第一篇：雙樂企業(yè)簡介和企業(yè)文化討論成果

江蘇雙樂化工顏料有限公司

企業(yè)文化討論成果

1、企業(yè)簡介

江蘇雙樂化工顏料有限公司是生產(chǎn)鉻黃、酞菁系列顏料的專業(yè)廠家，系江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國涂料工業(yè)協(xié)會鉛鉻顏料分會副主任單位、中國染料工業(yè)協(xié)會有機顏料委員會委員單位?，F(xiàn)擁有固定資產(chǎn)2.2億元，占地面積12萬平方米，員工526人，其中工程技術(shù)人員286名，年生產(chǎn)能力達13000噸，市場占有率列全國第二位?！半p樂”商標被認定為“江蘇省著名商標”，“雙樂”牌顏料榮獲“江蘇名牌產(chǎn)品”稱號。公司被認定為“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省民營科技企業(yè)”，并在全國同行業(yè)率先通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的認證。2007年公司完成銷售收入3.2億元，實現(xiàn)利稅2530萬元。

公司不斷強化企業(yè)管理，以管理促效益，以管理求發(fā)展，使企業(yè)又好又快發(fā)展。公司堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)備更新改造、實施清潔生產(chǎn)等方面加強環(huán)境和安全管理，全面推進安全生產(chǎn)和節(jié)能減排工作，促進安全及環(huán)境績效的不斷提高，取得了環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟效益的“雙贏”；以“七彩雙樂，美麗人生”為公司宗旨，全面推進企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)綜合素質(zhì)，從而不斷提高“雙樂”產(chǎn)品市場占有率，不斷提升“雙樂”品牌的知名度和美譽度，鑄造顧客滿意的品牌和良好的企業(yè)形象。

公司多次獲得“江蘇省科技先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”、“江蘇省質(zhì)量誠信企業(yè)”、“江蘇省安全生產(chǎn)管理先進集體”、“江蘇省環(huán)境保護先進集體”、“泰州市明星企業(yè)”、“泰州市花園式工廠”、“泰州市學(xué)習(xí)型組織示范單位”、“泰州市質(zhì)量管理獎”、“泰州市五星級安全文明單位”、“泰州市綠色等級企業(yè)”、“興化市文明單位”、“興化市明星企業(yè)”、“興化市安全生產(chǎn)工作先進單位”、“興化市環(huán)境友好企業(yè)”等榮譽稱號。

長期以來，公司以深化經(jīng)營理念為企業(yè)文化建設(shè)的著眼點，通過經(jīng)營理念的落實和細化，持續(xù)提升基礎(chǔ)工作，不斷增強企業(yè)文化的凝聚力和向心力。

2、討論成果內(nèi)容（1）企業(yè)發(fā)展愿景

成為國內(nèi)外知名品牌，為股東、顧客、員工、社會創(chuàng)造更大價值（2）企業(yè)精神 踏實、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新（3）企業(yè)核心價值觀 責(zé)任，改進，團隊（4）企業(yè)經(jīng)營理念

以技術(shù)提升質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)立品牌，以品牌贏得市場（5）企業(yè)作風(fēng) 要么不做，做就做好

（6）公司宗旨（使命）：七彩雙樂，美麗人生 赤——赤誠之心——忠誠——員工+顧客 橙——橙色預(yù)警——安全——長久 黃——黃色金牌——質(zhì)量——信賴 綠——綠色企業(yè)——環(huán)?！?青——追求卓越——績效——業(yè)績 藍——走向藍海——創(chuàng)新——技術(shù)+管理 紫——好上加好——改進——工作

第二篇：企業(yè)簡介和企業(yè)文化范文

濟南瑞糧餐飲管理有限公司簡介

瑞糧集團創(chuàng)建于1998年，早期以大型商場運營為主，商場經(jīng)營面積約20000㎡。集團不斷擴大投資規(guī)模，多元化經(jīng)營發(fā)展，深入推進自主創(chuàng)新，成立了以瑞糧餐飲為代表的多家控股公司，集團現(xiàn)已發(fā)展成為集餐飲、休閑、商場、娛樂為一體的綜合性連鎖機構(gòu)。

