第一篇：律師職業(yè)介紹

律師職業(yè)介紹

律師（英：lawyer，attorney），不同于古代的訟師、狀師，是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。律師指在案件中為委托人辯護、代理訴訟及處理平常法律業(yè)務(wù)的人員。律師應(yīng)當維護當事人合法權(quán)益，維護法律正常實施，維護社會公平和伸張正義。為需要的人們服務(wù)。

中國的律師是指經(jīng)過一定方式取得司法行政機關(guān)授予的資格，接受當事人的委托，或人民法院的指定，在法律允許范圍內(nèi)利用自己的法律知識和技能為被代理人提供法律幫助，并維護其合法權(quán)益的專業(yè)人員?；蚴墙邮車覚C關(guān)、企業(yè)、團體或個人的委托，或者經(jīng)法院指定，協(xié)助處理法律事務(wù)或代當事人進行訴訟的法律專業(yè)人員。

律師起源于古羅馬。共和制羅馬（公元前510或509～前30）的訴訟，必須根據(jù)執(zhí)政官或法務(wù)官的告示，按法定的手續(xù)進行。由于法律和告示不斷增多，日趨復(fù)雜，當事人在訴訟中，特別是在法庭進行辯論時，需要熟悉法律的人協(xié)助，因此，從共和制末期到帝國制初期（公元前1世紀后半期），辯護人應(yīng)運而生。

至公元5世紀末，充當辯護人的，須在主要城市學(xué)過法律，取得資格。他們逐漸形成行業(yè)，組成自己的職業(yè)團體，成為專職律師。

封建制時期，多數(shù)國家廢除了古代辯論式訴訟，改用糾問式，使律師失去作用。有的國家，如中古初期的法國，雖保留律師制度，但主要只適用于宗教法院，而且律師的職務(wù)由僧侶充任。世俗法院有時也允許辯護，但也只有僧侶才能執(zhí)行這一職能。

公元12世紀以后，法國禁止僧侶在世俗法院充當辯護人，代之以受過封建法律教育，經(jīng)過律師宣誓、登記入冊的職業(yè)律師，但其權(quán)限受到很大限制，甚至形同虛設(shè)。

隨著法律關(guān)系的日趨復(fù)雜，資本主義國家律師的業(yè)務(wù)范圍日益廣泛，如充當民事代理人，為刑事被告人辯護，擔(dān)任機關(guān)、團體、企業(yè)的法律顧問，代當事人書立遺囑、辦理財產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、締結(jié)契約、設(shè)立公司以及處理銀行信貸、社會保險和國際貿(mào)易方面的法律事務(wù)等。律師分工越來越專門化，而且作各種分類，例如法國律師分為辯護人和代理人；英國律師分為初級律師（或譯訴狀律師）和高級律師（或譯出庭律師）。

資本主義國家律師多系私人開業(yè)，單獨或合伙設(shè)立律師事務(wù)所，收取高額酬金。他們大都組成律師協(xié)會，維護本行業(yè)的利益。有些國家還把當過律師作為充任法官和檢察官的一個條件。有的國家設(shè)有“公設(shè)辯護人”，一般附屬于法院，領(lǐng)取固定薪金，為無力延請或不愿延請律師的被告人辯護。日本對無力延請律師的被告人，由法院指定律師為其辯護，稱“國選辯護人”。有的國家則設(shè)立法律補助制度，由法院根據(jù)情況，給予資力不足的當事人以一定的補助費，以便其延請律師。此外，有的國家還出現(xiàn)義務(wù)律師，由律師組織或慈善團體資助，輪流到看守所會見被羈押人，為他們提供法律意見，協(xié)助其聯(lián)系律師，提出申請等。

1980年蘇聯(lián)制定了適用于中國的《蘇聯(lián)律師法（草案）》，對律師的職能、組織和活動方式作了具體規(guī)定。之前蘇聯(lián)憲法和法律已經(jīng)規(guī)定了律師制度。在50年代初，莫斯科有一千名以上的律師，在列寧格勒，則有八百多名律師。律師定性為國家法律工作者。1954年，蘇聯(lián)法律專家魯涅夫應(yīng)邀來華訪問講學(xué)，他的講稿迅速被編輯成冊，其中一種由中央人民政府司法部編印，出版時間為1954年8月，書名為《關(guān)于蘇聯(lián)律師制度和公證制度——蘇聯(lián)法學(xué)專家魯涅夫講》，對蘇聯(lián)的公證制度和律師制度作了比較系統(tǒng)的闡述。

