第一篇：運輸企業(yè)安全生產責任書范本

運輸企業(yè)安全生產責任書

甲方： 乙方：

為了進一步明確企業(yè)經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。

第一條集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業(yè)安全生產第一責任人；分管安全的副總經理或安全技術經理（安全主任或車隊長）為安全生產直接責任人。

第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：

一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團各項安全生產規(guī)章制度，把安全管理貫穿于生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效；

二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業(yè)安全應急預案；

三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作；

四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患；

五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規(guī)定及時填報安全生

產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：

六、發(fā)生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，并在兩天內向集團作出書面匯報，集團

根據事故實際情況需要啟動應急預案；

七、采用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標準化、規(guī)范化和科學化，提高安全管理水平：

八、積極配合集團安全管理機構對企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導。第三條安全生產目標及考核指標。

一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為“0”；減少一般事故，降低行車違法行為；

二、年度安全考核指標（按百萬公里）1．行車事故頻率低于3次／百萬公里 2．行車事故責任死亡率低千0人／百萬公里 3．行車事故責任傷人率低于1.5人／百萬公里 4．行車事故直接經濟損失率低于3.5萬元／百萬公里

三、無重大運輸安全服務質量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴并經查理情節(jié)確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件）；

四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災事故。第四條獎罰。

一、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應的榮譽和物質獎勵。

（一）評比項目

1、公司：安全生產管理先進單位（獎勵5000-10000元）；

2、個人：安全生產管理優(yōu)秀經營責任人（獎勵2000—5000元）。

（二）評比條件

1、安全生產管理先進單位評選條件(1)無特大責任交通事故；

(2)完成年度安全指標，各項均低于考核系數；

(3)安全生產規(guī)范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報；(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優(yōu)先評選權

2、安全生產管理先進個人評選條件

(1)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優(yōu)秀經營責任評選中擁有優(yōu)先權；

(2)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優(yōu)秀工作者；

(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。

（三）評比時間及操作

對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。

二、處罰：

1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人．同時重傷5人及以上；或者直接經濟損失6萬元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下．或直接經濟損失3萬-6萬元：

(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數分別為1．O、075、0.5.0.25、O：

(4)此考核處罰僅對經營責任人（安全生產第一責任人）：(5)特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團安委臺研究決專。2．考核年度內責任事故超標處罰標準 序號 處罰項目 處罰金額（元）

1、責任事故率超標

2、責任傷人率超標

3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 安全生產規(guī)范化管理考核項目表及處罰標準 序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額（元）1 逐級簽訂安全責任書 2 制定年度安全管理工作計劃 3 完善安全生產管理領導小組 4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 6 及時上報安全管理報表 7 落實安全生產例會制度 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 9 生產設備、作業(yè)場所符合有關法律法規(guī)、規(guī)章制度 10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 說明：

（1）以上安全管理考核項，經濟處罰針對企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)各級安全生產人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施；

（2）集團對下屬企業(yè)進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。

第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司經營班子對企業(yè)經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若2012年度安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業(yè)經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。

甲方簽字：

乙方簽字： 簽訂時間： 年

月

日

責任編輯：

第二篇：運輸企業(yè)安全生產責任書

運輸企業(yè)安全生產責任書

運輸企業(yè)安全生產責任書

篇一

為全面落實道路運輸安全生產責任制，保障道路運輸安全，預防和減少行車事故及各類安全事故的發(fā)生，保障國家和人民生命財產的安全;維護正常的運輸生產秩序。根據《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產法》的精神，結合道路運輸生產安全的實際，特簽訂此安全生產責任狀。

一、各單位的法人代表是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，主管安全工作的負責人、安全員、車輛技術管理員負責安全生產的具體實施工作。

二、建立健全安全生產管理機構及

各項管理制度，并在實際工作中落實到位。保證必要的設施設備，必要的安全生產專用資金，配備必要的安全生產管理人員并認真開展工作。特別是要建立安全生產隱患排查制度，并認真開展工作，每次排查出的隱患必須立即整改，并及時將隱患情況、整改情況上報我站。

三、認真貫徹執(zhí)行《道路運輸條例》和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，制訂本單位安全生產計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題，對企業(yè)員工進行教育培訓;每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。對客運(包括旅游客運)、危貨運輸企業(yè)每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產宣傳教育或學習活動。

四、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，各單位要逐級簽至車管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業(yè)人員，年終嚴格進行考核、獎懲兌現。安全生產責任狀原則上一年一簽，對單車駕駛員、其它從事道路運輸的從業(yè)人員沒有變動的可以延續(xù)使用。但發(fā)生人員變動(包括從事道路運輸的所有從業(yè)人員)時要隨時簽訂。

