第一篇：聘任書日語(yǔ)

雇用契約書

甲方：（招聘會(huì)社）

會(huì)社名：xxx公司

會(huì)社の法人或いは委託代理人：_______________________職務(wù)：_____________ 住所：_________________________________________郵便番號(hào)：_________ 電話番號(hào)：_______________________________ 乙方：（被任命者）

名前：________________性別：_____國(guó)籍：___________生年月日：_________ パスポート番號(hào)：_______________________________ 住所：__________________________________ 電話番號(hào)：_____________________________ 甲乙両方は中華人民共和國(guó)法律と青島市の関係法令に基づいて、自由?平等及び相互信用の原則に従って、協(xié)議の上、當(dāng)契約に調(diào)印した。

第一條：契約の期限

１、契約有効期限は１年間： 年 月 日から 年 月 日まで。契約の期限が切れると、雇用関係は自動(dòng)的に終了する。

２、雇用契約が切れる１月前までに、甲乙両方が協(xié)議の上、當(dāng)契約は延期できる。３、當(dāng)契約の有効期限が切れるまでに、甲乙両方のどちらかが當(dāng)契約の延期に同意しない場(chǎng)合、契約期限の一月間前までに、相手側(cè)に書面にて通知することになる。

第二條：職種?ポスト

乙方はxxxの職位を擔(dān)當(dāng)して、甲方會(huì)社の経営管理に全責(zé)を持っている。しかも、社員全員の力を合わせて、會(huì)社取締役會(huì)議會(huì)議に決めた経営管理目標(biāo)を達(dá)成させる。第三條：當(dāng)ポストの職責(zé)

１、取締役會(huì)議の決議を勵(lì)行し、會(huì)社全體な仕事を主宰し、経営目標(biāo)の実現(xiàn)を確保し、時(shí)間通りに、取締役會(huì)議から貰った利益目標(biāo)を定額に達(dá)成すべき。

２、取締役會(huì)議で決裁した會(huì)社年度仕事計(jì)畫?財(cái)務(wù)予算報(bào)告及び利益分配?使用方案を?qū)g行すること。

３、取締役會(huì)議で決裁した新項(xiàng)目を組織?実施すること。

４、甲方の関係者を指名し、毎月株主達(dá)へ當(dāng)月の販売目標(biāo)達(dá)成狀況及び財(cái)務(wù)収支の詳細(xì)を書面にて報(bào)告すること。

５、會(huì)社財(cái)務(wù)管理制度を健全にする。財(cái)政と経済規(guī)則を厳格にする。収入増と支出減に盡力し、現(xiàn)有資産値の確保と増加を保証する。甲方株主が會(huì)社の経営管理情況に関する定期審査（毎四半期で少なくとも一回。）に、積極的に協(xié)力すること。

６、取締役會(huì)議から任された他の仕事任務(wù)を積極的に完成する。

第四條：仕事環(huán)境と労働保護(hù)

甲方は國(guó)家の関連規(guī)則に従い、乙方仕事業(yè)種の実際狀況に合せた労働保護(hù)用品を提供する。

第五條：仕事の報(bào)酬

１、月給制を?qū)g施する。稅引き月給はxxx萬(wàn)円で、毎月のxx日で先月の給料を支払う。２、支払い方法：給料は人民元で支払う。具體的な金額は、給料日前日の為替レートを基準(zhǔn)にして計(jì)算する。

３、考課方法：給料は経営目標(biāo)の達(dá)成情況と繋がり、『xx年xxx経営目標(biāo)責(zé)任書』にある考課方法で考課する。

その他、甲方は乙方の下記費(fèi)用を負(fù)擔(dān)する。１、土日及び中國(guó)國(guó)家法定祝日に、xx市內(nèi)経済的なビジネスホテルでの寢泊り代（毎日300元以內(nèi)）及び工場(chǎng)からホテルまでの交通代。甲方が送迎車を出す場(chǎng)合、交通代を負(fù)擔(dān)しない。