瑞糧餐飲總部設(shè)在濟南，辦公面積 4000 余㎡，瑞糧餐飲是一家集酒店管理咨詢、餐飲連鎖經(jīng)營、大型商業(yè)運營為一體的綜合型企業(yè)。公司旗下現(xiàn)有漁江情緣、九蒸一飯、包祖、蜀辣先鋒、牧果多客、思麥龍、妙拉、板司丸等多個品牌項目，以山東為運營中心，輻射全國各省市。公司自成立以來以誠信經(jīng)營為基礎(chǔ)，以客戶滿意為保證，著力打造品牌餐飲文化，公司下設(shè)：研發(fā)服務(wù)中心、招商加盟中心、運營服務(wù)中心、配送服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)信息中心、培訓(xùn)服務(wù)中心、策劃服務(wù)中心、人力行政中心、財務(wù)審計中心等九大管理服務(wù)中心，致力于做中國最值得信賴的餐飲運營服務(wù)商，打造中國頂級的餐飲創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。瑞糧人憑借對社會的使命感和對產(chǎn)品的完美追求，旗下品牌獲得了廣大客戶的普遍贊譽。

瑞糧餐飲高薪聘請了二十多名擁有《國家級烹調(diào)技師》職稱的研發(fā)師，瑞糧餐飲研發(fā)服務(wù)中心匯集了全國餐飲行業(yè)精英，研發(fā)團隊成員于2003年濟南市職業(yè)技能大賽中獲烹飪工種第一名，2008年第六屆全國烹飪技能競賽獲得團體銀獎，2013年亞洲國際名廚烹飪技藝稱霸賽全獎得主和濟南電視臺《家有巧媳婦》表演大師，2014年被

授予世界御廚優(yōu)異之星勛章和被任命為世界御廚美食聯(lián)合會高級理事。以繼承、研發(fā)、弘揚風(fēng)味飲食為基礎(chǔ)，致力于打造獨一無二的特色餐飲品牌。

瑞糧餐飲運營服務(wù)中心成員大多在麥當勞，肯德基等從事過多年店面管理工作。專業(yè)選址組深諳著名餐飲品牌SUBWAY選址調(diào)研方案，再加上多年來運作的百余成功案例，在店面選址評估上獨具慧眼。設(shè)計組成員擁有多年的產(chǎn)品、店面包裝經(jīng)驗，著力于完美展現(xiàn)項目特色，用心打造精品店面形象。運營服務(wù)中心通過出奇制勝的營銷策略，能讓品牌短時間內(nèi)打響知名度，形成良好的品牌形象與信譽。運營部在做足餐飲市場調(diào)研和細分市場的基礎(chǔ)上，把握商機，精準定位。公司總部把重心放在運營后期的營銷和技術(shù)支持上，定期給客戶把脈，提供營銷支持；所有客戶均享受免費的新品培訓(xùn)。

公司自創(chuàng)辦以來始終以“創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻”為發(fā)展目標，堅持“一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新”的理念，秉著“為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為員工謀求福利、為社會貢獻價值”的信念，在瞬息萬變的競爭中鎖定市場、研發(fā)創(chuàng)新、高效執(zhí)行、牢牢把握市場主動權(quán)，新的商業(yè)神話就此開筆！全體瑞糧人一直在努力，為鍛造餐飲連鎖行業(yè)的豐碑而永遠向前！

