第一篇：廉潔合規(guī)從業(yè)電影觀后感

合規(guī)從業(yè)，修德律己

——觀廉潔合規(guī)從業(yè)微電影有感

為加強員工的案例警示教育、引導(dǎo)員工塑造良好的職業(yè)操守，進一步防范案件風(fēng)險、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)取得更大成果，近日，我行組織觀看了廉潔合規(guī)從業(yè)微電影。電影以近年來銀行業(yè)發(fā)生的典型案件為素材，著重展現(xiàn)引發(fā)案件的主要原因和案件所帶來的慘痛教訓(xùn)，通過具體的案例情境，分析其對個人、對家庭、對銀行造成的嚴(yán)重損害，以警示員工珍惜崗位、遠離違規(guī)。影片放映雖然已經(jīng)結(jié)束，但我的心情卻久久不能平復(fù)，此次觀影更加堅定了我的信念：坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事！

一、樹立合規(guī)從業(yè)理念，增強風(fēng)險防范意識

影片以典型案例警示我們牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營的理念，增強責(zé)任意識、風(fēng)險防范意識和自我保護意識，提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀(jì)、盡職履責(zé)的自覺性，增強案件風(fēng)險防范能力，從根源上防范案件和操作風(fēng)險的發(fā)生，促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)日常業(yè)務(wù)風(fēng)險把控要點，觀看廉潔合規(guī)從業(yè)影片，我對業(yè)務(wù)辦理注意事項和常見風(fēng)險點有了一定的認識，但風(fēng)險意識和風(fēng)險理念尚沒有完全融入到思想和日常工作中。在下一階段的工作中，我會繼續(xù)加強對風(fēng)險危機和風(fēng)險管理內(nèi)涵及重要性的認識，通過日常學(xué)習(xí)和階段性總結(jié)，不斷增強風(fēng)險防范意識，在工作過程中警鐘長鳴，由孤立、片面的看待廉潔合規(guī)從業(yè)，提升到系統(tǒng)、全面的看待風(fēng)險防控。

二、常懷律己之心，常修養(yǎng)性之德

“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?！甭杉菏且环N信仰，不論職位多高，責(zé)任多大，言行舉止都必須在組織紀(jì)律的約束下行動，必須對自己、對工作負責(zé)；律己也是一種覺悟，固然有責(zé)任感的成份，但更多的是一種自覺，尤其要能正確對待、勇于以寬闊的胸襟接受組織和群眾的監(jiān)督；律己更是一種美德、一種素質(zhì)、一種人格力量。日常工作我們經(jīng)常與金錢打交道，理應(yīng)常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒的頭腦，不為物惑，不受財誘，自覺規(guī)范言行，坦蕩對待名利地位，以良知和責(zé)任感構(gòu)筑一條廉潔合規(guī)從業(yè)的思想防線。

三、樹立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)形象，以感恩之心對待工作

在如今金融機構(gòu)日漸增多，金融產(chǎn)品同質(zhì)性日漸趨同的情形下，商業(yè)銀行的競爭很大程度上就是服務(wù)的競爭，基層營業(yè)機構(gòu)作為建行框架的最前端，是接觸客戶最多的地方，基層崗位的員工作為業(yè)務(wù)辦理的“第一人”，其專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量也首先接受客戶檢驗，客戶也正是通過我們的言談舉止、業(yè)務(wù)素養(yǎng)來定義建行的服務(wù)品質(zhì)。因此，我們應(yīng)當(dāng)樹立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)形象，將客戶至上、服務(wù)至上的理念貫穿到日常業(yè)務(wù)中，使其真正成為一種習(xí)慣，以自身的實際行動為建行的聲譽增光添彩。

在如今工作壓力日益增大的環(huán)境下，有幸成為一名建行員工我感到非常驕傲，同時也會更加珍惜這份工作，在日常工作中常懷感恩之心，以自己的實際行動踐行建行服務(wù)理念，在以后的工作中我將謹記此次教育內(nèi)容，廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀(jì)、盡職履責(zé)，做一名合格的建行人！

