第一篇：中國(guó)人民銀行校園招聘2017年面試公告

中國(guó)人民銀行校園招聘2017年面試公告

面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，并將電話通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招錄單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。

面試時(shí)須提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫，請(qǐng)從報(bào)名網(wǎng)站下載)，同時(shí)應(yīng)攜帶招考單位要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。

中國(guó)人民銀行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)2017年人員錄用工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考單位、對(duì)象、專業(yè)和報(bào)考條件(一)招考單位

中國(guó)人民銀行上海總部，各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行、副省級(jí)城市中心支行、分行營(yíng)業(yè)管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次招考的用人單位，在本次招錄中統(tǒng)稱招考單位。

(二)招考對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”，含2017年畢業(yè)生，以及經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)延緩派遣的2016年、2015年畢業(yè)生;不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、具有2年以上商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)在職人員”)和留學(xué)回國(guó)人員。

中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)及總行直屬統(tǒng)一招聘筆試科目為行測(cè)+專業(yè)課(一門)。

報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理、統(tǒng)計(jì)和英語(yǔ)專業(yè)的人員按報(bào)考專業(yè)進(jìn)行單科專業(yè)科目考試和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

考試時(shí)間：2016年12月10日上午9:30-12:00(與總行直屬企事業(yè)單位招聘考試同時(shí)進(jìn)行)，其中，9:30-10:30為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，10:30-12:00為單科專業(yè)科目考試。

報(bào)考其他專業(yè)(理工科、安全保衛(wèi)、中文和小語(yǔ)種)的人員只進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，不考專業(yè)科目，考試時(shí)間為9:30-12:00。

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2017銀行校園招聘：四招搞定言語(yǔ)理解之語(yǔ)句排序題

在銀行考試中，行測(cè)言語(yǔ)理解的語(yǔ)句排序題經(jīng)常出現(xiàn)。從本質(zhì)上來說，語(yǔ)句排序題難度并不高，主要考查考生對(duì)于句子之間的閱讀理解能力和上下文邏輯排序能力。換句話說，題目給出四個(gè)選項(xiàng)代表著四種排序順序，只要選出語(yǔ)句最通順、邏輯正確的排序方式即可。但是，由于行測(cè)考試的時(shí)間非常緊張，導(dǎo)致很難有時(shí)間去將四個(gè)選項(xiàng)一一驗(yàn)證一遍。下面，中公教育專家給大家介紹語(yǔ)句排序題的四個(gè)解題技巧，可以幫助考生在不浪費(fèi)時(shí)間的前提下，將正確答案選出來。

一、選項(xiàng)優(yōu)先法

選項(xiàng)優(yōu)先法是指在做語(yǔ)句排序題的時(shí)候，優(yōu)先看選項(xiàng)，以節(jié)約做題時(shí)間。看選項(xiàng)最重要的是看選項(xiàng)所提供的第一個(gè)句子，再結(jié)合第一個(gè)句子回到材料當(dāng)中去驗(yàn)證，驗(yàn)證其是否適合作為首句。

【例1】①據(jù)此，洪堡提出了青藏高原“熱島效應(yīng)”理論 ②這不符合常理

③早在18世紀(jì)末，德國(guó)科學(xué)家洪堡就發(fā)現(xiàn)，赤道附近的高山雪線，比中緯度的青藏高原許多高山的雪線低200米左右

④故其熱量較同緯度、同海拔高度的其他地區(qū)高得多，甚至比赤道附近的同海拔地區(qū)也要高得多

⑤對(duì)流層大氣的主要直接熱源是地面，青藏高原由于下墊面大面積提升，相當(dāng)于把“火爐”升高了

⑥由于赤道地區(qū)熱量較高，高山雪線通常應(yīng)從赤道向兩極遞降，到極地附近降至海平面 將以上6個(gè)句子重新排列，語(yǔ)序正確的是()。A.③②⑥①⑤④ B.③①⑤④②⑥

