第一篇：天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法（共）

天津市勞動和社會保障局文件

津勞險[1998]329號

天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法

為加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶）管理，保障勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》）和《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，制定本辦法。

一、個人帳戶的建立

（一）個人帳戶用于記錄參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，以及上述兩部分的利息。個人帳戶是職工按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。

（二）個人帳戶的主要內(nèi)容包括：姓名、性別、電腦序號、社會保障號碼、參加工作時間、建立個人帳戶時間、視同繳費(fèi)年限（經(jīng)審核的連續(xù)工齡）、實(shí)際繳費(fèi)年限、月平均工資、月平均繳費(fèi)基數(shù)、個人帳戶本金、利息等（表式見附表一《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶記載表》，以下簡稱《職工個人帳戶記載表》）。

（三）社會保險基金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ１１６４３－８９），為已參加基本養(yǎng)老保險的職工建立一個終身不變的個人帳戶。目前國家技術(shù)監(jiān)督局尚未公布社會保障號碼校驗(yàn)碼，在公布之前可暫用職工身份證號碼。

（四）社會保障基金管理機(jī)構(gòu)為每個參加基本養(yǎng)老保險的職工建立一個電腦序號。電腦序號暫由單位代碼和職工個人序號兩部分組成，單位代碼使用《單位代碼證書》上規(guī)定的企業(yè)法人代碼，職工個人序號在一個單位內(nèi)按順序編排，新增加的職工依次排序，減少的職工個人序號不得由其他職工占用。

（五）１９９４年９月３０日以前參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的職工，其個人帳戶建立時間為１９９４年１０月１日；１９９４年１０月１日以后參加工作的職工，從參加工作之日起建立個人帳戶。

由外省市和本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入本市企業(yè)的職工，自調(diào)入之月起建立個人帳戶。

新安置的復(fù)員軍人、退伍軍人、部隊(duì)專業(yè)干部，自到企業(yè)工作之月起建立個人帳戶。

（六）自１９９８年１月１日以后，個人帳戶按照職工本人繳費(fèi)基數(shù)的１１％記入，包括個人繳費(fèi)的全部和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)的部分。１９９７年底前按規(guī)定記入個人帳戶的儲存額與１９９８年１月１日以后個人帳戶儲存額合并計算。職工繳費(fèi)基數(shù)和比例、個人帳戶記帳利率和儲存額按《條例》等有關(guān)文件規(guī)定辦理。

二、個人帳戶的管理

（七）企業(yè)應(yīng)據(jù)實(shí)填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)名冊》（附表二，以下簡稱《繳費(fèi)名冊》），按規(guī)定時間報送所在地社會保險基金管理機(jī)構(gòu)，有條件的還須報送數(shù)據(jù)盤。

（八）社會保險基金管理機(jī)構(gòu)要為參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)建立繳費(fèi)等基礎(chǔ)臺帳，并依據(jù)《繳費(fèi)名冊》和養(yǎng)老保險基金收繳情況記載個人帳戶。

企業(yè)和職工按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，個人帳戶按月記載。預(yù)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，個人帳戶從繳費(fèi)之月起記載，同時開始計息。

企業(yè)和職工不能按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，欠繳月份個人帳戶暫不記載。在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)期間，職工個人可以繼續(xù)繳費(fèi)，其足額繳納的費(fèi)用記入個人帳戶。

自１９９９年１月１日起，新發(fā)生欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，在補(bǔ)繳所欠費(fèi)用的同時，要按相應(yīng)年度規(guī)定的個人帳戶記帳利率補(bǔ)繳利息。補(bǔ)齊欠繳金額及利息后補(bǔ)記入個人帳戶。

（九）職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，個人帳戶予以保留，儲存額不間斷計息。

（十）在每一年度結(jié)束后，社會保險基金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對個人帳戶進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算內(nèi)容包括當(dāng)年繳費(fèi)額、實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年利息、歷年繳費(fèi)累計儲存額等。

（十一）個人帳戶累計儲存額采用“月積數(shù)法”計算。截止到本年末個人帳戶累計儲存額計算公式為：

截止到本年末個人帳戶累計儲存額＝截止到上年末個人帳戶累計儲存額×（１＋本年記帳年利率）＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息

其中：本年記帳額利息＝本年記帳月積數(shù)×本年記帳月利率

本年記帳月積數(shù)＝∑［Ｎ月份記帳額×（１２－Ｎ＋１）］（Ｎ為本年各記帳月份，且１≤Ｎ≤１２）

（十二）個人帳戶結(jié)算后，社會保險基金管理機(jī)構(gòu)向每個職工提供《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》（附表三，以下簡稱《對帳單》）。１９９７年底以前各年度《對帳單》（附表四）一次性提供。

（十三）企業(yè)或職工對《對帳單》記載情況有異議的，由企業(yè)攜帶相關(guān)資料，到所在地社會保險基金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對。社會保險基金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好接受個人帳戶查詢等服務(wù)工作。

三、個人帳戶的轉(zhuǎn)移

（十四）職工在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶，不轉(zhuǎn)移基金。職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，由企業(yè)填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》（附表五，以下簡稱《轉(zhuǎn)移單》），社會保險基金管理機(jī)構(gòu)簽章并開具《職工個人帳戶記載表》。

