第一篇：農(nóng)民工安全教育培訓制度

農(nóng)民工安全教育培訓制度 安全宣傳、培訓計劃

為進一步加強安全宣傳教育工作，加快項目安全文化建設的步伐，確保全年的各項安全指標順利的完成，實現(xiàn)項目安全管理工作由“過得去”到“過得硬”的轉(zhuǎn)變，從而避免安全事故的發(fā)生、國家和人民財產(chǎn)的損失，自然之家項目部特對進場人員進行分階段、分工種有序的安全培訓，更好的切實適應鶴崗市城中村自然之家工程的安全理念，現(xiàn)對教育培訓相關(guān)的教育重點及要求規(guī)定如下：

一、指導思想

認真貫徹城市綜合開發(fā)有限公司的各項文件精神，圍繞“安全第一

預防為主

綜合治理”的國家安全方針，以“營造安全氛圍，建設平安項目”為主題，著力本質(zhì)建設平安型項目，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升農(nóng)民工安全意思和安全文化素質(zhì)，為推動項目安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明項目，提供強有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年項目要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務實提高。以“三個一”為主線，即：“年度確定一個主題”“季度明確一個重點”“月度側(cè)重開展一次專項活動”分類指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進項目、進工地、進施工隊組、進人心。

季度重點：一季度重點抓好安全學習，增強農(nóng)民工安全意思教育。二季度重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動。三季度重點在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動。

四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現(xiàn)。

月度安全重點：由項目負責人及安全管理人員共同牽頭，組織各施工隊在工程施工的不同階段所存在的不同安全隱患開展專項安全治理活動。

三、具體安排

（一）營造安全氛圍

1、在建筑工地明顯處設置一條安全文化宣傳長廊，向廣大農(nóng)民工師傅宣傳國家勞動法律、法規(guī)，及時公布上級的文件精神及項目安全理念及安全工作安排。

2、樹立安全管理典型，充分利用報紙、簡報、書籍、電視媒體對安全管理工作進行多角度宣傳安全常識，宣傳安全先進事跡，不斷提高農(nóng)民工的安全責任意識。

3、設置安全宣傳牌板，由項目負責人牽頭安全管理人員配合在施工現(xiàn)場安全通道兩側(cè)明顯處設置安全宣傳牌板，宣傳安全知識，全方位，多視角營造安全氛圍現(xiàn)場至少設置兩處。在高空及地面明顯處張貼和懸掛各種安全圖片及安全條幅，采取多種手段廣泛宣傳安全知識。

（二）抓好安全培訓

項目各部門采取統(tǒng)一部署、各自負責、分頭實施的形式，做好項目日常安全教育培訓工作，提高安全教育的時效性和針對性。一方面加強農(nóng)民工的安全意識方面教育，解決農(nóng)民工“要安全”的問題，另一方面加強農(nóng)民工安全技術(shù)技能方面的培訓，解決農(nóng)民工“會安全”的問題。

1、編寫安全培訓資料。根據(jù)年度安全培訓計劃、收集公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件、安全會議精神，編寫各工種安全操作規(guī)程，下發(fā)至各部門及施工隊組。

2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育、靠血淋淋的事故案例教育警醒廣大農(nóng)民工師傅，要把事故案例教育作為重點工作進行開展。

3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一

預防為主

綜合治理”的方針，提高農(nóng)民工安全意識和素質(zhì)，減少安全事故發(fā)生的有效途徑。認真開展三級安全教育工作即：“公司教育

項目教育

班組教育”。特種作業(yè)人員必須持證上崗。在操作中可根據(jù)房地產(chǎn)建筑的特點和實際情況結(jié)合制定合適的操作技能并實行有效的培訓方式，避免教育形式單

一、陳舊的教育模式等機制，使每一位受教育人員真正體會安全的重要性，掌握安全生產(chǎn)技能，做到安全警鐘長鳴。

四、教育內(nèi)容 項目級教育內(nèi)容：

1、《安全生產(chǎn)法》相關(guān)內(nèi)容；

2、安全常識；

3、工程結(jié)構(gòu)、施工內(nèi)容；

4、施工現(xiàn)場安全、環(huán)境規(guī)章制度。班組教育內(nèi)容：

1、安全常識；

2、特殊工種持證上崗；

3、施工現(xiàn)場安全、環(huán)境規(guī)章制度；

4、施工用電，機械設備操作規(guī)程；

5、安全防護要求及規(guī)范。

五、具體要求

1、教育時間：2017年9月12日~2017年11月20日

2、具體教育時間根據(jù)現(xiàn)場實際情況而定

3、項目部所規(guī)定安排的教育上課時間期間，各隊組參加教育人員不得無故曠課，如有特殊事情需提前告知項目培訓負責人。

4、上課時間學員不得隨意走動、認真聽講、不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得無故擾亂教學秩序，違者將根據(jù)情節(jié)輕重對該隊組進行相應的經(jīng)濟處罰。

5、上課期間，各隊專職及兼職安全員必須負責課堂秩序。

6、教學期間各班組長不得以各種理由制止農(nóng)民工參加教育活動。

7、以上規(guī)定望各班組嚴格遵照執(zhí)行。

龍躍建筑工程有限公司

民工培訓教育負責人任命書

玆任命李新春為本公司城中村自然之家工程項目安全員，任期至工程竣工為止。

龍躍建筑工程有限公司

2017年9月12日

第二篇：加強建筑農(nóng)民工安全教育培訓

加強建筑農(nóng)民工安全教育培訓

近年來，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，建筑工地招工難成了一個突出的社會矛盾，基礎設施建設任務繁重的地方表現(xiàn)得尤為突出。由于建設施工中生活作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大，工作不穩(wěn)定，一般人都不愿在建設工地上干活，技術(shù)工、熟練工更不好招，一大批剛剛進城沒有穩(wěn)定職業(yè)的農(nóng)民工成了建設施工的主力軍，加強農(nóng)民工的安全教育培訓也就成了建設施工領(lǐng)域的一大難題。

