第一篇：軟件工程師推薦信

工作推薦信

尊敬的先生/女士：

本人很榮幸向您證明XX先生,XX先生自2005年8月至今一直任職于XXX有限公司。2005年8月至今，于網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線網(wǎng)管軟件研發(fā)部擔(dān)任0ptiX iManager T2000/U2000全職軟件工程師。主要職責(zé)為：

1.網(wǎng)絡(luò)管理軟件的需求分析，需求實現(xiàn)方案的設(shè)計并提交軟件需求規(guī)格說明書；

2.網(wǎng)絡(luò)管理軟件中核心模塊的功能設(shè)計，包括使用PowerDesigner進行數(shù)據(jù)建模，表、索引、視圖、存儲過程、觸發(fā)器等設(shè)計，以及類和函數(shù)的設(shè)計、北向接口規(guī)格設(shè)計。輸出包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書，概要設(shè)計說明書、詳細設(shè)計說明書，北向接口規(guī)格說明書等，共計28篇，文檔頁數(shù)累計超過1000頁； 3.運用Java/SQL/shell(含awk等)語言，利用JBuilder/vi/MSSQL等開發(fā)工具完成了荷蘭皇家電信網(wǎng)管項目中路徑路由TODB的開發(fā)以及英國BT網(wǎng)管告警性能信息數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)的規(guī)格設(shè)計，數(shù)據(jù)分析，接口實現(xiàn)等；

4.Solaris環(huán)境上網(wǎng)管軟件的安裝、測試和運行的支持，包括根據(jù)軟件安裝手冊指導(dǎo)現(xiàn)場實施人員進行軟件安裝及對安裝中遇到的問題提供技術(shù)支持，對軟件在現(xiàn)場調(diào)測及運行過程中出現(xiàn)的問題提供咨詢支持并進行問題定位和解答。先后和多個海外著名的OSS廠 商有過成功的對接案例,包括HP公司的TeMIP等； 5.基于華為V模型，使用JUnit完成代碼的單元測試，并完成集成測試用例設(shè)計和測試執(zhí)行。從開發(fā)人員視角和客戶視角對代碼和功能的正確性進行測試。輸出包括：JUnit測試代碼，集成測試跟蹤表單。

在此期間，XX先生參與了多個網(wǎng)管軟件項目的需求分析、設(shè)計和開發(fā)工作。主要有，荷蘭皇家電信網(wǎng)管項目、英國電信21cn項目、波蘭 Polkomtel網(wǎng)管項目等，這些項目均使用Java、shell(含awk等)、SQL編程語言完成代碼開發(fā)。XX先生以他專業(yè)的Java開發(fā)能力和對系統(tǒng)架構(gòu)的熟悉，很好的完成了他所承擔(dān)的各項任務(wù)。

2010年4月至今，XX先生在CRM研發(fā)部擔(dān)任高級軟件工程師，主要負責(zé)TopEng CCBM V1R2/ CRM V3R3軟件、手機Android APP的需求調(diào)研、設(shè)計和代碼開發(fā)工作，并任兼職軟件開發(fā)敏捷教練，擔(dān)任DT（開發(fā)者測試）的設(shè)計工作等。具體包括：

1.CRM系統(tǒng)的需求調(diào)研分析，核心模塊的軟件架構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)方案的設(shè)計以及與海外運營商的技術(shù)和業(yè)務(wù)交流；輸出FRS,產(chǎn)品設(shè)計規(guī)格書，軟件設(shè)計說明書,，累計超過15篇，并輸出手機APP的低保真原型、高保真原型近百份；

2.熟練運用Java(J2EE)/SQL，利用Eclipse、PL/SQL Developer等開發(fā)工具對軟件進行代碼開發(fā)、調(diào)試和維護；出具Story說明文檔、代碼及對應(yīng)的SVN提交記錄；負責(zé)Native模式的Android平臺的APP開發(fā)，獨立完成Android APP的代碼框架的設(shè)計和開發(fā)工作。個人獨立完成Java代碼超過50KLOC,SQL超過16KLOC；

3.疑難問題（如Core dump問題,線程死鎖、高CPU消耗、內(nèi)存泄露等）攻關(guān)；參與網(wǎng)絡(luò)安全加固問題（如縱向越權(quán)，敏感數(shù)據(jù)傳輸?shù)龋┑姆治龊徒鉀Q；

4.測試驅(qū)動開發(fā)用例編寫，以及利用selenium RC等實現(xiàn)軟件自動化測試；將自動化測試集成到持續(xù)集成環(huán)境，自動化測試報告在CI網(wǎng)站實時展示。以及SDV測試的代碼覆蓋率分析；

