第一篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地管理制度

方順孵化基地管理制度

第一條 為扶持全民創(chuàng)業(yè)，萬人創(chuàng)新，幫助創(chuàng)業(yè)人員降低創(chuàng)業(yè)成本與風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)施意見》（邯辦發(fā)〔2014〕8號(hào)）和《臨漳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理暫行辦法》文件精神，制定本制度。

第二條 創(chuàng)業(yè)孵化基地承擔(dān)為創(chuàng)業(yè)者提供所需的經(jīng)營場(chǎng)地營造寬松良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢、技術(shù)創(chuàng)新、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)。

第三條 建立健全管理服務(wù)制度，配備專職具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的服務(wù)管理人員，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)施規(guī)范管理與服務(wù)，并督促其守法經(jīng)營、按法納稅，為進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)人員提供后續(xù)跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。

第四條 建立健全進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)信息資料臺(tái)帳，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)駐基地的經(jīng)營戶數(shù)、經(jīng)營場(chǎng)所、經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營狀況、經(jīng)營思路做到“五清楚”。

第五條 關(guān)心創(chuàng)業(yè)人員疾苦，幫助他們排憂解難，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決在經(jīng)營過程中所遇的難題。做到熱情周到，服務(wù)到位。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)業(yè)孵化基地管理規(guī)定，規(guī)范有序開展工作，并主動(dòng)接受職能部門的檢查指導(dǎo)和管理，嚴(yán)格按政策規(guī)定及規(guī)范申報(bào)享受優(yōu)惠扶持政策。對(duì)弄虛作假、騙取補(bǔ)貼的行為，一經(jīng)查實(shí)即取消享受基地優(yōu)惠扶持政策待遇。

臨漳縣方順就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地

內(nèi)部管理制度

第一章

基地管理

1、入駐企業(yè)應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)辦公，不得私自占用公共區(qū)域。

2、孵化基地為入駐企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、網(wǎng)線等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、烹飪、空調(diào)等設(shè)施。

3、入駐企業(yè)不得擅自對(duì)孵化基地既定的格局和裝修等進(jìn)行改造；

4、入駐企業(yè)需要使用多功能會(huì)議室等公共場(chǎng)所，需提前三天到孵化基地管理辦公室進(jìn)行報(bào)批。

5、入駐企業(yè)要服從孵化基地管理辦公室的管理，無故不參加孵化基地管理辦公室組織的活動(dòng)達(dá)到兩次的，取消入駐資格。

第二章

經(jīng)營管理

1、入駐企業(yè)應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營；

2、入駐企業(yè)應(yīng)遵守孵化基地的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議。

3、入駐企業(yè)在孵化基地管理辦公室的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實(shí)行自主經(jīng)營，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

4、入駐企業(yè)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向孵化基地管理辦公室報(bào)送不涉及經(jīng)營機(jī)密的報(bào)表和數(shù)據(jù)，支持完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。

5、孵化基地針對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，定期邀請(qǐng)專家咨詢團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章

安全管理

1、孵化基地正常辦公時(shí)間為每天8:30～17:30。法定節(jié)假日的作息時(shí)間按管理辦公室的具體通知執(zhí)行。

2、入駐企業(yè)必須嚴(yán)格遵守孵化基地作息時(shí)間，如需加班，需到孵化基地物業(yè)管理部門進(jìn)行申請(qǐng)同意，加班期間應(yīng)服從管理人員管理，孵化基地內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。

3、入駐企業(yè)必須做到離開孵化基地時(shí)關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電源。

4、入駐企業(yè)應(yīng)熟悉孵化基地的相關(guān)消防設(shè)施，遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從相關(guān)消防通道疏散。

5、請(qǐng)不要將貴重物品和現(xiàn)金存放在辦公室，不要在室內(nèi)存放大量紙盒、紙箱、紡織品等易燃物品，嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入孵化基地。

6、入駐企業(yè)要愛護(hù)孵化基地公共設(shè)施，配合做好相關(guān)管理工作，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，損壞公共設(shè)施者，孵化基地有權(quán)追究其責(zé)任。

7、由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第四章

衛(wèi)生管理

1、公共區(qū)域（包括過道、樓梯、衛(wèi)生間等）的清潔衛(wèi)生由企業(yè)輪班打掃或請(qǐng)專人清理，費(fèi)用由企業(yè)共同承擔(dān)，具體金額以實(shí)際費(fèi)用開支為準(zhǔn)。

