第一篇：關(guān)于規(guī)范各類會議管理的有關(guān)暫行規(guī)定

關(guān)于規(guī)范各類會議管理的有關(guān)暫行規(guī)定

為了規(guī)范集團公司會議管理，精簡會議次數(shù)，提高會議效率；解決實際問題，建立“管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作運行機制；促進各項工作又好又快發(fā)展。根據(jù)近期總經(jīng)理講話要求，結(jié)合集團公司實際，制定本會議管理實施辦法。

一、集團公司月度工作會議

將集團中下旬的大型調(diào)度會和視頻會議合并為集團公司月度工作會議。集團公司月度工作會議原則上每月召開一次。

時間：每月5號，早8：00。地點：會議室。

參會人員：集團公司班子成員，各公司主要負責人，部室領(lǐng)導(dǎo)，集團公司職能科室主要負責人。

會議重點內(nèi)容：

1、聽取各公司主要負責人關(guān)于上月工作開展情況，分析存在的問題和不足，提出下一步工作思路、打算與措施的工作匯報。

2、集團部室領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報工作，安排協(xié)調(diào)有關(guān)事項。

3、總經(jīng)理講話。會議要求：

各公司主要負責人應(yīng)將匯報材料，協(xié)調(diào)事項以書面形式報綜合辦、考核辦及總調(diào)度室各一份。匯報內(nèi)容要全面和高度概括，突出重點。會議由綜合辦牽頭組織，總調(diào)度室配合，負責會場秩序及人員座次安排，參會人員統(tǒng)計和會議內(nèi)容紀錄。

二、集團公司周調(diào)度會

集團公司周調(diào)度會，每周召開一次。時間：每周一，早7：40。地點：工業(yè)園二樓會議室。

參會人員：集團部室領(lǐng)導(dǎo)，職能科室副科崗以上管理人員，園區(qū)各公司負責人。

會議重點內(nèi)容：部室領(lǐng)導(dǎo)按照業(yè)務(wù)范圍，安排協(xié)調(diào)工作，總結(jié)上周工作；總經(jīng)理講話。

會議由總調(diào)度室組織，并負責協(xié)調(diào)落實會議精神貫徹執(zhí)行情況。

三、集團公司日常調(diào)度會

時間：每早7：40。地點：工業(yè)園二樓會議室。

參會人員：集團部室領(lǐng)導(dǎo)，各職能科室主要負責人，園區(qū)各公司負責人。

會議主要內(nèi)容：值班組通報值班情況，落實值班制度有關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)日常事項。

會議由總調(diào)度室組織，并跟蹤落實值班組有關(guān)交班內(nèi)容及部門提交問題的協(xié)調(diào)。

四、按照總經(jīng)理提出的“弱化復(fù)合的大型會議，強化專業(yè)性會議”的要求，結(jié)合條塊管理原則，各部室要根據(jù)工作實際，認真組織好專業(yè)系統(tǒng)的會議。

五、集團公司其它大型會議如：季度、半年、年終表彰大會等，按照黨政會議研究意見另行安排。

六、各公司內(nèi)部會議參照本辦法自行決定。

七、若集團月度工作會議和周一大調(diào)度會相重合時，以月度工作會議為主，周一大調(diào)度會以日常調(diào)度會形式召開。

2013月4

第二篇：會議管理規(guī)范

會議管理規(guī)范

為進一步推進我局會議的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，加強決策的民主化和科學(xué)化，提高工作效能和會議質(zhì)量，根據(jù)XX有關(guān)要求, 特制定本規(guī)范。

一、會議的形式。主要指黨組會、局長辦公會、局務(wù)會及分管局長辦公會。

二、會議的一般程序。主要包括：會議提請→會議形式的確認→會議準備→會議通知→會議召開及記錄→會議紀要及下發(fā)。

三、會議提請。黨組會、局長辦公會、局務(wù)會由各科室或分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要研究、議定的事項提出，并填寫“會議提請單”送辦公室。辦公室負責整理、匯總，提出初步意見后報請局長批示。主要包括會議的形式、研究議定事項、參會人員、召開時間、地點等。分管局長辦公會由相關(guān)科室提出, 分管局長審批。

四、會議準備。會議確定后，如有必要相關(guān)科室應(yīng)負責起草或組織書面材料，會前分送參加會議人員，以便會前、會中進行充分醞釀和討論、研究，以節(jié)省會議時間，提高效率。