⑥②③①⑤④ D.⑥②③⑤④①

【答案】A。中公解析：拿到這樣一道語(yǔ)句排序題，先不要讀材料，先看四個(gè)選項(xiàng)。選項(xiàng)中提供的第一個(gè)句子是③或者⑥，因此，只要先關(guān)注這兩個(gè)句子即可，其他句子可以暫時(shí)放一放?；氐讲牧现锌梢园l(fā)現(xiàn)⑥這個(gè)句子并不適合作為首句，第③句更加適合，因此可以排除C、D兩個(gè)選項(xiàng)。到此，只通過首句就已經(jīng)將兩個(gè)選項(xiàng)排除，剩下只要驗(yàn)證A、B兩個(gè)選項(xiàng)即可。

利用選項(xiàng)優(yōu)先法可以節(jié)約不少的解題時(shí)間，并且通過首句的判斷，就可以排除一半的選項(xiàng)，為最終選出正確答案提供了有力的幫助。

二、代詞排除法

代詞排除法是指某句句子當(dāng)中如果出現(xiàn)了“這”、“那些”、“他/她/它”等代詞，那么這句句子一定不能當(dāng)成首句。原理非常簡(jiǎn)單：既然是代詞，一定是指代某一事物，那么這個(gè)事物一定要在前面的句子當(dāng)中有所交代，因此，有代詞的這句話就不可能成為首句。

【例2】①在這里，人們已經(jīng)從浮躁的、高速的城市發(fā)展中沉淀下來，希望獲得內(nèi)在的平衡

②二十多年以來，從外表上看，那里的變化并不是非常巨大 ③整個(gè)城市顯得平和恬靜

④每年，我仍舊有機(jī)會(huì)飛往硅谷，參加各種年會(huì) ⑤包括節(jié)能減排的新舉措

⑥但是生活在那里的人正在源源不斷地為它注入各種生機(jī) 將以上6個(gè)句子重新排列，語(yǔ)序正確的是()。A.④②⑥⑤①③ B.②④⑤⑥①③ C.②④①③⑤⑥ D.④①③②⑥⑤

【答案】A。中公解析：這道題先用選項(xiàng)優(yōu)先法可以定位到②④兩句，其中第②句話中出現(xiàn)了“那里”這個(gè)詞眼，因此，這句話不能當(dāng)做首句，故將B、C兩個(gè)選項(xiàng)直接排除，剩下的A、D兩個(gè)選項(xiàng)當(dāng)中再做判斷。

代詞排除法是一個(gè)簡(jiǎn)單有效的方法，是快速排除干擾選項(xiàng)的利器。

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第二篇：中國(guó)人民銀行校園招聘面試時(shí)間2017

中國(guó)人民銀行校園招聘面試時(shí)間2017

面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，并將電話通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招錄單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。

面試時(shí)須提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫，請(qǐng)從報(bào)名網(wǎng)站下載)，同時(shí)應(yīng)攜帶招考單位要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。

中國(guó)人民銀行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)2017年人員錄用工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考單位、對(duì)象、專業(yè)和報(bào)考條件(一)招考單位

中國(guó)人民銀行上?？偛?，各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行、副省級(jí)城市中心支行、分行營(yíng)業(yè)管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次招考的用人單位，在本次招錄中統(tǒng)稱招考單位。

(二)招考對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”，含2017年畢業(yè)生，以及經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)延緩派遣的2016年、2015年畢業(yè)生;不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、具有2年以上商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)在職人員”)和留學(xué)回國(guó)人員。

中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)及總行直屬統(tǒng)一招聘筆試科目為行測(cè)+專業(yè)課(一門)。

報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理、統(tǒng)計(jì)和英語(yǔ)專業(yè)的人員按報(bào)考專業(yè)進(jìn)行單科專業(yè)科目考試和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

考試時(shí)間：2016年12月10日上午9:30-12:00(與總行直屬企事業(yè)單位招聘考試同時(shí)進(jìn)行)，其中，9:30-10:30為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，10:30-12:00為單科專業(yè)科目考試。

報(bào)考其他專業(yè)(理工科、安全保衛(wèi)、中文和小語(yǔ)種)的人員只進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，不考專業(yè)科目，考試時(shí)間為9:30-12:00。

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從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)談如何在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中逆襲

