第一篇:黨員責(zé)任區(qū)黨員身邊無事故活動實(shí)施方案
黨員責(zé)任區(qū)黨員身邊無事故活動實(shí)施方案
為認(rèn)真做好黨的基層組織建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮綜采二隊(duì)黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和骨干隊(duì)伍優(yōu)勢,一黨支部為安全責(zé)任主體,以黨員隊(duì)伍為骨干力量,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用,實(shí)現(xiàn)黨員身邊無事故和黨員身邊無事故的目標(biāo),特制訂本實(shí)施方案:
一、活動目標(biāo):
1、黨員自身無“三違”和微傷以上事故。
2、責(zé)任區(qū)內(nèi)五輕傷以上事故和二級以上非傷亡事故。
3、責(zé)任區(qū)內(nèi)無未處理的重大安全隱患。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)消滅嚴(yán)重“三違”。
二、組織領(lǐng)導(dǎo):
為了確保本次各項(xiàng)工作圓滿完成,達(dá)到預(yù)期效果,特成立黨員身邊無事故工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)考核各項(xiàng)工作的完成情況及考核。
組長:陳連沖
成員:楊**、郭**、趙致國、郝國鈞、楊福亮
領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定進(jìn)一步細(xì)化黨員身邊無事故具體內(nèi)容,制定考核表,領(lǐng)導(dǎo)組成員對各項(xiàng)目標(biāo)管理工作進(jìn)行督察和考核,并與每年年底前將本月督察考核情況向領(lǐng)導(dǎo)組匯報。
三、活動要求:
1、掘進(jìn)三隊(duì)黨支部嚴(yán)格按照一采區(qū)黨總支的安排部署,結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際,認(rèn)真制定活動計(jì)劃及活動措施,努力在活動方式、成效等各方面實(shí)現(xiàn)新的突破和創(chuàng)新。
2、黨支部應(yīng)根據(jù)各自所屬黨員隊(duì)伍情況,把握有利于更好的發(fā)揮每位黨員的特長、優(yōu)勢和模范表率作用,有利于更好地提高活動質(zhì)量,突出活動效果的原則,進(jìn)一步整合組織資源,優(yōu)化黨員崗位配置,在主要安全生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)開場有效的活動網(wǎng)絡(luò)。
3、各活動小組應(yīng)根據(jù)所屬黨員的工作崗位和活動范圍,合理劃分安全責(zé)任區(qū)。
4、支部認(rèn)真結(jié)合所屬責(zé)任區(qū)的實(shí)際,合理制定活動目標(biāo),將各項(xiàng)安全控制指標(biāo)層層分解到各責(zé)任區(qū),并以責(zé)任制的形勢落實(shí)到每位黨員人頭,做到分片包干,責(zé)任到人。
四、考核獎懲:
本黨支部一季度自評考核。經(jīng)一采區(qū)黨總支審查考核,并根據(jù)考核結(jié)果,按一下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎懲:
1、對全面實(shí)現(xiàn)活動目標(biāo)的各支部生產(chǎn)、輔助崗位的普通黨員,津貼標(biāo)準(zhǔn)為:井下生產(chǎn)崗位5元/班,井下輔助崗位4元/班。
2、任一支部發(fā)生重傷及以上事故,取消全體黨員的獎勵資格。
3、每發(fā)生一次輕傷事故,扣除責(zé)任區(qū)黨員獎勵總額的20%。
4、每發(fā)生一次嚴(yán)重“三違”,扣除責(zé)任區(qū)黨員獎勵總額的10%。
5、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一處未處理的重大隱患,扣除責(zé)任區(qū)黨員獎勵總額的10%。
6、黨員出現(xiàn)“三違”或發(fā)生典型非傷亡及以上事故,取消本人獎勵資格。
第二篇:黨員身邊無事故及黨員責(zé)任區(qū)活動實(shí)施方案
運(yùn)輸一隊(duì)黨員安全責(zé)任區(qū)活動方案及考核
措施
為開展好“黨員身邊無事故活動和黨員安全責(zé)任區(qū)”活動,充分發(fā)揮區(qū)黨支部和全區(qū)廣大黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,建設(shè)和諧隊(duì)組,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動,提出如下安排意見:
一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:王榮臣 白五心
成員:虞燕峰 暴國斌 武愛平王建明 趙永富
秦建龍 朱玉剛 周生麒 白志剛 李 偉 溫 斌 張 鵬 劉國棟 呂建軍 閆建國
二、“黨員安全責(zé)任區(qū)”的劃分
1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長王榮臣、白五心兩位同志對“黨員安全責(zé)任區(qū)”負(fù)總責(zé)。具體指導(dǎo)整個活動的開展情況,每月負(fù)責(zé)開展安全教育會,認(rèn)真分析查找活動中存在的問題,進(jìn)一步明確活動整改努力方向。
2、“黨員安全責(zé)任區(qū)”以班組為單位,把全隊(duì)分為四個責(zé)任區(qū),第一責(zé)任區(qū)為運(yùn)班一組,閆建國為第一責(zé)任區(qū)責(zé)任人,第二責(zé)任區(qū)為運(yùn)班二組;呂建軍為第二責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人;第三責(zé)任區(qū)為運(yùn)班三組,虞燕峰為第三責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人;第四責(zé)任區(qū)為人車組,趙永富為第四責(zé)任區(qū)的第一負(fù)責(zé)人。
三、黨員責(zé)任區(qū)黨員的主要任務(wù)
1.分析和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài),學(xué)習(xí)、工作和生活的實(shí)際情況,及時反映到支部,發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用;
2.具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和科學(xué)知識,傳播先進(jìn)文化,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;
3、經(jīng)常與責(zé)任區(qū)職工開展談心活動,交流思想,激勵進(jìn)步,協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作;
4.積極維護(hù)責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定,積極參與各項(xiàng)黨建工作;
