第一篇:團支部組織建設(shè)
團支部組織建設(shè)
一、團支部組織概括
名稱:2011級計算機科學與技術(shù)一班團支部
人員:班級共57人,團員55名,入黨積極分子12人
宣傳陣地:班刊,院刊,校園網(wǎng),班級博客,25教學樓,8教學樓 團支部管理班子
我們在團支部干部的任職上,采取了民主選舉的方式,每個學年都會在輔導員的主持下舉行干部換屆大會,通過競職演說以及同學投票的方式確定新一屆團支部管理班子
團支書:張烘毓;班長:唐俊坤;副班長:夏琪琪 學習委員:羅皓;紀律委員:侯澤 文體委員:馬星;就業(yè)委員:李亮 組宣委員:劉思雨;心理委員:劉玉珊 生活委員:黃堯堯
信息委員:雷田剛 謝甜
團支部特色組織建設(shè)展示(列表1)學習部:羅皓(委員)
潘赟超 馬宇凌勝胡磊龍建華程超男陳甫王浩 韋廷錦 紀律部:侯澤(委員)
歹亮婿蒲德垣 任武 曹文 戴君嵩 文體部:馬星(委員)
李治恒 華洋 嚴正 廖建宇 趙晶 陳敬儒 就業(yè)部:李亮(委員)
檀國林蔡文斌許彬彬耿寧雄 茍利 組宣部:劉思雨(委員)
孫志張高鵬朱盛王著明劉輝孫文艷
心理部:劉玉珊(委員)
趙國巖歐陽彬楊靖唐巍呂磊 生活部:黃堯堯(委員)
楊楠李杰秦金曉徐敏李雪
信息部:雷田剛 謝甜(委員)
劉潔呂華川尹列全牛萍二、三、團支部制度建設(shè)
2011級計科一班團支部在輔導員杜彬恒老師的帶領(lǐng)下,結(jié)合本班實際情況,一起制定了一系列切實可行的管理規(guī)章制度,使團支部的各項工作更有序的進行,為團支部建設(shè),班風建設(shè),學風建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
團支部工作管理細則
為了更好地管理團支部,加強團支部干部先進性建設(shè),促進各項工作更高效有序的開展,做到群眾監(jiān)督干部,干部嚴格要求,結(jié)合本班實際情況,制定了干部管理細則如下:
一、職責分工
團支書:1.帶領(lǐng)全班同學向黨組織靠攏,加強團支部先進性建設(shè)
2.統(tǒng)籌全局各項工作,組織開展團日活動
班長:1.總攬大局,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)助輔導員建設(shè)先進班集體
2.班風建設(shè)
副班長:1.協(xié)助班長開展工作
2.協(xié)調(diào)各部門合作交流
學習委員:1.日常作業(yè),加強師生交流
2.學風建設(shè),創(chuàng)造更好地學習學術(shù)氛圍
生活委員:
1、收發(fā)信件,班級財務管理
2、積極關(guān)心同學們的生活狀況
就業(yè)委員:
1、關(guān)注就業(yè)政策,培訓政策
2、聯(lián)系就業(yè)處,就業(yè)部,與他們溝通收集信息
紀律委員:嚴格要求,做好每次上課及各項活動的考勤情況登記 文體委員:組織開展各項文體活動,豐富同學們的文娛生活 組宣委員:為各項活動做好組織宣傳工作
心理委員:關(guān)注班級同學心理狀態(tài),幫助同學解決心理問題 信息委員:1.收集班級信息,制作班級檔案,做活動記錄,2.做好同學與輔導員的交流
二、部門分工責任制
班級的每項活動中的每項具體任務都由具體的部門負責,分工明確而又聯(lián)系緊密,有每個部門的委員主導安排工作,部門成員共同完成集思廣益而又集中統(tǒng)一,讓班級每個成員都參與到活動的組織開展中來,每個人都得到鍛煉,讓班級運轉(zhuǎn)效率更高,更有凝聚力。
每個部門責任明確,每個同學目的明確,活動的哪項環(huán)節(jié)做的不好,直接找到責任人,有過失的視情節(jié)給予處分,活動哪個環(huán)節(jié)做得好,視情況給予表揚和獎勵,做到賞罰有據(jù),賞罰明確。從而營造一種人人關(guān)心集體,人人工作負責,以好逸惡勞為恥,以為班級服務為榮的良好風氣。
三、獎勵與懲罰條例
為了充分調(diào)動班級同學的積極性,塑造正確的導向,必須賞罰分明,因而制定了一系列的獎懲條例,并制定了班分政策。
減分篇:
1.上課遲到早退曠課,視情節(jié)扣1-5分
2.各項集體活動無故缺席遲到早退,視情節(jié)扣1-5分
3.因為主觀原因,沒有按時保量的完成班級分配任務的,視情節(jié)扣1-5分,情節(jié)惡劣的扣5分以上。
4.發(fā)表不健康言論,破壞班級和諧的視情節(jié)扣5-30分 加分篇:
1.為班級建設(shè)獻言獻策使情況給予1-10分加分 2.出色完成班級任務,工作突出的給予1-10分加分
3.設(shè)計班徽,譜寫班歌,在班刊,??蒙习l(fā)表文章,為班級文化建設(shè)作出突出貢獻,給予1-20分班分加分。
