第一篇：設備科工作人員職責匯總

中心供氧、負壓吸引站工作人員職責

1、在設備科科長領導下，熟悉站內(nèi)管道、開關裝置及參數(shù)設置，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及管理制度。不得擅自離開崗位，確保氧氣供應。

2、樹立“安全第一”的思想，隨時阻止和處理不利安全的隱患。如發(fā)現(xiàn)漏氣及故障應及時處置并向領導匯報。

3、每天對設備巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關人員。

4、嚴格把握好進庫氣瓶、氣灌的數(shù)量、壓力測量及參數(shù)。

5、及時做好其它瓶裝氧氣的調(diào)換安裝。

6、填寫好各項用氧及負壓吸引運行記錄。

7、根據(jù)合同以及發(fā)票，送貨單等，與保管人員對采購數(shù)量進行入庫驗收。若發(fā)現(xiàn)與合同不符及時處理。

8、禁止吸煙、飲酒，違者每人次罰款50元。

9、做好安全管理工作。

10、醫(yī)院安排吃飯，中途離崗一次罰款200元，飲酒一次罰款200元，交接班時接班人沒到，交班人下班離開，交班人、接班人各罰款300元。

設備科副科長工作職責

1、在科長領導下，協(xié)助完成科長管轄內(nèi)應完成的工作，主要完成按職責分工應完成的工作任務。

2、負責全院管轄內(nèi)維修工作任務的完成。并帶領維修人員，經(jīng)常到一線檢查巡視問題及時處理。

3、負責對使用科室設備操作、一般性維護和保養(yǎng)培訓工作，并提供相關技術支持。

4、接到科室維修申請后應及時作出響應，盡快予以解決。

5、不能及時解決的問題應立即向科長和臨床科室負責人匯報，協(xié)商落實解決方案。

6、完成領導交辦的臨時工作任務。

設備科科長工作職責

1、負責全院醫(yī)療設備、器械、電器及維修材料等采購工作。做好設備購買前的調(diào)研論證工作，組織設備招標采購，做到公開公正，優(yōu)質(zhì)低價。

2、建立各種器械及設備檔案，保證檔案完整齊全。

3、做好各種設備、器械的維修保養(yǎng)工作，堅持日巡視制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作需要。

4、做好各種醫(yī)療設備的功能開發(fā)和利用。

5、做好電力設備、線路等的管理和維修，保證醫(yī)院正常用電，不發(fā)生電力火災事故。節(jié)約用電，檢查處罰長明燈等浪費行為。

6、加強安全管理，做好壓力容器，電梯、電工等設備操作人員的安全教育，及時檢查，消除隱患，保證不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

7、負責全院生產(chǎn)安全工作。

8、負責全院中心供氧、負壓吸引、電梯的日常維護及氧氣采購工作。

設備科維修工作人員工作職責

1、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，在科長領導下進行工作，服從工作安排，完成日常性工作和臨時安排的各項工作。

2、必須做好新到設備驗收，配合廠商進行新購設備的安裝。協(xié)助使用人員做好日常儀器設備的維修，不能出現(xiàn)推諉、使用科室叫時不理睬的情況發(fā)生。

3、做到科室隨叫隨到，不能及時到達的，必須向科室解釋清楚不能到的原因，告知科室何時能到達處理。

4、科室送修的儀器設備，須及時解決，不能及時維修的，應向科室說明原因，解釋清楚。

5、儀器設備維修須進行登記。

6、態(tài)度和藹，工作細致，不得與所服務科室發(fā)生糾紛，如被投訴，經(jīng)查情況屬實，將按醫(yī)院相關規(guī)定嚴肅處理。

設備科保管員工作職責

1、計劃預算，本著節(jié)約精神及各科采購計劃，現(xiàn)有庫存情況，詳細制造醫(yī)療采購計劃。

2、計劃必須認真討論，經(jīng)設備科科長審查，主管院長批準方可采購。

3、購入或調(diào)入醫(yī)療器械，應由采購人根據(jù)原始單據(jù)填寫物資采購價格審批單和質(zhì)量驗收單，由保管員對數(shù)量和質(zhì)量詳細核對驗收入庫。

4、如發(fā)現(xiàn)購買物品原始單據(jù)所載數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量不相符時，應及時更正或拒收。一般在購入三日內(nèi)辦完入庫手續(xù)。

5、庫房管理：醫(yī)療器械應按種類固定存放，排列整齊，以便利取用。

6、經(jīng)常檢查庫房情況，注意溫度、濕度和通風、光線、空氣、門窗等備件，達到科學管理。

7、帶有效期的器械，在入庫時進行登記，隨時檢查。每月向設備科科長匯報庫存情況。

8、如有在貯藏過程中，有因貯藏條件破損的器械應查明原因，找出經(jīng)驗教訓，填寫報告單，經(jīng)質(zhì)檢部門填寫報告單并經(jīng)主管院長審批進行破損處理。