銀行面試經(jīng)常以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行考察考生的各方面能力，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試完全不同，它不是激烈的辯論，而是意見的交流討論;不是用氣勢(shì)壓人，而是用氣度服人;不是獨(dú)占鰲頭，而是群策群力引導(dǎo)指引。在這個(gè)基礎(chǔ)上，進(jìn)行準(zhǔn)備，才能有的放矢。今天我們從無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來分析，作為考生如何應(yīng)對(duì)考試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下。

一、考生參與有效發(fā)言次數(shù)的多少：

這一點(diǎn)就要求考生，首先要積極踴躍的發(fā)言，闡述自己的觀點(diǎn)內(nèi)容，要有發(fā)言的次數(shù)作保證，對(duì)于考生而言，不要幻想坐在座位上一言不發(fā)就能引起考官的注意，游離于討論群之外的沉默羔羊，只會(huì)被團(tuán)隊(duì)和考官遺忘。

其次闡述的內(nèi)容要有亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“有效發(fā)言”?？忌朐跓o領(lǐng)導(dǎo)小組討論中脫穎而出，靠的不僅僅是發(fā)言次數(shù)的多少，而且需要你的發(fā)言要與別人的觀點(diǎn)有所不同，在內(nèi)容上更具有新意和說服力，能夠讓其他人信服，而不是人云亦云，盲目支持別人的觀點(diǎn)。

二、敢于發(fā)表不同的意見，在根據(jù)別人的意見不斷完善自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也要懂得適可而止：

考生在自由討論過程中要敢于說出自己的觀點(diǎn)，闡述自己的觀點(diǎn)，列舉出充分的理由來說服其他人贊同并支持你的觀點(diǎn)，利用別人的觀點(diǎn)內(nèi)容，不斷的完善自己的觀點(diǎn)。但也要注意不能過于固執(zhí)，要關(guān)注考場(chǎng)形勢(shì)。在其他人已經(jīng)達(dá)成共識(shí)的情況下，還是一味的堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，這樣的選擇是很不明智的，最終只會(huì)讓考官覺得你是一個(gè)固執(zhí)、沒有大局觀的人，這樣的人不會(huì)是用人單位想要的人。

三、看能否傾聽別人意見，是否尊重別人，是否侵犯他人發(fā)言權(quán)：

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論辯論和吵架，它是求同存異，因此面試考查的不僅僅是考生的口才、思維，考官在乎的也不僅僅是誰(shuí)的觀點(diǎn)占據(jù)主導(dǎo)地位，他們同樣會(huì)關(guān)注考生舉手投足之間體現(xiàn)出的綜合素質(zhì)和涵養(yǎng)風(fēng)度。強(qiáng)勢(shì)和生硬的言辭在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中是絕對(duì)忌諱的，很容易招致考官和其他組員的反感。面試時(shí)，如果遇到反駁，要知道，如果自己的內(nèi)容有硬傷，則乖乖地承認(rèn)，然后進(jìn)行下一個(gè)話題比較好。否則會(huì)死要面子就要活受罪，若仍然堅(jiān)持錯(cuò)誤不放，除了讓別人認(rèn)為你固執(zhí)，再?zèng)]有別的好處了。

四、要看語(yǔ)言表達(dá)能力如何，分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見的能力如何、看發(fā)言的主動(dòng)性、反應(yīng)的靈敏性等等：

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過程中一定要注意語(yǔ)言的邏輯性，分析的過程一般要有標(biāo)準(zhǔn)。不管是個(gè)人闡述，還是自由討論，語(yǔ)言內(nèi)容即使存在雷同也要追求措辭上的變化。如果有人對(duì)你表現(xiàn)出敵意，建議考生將話題向深度進(jìn)展下去。在面對(duì)別的不同意見時(shí)，一定要反映靈敏，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行引導(dǎo)。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是銀行面試中的非常重要的環(huán)節(jié)，主要考察個(gè)人的交際與合作，以及建立在此之上的個(gè)人性格與能力。所以團(tuán)隊(duì)合作始終是一個(gè)良好小組面試的基石。希望各位考生可以有所收獲，走進(jìn)自己喜歡心儀的工作崗位。

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第三篇：2019中國(guó)人民銀行校園招聘面試考題展示及解析

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2019中國(guó)人民銀行校園招聘面試考題展示及解析