（十五）職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)出的，在辦理轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，還應(yīng)轉(zhuǎn)移個人帳戶儲存額。職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，由企業(yè)填寫《轉(zhuǎn)移單》，社會保險基金管理機(jī)構(gòu)簽章并開具《天津市參加基本養(yǎng)老保險人員轉(zhuǎn)移情況表》（附表六，以下簡稱《轉(zhuǎn)移情況表》）和《職工個人帳戶記載表》，企業(yè)在《轉(zhuǎn)移情況表》上簽章后將其轉(zhuǎn)給調(diào)入地企業(yè)。社會保險基金管理機(jī)構(gòu)收到回執(zhí)后，再辦理個人帳戶儲存額的劃轉(zhuǎn)手續(xù)。

應(yīng)轉(zhuǎn)移的個人帳戶儲存額包括：１９９７年１２月底以前的個人帳戶中個人繳費(fèi)部分儲存額及其至調(diào)動當(dāng)年應(yīng)計算的利息；１９９８年１月１日以后至職工調(diào)動上年末按規(guī)定記入個人帳戶儲存額及其調(diào)動當(dāng)年應(yīng)計算的利息；職工調(diào)動當(dāng)年記入個人帳戶的本金。

（十六）職工流動到非統(tǒng)籌單位或中斷養(yǎng)老保險關(guān)系的，社會保險基金管理機(jī)構(gòu)只為其開具《職工個人帳戶記載表》。

（十七）職工由外省市調(diào)入我市的，其調(diào)入前后個人帳戶儲存額合并計算。職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記入個人帳戶的本金由社會保險基金管理機(jī)構(gòu)予以計息。

四、個人帳戶的支付

（十八）１９９８年１月１日以后辦理退休的職工，基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等由社會統(tǒng)籌基金支付；個人帳戶養(yǎng)老金由個人帳戶支付。

（十九）遇有下列情況時，由企業(yè)填報《一次性個人帳戶支付審核表》（附表七），社會保險基金管理機(jī)構(gòu)審核后辦理個人帳戶一次性支取手續(xù)，同時終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。

職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不滿１５年且退休后不按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人；

出國定居的，其個人帳戶中個人繳費(fèi)部分一次性支付給本人；

由企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位到達(dá)退休年齡，并按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休辦法辦理退休的，其個人帳戶中個人繳費(fèi)部分一次性支付給本人；

參加本市基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的外省市來津的農(nóng)業(yè)戶口從業(yè)人員，凡離開本市的，可根據(jù)本人意愿，將其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

五、個人帳戶的繼承

（二十）職工在職期間死亡，其個人帳戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分本息，一次性支付給死亡職工生前指定受益人或法定繼承人。

（二十一）１９９８年１月１日以后辦理退休的人員死亡時，繼承額為其個人帳戶余額中的個人繳費(fèi)部分。計算公式為：

繼承額＝退休人員死亡時個人帳戶余額×退休時個人帳戶中個人繳費(fèi)本息占個人帳戶儲存額的比例。

六、其它

（二十二）本辦法自１９９８年１月１日起施行。

第二篇：河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法

河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法

為了規(guī)范我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶）的建立和使用，根據(jù)省政府頒布的《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施辦法》（冀政〔1998〕1號）和勞動部辦公廳《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)〔1997〕116號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第一章 個人帳戶的建立

第一條 個人帳戶是指社會保險機(jī)構(gòu)按照一定規(guī)則，記錄每一名參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員的基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳納和養(yǎng)老金儲備的專門帳戶。

個人帳戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件退休后，計發(fā)和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)。個人帳戶用于記錄職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中按規(guī)定比例劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，以及上述兩部分的利息。

第二條 個人帳戶的建立原則上是由職工勞動關(guān)系的所在單位或其他從業(yè)人員到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)辦理，并給社會保險機(jī)構(gòu)提供有關(guān)的基本情況。

第三條 社會保險機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標(biāo)準(zhǔn)GBl1643?89），為每個參加基本養(yǎng)老保險的人員建立一個終身不變的個人帳戶。在國家技術(shù)監(jiān)督局尚未公布社會保障號碼校驗(yàn)碼以前，可暫用身份證號碼代替，身份證號碼因故更改時，原社會保障號碼不作變動。職工參加養(yǎng)老保險時，尚未取得身份證的，社會保險機(jī)構(gòu)可臨時編碼，待取得身份證后，即用身份證號碼取代臨時編碼。

第四條 職工個人帳戶從1996年1月起建立，1996年1月后參加工作的人員，從參加工作之月起建立個人帳戶。1995年12月底前成立的單位，1996年1月以后參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，需按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，社會保險機(jī)構(gòu)從1996年1月起為其單位職工補(bǔ)建個人帳戶。

從省外或中央系統(tǒng)統(tǒng)籌企業(yè)調(diào)入的職工，調(diào)出地1998年l月以后尚未建立個人帳戶或個人帳戶記帳比例低于河北省個人帳戶記帳比例的，需從1998年1月起按河北省個人帳戶記帳比例補(bǔ)齊個人帳戶養(yǎng)老保險金，其個人帳戶建立時間從1998年1月算起。調(diào)出地1997年底前建立個人帳戶并轉(zhuǎn)移個人帳戶儲存額的，其建立個人帳戶時間及個人帳戶儲存額予以承認(rèn)，并連續(xù)計算。