2、入駐企業(yè)應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，并將每日產(chǎn)生的垃圾集中擺放在樓層內(nèi)的垃圾桶中，并盡可能保持垃圾筒的清潔，由專人統(tǒng)一清理、運(yùn)送。

3、入駐企業(yè)應(yīng)配合孵化基地做好清潔衛(wèi)生管理工作，保持公共區(qū)域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及垃圾，不得將易堵塞下水道的廢棄物倒在水池、便池內(nèi)。

4、嚴(yán)禁在孵化基地大樓內(nèi)外、樓道等公共區(qū)域的墻壁亂畫、亂寫、亂貼各種招牌、廣告等，因工作需要張貼廣告的，應(yīng)事先與孵化基地管理辦公室聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在指定地點(diǎn)張貼。

第五章

其他管理

1、不要在基地內(nèi)大聲喧嘩，不要高音播放或演奏音樂，不要制造影響其他企業(yè)的噪音。

2、入駐企業(yè)不得將任何動(dòng)物、禽類帶入基地。

3、入駐企業(yè)不得在樓宇外墻、門窗上粘標(biāo)識(shí)及宣傳品；不得在窗戶及外墻安裝任何器械及其固定設(shè)施。

4、入駐企業(yè)不得在孵化基地大樓內(nèi)舉辦大型娛樂活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)、舞會(huì)、音樂會(huì)及類似活動(dòng)。

5、入駐人員不得在孵化基地大樓內(nèi)吸煙、吸毒、酗酒、打牌、玩麻將，不得進(jìn)行與賭博等惡習(xí)相關(guān)的非法活動(dòng)。

2015.6.3

第二篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營管理制度

創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營管理制度

一、入駐企業(yè)應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、不得從事法律法規(guī)禁止的和經(jīng)營許可范圍以外的商業(yè)活動(dòng)，入駐企業(yè)經(jīng)營范圍不得隨意變更，不得對(duì)本公司經(jīng)營場(chǎng)所進(jìn)行轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，承擔(dān)入駐期間發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和因企業(yè)運(yùn)營而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

3、服從孵化基地管理辦公室的管理，支持、配合開展各項(xiàng)工作。作好安全工作，維護(hù)公用設(shè)施，保持正常經(jīng)營秩序。二、孵化基地對(duì)入駐基地的企業(yè)進(jìn)行階段性的考核，建立創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)科學(xué)合理的淘汰機(jī)制和糾偏機(jī)制。

三、入駐企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密受法律保護(hù)，鼓勵(lì)入駐企業(yè)進(jìn)行專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件著作權(quán)登記。

第三篇：孵化基地管理制度

關(guān)于印發(fā)《江西省社會(huì)組織孵化 基地建設(shè)管理辦法》的通知

發(fā)布時(shí)間：2015-12-24 來源：本站

編輯： 關(guān)于印發(fā)《江西省社會(huì)組織孵化基地建設(shè)管理辦法》的通知

各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市）民政局，各項(xiàng)目單位：

現(xiàn)將《江西省社會(huì)組織孵化基地建設(shè)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。

2015年9月6日

江西省社會(huì)組織孵化基地建設(shè)管理辦法

第一章

總 則

第一條

為培育扶持社會(huì)組織發(fā)展，提升社會(huì)組織服務(wù)能力，加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制，結(jié)合我省社會(huì)組織發(fā)展實(shí)際，制定本辦法。

第二條

社會(huì)組織孵化基地是集培育扶持、培訓(xùn)交流、人才培養(yǎng)、信息服務(wù)等功能于一體的社會(huì)組織公共服務(wù)平臺(tái)，采取“民政部門主導(dǎo)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營、多方力量合作、社會(huì)公眾受益”的運(yùn)行模式。積極探索，勇于創(chuàng)新，努力將孵化基地打造成為社會(huì)效果明顯、推廣意義突出、可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)組織集聚基地、培育基地和展示基地，充分發(fā)揮其在創(chuàng)新社會(huì)治理方面的示范和引領(lǐng)作用。

第三條

社會(huì)組織孵化基地聘請(qǐng)第三方運(yùn)營機(jī)構(gòu)運(yùn)營，其提供各項(xiàng)服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)主要在政府購買服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中解決。同時(shí)，大力拓寬孵化基地融資渠道，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)捐贈(zèng)等資金投入孵化基地建設(shè)。

