第一篇：規(guī)劃中存在的問題與不足[定稿]

三、城鄉(xiāng)規(guī)劃發(fā)展及管理中存在的問題和不足

1、兩大規(guī)劃銜接不夠。即城鄉(xiāng)規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃的銜接不夠完善，造成與土地部門在工作中有互相沖突與矛盾的地方。

2、規(guī)劃滯后，編制工作有待加強。城鎮(zhèn)規(guī)劃工作滯后于城鎮(zhèn)發(fā)展，規(guī)劃思路和作用有待完善，城鄉(xiāng)規(guī)劃法頒布后，最大的難點就是規(guī)劃全覆蓋問題，縣級城市尤為普遍。在廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域，缺少規(guī)劃指導(dǎo)，在項目選址決策上，缺乏統(tǒng)籌安排，應(yīng)盡快完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃，以及各類專項規(guī)劃。

3、規(guī)劃經(jīng)費不足。規(guī)劃滯后有一大部分原因，是因為規(guī)劃經(jīng)費不足，而致使規(guī)劃不能按時完成。

4、城鄉(xiāng)規(guī)劃的指導(dǎo)思想存在偏差。在城市建設(shè)上，有些重地上，輕地下，地下基礎(chǔ)設(shè)施欠賬很多，而這些看不見的設(shè)施，正是保障這個城市正常運行的的必要條件，如果長時間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，將來整個城市的運行就會出現(xiàn)大問題。

5、村鎮(zhèn)規(guī)劃不完善，機構(gòu)不健全。我旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作落后，村鎮(zhèn)規(guī)劃機構(gòu)不健全，規(guī)劃管理水平也不高，缺乏專業(yè)人才。

6、規(guī)劃監(jiān)管機制不完善。尚未建立起規(guī)劃行政層級監(jiān)督制度，各級規(guī)劃管理部門之間缺乏有機聯(lián)系。規(guī)劃公眾參與制度、規(guī)劃管理行政追究制度和行政糾錯制度還不健全，群眾舉報制度沒有真正發(fā)揮作用。

四、2012年工作思路及措施 <一>、工作思路

我旗城鄉(xiāng)規(guī)劃工作堅持“以規(guī)劃促建設(shè)，以制度促管理”的方針，全面貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，拓展工作思路，突出工作重點，樹立規(guī)劃管理的人本理念、規(guī)劃機制的創(chuàng)新思想，強化科學(xué)規(guī)劃、嚴格管理，使規(guī)劃管理工作步入規(guī)范化、程序化、法制化軌道，實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的新突破。堅持規(guī)劃是建設(shè)的“靈魂”、“城市建設(shè)、規(guī)劃先行”的思路，努力發(fā)揮好城鄉(xiāng)規(guī)劃指導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的“調(diào)控”作用。具體要突出二項重點：

1、以樹林召中心城區(qū)為重點，全面增強中心城市輻射帶動能力。以服務(wù)城鎮(zhèn)化發(fā)展為重點，加快推進小城鎮(zhèn)和中心村鎮(zhèn)建設(shè)步伐。

2、堅持規(guī)劃先導(dǎo)，注重綜合考慮村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、生態(tài)保護，完善配套服務(wù)功能。重點指導(dǎo)和幫助小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和專項規(guī)劃編制工作，有序推進小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)。

<二>、工作措施

2012年是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀、全面落實黨的十七大提出的戰(zhàn)略目標的時期。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)進程，是我旗城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的重中之重。2012年，我旗城鄉(xiāng)規(guī)劃工作措施主要有：

１、完善健全各項規(guī)劃，并著力提高規(guī)劃編制水平。尤其

是村鎮(zhèn)規(guī)劃，盡快實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋，為項目的科學(xué)決策提供指導(dǎo)。在規(guī)劃編制中，注重理論提升、綜合研究和深入實際，加強各類規(guī)劃的相互協(xié)調(diào)和科學(xué)銜接，增強規(guī)劃的系統(tǒng)性、前瞻性和科學(xué)性。大項目的規(guī)劃編制工作，通過“借力、借腦”，引進先進的規(guī)劃理念，產(chǎn)生好的規(guī)劃方案，帶動我旗規(guī)劃編制水平的全面提高。

２、強化規(guī)劃引導(dǎo)，提高規(guī)劃服務(wù)。加強對重大基礎(chǔ)設(shè)施布局、城市公共設(shè)施建設(shè)等層面的規(guī)劃引導(dǎo)和調(diào)控，進一步挖掘城市發(fā)展?jié)摿?，促進城市資源配置最優(yōu)化、利用最大化。加強城市重要地塊的城市空間、城市景觀、城市風貌的規(guī)劃設(shè)計，對城市資源進行高層次、高品位、高水平的挖掘和整合，在規(guī)劃建設(shè)中彰顯個性，推動城市建設(shè)的良性發(fā)展。