一、零距離接觸，窺見建設施工中農(nóng)民工的心態(tài)

近年來，在建設施工安全檢查中，我親身接觸到以下幾個事例：一是在鐵路施工檢查時，發(fā)現(xiàn)挖孔樁附近的邊坡浮土未清理干凈，擔心滑落后掉到挖孔樁里砸傷工人，要求工人暫停挖孔樁作業(yè)，清理好浮土后方能施工。但在挖孔樁里作業(yè)的工人說什么我以前在其他地方都是這么在干，為什么你們還要求這樣干，不是難為我們嗎？二是在一次高速公路施工安全檢查中，發(fā)現(xiàn)挖孔樁作業(yè)的工人不采用爬梯進行人員上下，而是人乘坐吊桶上下，我們和項目部的安全檢查人員根本制止不了，于是采取了切斷電源，進行停工整頓措施。一個工人氣憤地從挖孔樁洞口爬上來后指著施工隊長說：“在你這里干活，你們還這樣‘編排’我，今晚算帳，我明天走人”。三是在一次事故調(diào)查中，當需要調(diào)查與受傷工人一起干活的另一農(nóng)民工時，他遲遲不來接受調(diào)查，后來才知道，因調(diào)查要耽誤他的工作時間，會影響他的收入。他說接受調(diào)查可以，但必須支付報酬，他甚至還嘲諷我們安全監(jiān)察人員連這最起碼的道理都不懂。我們給他講事故發(fā)生后他有接受調(diào)查的義務時，他說少給他講大道理。四是我們在一次檢查中正與項目部的同志在談工作，發(fā)現(xiàn)隔壁有人正在爭吵，我們才打聽到，一群農(nóng)民工正把剛剛從大學畢業(yè)分配到項目部管計量的一個小伙子關(guān)在屋子里，要求他必須重新改寫計量數(shù)據(jù)，不然這伙農(nóng)民工就要打他，讓人啼笑皆非。

二、建設施工中農(nóng)民工安全意識偏低的主要成因

“農(nóng)民工”是一個指稱模糊的用語，是計劃經(jīng)濟時代帶有歧視性的稱謂，他的準確含義是：擁有農(nóng)村戶口的工人“或”從事工人工作的農(nóng)民“或”具有農(nóng)民身份的工人。農(nóng)民工與城市其它勞動者不同，他們“是一個非正式、非固定、收入低廉、無城市戶口、無城市居民待遇和社會保障、多數(shù)還要返回農(nóng)村的人群”。他們是原始積累的提供者，是國家建設的生力軍，但與城鎮(zhèn)其他勞動者相比卻處于社會最低層。由于建設施工中農(nóng)民工生活和工作環(huán)境艱苦，勞動強度大，周期變化快，季節(jié)性強，很多作業(yè)人員都是由于文化程度不高，年齡偏大，難以找到其他穩(wěn)定工作才從事建設施工的，小農(nóng)意識根深蒂固，保留著一些傳統(tǒng)、固有的生活工作習慣，急功近利，安全意識極為淡薄，“安全靠運氣”的思想大量存在。特別是一些道路建設施工中，由于戰(zhàn)線長，人員分散，流動頻繁，難于集中，教育和管理難度大，搶工圖快、冒險作業(yè)時有發(fā)生。

造成這些問題最主要最直接的根本原因是農(nóng)民工未真正享受到城鎮(zhèn)職工的勞動保障、職業(yè)培訓、醫(yī)療住房及子女上學等正常待遇，同工不同酬，經(jīng)濟上處于劣勢，社會上難以融入，心里上極易自卑，行為上抵觸失范，固守傳統(tǒng)和習慣，自以為是，經(jīng)驗第一，難以接受新的知識和觀念，認為要求他們遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程是故意“刁難”，保護他們生命健康的安全措施是束縛和有意“編排”，常常會“釋放”一些過激行為。

三、多措并舉，切實加強農(nóng)民工安全教育培訓

針對當前建設施工中的安全現(xiàn)狀，進一步加強農(nóng)民工安全教育培訓，強化安全意識，提高安全知識和自我保護技能，養(yǎng)成遵章守紀良好習慣，自覺糾正“三違”行為，營造濃厚的安全文化氛圍尤為重要。