五、會議通知。黨組會、局長辦公會、局務(wù)會由辦公室負責通知，一般應(yīng)提前一天向參會人員送達“會議通知單”及相關(guān)材料，參會人員在“會議通知登記簿”上簽收。因特殊情況無法參加或不能準時參加會議者，需提前向會議主持人請假。分管局長辦公會由相關(guān)科室負責通知。

六、會議記錄。會議應(yīng)做好記錄，黨組會、局長辦公會、局務(wù)會會議記錄由辦公室負責，分管局長辦公會會議記錄由主辦會議的科室負責。會議記錄必須實事求是，盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，客觀地記載會議情況，真實地反映會議的內(nèi)容和全過程。會議記錄要表達準確，層次清楚，語句通順，字跡工整。會議結(jié)束后，根據(jù)需要可以在保持原意的基礎(chǔ)上對會議記錄進行整理。會議記錄不能涂改、增刪，會議記錄必須妥善管理，不能隨意銷毀，要及時歸檔。

七、會議紀要。每次會議決定事項，一般情況下要形成會議紀要。黨組會、局長辦公會、局務(wù)會會議紀要由辦公室負責，分管局長辦公會會議紀要由會議主辦科室負責起草，會議主持人簽發(fā)并確定發(fā)布范圍。會議紀要在會后2個工作日內(nèi)形成。所有會議紀要由辦公室統(tǒng)一產(chǎn)生、管理。

八、按照“政府信息公開條例”的要求及政務(wù)公開的原則，會議紀要能公開的盡量公開。會議紀要的發(fā)布范圍包括備案、告知、公開三種。備案的會議紀要只作留檔、備查之用；告知的會議紀要要在單位內(nèi)部公開，主要載體為“內(nèi)部文件”或“通告欄”；公開的會議紀要向納稅人及社會公開，主要載體為網(wǎng)頁和網(wǎng)站。

第三篇：湖南人文科技學(xué)院會議管理暫行規(guī)定

湖南人文科技學(xué)院會議管理暫行規(guī)定

為加強對學(xué)院各類會議的管理，改變會風，提高會議質(zhì)量和工作效率，特制定本規(guī)定。

一、會議的類型

（一）黨委、行政會議：是我校最高級別的會議，研究決定有關(guān)學(xué)院建設(shè)、改革、發(fā)展、管理的重大問題，主要有黨委會、書記辦公會、院務(wù)會、院長辦公會等。

（二）全校性大會：主要是指中層干部大會、黨員大會、教職工大會等。

（三）相關(guān)中層單位主要負責人會議：主要是傳達貫徹學(xué)校及上級決議、文件和會議精神，聽取工作匯報，安排近期主要工作等。

（四）相關(guān)職能部門召開的會議：是指相關(guān)職能部門召開的有關(guān)本部門職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作會議。

（五）各領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會）會議：主要是研究學(xué)院某一個方面的專項工作會議。

（六）臨時性會議：主要是指臨時性的檢查匯報會和各種座談會及各種學(xué)會研究會在我院召開的年會等。

二、會議的報批和承辦

（一）黨委、行政會議的召開由書記、院長決定，院辦公室負責報批并承辦會務(wù)工作。

（二）全校性大會的召開由書記、院長決定，院辦公室會同有關(guān)部門報批并承辦會務(wù)工作。

（三）相關(guān)中層單位主要負責人會議，由書記、院長決定，院辦公室負責報批并承辦會務(wù)工作。

（四）相關(guān)職能部門召開會議，由部門填報會議申請表，交分管該部門的院領(lǐng)導(dǎo)批準后，再交辦公室匯總安排，其會務(wù)工作由該部門承辦。職能部門原則上不能召開各單位、各部門正職負責人會議，如確因工作需要召開的，須經(jīng)院辦公室報請書記或院長批準后，由院辦公室安排召開，會務(wù)工作由院辦公室會同職能部門承辦。

（五）各領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會）會議的召開由該領(lǐng)導(dǎo)小組組長（委員會主任）決定，由該領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會）下設(shè)的辦公室（職能部門）填寫會議申報表交院辦公室匯總和安排，會務(wù)工作由該領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會）下設(shè)的辦公室（職能部門）承辦。

（六）臨時性會議的報批及承辦根據(jù)會議情況參照有關(guān)條文執(zhí)行，具體由院辦公室協(xié)調(diào)。

三、會議籌備和組織

（一）例行性工作會議要在工作計劃中列出，并根據(jù)學(xué)院工作的規(guī)律和特點，逐步形成制度。

（二）重要會議要通過月、周會議安排表提前安排。

（三）各種會議都要有一個詳盡的方案，重要會議的各項準備工作要在會前周密安排（如學(xué)習(xí)材料、背景材料、擬討論文件稿、決議案草稿、場地、服務(wù)安排等），使會議組織者分工明確，各司其職，以保證會議程序、會議發(fā)言、會外安排無一疏漏，高效有序，同時，相關(guān)職能部門應(yīng)做好充分準備。