第二篇：學(xué)習(xí)“廉潔合規(guī)從業(yè)“心得

學(xué)習(xí)“廉潔合規(guī)從業(yè)”心得

最近幾年,聽得最多的就是合規(guī)操作.先開始挺排斥的,覺得不過是一種老生常談、形式主義罷了,不覺得對自己有什么用。但通過今年通報的多起案例，揭示出日常工作中的有章不循，制度執(zhí)行不嚴(yán)的危害性，給我們一次次敲響了警鐘，它像一個警示牌，時刻提醒著我要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，只有這樣，才能把工作干好，才能很好的保護自己。

一、要有良好的心態(tài)。我們每天都會遇到很多不同的狀況，有顧客的投訴，有上司的嘉獎，有同事的誤解，有意外的收獲，有朋友的背叛，有清苦，有富足，有病痛，有享受，如此種種；煩惱與歡喜，成功與失敗，僅系于一念之間。一個好的心態(tài)對于任何人而言都是很重要的。半杯水的故事，早在小學(xué)的時候就讀過了，后來又讀到過很多類似的寓言故事，這不僅是在選擇心態(tài)，也是在選擇人生。一個健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。心態(tài)的力量是驚人的，心態(tài)的改變會使你的態(tài)度、習(xí)慣、性格、命運跟著改變。善良地對待別人，誠懇地反思自己，保持內(nèi)心和諧，做心態(tài)的主人。即使在所有的自由都被禁錮的時候，我們還有一樣?xùn)|西是可以自己支配的——那就是心態(tài)。更多的時候，我們需要的是不斷的戰(zhàn)勝自己！

二、要有正確的價值觀。我認同這樣一句話“價值觀的認同是最高境界的認同”。知道工作不僅是付出努力以達到自己目的，也是施展自己才能的舞臺，是自己志向的展示，理想的所在。金錢只是許多報酬中的一種，我們應(yīng)該追求的是自我提高，要保持積極的工作態(tài)度，消極的思想會讓我看不到自己的潛力，會使自己失去前進的動力和信心，會使自己失去很多寶貴的機會，永遠無法達到自己要實現(xiàn)的最高理想。

三、要有感恩的心。每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功者必須體驗的感受和必須具備的財富。如果我能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我一定會收獲許多的。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當(dāng)我清楚的意識到無任何權(quán)利要求別人時，就會對周圍的點滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情，因為要回報，我會竭力做好手中的工作努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果，我不僅心情會更加愉快，所獲幫助也會更多，工作會更出色。在以后的工作中，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完美地完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為了自身的不斷進步，主動去工作，知道自己工作的意義和責(zé)任，在單位同事的幫助下，最大限度地發(fā)揮自己的才能，讓自己在工作中得更順利，更美好！

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力.我行通過組織學(xué)習(xí)“廉潔合規(guī)從業(yè)”，引導(dǎo)我們增強責(zé)任意識、風(fēng)險防范意識和自我保護意識；促進我們提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀(jì)、盡職履責(zé)的自覺性；切實提高員工案件風(fēng)險防范能力，從根源上防范案件和操作風(fēng)險的發(fā)生，促進我行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

第三篇：廉潔從業(yè) 合規(guī)經(jīng)營 健康發(fā)展學(xué)習(xí)心得

“廉潔從業(yè) 合規(guī)經(jīng)營 健康發(fā)展”學(xué)習(xí)心得

要做到廉潔合規(guī)從業(yè)要求“廉潔從業(yè)，從我做起”，要增強參與教育活動的自覺性和主動性，堅持從實際出發(fā)，要真學(xué)真信，入腦入心；真查真評，觸及靈魂；真改真建，解決問題，自覺加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。

反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。廉潔自律一直是我們黨所倡導(dǎo)的，它是我們黨加強自身建設(shè)，始終保持黨的先進性的根本要求。廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律，必須正確地認識自己。要從靈魂深處自重、自省、自警、自制、自勵，這是思想成熟的重要標(biāo)志。堅持開展批評與自我批評。每個黨員干部要積極開展自我批評，查找和解決自身存在的問題，同時主動、誠懇地接受群眾的批評。黨員之間要出以公心，認真開展批評幫助。要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束，更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信，放棄監(jiān)督的信任就是放縱。對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，既是對黨的事業(yè)的高度負責(zé)，也是對黨員干部的關(guān)心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下，把黨和人民的監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境，在思想上正確認識監(jiān)督，在感情上真誠歡迎監(jiān)督，在行動上主動接受監(jiān)督，在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