（一）加大對農(nóng)民工的政策扶持力度

隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化步伐的加快，農(nóng)業(yè)勞動力的非農(nóng)化轉(zhuǎn)移促使二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐步消減，農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為產(chǎn)業(yè)工人勢在必然。為此，各級政府及相關(guān)職能部門及時出臺加強農(nóng)民工安全教育培訓的新政策，把農(nóng)民工的安全技能培訓作為農(nóng)民工職業(yè)技能培訓的一個重要內(nèi)容進行免費培訓。一些地方為了促進農(nóng)民工的就業(yè)，出臺了一些新政，舉其地方財力（有的甚至是中央財力），由各級勞動行政部門對農(nóng)民工職業(yè)技能進行免費培訓，取得了一些顯著效果，各地還把這項工作納入地方政績的重要考核內(nèi)容。但是一些地方美中不足的是把對農(nóng)民工的安全技能培訓未納入此項“新政（新的政策）”內(nèi)，勞動部門與安監(jiān)部門對此未進行很好的溝通和協(xié)調(diào)，農(nóng)民工的安全技能培訓未享受到新的優(yōu)惠政策。為此勞動和安監(jiān)部門要緊密配合，合理安排和布局培訓網(wǎng)點，做好進廠上崗導向，使農(nóng)民工盡早了解建設施工單位的基本情況以及在城市生活的基本常識，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程規(guī)范，掌握與所從事工作相適應的安全知識和技能，逐步引導他們改變生活和工作習慣，盡快適應新的工作環(huán)境和要求。同時，還要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的要求，加快落實對農(nóng)民工勞動保障、教育培訓、求職就業(yè)、食宿住房、醫(yī)療就醫(yī)及子女上學等的優(yōu)惠政策，保障農(nóng)民工與用人單位正式職工的同等地位和權(quán)益，嚴厲打擊損害農(nóng)民工非法違法行為。

（二）加強對農(nóng)民工的親情和人文關(guān)懷

建設施工單位要切實加強農(nóng)民工親情和人文關(guān)懷。經(jīng)常與他們談心，隨時了解他們的心態(tài)，掌握他們的實際困難，與他們建立良好的互助關(guān)系，在力所能及的范圍內(nèi)解決他們的后顧之憂，盡量做到農(nóng)民工與正式職工享受同等的生活和工作待遇，消除農(nóng)民工的心理反差。如農(nóng)民工食宿條件的改善、勞動防護用品的發(fā)放；暑天“錯時””安排工作、防暑降溫，冬天保溫取暖措施的落實；節(jié)假日工地負責人與他們一起會餐；開辦夜校班，組建文體俱樂部，文化娛樂“下””工地，提高他們的文化生活情趣；春節(jié)幫他們購買回程火車票、汽車票；對于那些遵守安全操作規(guī)程、工作表現(xiàn)突出、業(yè)務精良的農(nóng)民工應給予褒獎（如評先進、提拔重用）；指導農(nóng)民工對職業(yè)生涯進行規(guī)劃，關(guān)心其家庭情況、子女教育和其他重要問題，他們家里一旦遇到難事，工會就要伸出援助之手，幫助他們解決。只有貼近他們、關(guān)心他們、關(guān)愛他們，讓他們對工地有一種“家”的感覺，才可能激發(fā)他們主人翁精神，增強自豪感和凝聚力，發(fā)揮主觀能動性，自覺遵章守紀，愛崗敬業(yè)。

（三）靈活多樣地開展安全教育培訓

一是靈活安排組織安全教育培訓。按照《生產(chǎn)經(jīng)營培訓單位安全培訓規(guī)定》[安監(jiān)總局3號令]的要求，農(nóng)民工新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時，進場、換場、換崗都要進行三級培訓教育。建設施工單位要增大資金投入，提供更好的培訓條件，選擇好培訓時點，盡可能抽停工待料、下雨天、放假后、上班前或者開辦夜班等方式進行培訓，減少占用他們的工作時間，保障農(nóng)民工的務工收入，讓他們學得安心，工作順利。同時，要把安全培訓和遵章守紀情況記入員工檔案，作為考核、計酬及推薦轉(zhuǎn)崗的依據(jù)，鼓勵職工提高安全技能，增強安全意識。

二是采用多種方法形式進行培訓。針對農(nóng)民工的特點，請經(jīng)驗豐富的老師和專家授課，多賣一些安全技能方面的影像資料和通俗易懂的簡易讀本，用案例教育人，用事故警醒人，通過學習、討論、競賽和換位檢查等多種形式，讓農(nóng)民工掌握本崗位的崗位安全職責、規(guī)章制度和操作規(guī)程。要針對不同的人，不同的工種，區(qū)別對待，條件許可的情況下，安排到大型施工工地進行現(xiàn)場培訓，耳濡目染，了解到他們平時看不到、學不到的安全知識和技能。三是扎實抓好現(xiàn)場安全技術(shù)交底。在建設施工過程中，危險的工序、工種比較多，建設施工單位的技術(shù)負責人要編制詳細安全技術(shù)施工方案，項目部要有效組織各施工隊、作業(yè)班組及作業(yè)人員進行現(xiàn)場安全技術(shù)交底，用最直接、最有效的現(xiàn)場教育培訓方式，讓他們在第一時間了解和掌握施工中的安全注意事項和安全施工方法，真正達到應知應會。

四是加強農(nóng)民工安全培訓執(zhí)法檢查。各級安全監(jiān)管部門要把農(nóng)民工安全教育培訓作為一項重要內(nèi)容，開展專項執(zhí)法監(jiān)察活動，督促建設施工單位及項目部建立完善農(nóng)民工安全教育培訓制度，落實培訓資金、場地、設施及培訓資料，安排培訓時間，確保培訓效果。加大事故責任追究力度，凡因培訓不到位引發(fā)事故的，要進行停業(yè)整頓，開展全員安全教育培訓，重新上崗，對相關(guān)管理人員要實施強制安全教育，對相關(guān)單位和責任人員要加大處罰力度，確保安全教育培訓到崗到位。

當前，我國企業(yè)承擔相應的社會責任將是大趨勢，所以，建筑施工單位對農(nóng)民工管理模式的變革勢在必行。企業(yè)管理者應認清形勢，放遠眼光，本著企業(yè)與農(nóng)民工的雙贏精神，盡力盡快地轉(zhuǎn)變管理觀念，改善管理方法，探索新的解決途徑，以政策扶持、人文關(guān)懷促應知應會，加強對農(nóng)民工的安全教育培訓。