（四）需學(xué)校黨政會議研究的議題，各單位應(yīng)提前一周以 書面方式將議題和解決問題的方案（含電子文檔）報院辦公室，經(jīng)院辦公室匯總后報請院主要領(lǐng)導(dǎo)審定后方可列入議程，會議召開前由院辦公室發(fā)放會議通知單，議題提交單位再根據(jù)要求做好有關(guān)材料的準備工作。

（五）會議主持人和組織者對各類會議實施全程控制。嚴禁與會人員或非與會人員隨意進出會場，保證會議按照會議程序、會議主題逐項進行，不偏航，不超時，討論充分，議而有決。各單位在會議上向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作或匯報上級會議精神時，內(nèi)容要言簡意賅。

（六）各類會議都要本著“精簡”的原則，要特別注意“會議九戒”，即不開沒有明確議題的會；不開有許多議題的會；不開臨時動議的會；不開可開可不開的會；不開議而不決的會；不要無關(guān)的人員陪會；不離題發(fā)言；不作重復(fù)性的發(fā)言，會中不使用通訊工具。

（七）各類會議都要本著“節(jié)約”的原則，力戒鋪張浪費。除受上級組織或各種研究會委托承辦的會議和黨代會、教代會、團代會、學(xué)代會外，其他會議都不得會餐，不得發(fā)補助、不得發(fā)紀念品。

（八）會議記錄由承辦單位負責。會議記錄者要詳細記錄會議的進程和重要發(fā)言，會議記錄要經(jīng)主持人簽字審定。

（九）對重要會議應(yīng)及時進行報道。要通過會議簡報、紀要、決議等文字材料、圖片及其他電子音像資料適時傳達給相關(guān)單位和人員，必要時應(yīng)通過新聞媒介予以宣傳。各類報道在力求生動、及時、準確、簡練的同時，還要防止泄密。

（十）會議通知由承辦單位負責擬發(fā)，凡需中層主要負責人出席的會議或全校性會議的通知應(yīng)由院辦公室或由承辦單位與院辦公室聯(lián)合下發(fā)通知，聯(lián)合下發(fā)的通知由承辦單位擬稿，院辦公室負責審稿簽發(fā)。我院通知發(fā)布的渠道主要有：校園網(wǎng)和校園廣播，特殊情況使用電話。

（十一）各類會議應(yīng)嚴格考勤紀律，會議承辦部門應(yīng)安排人員如實記錄會議的出勤情況。參會人員因故不能參會或在會議中須退場應(yīng)向會議主持人請假，未經(jīng)請假而遲到、早退或曠會者，按人事部門有關(guān)勞動紀律處理。

四、附則

（一）本規(guī)定自印發(fā)之日起實行。

（二）本規(guī)定由學(xué)院辦公室負責解釋。

第四篇：公司會議管理規(guī)范

金綠州公司會議管理規(guī)范

一、會議的組織

1、公司會議例行會議由企管內(nèi)務(wù)部負責組織主持；

2、部門之間工作會議，由申請部門向企管內(nèi)務(wù)部遞交申請報告（標準格式會議申請單），報告要說明召開會議的緣由和必要，并擬定會議議題和出席會議人員名單，由企管內(nèi)務(wù)部審批后組織召開；

3、部門一般內(nèi)部工作會議由各部門舉辦，會議完成將會議紀要報企管內(nèi)務(wù)部備案；

4、會議類型：本公司各種會議主要包括每日晨會、每周六下午工作例會、每月員工生活會、年（半年）度工作總結(jié)會議。

5、主持人須在會前擬訂好會議議程并報經(jīng)理審批：會議需提前一個月報經(jīng)理審核，月度會議需提前一周報經(jīng)理審批，周例會需提前一日報經(jīng)理審批，部門工作協(xié)調(diào)會需提前三小時報經(jīng)理審批，晨會不做嚴格程序也不需要審批；

6、主持人負責會議組織、議程的擬定，會議議程按標準格式填寫——會議名稱、類型、時間、會議記錄員、會議服務(wù)員、申請部門和申請人、出席會議人員、座位排序、攜帶材料、會議紀律與要求、會議發(fā)言人、項目列表及會議議題等；