4.經(jīng)班委會批準組織開展有益于班級建設(shè),同學發(fā)展的有益活動,并取得成效,視情節(jié)給予1-30分班分加分
5.積極參加校內(nèi)有意義的活動比賽,并取得名次的,給予1-20分班分加分。6.學習刻苦在學院名列前茅,帶動學風建設(shè)的給予1-20分加分
班分統(tǒng)計完后會進行定期總結(jié),班分將作為班級成員各項評優(yōu),班委選舉的一項重要參考標準。
四、團小組管理細則
為了切實做好我們團支部的團工作,積極認真執(zhí)行和完成校院團委所交給的各項工作和任務,充分發(fā)揮和調(diào)動團員和黨員的積極性、主動性及創(chuàng)造性,特制定以下管理細則:
1.為了方便大家,結(jié)合學習小組的方案,決定和學習小組的分組是一樣的分組,大家互相了解,互相促進。
2.各團小組在團支書的帶領(lǐng)下,每個團小組做一個月的活動,認真做好每個月本組所承擔的任務。
3.各個團小組組長應嚴格要求自己,積極參加校院及團支部等舉辦的各種干部培訓、團校及黨校的學習和其他社會活動以不斷提高自己的政治思想道德水平和工作能力。同時積極向黨組織靠攏,寫思想?yún)R報。
4.各個團小組組長應培養(yǎng)嚴謹、高效、認真、負責的工作的作風。準時出席各級會議,不到會者應請假或由其所在的小組成員代為參加。積極認真貫徹會議精神和完成各種任務,及時工作情況及同學的意見和建議并上報團支部。
5.妥善保管或認真落實校院下發(fā)各種文件、制度、條例和宣傳材料。
6.各個團小組應在每次活動之后總結(jié)經(jīng)驗教訓,以便以后更好的完成每個月的任務。7.各個團小組應在團支部的統(tǒng)一安排下,定期或不定期召開小組會議,同時積極籌辦各種團組織生活或提出各種合理的意見和建議。
8.各個團小組應高度重視“推優(yōu)”工作、必須建立每位小成員的檔案,詳細公正、客觀的記載其政治思想狀況和平時表現(xiàn)。同時向團支部上報或推薦。
9.團小組必須積極認真地支持團支部干部工作。
10.學期末由團支書領(lǐng)導,各個團小組組長配合開一個總結(jié)大會,在大會上各個小組將自己小組的任務,活動,以及所獲得的經(jīng)驗教訓等方面和各個團小組組長交流。
特別說明:班級每一個部門即是一個團小組,具體按安排見列表1
團成員推優(yōu)細則
為了鼓勵團支部成員積極向黨組織靠攏,我們制定此細則,旨在挖掘組織中思想、學習各方面都優(yōu)秀的成員,向?qū)W院黨委推薦為入黨積極分子。
在思想方面,要做到以下幾點:
1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國、學習馬列主義等。2.平時多關(guān)注時事、了解黨和國家的最新政策等。
3.思想覺悟有一定的高度、能識大局,以集體利益優(yōu)先。4積極向黨組織靠攏。
在學習方面,要做到以下幾點:
5.熱愛學習、努力奮斗、不懂就問。6.能做到上課不遲到,不曠課,不早退。
7.能達到成績在班上中上水平,而且最好不要掛科。在生活方面,要做到:
8.平時要做到生活儉樸,助人為樂。9.誠實守信,團結(jié)他人。
10.尊敬師長,遵紀守法,遵守校紀,維護課堂秩序,不做違法亂紀的事,能善于與人溝通。在工作方面,能做到:
11.對工作認真負責,有責任心和班級榮譽感。12.在工作中能盡力幫助他人,不驕傲自滿。在積極性方面,要注意到:
13.參加班上的活動是否積極,如團日活動或其他活動。
14.參加學校的活動是否積極,包括學校的一切活動及演講等,參加社會實踐是否積極等
第二篇:團支部組織建設(shè)
支部組織建設(shè)
團支部是團的最基層組織,與廣大團員青年保持著最直接、最廣泛的聯(lián)系,是團的全部工作的基礎(chǔ)和顯示終端。團支部在團的工作中的重要地位和作用,是團的上級組織無法替代的。離開了團支部,團的思想教育、組織建設(shè)和獨立活動,特別是大量團的經(jīng)常性工作就失去了落腳點,再好的工作設(shè)想也只能是一紙空文?;钴S團的工作,關(guān)鍵是活躍團支部。因此團支部的組織建設(shè)對于我黨的黨團工作有著極其重要的意義。我團支部從支部制度建設(shè)、支部思想建設(shè)和支部干部建設(shè)三個方面做好支部組織建設(shè)。
一、支部制度建設(shè)
1、支部基本制度
根據(jù)團的工作和建設(shè)的要求,08旅游管理團支部主要建立以下制度:
(1)團員大會、支部委員會、團小組會制度。明確團員大會、支部委員會和團小組會議的任務、時間和程序,保證團支部生活正常。
(2)團員教育評議制度。按照上級團委的安排,從團員的思想實際出發(fā),嚴格要求團員參加教育評議活動。
(3)團員團籍注冊制度。根據(jù)上級團委的要求,提出團員團籍注冊的時間、步驟、方法和對團員參加團籍注冊的要求。