第三篇：農(nóng)民工崗前培訓制度

農(nóng)民工崗前培訓制度

中交二公局花久公路DJ22標

項目經(jīng)理部

農(nóng)民工崗前培訓制度

崗前教育是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。通過崗前教育，提高農(nóng)民工的安全生產(chǎn)思想，安全生產(chǎn)知識，安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)法制觀念，是防止生產(chǎn)事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

一、目的

1、讓農(nóng)民工了解項目部概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應工作環(huán)境。

2、讓農(nóng)民工熟悉崗位職責、工作流程及項目部對他的期望。

3、讓農(nóng)民工了解與工作相關(guān)的應具備的行業(yè)基本素質(zhì)，培訓農(nóng)民工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

二、培訓程序

對于新進人員的崗前培訓，按工作環(huán)境與程序分為三階段：

1、項目部統(tǒng)一培訓。

2、部門的專業(yè)培訓。

3、崗位傳幫帶培訓

三、崗前培訓課程體系

（一）項目部培訓

1、項目部概況，了解項目部各部門的業(yè)務范圍和工作項目。

2、介紹項目部主要管理制度。

3、介紹職能崗位特征。

4、介紹相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標準以及安全知識。

（二）專業(yè)技能培訓，專業(yè)骨干親自授課，部門負責人對培訓內(nèi)容負責。

（三）培訓的重點在于崗位“應知”“應會”培訓，其要求如下：

1、崗位日常工作及可能的臨時性業(yè)務。

2、從事未來崗位的基本知識、技能及從事工作的基本方法。

3、時間運籌和時間管理。

4、工作任務完成綜合評價。

四、考核與評估

1、項目部定期開展統(tǒng)一培訓項目，并保證質(zhì)量；

2、對不同崗位開展針對應培訓，所有部門培訓須在新人轉(zhuǎn)正之前完成，并保證質(zhì)量，培訓結(jié)束須及時將培訓考核結(jié)果反饋給項目部培訓專員，由其負責培訓結(jié)果錄入；

3、新進人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)參加所安排培訓課程，不得缺席，若有特殊原因不能參加培訓須及時向培訓組織者請假，不得無故缺席，否則按缺勤計算。

4、新進人員必須參加培訓對應的考核評估。

5、所有新人入職培訓結(jié)束，由培訓專員填寫《農(nóng)民工培訓記錄表》，將表單提交至新人直屬上司進行綜合評估，評估完畢將表單反饋項目部備案。

中交二公局花久公路DJ22標項目經(jīng)理部

2013年7月

第四篇：安全教育培訓制度

安全教育培訓制度

興家溝煤業(yè)有限公司始終堅持“以人為本，安全第一”的方針政策，2008年職工教育培訓工作取得了可喜的成績。2009年為把我公司真正辦成“本質(zhì)安全型、安全高效型”企業(yè)，真正做到“基礎管理精細化，技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓制度化”，使全公司形成一個“爭創(chuàng)學習型企業(yè)，培訓知識型員工”的氛圍，特制定了2009年安全教育培訓制度如下：

一、職工教育培訓的要求：

1、認真抓好縣局安排的全員培訓工作，克服一切困難，把全員培訓工作抓出實效、抓出成績。

2、完善執(zhí)行標準，繼續(xù)堅持職工的再教育培訓，從班前安全宣誓，入井安全檢查到行走路線，現(xiàn)場作業(yè)全過程，都要制定規(guī)范標準，在規(guī)范標準的基礎上，持之以恒地狠抓職工應知應會培訓，將專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范與新的管理方法融為一體，提高干部職工的整體素質(zhì)。

3、進一步強化安全管理人員（班組長以上管理人員）綜合素質(zhì)和業(yè)務水平的培訓，及時組織有關(guān)管理人員的外出培訓，做到人人持證上崗。

4、堅持特種作業(yè)人員的安全技術(shù)、技能培訓，強化現(xiàn)場實地操作培訓。每季一次，每次3天。同時即時組織外出證件復審培訓和后備持證培訓。

5、逢“五一”勞動節(jié)和“十一”國慶節(jié)舉辦安全知識競賽活動，利用搶答、必答或抽簽自答形式，寓安全知識于活動之中激發(fā)廣大干部職工的學習興趣。

6、健全完善維護好警示牌匾，應有盡有，且保證常見常新常警示。

7、做好圖書保管，保護與收放工作，做到書盡人讀，人盡其好。

二、安全教育培訓制度 1、2009年我礦培訓中心有著“以技術(shù)求發(fā)展，以安全求效益”的原則，樹立“管理、裝備、培訓”三并重的原則，嚴格考核，嚴格落實。

2、凡是參加培訓的人員不得遲到早退，必須服從培訓中心的簽到、簽退制度。

3、嚴格按照培訓的時間準時開課，不得礦課，如有無故不到者，扣除月工資的百分之十。

4、上課必須要遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記，掌握當天的知識。

5、培訓考試必須嚴格，不準照抄，如發(fā)現(xiàn)照抄者，當場取消考試資格。

6、凡培訓的職工，根據(jù)點名冊，每天補助十五元生活費。

7、以上制度希望全礦職工必須嚴格執(zhí)行，真正把我礦今年的培訓工作抓在手上，落到實處。

安全生產(chǎn)崗位責任制

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，強化民爆物品的安全管理，夯實安全基礎，充分發(fā)揮各級管理人員的積極作用，促進全礦安全工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標，特制定本責任制。