5、積極宣傳上級部門的各種號召、政策、方針和制度,督促他們?nèi)?zhí)行。
6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)職工履行好崗位職責(zé),提高自身的職業(yè)道德水平,盡一切努力堅(jiān)決完成隊(duì)里交給的任務(wù),為順利實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
7、引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識,幫助他們不斷提高自身的技術(shù)水平和工作技能
四、“黨員身邊無事故及黨員安全責(zé)任區(qū)”考核標(biāo)準(zhǔn)
1、安全設(shè)施必須保持完好,否則責(zé)任區(qū)責(zé)任人扣2分。
2、當(dāng)班隱患不及時整改扣責(zé)任區(qū)黨員每人扣2分/次,對不整改的扣責(zé)任人10分。
3、黨員所在班組,一般“三違”每班每月不超過一人,杜絕嚴(yán)重“三違”。考核:一般三違一人次每人扣2分,如月內(nèi)一般三違每超過一人每人扣5分,以此類推;身邊發(fā)生嚴(yán)重三違一人次,每人罰工分100分。
4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查必須達(dá)合格以上,不合格者,責(zé)任人扣5分。
5、當(dāng)班工程質(zhì)量不合格責(zé)任人扣2分,未完成當(dāng)班任務(wù)扣責(zé)任人10分,并扣責(zé)任區(qū)黨員每人5分。
6、班前會未安排聯(lián)?;ケ5?,責(zé)任人扣5分/次,文明生產(chǎn)必須達(dá)標(biāo),否則責(zé)任區(qū)黨員每人扣3分。
7、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,否則每影響30分鐘責(zé)任人扣3分。
8、黨員不參加安全會、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、班前、班后會每次扣2分。
9、黨員當(dāng)月出勤工數(shù)不足20個,扣2分。
10、責(zé)任區(qū)內(nèi)職工出現(xiàn)違法違紀(jì)、酗酒鬧事、打架斗毆、偷盜公物等不良行為的, 每發(fā)生一人次責(zé)任區(qū)黨員每人扣10分。
11、責(zé)任區(qū)內(nèi)職工因安全或其他問題受礦以上處分的,扣10分。
12、考核否決條件:
(1)責(zé)任區(qū)出現(xiàn)重傷、重大非人身事故的,一票否決。(2)黨員出現(xiàn)“三違”,或因黨員“三違”造成事故,影響安全生產(chǎn)的,一票否決。
(3)班組一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起微傷事故的,一票否決。(4)月度礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查不合格的班組,一票否決。
(5)責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員出現(xiàn)安全、廉政或其它問題受礦以上處分的,一票否決。
以上考核為每月考核一次,領(lǐng)導(dǎo)組組長專門負(fù)責(zé)日常考核工作。考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分,90分以上為優(yōu)秀;80-90分合格;70-79分者為基本合格;70分以下為不合格,不合格者罰當(dāng)月工分100分;凡當(dāng)月出現(xiàn)一票否決的,罰當(dāng)事人200分。
第三篇:黨員身邊無事故活動運(yùn)行機(jī)制
黨員身邊無事故活動運(yùn)行機(jī)制
黨委把開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故活動,作為體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的有效載體,通過評選“共產(chǎn)黨員安全示范崗”、“共產(chǎn)黨員安全示范責(zé)任區(qū)”,選樹典型,積極引導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,使廣大黨員在安全工作中展示先進(jìn)性。從年初起,該礦紀(jì)委、組織部聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動的實(shí)施意見》、《關(guān)于深入開展黨員身邊無事故活動的通知》等文件,并召開專題會議,對全礦基層單位2005年深入開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動進(jìn)行安排部署。同時,建立了黨員安全責(zé)任區(qū)責(zé)任制度、黨員身邊無事故活動辦法和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員安全示范崗”、“共產(chǎn)黨員安全示范責(zé)任區(qū)”掛牌評比辦法,在全礦形成了“礦黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委、組織部牽頭,黨總支、支部落實(shí),全體黨員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。全礦40個黨總支、支部聯(lián)系實(shí)際,分別制定了深入開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動實(shí)施方案,并組織1010名黨員與6000多名職工簽訂了黨員安全包保責(zé)任書,進(jìn)一步明確黨員在安全包?;顒又械呢?zé)任和權(quán)益。在全礦形成了黨小組考核黨員、黨支部考核黨小組、紀(jì)委、組織部考核黨支部的考核責(zé)任體系。
在活動開展過程中,該礦還聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)新方法,做到了“六個結(jié)合”。一是與開展黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合,把搞好黨員安全包保、實(shí)現(xiàn)黨員身邊無事故作為教育的落腳點(diǎn);二是與“雙目標(biāo)”管理相結(jié)合,把黨員安全責(zé)任區(qū)活動作為黨建工作的重要內(nèi)容,融入到支部和黨小組活動之中,統(tǒng)籌考慮,統(tǒng)一部署;三是與黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合,支部和黨員在活動中的表現(xiàn),作為黨內(nèi)評先評優(yōu)的重要依據(jù);四是與“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”活動相結(jié)合,黨員和黨員干部在安全中的表現(xiàn)納入“雙爭”活動考核之中,激勵黨員和黨員干部為安全生產(chǎn)多作貢獻(xiàn);五是與安全獎勵相結(jié)合,獎優(yōu)罰劣,激勵黨員和包保對象搞好安全生產(chǎn);六是與科區(qū)干部績效考核相結(jié)合,促進(jìn)黨員干部在黨員安全責(zé)任區(qū)活動中切實(shí)發(fā)揮骨干帶頭作用。由于措施得力,責(zé)任明確,有效地激發(fā)了全礦黨員的安全生產(chǎn)積極性,提高了活動效果。該礦采煤一區(qū)機(jī)電班的3名黨員,在本班采取了“三到位、一杜絕”的管理辦法,即:“維護(hù)到位、檢查到位、修理到位、杜絕電氣失爆和失修現(xiàn)象”,不僅提高了機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,而且使本班包保的責(zé)任范圍,在一季度礦文明環(huán)境檢查中達(dá)全優(yōu)?;ǘ^(qū)黨支部每月組織黨員、職工進(jìn)行一次現(xiàn)場技術(shù)比武,在實(shí)踐中不斷提高全區(qū)職工的整體素質(zhì),該區(qū)15隊(duì)在大斷面下山施工中,黨員認(rèn)真落實(shí)包保責(zé)任,連續(xù)多月取得65—70米的好成績