7、會議準備：會議申請人與會議主持人要提前做好會議安排與準備，提前通知各參會人員，提醒會議發(fā)言人做好發(fā)言稿，服務(wù)人員做好會議材料、設(shè)施、招待準備，并與負責人溝通以期達到的會議目標；

二、會議要求與紀律

1、確定會議類型，并為會議規(guī)范命名載入會議記錄；

2、確定會議召開時間及會議需要時長，主持人、會議記錄員須提前五分鐘進入會場，參會人員不準遲到、早退，不得無故缺席，有事要向會議主辦部門及企管內(nèi)務(wù)部請假；

3、要求所有參會人員自覺維護會場秩序，不交頭接耳，不隨意走動，不接打手機，并將手機設(shè)置為無聲狀態(tài)。

4、負責會議記錄人員必須用專用的會議記錄本進行記錄：會議時間（起止時間格式年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細議會內(nèi)容（發(fā)言記錄）、決議等。

5、各參會人員要自帶工作筆記本認真做好會議記錄。

6、會前要先對出席會議人員進行清點記錄，宣布會議紀律、會議概況，有公司外客戶、領(lǐng)導(dǎo)參會，主持人要對參會人員做一一介紹

7、主持人會議中要把握主題，適時引導(dǎo)，鼓勵發(fā)言；

8、參會人員盡可能使用普通話，參與討論人員要草擬發(fā)言提綱，每個人都要相互傾聽、尊重對方意見，不得打斷對方發(fā)言，更嚴禁出語傷人；

9、會議結(jié)束，記錄員整理會議記錄，將會議決議形成文件，根據(jù)會議內(nèi)容、保密級別，向經(jīng)理匯報、相關(guān)部門、人員傳達或公示；

10、根據(jù)會議決議和精神，由企管內(nèi)務(wù)部負責傳達各相關(guān)部門，列入部門及任務(wù)責任人周日晴日結(jié)任務(wù)單，監(jiān)督逐一落實；

三、會議基本內(nèi)容

（一）每日晨會

召開時間：每周一到周五早上7：45至8：00由企管內(nèi)務(wù)部在會議室組織召開，特殊原因需要變更時，由企管部另行通知。

1、主持與記錄：企管部主任主持，企管部文秘負責作會議記錄。

2、參加人員：企管部主任、行政人力部經(jīng)理、規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)保障部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理及相關(guān)人員。

3、會議內(nèi)容；

（1）各部門匯報前一天的工作完成情況，工作中需要其他部門配合協(xié)調(diào)、存在的問題及改進措施；

（2）企管部對工作協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)及問題處理意見。

（二）每周工作例會

召開時間：每周六下午召開，特殊原因需要變更時，由企管部另行通知；

1、主持與記錄：由企管部主任主持，企管部文秘負責召集并做好會議記錄。

2、主管以上人員參加：總經(jīng)理、企管部主任、規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)保障部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)養(yǎng)護部場長、項目經(jīng)理、辦公區(qū)工作人員。

3、會議內(nèi)容：

（1）各項目經(jīng)理匯報工程進展情況，施工中存在的問題和改進的措施；

（2）部門負責人匯報上周部門工作任務(wù)完成情況、存在的問題及改進措施；

（3）各部門提出在工作進程中遇到的需其他部門配合解決的問題；

（4）企管部通報本周公司員工周工作任務(wù)完成、工作表現(xiàn)獎懲及考勤等情況；

（5）部門經(jīng)理安排各部門下周的工作任務(wù)；

（6）總經(jīng)理提出對各項工作任務(wù)的指導(dǎo)要求；

（7）人力資源部做員工培訓(xùn)

（三）每月員工民主生活會

1、召開時間：視工作情況由人力資源部臨時通知。

2、主持與記錄：人力資源部經(jīng)理主持，人力文秘負責召集并做好會議記錄。

3、參加人員：全體員工。

4、會議內(nèi)容：

（1）在公司范圍內(nèi)積極開展批評與自我批評；

（2）員工向公司反映工作和生活中遇到的困難；

（3）為公司發(fā)展提出合理化的建議。

（四）年（半年）度工作總結(jié)會議

1、召開時間：

半年工作總結(jié)會議：每年7月份（具體召開時間企管部另行通知）年終工作總結(jié)會議：每年元月份（具體召開時間企管部另行通知）

2、主持與記錄：企管部主任負責召集、副總經(jīng)理主持，人事主管負責做會議記錄。

3、參加人員：全體員工。

4、會議內(nèi)容：

（1）總結(jié)公司經(jīng)營目標和部門工作任務(wù)完成情況、存在的問題，進一步改進措施。

（2）表彰先進、批評落后。

（3）安排下（半）工作目標。

第五篇：打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)使用管理暫行規(guī)定

打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)使用管理暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范“打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)”的管理及使用，有效發(fā)揮信息系統(tǒng)在打擊傳銷規(guī)范直銷工作中的作用，保證信息系統(tǒng)正常運行和信息資源安全，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱“打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)”（以下簡稱信息系統(tǒng)），是國家工商行政管理總局綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的重要組成部分，是依據(jù)《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》、《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》等相關(guān)規(guī)定開發(fā)的工商行政管理機關(guān)打擊傳銷規(guī)范直銷信息化工作平臺。