一、礦長崗位責任制

1.礦長是礦井安全生產(chǎn)的第一責任者，對礦井安全生產(chǎn)負全面責任。

2.礦長是事故處理的第一指揮者，對事故處理負全面責任。3.礦長第周召開1次由副礦長、總工程師、安監(jiān)站長、副總工程師及有關(guān)科室負責人參加的安全辦公會議，總結(jié)上周安全情況，安排下周安全工作。

4.按期組織完成各工程項目，確保資金到位，?？顚Ｓ?。5.按時完成下井抓“三違”指標。

6.負責礦井各分管副職責任制的監(jiān)督落實。

7.對防止通風、瓦斯、清塵、爆破事故負全面領(lǐng)導責任。8.每月主持研究“一通三防”工作，解決“一通三防”所需要的人力、物力和資金，對通防工作存在的問題專題研究；落實各單位及有關(guān)部門“一通三防”責任，定期檢查、落實工作。

9.對上級有關(guān)通防工作指令、指示、法規(guī)、決定、標準及通知，抓好布臵、檢查、落實工作。

二、安全礦長崗位責任制

1、安全副礦長在縣煤管局（站）、礦長的領(lǐng)導下分管全礦安全工作，是全礦安全的主要負責人，對安全工作要敢于負責，向礦長提出自己的安全管理方案，并具體實施逐步完善改進。

2、組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例。組織職工及管理人員進行崗前培訓和安全生產(chǎn)技術(shù)教育工作，全面掌握特殊工種持證上崗情況。

3、負責組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告礦長。

4、負責上級主管部門“三定表” 整改意見的落實，并逐條責任到人，限期復查并如期匯報領(lǐng)導。

5、經(jīng)常深入井下，每月不少于20天，排查隱患，組織好每月的三次安全大檢查，對于不安全隱患和事故堅持“四不放過”的原則作出明確處理。

6、組織召開每月的三次安全工作例會，對民爆物品管理存在的隱患以及下一步的安全工作進行周密的布臵。

三、辦公室主任崗位責任制

1、認真貫徹落實國家以及上級各有關(guān)部門的各種法令、法規(guī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和各項制度，努力完成當日生產(chǎn)任務。

2、處理和解決當日安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并作詳細的值班記錄。

3、隨時聽取當班班長或有關(guān)負責人的情況匯報，及時解決問題把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

4、協(xié)助礦長或副礦長處理當日安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況或新問題以及其它急需處理的安全生產(chǎn)事項。

5、保證值班全日制，時時職守，班班值勤，守崗盡責，不得擅自脫崗，有事要向礦長請假。

6、交接班時要將本周有關(guān)民爆物品管理情況及各種設備的運行情況詳細介紹給予下一班的值班員，做到接的清楚，離的放心。

7、、督促掘進隊工作面火工品管理，達到安全文明生產(chǎn)的要求。

四、爆破員崗位職責

1、持證上崗作業(yè)，在班組長的指揮下，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行爆破材料管理制度，認真負責地領(lǐng)取計劃內(nèi)所有爆破材料，不轉(zhuǎn)交他人，不擅自鎖毀或挪作他用，剩余的爆破材料及時交回炸藥庫，辦好清退手續(xù)。

3、爆破材料運送使用嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

4、爆破工必須聽從班組長指揮密切與瓦檢員配合設好警戒，嚴格執(zhí)行“三人連鎖”度放炮制。

五、安全員的職責

1、安全員協(xié)助班組長做好本班組爆破安全工作，做到班前安全布臵，班中安全檢查，班后安全總結(jié)。

2、嚴格監(jiān)督本班組爆破材料管理制度，操作規(guī)程執(zhí)行情況，有權(quán)制止任何違章指揮，違章操作。

3、對新工人進行爆破管理以及安全生產(chǎn)中的各項規(guī)章制度教育。

4、組織開展本班組各種安全活動，提出礦井爆破管理，安全工作的意見和建議。

六、押運員崗位職責

1、禁止使用翻斗式，自卸車和摩托車運送爆破器材，使用專用爆破材料運送車時不得混合其它貨物，更不準炸藥和雷管混運。

2、嚴禁摩擦、撞擊，拋擲爆破器材，爆破器材的裝載高度以不得超過車箱邊緣，雷管的裝載高度不得超過兩層。

3、裝卸運輸爆破器材時，嚴禁煙火和攜帶發(fā)火物品。

4、運輸爆破器材必須是培訓合格的抨運人員，非押運人員不準同車乘坐。

5、運輸爆破器材必須持有公安部門填發(fā)的準運證，車輛拴危險標志，不準在鬧市和人員集中的地方行駛和停留。

七、管理員職責

1、遵守《條例》規(guī)定，保質(zhì)，保量，物帳相符，安全開誤。

2、嚴格出入庫手續(xù)，有賬可查。出入庫時認真清點發(fā)貨單品種，數(shù)量是否相符，所有的登記，簽名，蓋章不準涂改。

3、領(lǐng)退要登記清楚，有關(guān)人員簽名，蓋章不準缺漏。

4、嚴格遵守登記，記賬，檢查制度，做到每領(lǐng)、退一次要登記，每天結(jié)賬一次，每日對倉庫安全檢查一次。

5、發(fā)放爆炸物品時，嚴格執(zhí)行專一領(lǐng)導批條，專人領(lǐng)取，對違反這一規(guī)定的保管員一律拒絕發(fā)放。

6、必須熟悉爆炸物的名稱，性能，安全有發(fā)，安全管理的基本知識，特爆炸物品雷管、炸藥分庫存放，不得混存。

八、守護員崗位職責

1、必須熟知爆炸物品管理條例及有關(guān)規(guī)定，并要嚴格遵守執(zhí)行。

2、禁止非工作人員進入庫區(qū)，不準在值班室飲酒，會客，不準留無關(guān)人員在庫區(qū)住宿，對因公進入庫區(qū)的人員要認真檢查各種證件，不準睡覺，要經(jīng)常巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，解決，切實做好防盜，防火破壞等安全工作。