濟南瑞糧餐飲管理有限公司企業(yè)文化：

企業(yè)愿景：為國人打造健康飲食，創(chuàng)國際餐飲連鎖集團 企業(yè)使命：成就客戶，致力于客戶的滿意與成功

企業(yè)口號：瑞糧餐飲讓我們一起實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想

企業(yè)境界：一伙人、一輩子、一件事

企業(yè)價值觀：一切源于創(chuàng)新，一切為了客戶

企業(yè)人才觀：相互尊重、相互理解、相互信任

第三篇：樂巢樂家企業(yè)簡介

樂巢樂家

長沙樂巢樂家旨在為客戶打造一站式的購物家居生活館。公司于2012年8月17日注冊成立，經(jīng)營產(chǎn)品數(shù)量達1500多種，是公司攜巨資建設(shè)的一個多元化的電子商務(wù)銷售平臺。旗下集樂巢樂家網(wǎng)上商店、樂巢樂家天貓商城于一體。公司銷售的產(chǎn)品主要有廚房系列、臥室系列、炊具系列、照明系列、紡織品和房屋儲藏系列等。經(jīng)營的品牌有百潤廚具、好嫂子鍋具、先行杯業(yè)、天旗杯業(yè)、陽江十八子、選夫人、樂扣樂扣、三本、科達、筷子的故事、潤廚園、久品、櫻花之秀等。公司還與大潤發(fā)、步步高、香江百貨等100多家零售終端建立合作關(guān)系，產(chǎn)品輻射范圍十分廣闊。

樂巢樂家定位于為追求時尚、追求高品質(zhì)生活和享受便捷購物體驗的年輕人提供一個購物平臺。產(chǎn)品集經(jīng)濟實用、時尚美觀和環(huán)保健康于一體，讓您輕松就能擁有值得信賴的商品，并能足不出戶就可以享受到購物的樂趣。

樂巢樂家采用線上與線下相結(jié)合的電子商務(wù)模式，互聯(lián)網(wǎng)+實體門店的經(jīng)營模式，讓消費者可以實實在在地看到我們的產(chǎn)品，讓客戶買得放心。同時還可以通過B2C平臺，讓客戶可以享受到更優(yōu)惠的價格，讓購物變得更輕松。

第四篇：雙龍集團公司企業(yè)簡介

雙龍集團公司企業(yè)簡介

曲阜雙龍購物廣場有限責(zé)任公司，曲阜雙龍購物廣場有限責(zé)任公司有朋路分公司，曲阜雙龍浩德商務(wù)有限公司是一家連鎖型企業(yè)，雙龍集團公司位于泰安新泰市新汶大街中段，是新泰地區(qū)規(guī)模大、實力強的大型民營企業(yè)，公司自1993年成立以來，在新泰市委、市政府、等各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持下,經(jīng)過二十年的拼搏奮斗，從創(chuàng)業(yè)之初不足40平方米的十人小店，發(fā)展到經(jīng)營家電、超市、汽貿(mào)、家居、餐飲等行業(yè)大型集團化公司，擁有員工千余人。雙龍公司以人為本，誠信經(jīng)營、循著正規(guī)、完善的發(fā)展軌道，逐步奠定新泰地區(qū)民營企業(yè)的佼佼地位。

2004年，雙龍公司為提高消費者生活品質(zhì)，滿足消費者更高需求，巨資興建擁有先進配套服務(wù)設(shè)施的大型現(xiàn)代化商場。經(jīng)營大、小家電、金銀珠寶、百貨超市等，2005年與香港好風(fēng)景家私、廣東鴻盛紅木家具、廣東軒尼詩等廠家聯(lián)合，經(jīng)營百余種名優(yōu)經(jīng)典品牌家居。2006年，創(chuàng)建了新泰地區(qū)首屈一指的綜合大型汽貿(mào)公司，經(jīng)營奧迪系列、本田系列、中華系列、一汽大眾系列、上海大眾系列、上海通用等系列名優(yōu)高檔轎車。2007年于新汶辦事處成功落成萬平左右，集銷售、維修、養(yǎng)護于一體的大型第二汽車展廳。2008年成立曲阜雙龍購物廣場，商務(wù)酒店、賓館，同年，巨資興建年泰安雙龍國泰汽車銷售服務(wù)有限公司，上汽榮威、名爵雙品牌4S店；泰安雙龍寶泰汽車銷售服務(wù)有限公司，比亞迪4S店。2010年，與新汶地區(qū)成立新泰市信和典當行，雙龍服飾購物廣場；2011年投資改造原龍虎

