第一篇：建筑工程學(xué)院教授副教授任職基本條件業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)辦法

建筑工程學(xué)院教授（副教授）任職基本條件業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)辦法 1．申報(bào)教授：任現(xiàn)職以來(lái)近五年業(yè)績(jī)，申報(bào)副教授：近五年業(yè)績(jī)。符合計(jì)劃生育要求的育齡女教師，如任現(xiàn)職以來(lái)近5年內(nèi)生育的，且任現(xiàn)職年限超過(guò)6年者，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)按任現(xiàn)職以來(lái)近6年統(tǒng)計(jì)。業(yè)績(jī)材料統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為當(dāng)年9月30日，任職資歷計(jì)算的截止時(shí)間為當(dāng)年12月31日。

2．申報(bào)教授或副教授，統(tǒng)計(jì)以第一作者、通訊作者發(fā)表的論文。3．一篇論文中有多個(gè)第一作者或通訊作者的，原則上只計(jì)算第一序位的第一作者或通訊作者；影響力特別大的高水平論文，由學(xué)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

4．教授或副教授職務(wù)評(píng)聘中，對(duì)作者沒(méi)有將浙江大學(xué)作為其第一所在單位的論文統(tǒng)計(jì)，作如下規(guī)定：

（1）由對(duì)方資助的公派出國(guó)留學(xué)人員，在國(guó)外訪問(wèn)、合作科研期間投稿并以第一作者發(fā)表的論文可以列入統(tǒng)計(jì)。

（2）校外引進(jìn)人才，進(jìn)校前已發(fā)表或進(jìn)校前已投稿且進(jìn)校后正式發(fā)表的論文，可以列入統(tǒng)計(jì)。

（3）具有高影響力的合作論文，特別是通過(guò)國(guó)際合作研究形成的學(xué)術(shù)論文，經(jīng)學(xué)院人力資源委員會(huì)討論，到會(huì)人數(shù)須不少于總?cè)藬?shù)的三分之二且同意票數(shù)不少于到會(huì)人數(shù)三分之二的，可列入統(tǒng)計(jì)。

5．申報(bào)教授或副教授職務(wù)者，其到期未結(jié)題的項(xiàng)目、會(huì)議論文原則上不統(tǒng)計(jì)在申報(bào)業(yè)績(jī)之內(nèi)，確有特殊情況需要統(tǒng)計(jì)在申報(bào)業(yè)績(jī)內(nèi)的，由學(xué)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

6．申報(bào)教授或副教授職務(wù)者的代表性材料進(jìn)行同行專家通訊評(píng)審，作為學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，同行專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)將如實(shí)提供給各級(jí)評(píng)委會(huì)作為評(píng)聘參考。建筑工程學(xué)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審程序

1．個(gè)人申報(bào)：個(gè)人向?qū)W院提出申請(qǐng)并提交業(yè)績(jī)材料。在提交業(yè)績(jī)材料時(shí)，申報(bào)者應(yīng)對(duì)本人的學(xué)術(shù)行為是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、所提供的業(yè)績(jī)材料是否真實(shí)作出承諾。高校教師還應(yīng)對(duì)照《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，對(duì)本人履行職業(yè)道德規(guī)范情況作出說(shuō)明。若有弄虛作假或嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為，學(xué)院將按有關(guān)規(guī)定予以處理。在上述行為查證屬實(shí)后，該申報(bào)者5年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘。

2．單位審核：學(xué)院人事科對(duì)申報(bào)者申報(bào)資格、業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性和是否符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范進(jìn)行審查，在黨支部所在單位進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。對(duì)教學(xué)、科研等成果進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)，審查中如發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向人事處反映。

3．材料公示：學(xué)院將審核后的申報(bào)者業(yè)績(jī)材料以及主要業(yè)績(jī)表在院系內(nèi)公示5個(gè)工作日，接受公開(kāi)監(jiān)督。

