幼兒園教職工請(qǐng)假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是幼兒園____班的____老師，因?yàn)開(kāi)_____，需從____年____月____日到____年月____日請(qǐng)假，（共______天），請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：______。課時(shí)按排為：

第___節(jié)由____教師上課。

此致

敬禮！

______

20____年__月__日

幼兒園教職工請(qǐng)假條2

尊敬的：

我是xx幼兒園的教師，茲因原因，需請(qǐng)假(節(jié)、天)。請(qǐng)假時(shí)間從第x周星期上午至第x周星期(x)下午，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：20xx年x月xx日

課務(wù)安排：第x節(jié)由x教師上課。銷假時(shí)間：

簽名：

20xx年x月x日

幼兒園教職工請(qǐng)假條3

尊敬的校上級(jí)：

您好!我因 _______________________，需請(qǐng)假___________。請(qǐng)假(時(shí)間)從 午 點(diǎn)到 午 點(diǎn)，請(qǐng)假期間由：________________替課。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)， 請(qǐng)假人：

年 月 日

幼兒園教職工請(qǐng)假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是幼兒園xx班的xx老師，因?yàn)閤xx，需從xx年xx月xx日到xx年月xx日請(qǐng)假，(共xxx天)，請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：xxx。課時(shí)按排為：

第節(jié)由xx教師上課。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

幼兒園教職工請(qǐng)假條5

尊敬的______：

我是幼兒園____班的____老師，因?yàn)開(kāi)_____（原因），需從20____年__月__日到20____年__月__日請(qǐng)假，（共天），請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：________。課時(shí)按排為：第節(jié)由____教師上課。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人簽字：

學(xué)校意見(jiàn)：

時(shí)間：20____年__月____日

幼兒園教職工請(qǐng)假條6

尊敬的______：

我是____幼兒園的教師，茲因______原因，需請(qǐng)假（節(jié)、天）。請(qǐng)假時(shí)間從第__周星期__上午至第__周星期（__）下午，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：______。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人：______

時(shí)間：20____年__月____日

幼兒園教職工請(qǐng)假條7

尊敬的XXX：

我是XX幼兒園的教師，茲因原因，需請(qǐng)假(節(jié)、天)。請(qǐng)假時(shí)間從第X周星期X上午至第X周星期(X)下午，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人：XXX

時(shí)間：20xx年X月XX日

課務(wù)安排：第X節(jié)由X教師上課。銷假時(shí)間：

簽名：XXX

20xx年X月X日

幼兒園教職工請(qǐng)假條8

尊敬的：

我是幼兒園xx班的xx老師，因?yàn)?原因)，需從20xx年x月x日到20xx年x月x日請(qǐng)假，(共天)，請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：。課時(shí)按排為：第節(jié)由xx教師上課。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝。

請(qǐng)假人簽字：

學(xué)校意見(jiàn)：

時(shí)間：20xx年x月xx日

幼兒園教職工請(qǐng)假條9

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我因明天家中來(lái)客人需要招待，所以需請(qǐng)假一天。請(qǐng)假(時(shí)間)從20xx年x月xx日到20xx年x月xx日，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!

請(qǐng)假人：

20xx年x月xx日

幼兒園教職工請(qǐng)假條10

尊敬的學(xué)校上級(jí)：

因本人喉嚨紅腫，現(xiàn)講話會(huì)疼痛，醫(yī)生要求在家休息幾天，調(diào)養(yǎng)身體。特向上級(jí)申請(qǐng)請(qǐng)假幾天，對(duì)于要上的課程已經(jīng)做好調(diào)課處理，待下個(gè)月進(jìn)行適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，望上級(jí)予以批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校上級(jí)對(duì)我的`關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望上級(jí)審批。

XXX

幼兒園教職工請(qǐng)假條11

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我因明天家中來(lái)客人需要招待，所以需請(qǐng)假一天。請(qǐng)假（時(shí)間）從20____年__月____日到20____年__月____日，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：________。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！