第二章

功能定位

第四條

孵化基地的主要功能：

（一）培育扶持功能。通過入殼孵化模式，提供硬件設(shè)施和軟件服務(wù)，對(duì)處在成長過程中的社會(huì)組織進(jìn)行系統(tǒng)地培育和扶持，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

（二）提升能力功能。幫助入駐的社會(huì)組織強(qiáng)化自身能力建設(shè)，提供制定章程、承接項(xiàng)目、發(fā)展業(yè)務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。在組織架構(gòu)上幫助社會(huì)組織完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，同時(shí)提高社會(huì)組織項(xiàng)目管理、品牌塑造、自治發(fā)展等方面能力建設(shè)。邀請(qǐng)專家教授和社會(huì)組織管理資深人士為社會(huì)組織從業(yè)人員提供系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助社會(huì)組織改善管理，提升能力和組織績效，提高社會(huì)組織整體水平。

（三）整合資源功能。整合資金、信息、政策、人才等各方面資源，為社會(huì)組織牽線搭橋，搭建平臺(tái)、提供渠道，實(shí)現(xiàn)各類資源與社會(huì)組織發(fā)展需求之間、社會(huì)組織可提供的服務(wù)與公共服務(wù)需求之間的有效對(duì)接，對(duì)各社會(huì)組織的公益資源進(jìn)行合理高效的配置，引導(dǎo)社會(huì)組織之間開展公益項(xiàng)目合作。集中發(fā)布、解讀社會(huì)組織的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，促進(jìn)社會(huì)組織與政府職能部門之間的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)政府與社會(huì)組織、社會(huì)組織與社會(huì)組織間的有效對(duì)接。

（四）引導(dǎo)規(guī)范功能。塑造社會(huì)組織良性發(fā)展的核心價(jià)值觀和公益理念，并以多種方式宣傳和推廣。引導(dǎo)社會(huì)組織依法活動(dòng)、按章辦事、誠信自律，并倡導(dǎo)和推動(dòng)行業(yè)自律。

（五）成果展示功能。展示本地不同領(lǐng)域、不同類型、不同時(shí)期的社會(huì)組織工作成果，為本地社會(huì)組織樹精品、創(chuàng)品牌提供平臺(tái)。

（六）公益人才實(shí)訓(xùn)功能。面向大專院校等單位提供實(shí)踐崗位，安排大學(xué)生公益實(shí)習(xí)、社工和志愿者實(shí)踐等服務(wù)，為相關(guān)公益人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)公益知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能和提升公共服務(wù)管理能力的條件，為社會(huì)組織培育、社區(qū)改革與發(fā)展及社會(huì)組織管理創(chuàng)新提供人才儲(chǔ)備。

第三章 服務(wù)對(duì)象及內(nèi)容

第五條

孵化基地著力在社會(huì)治理、社會(huì)事務(wù)、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域，重點(diǎn)孵化培育行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織，形成一批有行業(yè)影響力、有發(fā)展?jié)摿?、社?huì)急需的社會(huì)組織，定位于三類社會(huì)組織。

（一）萌芽型社會(huì)組織：符合政府培育扶持的重點(diǎn)和導(dǎo)向，宗旨方向正確、公益服務(wù)性質(zhì)鮮明、有良好的發(fā)展前景，經(jīng)民政部門備案的社會(huì)組織。

（二）初創(chuàng)型社會(huì)組織：剛登記成立、人員經(jīng)費(fèi)場(chǎng)地不足、管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)欠缺，但社會(huì)需求度高、發(fā)展前景好、服務(wù)潛力大的社會(huì)組織。

（三）樞紐型社會(huì)組織：組織發(fā)展方向明確，內(nèi)部建設(shè)和管理規(guī)范，業(yè)務(wù)模式相對(duì)成熟，資源廣、實(shí)力強(qiáng)，能夠直接為社會(huì)組織提供服務(wù)，對(duì)社會(huì)組織起到示范、帶動(dòng)和支持作用的社會(huì)組織。

第六條

孵化基地提供的服務(wù)形式：

（一）基礎(chǔ)服務(wù)。對(duì)入駐社會(huì)組織提供免費(fèi)的辦公、會(huì)議場(chǎng)地、電話網(wǎng)絡(luò)等一般辦公所需基礎(chǔ)設(shè)備，提供公共水電、公共環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理等工作所需的后勤服務(wù)。