第四篇:黨員身邊無事故活動總結(jié)(本站推薦)
劉店礦建項(xiàng)目部2011黨員身邊無事故活動總結(jié)
為深刻吸取歷年來煤礦發(fā)生的各起事故教訓(xùn),發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用,杜絕麻痹思想,加強(qiáng)安全管理工作,劉店礦建黨支部根據(jù)上級黨委的部署,積極開展“黨員身邊無事故”活動,把活動的要求,轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的實(shí)際行動,注重實(shí)效,認(rèn)真簽訂黨員互保責(zé)任書,明確包保責(zé)任和范圍,并對責(zé)任黨員進(jìn)行張榜公布,接受職工監(jiān)督,以實(shí)際行動踐行黨員先進(jìn)性。為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高黨員安全素質(zhì)。
“保人先保己”,一個包保責(zé)任人首先要具備良好的安全素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識。每周三的安全培訓(xùn),黨員不當(dāng)班的必須參加,不參加者加倍罰款,黨員必須定期參加公司文件學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)力度,使其成為安全生產(chǎn)的骨干力量。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓每一位黨員認(rèn)識到自己在安全生產(chǎn)中、包保責(zé)任區(qū)內(nèi)所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在安全生產(chǎn)中去實(shí)現(xiàn)黨的先進(jìn)性。由于項(xiàng)目部所招職工都是農(nóng)民工,素質(zhì)不高,文化程度低,在生產(chǎn)過程中業(yè)務(wù)技術(shù)水平生疏,黨員要帶頭學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)法律法規(guī),以及安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識。帶頭樹立“安全第一、生命至上”的安全生產(chǎn)理念。項(xiàng)目部黨員在做好包保人員安全工作的同時,管技黨員積極深入一線排查隱患,工人黨員,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。對一些看慣了,干慣了的問題,他們敢于堅(jiān)持原則,以一個黨員的政治覺悟,做好自己身邊安全工作。今年項(xiàng)目部黨員上報的安全隱患,共437條,并且全部整改到位,實(shí)現(xiàn)了閉合管理。
二、通過強(qiáng)化黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū),為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
項(xiàng)目黨支部自去年以來,結(jié)合公司黨委工作部署和劉店礦安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,建立了黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū),要求每一位黨員及黨員干部認(rèn)真分析自己所在的黨員責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,找出安全生產(chǎn)和管理過程中存在的不足,分析原因、找出差距、提出建議、迎頭趕上。井巷二隊(duì)隊(duì)長韓華同志就是這樣一名黨員,為確保責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn),他經(jīng)常和本隊(duì)技術(shù)人員在井下商討掘進(jìn)迎頭超前支護(hù)方法,及改進(jìn)護(hù)幫方法,從不帶著問題上井,現(xiàn)場跟班處理問題經(jīng)常拖到夜班接班。但是他從不埋怨,他說:“作為一名黨員這是我應(yīng)該做的,也是我的責(zé)任”。井巷二隊(duì)一年來沒有出現(xiàn)工傷事故,并順利完成任務(wù),受到公司及礦方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三、加強(qiáng)幫教工作,以真心和關(guān)愛影響職工。安全工作是個系統(tǒng)工程,人心的因素有時候發(fā)揮著重要作用。為此,項(xiàng)目部由黨支部牽頭,專門成立幫教小組進(jìn)行跟蹤幫教。首先對一些上班不正常的職工進(jìn)行排查摸底,并進(jìn)行分類,細(xì)化職工的安全思想工作,逐一進(jìn)行幫教,針對一些有思想情緒的問題,積極進(jìn)行幫助開解。對一些后進(jìn)職工,沉迷于賭博和網(wǎng)絡(luò)的,讓他認(rèn)識到賭博和沉迷網(wǎng)絡(luò)的危害,屢勸不聽的,通過其親人進(jìn)行溝通、幫教,讓職工能發(fā)自內(nèi)心的回到崗位中來。
項(xiàng)目部黨員身邊無事故活動至開展以來,雖取得了一定效果,但也遇到了這樣那樣的困難和問題,在以后的工作中,項(xiàng)目部黨員將團(tuán)結(jié)一心,致力于項(xiàng)目部的安全生產(chǎn),為項(xiàng)目部的安全、穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
這也要求支部的每一位黨員及干部,在安全生產(chǎn)上不能有看、比等不良思想,無論值班、帶班都要勤下井,多深入工作面現(xiàn)場,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,而且查找問題,查找隱患,幫助班組長現(xiàn)場解決問題,落實(shí)整改方案,一時不能解決的,升井后制定整改期限,下一次井就要有一些收獲,久而久之養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),在安全工作上要主動出擊,要帶著問題去,更不能去看別人、看領(lǐng)導(dǎo)、看同事如何做?等別人去做,等上級去安排,更不能與職工群眾比這比那,應(yīng)捫心自問,自己在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)了哪些責(zé)任?該如何去做?同時,不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識,結(jié)合礦井改革發(fā)展過程中存在的問題,推陳出新、創(chuàng)新管理模式。通過學(xué)習(xí)我礦精細(xì)化管理有關(guān)規(guī)章制度,不斷細(xì)化管理,把我礦精細(xì)化管理工作深入持久地開展下去