(4)團課制度。因地制宜確定本支部團課的內(nèi)容、時間、形式,對團員參加團課學習提出要求。
2、支部工作制度
在建立以上共同的工作制度基礎(chǔ)上,根據(jù)08旅游管理支部工作需要制定相應的其他制度,如:
(1)支部工作目標管理制度,即根據(jù)工作任務確定工作目標,然后依照工作目標的要求逐項落實的制度。
(2)支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式,保證全體團員對團支部的工作進行評議或考核的制度。
(3)支部活動制度,即支部按照工作的整體安排,有序地開展活動的制度。
(4)支部財物管理制度,即支部對財產(chǎn)、設(shè)備、器械的使用和管理的制度。
3、制度執(zhí)行注意要點
(1)08旅游管理支部工作制度的執(zhí)行,主要靠全體團員自覺遵守。
(2)支部工作制度建立后,支部委員會要負責向全體團員講清楚制度的具體要求,使每個團員都明了支部工作制度的內(nèi)容及執(zhí)行標準。
(3)支部委員會成員在工作中應該以身作則,帶頭模范執(zhí)行并接受全體團員的監(jiān)督。(4)團支部要定期檢查每個團員執(zhí)行支部工作制度的情況,并作為評選優(yōu)秀團員的一條重要標準,模范執(zhí)行的要予以表揚,違反制度的要予以批評、教育。
(5)團支部還要對工作制度的執(zhí)行情況定期進行全面總結(jié)和及時修訂,使之不斷完善。思想建設(shè)篇
二、支部思想建設(shè)
思想建設(shè)是支部建設(shè)工作的重要任務,是樹立團員們正確的人生觀、世界觀和價值觀的正確途徑,是其他工作無法替代的。通過思想建設(shè),可以讓支部的同學樹立遠大理想,增強建設(shè)現(xiàn)代化強國的決心,并為之奮斗,為之努力。同時,加強支部思想建設(shè),也是落實“三個代表”重要思想的必然要求,是堅持“以人為本,樹立科學發(fā)展觀”的客觀體現(xiàn),對于班級團支部乃至學院團支部的發(fā)展都將產(chǎn)生深遠的影響。我們0801旅游管理支部積極響應黨的號召,認真配合我院分團委的安排,主要從以下幾個方面著手實施思想建設(shè)方面:
1、明確目標,腳踏實地把思想建設(shè)抓好 思想建設(shè)的目標是:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,培養(yǎng)“有理想、有文化、有紀律、有道德”的社會主義建設(shè)者和可靠接班人,在學院的安排下,進行“愛國主義、集體主義”教育,堅持和擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。具體而言,我們主要從以下幾個方面入手:
(1)、利用主題班會和政治理論學習抓好思想教育
定期召開團員青年的“三會一課”,即支部大會、團支委會、團小組會、團課,積極學習黨團的基本理論和基本知識,讓大家更深刻地認識到了中國共產(chǎn)黨是代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,是代表最廣大人民群眾根本利益,是代表先進科技文化的前進方向的。共青團是黨的先鋒隊和后備軍,應緊緊跟隨黨的步伐,積極向黨組織靠攏。
(2)、充分發(fā)揮班委、團支部在班級當中的核心作用
加強支部思想建設(shè),首先必須抓好班委、團支部委員的建設(shè)。團支部是廣大團員青年的基層組織,與班委會一起,在執(zhí)行學校、學院的各項任務、活動中,都起到可非常重要的作用。因此,必須最大限度地調(diào)動班委、團支部全體成員的積極性,積極引導班級思想建設(shè)活動的開展。這樣,一方面班委、團支部成員的能力得到了提高,另一方面又更好地樹立了班委、團支部的威信,同時在班級同學中又起到了帶頭作用。
(3)、積極開展各項活動
團員民主評議,是開展班級思想建設(shè)活動的一個重要組成部分。在這個過程中,班委、團支部積極引導,廣大團員以飽滿的熱情加入到此項活動中來,積極開展批評與自我批評,認真總結(jié)經(jīng)驗,并針對自身存在的問題提出了整改措施。
2、服務同學,通過思想建設(shè)推動班風、學風的建設(shè)
搞好支部思想建設(shè)工作,就能為樹立良好的班風、學風建設(shè)打下良好的基礎(chǔ),不但能使全班同學自覺地遵守學院的規(guī)章制度,規(guī)范自己的言行,而且能更好地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,主動為班級做貢獻,主動為學院的發(fā)展獻言獻策。我們通過為同學們解決實際問題,讓同學們感到了集體的溫暖,從而使同學們更好地為支部建設(shè)服務。