（二）能力建設(shè)。為入駐社會(huì)組織提供個(gè)性化輔導(dǎo)和培訓(xùn)，在組織戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目籌款、活動(dòng)舉辦、財(cái)務(wù)托管等方面，給予協(xié)助與支持。

（三）資源平臺(tái)。共享基地搭建的資源平臺(tái)支持服務(wù)，獲得信息共享、籌款、宣傳、政策、社區(qū)支持、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)合作、學(xué)術(shù)研究等資源支持。

第四章

運(yùn)行機(jī)制

第七條

孵化基地實(shí)行“進(jìn)駐－孵化－評(píng)估－出殼”的工作模式，確保孵化基地的綜合使用效益和培育、扶持、孵化社會(huì)組織形成良性循環(huán)。

第八條

江西省民政廳負(fù)責(zé)全省各級(jí)孵化基地的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督促，省、市、縣民政部門為本轄區(qū)孵化基地的監(jiān)督管理部門。具體職責(zé)：

（一）研究制定本轄區(qū)孵化基地的發(fā)展規(guī)劃；

（二）編制社會(huì)組織孵化基地運(yùn)營服務(wù)預(yù)算；

（三）審定入駐社會(huì)組織名單；

（四）孵化基地的對(duì)外宣傳和工作交流；

（五）協(xié)調(diào)入駐組織與政府相關(guān)部門等各方面的聯(lián)系

（六）加強(qiáng)對(duì)孵化基地的監(jiān)督和管理，跟蹤調(diào)查孵化基地資金使用情況和效果，分析評(píng)估孵化基地的社會(huì)效益。

第九條

孵化基地的第三方運(yùn)營機(jī)構(gòu)具體職責(zé)：

（一）孵化基地的日常運(yùn)營及對(duì)入駐社會(huì)組織提供孵化期間的后勤服務(wù)，為入駐組織提供經(jīng)營辦公、成果展示、會(huì)議洽談場(chǎng)所；

（二）協(xié)助入駐組織落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為入駐組織及其從業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，為入駐組織提供稅務(wù)、人事、勞動(dòng)和相關(guān)咨詢等一站式配套服務(wù)；

（三）按照有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，對(duì)孵化基地運(yùn)營經(jīng)費(fèi)實(shí)行專賬核算、專款專用，并做好資金使用文件材料的建檔和保存，自覺接受民政和財(cái)政部門的監(jiān)督檢查；

（四）每年對(duì)入駐社會(huì)組織孵化情況進(jìn)行綜合績效評(píng)估，按季度對(duì)孵化基地的運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)，按要求報(bào)民政部門；

（五）完成民政部門交辦的其他工作任務(wù)。

第十條

孵化基地聘請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)為入駐組織提供專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，具體職責(zé)：

（一）為入駐組織提供信息資訊服務(wù)，幫助其拓展資源，建立公益資源網(wǎng)絡(luò)；

（二）為入駐組織提供戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理、籌資等專業(yè)指導(dǎo)，提升其項(xiàng)目及組織運(yùn)營能力；

（三）幫助入駐組織建立自我學(xué)習(xí)、互幫互助、自我管理的網(wǎng)絡(luò)；

（四）為入駐組織提供日常咨詢和陪伴成長服務(wù)。

第十一條 有意向入駐孵化基地的社會(huì)組織，應(yīng)提出書面申請(qǐng)。

（一）已登記的社會(huì)組織應(yīng)提交的材料

1.入駐申請(qǐng)書，包括申請(qǐng)使用面積、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容及入駐后作用發(fā)揮的預(yù)期等情況；

2.組織概況，包括成立時(shí)間、注冊(cè)資金、類型、業(yè)務(wù)范圍、組織機(jī)構(gòu)等；

3.組織章程、組織機(jī)構(gòu)人員名單；

4.社會(huì)組織法人登記證書、稅務(wù)登記證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證書，負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件及簡介；

5.財(cái)務(wù)報(bào)表； 6.其它有關(guān)證明材料。

（二）已備案的社會(huì)組織應(yīng)提交的材料

1.入駐申請(qǐng)書，內(nèi)容包括申請(qǐng)使用面積、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)范圍及入駐后作用發(fā)揮的預(yù)期等情況；