現(xiàn)實(shí)工作中項(xiàng)目部黨員中,有一部分同志根本就沒有認(rèn)識到自己在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任,混同一般職工,不知道該怎樣去發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,不知道該怎樣在安全生產(chǎn)中去實(shí)現(xiàn)黨的先進(jìn)性,只知道一味的去埋怨職工的素質(zhì)太低,去埋怨職工這也不會、那也不會,就是不去想一想在自己的本職崗位上所作的工作怎樣。是否盡到一名黨員的責(zé)任?是的,由于我們所招的農(nóng)民工素質(zhì)不高,文化程度低,這是事實(shí),這個不怕,我們可以通過多種形式的組織培訓(xùn),讓他們熟練掌握操作技能成為安全生產(chǎn)的骨干力量,但培訓(xùn)一次、兩次,職工的素質(zhì)還沒有提高,這個也可以說的過去,因?yàn)槁毠さ牡鬃犹?,而且我們已?jīng)培訓(xùn)了一年、兩年了,職工的素質(zhì)還沒有提高,這是誰的責(zé)任呢?這就是黨員的責(zé)任,我們每一名黨員都要清楚地認(rèn)識到這種事情發(fā)生在我們責(zé)任區(qū)內(nèi),就是我們的失職,而我們的黨是中國最先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向,代表最廣大人民的根本利益,那么在我們綜采二隊(duì)的安全生產(chǎn)中,處處走在前頭,處處干在前頭,挑起先鋒這面旗幟就是每一名共產(chǎn)黨員不容推辭的責(zé)任。在責(zé)任面前我們的黨員該如何去做?要做什么?我個人認(rèn)為作為一名共產(chǎn)黨員最起碼要做到以下三點(diǎn):
一是黨員帶頭學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)法律法規(guī),以及安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。帶頭樹立“安全第一、生命至上”的安全生產(chǎn)理念。
在安全生產(chǎn)上,圍繞“一切為了安全、一切為了職工、一切為了發(fā)展”的工作思路,強(qiáng)化安全形式宣傳多樣化、全員參與,按照礦安全工作的需要,做到分階段、列專題、抓引導(dǎo)、強(qiáng)聲勢做特別規(guī)定等行之有效的安全宣傳教育,形成我隊(duì)安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的傳程,促進(jìn)安全工作由“制度管理”向“文化管理”的轉(zhuǎn)變,這也要求本支部的每一位黨員及干部,在安全生產(chǎn)上不能有看、比等不良思想,無論值班、帶班都要勤下井,多深入工作面現(xiàn)場,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,而且查找問題,查找隱患,幫助班組長現(xiàn)場解決問題,落實(shí)整改方案,一時不能解決的,升井后制定整改期限,下一次井就要有一些收獲,久而久之養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),在安全工作上要主動出擊,要帶著問題去,更不能去看別人、看領(lǐng)導(dǎo)、看同事如何做?等別人去做,等上級去安排,更不能與職工群眾比這比那,應(yīng)捫心自問,自己在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)了哪些責(zé)任?該如何去做?同時,不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識,結(jié)合礦井改革發(fā)展過程中存在的問題,推陳出新、創(chuàng)新管理模式。通過學(xué)習(xí)我礦精細(xì)化管理有關(guān)規(guī)章制度,不斷細(xì)化管理,把我礦精細(xì)化管理工作深入持久地開展下去。、通過強(qiáng)化黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū),為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
項(xiàng)目黨支部自去年以來,結(jié)合公司黨委工作部署和劉店礦安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,建立了黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū),要求每一位黨員及黨員干部認(rèn)真分析自己所在的黨員責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,找出安全生產(chǎn)和管理過程中存在的不足,分析原因、找出差距、提出建議、迎頭趕上。井巷二隊(duì)隊(duì)長韓華同志就是一名黨員,為確保責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn),他經(jīng)常和本隊(duì)技術(shù)人員在井下商討掘進(jìn)迎頭超前支護(hù)方法,及改進(jìn)護(hù)幫方法,的確起到了一定的作用。目前從綜采二隊(duì)的實(shí)際情況來看,制約我隊(duì)安全生產(chǎn)的主要因素仍然是:250206工作面礦壓頻繁顯現(xiàn)、地質(zhì)條件復(fù)雜,再加之職工在安全生產(chǎn)中按
上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺性不高,在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場隨意性大,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識不強(qiáng),得過且過,看你跟班隊(duì)長怎么辦?因此其中,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是在崗的黨員捫心自問,在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)盡沒有盡一名共產(chǎn)黨員職責(zé)和義務(wù),是否發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用?我們每一名共產(chǎn)黨員先進(jìn)性表現(xiàn)在那里?只有這樣時時刻刻去追問自己,一點(diǎn)一滴地提高自己的認(rèn)識,提高自己在實(shí)際工作中的操作和管理水平;一點(diǎn)一滴地在安全生產(chǎn)中去履行一名黨員的職責(zé)和義務(wù);一點(diǎn)一滴地在本職崗位上實(shí)現(xiàn)黨員的先進(jìn)性;只有這樣才能在黨員責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),才能對得起黨員這個神圣的稱號。