3、上下一條心,齊抓共管,取得思想建設(shè)的新成就
在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,在輔導員的正確帶領(lǐng)下,我們支部的思想建設(shè)取得了豐碩成果。我們班共有團員19名,經(jīng)推優(yōu)入黨團3名,團員入黨2名,受紀律處罰團員0名,這些都是大家共同努力的結(jié)果,與我們班認真搞班級思想建設(shè)是分不開的。
搞好支部思想建設(shè)是一項、艱難的任務,盡管我們已經(jīng)取得一些成績,但離組織的要求還有一定的差距。支部內(nèi)還存在個別學生思想不穩(wěn)定,學習不踏實的現(xiàn)象,這些都要求我們大家齊心協(xié)力,加大思想建設(shè)的力度,力爭使支部思想建設(shè)邁上一個新的臺階。我們堅信,只要大家齊心協(xié)力,求真務實,勇于創(chuàng)新,腳踏實地,以飽滿的熱情投入到工作當中去,努力奮斗,一定會使我支部的思想建設(shè)工作做得更好、更出色!
三、支部干部建設(shè)
團干部素質(zhì),是建設(shè)團支部的急促。因此,團干部要按照干部“四化”方針和江澤民同志對年輕干部提出的要求,刻苦學習,勤奮工作,勇于創(chuàng)造,自覺奉獻,不斷提高自身的素質(zhì),為團的事業(yè)做出更大的貢獻。
第一,認真學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論,提高思想理論水平,保證政治上的堅定和清醒。團干部必須將提高理論修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)作為自己一項長期而重要的任務,刻苦學習馬列主義、毛澤東思想,努力掌握鄧小平理論的科學體系和精神實質(zhì),深刻領(lǐng)會黨的十五大為推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)所作出的重大決策。堅持理論聯(lián)系實際,努力學會用馬克思主義觀點和方法正確分析形勢和指導工作,成長為堅定的、清醒的、有作為的青年馬克思主義者。
第二,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力學習現(xiàn)代科學文化知識?,F(xiàn)代科學技術(shù)日新月異,社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,對團干部的科學文化素質(zhì)提出了新的更高要求。面對許多不懂得不熟悉的東西,團干部必須邊實踐邊學習,把學習作為緊迫的任務。要學習先進的經(jīng)營管理,學習現(xiàn)代科技,圍繞促進經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變,開展團的各項工作,開發(fā)青年人力資源,在實踐中鍛煉提高自己。要優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),學習法律、歷史等各方面的知識,適應改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展,加強知識的積累和儲備。
第三,要自覺地投身實踐,經(jīng)受鍛煉。黨領(lǐng)導人民群眾正在進行的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐,是廣大干部增長才干,施展才華的舞臺,同時也是檢驗干部的考場。團干部要在服務大局、服務社會、服務青年的工作實踐中經(jīng)受鍛煉,積累經(jīng)驗。
第四,要嚴于律己,加強黨性鍛煉。年輕干部的健康成長,不僅需要加強學習,注重實踐鍛煉,還要自覺增強黨性鍛煉,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀。要自重、自省、自警、自勵,在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界,不斷提高自己的精神境界。要自覺地接受黨、團組織和青年的監(jiān)督,發(fā)揚艱苦奮斗精神,自覺拒腐防變,堅決反對消極腐敗現(xiàn)象,做一個有益于黨和人民事業(yè)的人。
第三篇:團支部組織建設(shè)
說到團支部組織建設(shè),在當前創(chuàng)建新湖機、發(fā)展新湖機之中,要明確一個目的。我們加強團組織建設(shè)的目的是什么?一句話,就是為了實現(xiàn)——安全穩(wěn)定。這不只是加強團組織建設(shè)的根本目的,也是我們進行所有工作的根本點、出發(fā)點。