五、認真貫徹執(zhí)行各級政府有關安全生產的要求，抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、“ 消防安全日”、“道路交通安全宣傳周”及重大節(jié)假日等期間的宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。企業(yè)員工安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

六、發(fā)生事故應按有關規(guī)定及時上報，并按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類事故。對

發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向我站寫出書面報告。

七、我站將不定期開展安全生產工作檢查，對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的具體內容的，我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產法》、《危化品條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規(guī)及各項文件的規(guī)定，給予嚴肅處理。

八、對在安全生產隱患排查、各項安全生產抽查及檢查中發(fā)現隱患不整改或整改不認真、不及時、不重視安全生產工作的將按照有關規(guī)定給予停產、停業(yè)直至吊銷許可的處理。對不重視安全生產，沒有采取必要的措施保障安全駕駛，發(fā)生重特大責任事故的駕駛員，給予吊銷從業(yè)資格證，在三年內不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。

九、本責任狀一式兩份，道路運輸經營單位、運管總站相關部門各一份。

簽狀人：

單位蓋章：

XX年 月 日

篇二：

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確?！耙匀藶楸?，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人，乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業(yè)有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

一、企業(yè)安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業(yè)的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

二、企業(yè)安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二

以下，死亡率控制在零死亡。

三、總經理(主要負責人)安全生產責任

(1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任.對法人負責;

(2)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產;

(3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書;

(4)組織制定和審定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程;

(5)組織企業(yè)開展職工安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作;

(6)組織制定完善各項安全生產規(guī)章制度和各種應急預案，建立和完善企

業(yè)安全生產檔案、記錄;

(7)組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備;

(8)發(fā)生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規(guī)定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處;

(9)加大安全生產資金投入，落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金)，并建立健全激勵和約束機制;

(10)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

甲方(蓋章)： 乙方：

企業(yè)法定代表人： 乙方身份證號：

簽訂日期： 簽訂日期：

第三篇：道路運輸安全生產責任書(企業(yè))專題

道路運輸安全生產責任書

道路運輸安全關系到社會穩(wěn)定和千家萬戶的幸福，本著維護社會穩(wěn)定和對人民生命財產高度負責的精神,貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步推行安全工作目標管理，層層落實責任制，切實搞好2010年安全工作，簽定本責任書。

一、落實各項安全管理措施，加強對全體從業(yè)人員的安全教育，要求他們遵守道路運輸操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，及時整改事故隱患；制止違章行為，提高全體從業(yè)人員的安全意識。

二、公司應有一名分管安全工作的領導，并有相應的辦事機構，制定實施意見。有活動經費，工作制度健全，并能發(fā)揮其職能作用，應把安全工作列入重要議事日程，同生產經營做到五個同時（即同計劃、部署、檢查、評比、總結）。堅持二手抓（即抓生產，又抓安全），實行安全一票否決權。

三、層層簽定責任書，實行定人、定崗、定責的管理制度，建立相應的獎懲制度，把安全工作同經濟利益掛鉤，對安全工作成效突出的人員進行表彰和獎勵。

四、加強對駕駛員的管理，經常組織駕駛員學習業(yè)務知識和職業(yè)技能，教育駕駛員遵守有關道路運輸的法律，法規(guī)和規(guī)章，謹慎駕駛；要求駕駛員經常進行必要的身體素質檢查。長途行車時連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時，嚴禁疲勞駕駛，酒后駕駛；嚴禁將車輛交給無相應從業(yè)資格的人駕駛，因故更換駕駛員時，及時將新聘駕駛員的基本材料報運政管理機構備案。

五、明確消防重要地位，嚴格管理制度，落實防患措施。

六、有專（兼）職安全技術員，工作計劃中有安全生產目標，（編制安全技術措施，并認真實施。不發(fā)生重大交通事故，對事故的處理做到“四不放過”）。

七、制定各崗位、工種的操作規(guī)程和服務規(guī)范，堅持上崗前安全教育，開展安全競賽。

八、加強車輛技術管理，加強對車輛的維護和檢測，按時按要求按標準進行車輛二級維護，確保運行車輛完好，符合國家規(guī)定的技術標準，嚴禁車輛帶“病”行駛；強化車輛風險保障能力，所有營運車輛按要求投保凡國家規(guī)定實行強制保險的所有險種，不得漏保，脫保，保證車輛運行的絕對安全，九、自覺做好易燃，易爆，危險品的查堵工作和宣傳，采取有效措施，堅決不讓“三品上車”。