湖北銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。湖北中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

2019中國(guó)人民銀行校園招聘筆試考試已結(jié)束，面試接踵而至。如何在短短的幾天時(shí)間內(nèi)迅速備考？考題參考總結(jié)和解析少不了。下面我們就跟隨湖北中公金融人的腳步來看看部分面試考題解析。第一題：

請(qǐng)談?wù)勀銘?yīng)聘人行的優(yōu)勢(shì)?！究疾祛}型】 資歷評(píng)價(jià) 【測(cè)評(píng)要素】

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與求職動(dòng)機(jī)；專業(yè)能力；職業(yè)興趣等 【思路點(diǎn)撥】

首先，明確考察目的是判斷應(yīng)試者與應(yīng)聘崗位的匹配性；

其次，明確“報(bào)考優(yōu)勢(shì)”既是自己本身的優(yōu)勢(shì)，也是相對(duì)于其他應(yīng)試者而言的相對(duì)優(yōu)勢(shì)；

再次，篩選優(yōu)勢(shì)內(nèi)容。為便于考官對(duì)于傳達(dá)的內(nèi)容做出更好的判斷，可以對(duì)于優(yōu)勢(shì)結(jié)合經(jīng)歷進(jìn)行適當(dāng)闡述；

最后，調(diào)理清晰，語(yǔ)言準(zhǔn)確流暢的進(jìn)行表達(dá)。（2019銀行備考：654962056）

考試必備：銀行考試專用教材

湖北銀行招聘網(wǎng)：http://hu.jinrongren.net/ 【參考答案】

說到報(bào)考人行的優(yōu)勢(shì)，我覺得主要有以下幾個(gè)方面：

首先是專業(yè)優(yōu)勢(shì)。人行是我國(guó)中央銀行，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行貨幣政策，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定。這就需要非常強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。我通過大學(xué)七年金融專業(yè)的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)金融相關(guān)理論有了一個(gè)直觀、全面的認(rèn)識(shí)，我的專業(yè)成績(jī)也十分優(yōu)異。我獲得了過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，還通過努力拿到了CPA證書和FECT證書。我相信這些都為我今后的工作打下了基礎(chǔ)性的保障。

其次是實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。實(shí)踐豐富的人能夠更快更好的進(jìn)入工作狀態(tài)，能夠更成熟的與不同的人打交道，做事更加周圓。我在大學(xué)期間，不僅努力的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還積極參與學(xué)校的學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作，組織并參與了很多活動(dòng)。鍛煉了我的綜合能力。在校外也有三段兼職經(jīng)歷和兩段金融相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解也得到了實(shí)踐的印證。

最后是性格優(yōu)勢(shì)。金融行業(yè)的工作容錯(cuò)率低、工作強(qiáng)度大。這就對(duì)員工的素質(zhì)提出了更高的要求。我是一個(gè)工作非常嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的人，并且注重工作效率。完成一項(xiàng)任務(wù)后都會(huì)再核查一遍，保證工作的效果。另外，我也非常能夠吃苦耐勞，從小父母就教育我自己的事情自己做，并且鼓勵(lì)我獨(dú)立完成任務(wù)，所以我能夠踏下心來勤勤懇懇的完成一件事情。我相信我能夠適應(yīng)人行的高強(qiáng)度工作。文/湖北中公金融人（hbyhzp）

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第四篇：2016中國(guó)人民銀行直屬單位工作人員招聘公告

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2016中國(guó)人民銀行直屬單位工作人員

招聘公告

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中國(guó)人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業(yè)單位，在為全社會(huì)提供金融服務(wù)、保障金融安全等方面發(fā)揮著重要作用?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，開展2016人民銀行直屬單位工作人員招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

（一）招聘單位

中國(guó)人民銀行機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國(guó)人民銀行金融研究所、金融時(shí)報(bào)社、中國(guó)人民銀行征信中心、中國(guó)人民銀行清算總中心、中國(guó)金融培訓(xùn)中心、中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院、中國(guó)人民銀行金融信息中心、中國(guó)印鈔造幣總公司、中國(guó)金幣總公司、中國(guó)金融電子化公司、中國(guó)金融出版社為本次招聘的用人單位，以下簡(jiǎn)稱招聘單位。