第三條 本規(guī)定適用于管理和使用信息系統(tǒng)的單位和個人。

第二章 職 責

第四條 信息系統(tǒng)的建設(shè)使用，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、逐級負責、資源共享和安全保密的原則執(zhí)行。

第五條 國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局和經(jīng)濟信息中心負責信息系統(tǒng)的建設(shè)和推廣應(yīng)用工作，履行下列職責：

（一）負責信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)；

（二）負責制定信息系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)范、技術(shù)標準，并組織實施；

（三）負責信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護；

（四）負責各省級工商行政管理機關(guān)上報數(shù)據(jù)的儲存、審核、匯總及統(tǒng)計分析；

（五）負責各省信息的授權(quán)查閱與相關(guān)部門信息交換的溝通、組織、協(xié)調(diào)工作。

第六條 省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局（以下統(tǒng)稱“省級工商行政管理局”）及副省級、地市級和縣（區(qū)）級工商行政管理局負責轄區(qū)內(nèi)信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作，履行下列職責：

（一）負責轄區(qū)內(nèi)信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作，負責組織培訓(xùn)、指導(dǎo)并制定相應(yīng)的管理制度；

（二）負責轄區(qū)內(nèi)信息系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)規(guī)范和技術(shù)標準的運用；

（三）負責轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和技術(shù)保障，確保轄區(qū)各級工商行政管理機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)與國家工商行政管理總局網(wǎng)絡(luò)的暢通；

（四）負責組織轄區(qū)內(nèi)信息數(shù)據(jù)的錄入、復(fù)核、審核、上報等相關(guān)工作和組織開展信息查詢、匯總、統(tǒng)計分析工作；

（五）負責轄區(qū)內(nèi)信息的授權(quán)查閱與轄區(qū)內(nèi)相關(guān)部門信息交換的溝通、組織、協(xié)調(diào)工作。

第七條 各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當加強信息系統(tǒng)應(yīng)用過程中的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)保障和使用管理工作，要保證錄入數(shù)據(jù)的及時性、準確性和使用安全性，明確各職能機構(gòu)的職責權(quán)限，確保信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)暢通、數(shù)據(jù)完整，充分利用系統(tǒng)信息，發(fā)揮整體職能作用。

第三章 系統(tǒng)用戶及權(quán)限管理

第八條 用戶分類

信息系統(tǒng)的用戶分為：系統(tǒng)管理員、工商行政管理系統(tǒng)用戶和直銷企業(yè)用戶。

系統(tǒng)管理員：指各級工商行政管理機關(guān)為保證信息系統(tǒng)正常運行，指定負責管理信息系統(tǒng)運行的工作人員。包括：國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局管理員和省級工商行政管理局管理員、副省級工商行政管理局管理員、地市級工商行政管理局管理員和縣（區(qū)）級工商行政管理局管理員；

工商行政管理系統(tǒng)用戶：指經(jīng)各級系統(tǒng)管理員授權(quán)的各級工商行政管理機關(guān)工作人員；

直銷企業(yè)用戶：指經(jīng)國家工商總局直銷監(jiān)督管理局授權(quán)并負責向國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局報備企業(yè)信息的直銷企業(yè)工作人員。

第九條 系統(tǒng)管理員權(quán)限

國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局管理員負責管理國家工商行政管理總局機關(guān)用戶，同時負責直銷企業(yè)用戶的授權(quán)管理；

省級工商行政管理局管理員負責管理本省級局用戶；

副省級、地市級工商行政管理局管理員負責管理本地市級工商局用戶；

縣（區(qū)）級工商行政管理局管理員負責管理本縣（區(qū)）級局用戶。

第十條 工商行政管理系統(tǒng)用戶的管理

各級工商行政管理系統(tǒng)用戶由各級系統(tǒng)管理員負責管理。

各級工商行政管理系統(tǒng)用戶應(yīng)采用實名制，用戶姓名、所在機關(guān)、所在單位必須按規(guī)定準確填寫。

各級工商行政管理系統(tǒng)用戶應(yīng)由參加過信息系統(tǒng)培訓(xùn)的工作人員擔任，熟悉信息系統(tǒng)操作流程和管理規(guī)定，能夠熟練運用信息系統(tǒng)各項功能開展打擊傳銷規(guī)范直銷工作，并應(yīng)每天登錄信息系統(tǒng)，及時處理信息數(shù)據(jù)。