十、駕駛員嚴格遵守交通規(guī)則，保持良好的精神狀態(tài)，做到不超載，不超速，不強行超車，不酒后駕車，不疲勞開車。

十一、針對營運期間可能出現的雨雪冰凍天氣，隨時做好防寒，防凍，防霧，防滑的準備工作。

十二、公司應把安全措施落實情況及開展安全工作情況，用書面形式向永春縣運輸管理所匯報。有效期從二O一0年一月一日至二O一0年十二月三十一日止。

十三、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

永春縣運輸管理所

貨運企業(yè)：

法人代表：

法人代表：

二O一0年一月一日

二0一0年一月一日

第四篇：安全生產目標責任書(運輸企業(yè)貨運)

安全目標責任書

為切實加強交通安全管理工作，預防和減少交通事故，遏制重、特大交通事故的發(fā)生，確保我縣貨運車輛安全行車，根據省、市文件精神和交通安全管理工作方案，特制定安全目標責任書如下：

1、運輸企業(yè)是安全生產第一責任人，一把手對安全生產負全責。運輸企業(yè)要全面落實各項安全管理制度，層層簽訂安全責任書，責任到人，落實到車，確保安全生產。

2、加強對駕駛員管理，嚴把市場準入關、從業(yè)資格關、車輛技術狀況關。要加強對駕駛員的安全教育，嚴禁聘用無駕駛員從業(yè)資格證的人員從事營運。

3、凡是貨運經營者所持營運證、資格證、保險等手續(xù)齊全有效。按期對車輛進行二級維護，及時對車輛進行檢查、維修保養(yǎng)，使之經常處于良好的狀態(tài)。

4、認真做好參運車輛臺帳工作，對已到下線年限的客車，不得從事道路運輸。

5、要全面做好車輛日檢工作，確保車輛技術狀況良好、安全、消防設施齊全有效。根據氣候變化情況和路況實際，要求車輛及時配備行車設備，確保行車安全。

6、加強對駕駛人員的教育，提高駕駛人員的安全意識和服務意識，嚴禁超員、超載、超速、酒后駕車，確保車輛車容車貌整潔衛(wèi)生。

8、認真做好貨物的運輸統計及上報工作。積極配合運政執(zhí)法人員調查、處理運輸違章、違法事件。

鄭州大有物流有限公司

第五篇：2017道路運輸企業(yè)安全生產目標責任書

XXXX道路運輸企業(yè)安全生產目標責任書

甲方：XXX運輸管理所

乙方：XXX汽車貿易有限公司

為進一步貫徹、落實、執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》、《山東省道路運輸條例》、《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》及上級有關安全生產的法律法規(guī)，進一步規(guī)范道路運輸市場經營秩序，推動安全工作目標管理，遏制安全生產事故發(fā)生，特簽定本責任書。

1、本著“安全第一、預防為主”的方針和“安全生產責任重于泰山”的指導思想，認真落實“一崗雙責”和企業(yè)法人代表是安全生產第一責任人的安全工作職責。嚴格遵守各項安全生產管理制度，落實企業(yè)主體責任，強化安全生產，防止事故發(fā)生。

2、嚴禁超載，嚴禁改裝營運車輛，嚴禁疲勞駕車和開帶病車，嚴禁將營運車輛交給無從業(yè)資格的人員駕駛。駕乘人員應當符合且遵守道路運輸從業(yè)人員的有關規(guī)定。

3、對營運車輛的重要安全部位、車輛消防器材等重點部位進行不定期的檢查，對存在的安全隱患，要立即整改。嚴禁證件不齊全的車輛和人員投入營運。

4、客運企業(yè)和出租企業(yè)要嚴格落實出入庫車檢制度，廣泛宣傳乘車安全常識；按規(guī)定對營運車輛投保承運人責任險，同時投保機動車交通事故責任強制險;并要求從業(yè)人員加強對乘客安全監(jiān)督，杜

１ 絕危險品乘車，從嚴查堵“易燃、易爆、劇毒”等危險品，杜絕災害事故發(fā)生。

5、公司法人須與本公司所有從業(yè)人員應當簽訂本安全生產責任書。安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，?？顚Ｓ谩?/p>

6、道路運輸經營者應當確保衛(wèi)星定位裝置正常使用，保持車輛運行實時在線。道路旅客運輸企業(yè)、道路危險貨物運輸企業(yè)和擁有50輛及以上重型載貨汽車或牽引車的道路貨物運輸企業(yè)應當配備專職監(jiān)控人員。

7、按照規(guī)定設置安全生產管理機構并配備安全管理人員，安全管理人員應持證上崗。安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，?？顚Ｓ?。

8、必須無條件服從甲方的統一調度、安排、管理，及時完成政府指令性運輸和臨時性道路運輸任務。

9、本責任書由甲方負責監(jiān)督，乙方負責實施。本責任書期限自2017年1月1日始至2017年12月31日止。

10、本責任書一式三份，甲乙雙方各持一份，交通運輸局備案。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章):

負責人簽字：

負責人簽字：

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