那么要想實現(xiàn)這個根本目的,我們的團支部應該具體怎么做呢? 第一、實現(xiàn)二個轉(zhuǎn)變。一個是工作思路的轉(zhuǎn)變。我們應該拓寬團組織的工作思路,不要僅僅局限于搞一些文藝的、體育的、演講競賽等方面的單純的活動,其實,在生產(chǎn)一線,有我們廣闊的工作舞臺,凡是有利于企業(yè)長遠發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的,凡是有利于廣大的青年朋友成長、成才的,都是我們的工作,例如開展技術(shù)團課、走進青年進行座談。另一個是工作方法的轉(zhuǎn)變;我們應該確實轉(zhuǎn)變工作作風,從“群眾”中來,到“群眾”中去。我們應該積極主動地到青年朋友當中,特別是要到生產(chǎn)一線的青年當中,經(jīng)常性的和他們談心,了解他們的所需所想,正確引導,讓大家樂意,心甘情愿的去參與,只有這樣,才能使我們的活動具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和頑強的生命力。
第二、提高三種能力。一個是服務于企業(yè)的能力。團組織作為企業(yè)的一個部門,必須要提高服務于企業(yè)的能力,也就是能更好的團結(jié)和凝聚廣大青年,使他們最大限度上發(fā)揮自己的聰明才智;二是服務于廣大的青年朋友的能力。青年人,充滿了理想、朝氣、激情和活力,他們的思想千奇百怪而又豐富多彩,充滿著叛逆而又富有智慧,強調(diào)個性而又不乏才氣。他們將是企業(yè)的未來,我們要想更好的服務于企業(yè),就必須能更好的把這些青年朋友引導好,使他們在正確的道路上,健 版權(quán)所有
康成長。三是提高團組織自身的親和力和創(chuàng)造力。要實現(xiàn)前面的兩個服務于,就必須加強團組織自身的建設(shè),使我們的團組織具有很高的親和力和創(chuàng)造力。有了親和力,就可以團結(jié)廣大的青年為企業(yè)更好的服務,而只有具備了創(chuàng)造力,才能通過各種形式,各種活動,鍛煉和培養(yǎng)廣大的青年朋友成功、成才,才能為企業(yè)儲備更多的人才。第三、做好四項工作。一是要成為企業(yè)和青年的橋梁。我們工作的很重要的一部分,就是應該把我們鐵路企業(yè)的一些理念,諸如企業(yè)宗旨、社會責任、發(fā)展目標、工作思路等等,大力的宣傳給青年朋友,讓他們能非常清楚的知道我們企業(yè)的發(fā)展狀態(tài),發(fā)展趨勢,進而產(chǎn)生為企業(yè)奉獻的積極心態(tài)和行動。另外,我們還應該更好的團結(jié)和服務于青年,經(jīng)常性的與他們談心,溝通,討論,真誠的傾聽他們的心聲,及時的了解他們的所想所需,在公司和青年之間架起一座溝通的橋梁。二是要為青年的成才提供各種條件?!叭巳硕际强伤苤?,可用之才”,尤其是對于廣大的青年朋友來說,他們大都有理想,有抱負,有才能,關(guān)鍵在于實時的給予引導和培養(yǎng),我們應該從思想政治素質(zhì)上、愛好特長上,專業(yè)理論基礎(chǔ)上,業(yè)務技能上等各方面為他們創(chuàng)造學習的條件和機會,特別是在新入路的青年之中,我們更是要加強這方面的工作,使他們盡早成為愛崗敬業(yè),勇于實踐,技術(shù)精湛,一專多能的復合型人才。三是要著力搞好企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,大凡成功的企業(yè),都有著濃厚的、積極的、健康向上的企業(yè)文化作為支撐。我們要建設(shè)“多拉快跑”的現(xiàn)代化鐵路企業(yè),就必須旗幟鮮明地搞好企業(yè)文化建設(shè)。需要值得注意的是,企業(yè)文化建設(shè)不只是
喊口號,貼標語,發(fā)傳單等一些形式上的東西,其實他有很實質(zhì)、很具體的內(nèi)容。就像海爾集團用員工的名字命名一道工作流程一樣,我們的企業(yè)文化建設(shè)應該深入到基層,到一線,使每個員工都能確實體會到和深刻感觸到,并為之驕傲,進而能無形的激發(fā)起他們的責任心和創(chuàng)造力。四是要成為企業(yè)黨組織得力的助手;團組織的基本性質(zhì),決定了他的基本任務和工作,就是要引導廣大的青年朋友,在服務社會,服務企業(yè),不斷提高自身覺悟和素質(zhì)的基礎(chǔ)上,不斷的向黨組織靠攏。我們的團組織不但要想他們宣傳黨的方針,政策,傳達黨的思想,更重要的是,我們要代黨組織做許多先頭工作,平時對廣大的青年團員進行培考核評比,并擇優(yōu)像黨組織優(yōu)先推薦入黨。在當前的條件下,這一條是增強團組織自身的凝聚力和號召力的最重要的工作。以上只是一些粗淺的觀點和看法,加強團的組織建設(shè),是一項長期而艱巨的工作,需要在今后的實際的工作中不斷地實踐、總結(jié)、探索
