第一篇:功能科超聲影像圖片質(zhì)量管理
功能科超聲影像圖片質(zhì)量管理
一、圖像打印、記錄設(shè)備
對診斷有關(guān)的陽性或陰性切面,應(yīng)作圖像打印或其他圖 形記錄提供臨床資料并存檔。
二、操作手法、圖像記錄與觀察分析必須觀察標(biāo)準(zhǔn)切面及特寫切面。前者主要查詢臟器整體結(jié)構(gòu),依靠超聲解剖學(xué)作病灶的定位;后者則針對病灶放大、細(xì)察,分析其物理性能等。如做超聲血流成像,則進(jìn)一步分析其血流動力學(xué)的改變。在觀察過程中,必須經(jīng)常調(diào)節(jié)儀器面板上有關(guān)功能鈕,使之呈現(xiàn)最佳顯示。
三、圖像記錄對疾病有關(guān)的聲像圖表現(xiàn)或?qū)εR床擬診不符的圖像表現(xiàn),檢查者應(yīng)給予記錄。記錄媒體可采用熱敏打印,計算機打印,CD盤存儲,工作站存儲,光盤刻錄等。(1)觀察分析后特征認(rèn)定。(2)圖像中病變(要點)加注釋。
(3)寫出重要觀察記錄結(jié)果,重點指出圖像特征。
四、按季度對影像片進(jìn)行質(zhì)量等級評判、分析討論,找出產(chǎn) 生的原因,提出整改意見并及時進(jìn)行整改
第二篇:功能科超聲影像圖片質(zhì)量管理制度
功能科超聲影像圖片質(zhì)量管理
一、圖像打印、記錄設(shè)備
對診斷有關(guān)的陽性或陰性切面,應(yīng)作圖像打印或其他圖形記錄提供臨床資料并存檔。
二、操作手法、圖像記錄與觀察分析
必須觀察標(biāo)準(zhǔn)切面及特寫切面。前者主要查詢臟器整體結(jié)構(gòu),依靠超聲解剖學(xué)作病灶的定位;后者則針對病灶放大、細(xì)察,分析其物理性能等。如做超聲血流成像,則進(jìn)一步分析其血流動力學(xué)的改變。在觀察過程中,必須經(jīng)常調(diào)節(jié)儀器面板上有關(guān)功能鈕,使之呈現(xiàn)最佳顯示。
三、圖像記錄
對疾病有關(guān)的聲像圖表現(xiàn)或?qū)εR床擬診不符的圖像表現(xiàn),檢查者應(yīng)給予記錄。記錄媒體可采用熱敏打印,計算機打印,CD盤存儲,工作站存儲,光盤刻錄等。
(1)觀察分析后特征認(rèn)定。
(2)圖像中病變(要點)加注釋。
(3)寫出重要觀察記錄結(jié)果,重點指出圖像特征。
四、按季度對影像片進(jìn)行質(zhì)量等級評判、分析討論,找出產(chǎn)生的原因,提出整改意見并及時進(jìn)行整改。功能科2013年1月修訂
第三篇:2018超聲影像科工作總結(jié)
2018年上半年超聲影像科工作總結(jié)
王瑜 2018年6月31日
一、概況
2018年超聲科堅持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,堅持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度、操縱規(guī)程,遵紀(jì)遵法,服從醫(yī)院同一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,及時完成院里布置的各項工作任務(wù),努力完成科室的平常工作任務(wù),接受院里檢查、監(jiān)督和考評努力滿足患者和臨床的需求,積極開展新技術(shù)、新項目,不斷提高科室整體技術(shù)水平。
一、堅持質(zhì)量管理科室,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和延續(xù)改進(jìn)工作,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,進(jìn)步全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷進(jìn)步患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。
三、端正工作態(tài)度,從醫(yī)院整體動身,加強科室間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結(jié)果,為臨床提供診斷參考。
四、逐漸展開造影超聲檢查后,在購進(jìn)新儀器后,全面展開造影超聲,擬開展肌骨關(guān)節(jié)、小兒胃腸超聲及盆底造影超聲等檢查項目,方便患者,方便臨床。
五、在體檢方面,開展了單位健康體檢、兩癌篩查、孕前優(yōu)生檢查,及65歲老年體檢,努力盡可能配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,為人民著想,并配合“腦卒中”基地建設(shè),免費為65歲老人做檢查。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,更是一個大的免費的宣傳平臺,服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費宣傳,可以使我醫(yī)院的名譽口口相傳,進(jìn)而進(jìn)步我院的社會名譽。
六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。