南斯拉夫設(shè)有公設(shè)律師，作為社會政治共同體的一個機構(gòu)進行活動，獨立地履行職責(zé)，采取適當?shù)拇胧┖屯ㄟ^法律救助途徑來保護社會政治共同體的財產(chǎn)權(quán)利和利益。此外，還有社會自治律師，職責(zé)是維護勞動者的自治權(quán)利和保護社會財產(chǎn)。社會自治律師不在司法體系以內(nèi)，不代表任何社會政治共同體，而是作為一個社會機構(gòu)，代表整個社會履行職責(zé)。

國外律師一般佩帶假發(fā)，假發(fā)是時尚，自法國國王路易十三開始，17世紀尤甚，是社會地位的象征。中國律師依法享有在法庭上穿著律師袍的權(quán)利和義務(wù)。2007年10月28日第十屆中國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議修訂、自2008年6月1日起施行的《中華人民共和國律師法》第二條規(guī)定：“本法所稱律師，是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員”。

第一、律師必須通過考試或考核，被授予法律職業(yè)資格證書。沒有律師執(zhí)業(yè)證書，但從事法律事務(wù)的人，一般是法律工作者，俗稱“公民代理”、“黑律師”，而不能叫作律師。第二、律師必須既有法律職業(yè)資格證書，又有執(zhí)業(yè)證書。如果只有法律職業(yè)資格證書，沒有律師執(zhí)業(yè)證書，就還不能被稱為律師。

第三、律師的服務(wù)對象是整個社會，沒有特定對象。自然人、法人均可委托律師代為法律事務(wù)。

第四、從事律師業(yè)務(wù)時必須有當事人的委托或人民法院的指定，在授權(quán)范圍內(nèi)進行工作，不允許越權(quán)或濫用權(quán)利。

第五、律師是法律工作者，律師只能在法律允許范圍內(nèi)維護當事人的合法權(quán)益，其在法律允許范圍內(nèi)的工作受法律保護，不受行政單位、黨派、個人的干預(yù)。法律規(guī)定不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書的情況

《律師法》第9條：“有下列情形之一的，不予頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；

（三）被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的?！?/p>

第二篇：家長進校園——律師職業(yè)介紹

律師職業(yè)介紹

各位同學(xué)們好，今天由我為大家介紹一下律師這個職業(yè)。

律師是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。按照工作性質(zhì)劃分，律師可分為專職律師與兼職律師，按照業(yè)務(wù)范圍劃分，律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師，按照服務(wù)對象和工作身份，分為社會律師、公司律師和公職律師。律師業(yè)務(wù)主要分為訴訟業(yè)務(wù)與非訴訟業(yè)務(wù)。律師職業(yè)的基本特征是：具備必須的法律專業(yè)知識；以提供法律服務(wù)為職能；受國家保護和管理。

現(xiàn)代律師制度至少應(yīng)可追溯至古羅馬時代甚至古希臘。古羅馬人發(fā)展了復(fù)雜的成文法典以及訴訟制度，包括辯護律師制度，都為近代西方法體系所繼承。由于城邦社會重視法治及程序保障的緣故，古羅馬時代的律師享有相當崇高的地位，常代表當事人與對造或政府進行訴訟，并且講求來自希臘地區(qū)一脈相承的修辭學(xué)及雄辯術(shù)訓(xùn)練，許多元老院議員都是律師。

做律師不是一件容易的事，也不是那么絢麗多彩的事，尤其是做非訴訟的律師是很辛苦的。律師所接觸的事物往往是非常新鮮的事物，許多新業(yè)務(wù)可能只是客戶的一個點子、一個想法、一個計劃或者是一個嘗試，并不是成熟的行業(yè)，甚至是聞所未聞、見所未見或者一般人不曾想過的問題。同時，律師的業(yè)務(wù)有時非常緊迫，經(jīng)常要在極短的時間內(nèi)要完成一些極其重要的任務(wù)。下午拿到客戶需求而被要求晚上出來一套方案，對于律師來說可謂家常便飯。為了一個項目通宵挑燈夜戰(zhàn)也不罕見。這不僅是體力上的挑戰(zhàn)，也是需要機智和對心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我就聽說過一名外所工作的女同事在香港工作一周五天，只睡了20個小時；我的一個同學(xué)在某內(nèi)資所，元旦都通宵加班度過；一位金杜破產(chǎn)部的律師，除了春節(jié)回家?guī)滋?，全年在外出差；那次見到一位同事的MSN簽名是：我的工作不僅能讓我看到滿天繁星，而且可以讓我看到蓬勃的朝陽……——當然這都是比較極端的例子，但是律師高強度的工作可見一斑，正常的情況下，律師一天八小時的工作時間肯定是滿滿當當?shù)乇惶顫M的，在忙時加班甚至熬夜是十分常見的情況。我們做律師很光榮，也很不容易，當然沒有一個職業(yè)是輕松的，各位的父母無論從事什么職業(yè)都是非常辛苦的。希望通過我的介紹，同學(xué)們能理解我們做父母的辛苦，能多和我們溝通，謝謝！

