第一篇：國家電網(wǎng)招聘崗位有哪些？這些崗位的工作內容又是什么？

國家電網(wǎng)招聘崗位有哪些？這些崗位的工作內容又是什么？ 吉林國企招聘網(wǎng)為廣大考生提供吉林國家電網(wǎng)招聘、吉林移動招聘、吉林電信招聘、吉林聯(lián)通招聘以及吉林煙草公司招聘和吉林郵政公司招聘等吉林省國有企業(yè)考試報名時間、報名入口、職位表、科目內容、筆試面試/遞補/體檢公告等。更多國企招聘考試信息，請關注吉林中公國企考試。

最近很多咨詢2018國家電網(wǎng)校園招聘相關事宜，發(fā)現(xiàn)很多同學不知道國家電網(wǎng)招聘崗位有哪些，更不知道這些崗位具體是做什么工作，即時自己考進國家電網(wǎng)也不知道自己在電網(wǎng)崗位能干什么，在此中公電網(wǎng)招聘網(wǎng)匯總歸納如下：

國家電網(wǎng)公司包括6個分部，27家省電力公司、37家直屬單位，這么多省公司和直屬單位里面又包括很多分公司及部門，各部門究竟是負責什么工作的? 電力調控中心：負責管轄區(qū)域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業(yè)管理;參與制定二次系統(tǒng)規(guī)劃等。

供電公司：負責管轄區(qū)域范圍內黨、政、軍、機關、工農業(yè)生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區(qū)的電網(wǎng)運維工作。

培訓中心：負責公司員工培訓的專業(yè)機構，主要開展電網(wǎng)技術基礎、電力技術類、經(jīng)營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，并承擔公司遠程培訓系統(tǒng)維護及各類競賽調考的組織工作。

電力醫(yī)院：電網(wǎng)公司的醫(yī)療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設，以送變電工程施工為主導，集設計、建筑、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸?shù)扔谝惑w的多元化經(jīng)濟實體。

變電檢修中心：主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，并承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理工作。

直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。物流服務中心：主要從事公司物資供應協(xié)調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。

超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業(yè)管理、餐飲服務等工作。

電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試于一體的知識技術密集型企業(yè)。

后勤服務中心：服務于電力職工生活、公司生產辦公的后勤服務機構，主要承擔電力公司的物業(yè)管理服務工作。

綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬戶的申報、建賬、核對、轉移、銷戶，社會保險、補充醫(yī)療保險和住房公積金資金的入、支、存等具體業(yè)務;負責綜合服務分公司及代管、受托單位的財務管理工作;負責人才交流平臺的建設與管理，主業(yè)外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網(wǎng)公司以及電力行業(yè)層面媒體的日常宣傳等事務。

置業(yè)公司：負責地產項目。

新能源公司：負責管轄地區(qū)新能源資源的獲取、并購、報批核準、項目建設和經(jīng)營管理工作。趕把這些轉給身邊的小伙伴

2019年第一批招聘考試將于2018年11月左右發(fā)布公告，敬請期待。

第二篇：崗位內容

《工藝技術部》

技術員任職資格：

1、學歷：機械設計、機械制造、機械加工相關專業(yè)大專/中專以上學歷

2、工作經(jīng)驗：具有5年以上機械制造業(yè)技術員工作經(jīng)驗，可自行獨立制圖，熟練使用CAD軟件，對TS16949質量管理體系熟悉

3、熟悉加工工藝的特點和相關設備，并能獨立熟悉指導員工作業(yè)