休日及び祝日に、甲方は乙方のために交通道具を提供しない。

２、仕事のために発生した出張代は、取締役會(huì)議で決めた標(biāo)準(zhǔn)を超えないこと。

３、年xx回の日本帰國(guó)の費(fèi)用を負(fù)擔(dān)する。費(fèi)用內(nèi)容は航空券代、工場(chǎng)から空港までの往復(fù)交通代及び日本著地空港から自宅までの往復(fù)交通代。

４、當(dāng)契約書の有効期限內(nèi)で、xx元/日の標(biāo)準(zhǔn)で飲食代を提供する。

５、中國(guó)稅務(wù)法及び會(huì)社規(guī)則に基づき、會(huì)社の業(yè)務(wù)接待費(fèi)用は、會(huì)社営業(yè)金額のxx?を超えないこと。

６、甲方は上記費(fèi)用以外の乙法の費(fèi)用を負(fù)擔(dān)しないこと。

第六條：技術(shù)成果及び所有権

乙方は甲方で勤務(wù)する間に、職務(wù)を履行する為、又は主に甲方の物質(zhì)技術(shù)的條件、業(yè)務(wù)情報(bào)でできた発明?創(chuàng)造、作品、パソコンソフト、技術(shù)秘密及びその他の商業(yè)秘密情報(bào)に関して、その知的財(cái)産権は全て甲方に屬する。甲方は業(yè)務(wù)範(fàn)囲內(nèi)で、これらの発明?創(chuàng)造、作品、パソコンソフト、技術(shù)秘密及びその他商業(yè)秘密情報(bào)を、特許保護(hù)の出願(yuàn)、生産経営または第三者に譲渡する目的で、自由に使用できる。乙方は甲方の要求に従い、全てな必要情報(bào)を提供し、必要な行動(dòng)（申込、登録等を含め）を全て行い、甲方と協(xié)力して、関連な知的財(cái)産権を取得する。乙方が離職後、それら技術(shù)の継続使用と他社への譲渡は禁止することになる。

第七條：守秘義務(wù)

１、乙方は勤務(wù)期間中、甲方規(guī)定の否かる書面または非書面の守秘規(guī)定、制度に遵守し、仕事の職種とポストに合せた守秘責(zé)任を履行すべき。

２、甲方の承諾がない限り、乙方は否かる方式で、甲方のまたは甲方が守秘義務(wù)がつけられている他者の技術(shù)秘密及びその他の商業(yè)秘密などを、第三者（守秘規(guī)定により、當(dāng)秘密を知るべきでない甲方の職員も含み）に漏洩、告知、公表、発表、出版、伝授、譲渡などをしてはいけない。

３、乙方は下記のことを保証する。甲方で勤務(wù)期間中に、甲方の許可がない限り、同類製品を生産?経営する會(huì)社、または同類サービスを提供する他の企業(yè)、公的機(jī)構(gòu)、財(cái)団法人等で如何なる職務(wù)（株主、パートナー、取締役、監(jiān)査役、経理、職員、代理者、顧問(wèn)などを含む）に就いてはいけない。甲方の製品と類似する製品とサービスを自営してはいけない。類似製品を経営する他社にいかなる建言も禁止することになる。

４、両方は下記の事に同意する。乙方が否かる方式で離職後、甲方で勤務(wù)期間中に取得した甲方のまはは甲方が守秘義務(wù)が付けられている他者の技術(shù)秘密とその他商業(yè)秘密情報(bào)などに対し、相変わらず守秘義務(wù)が付けれれ、勝手にそれら秘密情報(bào)を使用してはいけない。

第八條：仕事の規(guī)則

１、乙方は中國(guó)の法律と規(guī)定に遵守する。

２、乙方が自分の承諾した甲方の各種規(guī)定と労働規(guī)則に違反した場(chǎng)合、甲方は中國(guó)國(guó)家、山東省、青島市及び會(huì)社の関係規(guī)定に基づき、乙方を処罰する権力がある。

第九條：當(dāng)任命契約の変更、終止と解除

當(dāng)任命契約が法律に従って署名後、契約両方は全面的に當(dāng)契約規(guī)定の義務(wù)を履行し、勝手に當(dāng)契約を変更していけない。変更必要がある場(chǎng)合、両方協(xié)議を通じて、當(dāng)契約の調(diào)印の手順通り訂正することになる。両方は一致しない場(chǎng)合、元の契約に遵守する。第十條：その他の事項(xiàng)