3、對進入庫區(qū)的貨運車輛運行警戒，直至車輛出庫，嚴禁煙火不準無關(guān)人員進入庫區(qū)。

4、堅守工作崗位，不準擅自離崗，做到安全設施齊全有效，如有損壞或失修及時匯報并督促限期限解決。

危險品銷毀制度

一、經(jīng)回收后對所回收的炸藥、雷管等火工品逐一核實，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，為不合格，并及時向縣公安局民爆辦如實反映。

1、炸藥藥卷過硬件，明顯為失效炸藥。

2、經(jīng)井下爆破使用，不起爆的。

3、經(jīng)不小心弄壞雷管、炸藥的。

二、向縣公安局民爆辦如實反映報廢的火工品后，請縣公安局及時回收，由縣公安局負責銷毀。

三、嚴禁非縣公安局人員私自銷毀、掩埋、丟棄。

保衛(wèi)科長崗位職責

一、協(xié)助公司有關(guān)部門認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令。

二、認真做好公司的治安保衛(wèi)工作，加強治安管理，排除礦區(qū)內(nèi)的一切非法因素。

三、對礦區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件，必須立即趕赴現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護，并做好案件的審查處理工作。

四、協(xié)助有關(guān)部門積極組織指導職工學習國家政策和法律，督促廣大干部職工自覺遵守法律。

五、嚴格執(zhí)行公司有關(guān)各項規(guī)章制度，大公無私、堅持原則，依法辦事，做好本職工作。

六、堅持公司內(nèi)外巡檢制度，認真做好防火、防盜、防破壞工作，確保職工人身安全和良好的礦區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。

七、負責安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用，嚴格執(zhí)行火工品管理及使用制度。

八、做好地面消防管理工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)消防管理條例和法規(guī)，加強對各類場所的消防檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時落實解決，杜絕地面火災事故的發(fā)生。

九、做好領(lǐng)導交辦的各種臨時性任務。

保衛(wèi)人員崗位職責

一、熱愛本職工作，認真履行職責，在緊急關(guān)頭，不怕犧牲，努力完成本職工作。

二、擔負公司重要目標的安全守衛(wèi)，重要物品的武裝押運，做好“四防”工作，維護內(nèi)部治安秩序。

三、執(zhí)勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、睡覺、打鬧、聊天或做其它與勤務無關(guān)的事情。

四、對突發(fā)案件事故或其它緊急情況，立即報告上級，并做出應急處臵。

五、遵守國家法律和各項規(guī)章制度，愛護武器裝備和公共財物，保守國家秘密。

六、嚴格體能訓練和學習科學文化知識，不斷提高自身素質(zhì)。

消防員崗位職責

一、保衛(wèi)科全體人員都應該樹立高度的消防責任感，如發(fā)現(xiàn)火警和接到報警，應立即出擊搶救。

二、認真貫徹執(zhí)行“以防為主，以消為輔”的消防方針，全面做到安全消防工作。

三、接受上級公安消防部門人員的業(yè)務指導，保衛(wèi)科要經(jīng)常性地組織保衛(wèi)人員和倉庫要害部位人員學習消防知識，進行實際演習，提高消防工作能力和實戰(zhàn)水平。

四、熟練掌握防火知識，消防設備技術(shù)性能，水源分布狀況和道路暢通等情況，對現(xiàn)有消防器材做到“三懂兩會”切實形成以防主。三懂：懂防御措施，懂物資和設備性能，懂滅火知識。兩會：會滅火戰(zhàn)術(shù)，會使用和排除一般的消防設備器材的敵障。

五、經(jīng)常對礦區(qū)各部位消防設備、電氣設備、火種、火源、易發(fā)生火災的部位和各種事故隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出改進意見并組織有關(guān)人員負責改進。

六、通過有關(guān)領(lǐng)導督促保管油庫、變電站等有關(guān)責任人員認真貫徹責任區(qū)防火責任制，掌握消防知識和熟練消防實踐能力。

七、認真總結(jié)消防工作經(jīng)驗，不斷提高消防工作知識，切實把消防工作落實到實處，確保人身安全和集體財產(chǎn)免遭損失。

安全檢查及辦公會議制度

一、安全檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，按章辦事，保證安全生產(chǎn)。

二、檢查組織：由安全礦長帶隊，全體科、隊長以上管理人員參加。

三、檢查內(nèi)容：

1、地面炸藥庫的各種設施設備是否管理到位，各種臺帳記錄齊全。

2、井下火工品的使用和管理是否符合要求，是否做到安全爆破。

四、要求檢查人員在檢查時周密細致，不留死角，發(fā)現(xiàn)重大問題必須責令停止作業(yè)，撤出人員，出井后研究方案，采取措施，不安全隱患處理后方可安排人員再生產(chǎn)。

五、安全檢查一般不允許請假，因特殊情況不能參加時，要向安監(jiān)站長請假，并安排代替者姓名，報安監(jiān)站。

六、安全檢查分為月檢、旬檢、日檢，檢查要根據(jù)具體情況和普遍存在的問題，以及季節(jié)變化，有重點、按標準嚴格進行。

七、日常檢查由安監(jiān)站跟班人員進行，及時發(fā)觀問題，處理問題，并匯報安監(jiān)站長。八、一般每旬一次安全大檢查，分別在1日、11日、21日上午進行，參加人員由安全總經(jīng)理（礦長）負責分組下井檢查，當晚召開例會，特殊情況需改變時，如情況復雜，安排時間不足時可適當延長檢查例會時間，另行通知。