5.存量功能的優(yōu)化維護，對軟件中的缺陷進行修復(fù)，代碼的重構(gòu):包括內(nèi)部測試過程中發(fā)現(xiàn)問題的定位和支持，Story文檔的修訂,代碼修改等； 6.敏捷開發(fā)持續(xù)集成的設(shè)計和實現(xiàn)工作，及優(yōu)秀實踐的推廣；推出開發(fā)者測試執(zhí)行框架及各項優(yōu)秀實踐，如持續(xù)集成，結(jié)對編程等。XX先生參與了多個重要CRM項目的設(shè)計和開發(fā)工作。如德國Eplus Columbus項目、馬來西亞Digi CRM系統(tǒng)、沙特Mobily MBB手機APP項目，德國02手機APP POC項目等，這些項目均使用Java、SQL編程語言完成代碼開發(fā)。在項目實踐過程中，吳笛先生充分理解和把握了客戶的業(yè)務(wù)需求，按時而高質(zhì)量的實現(xiàn)CRM系統(tǒng)中功能開發(fā)。

案例一：2011年3月至2012年4月，參與德國Eplus Columbus項目。該項目涉及多個核心模塊功能增強，屬于CRM的重要功能升級，相關(guān)需求均得到很好實現(xiàn)，滿足了運營商的需求，圓滿交付了該項目。其中XX先生個人輸出FRS 3篇，獨立完成代碼超過9KLOC。XX先生的研發(fā)任務(wù)包括：

1.參與訂單管理、訂購規(guī)則管理的需求分析工作，輸出訂單管理FRS、訂購規(guī)則管理FRS； 2.使用Java/JSP/SQL，利用Eclipse、PL/SQL Developer開發(fā)環(huán)境，完成營業(yè)費配置和訂購規(guī)則管理功能；完成業(yè)務(wù)受理、訂單fulfillment功能；完成和CBS的產(chǎn)品同步、費用探尋、VPN成員管理接口的開發(fā)和對接調(diào)試；

3.基于selenium RC來編寫各功能點的開發(fā)者測試用例，及壓力測試用例。

案例二：2013年2月-2013年6月，參與開發(fā)沙特Mobily Smart項目中Android手機應(yīng)用的開發(fā)。該APP主要在Android平臺上，基于Native模式開發(fā)完成現(xiàn)有用戶變更主、附產(chǎn)品、DIY自定義個性化產(chǎn)品包、查詢訂購記錄及CDR，流量告警，以及根據(jù)當(dāng)前地理位置處理BI推送消息等功能。吳笛先生獨立完成包含框架在內(nèi)的關(guān)鍵代碼3KLOC。主要任務(wù)包括： 1.手機App低保真模型設(shè)計；Android平臺的高保真模型設(shè)計；

2.Android平臺的手機基于Native方式的App框架開發(fā)、關(guān)鍵Animation特效和主要業(yè)務(wù)功能的開發(fā)實現(xiàn)；

3.實現(xiàn)安卓手機應(yīng)用中產(chǎn)品訂購和變更、DIY自定義產(chǎn)品包、BI消息推送等關(guān)鍵業(yè)務(wù)功能； 4.基于Athrun的手機的自動化測試。

在本公司工作期間，XX先生表現(xiàn)一直非常出色，其專業(yè)技能、快速學(xué)習(xí)能力，及良好的職業(yè)素質(zhì)得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認同。2012年，XX先生獲得部門優(yōu)秀員工，評價為“Excellent”(比例<10%)；2013年，榮獲公司個人“總裁獎”。

工作期間，XX先生每周工作40個小時，他的稅前月收入為人民幣000.00元。如有問題，請隨時與我聯(lián)系。

推薦人： 職位： 電話： 日期：

第二篇：軟件工程師

軟件工程師發(fā)展前途光明

目前軟件行業(yè)已成為21世紀的熱點。然而要成為一名真正的高素質(zhì)軟件工程師除了要選擇一所好學(xué)校外，還需要學(xué)到最新、最前沿的IT知識。

國家工業(yè)和信息化部日前宣布：“未來五年內(nèi)，中國計劃把軟件產(chǎn)業(yè)增長六倍”，使之達到與軟件王國印度相當(dāng)?shù)囊?guī)模。2010年，中國軟件產(chǎn)業(yè)銷售收入已達到13000億元人民幣。要實現(xiàn)“破萬億元”的發(fā)展目標，意味著未來幾年軟件產(chǎn)業(yè)的年增長率將不低于３０％。

中國工程院院士、中國科學(xué)院計算所研究員倪光南說，中國軟件業(yè)的出路應(yīng)在基礎(chǔ)領(lǐng)域的系統(tǒng)開發(fā)方面有中國自己的聲音，這些軟件“航空母艦”將承擔(dān)起完成這一戰(zhàn)略性任務(wù)的重任。預(yù)計未來５年軟件業(yè)從業(yè)人員要從目前的90萬人增加到250萬人左右。

“前程無憂”2006年的薪酬報告顯示，軟件工程師在IT行業(yè)中越來越受到重視，其薪資也節(jié)節(jié)高升。軟件工程師的起薪從4000至8000元／月左右。