第十一條 直銷企業(yè)用戶的管理

直銷企業(yè)用戶的管理由國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局另行規(guī)定。

第四章 數(shù)據(jù)采集報送

第十二條 各級工商行政管理機關(guān)在查辦案件、取締窩點、遣散人員時，要將采集、錄入信息列為規(guī)定程序之一。按照“誰主管、誰負責”的原則，要確定專人，及時采集、錄入、上報有關(guān)信息，并力求信息的真實、準確、及時、完整。

第十三條 內(nèi)容和要求

各級工商行政管理機關(guān)需采集上報的信息主要包括：禁止傳銷工作總體情況、查處傳銷案件信息、參與傳銷人員信息、直銷監(jiān)管工作總體情況、直銷監(jiān)管案件信息、直銷協(xié)查信息、舉報投訴信息等。

（一）禁止傳銷工作總體情況

禁止傳銷工作總體情況主要包括轄區(qū)內(nèi)各級工商行政管理機關(guān)查處傳銷案件總數(shù)、案值以及查處違法主體情況等數(shù)據(jù)。

省以下各級工商行政管理機關(guān)將采集、匯總的禁止傳銷工作總體情況信息按規(guī)定格式錄入系統(tǒng)后，逐級上報至省級工商行政管理局審核。審核通過后，由省級工商行政管理局匯總轄區(qū)總體情況按季上報國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局（每季度第一個月10日前報上季度數(shù)據(jù)）。

（二）查處傳銷案件信息

查處傳銷案件信息是指各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及以下工商行政管理機關(guān)立案查處的傳銷案件相關(guān)信息。

省以下各級工商行政管理機關(guān)在案件查結(jié)之日起5個工作日內(nèi)將查處傳銷案件信息錄入系統(tǒng)，逐級上報至省級工商行政管理局審核（每級審核時間為5個工作日）。省級工商行政管理局應(yīng)在收到上報信息5個工作日內(nèi)進行審核，并將審核通過的信息匯總上報國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局。需要轉(zhuǎn)請相關(guān)省市進一步調(diào)查的應(yīng)在結(jié)案后10個工作日內(nèi)匯總上報。組織宣傳報道的案件，應(yīng)在結(jié)案后，宣傳報道前上報。

（三）參與傳銷人員信息

參與傳銷人員信息是指各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及以下工商行政管理機關(guān)在開展打擊傳銷工作中查處的各類參與傳銷人員的基本信息。主要包括姓名、身份、性別、證件類型、證件號碼、身份證登記地址、查處機關(guān)、查處日期、處理結(jié)果等。

省以下各級工商行政管理機關(guān)在案件查結(jié)或整治行動等工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將涉及的各類參與傳銷人員信息錄入系統(tǒng)，逐級上報至省級工商行政管理局進行審核（每級審核時間為5個工作日）。省級工商行政管理局應(yīng)在收到上報信息5個工作日內(nèi)進行審核，并將審核通過的信息匯總上報國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局。

（四）直銷監(jiān)管總體情況

直銷監(jiān)管工作總體情況主要包括轄區(qū)內(nèi)各級工商行政管理機關(guān)查處違規(guī)直銷案件及其他查處直銷企業(yè)案件總數(shù)、案值以及查處違法主體情況等。

省以下各級工商行政管理機關(guān)將采集、匯總的本轄區(qū)信息按規(guī)定格式錄入系統(tǒng)后，逐級上報至省級工商行政管理局審核。審核通過后，由省級工商行政管理局匯總轄區(qū)總體情況按季上報國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局（每季度第一個月10日前報上季度數(shù)據(jù)）。

（五）直銷監(jiān)管案件信息

直銷監(jiān)管案件信息主要包括：對直銷企業(yè)作出的行政處罰案件信息；對直銷企業(yè)分公司作出的行政處罰案件信息；對直銷企業(yè)經(jīng)銷商、店鋪作出的行政處罰案件信息；對直銷企業(yè)培訓(xùn)員、直銷員作出的行政處罰案件信息；直銷企業(yè)及其分支機構(gòu)、直銷員、經(jīng)銷商從事傳銷受到處罰的案件信息；其他依據(jù)《直銷管理條例》作出的行政處罰案件信息。