增強黨性觀念。切實增強黨員干部黨的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，進一步強化責(zé)任感、使命感和緊迫感，真正把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策和部署上來；切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，確保黨員干部思想上的純潔性；切實改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、利益觀、政績觀；切實嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。加強作風(fēng)建設(shè)。進一步大力弘揚公司精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，以社會滿意、基層滿意、員工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，把行動集中到完成各項目標(biāo)任務(wù)上來,達到樹立良好作風(fēng)，甘于吃苦奉獻，密切聯(lián)系群眾，矢志廉潔從業(yè)的要求，努力保持黨員干部隊伍作風(fēng)上的純潔性，促進服務(wù)社會、服務(wù)客戶、服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力的提升。強化自律意識。切實促使黨員干部增強廉潔自律意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到信念上堅定、政治上清醒、作風(fēng)上過硬、情操上高尚，爭做廉潔自律、克己奉公的模范。著力解決個別黨員干部濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、奢侈浪費、講排場比闊氣貪圖享樂、利用職務(wù)以權(quán)謀私腐化墮落等突出問題。保持黨員干部隊伍組織上的純潔性，切實增強各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。提高實踐能力。進一步深化黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認識，牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，著力提高實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力、干事創(chuàng)業(yè)的能力和創(chuàng)新工作的能力；把黨的科學(xué)理論和企業(yè)科學(xué)發(fā)展的生動實踐緊密結(jié)合起來，認真研究解決影響公司發(fā)展改革的深層次矛盾和問題、影響經(jīng)營管理效益的突出矛盾和問題。要進一步完善黨內(nèi)民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項報告制，繼續(xù)鞏固和深化制度建設(shè)成果，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的督查落實。

黨紀(jì)條規(guī)最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責(zé)任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任。努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾。

第四篇：廉潔合規(guī)文章

一、加強理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價值觀

一是要進行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實事，全力以赴謀發(fā)展。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)“八個堅持、八個反對”，學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、結(jié)合工作實際，樹立勤政為民的好形象

一是認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。等規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作，結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。

第五篇：廉潔合規(guī)

廉潔合規(guī)

為了規(guī)范員工的職業(yè)行為，為深入貫徹落實《浙江農(nóng)信系統(tǒng)“弘廉潔、提機制、優(yōu)機制”主題活動方案的通知》精神，我行響應(yīng)總行號召持續(xù)推進全轄“弘廉潔、提合規(guī)、優(yōu)機制”主題活動的深入開展，這對提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)、樹立浙江諸暨農(nóng)村合作銀行良好的企業(yè)形象、構(gòu)建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機制，具有重要意義。我的學(xué)習(xí)體會是：

一、忠于職守誠實守信

誠實守信是為人之本，是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠實是指忠誠老實，言行一致，表里如一；守信是指說話、辦事講信用，答應(yīng)了別人的事，能認真履行諾言，說到做到，守信是誠實的一種表現(xiàn)?？墒墙鼛啄?，一些污七八糟的東西不斷傳入我國，社會風(fēng)氣受到嚴(yán)重影響?，F(xiàn)在的情況是，如果要是說誰誠實，不再是褒揚的話，而是諷刺他傻，死板不靈活，不適應(yīng)社會潮流。這種社會風(fēng)氣也在嚴(yán)重地侵蝕著小學(xué)生純凈的心靈。

誠信是社交中最起碼的素質(zhì)要求，是個人品行的基本涵養(yǎng)。對于每一位員工來說，誠實守信是忠于職守、嚴(yán)謹細膩的工作態(tài)度；是不怕困難、勇于不斷進取的工作勇氣；是兢兢業(yè)業(yè)、堅定執(zhí)著的工作信念；是忠于事業(yè)堅守崗位、默默奉獻的職業(yè)作風(fēng)；是勇于承擔(dān)、敢作敢為的職業(yè)品格。誠實守信是一個員工所具有的品行，是一個純潔靈魂的情感揮灑。

中華民族歷來崇尚誠實守信。古往今來，關(guān)于誠信的事例舉不勝

數(shù)。古有孫臏一諾千金，宋濂連夜抄書，曾參誠信教子，今有鄧穎超冒雨赴約，列寧依時歸還圖書等等。他們用自己的行動向世人昭示了一個深刻的哲理，那就是：只有誠信的人才能獲得別人的信任和尊重，才能有所作為。