七、做好平常的一起裝備保養(yǎng)工作。
總之,超聲科堅持醫(yī)院整體發(fā)展思路,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,從醫(yī)院大局動身,為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。
人員配置:主任醫(yī)師1人,副主任醫(yī)師5人,主治醫(yī)師5人,住院醫(yī)師9人,護(hù)士1人。
二、2018各項工作目標(biāo)及任務(wù)完成情況、預(yù)計總量
2018超聲影像科共性目標(biāo)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,個性目標(biāo)是:業(yè)務(wù)指標(biāo):實現(xiàn)毛收入XXXX萬元(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增長XXXX%。超聲總?cè)舜蝀XXX人(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增長XXXX%。各類消耗占收入<3%。全面完成科研教學(xué)。20181—7月未出現(xiàn)差錯事故,并出色完成三甲評審及本科教學(xué)評估。
質(zhì)量指標(biāo):全年報告書寫合格率>97%,設(shè)備完好率>97%,使用率達(dá)100%,全年無醫(yī)療糾紛及差錯事故發(fā)生。完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)5項.。發(fā)表論文10篇,其中SCI論文3篇,北大核心4篇。進(jìn)行科研項目(湖北醫(yī)藥學(xué)院1項、市科技局1項)2項。全面完成實習(xí)生、進(jìn)修生帶教任務(wù)。
2018年上半年預(yù)計完成檢查人數(shù)XXXX萬人,總收入預(yù)計突破XXXX萬。
三、工作中采取的主要措施
超聲科圍繞年初計劃目標(biāo),主要有以下舉措:
1、狠抓科室特色技術(shù):
1).造影超聲:是我科也是地市級醫(yī)院較少開展的項目,突出其社會效益并完善術(shù)前檢查項目。肝臟、胰腺、乳腺、甲狀腺、胃腸等超聲造影開展了100余例,在地市級開展較早,較成功。
2).介入超聲治療:2018年超聲引導(dǎo)下肝Ca射頻消融術(shù)開展了近10例;引導(dǎo)下肝Ca粒子植入術(shù)15例,超聲引導(dǎo)下肝、腎、淋巴結(jié)活檢、經(jīng)皮腎鏡已日漸成熟,各種介入治療硬化及超聲監(jiān)測肥厚型心肌病消融術(shù),均取得較好療效。3).超聲引導(dǎo)下肉毒素治療:我院超聲科聯(lián)合康復(fù)科、神經(jīng)內(nèi)科開展的經(jīng)皮肉毒素治療及經(jīng)皮膀胱肉毒素治療效果顯著,就診人群逐漸上升,社會效益廣泛好評。4).產(chǎn)畸篩查:襄陽市一醫(yī)院產(chǎn)前診斷機構(gòu),具備產(chǎn)前篩查資格,我科為我市唯一省級產(chǎn)篩準(zhǔn)入單位,目前在襄陽地區(qū)聲譽最好,形成了八人組成的較穩(wěn)定的產(chǎn)篩隊伍。
2、積極開展科室質(zhì)量控制,制定科室“三基”培訓(xùn)計劃,并按計劃組織培訓(xùn),參訓(xùn)率、合格率均達(dá)100%。開展超聲報告質(zhì)量及圖像質(zhì)量評價總結(jié)和疑難病例討論,做好手術(shù)符合率統(tǒng)計與分析,要求每位醫(yī)生進(jìn)行重點病例隨訪,5份/月/人。每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)會。
3、上半年召開12次超聲科與臨床聯(lián)席會議,積極落實臨床科室提出的合理化建議。
4、科室定期組織的科內(nèi)講課,并給湖北醫(yī)藥學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)本科生授課。
5、圍繞三級醫(yī)院重點??萍夹g(shù)項目,落實多個大項目超聲診斷技術(shù)項目。
6、安排布署2018年襄陽市超聲質(zhì)控工作。
7、湖北醫(yī)藥學(xué)院碩士生指導(dǎo)教師2名,帶了3名研究生。為科室后勁發(fā)展提供了不謁的動力。為襄陽地區(qū)唯一可培養(yǎng)超聲醫(yī)學(xué)碩士單位
四、學(xué)術(shù)地位