4、勤奮、好學、肯鉆研具備創(chuàng)新意識；做事嚴謹，有責任心

主要工作內容：

技術

1、根據(jù)公司的發(fā)展和客戶的需求，及時做到新產品的研發(fā)工作，以保證客戶的要求

2、對產品工藝提出針對指導性建議

3、負責對產品在生產過程中出現(xiàn)質量、事故、進度等問題的更正和改進

4、做好工藝技術資料的制定、歸檔。根據(jù)公司要求編寫各種研發(fā)文檔和圖紙（也可電子版），文

檔和圖紙要求掃描存檔

5、負責對外技術交流。收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考

6、做好新工藝、新技術的試驗沒落測試結果

7、開展技術改進，落實改進方案和措施，提高工藝水平

工藝

1、制定標準工藝流程，和標準工時

2、指導車間出現(xiàn)的工藝技術問題

3、負責新產品在小試過程中的跟蹤、調試改進工作

4、負責公司相關產品模具的設計

5、做好對新員工的技術指導和培訓工作

6、完成領導交辦的其他事情

次要工作內容：

1、按時提交周計劃（周總結）、月計劃(月總結)給總經(jīng)理

2、做好與工藝技術相關聯(lián)的對接工作。

3、做好公司領導交辦的其他事項。

責任范圍：

1、若由于工藝技術等問題給生產造成了損失，或影響了生產進度等情況，公司根據(jù)造成問題的嚴重性

和責任區(qū)分度，從而采取不同的處罰力度。

2、如因個人原因給公司造成重大財產損失的或者將公司的設計方案外泄給第三方給公司造成嚴重后果的，公司將立即與其解除勞動合同，并無任何補償金。損失的經(jīng)濟金額有個人全額承擔。觸犯