綜合數(shù)據(jù)表明，軟件工程師是近期企業(yè)缺口最大的職位，招聘數(shù)量幾乎占了行業(yè)的一半，而硬件工程師占11.9%，系統(tǒng)分析師占8.6%，網(wǎng)站策劃員占8.7%，網(wǎng)絡(luò)工程師占4.7%。如此大的人才缺口表明，軟件工程師是目前IT行業(yè)求職者的最佳選擇。

注：學(xué)IT首選長沙牛耳軟件教育學(xué)校，成就人生夢想。

牛耳軟件教育成立于2001年，是中國最早專業(yè)從事IT職業(yè)教育的機構(gòu)之一，也是中國十大品牌IT教育機構(gòu)，湖南省指定“服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地”，是湖南乃至整個中南地區(qū)最大的軟件工程師培訓(xùn)基地。

牛耳依托自身豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗，9年來一直致力于為IT企業(yè)培養(yǎng)和輸送高質(zhì)量、專業(yè)化計算機軟件開發(fā)人才。目前，牛耳已建立起了從軟件技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練、項目實訓(xùn)到人才輸送的一體化服務(wù)體系。

牛耳已在長沙－大連兩大城市建立三大校區(qū)，近30000平米的現(xiàn)代化教學(xué)場地，擁有教職隊伍近300人，在校學(xué)生達4000人。配備現(xiàn)代化液晶電腦機房和專業(yè)服務(wù)器、多媒體教室、實習(xí)機房、項目開發(fā)區(qū)、案例討論室、軟件評測室、圖書室等齊備的教學(xué)設(shè)施，并建立標準的學(xué)生宿舍、食堂、浴室、超市等生活設(shè)施。是廣大學(xué)子理想的求學(xué)成才場所。

作為專業(yè)的IT教育機構(gòu)，牛耳依托國防科技大學(xué)雄厚計算機教育背景，融合國內(nèi)外優(yōu)秀IT職業(yè)教育的成功經(jīng)驗，研發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的課程體系。依照CMMI3質(zhì)量管理體系來開展IT職業(yè)教育的教學(xué)工作，統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一課程體系和標準課件，實現(xiàn)標準化的項目實習(xí)案例。

9年來，牛耳軟件教育的發(fā)展目標始終定位在培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的軟件人才，始終堅持“對學(xué)生負責(zé)、對家長負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)”的辦學(xué)理念。牛耳軟件教育提倡 “學(xué)歷+技能”的新型教育模式，憑借先進的教學(xué)理念、國際化的產(chǎn)業(yè)視野、自主的課程研發(fā)體系、嚴格的標準化管理體系，為中國IT產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了8000余名軟件專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)生以扎實的技術(shù)功底和良好的職業(yè)素質(zhì)，得到各用人企業(yè)的高度認可。

熱忱歡迎廣大學(xué)子來我校就讀，為自己創(chuàng)造美好的未來！

第三篇：軟件工程師

軟件工程師

薪資待遇高

工資環(huán)境

中小企業(yè)急需全面掌握軟件基礎(chǔ)技能與知識。

1.理解軟件工程管理的概念和任務(wù)

2.理解軟件生存期過程

3.理解軟件工程標準

4.掌握需求分析、測試、維護基本技術(shù)

5.掌握軟件度量、軟件配置管理方法

6.理解軟件復(fù)用概念

7.理解軟件質(zhì)量保證的手段

8.理解軟件項目對人員的需求

9.理解軟件知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)知識

通過軟件工程師考試的合格人員具有從事軟件系統(tǒng)分析與工程系統(tǒng)分析員、工程管理員的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

1.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

編程的靈魂，是程序開發(fā)人員一個開發(fā)思路，已經(jīng)成熟的編程思想和算法，而且?guī)缀踹m用所有開發(fā)語言。

2.操作系統(tǒng)（第三版）

從資源管理的角度來分析系統(tǒng)功能的實現(xiàn)。

重點是五大管理職能的實現(xiàn)及其原理。

3.計算機網(wǎng)絡(luò)（第三版）

要學(xué)習(xí)ISO/OSIRM七層的劃分以及各種協(xié)議的功能。

傳輸理論、互連設(shè)備、Internet知識，和參考模型理論

4.數(shù)學(xué)

基礎(chǔ)，所有計算原理的基礎(chǔ)

5.計算機專業(yè)英語

專業(yè)知識+英語水平

6.軟件工程（第二版）

要熟悉數(shù)據(jù)流和流程圖

7.數(shù)據(jù)庫理論

熟悉SOL語言，幾乎所有的編程語言都要和數(shù)據(jù)庫打交道8C語言或者VB語言應(yīng)該掌握，不過目前JAVA和.net比較火

9建模語言UML代表軟件工程的發(fā)展趨勢，目前是可視化建模的事實的工業(yè)化標準。

經(jīng)訪問很多專業(yè)人士，業(yè)內(nèi)人士比較公認的軟件行業(yè)職業(yè)規(guī)劃要經(jīng)過五個層次，即程序員、系統(tǒng)分析員、架構(gòu)設(shè)計師、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等，每個層次對人才的素質(zhì)要求都有不同。