一、高度重視班級團支部工作
1.加強班級團支部工作的重要意義。班級團支部是高校共青團工作和活動的基本單位,是團的最基層一級組織,它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系,在團結(jié)和教育青年中起著核心作用,是團的各項工作的顯示終端。班級團支部的工作水平?jīng)Q定著學校整體團工作的水平,加強團的建設(shè),關(guān)鍵是加強班級團支部的建設(shè),這是學校共青團系統(tǒng)得以高效運轉(zhuǎn)的根本保證。
2.班級團支部工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。新時期,團支部工作面臨著諸多新情況、新問題。一方面,共青團事業(yè)的發(fā)展為班級團支部工作提供了更廣闊的空間和平臺,另一方面班級團支部自身發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn),存在一些不容忽視的問題:如大學生團員意識淡薄,缺乏針對性、實效性的思想教育,團員自身的理論學習不夠,團支部的組織生活不夠健全,部分團支
部自轉(zhuǎn)能力較差,工作開展主動性不夠,存在推諉應付現(xiàn)象,工作載體及工作方式創(chuàng)新不夠,吸引力和凝聚力不強,“上情下達,下情上報”職能發(fā)揮尚不充分等等。各團總支必須進一步增強加強班級團支部建設(shè)的責任感和緊迫感,指導幫助各團支部緊跟時代步伐,抓住機遇,應對挑戰(zhàn),更好地激發(fā)各團支部的活力。
二、加強團支部隊伍建設(shè)和團干部培養(yǎng)
1.健全班級團支部隊伍建設(shè)。(1)班級團支委一般由3人組成,分別任團支部書記、組織委員、宣傳委員。根據(jù)工作需要,由各院系團總支決定,可設(shè)副書記或增設(shè)1-2名專門委員。各班級團支部應根據(jù)實際情況劃分團小組。(2)新生入學后,團總支要認真了解新生黨團員情況,確定臨時支委組成臨時支委會,原則上3個月后選舉產(chǎn)生正式支委會。(3)團的支部委員會原則上每屆任期一年。在任期內(nèi)如需調(diào)整團支部委員會成員,須經(jīng)支部團員大會討論提出,院系團總支同意后方可進行。
2.加大團干部的選拔培養(yǎng)力度。(1)團的支部委員會由團員大會差額選舉產(chǎn)生,并要積極探索推行民主推薦、競爭上崗等團干部選拔方式。團總支在選舉過程中要把好競選人員的政治關(guān)。(2)按照“講政治,有能力,甘奉獻”的要求,堅持黨團組織考察和團員推薦相結(jié)合的辦法,切實將政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、責任感強、愿意為團員和支部服務的優(yōu)秀黨團員選拔到團的支部班子中來,尤其要選拔好團支部書記。(3)實施學生團干部素質(zhì)提升工程,通過讀書、主題團課、團支部的交流會、優(yōu)秀團干部的事跡報告會、專題培訓、素質(zhì)拓展、主題團日活動創(chuàng)意設(shè)計大賽等各種形式,提升團干部的理論水平和業(yè)務能力。
三、加強團員意識教育和團員隊伍建設(shè)
1.加強團員意識教育。通過各類活動,增強團員青年的五種意識,即:堅持黨的基本路線的政治意識教育;正確參與團內(nèi)和社會管理監(jiān)督的民主意識教育;團員權(quán)利和義務平等一致的意識教育;遵守經(jīng)濟、政治和社會生活行為規(guī)范的法制意識教育;高于一般青年的模范意識教育。
2.做好組織建設(shè)工作。建立團員檔案,做好團員報表統(tǒng)計工作。認真做好團員證的注冊登記工作、團員的教育評議
工作、新生及畢業(yè)班團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。管理、使用好《團員證》,按照團委統(tǒng)一部署做好團費收繳工作,做好團員發(fā)展工作,鞏固壯大團員隊伍。
四、建立健全各項團內(nèi)制度
建立健全各項團內(nèi)制度。(1)各班級團支部在建立支部工作目標管理、工作檢查考核、支部活動等制度的基礎(chǔ)上,重點抓好“三會一課”制度(支部團員大會、支委會、團小組會,團課)、班團主題班會制度和每兩周一次的民主生活會制度,使團的組織生活落到實處。(2)堅持工作記錄制度,各班級團支部工作手冊,從繳納團費、團員基本情況登記、獎懲紀錄、團支部活動記錄等做起,其中有工作計劃、工作總結(jié)等專門內(nèi)容。(3)做好目標計劃的分類引導,一年級要以使團員盡快實現(xiàn)學習目的、學習方式、生活方法、人際關(guān)系四個轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾獌?nèi)容;