第三篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補貼政策

（一）職業(yè)介紹補貼

在工商行政部門健忘注冊且具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)中介機構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實際就業(yè)的登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者人數(shù)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)介紹補貼。職業(yè)中介機構(gòu)在申請職業(yè)介紹補貼時，按每位符合免費服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補貼計算，不得重復(fù)申請。

職業(yè)介紹補貼申請材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊或組織勞務(wù)輸出人員花名冊、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡稱《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱登記證）復(fù)印件，（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者除外）、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)介紹許可證復(fù)印件、職業(yè)中介機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、職業(yè)中介機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

職業(yè)介紹補貼標準原則上按每人200元確定。

（二）職業(yè)培訓(xùn)補貼

享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（以下簡稱四類人員）。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼，不得重復(fù)申請。享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)期限最長不超過12個月，其中登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)有效課時不得少于120課時，國家培訓(xùn)大綱已有明確課時要求的按大綱規(guī)定執(zhí)行。

四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼，申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥付給申請者本人。職業(yè)培訓(xùn)補貼申請材料應(yīng)附：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者除外）、職業(yè)資格證書（專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，對其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，經(jīng)予一定的生活費補貼。勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥入到定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶；生活費補貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金撥付學(xué)員本人。

勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼標準參照河南省財政廳、教育廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費補助資金管理暫行辦法>的通知》（豫財教【２０１０】２１號）規(guī)定的我省中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費補助標準，按每人１０００元——２０００元確定，培訓(xùn)時間６——１２個月。生活費補貼標準按每人每月１５０元確定，每人補貼最長不超過６個月。勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼申請材料除前款所規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)補貼材料外，還應(yīng)附初（高）中畢業(yè)證等憑證材料。生活費補貼申請材料應(yīng)附：申請人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件（農(nóng)村初高中畢業(yè)生除外，下同）、初（高）中畢業(yè)證、城市居民最低生活保障證復(fù)印件等憑證材料。

對四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書），6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)或開業(yè)的，取得初級及以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的80%給予補貼；取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的６０％給予補貼．職業(yè)培訓(xùn)補貼標準：A類專業(yè)每人８００元，B類專業(yè)每人７００元，C類專業(yè)每人６００元。專業(yè)分類標準參照豫計收費【２００３】２３０５號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行，其他專業(yè)由各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障部門參照上述分類標準確定。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標準為1500元。

企業(yè)新錄用的四類人員，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同。在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的50%，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料報當?shù)厝肆Y源社會保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動者繼續(xù)履行勞動合同情況，向人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼。申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。各地要按照公開、公平、公正的原則，面向社會各級各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，通過招投標方式確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。要建立職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)動態(tài)管理機制和退出機制，加強對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督管理。

二、職業(yè)技能鑒定補貼

四類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。補貼標準：A類專業(yè)初級每人130元；B類專業(yè)初級每人110元；C類專業(yè)初級每人90元。專項職業(yè)能力考核每人90元。專業(yè)分類標準參照豫計收費【2003】2305號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定補貼申請材料應(yīng)附：申請人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金支付給申請者本人。

企業(yè)（單位）安置就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

（一）社會保險補貼 對就業(yè)困難人員的社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼。對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。

（二）公益性崗位補貼

對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補貼。具體補貼標準原則上不低于當?shù)刈畹凸べY標準的50%，公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（三）稅收減免

各類企業(yè)在新增加的就業(yè)崗位中，當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，定額標準為每人每年4000元，可上下浮動20%。按上述標準計算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當年實際繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

（四）小額貸款

符合小額擔(dān)保貸款條件的人員合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)的，可按照人均不超過5萬元、總額不超過50萬元的標準給予小額擔(dān)保貸款支持。對符合貸款條件，新招用登記失業(yè)人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上（超過100人的企業(yè)達15%）的勞動密集型小企業(yè)或集中使用殘疾人的企業(yè)，根據(jù)實際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，原則上不超過300萬元。