第一級別：程序員

大學(xué)生剛進入工作時，肯定是先從程序員做起，這也是適應(yīng)工作環(huán)境，了解工作流程的一個步驟。程序員對于技術(shù)成長歷程的最下端，很多技術(shù)高手都是從程序員做起的。在這個過程中，需要了解的是熟練掌握各種語言的技巧，知道技巧的適用性，還要對資源作出恰當(dāng)安排。

1． 團隊精神和協(xié)作能力

當(dāng)軟件開發(fā)尤其是大規(guī)模的軟件開發(fā)進行時，已經(jīng)不是個人天才能干的事，這個時候就要靠團隊。軟件開發(fā)的難度和參與開發(fā)人員的數(shù)量是呈指數(shù)級增長的。微軟可以組織上千人的軟件開發(fā)隊伍，但一些國內(nèi)企業(yè)做不到這些，因為管理還沒有跟上。軟件開發(fā)越復(fù)雜，需要的人就越多，需要合作的精神就越強。所以“團隊精神”是很多企業(yè)文化的核心部分，也是程序員應(yīng)該具備的最基本的、最重要的安身立命之本。

2． 文檔習(xí)慣

一般來說，許多人會先做幾年的基礎(chǔ)工作，再做軟件工程師或測試工程師，而不是將程序員的工作一直做下去。但一些企業(yè)也有做了十幾年的程序員，他們的工資待遇可能比他們的部門經(jīng)理要高得多；而他們做的是基礎(chǔ)工作，職位是底層。同樣是編程，他們可能比別人要快，要科學(xué)；遇到一些難題時，也有更多的辦法解決。這與他們良好的工作素養(yǎng)有關(guān)，比如：良好的文檔，這是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié)，作為程序員，30％的工作時間寫技術(shù)文檔還是很正常的，而作為高級程序員和聯(lián)系分析員，這個比例要高很多

3． 規(guī)范化、標準化的代碼編寫習(xí)慣

作為一些為國知名軟件公司的規(guī)矩，代碼的變量命名，代碼內(nèi)注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定，良好的編寫習(xí)慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。在大型的軟件開發(fā)過程中，沒有規(guī)范化和標準化的代碼習(xí)慣，全球的研發(fā)協(xié)作是絕對不可想象的。

4． 需求理解能力

程序員需要理解一個模塊的要求，很多人寫程序往往只關(guān)注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結(jié)到硬件，操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上，而忽視了本身代碼性能考慮。有人曾經(jīng)放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數(shù)量級的訪問情況下的性能指標是如何實現(xiàn)的，對于這樣的程序員，你給他深藍那套系統(tǒng)，他也做不出太極鏈的并訪能力。性能需求指標中，穩(wěn)定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員端緒要評估該模塊在系統(tǒng)運營中所處的環(huán)境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經(jīng)驗才有可能有心得。

5． 復(fù)用性、模塊化思維能力

經(jīng)常聽到一些程序員有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復(fù)一些沒有任何新意的代碼，這其實是中國軟件人才最大浪費的地

方，一些重復(fù)性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。

復(fù)用性設(shè)計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數(shù)的時候，要多想一些。如果能這樣，就可以極大避免重復(fù)性的開發(fā)工作，會有更多時間和經(jīng)歷投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。

6． 學(xué)習(xí)能力

程序員是很容易被淘汰，很容易落伍的職業(yè)，因為一種技術(shù)可能僅僅三五年內(nèi)具有領(lǐng)先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進心得技術(shù)，學(xué)習(xí)新的技能。

而一些行業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)設(shè)計，一定需要行業(yè)的知識，比如，座保險行業(yè)的軟件，當(dāng)然要了解保險知識和保險行業(yè)的基本情況，做教育行業(yè)的軟件一定要了解教育的基本規(guī)律。一些公司在后期的培養(yǎng)方案上，多添加一些員工自己喜歡的內(nèi)容，這樣就可以把他們的個人積極性調(diào)動起來。善于學(xué)習(xí)，對于任何職業(yè)而言，都是前進所必須的動力，對于程序員，這種要求就更加高了。

第二級別：SA(syetem Analyser：系統(tǒng)分析師)

系統(tǒng)分析人員是具有從事計算機應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作能力及業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計師和高級程序員的工作和一族。是國家軟件水平考試中的一項。信息產(chǎn)業(yè)部會將持證的系統(tǒng)分析員登記入國家人才庫。據(jù)《中國電腦教育報》報道，自1998年軟件水平考試開考系統(tǒng)分析員以來，我國通過考試的總共只有數(shù)百人。

在日常的工作中我們一般都稱他們?yōu)橄到y(tǒng)分析師。其主要特點是：

1．強烈的責(zé)任心和事業(yè)心

開發(fā)軟件的基本流程是，先做需求，作分析、做設(shè)計。這是核心階段，也是難度階段，主要由人數(shù)不多而技術(shù)水平層次相當(dāng)?shù)能浖こ處煋?dān)當(dāng)。系統(tǒng)分析師由于必須保證需求的準確性，所以責(zé)任更為重大。