法律的，公司有權依法追究其法律責任。

《庫房》

保管員任職資格：

1、學歷：倉儲物流相關專業(yè) 高中以上學歷

2、工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)驗

3、為人誠實、做事認真負責、講原則、懂得基礎電腦操作

4、受過倉儲培訓等優(yōu)先考慮

主要工作內容：

1、負責按“采購文件”要求對進廠入庫物資質量、數(shù)量的驗收（對符合性負責）及物資存儲、發(fā)放工作，提高

場地的有效利用率

2、負責配合采購員、質檢員對入庫前的物資進行品種、規(guī)格、數(shù)量、質量的驗收。對驗收不合格的物資堅決不

予入庫

3、負責庫房的防雨、防盜、防火、防電等安全保衛(wèi)工作

4、建立健全入庫、出庫等管理程序及臺賬

5、負責定期檢查工公司倉庫物資保養(yǎng)情況和物資的定期盤點工作

6、負責倉庫的安全防范和規(guī)劃庫房管理，分區(qū)存放

次要工作內容：

1、做好與庫房相關聯(lián)的對接工作

2、做好食堂的采買，伙食工作

3、和領導交辦的其他事項工作

責任范圍：

1、因個人工作上的失誤，造成產品丟失、損壞的。由個人自行承擔賠償

2、因個人工作上的失誤、粗心等因素，造成的火災，水災，電災等請況。給公司造成了損失，公司根

據(jù)造成問題的嚴重性和責任區(qū)分度，從而采取不同的處罰力度

《設備部》

設備管理員的任職資格：

1、學歷：機械相關專業(yè)大專也上學歷

性別：男

2、職稱證書：具有設備工程師職稱和安全員證書者優(yōu)先考慮

3、具備較強的動手能力，良好的執(zhí)行能力

4、需具備高度的責任心和基本職業(yè)道德規(guī)范

主要工作內容：

1、給新產品編排工藝流程

2、以提高產品質量和數(shù)量、降低人工成本為最終目標

3、改進工藝流程

4、對設備進行管理（維修、保養(yǎng)、清潔、檢查等）、對人員進行培訓（使用方法、安全操作，衛(wèi)生清潔）

5、制定詳細的安全操作流程

次要工作內容：

1、按時提交周計劃（周總結）、月計劃（月總結）給總經(jīng)理

2、做好與設備部相關聯(lián)的對接工作

3、完成好領導交辦的其它事項

責任范圍：

1、如因為設備故障，造成的人員損傷，公司視情況的嚴重性，采取不同的處罰力度

2、如果因為安全操作流程有漏洞，造成的人員損傷，設備部自行承擔全部責任。（包括所產生的醫(yī)療

費用）

《質量部》

質檢員任職資格：

1、學歷：理工科類專業(yè)專科以上學歷

2、工作經(jīng)驗：2年以上同崗位工作經(jīng)驗

3、熟悉TS16949質量管理體系在企業(yè)當中的運用

3、熟悉工藝流程

4、工作積極主動，認真負責，做事嚴謹細致，具備較強的責任心

主要工作內容：

1、負責全場質量體系的落實工作（安全質量、生產質量、產品質量）

2、對產品質量進行（內外）監(jiān)控

3、找出并判斷責任的歸屬，解決該問題

4、按照公司質檢標準要求，組織實施產品質量檢驗。從外部原材料，到內部在制品、半成品、成品、進庫房、包裝、出廠等一系列程序過程中的全程質量監(jiān)控

次要工作內容：

1、按時提交周計劃（周總結）和月計劃（月總結）給總經(jīng)理

2、做好與質量相關聯(lián)的對接工作

3、完成好領導交辦的其它事項

責任范圍：

1、如因產品質量不合格，給公司造成的損失，質量部自行承擔其后果

2、絕對禁止隨意放寬質量檢驗標準

《生產部》

車間主任任職資格：

1：基本要求：性別男

年齡25歲--45歲

學歷工業(yè)工程類專業(yè)或相關管理專業(yè)專科以上學歷

培訓受過生產作業(yè)管理者優(yōu)先考慮

2、工作經(jīng)驗：5年以上車間工作管理經(jīng)驗

3、熟悉車間各項工作流程及操作

4、可熟練使用辦公軟件（年齡稍長者但能力突出的，此項可放寬）

5、責任感強，工作主動。有較強的人際溝通能力和管理能力。富有團隊合作精神 主要工作內容：

（安全）

1、對工人進行安全生產教育和培訓，提高工作安全意識和操作技能

2、嚴格按照安全操作流程操作，確保工人的人身安全和設備的正常運轉

3、加強生產過程當中的巡查，嚴禁違規(guī)操作

4、配合設備部，做好設備的定期檢查和維護保養(yǎng)工作，保證設備的正常運轉

（生產）

1、根據(jù)銷售情況，制定生產計劃，并同時加強生產計劃的落實工作

2、定期召開生產會議，對生產情況進行總結和改進，及時處理生產過程中的各類問題

（生產數(shù)據(jù)）

1、做好送貨，退貨的統(tǒng)計工作，做到無差錯

2、統(tǒng)計工人每天計件生產的數(shù)據(jù)

3、統(tǒng)計生產過程中的各種消耗（人工、修理保養(yǎng)費、電費等），做到有效的降低消耗和控制

4、協(xié)助庫管做好定期的盤點工作，做到實際數(shù)量和賬本數(shù)量相吻合次要工作內容：

1、按時提交周計劃（周總結）和月計劃（月總結）給總經(jīng)理

2、做好與生產相關聯(lián)的對接工作

3、完成好領導交辦的其它事項

責任范圍:

1、如因工人在操作過程中有嚴重的違規(guī)操作行為，導致出現(xiàn)質量問題和人員受傷等情況，給公司造

成損失的，公司視情況的嚴重性，采取不同的處罰力度。如果造成了重大損失的，公司有權要求

索賠，觸犯法律的，要依法追究其法律責任、《財務部》

出納的任職資格：

1、學歷：財經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W歷

2、職稱：初級以上會計專業(yè)職稱

3、工作經(jīng)驗：同崗位2年以上工作經(jīng)驗

4、具備現(xiàn)金管理方面的知識、銀行票據(jù)方面知識、掌握和熟練運用現(xiàn)金管理制度和財務開支標準

5、熟練掌握填寫發(fā)票、登記賬簿、點鈔、電腦、珠算和識別真假幣的能力

6、能正確熟練辦理日?，F(xiàn)金的收付業(yè)務，做到日清日結，款賬相符

7、為人誠實可靠，有高度的責任感，能吃苦耐勞，無不良行為記錄

8、能夠熟練使用辦公軟件

出納主要工作內容：

1、對收付憑證進行復核

2、根據(jù)審核簽章后的記賬憑證辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務

3、根據(jù)當日用款要求及庫存現(xiàn)金限額，及時提取和繳存現(xiàn)金

4、嚴格控制空白支票和空白收據(jù)的使用與管理

5、做好現(xiàn)金收付憑證的交接工作，若發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關負責人

6、安全妥善保管日常以往的現(xiàn)金及當日的庫存現(xiàn)金

7、對所管的印章必須要妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用

8、出納不得監(jiān)管收入，費用、債權、債務賬薄的登記工作以及會計檔案保管工作

9、負責辦理各種對外現(xiàn)金收付業(yè)務

出納次要工作內容：

1、按時提交周計劃（周總結）和月計劃（月總結）給總經(jīng)理

2、做好與出納相關聯(lián)的對接工作

3、完成好領導交辦的其它事項

會計的任職資格：

1、學歷：財經(jīng)類專業(yè)專科以上學歷

2、職稱：初級以上會計專業(yè)職稱和會計上崗證書3、2年以上同行業(yè)同崗位會計工作經(jīng)驗。加工生產型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