二是加強(qiáng)監(jiān)督,提高黨員責(zé)任意識
對項(xiàng)目部所有黨員張榜公布,接受職工監(jiān)督,項(xiàng)目部所有需要問責(zé)的安全事故,只要牽扯到黨員,堅(jiān)決從嚴(yán)問責(zé),從重處罰。一年來,項(xiàng)目部黨員未發(fā)生“三違”現(xiàn)象,維護(hù)了黨員的良好形象。
一、根據(jù)黨員崗位、專業(yè)特點(diǎn),就近劃定包保范圍,重點(diǎn)包?!叭`”人員。
項(xiàng)目部根據(jù)每位黨員的崗位、專業(yè)特點(diǎn)劃定包保范圍,每位黨員包保四名職工。使得項(xiàng)目部每個隊(duì),每個工種都有包保人員。包保人員在選定上,以發(fā)生“三違”人員為主,認(rèn)真簽訂黨員互保責(zé)任書,明確包保雙方的權(quán)利和義務(wù)。通過黨員就近對安全重點(diǎn)人員的監(jiān)控、幫助,筑牢了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的互保網(wǎng),夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
三、對隱患零容忍,堅(jiān)持安全第一的原則。
項(xiàng)目部黨員在做好包保人員安全工作的同時,管技黨員積極深入一線排查隱患,工人黨員,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。對一些看慣了,干慣了的問題,他們敢于堅(jiān)持原則,以一個黨員的政治覺悟,做好自己身邊安全工作。今年項(xiàng)目部黨員上報的安全隱患,共317條,并且全部整改到位,實(shí)現(xiàn)了閉合管理。
四、以良好的形象引導(dǎo)職工,以真心的關(guān)愛影響職工。安全工作時個系統(tǒng)工程,人心的因素有時候發(fā)揮著重要作用。為此,項(xiàng)目部黨支部積極細(xì)化職工的安全思想工作,對于一些有思想情緒的問題,積極進(jìn)行幫助開解。對一些后進(jìn)職工,沉迷于賭博和網(wǎng)絡(luò)的職工,項(xiàng)目部由黨支部牽頭,專門成立幫教小組進(jìn)行跟蹤幫教。
項(xiàng)目部黨員身邊無事故活動至開展以來,取得了一定效果,但也有許多不足,望上級黨委指正。
成為石圪臺煤礦安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化諸多工作的主力區(qū)隊(duì)。在公司建設(shè) “四化五型”大神東的戰(zhàn)略部署下,綜采一隊(duì)致力于打造煤礦企業(yè)精品團(tuán)隊(duì),以本質(zhì)安全管理體系建設(shè)和班組建設(shè)為依托,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)為著力點(diǎn),注重技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保了各項(xiàng)安全、生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。年輕的綜采一隊(duì)具有無窮的創(chuàng)造能力和上進(jìn)意識,此次活動以“珍惜生命、珍愛健康”為活動理念,確立了“一個帶頭、兩個杜絕、三個確保”的工作任務(wù),即:帶頭履行崗位職責(zé);杜絕違章違紀(jì)、杜絕安全事故;確保落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、確保認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程、確保責(zé)任區(qū)正常安全生產(chǎn)秩序。
活動內(nèi)容包括七個方面:開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動,黨員安全承諾活動,黨員“雙查雙評”活動,黨員撰寫安全心得體會活動,黨員提合理化建議活動,黨員“安全思想一幫一”活動,并指導(dǎo)各級工會和共青團(tuán)組織開展好群監(jiān)網(wǎng)、青安崗活動。
此次活動形式新穎、可操作性強(qiáng),通過活動的開展,可以從根本上杜絕對安全“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”的模糊思想和僥幸心理,對于實(shí)現(xiàn)職工“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保裾虏僮?,確保安全生產(chǎn)必將起到積極的推動作用。此次活動也是圍繞發(fā)展抓黨建的一次具體實(shí)踐,公司將以此次活動為有效載體,進(jìn)一步推進(jìn)黨管安全工作,促進(jìn)龍化公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
石圪臺煤礦黨支部
2011-4-18
第五篇:如何搞好黨員身邊無事故
如何搞好黨員身邊無事故
如何開展好黨員身邊無事故活動是黨組織落實(shí)安全工作的主要載體,也是體現(xiàn)惠民政策的重要措施,就是要通過夯實(shí)基礎(chǔ) 夯實(shí)基礎(chǔ),要載體,也是體現(xiàn)惠民政策的重要措施,就是要通過夯實(shí)基礎(chǔ),健全 制度,著力營造活動氛圍;強(qiáng)化引領(lǐng),創(chuàng)新載體,切實(shí)加強(qiáng)輿論導(dǎo)向;強(qiáng)化培訓(xùn),著力營造活動氛圍;強(qiáng)化引領(lǐng),創(chuàng)新載體,切實(shí)加強(qiáng)輿論導(dǎo)向;強(qiáng)化培訓(xùn),引領(lǐng) 落實(shí)責(zé)任,切實(shí)提高安全意識;突出特色,狠抓落實(shí),落實(shí)責(zé)任,切實(shí)提高安全意識;突出特色,狠抓落實(shí),切實(shí)達(dá)到活動效果四個方 面下功夫,著力規(guī)范黨員的安全意識、責(zé)任意識、行為意識、價值意識,充分 面下功夫,著力規(guī)范黨員的安全意識、責(zé)任意識、行為意識、價值意識,發(fā)揮黨組織在安全管理中的堡壘作用,發(fā)揮黨員在安全管理中的先鋒模范作用,發(fā)揮黨組織在安全管理中的堡壘作用,發(fā)揮黨員在安全管理中的先鋒模范作用,鋒模范作用 真真做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)、做安全人,培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工,打造本質(zhì)安全 真真做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)、做安全人,培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工,型現(xiàn)場,推進(jìn)企業(yè)安全管理工作。型現(xiàn)場,推進(jìn)企業(yè)安全管理工作。
關(guān)鍵詞: 關(guān)鍵詞:黨員身邊無事故 達(dá)到活動效果
營造活動氛圍 營造活動氛圍 加強(qiáng)輿論導(dǎo)向
提高安全意識
本質(zhì)安全型員工 本質(zhì)安全型現(xiàn)場