2.組織發(fā)展規(guī)劃及孵化可行性報(bào)告；

3.發(fā)起人的基本情況、簡介及從業(yè)人員概況； 4.社會(huì)組織備案通知書； 5.其它有關(guān)證明材料。

第十二條

社會(huì)組織入駐孵化基地程序：

（一）受理。第三方運(yùn)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理社會(huì)組織提交的入駐申請(qǐng)。

（二）初審。第三方運(yùn)營機(jī)構(gòu)組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)申請(qǐng)主體負(fù)責(zé)人的品格、能力、經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)行模式、社會(huì)效益、發(fā)展前景等情況進(jìn)行綜合分析和論證，出具初審意見。

（三）審核。由民政部門審定同意入駐的社會(huì)組織名單及場(chǎng)地使用面積。

（四）公示。審定結(jié)果進(jìn)行社會(huì)公示，接受社會(huì)大眾的監(jiān)督。

（五）簽訂協(xié)議。入駐組織將與基地運(yùn)營方簽訂入駐協(xié)議，明確相關(guān)工作要求，辦理相關(guān)入駐手續(xù)。

第十三條

已登記社會(huì)組織有下列情形之一的，不予受理入駐申請(qǐng)：

（一）近三年內(nèi)曾被登記管理機(jī)關(guān)或其他政府部門行政處罰的；

（二）近三年內(nèi)出現(xiàn)年檢不合格或未按期參加年檢的；

（三）無獨(dú)立賬戶、管理混亂的；

（四）未辦理稅務(wù)登記或未按票據(jù)管理規(guī)定使用票據(jù)的；

（五）采取欺騙等不正當(dāng)手段提供虛假證明材料的；

（六）因重大違法違紀(jì)行為被查處或誠信不良記錄的情形；

（七）其他違反國家法律法規(guī)和政策的情形。

第十四條

已入駐的社會(huì)組織需履行以下職責(zé)：

（一）遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本辦法及《孵化基地入駐協(xié)議》，積極支持、協(xié)助、配合孵化基地的各項(xiàng)工作；

（二）社會(huì)服務(wù)活動(dòng)要經(jīng)?；⒅贫然?，每年開展活動(dòng)不少于5次，其中較大規(guī)?；顒?dòng)不少于2次;

（三）不得從事培育模式以外的活動(dòng)，不得利用孵化基地進(jìn)行營利性活動(dòng)；

（四）努力強(qiáng)化自身能力建設(shè)，加強(qiáng)與社會(huì)資源的鏈接，逐步通過提供服務(wù)自給自足，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)健康發(fā)展。

第五章

監(jiān)督管理

第十五條

入駐社會(huì)組織按月、季、半年、年向基地運(yùn)營服務(wù)供應(yīng)方送工作方案和總結(jié)報(bào)告，遵守基地相關(guān)規(guī)章制度，積極配合各類監(jiān)督、審查和評(píng)估工作。

第十六條

基地運(yùn)營服務(wù)供應(yīng)方應(yīng)定期對(duì)基地運(yùn)營情況進(jìn)行總結(jié)，形成報(bào)告送民政部門。

第十七條 江西省民政廳將定期不定期地對(duì)各孵化基地組織調(diào)研考察、評(píng)估工作。

第十八條

社會(huì)組織從入駐日起滿半年的，凡出現(xiàn)以下情形之一即終止協(xié)議，并在1個(gè)月內(nèi)遷出孵化基地：

（一）入駐后半年內(nèi)未開展活動(dòng)的；

（二）出勤率低于正常水平的；

（三）被服務(wù)對(duì)象投訴，并經(jīng)有關(guān)部門核實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重的；

（四）按規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加年檢，但年檢不合格或未按期參加年檢的；

（五）違反國家法律法規(guī)和政策開展活動(dòng)的；

（六）將政府扶持資金挪作他用的。

第十九條

孵化基地的資金要用于孵化基地公共設(shè)施建設(shè)和扶持社會(huì)組織孵化項(xiàng)目的培育經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持?？顚Ｓ?、合理合規(guī)、嚴(yán)格監(jiān)控。運(yùn)營機(jī)構(gòu)終止孵化項(xiàng)目的，須按照國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，將孵化基地資產(chǎn)移交給下一個(gè)承接孵化項(xiàng)目的社會(huì)組織，或從事社會(huì)組織培育扶持相關(guān)事業(yè)的單位。第二十條