（二）招聘對(duì)象

符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）、社會(huì)在職人員和留學(xué)回國(guó)人員。

（三）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法； 3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.身體健康，能夠正常履行職責(zé)；

5.年齡在18周歲到35周歲之間（1979年12月9日至1997年12月9日期間出生）；

6.具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，同時(shí)應(yīng)具備報(bào)考職位所需的資格條件；

7.留學(xué)回國(guó)人員需具備我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

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曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

二、職位需求

具體信息詳見《2016中國(guó)人民銀行直屬單位人員需求信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《人員需求信息表》）。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年12月9日10:00至12月18日22:00。

（二）報(bào)名步驟

本次招考全部采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可登陸【報(bào)名入口】，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并通過以上網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢相關(guān)招考信息。

1.登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)考人員注冊(cè)。報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)須確保姓名、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無誤，并牢記注冊(cè)用戶名和密碼。

2.提交個(gè)人信息。報(bào)考人員網(wǎng)上填寫個(gè)人信息、上傳照片。

報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，文件大小不超過100K，需保證照片清晰可辨。上傳照片不符合要求或上傳無關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3．選擇職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中一家單位的一個(gè)職位報(bào)考。在未審核通過前報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位，一旦審核通過則不能再行改報(bào)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡與實(shí)際不符、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位可隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

2.報(bào)考人員只能使用二代身份證報(bào)名，并確保參加筆試、面試時(shí)身份證在有效期限內(nèi)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.本次招聘筆試設(shè)北京、上海兩個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)根據(jù)個(gè)人情況就近選擇筆試考點(diǎn)。12月19日24:00前，報(bào)考人員可修改參加筆試地點(diǎn)。

四、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證 1.查詢資格審核結(jié)果時(shí)間： 2015年12月10日-12月19日

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重慶銀行招聘信息網(wǎng)http://cq.jinrongren.net/

2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：

2015年12月31日10:00-2016年1月9日09:15，報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必在以上時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證，過期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、筆試

1.時(shí)間：2016年1月9日上午9:30-12:00 2.地點(diǎn)：在北京和上海設(shè)有考點(diǎn)

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加筆試。報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3.內(nèi)容：報(bào)考招聘經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理、統(tǒng)計(jì)、英語(yǔ)類專業(yè)職位的人員進(jìn)行專業(yè)科目考試和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；報(bào)考其他專業(yè)職位（如招聘新聞、文學(xué)、廣告營(yíng)銷、機(jī)電一體化、印刷、設(shè)計(jì)管理、歷史專業(yè)的職位）的人員只進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各職位的專業(yè)類別劃分情況可具體咨詢招聘單位?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)范圍。

六、面試及其它測(cè)試

各招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單，組織開展面試。根據(jù)工作需要，招聘單位可能增加面談或其他測(cè)試，具體測(cè)試形式和時(shí)間由招聘單位另行通知，預(yù)計(jì)在2016年3月中旬前完成。

七、考察與體檢

招聘單位將綜合筆試、面試成績(jī)擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。具體時(shí)間由各單位另行通知，預(yù)計(jì)在2016年3月底前完成。

八、聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢情況擇優(yōu)確定聘用人員。根據(jù)報(bào)考情況，招聘單位可能在職位之間進(jìn)行人員調(diào)劑，具體情況將由招聘單位電話聯(lián)系相關(guān)報(bào)考人員。

以上事項(xiàng)，特此公告。

附件：2016中國(guó)人民銀行直屬單位人員需求信息表.xls

中國(guó)人民銀行人事司

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二〇一五年十二月九日

重慶中公金融人提醒考生重慶銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過重慶銀行招聘信息網(wǎng)學(xué)習(xí)。

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第五篇：2014中國(guó)人民銀行直屬單位工作人員招聘公告

天梯金融培訓(xùn)

2014中國(guó)人民銀行直屬單位工作人員招聘公告

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將2014中國(guó)人民銀行直屬單位工作人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）和社會(huì)在職人員（含留學(xué)回國(guó)人員）。

（二）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、身體健康，年齡在35周歲以下（1977年10月31日以后出生）；