開展黨員身邊無事故活動,是黨組織抓黨內(nèi)安全工作的主要載體和重要措 施,通過開展“黨員身邊無事故”活動,可以充分發(fā)揮廣大黨員在安全生產(chǎn)中的 先鋒模范作用,激發(fā)工作熱情,在各項(xiàng)安全工作中起到表率作用,營造黨員干部 帶頭重視安全、處處注意安全、事事保證安全的引領(lǐng)氛圍,為實(shí)現(xiàn)安全管理方針 目標(biāo)提供強(qiáng)有力的安全保障。真真做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)、做安全人。為何開展 好此項(xiàng)活動,使活動有影響、有特色、有實(shí)效,真真發(fā)揮黨組織黨員在安全管理 中的表率和引領(lǐng)作用,從而帶動廣大人民群眾參與安全管理,我認(rèn)為要從以下幾 點(diǎn)做起;
著力營造活動 活動氛圍
一、夯實(shí)基礎(chǔ),健全制度 著力營造活動氛圍 夯實(shí)基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,從黨建工作基礎(chǔ)著手,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),做到有 健全完善的基本組織、有素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍、有務(wù)實(shí)有效的基本活動、有科學(xué) 管用的基本制度、是開展好活動的基本保障。做到 “組織有標(biāo)牌、黨員有胸牌、管理有制度、活動有陣地、宣傳有專欄、資料有專柜”和“有健全完善的基本組 織、有素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍、有務(wù)實(shí)有效的基本活動、有科學(xué)管用的基本制度、有穩(wěn)定可靠的基本保障”。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。我們認(rèn)識到黨組織在推動企業(yè)發(fā)展上具有政治引導(dǎo)、凝聚人心、化解矛盾、整合資源等獨(dú)特的優(yōu)勢,黨建是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的投入,黨 員是企業(yè)彌足珍貴的資源,保障安全是前提條件,黨員身邊無事故活動就是保障 安全的有效途徑,要在組織建設(shè)中開辟對于身邊無事故專欄,廣泛宣傳其意義、途徑等,與員工交心談心,了解他們的愿望,展望美好的前景,引導(dǎo)員工用感恩 的心對待安全。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以加強(qiáng)黨員員工思想政治工作為先導(dǎo),著力營造重視 企業(yè)黨建工作的氛圍。大力實(shí)施黨員 “安家” 工程,積極引導(dǎo)黨員主動亮明身份,激發(fā)黨員的政治熱情,積極參加活動,在本職崗位上發(fā)揮示范帶動作用。三是建立健全制度。要建立健全黨員身邊無事故制度體系,要規(guī)定黨員身 是建立健全制度。邊無事故硬指標(biāo),明確有事故如何處理,無事故如何獎勵,并納入基層黨組織考 核指標(biāo),真真做到活動能開展、好開展、開展好。
二、強(qiáng)化引領(lǐng),創(chuàng)新載體,切實(shí)加強(qiáng)輿論導(dǎo)向 強(qiáng)化引領(lǐng),創(chuàng)新載體,引領(lǐng)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化責(zé)任意識。大雁齊飛頭雁領(lǐng),一項(xiàng)重要的活動,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化責(zé)任意識。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 必須要有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),必須要有責(zé)任主體,所以“黨員身邊無事故”活動要作為黨 建融入生產(chǎn)經(jīng)營的有效方式,重點(diǎn)推進(jìn),抓好落地,抓出成效。要成立了活動領(lǐng) 導(dǎo)小組,并且有由黨委書記、支部書記作為領(lǐng)導(dǎo)組長,通過黨委與各基層黨組織 上下聯(lián)動,深入發(fā)動,精密部署,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,強(qiáng)化了安全意識,迅速掀 起了活動的熱潮。制定活動方案,出臺了“四個一”(召開一次安全專題組織生 活會、寫一篇安全心得、提一條安全建議、查一次安全隱患)的活動措施,要求
廣大黨員在做好本職工作的同時,從“大安全”理念、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、制度執(zhí)行 等方面對員工群眾進(jìn)行傳幫帶,帶動周邊員工做到無違章、無違紀(jì)、無事故,從 而促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定局面的延續(xù),為安全又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力保證和精 神支持。
2、加強(qiáng)輿論引導(dǎo),營造人人思安全,人人保安全的良好氛圍。要通過媒 加強(qiáng)輿論引導(dǎo),營造人人思安全,人人保安全的良好氛圍。加強(qiáng)輿論引導(dǎo) 體報道、專題簡報等媒體廣泛宣傳“黨員身邊無事故”活動情況,各基層黨組織 利用班前會、“三會一課”、黨建陣地、案例分析、互動討論等形式,深入開展全 員安全意識教育,切實(shí)增強(qiáng)廣大員工的自我檢查、自我規(guī)范、自我提高意識。同 時,以員工大規(guī)模培訓(xùn)為契機(jī),各單位組織了危險源辨識、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識等 各項(xiàng)培訓(xùn)有效提升了安全操作技能。
3、積極開展?fàn)巹?chuàng)“品牌黨員”活動。在全體黨員中,積極開展以“別人 積極開展?fàn)巹?chuàng)“品牌黨員”活動。積極開展?fàn)巹?chuàng) 做不到的我能做到,別人做到的我能做好,別人做好的我能做早,別人做早的我 能做巧”為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)“品牌黨員”活動,全體黨員亮明身份、掛牌上崗,建立黨員示范崗,推行黨員承諾制,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,嚴(yán)格職工群眾 監(jiān)督評價制度,促使廣大黨員積極參與安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中,使其身份“亮”出 來,先鋒形象“樹”起來,確保黨員走到哪里,責(zé)任帶到哪里,作用發(fā)揮到哪里,影響輻射到哪里,形成了你追我趕、蓬勃向上的濃厚競爭氛圍。