從未實(shí)行基本養(yǎng)老保險制度改革單位調(diào)入的，社會保險機(jī)構(gòu)從調(diào)入之月起建立個人帳戶。第五條 個人帳戶應(yīng)包括以下內(nèi)容：（表式略）

一、基本情況: 姓名、性別、社會保障號碼、出生年月、參加工作時間、社會保險編號、工作單位變更情況、社會保險關(guān)系變更情況、視同繳費(fèi)年限、首次繳費(fèi)時間、繳費(fèi)年限、建戶人、建戶時間等。

二、個人帳戶記載情況：

個人繳費(fèi)工資基數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年記帳利息、個人帳戶累計儲存額等。第六條 參加養(yǎng)老保險人員的基本情況，經(jīng)社會保險機(jī)構(gòu)確認(rèn)記入個人帳戶后，不得隨意更改。

第二章 繳費(fèi)基數(shù)的確定

第七條 企業(yè)以當(dāng)月企業(yè)工資總額作為繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)。個人的繳費(fèi)基數(shù)以當(dāng)月個人全部工資收入為基數(shù)。

企業(yè)和個人繳費(fèi)基數(shù)也可在年初按上月平均工資并考慮一定的增長率，確定一個固定的平均數(shù)額作為新內(nèi)各月繳費(fèi)基數(shù)，待年終按實(shí)際發(fā)生額再進(jìn)行結(jié)算。

工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項(xiàng)目計算，社會保險機(jī)構(gòu)依據(jù)企業(yè)同期報送統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計報表口徑確定繳費(fèi)基數(shù)。

第八條 下列人員按上一全省職工社會平均工資核定繳費(fèi)工資基數(shù)：（1）停薪留職職工；（2）私營企業(yè)主；

（3）建筑、筑路施工企業(yè)工程的承包者、商業(yè)企業(yè)租賃者；（4）勞務(wù)輸出人員；

（5）檔案掛靠勞動力市場等單位的人員；

（6）經(jīng)社會保險機(jī)構(gòu)確認(rèn)跨補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的；（7）個體勞動者；

（8）其它難以準(zhǔn)確核定工資收入者。

第九條 下列人員以起薪當(dāng)月全月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù):（1）新招職工（包括研究生、大中專畢業(yè)生等）；（2）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人；（3）失業(yè)再就業(yè)的職工。

第十條 下列人員以本人特殊期間上一年本人月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù):（1）醫(yī)療期內(nèi)長期病休職工（6個月以上）；（2）請長假職工；（3）休育兒假職工；

（4）單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員并保留工資關(guān)系的；（5）單位派出境外、國外工作的職工。

第十一條 下列人員以本人特殊期間特殊費(fèi)用作為繳費(fèi)工資基數(shù)：（1）因工致殘被鑒定為五級和六級，按月領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工；（2）退養(yǎng)人員；

（3）由托管中心托管的下崗職工；（4）企業(yè)內(nèi)部下崗發(fā)生活費(fèi)的職工。

第十二條 采用當(dāng)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的企業(yè)，職工當(dāng)月工資高于全省上一年職工月社會平均工資300%的，按全省上一年職工月社會平均工資的300%繳費(fèi)，超過部分可記入補(bǔ)充性養(yǎng)老保險，但不作為計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。職工當(dāng)月工資低于全省上一年職工月社會平均工資60%的，按全省上一年職工月社會平均工資的60%繳費(fèi)。

采用上月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的企業(yè)，在年初確定繳費(fèi)基數(shù)時，職工上月平均工資高于全省上一職工月社會平均工資300%的，按全省上一年職工月社會平均工資的300%繳費(fèi)。職工全月平均工資低于全省上一職工月社會平均工資的60%的，按全省上一年職工月社會平均工資的60%繳費(fèi)。

第九至第十一條規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)也必須符合本條規(guī)定。

第三章 個人帳戶的記載

第十三條 個人帳戶記入比例為個人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%，其中包括個人繳費(fèi)的全部和社會保險機(jī)構(gòu)從企業(yè)繳費(fèi)中按規(guī)定比例劃轉(zhuǎn)記入的部分。個人繳費(fèi)最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少到個人繳費(fèi)工資基數(shù)的3%。

邯鄲市1996年1月至1997年12月個人帳戶中按社會平均工資5%劃入部分繼續(xù)保留在職工個人帳戶中。

第十四條 社會保險機(jī)構(gòu)將用人單位申報的繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)數(shù)據(jù)，建立用人單位繳費(fèi)臺帳。

第十五條 企業(yè)和個人按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，社會保險機(jī)構(gòu)依據(jù)養(yǎng)老保險費(fèi)到帳時間記入個人帳戶。

第十六條 單位或個人欠繳的，社會保險機(jī)構(gòu)采用滾動分配法記帳：即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。特殊情況下也可以采用指定分配法記帳：即繳費(fèi)按單位和個人指定的時間進(jìn)行補(bǔ)繳。

第十七條 社會保險機(jī)構(gòu)對個人帳戶儲存額采用日積法的（以下簡稱日積法），企業(yè)當(dāng)年欠繳的。不足月部分不記入個人帳戶儲存額。

社會保險機(jī)構(gòu)對個人帳戶儲存額采用月積法的（以下簡稱月積法），企業(yè)當(dāng)年未足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按企業(yè)實(shí)繳金額占應(yīng)繳金額的比例記入個人帳戶。