孵化基地管理部門工作人員違反本辦法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重依法依章給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章

附 則

第二十一條

本辦法自公布之日起實(shí)施，由江西省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地日常管理制度

創(chuàng)業(yè)孵化基地日常管理部門職責(zé) 及入駐企業(yè)管理制度

（一）管理部門職責(zé)

1.制定創(chuàng)業(yè)孵化基地計(jì)劃、內(nèi)部規(guī)章制度； 2.受理入駐企業(yè)的申請(qǐng)，并邀請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)申請(qǐng)入駐的項(xiàng)目和企業(yè)進(jìn)行評(píng)估及資格認(rèn)證； 3.開展創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)專業(yè)化管理培訓(xùn)，組織創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐性課題研究，幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)能力； 4.負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶的入駐、退出手續(xù)，為業(yè)戶建立運(yùn)營檔案； 5.對(duì)入駐企業(yè)的運(yùn)營情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報(bào)項(xiàng)目等違規(guī)行為； 6.組織創(chuàng)業(yè)者開展座談、觀摩等實(shí)踐和交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳聯(lián)系。

（二）入駐企業(yè)管理制度 1.不得從事法律法規(guī)禁止和經(jīng)營許可范圍以外的商業(yè)活動(dòng)，入駐企業(yè)經(jīng)營范圍不得隨意變更，不得對(duì)本公司經(jīng)營場(chǎng)地進(jìn)行轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借； 2.建立健全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，自主經(jīng)營，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，承擔(dān)入駐期間發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和因企業(yè)運(yùn)營而產(chǎn)生的法律責(zé)任； 3.嚴(yán)格執(zhí)行入駐協(xié)議，服從創(chuàng)業(yè)孵化基地管理部門的管理，支持、配合管理部門開展各項(xiàng)工作； 4.遵守物業(yè)管理規(guī)定，除規(guī)定的場(chǎng)地等免費(fèi)部分外，應(yīng)按時(shí)繳納其他應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。5.做好安全工作，維護(hù)創(chuàng)業(yè)孵化基地公用設(shè)施，保持正常經(jīng)營秩序； 6.企業(yè)入駐后3個(gè)月內(nèi)后，根據(jù)實(shí)際安排一定數(shù)量的大學(xué)生，可開展創(chuàng)業(yè)見習(xí)和吸納大學(xué)生就業(yè)。7.踴躍參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公益捐助等社會(huì)活動(dòng)，熱心回報(bào)社會(huì)。

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)部管理制度

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)部管理制度

第一章基地管理

1、入駐企業(yè)應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)辦公，不得私自占用公共區(qū)域。

2、孵化基地為入駐企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、網(wǎng)線、辦公桌椅等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、烹飪、空調(diào)等設(shè)施。

3、入駐企業(yè)不得擅自對(duì)孵化基地既定的格局和裝修等進(jìn)行改造；

4、入駐企業(yè)需要使用多功能會(huì)議室等公共場(chǎng)所，需提前三天到孵化基地管理辦公室進(jìn)行報(bào)批。

5、入駐企業(yè)要服從孵化基地管理辦公室的管理，無故不參加孵化基地管理辦公室組織的活動(dòng)達(dá)到兩次的，取消入駐資格。

第二章經(jīng)營管理

1、入駐企業(yè)應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營；

2、入駐企業(yè)應(yīng)遵守孵化基地的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議。

3、入駐企業(yè)在孵化基地管理辦公室的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實(shí)行自主經(jīng)營，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

4、入駐企業(yè)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向孵化基地管理辦公室報(bào)送不涉及經(jīng)營機(jī)密的報(bào)表和數(shù)據(jù)，支持完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。

5、孵化基地針對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，定期邀請(qǐng)專家咨詢團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章安全管理

1、孵化基地正常辦公時(shí)間為每天12:00～22:00。法定節(jié)假日的作息時(shí)間按管理辦公室的具體通知執(zhí)行。

2、入駐企業(yè)必須嚴(yán)格遵守孵化基地作息時(shí)間，如需加班，需到孵化基地物業(yè)管理部門進(jìn)行申請(qǐng)同意，加班期間應(yīng)服從管理人員管理，孵化基地內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。