4、大力實(shí)施黨員“雙培”工程建設(shè)。深入開展創(chuàng)“五好”黨組織活動。大力實(shí)施黨員“雙培”工程建設(shè)。大力實(shí)施黨員 通過開展活動“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手,把生產(chǎn)經(jīng)營能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng) 成黨員”活動,促進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的互動共贏。黨員的先進(jìn)性得到體現(xiàn),黨組織的影響力大大增強(qiáng),也極大地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,即為員工 代言、為企業(yè)增效、為黨旗增輝;關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān) 有黨員; 黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章; 爭當(dāng)政策宣傳員、爭當(dāng)技術(shù)攻關(guān)員、爭當(dāng)勞資協(xié)調(diào)員。
5、創(chuàng)建企業(yè)安全文化體系。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,創(chuàng)建企業(yè)安全文化體系。創(chuàng)建企業(yè)安全文化體系 企業(yè)黨建是企業(yè)文化的重要載體和推動者。要通過企業(yè)文化把對于身邊無事故活 動提煉和總結(jié),鞏固已經(jīng)形成的做法,創(chuàng)新時代需要的方法,通過濃厚的文化效 應(yīng)場,是廣大黨員耳聽,眼見。心悟活動的意義,引起共鳴激發(fā)了員工的工作積 極性和主動性,增強(qiáng)了公司的凝聚力,營造了團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境和氛圍。
三 強(qiáng)化培訓(xùn) 落實(shí)責(zé)任 切實(shí)提高安全意識
1.搭建培訓(xùn)平臺,強(qiáng)化安全意識。利用各種時機(jī)大張旗鼓地宣傳安全知 搭建培訓(xùn)平臺,強(qiáng)化安全意識。搭建培訓(xùn)平臺 識,帶頭學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)和崗位操作技能,全面掌握安全規(guī)程,不斷提高業(yè)務(wù) 水平,做到自主保安和互保聯(lián)保。針對本單位安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),通過 舉辦班組長培訓(xùn)班,組織內(nèi)外部培訓(xùn)以及利用班前班后會、理論學(xué)習(xí)日等時間,強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會教育,不斷提升職工安全素質(zhì)。深化“安全警示”教育、“防松破 滿”教育,扎實(shí)開展好“安全宣誓”和“生日話安全”活動,著力消除干部職工 惰性、慣性、僥幸心理,培育本質(zhì)安全型職工。針對個別職工對安全“講起來重 要,干起來次要,忙起來不要”的模糊思想和僥幸心理,教育黨員與職工正確處 理安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?; 注重從“小事”抓起,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;單崗作業(yè)和群體工作時,時刻繃緊安 全弦,隨時注意和掌握現(xiàn)場動態(tài),及時提醒和督促職工遵章操作,確保安全。
2.狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。黨委成員要嚴(yán)格落實(shí)基層支部聯(lián)掛制度,班子成員 狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。狠抓干部作風(fēng)建設(shè) 要認(rèn)真執(zhí)行安全活動日包掛措施,分管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入一線,深入現(xiàn)場,跟班、盯 頭、跑面、盯崗,協(xié)助解決好工作中遇到的各種難題,切實(shí)發(fā)揮在跟班、值班、帶班、抓“三違”等方面的示范表率作用。各黨支部對本單位出現(xiàn)的違章黨員要 做到當(dāng)天談話教育,使違章黨員站在“違章指揮就是違法指揮,違章操作就是違 法操作” 的高度認(rèn)識到違章的危害性,真正做到正規(guī)操作,按章作業(yè),文明生產(chǎn)。積極參與安全管理和監(jiān)督,在安全隱患的排查中身先士卒,對身邊職工的違章行 為要勇于制止,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮敢于拒絕,做到自身、所在班組無違 章、無事故、無隱患。每名共產(chǎn)黨員和管理人員特別是各級黨員干部,都要緊密 結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際,自覺增強(qiáng)安全法治觀念,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè),堅(jiān) 持多下基層,多到現(xiàn)場,多解決實(shí)際問題,落實(shí)好跟班、值班抓“三違”制度,堅(jiān)決做到不消除事故隱患不生產(chǎn),不落實(shí)安全措施不生產(chǎn),不安全不生產(chǎn),不達(dá) 標(biāo)不生產(chǎn)。
3、扎實(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員一幫一”等活動。認(rèn)、扎實(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)” 黨員先鋒崗” 黨員一幫一”等活動、、真進(jìn)行責(zé)任分工,使每名黨員切實(shí)承擔(dān)責(zé)任,履行職責(zé),發(fā)揮作用。要注意選樹 典型,培養(yǎng)典型,用發(fā)生在身邊的事來教育身邊的人,使廣大職工學(xué)有榜樣,趕 有目標(biāo),以點(diǎn)帶面,努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。帶頭唱響安全生產(chǎn)主旋律,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全法規(guī)和制度;帶頭幫扶安全薄弱人物,遵章作業(yè);帶頭排查隱 患、抵制“三違”,堵塞漏洞;帶頭提安全合理化建議,提高工作效率和效益; 帶頭推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;帶頭完成急難險重任務(wù),在生產(chǎn)中當(dāng) 先鋒、打頭陣、保安全。牢記安全職責(zé)。明確每一名黨員干部的責(zé)任崗或責(zé)任區(qū),制定具體責(zé)任目標(biāo),要在確保本人無“三違”無事故的同時,確保身邊無“三違” 無事故。對生產(chǎn)中容易出現(xiàn)問題的薄弱人物,明確責(zé)任,做好思想教育工作,簽 訂責(zé)任狀,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)網(wǎng)。對生產(chǎn)工作崗位流 動的黨員,實(shí)行走動式責(zé)任區(qū),即黨員的崗位在哪里,哪里就是責(zé)任區(qū),既要包 安全區(qū)域,包崗點(diǎn)所有人員的思想工作,又要包范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)。制定明細(xì)的 黨員“包保”制度,實(shí)行黨員、干部分采區(qū)包保安全生產(chǎn),形成各層級黨組織和 黨員層層承包安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。比如科級次上分片承包,一般黨員承包幾個 身邊黨員的安全,形成人人身上有責(zé)任的安全管理格局。黨員干部要深入班組參 加安全活動,并且做到“四到”即:人到、心到、手到、口到,在共同監(jiān)管安全 工作的同時,做好職工思想穩(wěn)定工作,樹立典型,示范標(biāo)榜,增強(qiáng)“先進(jìn)”的滲 透力和感染力,以此帶動所有黨員上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,作安全人。