3、具備報(bào)考職位所需的資格條件；

4、留學(xué)回國(guó)人員還須具備我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、職位需求

具體信息詳見《2014中國(guó)人民銀行直屬單位人員需求信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《人員需求信息表》）。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2013年10月31日至2013年11月17日16：00。

以電子郵件發(fā)送時(shí)間和信函寄出時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名步驟

1、請(qǐng)?jiān)凇度藛T需求信息表》中查詢招聘單位用人需求及資格條件。應(yīng)聘人員只能選擇其中一家單位的一個(gè)職位報(bào)考，如需改報(bào)，應(yīng)征得已報(bào)名單位同意。

2、請(qǐng)下載并填寫《工作職位申請(qǐng)表》（附件2）、《應(yīng)聘人員名單》（附件3），準(zhǔn)備1寸彩色免冠照片及其他證明材料。

①《工作職位申請(qǐng)表》：電子版文件名應(yīng)變更為“申請(qǐng)職位代碼+姓名+申請(qǐng)表”。根據(jù)報(bào)考情況，我行可能對(duì)不同職位進(jìn)行調(diào)劑，請(qǐng)應(yīng)聘人員在表中相應(yīng)位置注明是否服從調(diào)劑。

②《應(yīng)聘人員名單》：電子版文件名應(yīng)變更為“申請(qǐng)職位代碼+姓名+人員名單”。

③1寸彩色免冠照片：電子版需為jpg格式，文件名稱為“申請(qǐng)職位代碼+姓名+身份證號(hào)”；紙質(zhì)版照片背后也應(yīng)注明“申請(qǐng)職位代碼+姓名+身份證號(hào)”。

④其他證明材料：包括留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、回國(guó)證明等職位要求的證明材料?！豆ぷ髀毼簧暾?qǐng)表》和《應(yīng)聘人員名單》必須從本網(wǎng)站下載，不得改變表格格式，提交的身份證號(hào)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持一致（有新、舊兩個(gè)身份證號(hào)的，請(qǐng)使用新身份證號(hào)）。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并完整填寫相應(yīng)信息，并對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3、請(qǐng)將報(bào)名材料通過電子郵件和信函的方式發(fā)送給招聘單位。電子郵件和信函均需提交，否則報(bào)名不成功。

電子郵件：郵件名稱為“申請(qǐng)職位代碼＋姓名”。郵件僅包括《工作職位申請(qǐng)表》、《應(yīng)聘人員名單》及1寸彩色免冠照片的電子版。

信函：信函封面請(qǐng)標(biāo)注“申請(qǐng)職位代碼+姓名”，所有報(bào)名材料的紙質(zhì)版均應(yīng)郵寄。電子郵箱和郵寄地址請(qǐng)見附件1。

4、網(wǎng)上查詢報(bào)名審核結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2013年11月28日以后在中國(guó)人民銀行網(wǎng)站“人員招錄”欄中查詢資格審查結(jié)果。

5、下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在2013年11月28日－2013年12月1日期間在中國(guó)人民銀行網(wǎng)站“人員招錄”欄中下載并打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

1、筆試時(shí)間：2013年12月上旬

2、筆試地點(diǎn)：在北京和上海兩個(gè)城市設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一個(gè)城市，并在報(bào)名材料相應(yīng)位置注明。

3、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，歷時(shí)約兩個(gè)半小時(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書。筆試的具體時(shí)間、考場(chǎng)及有關(guān)注意事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注中國(guó)人民銀行網(wǎng)站“人員招錄”欄發(fā)布的筆試公告。

五、面試

各直屬單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單，組織開展面試。根據(jù)工作需要，部分單位可能增加面談或其他測(cè)試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間由各直屬單位另行電話通知，預(yù)計(jì)在2014年2月中旬前完成面試。

六、考察與體檢

招聘單位將擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。具體時(shí)間由各直屬單位另行電話通知，預(yù)計(jì)在2014年3月底前完成。

七、聘用

根據(jù)考試、考察和體檢情況擇優(yōu)確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。特此公告。

附件：

1、2014中國(guó)人民銀行直屬單位人員需求信息表

2、工作職位申請(qǐng)表

3、應(yīng)聘人員名單