超聲醫(yī)學(xué)科為湖北省襄陽市超聲醫(yī)學(xué)分會主任委員單位、中國醫(yī)師協(xié)會超聲醫(yī)師分會介入超聲成員單位、襄陽市超聲醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心、全國超聲造影培訓(xùn)中心、中國超聲介入培訓(xùn)基地。科主任王瑜主任醫(yī)師,醫(yī)學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師, 國際婦產(chǎn)科學(xué)會(ISUOG)委員,中國醫(yī)師協(xié)會超聲醫(yī)師分會產(chǎn)科專業(yè)委員會委員,湖北省襄陽市超聲醫(yī)學(xué)分會副主委,湖北省結(jié)構(gòu)性心臟病學(xué)會副主委。我科承擔(dān)湖北醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)超聲專業(yè)的教學(xué)任務(wù),是湖北省襄陽市超聲專業(yè)醫(yī)療、教學(xué)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的主要基地。每年接收湖北省及全國范圍內(nèi)10名進(jìn)修醫(yī)生,每周三次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座等帶動大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。
五、特色服務(wù)
1、遠(yuǎn)程會診
通過互聯(lián)網(wǎng)把病例的影像等資料傳送到我院會診中心進(jìn)行實時交流和會診,也可通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程檢查管理系統(tǒng)協(xié)助遠(yuǎn)程檢查。
2、產(chǎn)前超聲檢查
根據(jù)胎兒正常生長發(fā)育及畸形生長發(fā)育特點,參照衛(wèi)生部及湖北省產(chǎn)前診斷條例制定了多層次的產(chǎn)前超聲檢查程序來盡量提高襄陽市出生人口素質(zhì),降低出生缺陷發(fā)生率。因此,懷孕期間的產(chǎn)前超聲檢查會根據(jù)孕婦的孕周、檢查目的等而有
相應(yīng)的超聲檢查種類、級別和內(nèi)容。目前尚無明確的證據(jù)證明產(chǎn)前超聲檢查可導(dǎo)致胎兒畸形或引起胎兒生長受限。
(一)、早孕期超聲檢查
11-13+6周NT超聲檢查:目前NT是篩查胎兒唐氏綜合征的一個重要指標(biāo)。
(二)、中晚孕期超聲檢查
I級產(chǎn)前超聲檢查:對胎兒進(jìn)行生物學(xué)測量,不篩查胎兒畸形。
Ⅱ級產(chǎn)前超聲檢查:除了Ⅰ級檢查內(nèi)容外,還包括篩查六大類嚴(yán)重胎兒畸形,包括無腦畸形、嚴(yán)重腦膨出、嚴(yán)重開放性脊柱裂、嚴(yán)重胸腹壁缺損內(nèi)臟外翻、致死性軟骨發(fā)育不良、單腔心。
Ⅲ級產(chǎn)前超聲檢查:對胎兒進(jìn)行系統(tǒng)檢查,建議所有孕婦在18-28周期間進(jìn)行至少1次系統(tǒng)胎兒超聲檢查。
受目前技術(shù)條件所限,胎兒部分結(jié)構(gòu)如耳、手足骨、甲狀腺、內(nèi)外生殖器、脊髓、神經(jīng)、關(guān)節(jié)等眾多的人體結(jié)構(gòu)尚不能作為產(chǎn)前超聲常規(guī)檢查項目進(jìn)行檢查,超聲亦不能檢測胎兒染色體、智力、視力、聽力、運動功能、代謝性疾病等。且胎兒畸形是一個動態(tài)發(fā)展的過程,在沒有發(fā)展到一定階段或程度時,超聲檢查是不能發(fā)現(xiàn)的,故期望所有胎兒畸形都能通過系統(tǒng)產(chǎn)前超聲檢查檢出是不現(xiàn)實的。
3、新生兒顱腦心臟篩查
隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展、醫(yī)療水平的不斷提高,新生兒重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)(NICU)迅速發(fā)展起來,早產(chǎn)兒、低出生體重兒及其他危重新生兒日益增多,顱腦超聲因其無創(chuàng)、操作方便、可清晰地反映出患兒的病變部位等特點已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于危重新生兒的診斷中,并作為篩查新生兒顱腦疾病的重要手段。行超聲心動圖可篩查出先天性心臟病患兒,動態(tài)觀察疾病的發(fā)生、發(fā)展情況,為采取有效的干預(yù)治療措施提供臨床依據(jù)。我科現(xiàn)已全面開展新生兒顱腦及心臟篩查,并可對危重患兒進(jìn)行床邊檢查。
4、乳腺篩查(擬開展ACUSON S2000 ABVS)
S2000 ABVS將傳統(tǒng)乳腺X線工作流程與超聲成像技術(shù)原理有機結(jié)合,為臨床醫(yī)師及患者提供了更為先進(jìn)、有效、全面的乳腺檢查方式,成為女性乳腺疾病的重要檢查手段,尤其適用于中國女性的致密乳腺組織。該系統(tǒng)可進(jìn)行全乳腺快速成像,提供傳統(tǒng)超聲所不能獲得的多種圖像信息,從而提高臨床醫(yī)師診斷準(zhǔn)確性。
5、婦科超聲檢查(陰道三維超聲檢查)
每天門急診有大量的婦科患者需要超聲檢查,科室在包括切口妊娠、宮頸妊娠及肌壁間妊娠等少見的異位妊娠、經(jīng)陰道三維超聲診斷與鑒別診斷子宮畸形及宮腔內(nèi)疾病等方面起著尤為重要的作用,可為臨床提供更直接的依據(jù)。
六、存在的問題、不足
1、超聲診斷質(zhì)量存在較大不足,每月定期做臨床路徑及回訪可收到大量反饋。
2、人性化服務(wù)不是每人的自覺行動,人數(shù)眾多,任務(wù)繁重是主要原因