四、突出特色,狠抓落實(shí),切實(shí)達(dá)到活動效果 突出特色,狠抓落實(shí),1、簽訂“黨員身邊無事故”承諾書和承諾詞。各級黨組織要層層與黨支 簽訂“黨員身邊無事故”承諾書和承諾詞。簽訂 和承諾詞 部與黨員簽訂“黨員身邊無事故”承諾書和承諾詞。比如“我的安全我負(fù)責(zé)、各。友的安全我有責(zé)” “講正確話,做真確事,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”等,為自己身 邊的安全做出承諾:帶頭遵守安全、質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)章制度,并帶動身邊職工,幫助 他們提高安全、質(zhì)量意識,杜絕違規(guī)行為。幫助他們認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)他們的安全防范意識,杜絕違章行為,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化操作。同 時下力氣開展踐諾活動,將黨員的承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,真真在安全生產(chǎn)中發(fā)揮 主力軍作業(yè)。以“精細(xì)化”規(guī)范推進(jìn)“黨員身邊無事故”活動,做到有計(jì)劃、有 目標(biāo)、有項(xiàng)目、有成效,形成 “人人要安全,人人管安全”的良好氛圍,2、開展“黨員安全流動監(jiān)督崗” “今天我是安全員”主題活動。組織班 開展“黨員安全流動監(jiān)督崗” “今天我是安全員 主題活動。今天我是安全員” 開展 組黨員崗位定期輪流擔(dān)任安全流動監(jiān)督崗,幫助職工排除安全隱患,摒棄工作中 的不良習(xí)慣和不良作風(fēng),抵制安全生產(chǎn)中的各類不正之風(fēng),制止任何違規(guī)行為。
生產(chǎn)中有義務(wù)監(jiān)督、黨員與專職安全監(jiān)督員形成互補(bǔ),使安全監(jiān)督工作貫穿、覆 蓋整個生產(chǎn)過程,增強(qiáng)了生產(chǎn)安全監(jiān)督管理力度,為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保 障。,班組黨員可以規(guī)定輪流擔(dān)任安全員,并且必須深入現(xiàn)場查找隱患,針對一 個崗位、一個區(qū)域、一臺設(shè)備、一個行為進(jìn)行隱患排查,哪怕一天切實(shí)的查出一 條隱患進(jìn)行及時整改,一年會查處 300 多條,按照海恩法則推理也可以我挽救一 個人的生命。
3、成立了“黨員身邊無事故”安全現(xiàn)場督查小組。成立巡查小組,定期 成立了“黨員身邊無事故”安全現(xiàn)場督查小組。成立了 或不定期的對所屬責(zé)任區(qū)黨員區(qū)域進(jìn)行排查,廣泛發(fā)動黨員們處處嚴(yán)于律己、以 身作則、率先垂范,努力查找身邊的質(zhì)量、安全隱患,并積極進(jìn)行整改,以黨員 模范行動帶動身邊職工規(guī)范操作,促使車間一些干慣了、看慣了、習(xí)慣了的安全、質(zhì)量隱患現(xiàn)象得到了有效遏制。各基層黨組織為抓好活動的落地,逐級分解指標(biāo),對黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行梳理和規(guī)范,按要求做好日查紀(jì)錄,周查匯報,不定期進(jìn)行抽 查,針對巡查情況出具整改令,限期進(jìn)行整改驗(yàn)收。為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理 考核,他們要求黨員職工對所在崗位及身邊職工的安全工作負(fù)責(zé),實(shí)行崗位承保,車間主任、工段長分片負(fù)責(zé)。對于每天的安全生產(chǎn)情況,重點(diǎn)加強(qiáng)薄弱時段、薄 弱地點(diǎn)、薄弱單位、薄弱人物的監(jiān)督檢查力度,制止違章,消除隱患。生產(chǎn)系統(tǒng) 每天開一次班前會反饋安全問題,消除事故隱患,檢查落實(shí)各項(xiàng)安全工作。通過 以上措施,使“黨員身邊無事故”活動過程受控,扎實(shí)推進(jìn),為活動收到實(shí)效奠 定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、開展“一個黨員就是一面旗幟”活動。黨員身邊無隱患、無事故活動 開展“一個黨員就是一面旗幟”活動。開展 力求把各類隱患、事故消滅在萌芽狀態(tài)。組織黨員對現(xiàn)場和身邊的各類安全隱患、不規(guī)范行為及時發(fā)現(xiàn),及時處理。達(dá)到黨員個人安全隱患整改及時,整改措施針 對性強(qiáng),幫扶對象安全“短板”整改及時,幫教到位,黨員所在班組實(shí)現(xiàn)安全生 產(chǎn)無事故的目標(biāo)。結(jié)合單位實(shí)際開展了“四個一”活動,每一名黨員與一名安全 不放心職工結(jié)幫扶對子,每日排查一條安全隱患,每周提一個安全合理化建議,每月解決一個安全生產(chǎn)難題,組織黨員談開展黨員身邊無隱患、無事故活動的心 得體會并結(jié)合崗位實(shí)際寫出具體措施,發(fā)揮黨員的模范作用,黨組織的堡壘作用。
5、建立長效激勵機(jī)制。將“黨員身邊無事故”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個 建立長效激勵機(jī)制。建立長效激勵機(jī)制 人納入每季度黨員先鋒崗評比,并在年終結(jié)合黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,對“黨員身邊無事故”進(jìn)行專項(xiàng)檢查和評比。同時,此項(xiàng)活動的情況也作為了勞動競賽和 “五好”班子評比的重要考核指標(biāo)。加強(qiáng)對基層安全工作的檢查指導(dǎo),每季度將 結(jié)果作為考評依據(jù)。尤其要通過樹立典型,示范引領(lǐng),對在活動中的優(yōu)秀黨員要 推薦上學(xué)深造,在上學(xué)、晉升尤其是職業(yè)業(yè)生涯發(fā)展中得到體現(xiàn),讓大家感到干 與不干不一樣,干好與不好不一樣,調(diào)動大家的積極性,樹立價值觀,彰顯成就 感,有力的推進(jìn)活動沿著健康的軌道良性發(fā)展。