省級工商行政管理局擬對直銷企業(yè)、直銷企業(yè)分公司進行行政處罰的案件，在正式立案后10個工作日內(nèi)，先行書面向國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局報送簡要情況，在行政處罰決定書作出后10個工作日內(nèi)，再將行政處罰決定書錄入系統(tǒng)并報送國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局。

省以下各級工商行政管理機關(guān)擬對直銷企業(yè)、直銷企業(yè)分公司進行行政處罰的案件，在正式立案后10個工作日內(nèi)，先行通過省級工商行政管理局向國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局報送簡要情況，在行政處罰決定書作出后10個工作日內(nèi)錄入系統(tǒng)，并逐級上報至省級工商行政管理局審核。省級工商行政管理局在收到行政處罰決定書10個工作日內(nèi)報送國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局。

（六）直銷協(xié)查信息

直銷協(xié)查信息是指各級工商行政管理機關(guān)協(xié)助查明申請直銷企業(yè)（或申請擴大直銷區(qū)域企業(yè)）從事經(jīng)營活動過程中的涉案及違法違章行為信息。

省級工商行政管理局接到國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局的協(xié)查通知后，應(yīng)根據(jù)要求及時了解掌握企業(yè)的違法經(jīng)營行為信息，并在規(guī)定時限內(nèi)錄入信息系統(tǒng)上報國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局。

（七）直銷報備信息

直銷報備信息是指《直銷企業(yè)信息報備、披露管理辦法》中所規(guī)定的信息內(nèi)容，包括直銷員信息、直銷企業(yè)及其分支機構(gòu)信息、直銷產(chǎn)品信息等。

1．直銷企業(yè)注冊地省級工商行政管理局負責指導(dǎo)直銷企業(yè)注冊地工商行政管理局監(jiān)督管理本轄區(qū)內(nèi)直銷企業(yè)報備披露信息，指導(dǎo)本系統(tǒng)結(jié)合報備披露信息開展監(jiān)管工作。

2．直銷企業(yè)注冊地工商行政管理機關(guān)對本轄區(qū)內(nèi)直銷企業(yè)的報備披露信息進行監(jiān)督管理；對直銷企業(yè)未依照有關(guān)規(guī)定報備披露相關(guān)信息，以及報備披露信息有虛假、嚴重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏的，應(yīng)依法進行查處。

3．直銷活動地省級工商行政管理局負責指導(dǎo)本系統(tǒng)結(jié)合報備披露信息開展監(jiān)管工作。

4．直銷活動地各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當充分利用信息系統(tǒng)，加強對報備信息的統(tǒng)計分析，掌握轄區(qū)內(nèi)直銷經(jīng)營情況，開展網(wǎng)上巡查，加大對直銷招募、培訓(xùn)、考試、計酬等重點環(huán)節(jié)以及直銷企業(yè)及其分支機構(gòu)、直銷員、直銷培訓(xùn)員等重點對象的監(jiān)管力度，完善監(jiān)管檔案，提高監(jiān)管效率。

5．直銷活動地工商行政管理機關(guān)發(fā)現(xiàn)直銷企業(yè)信息報備披露中發(fā)布虛假、嚴重誤導(dǎo)性陳述或者遺漏重大信息的，應(yīng)當及時將線索和證據(jù)移送直銷企業(yè)注冊地工商行政管理機關(guān)。

（八）舉報投訴信息

舉報投訴信息包括上級工商行政管理機關(guān)錄入批轉(zhuǎn)、本級工商行政管理機關(guān)接受舉報投訴錄入或社會群眾從外網(wǎng)直接舉報投訴通過系統(tǒng)自動分發(fā)的信息。

各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)指定專人按照以下要求，負責舉報投訴信息的處理： 1．對一般舉報投訴信息，應(yīng)在接收到舉報投訴信息15個工作日內(nèi)按規(guī)定程序進行處理并填寫處理結(jié)果；

2．對于上級工商行政管理機關(guān)要求報送處理結(jié)果的舉報投訴，各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)及時組織處理并審核處理結(jié)果，按規(guī)定時限要求逐級上報；

3．如接收的舉報投訴發(fā)生地不屬于本轄區(qū)管理范圍，應(yīng)在5個工作日內(nèi)退回上一級工商行政管理機關(guān)重新分發(fā)，并在分發(fā)退回欄注明退回原因；