2．技術(shù)高手

可以說大多數(shù)好的系統(tǒng)分析師都是從優(yōu)秀的程序員成長起來的。很難想象一個對編程不甚了解的人可以劃分好模塊，更不要說較準確地估算出工作量和工作進度了，可以說系統(tǒng)分析是建立在程序編寫上的一種學(xué)問。面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)分析工具用于采用圖形化的方式，在軟件系統(tǒng)分析過程中對待開發(fā)的軟件系統(tǒng)進行清晰準確的描述。

3．交流表達能力

以客戶為中心，具有面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計思想以軟件的方式模擬客觀事物的運行規(guī)律，以滿足客戶的不同需求。對客戶服務(wù)的思想是貫穿始終的。與客戶溝通能力，于團隊內(nèi)部協(xié)作能力都是必要的，要有準確到位的表達。第三級別：SD(system designer：系統(tǒng)設(shè)計師)

系統(tǒng)設(shè)計師應(yīng)當(dāng)對“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”所使用的軟件技術(shù)非常了解。如果自身具備良好編程技巧，才會成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計師。

系統(tǒng)設(shè)計師的指責(zé)是把consturction model（結(jié)構(gòu)模型）對應(yīng)到implementation model(實現(xiàn)模型)，作用非常重要。在從概念到實現(xiàn)期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定系統(tǒng)設(shè)計師好壞的標準。

第四級別：Project Manager（項目經(jīng)理）

項目經(jīng)理必須具備較強的專業(yè)知識，具備溝通技巧，了結(jié)團隊人員的組成，還需要知道如何對團隊分工，學(xué)會根據(jù)項目特性選擇最合適的語言和工具，不能有任何偏執(zhí)。

第五級別：Product Manager(產(chǎn)品經(jīng)理)

產(chǎn)品經(jīng)理必須具有產(chǎn)品管理能力。這是一項非常重要的技能，產(chǎn)品經(jīng)理需要融合技術(shù)和市場趨勢，產(chǎn)品經(jīng)理需要融合技術(shù)和市場趨勢，知道未來大家需要什么，使開發(fā)的產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)和市場的引導(dǎo)作用。他們還要快速學(xué)習(xí)技術(shù)并融合起來做很好的演示。

第四篇：軟件工程師

軟件工程師

招聘人員：10人

任職要求：

◆碩士及以上學(xué)歷，汽車工程、發(fā)動機、自動控制、電子、計算機、軟件類相關(guān)專業(yè)；◆熟練使用LabVIEW 軟件，從事過用LabVIEW軟件編寫測控軟件的項目；熟練VB/VC語言，；熟悉單片機使用，能夠?qū)崿F(xiàn)單片機和PC機的交互；能夠使用Protel分析電路圖?！粲⒄Z水平四級以上，可以熟練閱讀英語技術(shù)資料；

◆有相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗的人優(yōu)先；

◆學(xué)習(xí)能力強、具備團隊合作精神；

◆有汽車電子領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職責(zé)：

職責(zé)

一、負責(zé)ECU功能測試臺上層的維護和升級

職責(zé)

二、負責(zé)ECU外圍器件的檢測軟件的開發(fā)

職責(zé)

三、負責(zé)ECU相配套的監(jiān)控軟件的開發(fā)及軟件的開發(fā)

職責(zé)

四、負責(zé)簡單的驅(qū)動程序的編寫，能夠進行簡單電路調(diào)試與分析

標定工程師

招聘人員：10人

教育背景：碩士及以上學(xué)歷，汽車工程、內(nèi)燃機、自動控制、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：受過發(fā)動機原理、標定技能培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗：有EMS系統(tǒng)標定工作經(jīng)驗或汽車電子領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

任職要求：

◆熟練掌握發(fā)動機基本原理及EMS系統(tǒng)原理。

◆本科要求英語水平4級。

◆較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力。

◆熟練駕駛車輛，一年以上駕齡。

工作職責(zé)

職責(zé)

一、獨立負責(zé)完成各項標定及相關(guān)試驗工作。

職責(zé)

二、支持外部門的工作。

電子工藝工程師

招聘人員：5人

任職要求：

◆碩士及以上學(xué)歷，了解多種電子元器件的性能及檢測方法，具備質(zhì)量管理知識；◆熟悉電子產(chǎn)品加工工藝流程及工藝工作方法；

◆熟練使用AUTOCAD、OFFICE等設(shè)計、辦公軟件。

◆優(yōu)先考慮：有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

◆教育背景：電子、通訊類相關(guān)專業(yè)?？苹虮究茖W(xué)歷

◆基本知識：模擬電子、數(shù)字電子、電磁兼容、單片機技術(shù)、protel制圖

◆英語水平：英語4級以上，能熟練閱讀英文技術(shù)資料

工作職責(zé)：

職責(zé)