九、安全檢查從地面,井口至采掘工作面，所有工作地點必須全面。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》檢查。

十、對查出的問題，要由主要領(lǐng)導親自主持進行“三定”，決不允許老檢查、老問題、老不改。

定員定量制度

一、專職爆破員在生產(chǎn)現(xiàn)場使用明爆物品時嚴格執(zhí)行當班領(lǐng)取，當班清退的規(guī)定。

二、在現(xiàn)場使用時，該班、班組長，安全員要對爆破員進行監(jiān)督，嚴格按規(guī)程要求從事爆破。

三、現(xiàn)場帶領(lǐng)的隊長、該班，安全員，要對當班，實際消耗的炸藥、雷管予以清點。爆破員要認真清點，明爆物品使用消耗三聯(lián)單，不得漏填，不得徇私。

四、爆破員下班后，要求嚴格執(zhí)行消退，剩余的雷管、炸藥要當班退回庫房，不得私自存放。

五、保管員對消退回庫房的炸藥雷管要認真檢查、清點，在確認無誤后，互相履行簽字手續(xù)，嚴防意外。

火工品的運輸操作規(guī)程

一、在地面運輸爆炸材料時，除必須遵守民用爆炸物品管理條例外，還應遵守下列規(guī)定：

1、運輸爆炸材料的車輛，出車前必須經(jīng)過檢查。車廂不得用欄桿加高，并必須插有標有“危險”字樣的黃旗。夜間運輸時，車輛前后應有標志危險的信號燈；且必須用封閉式后開門專用棚車。

2、爆炸材料應用帆布覆蓋、捆緊，裝有爆炸材料的車輛，嚴禁在車庫內(nèi)逗留。

3、嚴禁用煤氣車、拖拉機、自翻車、三輪車、自行車、摩托車、拖車運輸爆炸材料。

4、用車輛運輸雷管、硝化甘油類炸藥時，裝車高度必須低于車廂上緣100mm。用車輛運輸雷管時，雷管箱不得側(cè)放或立放，層間必須墊軟墊。運輸硝酸銨類炸藥、含水炸藥、導火線、導爆索時，裝車高度不得超過車廂上緣。

二、人工運輸時，必須由專職的爆破員負責運輸。

三、在井筒內(nèi)運送爆炸材料時，應遵守下列規(guī)定：

1、電雷管和炸藥必須分開運送；但在開鑿或延深井筒時，符合《安全規(guī)程》規(guī)定的，不受此限。

2、必須事先通知絞車司機和井上、下把鉤工。

3、運送硝化甘油類炸藥或電雷管時，罐籠內(nèi)只準放1層爆炸材料箱，不得滑動。運送其他類炸藥時，爆炸材料箱堆放的高度不得超過罐籠高度的2/3。

4、在裝有爆炸材料的罐籠或吊桶內(nèi)，除爆破工或護送人員外，不得有其他人員。

5、罐籠升降速度，運送硝化甘油類炸藥或電雷管時，不得超過2m/s；運送其他類爆炸材料時，不得超過4m/s。吊桶升降速度，不論運送何種爆炸材料，都不得超過1m/s。司機在啟動和停絞車時，應保證罐籠或吊桶不震動。

6、交接班、人員上下井的時間內(nèi)，嚴禁運送爆炸材料。

7、禁止將爆炸材料存放在井口房、井底車場。

三、井下用機車運送爆炸材料時，應遵守下列規(guī)定：

1、炸藥和電雷管不得在同一列車內(nèi)運輸。如用同一列車運輸，裝有炸藥與裝有電雷管的車輛之間，以及裝有炸藥或電雷管的車輛與機車之間，必須用空車分別隔開，隔開長度不得小于3m。

2、硝化甘油類炸藥和電雷管必須裝在專用的、帶蓋的有木質(zhì)隔板的木廂內(nèi)，木廂內(nèi)部應鋪有膠皮或麻袋等軟質(zhì)墊層，并只準放1層爆炸材料箱。其他類炸藥箱可以裝在礦車內(nèi)，但堆放高度不得超過礦車上緣。

3、爆炸材料必須由專職爆破員或經(jīng)過專門訓練的專人護送。跟車人員、護送人員和裝卸人員應坐在尾車內(nèi)，嚴禁其他人員乘車。

4、礦車的行駛速度不得超過2m/s。

5、裝有爆炸材料的礦車不得同時運送其他物品或工具。

四、水平巷道和傾斜巷道內(nèi)有可靠的信號裝臵時，可用鋼絲繩牽引的車輛運送爆炸材料，但炸藥和電雷管必須分開運輸，運輸速度不得超過1m/s。運輸電雷管的車輛必須加蓋、加墊，木廂內(nèi)以軟質(zhì)墊物塞緊，防止震動和撞擊。

嚴禁用刮板輸送機、帶式輸送機等運輸爆炸材料。

五、由爆炸材料庫直接向工作地點用人力運送爆炸材料時，應遵守下列規(guī)定：

1、電雷管必須由爆破工親自運送，炸藥應由爆破工或在爆破工監(jiān)護下由其他人員運送。

2、爆炸材料必須裝在耐壓和抗撞沖、防震、防靜電的非金屬容器內(nèi)。電雷管和炸藥嚴禁裝在同一容器內(nèi)。嚴禁將爆炸材料裝有衣袋內(nèi)。領(lǐng)到爆炸材料后，應直接送到工作地點，嚴禁中途逗留。