（五）培訓(xùn)補貼

對用人單位吸納進城求職的農(nóng)村勞動者并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由用人單位組織到職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)的，對用人單位給予50%的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

失業(yè)人員及就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

就業(yè)困難人員是指以下有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員：

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

7、其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

（一）靈活就業(yè)的困難人員的社會保險補貼

對樹叢員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的2/3。

（二）從事個體經(jīng)營的就業(yè)困難人員可享受以下扶持政策

1、小額貸款：對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生和外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可提供小額擔(dān)保貸款，貸款額度一般不超過5萬元。從事微利項目的，由中央財政據(jù)實全額貼息，展期不貼息。

2、稅收減免：對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、網(wǎng)吧、氧吧外），按每戶每年8000元為限額依次扣其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。納稅人應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的以其實際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的應(yīng)以上述扣減限額為限。

促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

1、鼓勵企業(yè)吸納安置高校畢業(yè)生就業(yè)

對招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)失業(yè)人員達到規(guī)定比例的，可給予200萬元以內(nèi)、期限不超過3年的小額擔(dān)保貸款。

第四篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定享受哪些優(yōu)惠政策？

（一）、職業(yè)培訓(xùn)補貼政策

對具有資質(zhì)的民辦培訓(xùn)機構(gòu)，技工學(xué)校免費為農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、《就業(yè)失業(yè)登記證》人員以及進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者兩年一次可實行免費職業(yè)技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可提出申請享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。

《就業(yè)促進法》第五十條規(guī)定，地方各級人民政府采取有效措施，組織和引導(dǎo)進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者參加技能培訓(xùn)，鼓勵各類培訓(xùn)機構(gòu)為進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者提供技能培訓(xùn)，增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（二）、職業(yè)介紹補貼政策

對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及進城登記求職的農(nóng)村勞動者，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和民辦職業(yè)介紹中心提供免費的職業(yè)介紹服務(wù)。凡為《就業(yè)失業(yè)登記證》、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及進城求職的農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)的各類職業(yè)介紹機構(gòu)，按經(jīng)其免費職業(yè)介紹服務(wù)后實際就業(yè)人數(shù)，可申請享受職業(yè)介紹補貼。

第五篇：什么叫職業(yè)介紹（推薦）

什么叫職業(yè)介紹

職業(yè)介紹，是指經(jīng)法定許可的主體，基于行政職能、公益性或營利目的，運用勞動力市場機制，依法為勞動者求職和用人單位招聘用人提供中介服務(wù)的活動。

這里所說的主體包括兩個部分：一是從事職業(yè)介紹活動的機構(gòu)。這類機構(gòu)在我國目前包括各級勞動保障部門開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)，其他部門、社會團體開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)和公民個人開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)。二是從事職業(yè)性介紹活動的媒體和個人。報刊、雜志、廣播、電視刊播與求職有關(guān)的信息等活動均屬職業(yè)介紹活動。

在我國，開展職業(yè)介紹工作的目的在于：

一是促進勞動力市場的培育和發(fā)展。職業(yè)介紹是勞動力市場的主要載體之一，承擔(dān)著培育和發(fā)展勞動力市場的重要職責(zé)。通過職業(yè)介紹，可以有效地調(diào)節(jié)勞動力市場上的供求關(guān)系，促進勞動力資源在勞動力市場上的合理配置．使勞動者和生產(chǎn)資料實現(xiàn)有機結(jié)合，促進勞動力的供需平衡。

二是促進用人單位和求職者的相互選擇。職業(yè)介紹通過收集和提供空崗、求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，縮短招聘和求職時間，促進勞動者和生產(chǎn)資料的盡快結(jié)合，合理配置；職業(yè)介紹通過開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)咨詢，幫助求職者掌握求職方法和技巧，指導(dǎo)用人單位正確選人和確定招聘方式，從而會極大地提高雙方 選擇的成功率。三是促進勞動力的合理流動。通過職業(yè)介紹機構(gòu)及時、快捷的服務(wù)，可以使企業(yè)加快勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，從而促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。同時，職業(yè)介紹機構(gòu)通過開展積極主動的就業(yè)服務(wù)，可以減少勞動者職業(yè)流動過程中的人為障礙，節(jié)省其職業(yè)轉(zhuǎn)換的時間，提高效率。