一、參與產(chǎn)品設(shè)計方案的制定及器件的選型；

職責(zé)

二、負責(zé)PCB的工藝審核，在設(shè)計中構(gòu)建產(chǎn)品工藝、可生產(chǎn)性和制造成本優(yōu)勢；

職責(zé)

三、負責(zé)編制新產(chǎn)品的工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書；

職責(zé)

四、及時對不適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)狀的工藝部分進行改進

試驗技師

招聘人員：11人

任職要求：

◆本科及以上學(xué)歷，汽車理論與維修或相關(guān)專業(yè)。（機械設(shè)計加工相關(guān)專業(yè)2人）◆了解發(fā)動機理論（有維修常識）、汽車電子應(yīng)用及車輛駕駛常識。

◆有駕照或汽車相關(guān)職業(yè)資格證書。

◆有臺架試驗、整車試驗、車輛管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

職責(zé)

一、進行發(fā)動機臺架試驗（含標定實驗）。

職責(zé)

二、進行整車性能（含標定）實驗。

職責(zé)

三、進行試驗用發(fā)動機的檢測與維護。

職責(zé)

四、進行車輛排放性能實驗。

職責(zé)

五、進行售后技術(shù)支持。

產(chǎn)品工程師

招聘人員：6人

教育背景：碩士及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機電一體化，發(fā)動機相關(guān)專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：熟練使用offiec軟件，能熟練使用AutoCAD軟件制圖，至少會一種三維繪圖軟件。

任職要求：

◆機械工程、機電一體或者相關(guān)等同專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷。

◆受過機械設(shè)計、機械制圖、電工電子等基礎(chǔ)知識。

◆熟練使用AutoCAD軟件制圖，至少會一種三維繪圖軟件。

工作職責(zé)：

職責(zé)

一、負責(zé)發(fā)動機管理系統(tǒng)外圍器件的選型和開發(fā)。

職責(zé)

二、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。

職責(zé)

三、工裝輔具的設(shè)計開發(fā)。

職責(zé)

四、協(xié)助項目總監(jiān)和型號主管進行產(chǎn)品器件的實驗、試驗等工作。

硬件工程師

招聘人員：5人

教育背景：碩士及以上學(xué)歷，電子、通訊類專業(yè)。

基本知識：模擬電子、數(shù)字電子、單片機技術(shù)、protel制圖。

工作經(jīng)驗：有電子產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷。

技能技巧：

◆掌握電子元器件基本知識，具有較強的動手能力；

◆熟練使用示波器、邏輯分析儀等常用儀器；

◆熟練使用PROTEL99等工具軟件，具有設(shè)計復(fù)雜的電路原理圖及繪制多層電路板的工作

能力；

◆熟悉嵌入式系統(tǒng)的硬件開發(fā)，有較強的模擬、數(shù)字邏輯電路設(shè)計能力；

◆英語水平四級以上，能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料。

工作職責(zé)

職責(zé)

一、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的維修；

職責(zé)

二、設(shè)計方案所采用元器件的選擇和成本控制；

職責(zé)

三、負責(zé)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。

機械工程師

招聘人員：5人

教育背景：機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：受過產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn)。

任職要求：

熟練使用AUTOCAD，Pro-E等機械設(shè)計制圖軟件，熟悉機加工工藝和機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練使用辦公軟件，具有團隊精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

優(yōu)先考慮：了解APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃；或了解汽車電氣、線束產(chǎn)品，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

工作職責(zé)

職責(zé)

一、汽車零部件設(shè)計開發(fā)

職責(zé)

二、編制并組織實施產(chǎn)品制造工藝文件

職責(zé)

三、生產(chǎn)制造工裝、卡具及相關(guān)檢測設(shè)備開發(fā)設(shè)計工作。

職責(zé)

四、協(xié)助進行產(chǎn)品質(zhì)量問題分析驗證。

測試工程師

招聘人員：6人

教育背景：碩士以上學(xué)歷，汽車工程、電子、自動化控制、測量控制專業(yè)。

基本知識：基本控制理論，發(fā)動機工作原理和控制方式：單片機知識、電學(xué)知識

工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗；半年測試經(jīng)驗

技能技巧：

◆至少了解一款單片機，并且有單片機編程經(jīng)驗

◆熟練使用Protel，有駕駛證及單獨駕駛經(jīng)驗，會使用萬用表、示波器等測量儀器；◆英語水平四級以上，能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料。

◆優(yōu)先考慮有電噴發(fā)動機的修理經(jīng)驗

工作職責(zé)

職責(zé)

一、ECU測試及相應(yīng)測試報告書寫

職責(zé)

二、測試車輛的日常養(yǎng)護和管理

職責(zé)