4、熟悉國家會計相關法規(guī)及政策，并能實際運用

5、為人誠實可靠，有高度的工作責任感，能吃苦耐勞，具有大局意識和服務意識

6、能夠熟練使用財務軟件還辦公軟件

會計主要工作內容：

1、審核原始憑證

2、編制記賬憑證，財務處理，登記總賬及各種明細賬目

3、負責公司稅務工作

4、裝訂會計憑證、賬薄、表冊等，妥善保管和存檔

5、負責公司的年審工作

6、定期核對固定資產賬目，做到賬物相符

7、日常的會計核銷工作，包括費用的核銷、成本核算、資金核算、資產核算、利潤核算等，做到收付及時，賬實、帳帳相符，做到日清月結

8、編制、整理、員工社保的代扣、代繳工作

會計次要工作內容：

1、按時提交周計劃（周總結）和月計劃（月總結）給總經(jīng)理

2、做好與會計相關聯(lián)的對接工作

3、參與企業(yè)各項經(jīng)營管理活動，搞好增收節(jié)制

4、完成好領導交辦的其它事項

財務部責任范圍：（出納、會計）

1、如因財務工作的失誤，給公司造成的損失，財務人員自行承擔

2、嚴禁財務用章，私自用于他人，發(fā)現(xiàn)后立即接觸勞動合同，并無任何補償金。造成違法行為的，公司還有依法追究其法律責任

3、嚴禁將公司財務信息或有關財務的任何資料外露第三方的，發(fā)現(xiàn)后立即接觸勞動合同，并無行為的，公司還有依法追究其法律責任

銷售的任職資格：

1、學歷：營銷相關專業(yè) ?？埔陨蠈W歷

年齡：25歲以上

2、工作經(jīng)驗：1年以上同行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗

3、能夠適應較大的工作壓力

4、性格開朗、樂觀、陽光

5、思維靈活，具備較強的溝通能力

采購員任職資格：

1、學歷：物流管理相關專業(yè)大專以上學歷

2、工作經(jīng)驗：同行業(yè)2年以上的采購工作經(jīng)驗

3、熟悉加工生產型采購操作流程

4、熟悉零部件的加工工藝

5、熟悉經(jīng)濟合同法里面的相關規(guī)定

6、具備較強的價格分析能力、信息收集能力

7、需要具備較強的商務談判能力，和超強的溝通能力

第三篇：水電崗位工作內容

水電工程師工作內容

1、審核監(jiān)理單位的監(jiān)理實施細則,并按批準后的監(jiān)理實施細則經(jīng)常檢查監(jiān)理單位的工作。

2、審核施工單位的施工組織設計，結合公司目標計劃提出修改意見。

3、經(jīng)常對施工現(xiàn)場進行跟蹤檢查,包括:質量、成本、進度、安全及文明施工等方面。

4、配合工程監(jiān)理協(xié)調施工現(xiàn)場各單位之間的關系，及時處理各類問題。

5、配合設計單位對水、電、暖、氣、設備等特殊和關鍵部位向施工單位進行技術交底。

6、及時向總工程師匯報水、電、暖、氣、設備等工程施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,并提出相關的解決意見和建議。

7、及時的向預算工程師反饋工程進度、成本方面的變更情況。

8、參加單位工程各分部分項驗收并收集整理工程相關資料。

9、對施工單位按合同要求完成工作量進行認定或簽證。

10、主動學習相關的專業(yè)知識，積極參加公司組織的各種學習，改進工作方法勇于創(chuàng)新。

11、積極完成其它專業(yè)工程的配合工作和領導交辦的其他工作，主動配合其他部門完成相關工作。

12、主動履行修改、完善本崗位職責的義務。

工程部：陳興建 日 期：2011-8-5

第四篇：崗位工資和工作內容

鹿建軍崗位基本工資：1200元

一、現(xiàn)場衛(wèi)生

1、以廠去、車間為重點進行檢查、監(jiān)督。100元

2、對各車間、后勤部門進行評比競賽、考核。100元，3、確?，F(xiàn)場整潔無投訴100元。(每月不少于2次檢查、評比。在總公司的各項現(xiàn)場衛(wèi)生評比中取得好的名次，如有倒數(shù)第一名自罰100元，第一名獎100元)