3、入駐企業(yè)必須做到離開孵化基地時(shí)關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電源。

4、入駐企業(yè)法定代表人為消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好本企業(yè)的防火安全工作，認(rèn)真督促、檢查防火安全制度的執(zhí)行情況。

5、入駐企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行防火安全教育，增強(qiáng)防火安全意識(shí)，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即向“119”和消防中心、學(xué)院保衛(wèi)處報(bào)警。

6、經(jīng)營場(chǎng)所和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)使用明火裝置，不準(zhǔn)亂接電源和使用電爐、電熨斗、電熱器具，嚴(yán)禁吸煙。

7、銷售物品根據(jù)不同性質(zhì)分類存放，堆放整齊，嚴(yán)禁化學(xué)危險(xiǎn)品混放，易爆物品不準(zhǔn)進(jìn)貨，易燃物要放在指定地點(diǎn)，進(jìn)貨包裝紙箱、木板條和雜草要及時(shí)清除。

8、經(jīng)常檢查電燈、電器開關(guān)等設(shè)備的完好情況，如有損壞、異常現(xiàn)象或不安因素，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)修理。

9、認(rèn)真做好防盜、防火、防破壞工作，重大節(jié)日建立完善部門安全值班制度。

10、入駐企業(yè)應(yīng)熟悉孵化基地的相關(guān)消防設(shè)施，遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從相關(guān)消防通道疏散。

11、入駐企業(yè)要愛護(hù)孵化基地公共設(shè)施，配合做好相關(guān)管理工作，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，損壞公共設(shè)施者，孵化基地有權(quán)追究其責(zé)任。

12、由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第四章衛(wèi)生管理

1、公共區(qū)域（包括過道、樓梯等）的清潔衛(wèi)生由入駐企業(yè)輪班打掃。

2、入駐企業(yè)應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，并將每日產(chǎn)生的垃圾集中擺放在樓層內(nèi)的垃圾桶中，并盡可能保持垃圾桶的清潔，由專人統(tǒng)一清理、運(yùn)送。

3、入駐企業(yè)應(yīng)配合孵化基地做好清潔衛(wèi)生管理工作，保持公共區(qū)域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及垃圾。

4、嚴(yán)禁在孵化基地內(nèi)外、樓道等公共區(qū)域的墻壁亂畫、亂寫、亂貼各種招牌、廣告等，因工作需要張貼廣告的，應(yīng)事先與孵化基地管理辦公室聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在指定地點(diǎn)張貼。

第五章財(cái)務(wù)管理

1、每個(gè)入駐企業(yè)必須有專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和資金管理。

2、建立賬冊(cè)，做好部門的固定資金、流動(dòng)資金和成本管理工作。

3、按照孵化基地管理辦公室的要求，編制財(cái)務(wù)月報(bào)表，將主營業(yè)務(wù)收入、支出、稅費(fèi)、利潤等情況定期上報(bào)。

4、貨幣收入和支出必須入賬，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，做到逐筆記載、日清月結(jié)、賬款相符。

5、為確?，F(xiàn)金安全，現(xiàn)金收入應(yīng)予當(dāng)日送存銀行，支付現(xiàn)金從銀行提取。

6、加強(qiáng)發(fā)票管理，發(fā)票是單位提供服務(wù)或從事經(jīng)營活動(dòng)所開具、收取的收付款憑證。銷售商品、提供服務(wù)以及從事其它經(jīng)營活動(dòng)，根據(jù)不同經(jīng)營形式，按照稅務(wù)部門要求開具發(fā)票。商品進(jìn)貨不符合規(guī)定的票據(jù)不得作為財(cái)務(wù)記賬憑證。

7、應(yīng)收賬款要及時(shí)收回。

第六章其它管理

1、不要在基地內(nèi)大聲喧嘩，不要高音播放或演奏音樂，不要制造影響其他企業(yè)的噪音。

2、入駐企業(yè)不得將任何動(dòng)物、禽類帶入基地。

3、入駐企業(yè)不得在樓宇外墻、門窗上粘標(biāo)識(shí)及宣傳品；不得在窗戶及外墻安裝任何器械及其固定設(shè)施。

4、入駐企業(yè)不得在孵化基地大樓內(nèi)舉辦大型娛樂活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)、舞會(huì)、音樂會(huì)及類似活動(dòng)。