三、ECU開發(fā)支持工作

硬件助理工程師

招聘人員：6人

教育背景：汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。

學(xué)歷：本科及以上

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

技能技巧：

◆熟悉常用電子元器件，具有一定硬件電路分析、調(diào)式和設(shè)計能力，熟練使用PROTEL等常用EDA軟件，熟悉單片機（ARM、AVR）開發(fā)

◆有較強的責(zé)任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有電子產(chǎn)品或設(shè)備維修經(jīng)驗者、有駕照者

工作職責(zé)

職責(zé)

一、負責(zé)公司自制設(shè)備及工具的維護

職責(zé)

二、負責(zé)公司在研發(fā)設(shè)備及工具的使用及調(diào)試

職責(zé)

三、參與研發(fā)設(shè)備及工具的開發(fā)

實驗室技術(shù)員

招聘人員：6人

教育背景：機械、電子或自動化等專業(yè)。

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

技能技巧：

◆熟練使用Word、Excel能夠熟練駕駛

◆優(yōu)先考慮有汽車零部件企業(yè)實驗室或質(zhì)保部的工作經(jīng)驗

工作職責(zé)

職責(zé)

一、維護實驗室測試能力和測試系統(tǒng)，協(xié)助新品開發(fā)

職責(zé)

二、為生產(chǎn)、質(zhì)保、產(chǎn)品等相關(guān)部門提供產(chǎn)品測試的相關(guān)支持

職責(zé)

三、編制產(chǎn)品的實驗規(guī)程和檢測規(guī)程

職責(zé)

四、編制實驗設(shè)備維護使用規(guī)程

軟件助理工程師

招聘人員：6人

教育背景：汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

技能技巧：

◆熟悉數(shù)電模電原理，熟悉控制理論、熟悉單片機原理與應(yīng)用，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)方法 ◆有較強的責(zé)任和溝通能力；

◆熟悉一種或多種單片機，熟練使用Keil、Protel，Matlab等專業(yè)軟件，熟悉使用匯編和C語言進行嵌入式程序設(shè)計；能夠看懂電路原理圖并分析其工作原理

工作職責(zé)

職責(zé)

一、編寫ECU控制程序

職責(zé)

二、閱讀并分析ECU程序結(jié)構(gòu)，編寫分析報告及設(shè)計原理性說明

職責(zé)

三、嵌入式系統(tǒng)程序設(shè)計

嵌入式軟件工程師

招聘人員：6人

教育背景：汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。

學(xué)歷：碩士及以上

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

基本知識：基本控制理論，發(fā)動機工作原理和控制方式

技能技巧：

◆C語言程序設(shè)計、嵌入式產(chǎn)品集成，熟練使用Keil等編譯工具，至少了解一款單片機，并且有單片機編程經(jīng)驗，了解軟件反編譯工程，會使用Protel

◆有較強的責(zé)任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有汽車電子輔助產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C167、ARM、AVR系統(tǒng)，熟練LabVIEW或VC編程，有駕照

工作職責(zé)

職責(zé)

一、ECU測試及相應(yīng)總成技術(shù)狀態(tài)版本管理

職責(zé)

二、EMS系統(tǒng)輔助設(shè)備開發(fā)

職責(zé)

三、EMS系統(tǒng)輔助設(shè)備測試

售前工程師

招聘人員：10人

教育背景：汽車工程、機械工程、機電一體等相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷：碩士及以上

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

基本知識：了解發(fā)動機的工作原理，能清楚地表述電控系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能，具有較好的交流能力。

工作職責(zé)

職責(zé)

一、向客戶介紹EMS的組成和各器件的結(jié)構(gòu)、工作原理和實現(xiàn)的功能。

職責(zé)

二、在EMS系統(tǒng)的開發(fā)過程中，將客戶的需求明確傳遞給技術(shù)開發(fā)部門。

職責(zé)

三、對于開發(fā)過程中遇到的問題能客戶進行積極的交流溝通。

產(chǎn)品開發(fā)工程師

招聘人員：5人

教育背景：機械設(shè)計制造、機械工程及自動化等相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷：碩士及以上

英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙

基本知識：熟練使用AUTOCAD，Pro-E等機械設(shè)計制圖軟件，熟悉塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計和加工工藝，熟練使用OFFICE辦公軟件。

工作職責(zé)

職責(zé)

一、汽車燃油泵產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。

職責(zé)

二、編制產(chǎn)品技術(shù)，繪制產(chǎn)品工程圖。

職責(zé)

三、生產(chǎn)制造工裝、卡具及相關(guān)檢測設(shè)備開發(fā)設(shè)計工作。

職責(zé)

四、協(xié)助進行產(chǎn)品質(zhì)量問題分析驗證、外協(xié)廠商的技術(shù)談判和技術(shù)支持。

行政助理

招聘人員：6人

教育背景：汽車工程、行政管理專業(yè)。

學(xué)歷：本科及以上

英語水平：六級，閱讀外文資料無障礙

基本知識：具備一定的行政管理經(jīng)驗，善于人際交流

技能技巧：

◆熟練使用Office,可進行Excel編程，有駕照，可熟練駕駛

◆有較強的責(zé)任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有電子類行政管理經(jīng)驗者