4．對無從查證的舉報投訴信息或無效信息，可以不予受理，但應(yīng)在不予受理欄填寫具體原因；

5．對舉報投訴案件的處理結(jié)果，各級工商行政管理機關(guān)認為有必要上報的，可以逐級上報至國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局。

第五章 數(shù)據(jù)應(yīng)用

第十四條 各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)當充分利用打擊傳銷規(guī)范直銷信息數(shù)據(jù)，加強統(tǒng)計分析和部門之間信息溝通，及時了解掌握傳銷、直銷動態(tài)，提高打擊傳銷規(guī)范直銷工作的效能。

第十五條 工商行政管理機關(guān)在辦理傳銷案件、查處傳銷行為時，可登錄信息系統(tǒng)，將涉嫌傳銷的組織或當事人的信息與信息系統(tǒng)存儲信息進行查詢比對，發(fā)現(xiàn)是否存在多次參與傳銷的情況。工商行政管理機關(guān)打擊傳銷規(guī)范直銷工作部門，應(yīng)當每天登錄信息系統(tǒng)，及時處理信息。

第十六條 省級工商行政管理局應(yīng)依托信息系統(tǒng)，定期分析轄區(qū)內(nèi)傳銷人員流入地區(qū)、流出地區(qū)分布情況，建立和完善傳銷人員流動情況通報機制，加大對轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域、重點人群傳銷活動防范力度，實現(xiàn)有效監(jiān)控。

第十七條 各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)充分利用直銷企業(yè)披露信息和授權(quán)查閱的相關(guān)信息，開展直銷監(jiān)督管理工作。

第十八條 各級工商行政管理機關(guān)可以按照授權(quán)查詢轄區(qū)外及其他部門提供的有關(guān)信息，使用共享數(shù)據(jù)應(yīng)保證信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合法運用和安全。

第十九條 各省級工商局可以向國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局提出書面申請，經(jīng)同意授權(quán)后，可下載本省的打擊傳銷規(guī)范直銷信息。

第六章 安全保密與獎懲

第二十條 各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)牢固樹立安全保密觀念，嚴格執(zhí)行有關(guān)信息安全管理規(guī)定，確保信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全。

第二十一條 本信息系統(tǒng)中的打擊傳銷規(guī)范直銷工作數(shù)據(jù)信息僅限于各級工商行政管理機關(guān)內(nèi)部使用。對于不宜公開的信息要嚴格執(zhí)行政務(wù)信息公開相關(guān)規(guī)定，在業(yè)務(wù)工作中依法予以限制。

第二十二條 任何單位和個人不得擅自復(fù)制、刻錄或抄摘、轉(zhuǎn)發(fā)信息系統(tǒng)中的涉密信息，不得把不宜公開信息私自帶出工作場所或提供無關(guān)人員查閱、抄錄。

第二十三條 國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局和經(jīng)濟信息中心適時對各級工商行政管理機關(guān)推廣應(yīng)用信息系統(tǒng)情況進行跟蹤檢查；信息錄入情況將納入打擊傳銷綜合治理工作進行考評。

第二十四條 對在信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作中做出突出成績的單位和個人給予通報表揚。

第二十五條 未按本規(guī)定要求采集、上報打擊傳銷規(guī)范直銷數(shù)據(jù)，或者采集、上報的數(shù)據(jù)有錯誤，導(dǎo)致使用的工商行政管理機關(guān)工作失誤的，由采集、上報該數(shù)據(jù)的工商行政管理機關(guān)承擔相應(yīng)的責任。

第二十六條 未按本規(guī)定使用打擊傳銷規(guī)范直銷數(shù)據(jù)，特別是未按規(guī)定使用了依法應(yīng)當限制的相關(guān)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致工作失誤或泄密的，由使用數(shù)據(jù)的工商行政管理機關(guān)承擔相應(yīng)的責任。

第二十七條 對其他違反相關(guān)管理規(guī)定造成工作重大失誤或嚴重影響工作開展的單位或個人，依照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或處分。

第七章 附 則

第二十八條 各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)嚴格執(zhí)行本規(guī)定，切實把信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用作為建立打擊傳銷規(guī)范直銷長效監(jiān)管機制的重要手段，確保信息系統(tǒng)高效、安全、穩(wěn)定、暢通運行。

第二十九條 各省級工商行政管理局可參照本規(guī)定，結(jié)合工作實際制定本轄區(qū)范圍內(nèi)信息系統(tǒng)使用管理相關(guān)規(guī)定。

第三十條 本規(guī)定由國家工商行政管理總局直銷監(jiān)督管理局、經(jīng)濟信息中心負責解釋。

第三十一條 本規(guī)定自頒布之日起施行