企業(yè)的員工應(yīng)樹立高度的工作責(zé)任感，做到對工作、對事業(yè)的高度忠誠。做到誠誠實實做人、認認真真做事，一切從細節(jié)抓起，一切從“小事”做起。工作中事無大小，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。對待工作，從來不說不行，明知困難重重，也要堅決去執(zhí)行。

二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)

依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，引導(dǎo)員工堅持正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強規(guī)章制度對行為的約束力。由于銀行經(jīng)營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。而掌握信貸權(quán)力的信貸人員，則會經(jīng)常面對外界的物質(zhì)誘惑。我們必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。

加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)展的機制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價值

觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進;在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認真總結(jié)和細分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

三、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要。加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確

指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了

三、廉潔從業(yè)親友回避

由于市場經(jīng)濟以利益為導(dǎo)向，在利益調(diào)控機制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想；由于市場經(jīng)濟以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當(dāng)競爭，催生利己主義思想；市場經(jīng)濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓(xùn)：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對于銀行的發(fā)展也尤為重要。

銀行從業(yè)之道，貴在廉潔。無數(shù)事實表明，廉潔是一種品德，更是一種能力。尤其是在市場經(jīng)濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅持依法廉潔從業(yè)、遵守職業(yè)操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎(chǔ)；如果不能經(jīng)受住物質(zhì)利誘的考驗，就會失去提高創(chuàng)新發(fā)展能力的保證。金融作為國家的經(jīng)濟命脈，在中國特色社會主義建設(shè)中起著舉足輕重的作用。銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)水準(zhǔn)如何，直接關(guān)系到金融事業(yè)的長遠發(fā)展。長期以來，銀監(jiān)會十分注重銀行案件防控工作，在規(guī)范從業(yè)人員金融行為中發(fā)揮了積極作用。而《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》是首次以職業(yè)操守形式明確提出銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求，充分說明了銀行工作人員依

法廉潔從業(yè)的重要性。因此，我們應(yīng)站在個人職業(yè)發(fā)展的高度，加深對《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》各項職業(yè)操守的理解，做到真學(xué)真懂，真信真行，自覺養(yǎng)成遵守職業(yè)操守的良好習(xí)慣。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)公平競爭

“公平競爭”原則要求信合員工堅持同業(yè)間競爭的公平與和諧共處而“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”則是一種是在與同業(yè)公平競爭前提下一個企業(yè)戰(zhàn)勝對手的最有效的武器。它不但可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益，使其贏得高朋滿座，生意興隆，而且還可以創(chuàng)造無價的社會效益，使其口碑良好，聲譽俱佳。在服務(wù)市場競爭激烈，強手林立的情況下，要想使自己占有一席之地，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是至關(guān)重要的。

五、以人為本情趣健康

“以人為本”要求我們要加強培養(yǎng)員工之間的溝通協(xié)調(diào)能力，提高員工對客觀環(huán)境的適應(yīng)能力，培育良好的團隊精神。只有有效的溝通，才能使大家相互了解、坦誠相見；才能使同事之間寬容相待、友善溝通；才能了解工作中的問題，有利于問題的解決。只有優(yōu)秀的團隊，工作激情才會高漲。融洽的人際關(guān)系，更有利于員工創(chuàng)造性的發(fā)揮?！扒槿そ】怠币笪覀兲故幷?，有責(zé)任感，謹慎交友。只有這樣，才能真正維護我們我行良好的社會形象。

通過開展“誠信敬業(yè)、廉潔合規(guī)”主題教育，進一步深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》等文件及相關(guān)學(xué)習(xí)資料，使我深刻認識到，不論在何種條件下都要恪守

自己職業(yè)操守。它源于責(zé)任心，源于對社會、對他人及對自己的高度負責(zé)意識。戴爾-卡耐基曾說過：“你的職業(yè)生涯，不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奮、忠誠、敬業(yè)；當(dāng)你把自己的目標(biāo)和公司的利益融為一體，把敬業(yè)作為你的最高奮斗目標(biāo)時，你的職業(yè)生涯也就獲得了成功！”所以，我們一定要自覺嚴(yán)格的約束自己，遵守操守條令、規(guī)范職業(yè)行為。從我做起、從點滴做起，提高自身整體素質(zhì)，使自己成為建立健康銀行業(yè)企業(yè)文化和信用文化的一份子，維護我行的良好信譽，為我行的快速健康發(fā)展添磚加瓦！