計算辦法為：記入個人帳戶部分＝職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)×〔11%×企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)金額÷企業(yè)應(yīng)繳費(fèi)金額〕。

第十八條 跨補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，在補(bǔ)繳當(dāng)月直接將補(bǔ)繳月數(shù)、金額及利息記入職工個人帳戶，不再追記原欠繳個人帳戶。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)按現(xiàn)行費(fèi)率補(bǔ)繳，特別規(guī)定者除外。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的利息。按補(bǔ)繳時活期存款利率補(bǔ)繳。

跨按現(xiàn)行費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)預(yù)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，可預(yù)記個人帳戶，但預(yù)繳時間不能超過本人法定退休年齡。

第十九條 職工到達(dá)國家法定退休年齡后，個人帳戶停止記入。

第二十條 在繳費(fèi)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)向社會保險機(jī)構(gòu)報送《個人繳費(fèi)基數(shù)核定表》（表式略）。社會保險機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)情況進(jìn)行核定，核定無誤后輸入基本養(yǎng)老保險個人帳戶信息庫。

第四章 個人帳戶的計息

第二十一條 社會保險機(jī)構(gòu)每年年初根據(jù)企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)到帳時間、金額，對每一個繳費(fèi)人員上一個人帳戶儲存額計算一次利息。

一月份預(yù)繳全年養(yǎng)老保險費(fèi)的，按人民銀行居民當(dāng)年整存整取一年期儲蓄存款利率計息。個人帳戶儲存額利息＝個人帳戶儲存額×利率。

按月（季）正常繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，按人民銀行居民當(dāng)年末整存整取一年期儲蓄存款利率50%計算。

個人帳戶儲存額利息＝個人帳戶儲存額×利率×50% 第二十二條 內(nèi)未正常繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，當(dāng)年繳納部分按當(dāng)年末活期存款利率計息。個人帳戶儲存額利息＝個人帳戶儲存額×計帳利率 1．當(dāng)采用日積法時：

計帳利率=企業(yè)繳費(fèi)累計日積數(shù)×銀行活期存款日利率÷當(dāng)年企業(yè)繳費(fèi)總額

企業(yè)繳費(fèi)累計日積數(shù)即企業(yè)每次繳費(fèi)金額與該次繳費(fèi)金額當(dāng)年計息日數(shù)的乘積相加之和。用公式表示為：

企業(yè)繳費(fèi)累計日積數(shù)=（本次繳費(fèi)金額×本筆金額當(dāng)年計息日數(shù)）

其中n為當(dāng)年企業(yè)繳費(fèi)的總次數(shù)，l≤n≤360，i=1…n的各次數(shù) 2．當(dāng)采用月積法時：

計帳利率=企業(yè)繳費(fèi)累計月積數(shù)×銀行活期存款月利率÷當(dāng)年企業(yè)繳費(fèi)總額

企業(yè)繳費(fèi)累計月積數(shù)即企業(yè)每月繳費(fèi)金額與該月繳費(fèi)金額當(dāng)年計息月數(shù)的乘積相加之和。用公式表示為：

企業(yè)繳費(fèi)累記月積數(shù)=

（當(dāng)月繳費(fèi)金額×本筆金額當(dāng)年計息月數(shù)）其中n為當(dāng)年企業(yè)繳費(fèi)的總次數(shù)，l≤n≤12，i=1…n的各月數(shù) 計算月數(shù)=12－繳費(fèi)當(dāng)月月份＋l 第二十三條 跨補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，并補(bǔ)繳跨利息的，補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額本息與補(bǔ)繳所在年個人帳戶儲存額合并計算、計息。

跨預(yù)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，跨部分按當(dāng)年人民銀行居民整存整取一年期儲蓄存款利率計算。

第二十四條 社會保險機(jī)構(gòu)對每一個繳費(fèi)人員上一年以前個人帳戶累計儲存額以及退休人員個人帳戶中未領(lǐng)取完的累計儲存額，按記帳當(dāng)年末整存整取一年期儲蓄存款利率與上一年全省職工社平工資增長率之和的平均數(shù)計息，平均工資增長率低于一年期利率以整存整取一年期利率計算。

第二十五條 職工因各種原因中斷繳費(fèi)，社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)保存其個人帳戶并按規(guī)定繼續(xù)計息，再就業(yè)恢復(fù)繳費(fèi)后，個人帳戶繼續(xù)使用，合并計算。離退休人員支付個人帳戶儲存額仍有余額的，余額部分繼續(xù)計息。第二十六條 個人帳戶記息利率每年由省社會保險機(jī)構(gòu)統(tǒng)一公布。

第五章 個人帳戶的轉(zhuǎn)移

第二十七條 職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時，調(diào)出社會保險機(jī)構(gòu)根據(jù)職工個人帳戶信息資料，填寫 《養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》（略）（以下簡稱《轉(zhuǎn)移單》）和出具《養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》（略）（以下簡稱《對帳單》），辦理轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶手續(xù)，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險金。

第二十八條 職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，調(diào)出地社會保險機(jī)構(gòu)根據(jù)職工個人帳戶信息資料，填寫《轉(zhuǎn)移單》和出具《對帳單》，辦理轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶手續(xù)，并轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險金。

轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險金由以下幾部分組成： 1.1998年1月以后個人帳戶全部儲存額(本息之和)。