3、梯隊結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步完善,急需大量人才儲備,為將來醫(yī)院大規(guī)模發(fā)展基礎(chǔ)。
4、到高級職稱人員的科研理念相對薄弱,目前科室科研實力水平薄弱。
5、人員、設(shè)備增長與人的健康需求上升不成比例,工作人員壓力較大(如,夜急診6棟大樓來回跑,而且要求迅速作出診斷。白天上午和下午經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班。)
6、國家級基金不能突破,無省級科技獎項影響不夠。
六、2018年下半年工作計劃;
1.加強 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核,對全科衛(wèi)生技術(shù)人員按照專業(yè)特點和不同層次,明確科內(nèi)“三基”培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點,并嚴(yán)格考核,培訓(xùn)覆蓋率100%,考核合格率100%。
2.落實醫(yī)療核心制度和診療技術(shù)操作規(guī)范,規(guī)范診療行為和醫(yī)療活動,防范醫(yī)療風(fēng)險,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3.嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)和資格準(zhǔn)入,落實醫(yī)療技術(shù)分級管理,加強醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險管理。4.明確“危急值”報告范圍和處置流程,科學(xué)設(shè)置急診檢查項目,明確服務(wù)時限,合理使用醫(yī)療資源。
5.建立激勵機制,鼓勵醫(yī)務(wù)人員主動報告醫(yī)療安全(不良)事件,對重大不安全事件開展根本原因分析。
6.定期開展災(zāi)害脆弱性分析,明確科室面臨的危害重點,制訂有針對性的科室總體預(yù)案和部門預(yù)案,明確應(yīng)對突發(fā)公共事件標(biāo)準(zhǔn)操作程序,開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。
加強科室服務(wù),改善患者就醫(yī)體驗
7.實施多種形式的預(yù)約診療服務(wù),不斷提高預(yù)約診療比例,縮短等候時間,開
展對口支援工作,落實分級診療。
8.落實首診負(fù)責(zé)制,完善門診、住院患者服務(wù)流程。
9.加強醫(yī)患溝通,履行告知義務(wù),保障患者合法權(quán)益,改善就醫(yī)環(huán)境,有效保護(hù)患者隱私。
10.妥善處理醫(yī)療投訴,提高患者滿意度。加強科研教學(xué),促進(jìn)學(xué)科發(fā)展
11.要善于總結(jié)臨床工作的經(jīng)驗和成果,積極開展科學(xué)研究,爭取更高層次的科研立項和科研成果,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,要緊密結(jié)合重點??平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn),突破和完善重點技術(shù)項目,積極開展新技術(shù)新項目,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,提高行業(yè)地位。12.開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,持續(xù)改進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,實現(xiàn)醫(yī)教相長??剖业墓ぷ髑闆r
13、業(yè)務(wù)指標(biāo):包括專業(yè)技術(shù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)收入。一方面,科室大力開展各項新技術(shù)、新項目,在完成醫(yī)院規(guī)劃的介入超聲、三維超聲和肌骨超聲成像等專業(yè)技術(shù)的同時,至少有二項新技術(shù)、新項目 ;另一方面,業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)收入上一個臺階,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),14、質(zhì)量控制:成立質(zhì)控災(zāi)害小組,積極制定各種質(zhì)控規(guī)章制度,把質(zhì)控落到實處。
15.人員素質(zhì):人才是醫(yī)院整體發(fā)展的基石,是科室團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。一年來,科室大力抓好高素質(zhì)人才的引進(jìn)和努力提高本科室現(xiàn)有人員的整體素質(zhì),科學(xué)規(guī)劃,形成良好的人才儲備和人才梯隊,優(yōu)化人員的合理分配和利用,具體如下:
16、引進(jìn)了2名研究生和1名高素質(zhì)的本科生。其中一人為超聲影像學(xué)專業(yè)研究生。
17、積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。派送了至少2名名業(yè)務(wù)骨干出國進(jìn)修,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。
18、采取短期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的形式,讓年輕醫(yī)師有機會出去學(xué)習(xí),開拓視野。
19、鼓勵在職人員進(jìn)行第二學(xué)歷的教育??剖夷壳坝卸嗳藚⒓釉诼毚T士班學(xué)習(xí)。20、科研指標(biāo):明年要求科室每位醫(yī)生在核心期刊、統(tǒng)計源期刊及其它國家級期刊 至少發(fā)表專業(yè)論著1篇,總篇數(shù) 北大核心>10篇,SCI>3篇。
21、教學(xué)指標(biāo):明年要求科室主治以上的醫(yī)生和碩士研究生必須給湖北醫(yī)藥學(xué)院影像系本科生授課,并與年終評比和績效掛鉤
一年來,盡管在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確指引下取得了很大的成績,但隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展,超聲科室作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)醫(yī)技科室的一個重要組成部分,其在臨床上的作用也是與日俱增,因此,也相應(yīng)的面臨著進(jìn)一步發(fā)展的困境。
1).業(yè)務(wù)發(fā)展困境:目前,超聲診斷以廣泛應(yīng)用于臨床,作為一個地級市醫(yī)院,病源比較固定,在超聲診斷方面業(yè)務(wù)量的上升已經(jīng)進(jìn)入瓶頸,不可能再像前幾年那樣突飛猛進(jìn)。目前,在全國各大醫(yī)院,超聲已不僅僅是輔助診斷的工具為臨床服務(wù),還是一個實施治療的有效手段,如介入性超聲在囊腫、腫瘤、腎積水的治療中可以發(fā)揮巨大的作用,射頻消融、微波、hifi在某些惡性腫瘤的治療中也可以起到意想不到的療效等等。因此,在科室未來的發(fā)展中,在提高超聲診斷質(zhì)量的同時,我們應(yīng)該重點發(fā)展介入性超聲,制定嚴(yán)格的介入治療制度,在超聲治療領(lǐng)域開辟新天地。
2).人員素質(zhì)困境:一年來,盡管我們采取了各項制度大力引進(jìn)人才并派員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),但是科室的整體素質(zhì)還是趕不上各地級市同級別兄弟醫(yī)院,高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺,發(fā)展速度也落后于他們。因此,在以后的發(fā)展中,科室要進(jìn)一步加強高素質(zhì)人才的引進(jìn),著重引進(jìn)一些愛崗敬業(yè)、勤學(xué)踏實、富有團(tuán)隊精神的研究生、本科生(重點在為人的素質(zhì)及學(xué)歷)。
3).科研困境:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,醫(yī)院及科室的發(fā)展離不開科研的支撐。一年來,我們在科研方面取得了一定的成績,也得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持,但是作為一個地級市醫(yī)院,要想做出像樣的科研并得到同行認(rèn)可,實在困難重重,也甚是不易。然而事在人為,只要創(chuàng)造合適的條件,在未來我們還是可以做出一些成績的。具體措施如下:(1)加大引進(jìn)高素質(zhì)人才的力度(2)在科室內(nèi)部采取相關(guān)持措施組織科研小組,培養(yǎng)科研氛圍。(3)加大對科研的傾斜力度,使科研和經(jīng)濟(jì)效益相依相承,促進(jìn)職工不斷學(xué)習(xí),提高理論及實踐水平。形成科研和經(jīng)濟(jì)效益兩手抓,兩手都要硬的觀念,改變科室職工目前效益第一、科研無所謂的態(tài)度。
總結(jié),2018上半年很快結(jié)束,2018下半年我們將迎接新的挑戰(zhàn),我將帶領(lǐng)全體科室人員以飽滿的熱情,澎湃的動力繼續(xù)為襄陽人民健康做出貢獻(xiàn),我們將在超聲科業(yè)績、科研學(xué)術(shù)、教學(xué)做出巨大成績,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研三豐收。
超聲影像科 王瑜 2018.7.1
第四篇:超聲影像科工作制度
超聲影像科工作制度
一、實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高診斷質(zhì)量。
二、堅守工作崗位,不遲到,不早退,按時接診,維護(hù)好秩序,不與病人發(fā)生爭執(zhí),廉潔行醫(yī),接受監(jiān)督。