3、攜帶爆炸材料上、下井時，在罐籠內(nèi)搭乘的攜帶爆炸材料的人員不得超過4人，其他人員不得同罐上下。

4、在交接班、人員上下井的時間內(nèi)嚴禁攜帶爆炸材料人員沿井筒上下。

火工品的儲存規(guī)程

一、爆炸材料的貯存，永久性地面爆炸材料庫建筑結(jié)構(gòu)及各種防護措施，總庫區(qū)的內(nèi)、外部安全距離等，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

井上、下接觸爆炸材料的人員，必須穿棉布或抗靜電衣服。

二、爆炸材料庫房貯存各種炸藥的總?cè)萘坎坏贸^由該庫所供應的礦井2個月的計劃需要量，雷管的總?cè)萘坎坏贸^6個月的計劃需要量。單個庫房的最大容量：炸藥不得超過4t，雷管不得超過8000發(fā)。

三、各種爆炸材料的每一品種都應專庫貯存；但當條件限制時，可按國家的有關(guān)同貯存的規(guī)定貯存。

存放爆炸材料的木架每格只準放1層爆炸材料箱。

四、地面爆炸材料庫必須有發(fā)放爆炸材料的專用套間或單獨房間。分庫的炸藥發(fā)放套間內(nèi)，可臨時保存爆破工的空爆炸材料箱與發(fā)爆器。在分庫的雷管發(fā)放套間內(nèi)發(fā)放雷管時，必須在鋪有導電的軟質(zhì)墊層并有邊緣突起的桌子上進行。

五、在地面臨時保管當天使用的爆炸材料時，可存放在棚子、帳篷、洞穴內(nèi)或其他地點，但應遵守下列規(guī)定：

1、爆炸材料箱上必須覆蓋帆布，防止雨淋日曬，箱下必須墊有厚度200mm以上的墊木。

2、炸藥不得超過60Kg，雷管不得超過100發(fā)，不成箱的雷管必須放臵在加鎖的專用箱子內(nèi)。雷管必須放在距離炸藥25m以外的地點。

3、保管爆炸材料的地點距有人的建筑物、公路、鐵路等的安全距離，必須符合國家規(guī)定。

4、保管爆炸材料的地點必須圍有柵欄或鐵刺網(wǎng)，并有警衛(wèi)晝夜看守。

六、開鑿井筒或平硐時，可在距井筒或平硐口以及周圍主要建筑物50m以外加設橫堤，或250m以外不加橫堤的專用房屋或硐室內(nèi)貯存1天使用的爆炸材料，但最大炸藥貯存量不得超過60kg。

七、必須建立爆炸材料領(lǐng)退制度、電雷管編號制度和爆炸材料丟失處理辦法。

八、電雷管（包括清退入庫的電雷管）在發(fā)給爆破工前，必須用電雷管檢測儀逐個做全電阻檢查，并將腳線扭結(jié)成短路。嚴禁發(fā)放電阻不合格的電雷管。

九、煤礦企業(yè)必須按民爆炸藥物品管理條例的規(guī)定，建立爆炸材料銷毀制度。

第五篇：安全教育培訓制度

安全教育培訓制度

第一章 總則

第一條 安全教育培訓是安全生產(chǎn)管理工作的重要環(huán)節(jié)，教育培訓的目的是提高全員安全素質(zhì)，提升公司安全管理水平，以防止事故發(fā)生、實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，依據(jù)國家安全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、建設部《建筑業(yè)公司職工安全教育培訓暫行規(guī)定》及集團公司相關(guān)安全管理規(guī)定要求制定本制度

第二章 培訓對象、時間和內(nèi)容

第二條 公司法定代表人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、工程部門負責人每年必須接受安全教育培訓，累計時間不得少于12學時。

第三條 公司安全管理人員除按照有關(guān)規(guī)定取得崗位合格證書持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，累計時間不得少于12學時。

第四條 公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓時間見，累計不少于8學時。

第五條 公司其他職工每年接受安全培訓的時間，累計不少于8學時。

第六條 公司轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不少于 24學時。

第七條

安全教育要做到有制度、有計劃、有記錄，嚴禁走過場，采取多層次、多渠道和多種活動方式進行。教育培訓主要內(nèi)容是：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)的專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織及施工調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）典型事故和應急救援預案分析；

（五）職業(yè)病危害及預防措施；

（六）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗等；

（七）其他需要培訓的內(nèi)容；

第三章 安全教育培訓的實施與管理

第八條 工程管理部根據(jù)集團公司要求及本公司實際情況編制全年安全培訓計劃，并納入公司全年整體培訓計劃。

第九條 實行安全教育培訓等級制度。公司工程管理部建立職工安全教育培訓檔案，教育方和收教育方履行簽字手續(xù)。沒有接受安全教育培訓的職工，不得在施工現(xiàn)場從事管理活動。

第十條 公司法定代表人、分管安全的副總經(jīng)理、工程部門負責人的安全教育培訓的方式可接受地方政府部門、集團公司組織的培訓，也可以自學或?qū)ｎ}會議的方式進行。

第十一條 公司其他職工安全教育培訓由工程管路不組織，其他部門配合實施。

第十二條 職工的安全教育培訓，統(tǒng)一使用經(jīng)建設部教育主管部門和建筑安全主管部門審定培訓大綱和教材。

第十三條 本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第十四條 本制度的解釋權(quán)在公司工程管理部