2.1996年1月至1997年12月個人帳戶中個人繳費(fèi)部分（本息之和)。

第二十九條 從尚未實(shí)行個人帳戶制度的外省、市、自治區(qū)及中央系統(tǒng)統(tǒng)籌范圍調(diào)入的企業(yè)職工，要轉(zhuǎn)移1996年1月至1997年12月前個人繳費(fèi)部分（本息之和）。1998年1月以后，要按本人日工資收入11%轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金，并按當(dāng)時銀行一年期定期儲蓄利率轉(zhuǎn)移利息。調(diào)入地從1998年起按轉(zhuǎn)移金額建立個人帳戶。

第三十條 在我省范圍內(nèi)已參加基本養(yǎng)老保險的職工，向尚未實(shí)行基本養(yǎng)老保險制度改革的單位流動時，暫不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系及個人帳戶儲存額，由調(diào)出地社會保險機(jī)構(gòu)暫予保留，待調(diào)入單位實(shí)行基本養(yǎng)老保險制度改革后再進(jìn)行轉(zhuǎn)移。在企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位之間調(diào)動的，要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶全部儲存額（本息之和)。對于沒有建立個人帳戶的，職工調(diào)出時也要從1996年1月起按同等規(guī)模（工資收入的11%)轉(zhuǎn)移個人帳戶養(yǎng)老保險金，并按當(dāng)時銀行一年期定期儲蓄利率轉(zhuǎn)移利息。

第三十一條 對年中調(diào)轉(zhuǎn)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年的個人帳戶儲存額，調(diào)出地只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年應(yīng)記利息。職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地對職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記帳額一并計息。

第三十二條 轉(zhuǎn)入地社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的《轉(zhuǎn)移單》、《對帳單》等資料，為職工續(xù)建個人帳戶。

第三十三條 本辦法發(fā)布后，對已經(jīng)按有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行基金轉(zhuǎn)移或未做轉(zhuǎn)移的，不再調(diào)整。第三十四條 因工致殘被鑒定為一級至四級，領(lǐng)取工傷傷殘撫恤金的，其個人帳戶中個人繳費(fèi)儲存額（本息之和）轉(zhuǎn)入工傷保險基金。尚未實(shí)行工傷保險的，由養(yǎng)老保險基金暫予保留。

第六章 個人帳戶的支付與繼承

第三十五條 當(dāng)出現(xiàn)以下情形之一的，個人帳戶可以支付：（1）職工退休、退職；（2）職工達(dá)到法定退休年齡，但繳費(fèi)不滿15年的；（3）職工在職期間出國（境）定居。

除上述情形外，個人帳戶不能提前支取或挪作他用。

第三十六條 按統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險辦法辦理退休的人員，其基本養(yǎng)老金中的個人帳戶養(yǎng)老金從個人帳戶中支付?；攫B(yǎng)老金中的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金等由社會統(tǒng)籌基金支付。個人帳戶儲存額不足列支或沒有個人帳戶儲存額的，從社會統(tǒng)籌基金中列支。

第三十七條 離退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金，按職工退休時個人帳戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人儲存余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。

第三十八條 當(dāng)職工個人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不滿15年而達(dá)到法定退休年齡時，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，社會保險機(jī)構(gòu)出具《個人帳戶一次性支付單》（略）（以下簡稱《一次性支付單》），其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。1997年12月31日前參加工作并參加養(yǎng)老保險的，將個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

1995年底以前參加工作并參加養(yǎng)老保險，達(dá)到法定退休年齡或經(jīng)省市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力后退出工作、生產(chǎn)崗位后，繳費(fèi)滿10年不滿15年的，可按現(xiàn)行費(fèi)率及辦理退休時上本人繳費(fèi)工資基數(shù)（本人繳費(fèi)工資基數(shù)低于社平工資的按社平工資）補(bǔ)繳至15年的養(yǎng)老保險費(fèi)，社會保險機(jī)構(gòu)不記個人帳戶。

第三十九條 職工在職期間出國（境）外定居，社會保險機(jī)構(gòu)出具《一次性支付單》，一次性支付職工個人帳戶中個人繳費(fèi)儲存額（本息之和），同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第四十條 職工在職期間死亡，社會保險機(jī)構(gòu)出具《一次性支付單》，一次性支付其個人帳戶儲存額個人繳費(fèi)部分（本息之和）。

退休人員死亡時，其個人帳戶儲存額尚有余額的，社會保險機(jī)構(gòu)出具《一次性支付單》，一次性支付其個人帳戶儲存余額中個人繳費(fèi)部分（本息之和）。

繼承額=退休人員死亡時個人帳戶余額×退休時個人帳戶中個人繳費(fèi)本息÷個人帳戶全部儲存額。

第四十一條 一直從事私營企業(yè)、個體勞動經(jīng)營的私營企業(yè)主、個體勞動者或其他非工薪勞動者死亡或退休后個人帳戶養(yǎng)老金尚未領(lǐng)取完，由社會保險機(jī)構(gòu)出具《一次性支付單》，一次性支付其個人帳戶儲存額（本息之和）。

原為單位職工，后從事私營企業(yè)個體勞動經(jīng)營的私營企業(yè)主、個體勞動者或其他非工薪勞動者死亡或退休后，個人帳戶養(yǎng)老金尚未領(lǐng)取完：