三、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,檢查時嚴(yán)肅認(rèn)真,有責(zé)任心,成立質(zhì)控小組,每月進(jìn)行質(zhì)量控制工作,保證檢查質(zhì)量。
四、超聲檢查由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單,經(jīng)預(yù)約登記及辦妥繳費或記帳手續(xù)后方可檢查。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查,應(yīng)事先預(yù)約。
五、檢查前詳細(xì)閱讀申請單,了解患者病史,檢查目的,檢查部位,詢問患者是否按要求準(zhǔn)備好,遇有疑難問題難以確診時,應(yīng)與上級醫(yī)師會診,必要時與臨床醫(yī)師共同研討。
六、檢查完畢,及時準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報告。急診病例檢查時將結(jié)果口頭告之主管醫(yī)師,檢查結(jié)束后立即書寫報告。超聲檢查報告30分鐘內(nèi)完成。
七、對超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪登記。對漏診、誤診病例要進(jìn)行分析討論以便吸取教訓(xùn),不斷提高診斷符合率。
八、各種檢查記錄應(yīng)建立檔案,妥善保存。
九、創(chuàng)造良好的環(huán)境,保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜,工作人員嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客,工作時間應(yīng)穿著整潔的工作衣及佩戴胸牌。
十、愛護(hù)儀器設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,并每日做好儀器運行記錄及清潔消毒。檢查結(jié)束后,關(guān)機斷電,注意安全,儀器指定專人保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修。
十一、全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作,并積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
十二、醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定必須出具相關(guān)部門證明,禁做非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。
十三、下班時,全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,關(guān)水,斷電,關(guān)好門窗。
第五篇:功能科超聲影像質(zhì)量評價制度
功能科超聲影像質(zhì)量評價制度
超聲影像評價質(zhì)量指導(dǎo)思想:通過醫(yī)師對檢查質(zhì)量的評價,促進(jìn)各級醫(yī)師強化素養(yǎng)意識,不斷提高技術(shù)水平。
超聲影像質(zhì)量評價的基本原則:在各級醫(yī)師診斷質(zhì)量評價過程中,提高本專業(yè)技術(shù)水平。堅持客觀,全面、統(tǒng)一、公正、公平的原則,科學(xué)的評價本科超聲工作質(zhì)量,以提高本科室業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。
一、對檢查過程的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的規(guī)范及控制。
二、建立獎勵機制,以評促建,不斷提高各級醫(yī)師整體素質(zhì),實現(xiàn)診斷工作的規(guī)范化。
三、質(zhì)量評價的組織領(lǐng)導(dǎo)
由科主任主持,質(zhì)量控制小組專人協(xié)助。
四、評價內(nèi)容:
(一)能否使用文明用語接待患者。
(二)檢查時能否認(rèn)真閱讀超聲檢查申請單,核對患者相關(guān)信息。能否進(jìn)行必要的病史詢問。
(三)能否向候診者介紹將要進(jìn)行的超聲診療過程及注意事項及耐心回答候診者的提問。
(四)能否存留陽性及必要的陰性聲像圖作為診斷依
據(jù)。
(五)能否按照規(guī)范要求進(jìn)行檢查及書寫診斷報告。
(六)對急、危、重患者能否及時進(jìn)行檢查,記錄接單時間密切觀察患者生命體征的變化。
(七)遇有突發(fā)事件時,能否及時和相關(guān)臨床醫(yī)師聯(lián)系并進(jìn)行緊急救治。
(八)能否認(rèn)證核對超聲檢查報告單內(nèi)容,并確認(rèn)無誤后簽字,能否在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)出報告。
(九)隨訪工作及資料收集工作。
(十)評價結(jié)束,優(yōu)者被醫(yī)院規(guī)定獎勵,差者給予批評并加以指正,同時做好記錄。
功能科
2013年1月修定