二、競賽培訓比武

1、根據(jù)培訓制度和競賽比武方案，檢查督促計劃、方案的有效推行和實施。150元（每月不少于3次）

2、協(xié)助、服務于各車間部門培訓、競賽、比武順利開展，并檢查監(jiān)督，務求實效。150元

三、宣傳

1、對廠區(qū)公共宣傳、車間處室內部宣傳進行檢查監(jiān)督，確保實效性、準確性，包括原始記錄情況，材料無臟亂差現(xiàn)象。200元（每月不少于3次）

四、創(chuàng)新

1、對創(chuàng)新報表的填報，各項創(chuàng)新項目的落實考核。200元（按照集團、總公司要求日期上報材料）

5、安全、勞動紀律：

抽煙等情況

1、對各車間部門進行安全宣傳，確保各車間部門無安全事故。對存在安全隱患的車間部門進行檢查考核。（每月安全事故低于公司要求，增長罰100元，減少獎50元）

2、對各車間、部門的遲到、早退、脫崗、聚堆、玩游戲、進行檢查考核。200元（每月不少于2次）

工作以外內容：

1、給領導交電話費。每次50元

2、錄像。每次50元

3、組織或協(xié)助舉行公司內的一般性文藝活動。每次100元

4、組織或協(xié)助廠慶、集團的大型文藝活動。每次300元

5、總公司開會布置、清理會堂。每次30元

6、調音響。10元

第五篇：出納崗位工作內容

出納崗位工作內容

1． 每月4-7號、14-17號、24-27號編制上報旬資金預算，24-27號編制上報月

資金預算1-3號、11-13號、21-23號編制上報旬資金預算執(zhí)行。21-23號編制上報月資金預算執(zhí)行。上報時間不能拖延。資金預算編制程序遵守項目規(guī)定。

2．按照公司財務安全管理規(guī)定辦理銀行取現(xiàn)金、轉賬等業(yè)務，及時從銀行領取

回單。

3．開具現(xiàn)金支票、轉賬支票時根據(jù)領導批復的支票領用審批表開具支票，填寫

密碼。支票填寫完畢交由審核人進行支票填寫金額等內容審核，審核無誤蓋財務專用章和印鑒個人名章。支票領用審批單經(jīng)辦人、支票根由支票領用人簽字，項目內部經(jīng)辦人在支票登記本上簽字，登記本上相關內容填寫齊全。

4． 粘貼報銷單據(jù)前要對單據(jù)合理性、合法性、規(guī)范性進行審核，（必要時要查

看采購計劃單、發(fā)票真?zhèn)伪鎰e）審核沒有問題的單據(jù)進行粘貼。計算報銷單粘貼單據(jù)金額，填寫報銷單項目內容要齊全，交由經(jīng)辦人簽字。

5．對于有資金預算、簽字齊全的單據(jù)予以報銷，有特殊情況簽字不全的及時找

相關人員簽字，款項收付后在原始憑證上蓋收付訖章。對于沒有資金預算的單據(jù)視情況酌情處理，或經(jīng)辦人補預算手續(xù)或請示領導后在予以報銷與否的處理。

6．對報銷完的單據(jù)、簽發(fā)完的現(xiàn)金支票、轉賬支票每天及時登記記賬憑證，交

由審核人員及時審核，審核無誤每天打印現(xiàn)金銀行日記帳電子版，現(xiàn)金日清月結，每天盤點現(xiàn)金余額并登記現(xiàn)金盤點表。

7．管理銀行帳戶各種業(yè)務，及時報送銀行帳戶報表信息。銀行日清月結。每月

最后一天詢問銀行存款余額，及時向銀行索要對賬單，下月初編制上月的銀行存款余額調節(jié)表。

8．保管保險柜鑰匙和保險柜密碼，銀行開戶管理文件及印鑒資料。保守財務事

務秘密，不對外不對不相關人員討論財務報銷相關事宜。

9．加強業(yè)務學習，向全面會計工作的熟練狀態(tài)而努力。