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      技術(shù)負(fù)責(zé)人要求

      時(shí)間:2019-05-14 01:08:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:技術(shù)負(fù)責(zé)人要求

      技術(shù)負(fù)責(zé)人要求

      1.技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間社保齊全。

      2.具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級(jí)以上職稱,即結(jié)構(gòu)專業(yè)中級(jí)/高級(jí)工程師。

      3.完成過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)

      二級(jí)資質(zhì)的建筑工程標(biāo)準(zhǔn):

      (1)高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程;(2)高度120米以下的構(gòu)筑物工程;

      (3)建筑面積建筑面積15萬(wàn)平方米以下的建筑工程。(4)單跨跨度39米以下的建筑工程。

      一級(jí)資質(zhì)的建筑工程標(biāo)準(zhǔn):

      單項(xiàng)合同額3000萬(wàn)元以上的下列建筑工程的施工:(1)高度200米以下的工業(yè)、民用建筑工程;(2)高度240米以下的構(gòu)筑物工程。

      第二篇:技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求

      技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求:

      1.專業(yè)技術(shù)人員至少16人

      (1)其中高級(jí)專業(yè)技術(shù),經(jīng)濟(jì)職稱至少6人(2)其中注冊(cè)咨詢工程師至少3人(3)聘用專職離退休人員最多1人

      (4)本條所稱專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于15人,是指按照所在單位的職能分工,相對(duì)固定地專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的具有工程或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱或?qū)W歷(學(xué)位)人員和注冊(cè)咨詢工程師(投資)總數(shù)不得少于15人,應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)?!案呒?jí)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)職稱”按國(guó)家有關(guān)規(guī)定考核?!白?cè)咨詢工程師(投資)”是指已按照《注冊(cè)咨詢工程師(投資)注冊(cè)管理辦法(試行)》(發(fā)改投資〔2005〕983號(hào))的規(guī)定獲得注冊(cè)的人員。要注意注冊(cè)咨詢工程師是有有效期的,必須在期滿時(shí)進(jìn)行了續(xù)注,才算有效人員。予注冊(cè)的有效期只有一年,如單位在第二年沒(méi)有成功申報(bào)單位資質(zhì),則予注冊(cè)失效,應(yīng)在下一次人員注冊(cè)時(shí)繼續(xù)辦理予注冊(cè)。咨詢工程師(投資)注冊(cè)管理辦法(試行)》(發(fā)改投資〔2005〕983號(hào))的規(guī)定獲得注冊(cè)的人員。要注意注冊(cè)咨詢工程師是有有效期的,必須在期滿時(shí)進(jìn)行了續(xù)注,才算有效人員。予注冊(cè)的有效期只有一年,如單位在第二年沒(méi)有成功申報(bào)單位資質(zhì),則予注冊(cè)失效,應(yīng)在下一次人員注冊(cè)時(shí)繼續(xù)辦理予注冊(cè)。

      2.每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員至少6人 3.釋義:本條所稱每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人和至少1名注冊(cè)咨詢工程師(投資),是指所申請(qǐng)的每個(gè)專業(yè)必須至少配備6名專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員,其中所學(xué)專業(yè)或取得的專業(yè)技術(shù)職稱與所申請(qǐng)的專業(yè)相符或相近的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人(包括至少一名具有本專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員),注冊(cè)專業(yè)與所申請(qǐng)專業(yè)相符的注冊(cè)咨詢工程師(投資)不少于1人(專業(yè)技術(shù)人員與注冊(cè)咨詢工程師(投資)不得重復(fù)計(jì)算,注冊(cè)了主專業(yè)和輔專業(yè)的每名注冊(cè)咨詢工程師(投資)只能算作1人)。5個(gè)專業(yè)技術(shù)人員是最低要求,一定要與申請(qǐng)專業(yè)直接相關(guān),不能拿輔專業(yè)、配套專業(yè)的人來(lái)充當(dāng)。如單位申報(bào)火電專業(yè),必須有5人的專業(yè)是電力專業(yè),其他建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)的人,可以算作技術(shù)人員,但不能算在5人當(dāng)中。

      包括至少一名具有本專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員,這里,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不能充當(dāng)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員,只能是本專業(yè)的高級(jí)工程師。

      Note:其中這六人里所學(xué)專業(yè)或取得的專業(yè)技術(shù)職稱與所申請(qǐng)的專業(yè)相符或相近的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人(包括至少一名具有本專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員);和注冊(cè)專業(yè)與所申請(qǐng)專業(yè)相符的注冊(cè)咨詢工程師不少于一人。

      第三篇:技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求

      技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求:

      1.專業(yè)技術(shù)人員至少16人

      (1)其中高級(jí)專業(yè)技術(shù),經(jīng)濟(jì)職稱至少6人

      (2)其中注冊(cè)咨詢工程師至少3人

      (3)聘用專職離退休人員最多1人

      (4)本條所稱專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于15人,是指按照所在單位的職能分工,相對(duì)固定地專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的具有工程或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱或?qū)W歷(學(xué)位)人員和注冊(cè)咨詢工程師(投資)總數(shù)不得少于15人,應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。“高級(jí)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)職稱”按國(guó)家有關(guān)規(guī)定考核?!白?cè)咨詢工程師(投資)”是指已按照《注冊(cè)咨詢工程師(投資)注冊(cè)管理辦法(試行)》(發(fā)改投資〔2005〕983號(hào))的規(guī)定獲得注冊(cè)的人員。要注意注冊(cè)咨詢工程師是有有效期的,必須在期滿時(shí)進(jìn)行了續(xù)注,才算有效人員。予注冊(cè)的有效期只有一年,如單位在第二年沒(méi)有成功申報(bào)單位資質(zhì),則予注冊(cè)失效,應(yīng)在下一次人員注冊(cè)時(shí)繼續(xù)辦理予注冊(cè)。咨詢工程師(投資)注冊(cè)管理辦法(試行)》(發(fā)改投資〔2005〕983號(hào))的規(guī)定獲得注冊(cè)的人員。要注意注冊(cè)咨詢工程師是有有效期的,必須在期滿時(shí)進(jìn)行了續(xù)注,才算有效人員。予注冊(cè)的有效期只有一年,如單位在第二年沒(méi)有成功申報(bào)單位資質(zhì),則予注冊(cè)失效,應(yīng)在下一次人員注冊(cè)時(shí)繼續(xù)辦理予注冊(cè)。

      2.每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員至少6人

      3.釋義:本條所稱每個(gè)專業(yè)領(lǐng)域配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人和至少1名注冊(cè)咨詢

      工程師(投資),是指所申請(qǐng)的每個(gè)專業(yè)必須至少配備6名專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員,其中所學(xué)專業(yè)或取得的專業(yè)技術(shù)職稱與所申請(qǐng)的專業(yè)相符或相近的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人(包括至少一名具有本專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員),注冊(cè)專業(yè)與所申請(qǐng)專業(yè)相符的注冊(cè)咨詢工程師(投資)不少于1人(專業(yè)技術(shù)人員與注冊(cè)咨詢工程師(投資)不得重復(fù)計(jì)算,注冊(cè)了主專業(yè)和輔專業(yè)的每名注冊(cè)咨詢工程師(投資)只能算作1人)。5個(gè)專業(yè)技術(shù)人員是最低要求,一定要與申請(qǐng)專業(yè)直接相關(guān),不能拿輔專業(yè)、配套專業(yè)的人來(lái)充當(dāng)。如單位申報(bào)火電專業(yè),必須有5人的專業(yè)是電力專業(yè),其他建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)的人,可以算作技術(shù)人員,但不能算在5人當(dāng)中。

      包括至少一名具有本專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員,這里,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不能充當(dāng)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)技術(shù)人員,只能是本專業(yè)的高級(jí)工程師。

      Note:其中這六人里所學(xué)專業(yè)或取得的專業(yè)技術(shù)職稱與所申請(qǐng)的專業(yè)相符或相近的專業(yè)

      技術(shù)人員不少于5人(包括至少一名具有本專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員);和注冊(cè)專業(yè)與所申請(qǐng)專業(yè)相符的注冊(cè)咨詢工程師不少于一人。

      第四篇:技術(shù)負(fù)責(zé)人

      吳橋縣鑫成建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

      技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

      1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)工作并對(duì)檢驗(yàn)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。

      2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決定和要求。

      3、審核質(zhì)量手冊(cè)。

      4、按照檢驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)程序,主持對(duì)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目的可行性論證和實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

      5、批準(zhǔn)簽發(fā)檢驗(yàn)人員培訓(xùn)計(jì)劃、上崗證與批準(zhǔn)簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告。

      6、批準(zhǔn)發(fā)布程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

      7、負(fù)責(zé)本公司儀器設(shè)備的管理工作。

      8、為有利于工作和任務(wù)的完成,有權(quán)臨時(shí)性調(diào)配人力、物力。

      9、有權(quán)參與公司內(nèi)大事的決策。

      10、對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不利或責(zé)任心不強(qiáng)、管理不善致使檢驗(yàn)工作出現(xiàn)重大技術(shù)問(wèn)題而造成的嚴(yán)重?fù)p失負(fù)責(zé)。

      做1塊

      第五篇:技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制專題

      技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

      1、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作,貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策,確保檢測(cè)工作的獨(dú)立性、公正性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性,并以此對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶負(fù)責(zé)。

      2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)制定的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、檢測(cè)規(guī)程等技術(shù)規(guī)定和文件,主持審定實(shí)驗(yàn)室編制的技術(shù)文件。

      3、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)比對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃,組織比對(duì)結(jié)果分析,不斷改進(jìn)并確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

      4、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)文件的審批、簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告。

      5、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)文件的審批。

      6、負(fù)責(zé)組織解決有關(guān)檢驗(yàn)工作的技術(shù)問(wèn)題,并檢查有關(guān)技術(shù)措施的落實(shí)情況。

      7、參與質(zhì)量體系審核和評(píng)審工作,質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時(shí)代其職責(zé);

      8、主持質(zhì)量事故分析,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理質(zhì)量異議。

      9、參加各有關(guān)部門的技術(shù)交流和技術(shù)會(huì)議,推廣新材料、新工藝、新技術(shù)。

      10、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考核,不斷提高檢測(cè)人員的技術(shù)素質(zhì)。

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