請(qǐng)假人：

20____年__月____日

幼兒園教職工請(qǐng)假條12

我是幼兒園xx班的xx老師，因?yàn)?(原因)，需從 年 月 日到 年 月 日請(qǐng)假，(共 天)，請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：_________________。課時(shí)按排為：第xx節(jié)由xx教師上課。銷假時(shí)間：

懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝

請(qǐng)假人簽字：_________________

學(xué)校意見(jiàn)：___________________

時(shí)間：_______年______月_____日

火車站幼兒園教職工請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革，健全幼兒園紀(jì)律制度，加強(qiáng)對(duì)教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學(xué)秩序，形成良好的教風(fēng)，提高辦學(xué)質(zhì)量。結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定我園教職工請(qǐng)假制度。

第一章請(qǐng)假手續(xù)第一條請(qǐng)假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限。

教職工凡是需要請(qǐng)假者，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng)，明確請(qǐng)假類別。1天以上（包括1天）3天以內(nèi)向副園長(zhǎng)請(qǐng)假，3天以上（包括3天）向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可由家屬用電話或委托他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假，否則視為曠工。

第二章病假第二條醫(yī)療單位的有效證明。

病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。

第三條病假工資

1、一次病假累計(jì)五天以內(nèi)（含五天），每天扣除60元。

2、病假5天以上半月以內(nèi)，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3、病假半月以上1個(gè)月以內(nèi)，按全月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

第四條病愈復(fù)工后不久又休病假的時(shí)間計(jì)算。

復(fù)工后不滿1個(gè)月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復(fù)工前后的病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算?；紓魅静?、精神類疾病者復(fù)工時(shí)須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。

第三章事假第五條教職工因事請(qǐng)假，每人每年事假一般累計(jì)不超過(guò)15天。

第六條事假工資及課務(wù)

1、凡出現(xiàn)事假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng)。

3、事假累計(jì)三天以內(nèi)（含3天），按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，每天60元。

第四章婚假第七條婚假假期為4天，遇寒暑假、雙休日假期不順延。婚假期間，工資及津貼按在職發(fā)給。

第五章喪假第八條教職工的直系親屬(父母、公婆、配偶、子女)去世的，可給予喪假3天，教職工雙方祖父（母）、外祖父（母）去世的，可給予喪假1天。

第九條喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費(fèi)自理。

第六章附則第十條幾種特殊情況的處理：

1、無(wú)正當(dāng)理由未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到崗位工作者，未到崗時(shí)間按曠工處理。

2、若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工作者，未到崗時(shí)間按曠工處理。

3、假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗位工作者，自批準(zhǔn)的假期期滿至未到崗時(shí)間按曠工處理。

4、查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

5、職工在休假期間去外單位從事第二職業(yè)，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

6、不服從組織調(diào)動(dòng)、拒不到新崗位工作的，自拒絕之日起按曠工處理；無(wú)理拖延超過(guò)報(bào)到日期者，超過(guò)的時(shí)間至到崗時(shí)間按曠工處理。

第十一條凡曠工者按下列規(guī)定處理：

1、當(dāng)月曠工1天者(不滿1天按1天計(jì))，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金無(wú)。

2、當(dāng)月曠工2～5天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金無(wú)。

3、當(dāng)月曠工5天以上不滿10天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)，視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、考核不合格等處分。

4、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)20個(gè)工作日者，扣發(fā)工資和一切津貼、補(bǔ)貼，并給予開(kāi)除處分。

第十二條上述的休假時(shí)間，凡未作特殊說(shuō)明的，均包括寒暑假、雙休假和法定假日在內(nèi)。

第十三條本制度在全體教師大會(huì)上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效，于2013年第二學(xué)期執(zhí)行。以前有與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行。當(dāng)本制度與上級(jí)有關(guān)精神不一致時(shí)，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。

第十四條本制度由火車站幼兒園園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。