1．在單位職工期間，一次性支付個人帳戶個人繳費(fèi)儲存額部分（本息之和)。2．從事私營企業(yè)、個體勞動后，一次性支付個人帳戶儲存額（本息之和)。

第四十二條 個人帳戶繼承額由社會保險機(jī)構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國繼承法》有關(guān)規(guī)定一次性支付給亡者法定繼承人或生前指定受益人。

第七章 個人帳戶的管理 第四十三條 個人帳戶的建立、記載、計息以及對帳單的打印等管理工作由社會保險機(jī)構(gòu)以及社會保險派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。其它任何部門和單位都無權(quán)管理。

第四十四條 社會保險機(jī)構(gòu)對參加養(yǎng)老保險人員的個人帳戶管理實(shí)行專管員制度。個人帳戶建立后，要注明建戶人以及建戶時間。

社會保險機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員對個人帳戶的修改要做修改記錄，并簽名。

第四十五條 個人帳戶實(shí)行全省計算機(jī)統(tǒng)一管理，計算機(jī)個人帳戶管理系統(tǒng)由省社會保險機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織研制、開發(fā)、推廣、運(yùn)用。

第四十六條 為保證及時記載個人帳戶儲存額，并準(zhǔn)確計算利息，社會保險機(jī)構(gòu)財務(wù)部門要及時反饋企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)到帳時間。有關(guān)個人帳戶財務(wù)管理辦法另行規(guī)定。

第四十七條 《轉(zhuǎn)移單》由省社會保險機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。

第四十八條 社會保險機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)結(jié)束后半年內(nèi)，應(yīng)根據(jù)基本養(yǎng)老保險個人帳戶的記錄，為每一個參加養(yǎng)老保險的人員打印上《對帳單》，《對帳單》統(tǒng)一按此辦法附件l、表五樣式，不得隨意更改。

《對帳單》發(fā)給職工本人，暫作為《職工養(yǎng)老保險手冊》內(nèi)頁。任何部門和單位都無權(quán)截留《對帳單》。

第四十九條 退休人員到達(dá)一定年齡，其個人帳戶儲存額領(lǐng)取完畢時，當(dāng)月社會保險機(jī)構(gòu)須出具《對帳單》通知其本人。

第五十條 單位和個人對社會保險機(jī)構(gòu)出具的《對帳單》有異議時，可到社會保險機(jī)構(gòu)查詢、核實(shí)。查詢期為一年。

第五十一條 當(dāng)出現(xiàn)本辦法第三十八、三十九、四十、四十一、四十九條規(guī)定情況之一時，社會保險機(jī)構(gòu)封存其個人帳戶檔案，業(yè)務(wù)人員對個人帳戶的封存要做封存記錄，并簽名。第五十二條 社會保險機(jī)構(gòu)定期要對下一級社會保險機(jī)構(gòu)個人帳戶的管理情況進(jìn)行評估、檢查。

社會保險機(jī)構(gòu)每年要對《對賬單》發(fā)放情況進(jìn)行檢查。

第八章 附 則

第五十三條 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金全部記入個人帳戶。第五十四條 當(dāng)出現(xiàn)本辦法第二十七、二十八條時，需轉(zhuǎn)移企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金。

當(dāng)出現(xiàn)本辦法第三十五條規(guī)定的情形之一時，可一次性支付本人企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金。

當(dāng)出現(xiàn)本辦法第四十條第一款和第四十一條所規(guī)定情形時，可一次性支付給法定繼承人企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險金。

第五十五條 駐冀中央十一部門系統(tǒng)統(tǒng)籌企業(yè)原實(shí)行的個人帳戶管理辦法與本辦法并軌方案另行規(guī)定。

第五十六條 本規(guī)定從一九九八年七月一日起執(zhí)行。第五十七條 本規(guī)定由省勞動廳負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干

政策問題的處理意見

【發(fā)文機(jī)關(guān)】：

【文號】：豫勞社養(yǎng)老[2009]5號

【成文時間】：2009-01-08

【主題詞】：

各省轄市勞動和社會保障局，有關(guān)縣（市）勞動和社會保障局：

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）和河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)施意見的通知》（豫政〔2006〕29號）精神，為妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問題，現(xiàn)提出以下處理意見。

一、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理問題 按照《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關(guān)系的漏保人員，按照下列辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)本金和利息后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

（一）繳費(fèi)時間和繳費(fèi)比例。按照當(dāng)時當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)時間和繳費(fèi)比例執(zhí)行。

（二）繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前和當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌之后的時段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度至實(shí)行市級統(tǒng)籌之間的時段，繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)時當(dāng)?shù)貙?yīng)上職工月平均工資的60%或100%選擇，其間繳費(fèi)的指數(shù)對應(yīng)為0.6或1.0。

（三）計息和記賬辦法。當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)賬結(jié)合制度之前的利息，按照建立統(tǒng)賬結(jié)合制度第一個繳費(fèi)原省勞動廳公布的記賬利率計算，全部計入統(tǒng)籌基金。建立統(tǒng)賬結(jié)合制度之后的利息，按照對應(yīng)繳費(fèi)的個人賬戶記賬利率計算，其中單位繳費(fèi)部分利息按照當(dāng)時賬戶規(guī)模相應(yīng)比例劃入個人賬戶后剩余部分計入統(tǒng)籌基金，個人繳費(fèi)部分利息計入個人賬戶。利息按復(fù)利計算。