二、三年級要以使團員提高綜合素質(zhì)、完善思想教育,促進全面發(fā)展為重要內(nèi)容;四年級要以進一步加強就業(yè)擇業(yè)觀為重要內(nèi)容。把世界觀、人生觀、價值觀教育貫穿始終。
五、加大活動的創(chuàng)新力度
開展好團日活動。大膽創(chuàng)新活動載體和工作方式,針對團員青年的特點、難點、熱點開展活動,在活動內(nèi)容和選擇、形式的設(shè)計上下功夫。(1)以清明烈士掃墓、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié)等紀念日為契機,組織大量的活動,大力宣傳,對廣大團員青年進行愛黨、愛國、愛社會主義教育,增強團員青年的民族自信心和自豪感。(2)以提高團員青年科技創(chuàng)新能力為突破口,大力開展校園文化活動,在堅持全面發(fā)展的前提下,注重個性發(fā)展,突出素質(zhì)拓展。(3)結(jié)合青年成長成才的需要,組織團員青年參加社會實踐活動,認真組織開展暑期大學生社會實踐活動,培養(yǎng)團員青年實踐能力和創(chuàng)新精神。
六、積極做好推優(yōu)工作
推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象,是培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)接班人,加強黨的隊伍建設(shè),充實黨的新生力量的需要,也是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情,增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。(1)各班級團支部要認真做好學生骨干的培養(yǎng)工作,為他們更好地學習和成才提供指導和幫助,同時,積
極推薦品學兼優(yōu)、能力全面、責任心強、有奉獻精神的團員青年到上級學生組織任職。(2)各團支部要及時建立對申請入黨的團員青年培養(yǎng)考察的檔案,協(xié)助黨支部加強對他們的培養(yǎng)考察,堅持自下而上、上下結(jié)合,民主評議、集體決定,黨團銜接、共同負責、各司其職的原則推薦優(yōu)秀團員入黨,堅持標準,嚴格程序,規(guī)范管理,保證質(zhì)量。
七、加大對班級團支部的激勵力度
進一步激發(fā)各團支部工作的積極性與創(chuàng)造力。校團委推出三項“十佳”評選工作:每年評選“十佳團支書”、“十佳團支部”,每學期評選“十佳團日活動”。通過專題報道、座談研討、報告會、經(jīng)驗交流會、總結(jié)表彰會等,大張旗鼓地宣傳在學風建設(shè)、社會實踐、科技活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、班團建設(shè)等方面涌現(xiàn)出的先進典型。
八、加強組織領(lǐng)導
各團總支要以務實和創(chuàng)新的精神,大力加強班級團支部建設(shè),以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保障,以團員教育為內(nèi)容,以活動開展為載體,以服務學生為宗旨,進一步激發(fā)班級團支部的活力,增強其自轉(zhuǎn)能力,有序高效地開展各項工作,以較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在學生班級和團員青年中起到核心作用,更好地發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用。
第四篇:組織建設(shè)星級團支部申請書
XXX班組織建設(shè)星級團支部申請材料
時間沒有等我們,轉(zhuǎn)眼間我們的大學生活也過完一學期了,逆著時間的掌紋,每走一步,都有燦爛與精彩,是我們自己,主宰了它,豐富了它的內(nèi)涵。半個學期,我們整個支部成長了收獲了許多也成長了許多。整個支部之所以能夠你去的很好的成績主要得益于我們有著堅強有力的團支部領(lǐng)導班子、完善可行的組織制度,并且切實扎實落實了這項制度。具體工作及表現(xiàn):
1、支部制度建設(shè):
在學期一開始我們便組織整個支部干部制訂了一套完善而且強有力的團支部工作制度,各成員分工明確,具體可行。
1)支部成員及具體工作: 支部書記——XXX
副團支部書記——XXX
素質(zhì)拓展委員——XXX
信息委員——XXX 2)主要任務
(1)團支書負責及時了解團員的思想動態(tài),想同學們傳達來自學校及學院的精神,想老師匯報同學的思想動態(tài)。在老師和同學之間起到紐帶的作用。及時合理的組織同學參加學校學院組織的各種活動,促進他們之間的相互了解,豐富他們的課余生活。