３、強化規(guī)劃實施，著力提高規(guī)劃管理水平。一是堅持專家論證制度，進一步完善規(guī)劃審批制度，減少和規(guī)范自由裁量權(quán)。二是深入推進“陽光”規(guī)劃。通過規(guī)劃網(wǎng)站、電視、報紙、專欄等形式進行規(guī)劃公示、政務(wù)公開，使得相關(guān)權(quán)益人對規(guī)劃審批享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進社會和諧穩(wěn)定。三是建立健全各項工作責任制度。進一步強化規(guī)章制度的落實，確保干部職工在工作中有章可循，按章辦事。四是嚴格規(guī)劃管理和實施。嚴格規(guī)劃技術(shù)控制，嚴格控制城市交通預(yù)留用地和紅線，根據(jù)城市容量進行規(guī)劃設(shè)計，科學(xué)組織交通，充分考慮停車位、公園、公廁等問題。五是加強建設(shè)

項目批后管理，加強與市行政執(zhí)法局的協(xié)調(diào)配合，加大查處各類違法建設(shè)的力度。認真開展房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率問題專項整治與建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題專項整治工作。

4、強化規(guī)劃基礎(chǔ)，著力提高規(guī)劃信息化水平。一是完善規(guī)劃管理信息系統(tǒng)。做好規(guī)劃管理信息系統(tǒng)與市行政服務(wù)中心審批系統(tǒng)的鏈接工作，實現(xiàn)信息和資源共享，提高審批和服務(wù)效率。二是健全城市地下管線信息系統(tǒng)。注重加大城市地下管線資料收集和補測工作，更科學(xué)合理利用地下空間，統(tǒng)籌規(guī)劃城市管網(wǎng)建設(shè)。三是完善城市地形圖測繪工作，及時收集和入庫最新的基礎(chǔ)地形圖數(shù)據(jù)，保證規(guī)劃管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)常用常新。

5、強化隊伍建設(shè)，著力提高規(guī)劃隊伍素質(zhì)水平。一是加強干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，增強服務(wù)發(fā)展意識，提高工作實踐能力。加強行風效能建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“服務(wù)發(fā)展最佳科室”和“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動，轉(zhuǎn)變政風行風，樹立規(guī)劃為民、高效形象。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)研。采取“請進來、走出去”的辦法開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)激勵機制，積極鼓勵干部職工精學(xué)本領(lǐng)，成為業(yè)務(wù)能手和管理行家。

第二篇：存在的問題與不足

存在的問題與不足

（一）思想觀念方面

1、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實際工作中有時還受到思維定勢影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。工作中還不時存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時，深入研究不夠，闖勁不足。

2、學(xué)習(xí)的針對性不夠強。學(xué)習(xí)文化市場管理相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識相對較多，對政治理論、市場經(jīng)濟理論等方面知識學(xué)習(xí)自覺性、主動性不足。平時學(xué)習(xí)，滿足于一般性地學(xué)文件、上黨課，對于如何聯(lián)系工作實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧社會，深入研討問題的濃厚氛圍需要進一步強化。

（二）機制體制方面

1、雖然我們在隊伍建設(shè)、制度建設(shè)上做了一些工作，也取得了一定的成績，但是與上海、長沙、深圳等發(fā)達地區(qū)相比，還存在一定的差距，根本原因在于思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比較多。

2、對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。

（三）精神狀態(tài)方面 仍然有作風漂浮、落實不力、因循守舊的現(xiàn)象，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、撲下身子真抓實干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神。

（四）工作作風方面

1、深入基層調(diào)研還需進一步加強。班子成員平時由于忙于面上工作，深入基層、深入企業(yè)第一線開展調(diào)查、研究、督查、檢查較少，對市區(qū)、縣市文化市場管理情況還不能做到了如指掌，決策分析還欠缺第一手資料，在一定程度上影響了科學(xué)決策。

2、在規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序，維護廣大人民群眾切身利益方面，還存在監(jiān)管措施不到位、執(zhí)法力度不夠的現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)市場中違規(guī)接納未成年人，音像市場中非法盜版問題還時有發(fā)生。

（五）清正廉潔方面

在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實，謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫，個別班子成員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時忙于工作、礙于情面，沒有拒絕吃請。

第三篇：存在問題與不足

存在問題與不足

一是學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

六、整改措施

1、應(yīng)堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。

3、應(yīng)進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

一是學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

六、整改措施

1、應(yīng)堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

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2、應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。

3、應(yīng)進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

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第四篇：自身存在問題與不足

自身存在問題與不足

衛(wèi)沈峰1、2、3、4、5、銷售方法單一。工作效率有待提高。處理問題太過認真。與領(lǐng)導(dǎo)和客戶的溝通交流不夠多。業(yè)務(wù)能力不足，不能為公司分擔更多。

第五篇：存在的問題和不足

存在的問題和不足

一、存在的問題和不足(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏 “擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于 表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新 意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺

乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）平時疏于學(xué)習(xí)?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性 不強，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評 與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到 以下幾點：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表 ”思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，還要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化 的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進 一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學(xué) 發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風。

總之，我會在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。