（四）待遇計發(fā)。

1、1986年9月30日以前達(dá)到政策規(guī)定退休條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)直接納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從參保次月起發(fā)放養(yǎng)老金；1986年10月1日以后至

參保前達(dá)到政策規(guī)定退休條件且符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，經(jīng)核準(zhǔn)參保并足額繳費(fèi)后，從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。

2、參保時已達(dá)到政策規(guī)定退休條件，但未辦理退休審批手續(xù)的人員，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照其達(dá)到政策規(guī)定退休條件的時間為其補(bǔ)辦退休手續(xù)，并在相關(guān)手續(xù)上注明“補(bǔ)辦”字樣。

3、上述人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按其達(dá)到政策規(guī)定退休條件當(dāng)時當(dāng)?shù)氐挠嫲l(fā)辦法計發(fā)。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于400元的按400元發(fā)給。未納入基本養(yǎng)老保險之前的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)，也不參與歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整；納入基本養(yǎng)老保險后我省再增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時參與調(diào)整。

二、關(guān)于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理問題

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳，但其參保前在城鎮(zhèn)企業(yè)工作且符合國家和我省政策規(guī)定連續(xù)工齡的時段，可按照本意見第一條的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳。這部分人員繳費(fèi)年限累計滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限累計滿5年，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、關(guān)于達(dá)到政策規(guī)定退休條件時繳費(fèi)年限累計不滿15年的人員延續(xù)繳費(fèi)問題

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到政策規(guī)定退休條件時繳費(fèi)年限累計不滿15年的，可向后延續(xù)繳費(fèi)至滿15年再辦理退休手續(xù)。延續(xù)繳費(fèi)人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時的計發(fā)辦法計發(fā)。

四、關(guān)于已參保企業(yè)和職工欠費(fèi)處理問題

為積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化的影響，切實(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，參保企業(yè)和職工過去欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，在2009年年內(nèi)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳本金的同時，按照對應(yīng)繳費(fèi)的記賬利率補(bǔ)繳利息，不再收取滯納金。2009年年內(nèi)沒有補(bǔ)繳的，仍按照原規(guī)定執(zhí)行。行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，以及經(jīng)稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按照規(guī)定加收的滯納金不得減免。

五、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用的臨時工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險處理問題 現(xiàn)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下簡稱用人單位）保持勞動關(guān)系的臨時工，應(yīng)當(dāng)參加

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?！秳趧臃ā穼?shí)施前用人單位使用的臨時工，從1995年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，之前不能補(bǔ)繳，也不作為視同繳費(fèi)年限；《勞動法》實(shí)施后用人單位使用的臨時工，從使用當(dāng)月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)時當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時按照對應(yīng)繳費(fèi)個人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。計息和記賬辦法同本意見第一條第（三）項(xiàng)。

六、審核事項(xiàng)和工作要求

1、未參保人員辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，須提供本人檔案等材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時工參保，須同時提供歷年工資發(fā)放表。

2、參保時已達(dá)到或超過政策規(guī)定退休年齡的未參保人員參保，由縣級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審，省轄市企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核，報省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險。

3、妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問題，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作。各級勞動保障部門要高度重視，周密組織，認(rèn)真審核。弄虛作假的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，之前已按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二○○九年一月八日

第四篇：《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》

中國政府網(wǎng)12月29日發(fā)布消息，國務(wù)院辦公廳28日發(fā)出通知，轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，要求各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。

辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費(fèi)，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑

我國基本養(yǎng)老保險制度實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，用人單位和個人共同繳費(fèi)。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。從實(shí)踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)，長期支付的資金壓力較大。

綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當(dāng)期與長遠(yuǎn)的資金平衡關(guān)系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。目前，大部分地區(qū)的單位費(fèi)率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費(fèi)的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費(fèi)的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當(dāng)期的基本養(yǎng)老金支付。

如果讓流動就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費(fèi)時費(fèi)力。辦法規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證；到新就業(yè)地參保繳費(fèi)后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關(guān)人員查詢自己的參保繳費(fèi)和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。

明確領(lǐng)取待遇地，農(nóng)民工無須再“退保”

辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關(guān)地區(qū)的責(zé)任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領(lǐng)取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責(zé)不清，個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象?？傊?，讓每一個繳費(fèi)滿15年以上的參保人員都能在一個地方領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。

比如，一個江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費(fèi)各5年。當(dāng)他達(dá)到國家法定待遇領(lǐng)取年齡時，由于累計繳費(fèi)年限滿了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。

多地參保，養(yǎng)老金計算全國統(tǒng)一

我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數(shù)計算，這對流動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個人賬戶儲存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算，即以本人各繳費(fèi)工資與本地各在崗職工平均工資對應(yīng)計算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%。辦法堅(jiān)持了這一計發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動就業(yè)人員在各參保地的各繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各在崗職工平均工資計算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一，又是一種相對簡便的方法。

對回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，辦法規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計繳費(fèi)年限滿15年或以上，在達(dá)到國家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計發(fā)基本養(yǎng)老金；如果沒有滿足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度；總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。

昨日，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了人力資源社會保障部、財政部關(guān)于《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，辦法明確了單位繳費(fèi)按照繳費(fèi)基數(shù)12%轉(zhuǎn)移，共計45個工作日辦妥轉(zhuǎn)移手續(xù)，同時規(guī)定參保人不得退保。至此，重慶的養(yǎng)老保險在制度上也實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)省外無障礙轉(zhuǎn)移對接。