(2)其他成員負責協(xié)助團支部書記了解團員的思想動態(tài),搞好支部工作,開展好各種宣傳工作活動,和團支書一起組織策劃總結(jié),保證活動順利進行。
2、支部管理工作:
支部的各個領(lǐng)導班子協(xié)助工作共同管理整個團支部,做到了分工明確,責任到位,組織領(lǐng)導完善可靠,而且計劃可行性強。
3、制度落實情況:
團支部按照工作計劃的要求并且按照實際情況進行調(diào)整計劃,通過計劃——開展——總結(jié)的模式組織開展了各種豐富多彩的活動,切實落實計劃中和計劃外的各種活動和制度。
具體活動有:
1)班級聚會
2)班級才藝展示會
3)與外國語學院的聯(lián)誼活動
4)校運動會
5)機電之光籃球比賽
6)班級元旦晚會
7)火炬?zhèn)鬟f觀看
8)書本傳遞
4、團支部日常工作:
團支部各個成員切實落實各項制度,各種計劃和活動都順利進行,具體活動如上。
5、團員推優(yōu)推優(yōu)工作:
我們按照推優(yōu)要求及時進行了推優(yōu)工作,班級公開投票,公平合理的推出了七個優(yōu)秀團員。
6、會議開展情況:
堅持“三會一課”制度,按時組織團員召開團支部大會,認真聽取大家的意見,而且還按時召開團支部委員會和團小組會。
7、支部成員綜合表現(xiàn):
整個學期中,各個成員表現(xiàn)積極,工作順利開展,各個成員表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì),綜合評價級智育均優(yōu)秀,達到了支部要求。
回首過去的一個學期,我們真的收獲了許多也成長了許多。但是我知道我們真的還怒要繼續(xù)努力繼續(xù)成長。
青春的我們風華正茂,揮斥方遒,喜歡挑戰(zhàn),永不放棄。青春的我們正燃燒著火紅的激情,飛向理想,我們展開雙臂,去擁抱我們蔚藍色的夢!
“涅槃新生,再續(xù)輝煌!”在以后的歲月里我們團支部將帶領(lǐng)全體黨、團員,再創(chuàng)輝煌!相信我們可以!
第五篇:組織建設(shè)
組織建設(shè)
把人聚積在一起,將他們的力量用算術(shù)方法相加,不是我們組織的目的。我們的目的是使這些人的力量放大一千、一萬倍,創(chuàng)造出奇跡般的業(yè)績。衛(wèi)星上天,人登月球,是組織的力量使然,不是一群個體的人、一盤散沙可以做到的。用德魯克的話說:“形成組織后,平凡的人能做出不平凡的事?!?/p>
雞好,蛋才好,而不是蛋好,雞才成好雞。最愚蠢的農(nóng)夫也會把注意力傾注在養(yǎng)雞上,而不是揀蛋上??偨?jīng)理放在組織建設(shè)上的注意力要優(yōu)先于產(chǎn)品或市場。只有組織強,才能有一流的產(chǎn)品和服務,而不是相反。如果把組織建設(shè)分配給人力資源部門去做,總經(jīng)理就是不務正業(yè)。
組織建設(shè)包括硬件和軟件兩個方面。機構(gòu)設(shè)置和人員配備是組織的外形,是硬件部分。硬件部分容易出問題的地方是上和下、左和右之間的結(jié)合部。西方企業(yè)提出“消滅筒倉(silo,直筒狀物,職能部門不與兄弟部門溝通互動,企業(yè)仿佛由一個個直筒構(gòu)成)”,做到“無縫鏈接”(seamless),美國通用電氣公司提成的內(nèi)部“無邊界”(boundary-less),要解決的就是連接部分的不合作問題。主要做法是加強上下級之間的溝通,以及兄弟部門之間的理解和磨合。
構(gòu)造企業(yè)文化,將松散的個人凝聚成一個有機的整體,創(chuàng)造一個最有利于個人和集體發(fā)揮聰明才智的環(huán)境,讓人們無障礙地創(chuàng)造價值,保證最大限度的產(chǎn)出,是軟件部分建設(shè)的核心。成功企業(yè)在“軟件”建設(shè)方面的經(jīng)驗是:
1、用使命和目標統(tǒng)一全體員工的意志和追求,形成全局意識,大局意識,克服本位主義、小團體主義,掃蕩部門隔閡;
2、建立公平透明的人事管理規(guī)章制度,包括業(yè)績考核、薪酬激勵、培養(yǎng)提高、選才標準等;
3、推行企業(yè)價值觀,建設(shè)健康的企業(yè)文化;
4、提高管理人員的素質(zhì),讓上級成為下級的榜樣;
5、創(chuàng)造適合員工發(fā)展的環(huán)境,用家庭般的友愛溫暖員工,讓他們產(chǎn)生安全感和歸屬感;
6、新陳代謝,清除那些方向不能一致的人、價值觀相左的人、不愿遵守規(guī)則的人、“寄生”且無貢獻的人。拒絕任人唯親、論資排輩、唯學歷論,讓最能幫助組織成功的人承擔領(lǐng)導責任,無論他們的年齡、學歷、背景。