9、領發(fā)器械應結合科室需要和庫存情況，決定領發(fā)時間和可發(fā)數(shù)量，保證工作有計劃進行。

10、領發(fā)器械，領方所持申領單，需有關領導審批簽字后，方可發(fā)放。領發(fā)雙方詳細呈交，并在領用單上簽字。

11、安全工作：器械庫應嚴禁煙火，經(jīng)常檢查電、門、窗是否完好，發(fā)現(xiàn)漏洞及時維修。

12、要有防火、防盜的安全設施，經(jīng)常檢查維修，常備不懈，認真負責。

固定資產(chǎn)管理員工作職責

1、在科長的領導下，對列入固定資產(chǎn)范疇的醫(yī)療設備，按財政部門固定資產(chǎn)管理辦法進行有效管理。

2、及時建立醫(yī)療設備固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，每臺設備建立臺賬、卡片、有統(tǒng)一編號，統(tǒng)一標簽。實現(xiàn)計算機化管理。建立總臺帳和分戶帳，使用科室有分戶帳。

3、配合成本核算與上級部門進行固定資產(chǎn)清查，提供按科室統(tǒng)計的各種報表，按類別統(tǒng)計的各種報表。提供有關設備成本核算的數(shù)據(jù)與信息。

4、固定資產(chǎn)卡片應包含如下內(nèi)容：名稱、規(guī)格型號、單位、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)地、價格、供貨單位、設備編號、標準分類、使用科室、購入日期、購入途徑、用途、出廠編號、合同號編號、二證等。

5、做好設備的報廢檔案。

6、做好設備的調(diào)撥和使用工作。

電工崗位責任制

1、必須經(jīng)有關部門考試合格后，發(fā)給操作證方可操作。

2、在安裝和維修時必須嚴格遵守操作規(guī)程和技術要求。

3、對于違反電器管理規(guī)定的行為，電工有權進行制止，并報設備科。

4、在配電室內(nèi)不準會客。

5、值班電工不得飲酒、吸煙（發(fā)現(xiàn)吸煙或飲酒一次每人罰款50元），不準擅離職守。

6、電器設備、線路如發(fā)生問題要立即采取措施，排除險情，并及時做好記錄報告領導。

7、配電室及配電柜附近不準堆放易燃易爆和其它物品。

8、因工作需要拉臨時電線，要符合安全規(guī)定，用完后要拆除。

9、每年雷電季節(jié)到來之前要認真檢查一次避雷設備，不符合要求的要及時維修。

10、做好變電所的日常巡視，并做好記錄。

電梯員工作職責

1、電梯是我院搶救病人、運送醫(yī)療物品的重要機動設備，使用者必須愛護，做到經(jīng)常清掃，保持電梯內(nèi)部的清潔。

2、電梯工作人員要樹立為患者服務的良好作風，做到熱情耐心，文明禮貌。

3、做到科室隨叫隨到，不能及時到達的，必須向科室解釋清楚不能到的原因，告知科室何時能到達處理。

4、電梯員持證上崗，不得他人亂開，以免發(fā)生事故。在運行中發(fā)現(xiàn)問題及時報有關部門修理。經(jīng)維修部門同意方可運行。

5、電梯 員要做到節(jié)約用電，只供患者和高層人員使用。

6、電梯工作人員必須堅守崗位，要堅持做到隨叫隨到，衣帽整齊，文明用語。

設備科工作職責

1、負責全院醫(yī)療設備、器械、電器及維修材料等采購工作。做好設備購買前的調(diào)研論證工作，組織設備招標采購，做到公開公正，優(yōu)質(zhì)低價。

2、建立各種器械及設備檔案，保證檔案完整齊全。

3、做好各種設備、器械的維修保養(yǎng)工作，堅持日巡視制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作需要。

4、做好各種醫(yī)療設備的功能開發(fā)和利用。

5、做好電力設備、線路等的管理和維修，保證醫(yī)院正常用電，不發(fā)生電力火災事故。節(jié)約用電，檢查處罰長明燈等浪費行為。

6、加強安全管理，做好壓力容器，電梯、電工等設備操作人員的安全教育，及時檢查，消除隱患，保證不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

7、負責全院生產(chǎn)安全工作。

8、負責全院中心供氧、負壓吸引、電梯的日常維護及氧氣采購工作。

第二篇：設備科職責

建筑施工企業(yè)材料、設備科科長崗位職責提要：根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處。規(guī)范管理企業(yè)，特制定材料、設備科科長崗位職責

建筑施工企業(yè)材料、設備科科長崗位職責

根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設備科科長崗位職責。

一、按照國家標準要求把好材料、設備重點，編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。

二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓，使其要努力學習業(yè)務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業(yè)績。

三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。

四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設備手續(xù)。

五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺帳。

六、經(jīng)常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設備管理的工作動態(tài)，推廣先進的管理經(jīng)驗，處罰違章行為。

