提重物，可主動協(xié)助，不隨便進業(yè)主的門。

8、不貪小便宜。不隨便要業(yè)主的東西，不喝業(yè)主的水，更不能主動要業(yè)主的禮物，在業(yè)主家，眼睛不可隨便亂找，實在要進去時，應(yīng)速進速出。

9、熟悉自己的管轄區(qū)域。對于自己管轄的區(qū)域，應(yīng)多巡視，有哪些危險隱患點，有哪些可能被不法分子利用的地方，在哪些部位有發(fā)生過事故，都應(yīng)調(diào)查清楚，并且重點留意。

10、了解本小區(qū)以往常發(fā)生的案件。本小區(qū)以往發(fā)生過哪些案件，是如何發(fā)生的，有哪些經(jīng)驗教訓可以總結(jié)，附近小區(qū)有哪些案件發(fā)生，是哪些人所為，有哪些經(jīng)驗教訓可以總結(jié)。

11、安全知識，常見安全情況的處理宣傳。定期通過書面和活動形式向業(yè)主宣傳保安，消防，自我防衛(wèi)等知識，只有業(yè)主安全，才有我們保安的工作安全。

四、認識所管轄區(qū)域的業(yè)主。業(yè)主是我們的衣食父母，業(yè)主交物業(yè)管理費，才有物業(yè)公司的生存，只有物業(yè)公司有收入，才有保安的收入，所以，應(yīng)一切工作圍繞如何服務(wù)好業(yè)主支開展。我們每月的工資，有我們管理各樓層業(yè)主的一部分，可我們大多保安卻不認識業(yè)主，業(yè)主也不認識我們，是很可可悲的事情。作為自己管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)主，應(yīng)盡可能想辦法記住他們住的樓層，他們的姓名，基本情況，孩子情況，擁有的私家車情況，及業(yè)主主要的朋友親戚情況，甚或業(yè)主是否常出差，在家的情況，只有做好業(yè)主檔案，才能針對業(yè)主的服務(wù)有的放矢，令各業(yè)主高興，當有情況發(fā)生時，才能更快更好地處理問題。

五、參照酒店的大堂經(jīng)理方式，讓業(yè)主很容易知道今天我們物業(yè)公司誰當值，如何快速找到我們等。所有保安的照片及名字，工號，簡介及曾經(jīng)的光榮事跡上墻，讓業(yè)主認識我們。每座樓負責保安的相片，名字，手機張貼在樓層門口，讓業(yè)主有需要時馬上可以找到我們，同時也增加了各個保安的責任感。

六、做好工作，還要讓業(yè)主知道。俗話說，酒香不怕巷子深，我們做了很多工作，如果業(yè)主不知道，不清楚，當有問題發(fā)生時，他們就會責怪我們平時無作為，如果讓他們知道我們平時做了很多工作，那么當發(fā)生問題時，他們就會認為是偶然性的事情，是難以避免的事情，對我們的責怪就會少很多。所以，平時的很多工作，盡量想辦法予以公布，通報，讓業(yè)主盡可能多地了解我們，比如我們可以在各主要出口設(shè)一個公告欄，常更換我們的工作報告。

打鐵須得自身硬，只有自己將工作做得扎實，不怕部分業(yè)主心不改，最終相信，絕大部分業(yè)主會喜歡我們，依賴我們。