4．述職測(cè)評(píng)：申報(bào)者在學(xué)院全體教授會(huì)議上作述職報(bào)告，重點(diǎn)介紹本人標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果和突出業(yè)績(jī)，對(duì)學(xué)院、學(xué)科及學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的貢獻(xiàn)，以及受聘后的工作思路和目標(biāo)，經(jīng)無(wú)記名投票進(jìn)行測(cè)評(píng)。述職測(cè)評(píng)結(jié)果作為初選進(jìn)入學(xué)院人力資源委員會(huì)評(píng)審的參考，報(bào)學(xué)校備案。

5．學(xué)院人力資源委員會(huì)評(píng)審

（1）初評(píng)：申報(bào)教授、副教授職務(wù)者須在學(xué)院人力資源委員會(huì)會(huì)議上述職，學(xué)院人力資源委員會(huì)綜合考慮述職測(cè)評(píng)結(jié)果和黨支部意見(jiàn)進(jìn)行初評(píng)，評(píng)出進(jìn)行同行專家通訊評(píng)審的人員，同時(shí)上報(bào)學(xué)校人事處將其業(yè)績(jī)材料在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

（2）二次評(píng)審：同行專家通訊評(píng)審返回后，學(xué)院人力資源委員會(huì)在學(xué)校下達(dá)的評(píng)聘名額內(nèi)再次開(kāi)會(huì)進(jìn)行二次評(píng)審，同時(shí)聘請(qǐng)二位院外專家、人事處和工學(xué)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，并將評(píng)審結(jié)果上報(bào)工學(xué)部和學(xué)校。

（3）學(xué)院人力資源委員會(huì)在召開(kāi)評(píng)審會(huì)議時(shí)，應(yīng)對(duì)申報(bào)者的標(biāo)志性成果進(jìn)行充分評(píng)議，評(píng)委會(huì)成員的三分之二及以上出席，其評(píng)審結(jié)果方為有效。在充分評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行投票表決，差額投票表決的，贊成票數(shù)大于或等于參加會(huì)議成員的三分之二方為通過(guò)；不限額投票表決的，贊成票數(shù)不少于參加會(huì)議成員的四分之三方為通過(guò)。未出席評(píng)審的委員不得委托投票或補(bǔ)充投票。

（4）學(xué)院人力資源委員會(huì)組織的投票原則上一次通過(guò)。如果需要試投票的，投票前評(píng)審委員會(huì)出席成員事先應(yīng)就同意試投票達(dá)成明確一致意見(jiàn)時(shí)方可試投票。試投票與正式投票均只允許一次，且所有候選人均應(yīng)列入試投票與正式投票名單。允許試投票的，正式投票結(jié)果為本評(píng)審委員會(huì)的最終評(píng)審結(jié)果，并將每次投票（含試投票）結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處備案。（5）評(píng)審時(shí)，評(píng)審委員會(huì)成員有下列情形之一的，必須回避： ①本人為申報(bào)者參加該評(píng)審委員會(huì)受理范圍內(nèi)的職務(wù)評(píng)聘的； ②本人近親屬為申報(bào)者參加該評(píng)審委員會(huì)受理范圍內(nèi)的職務(wù)評(píng)聘的。申報(bào)者有權(quán)以口頭或書(shū)面方式申請(qǐng)相關(guān)評(píng)委回避，申報(bào)者提出回避申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。評(píng)審委員會(huì)成員的回避由評(píng)審委員會(huì)主任決定，評(píng)審委員會(huì)主任的回避由上一級(jí)評(píng)審委員會(huì)決定，高級(jí)評(píng)審委員會(huì)主任的回避由學(xué)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

6．同行專家通訊評(píng)審

（1）申報(bào)教授、副教授職務(wù)的，送審回收份數(shù)不少于10份。評(píng)審結(jié)果同意數(shù)低于80%的，原則上不進(jìn)入下一評(píng)審環(huán)節(jié)（2017年評(píng)審結(jié)果同意份數(shù)未滿足新文件規(guī)定的，是否同意進(jìn)入下一評(píng)審環(huán)節(jié)，由學(xué)部討論決定）。

（2）2017年同行專家評(píng)審意見(jiàn)有效期為3年。7．學(xué)部高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)對(duì)各院系申報(bào)教授、副教授職務(wù)者進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果上報(bào)學(xué)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小審批，審批通過(guò)后公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后進(jìn)行聘任。