商城成立曲阜雙龍購物廣場有限責(zé)任公司有朋路分公司；2012年接管原御香苑賓館酒店成立曲阜雙龍浩德商務(wù)有限公司。

雙龍公司管理體系完善，運作結(jié)構(gòu)合理，可持續(xù)發(fā)展能力強勁，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了社會各界的一致好評。連年獲得“省級守合同重信用企業(yè)”，“山東省企業(yè)信用協(xié)會會員單位”、“泰安市消費者滿意單位”、“新泰市企業(yè)管理協(xié)會會員單位”、“新泰市民營經(jīng)濟模范單位”，“新泰市消費者信得過滿意單位”“曲阜市百城萬店無假貨活動示范店”“曲阜市安全生產(chǎn)先進單位”“曲阜市青年文明號”“曲阜市消費者滿意單位”等榮譽稱號。

第五篇：1 企業(yè)簡介-企業(yè)文化-戰(zhàn)略

第一章

泰儷鑫珠寶有限公司企業(yè)簡介

一、企業(yè)簡介：

武漢泰儷鑫珠寶首飾有限公司創(chuàng)建于2001年。主要經(jīng)營黃金，鉑金，鉆石，翡翠等。多年來我們始終堅持“款式新、質(zhì)量精、信譽好”的經(jīng)營宗旨，精益求精、不斷完善，以“質(zhì)優(yōu)，價平，服務(wù)好！”贏得了顧客廣泛贊譽。

泰儷鑫珠寶，設(shè)計新穎典雅，制工考究精細。每一件鉆石飾品均選用天然優(yōu)質(zhì)南非鉆石，采用國際頂級鉆石切工工藝和香港成品加工工藝。泰儷鑫珠寶堅持保證每一件產(chǎn)品均通過國家權(quán)威質(zhì)量檢測部門嚴格檢測，并出具質(zhì)量檢驗證書。多年來連續(xù)被評為“質(zhì)量信得過”品牌。

第二章 公司企業(yè)文化及戰(zhàn)略

1、愿景——我們將會成為什么？

2、使命——這個社會為什么需要我們這家公司？我們?yōu)檎l創(chuàng)造什么價值？

3、戰(zhàn)略——我們用以實現(xiàn)愿景和使命的方略和步驟。

4、經(jīng)營理念——我們賴以經(jīng)營、合作、發(fā)展的指導(dǎo)方針與策略。

5、管理方針——我們賴以進行內(nèi)部管理運營的指導(dǎo)思想。

6、企業(yè)精神——我們對客服務(wù)的態(tài)度和工作指南。

一、泰儷鑫珠寶的愿景：成為“江城第一平價連鎖珠寶品牌”。

二、泰儷鑫珠寶的使命：讓金銀珠寶走進萬戶千家，為和諧社會增添富貴榮華。

金銀珠寶走進萬戶千家，和諧社會更添富貴榮華。

金銀珠寶進萬家，和諧社會添榮華。

三、泰儷鑫珠寶的戰(zhàn)略：立足武漢，深耕江城，做到武漢市銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋第一，武漢市銷售額第一。五年內(nèi)成為江城第一平價連鎖珠寶品牌。

四、泰儷鑫珠寶的經(jīng)營理念：“質(zhì)優(yōu)、價平、服務(wù)好”。

五、泰儷鑫珠寶的管理方針：經(jīng)營專業(yè)化，制度健全化，操作規(guī)范化，運營流程化。

六、泰儷鑫珠寶的企業(yè)精神：百德誠為先，百事信為本。

七、泰儷鑫企業(yè)員工的行為文化

1，員工工作態(tài)度：聽話照做，沒有借口，馬上行動。

2，員工行為公約：忠心給企業(yè)，愛心給社會，孝心給父母，誠心給朋友，信心給自己。3，成本觀：省下來的就是利潤。

4，學(xué)習(xí)觀：學(xué)歷不如學(xué)力，學(xué)習(xí)是一輩子的事情。5，團隊觀：沒有完美的個人，只有完美的團隊。八，泰儷鑫企業(yè)文化具體表現(xiàn)

1，誠信：“百德誠為先，百事信為本”是泰儷鑫企業(yè)文化的核心。2，感恩：“滴水之恩，涌泉相報”是泰儷鑫做人的原則。

3，尊重：相互尊重，讓每位員工感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。4，合作：相互支持，合作共贏。

5，分享：只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團隊的成長。九，泰儷鑫企業(yè)執(zhí)行五度：敏感度、興奮度、熱情度、配合度、速度。