第三篇：病案科工作人員職責

病案科工作人員職責

病案借閱崗位職責

一、嚴格按照病案借閱制度的規(guī)定辦理病案借閱。

二、熱情地為臨床醫(yī)務人員及質(zhì)控醫(yī)師服務，及時借閱病案，提供教學、科研所需資料。

三、辦理借閱時，要核查借閱者填寫登記信息，如借閱人、借閱時間、借閱目的等是否完整。

四、及時催還到期的借閱病案，保證三日歸還。

五、認真貫徹落實衛(wèi)生工作方針政策，以全心全意為患者服務為宗旨，遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔奉公。

復印崗位職責

一、嚴格遵守病案復印制度及工作流程，為患者及其代理人、公安、司法機關、保險機構等復印、郵寄病案。

二、熱情地為需要復印及郵寄病案者服務，按《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》為每一位需要復印和郵寄者提供病案的復印件，耐心為患者及其家屬解釋病案復印的相關規(guī)定。

三、做好病案復印和郵寄的各項登記工作，錄入復印人的身份證明、介紹信等資料。

四、負責收取病案復印費用，開具收據(jù)。

五、認真貫徹落實衛(wèi)生工作方針政策，以全心全意為患者服務為宗旨，遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔奉公。

回收、整理、歸檔崗位職責

一、嚴格病案回收制度，保證患者出院24小時（死亡病歷一周內(nèi)）回收病案科。

二、對遲交病案進行登記、催要。

三、每月統(tǒng)計出院病案歸檔情況，上報醫(yī)務部。

四、按照出院病歷排序規(guī)定，認真整理每一份出院病案，對缺項、漏頁等進

行登記并及時催要。

五、及時按住院號排序上架，對插錯、破損的病案及時糾正和修復。

六、認真貫徹落實衛(wèi)生工作方針政策，以全心全意為患者服務為宗旨，遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔奉公。

庫房管理人員崗位職責

一、對進入庫房人員進行管理，阻止非病案統(tǒng)計科人員進入庫房。

二、根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)節(jié)室內(nèi)溫、濕度并記錄。

三、做好庫房防火、防盜、防光、防塵、防蟲、防霉等工作，及時更換防蟲、防霉藥物。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時糾正或阻止。

四、每天對庫房地面進行清掃，每月擦拭密集架表面，保持庫房內(nèi)清潔。庫房內(nèi)不存放食品和堆放雜物。

六、每天檢查庫房內(nèi)各種安全設施，及時排除隱患。離開庫房時，要關好門窗和切斷電源，確保庫房安全。

七、保持庫房內(nèi)病案資料編號有序，排列整齊。

六、認真貫徹落實衛(wèi)生工作方針政策，以全心全意為患者服務為宗旨，遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔奉公。

第四篇：醫(yī)?？乒ぷ魅藛T職責

醫(yī)?？乒ぷ魅藛T崗位職責

1、認真履行辦公室職責，執(zhí)行辛集市醫(yī)保的各項方針政策，努力學習業(yè)務知識。

2、愛崗敬業(yè)，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務、秉公辦事、熱情服務。

3、嚴禁以職謀私，優(yōu)親厚友。

4、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請、銷假制度與醫(yī)院的一致。

5、對工作認真負責，嚴格按照規(guī)定時限完成醫(yī)藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

6、工作時間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂活動。

7、加強網(wǎng)絡管理，不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當事人的責任。

8、關心集體，愛護公共財物，勵行節(jié)約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。

9、維護團結和睦的人際關系，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。

10、工作中因不負責任或故意違反上述規(guī)定，造成責任事故的，視其情節(jié)輕重，給予相應處分。

11、本制度由本院醫(yī)保工作小組負責監(jiān)督、檢查、落實。

第五篇：醫(yī)務科工作人員職責

醫(yī)務科工作人員職責

1、在醫(yī)務科主任領導下，負責醫(yī)務科的內(nèi)務管理工作。參與制訂有關醫(yī)療質(zhì)量、病案管理的有關制度，定期檢查制度的執(zhí)行、落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向主任或有關領導匯報。

2、深入臨床科室，每周巡視一次，每月定期下病房跟隨主治、主任醫(yī)師查房，定期檢查病歷書寫情況和住院醫(yī)師臨床操作，匯總全院住院病歷檢查結果，及時向有關科室反饋情況。

3、協(xié)助主任做好信訪接待工作，及時對醫(yī)療事故、糾紛、差錯進行調(diào)査，組織討論，提出初步處理意見。

4、協(xié)助主任組織全體醫(yī)務人員的業(yè)務學習培訓，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、醫(yī)師定期考核工作。

5、負責各種醫(yī)務管理會議記錄，做好醫(yī)療管理文件的登記、管理、歸檔工作。

6、完成上級交辦的臨時性工作。