45個工作日辦完

解讀1 辦理要花多久？

45個工作日辦完

對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函――原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)――新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。

有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，轉(zhuǎn)移手續(xù)極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進(jìn)行對接轉(zhuǎn)移。

辦理流程

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

4、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。解讀2 資金如何轉(zhuǎn)移？ 企業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)走12% 《暫行辦法》明確，資金轉(zhuǎn)移中，個人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移。而統(tǒng)籌基金（即單位繳費(fèi)）實(shí)行部分轉(zhuǎn)移，即以本人1998年1月1日后各實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。

解讀3 是否能夠退保？ 今后參保不得退 在昨日的轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法中有一個信息非常重要，不得退保，它意味著，目前普遍存在農(nóng)民工的“退?！爆F(xiàn)象有可能一去不復(fù)返。通知這樣規(guī)定：未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。

那么，沒有達(dá)到領(lǐng)取條件的怎么辦，會不會其繳納的養(yǎng)老金就爛在賬戶里取不出來了？不用擔(dān)心，全國人大常委會日前對《社會保險法（草案）》進(jìn)行了三審，其中規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費(fèi)不足15年者，可延續(xù)繳費(fèi)并享受養(yǎng)老保險待遇。也就是說達(dá)到退休年齡，但同時又沒有滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可以通過延長繳費(fèi)的方式，達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件。從中可以判斷的一個信號是，國家希望今后每一個人都能夠通過各種方式領(lǐng)到養(yǎng)老金，真正達(dá)到“老有所養(yǎng)”。

可權(quán)衡加入哪個保險 解讀4 農(nóng)民工是否有選擇？

可權(quán)衡加入哪個保險

昨日，人力資源與社會保障部養(yǎng)老保險司副司長尹志遠(yuǎn)說，目前很多農(nóng)民工退休后都可能會選擇返鄉(xiāng)，只要符合條件，農(nóng)民工可以自由選擇享受城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險還是新農(nóng)保。

對于新農(nóng)保待遇要低于城保的疑問，尹志遠(yuǎn)認(rèn)為，農(nóng)民工可以自己權(quán)衡究竟哪一個更加有利。新農(nóng)保目前在試點(diǎn)當(dāng)中，未來還有完善的空間，對農(nóng)民來說，領(lǐng)取上也更加便利?？傊?，要給農(nóng)民工自由選擇的權(quán)利。尹志遠(yuǎn)介紹，未來農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，還在討論之中。

第五篇：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法（推薦）

“五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金！

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》為保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱“養(yǎng)老保險”）的人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱“跨省”）流動就業(yè)時養(yǎng)老保險的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，制定本辦法。

一、適用范圍。凡已參加養(yǎng)老保險的人員，在跨省流動就業(yè)時，按本辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系；在省內(nèi)流動就業(yè)的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法并備案施行。

已經(jīng)辦理離退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。

二、基本原則。參保人員跨省流動就業(yè)的，其養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到就業(yè)所在地。參保人員在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，其流動前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達(dá)到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居外，不得提前終止養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。

三、資金轉(zhuǎn)移?？缡×鲃泳蜆I(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，個人賬戶儲存額全部轉(zhuǎn)移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費(fèi)累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日后各實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的12%的總和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險資金。實(shí)際就業(yè)參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計算轉(zhuǎn)移資金。

四、關(guān)系接續(xù)。對跨省流動就業(yè)以及返回戶籍所在地就業(yè)的參保人員，應(yīng)當(dāng)及時辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和資金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業(yè)參保地與戶籍地不一致的，原則上應(yīng)在流動就業(yè)之前的參保地繼續(xù)保留養(yǎng)老保險關(guān)系,同時在新就業(yè)地建立臨時養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，按新就業(yè)地規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)；之后再流動就業(yè)或在建立臨時養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶所在地達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的，將臨時養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)，轉(zhuǎn)移歸集到原保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地或辦理退休手續(xù)所在地。

五、退休地的確定。參保人員達(dá)到國家規(guī)定的退休條件時，其養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。其養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計實(shí)際繳費(fèi)滿10年（含本地的視同繳費(fèi)年限，不含臨時養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶年限，下同）的，在該地辦理退休手續(xù)，享受當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險待遇；實(shí)際繳費(fèi)不滿10年的，將其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個參保繳費(fèi)滿10年以上的原參保地辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉(zhuǎn)回戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。

六、繳費(fèi)工資指數(shù)計算。參保人員跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，在核定養(yǎng)老保險待遇時，以本人在各參保地的各繳費(fèi)工資和最后辦理退休地對應(yīng)的各在崗職工平均工資計算其繳費(fèi)工資指數(shù)。

七、轉(zhuǎn)移接續(xù)關(guān)系的經(jīng)辦。參保人員跨省流動就業(yè)的，原就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)為其開具參保繳費(fèi)憑證；在新就業(yè)地按規(guī)定建立養(yǎng)老保險關(guān)系并繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員本人向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)出示參保繳費(fèi)憑證，提出養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，由兩地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和資金的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第十六條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。

第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

第十八條 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

第十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠さ囊?guī)定，對其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

第二十一條 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費(fèi)，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生

基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。