工作職責(zé)

職責(zé)

一、協(xié)助部門間工作協(xié)調(diào)

職責(zé)

二、流程、制度文檔整理

職責(zé)

三、文件控制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計

北京銳意泰克汽車電子

公司簡介：

北京銳意泰克汽車電子有限公司為國內(nèi)某大型汽車制造公司及某香港上市公司合資成立的公司，是一家主要從事汽車發(fā)動機電控系統(tǒng)（Engine Management System）的研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。公司是國內(nèi)首家實現(xiàn)自主品牌EMS系統(tǒng) OEM供貨廠商，目前公司已實現(xiàn)EMS產(chǎn)品為幾大品牌汽車的供貨。

公司現(xiàn)有員工360人，30%具有碩士以上學(xué)歷，70％具有本科以上學(xué)歷（含碩士、博士）。公司在成立后獲得了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)以及軟件產(chǎn)品和軟件企業(yè)的“雙軟”認證。公司EMS系統(tǒng)項目被列入2005國家級火炬計劃，并已列為國家發(fā)改委“重點產(chǎn)業(yè)化”支持項目。目前，公司EMS產(chǎn)品已成功實現(xiàn)量產(chǎn)，并開始向國內(nèi)發(fā)動機和整車廠商批量供貨。

一、廣闊的發(fā)展空間

目前公司正處于快速發(fā)展階段，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，員工的發(fā)展空間將越來越廣闊。只要你肯學(xué)習(xí)，公司將給你一個提高自我和實現(xiàn)自身價值的廣闊舞臺。

二、員工保險：

公司根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)，建立各種勞動保險體系，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療和住房公積金等，為員工提供完備的勞動保障。

三、福利：

1.除享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日外，對于工作滿一年的員工，公司提供5天帶薪假。

2.工齡每增加1年，假期相應(yīng)增加1天，最多不超過15天。

3．豐盛的工作餐

四、其他福利：

1.不定期組織外出活動，如旅游、滑雪，豐富員工的業(yè)余生活；

2.不定期組織體育活動，如：足球賽、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等；

五、健全的培訓(xùn)機制

電控技術(shù)一直為國外少數(shù)幾家企業(yè)壟斷，國內(nèi)技術(shù)人才匱乏，因此公司建立相當(dāng)健全的培

訓(xùn)機制，使研發(fā)人員都能找到自己適合發(fā)展的平臺，為實現(xiàn)汽車核心技術(shù)民族化而努力。

六、具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)

月工資＝基本工資＋崗位工資＋績效工資

基本工資、崗位工資根據(jù)職務(wù)職責(zé)而定，績效工資根據(jù)工作能力而定。

地址：BDA國際企業(yè)大道 北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號38－2

郵編：100176

Tel：80361892-802、898

Email：hui.feng@troitec.comcancan.jiao@troitec.com

公司網(wǎng)站：http://

第五篇：軟件工程師

軟件工程師

崗位要求

計算機或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗

具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力

精通Vb/VC/VS2008等開發(fā)環(huán)境

熟練掌握ASP、COM組件或VS2008開發(fā)技術(shù)。

熟悉SQL server、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫，Windows操作系統(tǒng)

崗位職責(zé)

參與項目的需求調(diào)研及分析工作。

編寫項目中具體功能模塊的詳細設(shè)計文檔。

嚴格按照詳細設(shè)計文檔完成相關(guān)程序的編碼工作。

在軟件編碼過程中和結(jié)束后進行軟件測試工作。

對所有工作的文檔進行完善和歸檔。

工作內(nèi)容及工作標準

需求階段應(yīng)參照《軟件需求—需求開發(fā)》標準參與業(yè)務(wù)需求、用戶需求、功能需求的編寫工作。

項目詳細設(shè)計階段應(yīng)參照《軟件項目開發(fā)—詳細設(shè)計》標準提供各功能模塊的畫面詳細設(shè)計書、項目詳細設(shè)計書、內(nèi)部邏輯詳細書、單元測試設(shè)計書

項目編碼階段應(yīng)參照《軟件項目開發(fā)—編碼》標準進行各功能模塊的編碼工作。

項目測試工作應(yīng)參照《軟件項目開發(fā)—測試》標準提供軟件測試文檔，并記錄軟件測試結(jié)果

以上相關(guān)文檔的制定或修改均須得到項目經(jīng)理的同意，項目經(jīng)理認可后交付文檔管理員存檔，然后根據(jù)文檔要求進行具體工作。

每周五，以書面形式向項目經(jīng)理提交一份本周工作總結(jié)，內(nèi)容包括：已完成的工作、未完成的工作、未完成工作的原因、工作中出現(xiàn)的問題、問題的原因和解決辦法、對現(xiàn)有工作的設(shè)想和建議。

對自身工作在公司ＯＡ系統(tǒng)中相應(yīng)項中進行詳實記錄。