１、當(dāng)契約を履行する為に生じた紛爭(zhēng)は、両方の協(xié)議で解決することになる。

２、本契約は一式三部で、同じ法律効力を持っていて、両方が署名?調(diào)印後、法律効力が生じる。甲方が2部、乙方が1部それぞれ持っている。

甲方：（調(diào)?。┮曳剑?調(diào)印)調(diào)印時(shí)間：2010年 月 日 調(diào)印時(shí)間：2010年 月 日篇二：各類日語(yǔ)考試詳介紹(最全)日語(yǔ)考試全介紹 日語(yǔ)能力考試

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考試簡(jiǎn)介：日本語(yǔ)能力測(cè)試(jlpt：the japanese-language proficiency test)是由日本國(guó)際交流基金會(huì)及日本國(guó)際教育支援協(xié)會(huì)于1984年建立的，由日方主辦，全球?qū)嵤?。目前在中?guó)獲得了教育部的認(rèn)可，通過(guò)教育部海外考試中心網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。因此，日語(yǔ)能力考試目前在中國(guó)是最權(quán)威的一個(gè)日語(yǔ)考試。新能力考分為5個(gè)等級(jí)，從n1——n5，n1為最高級(jí)，n5是最低級(jí)。

認(rèn)知度：在日本，從政府部門到企業(yè)，從公立到私立院校都把“日語(yǔ)能力考”(jlpt)作為掌握日本語(yǔ)言的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)，日企或者日語(yǔ)相關(guān)行業(yè)、職位在招聘人才時(shí)也會(huì)以日語(yǔ)能力考證書為標(biāo)準(zhǔn)，這一證書甚至成為日語(yǔ)方面人才就業(yè)的必備證書。面向人群：所有的日語(yǔ)學(xué)習(xí)者。日語(yǔ)專業(yè)一般來(lái)說(shuō)在大二的時(shí)候可以考n2，大三可以考n1，自學(xué)的話一年過(guò)n2或者一年過(guò)n1的都有，這個(gè)要看自己努力程度了。

優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)知度和權(quán)威性高，能在一定程度上考察考生掌握日語(yǔ)的整體水平。全國(guó)大部分省市都有考點(diǎn)，報(bào)考名額相對(duì)較多。

缺點(diǎn)：不能對(duì)考生的語(yǔ)言應(yīng)用能力做一個(gè)全面的考察。以前的能力考出題方式不夠靈活，死板的題目并不能很好地檢測(cè)考生的日語(yǔ)能力。不過(guò)，2010年改革之后的出題方式已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變，更加注重基礎(chǔ)和應(yīng)用能力的考察。但是，能力考主要測(cè)試的是詞匯、語(yǔ)法、讀解、聽力四個(gè)部分，都是選擇題，而沒有語(yǔ)言應(yīng)用方面的口語(yǔ)、翻譯、寫作等方面的測(cè)試。報(bào)名及考試時(shí)間：報(bào)名時(shí)間每年都不一樣，主要以官網(wǎng)的信息為準(zhǔn)。每年考兩次。考試時(shí)間為每年的7月、12月的第一個(gè)星期天。

總的來(lái)說(shuō)，jlpt算是一個(gè)老牌、權(quán)威，并且還一直在不斷發(fā)展的考試，雖然還有其他比方說(shuō)j.test這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但是它在國(guó)內(nèi)日語(yǔ)考試中的地位仍然不是很容易被超越的。j.test考試

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考試簡(jiǎn)介：j.test考試全稱為實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試(以下簡(jiǎn)稱j.test)。于2007年8月獲得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的認(rèn)可。j.test考試于2003年3月進(jìn)入中國(guó)。目前已在全國(guó)20個(gè)省或直轄市的著名高校建立了常年考試站。j.test考試還為中國(guó)最大級(jí)的人力資源公司——上海市對(duì)外服務(wù)有限公司提供日語(yǔ)人才，j.test考試成績(jī)達(dá)c級(jí)以上者，即可優(yōu)先登錄上海市對(duì)外服務(wù)有限公司的人才庫(kù)，并可優(yōu)先得到向用人單位推薦的機(jī)會(huì)。為j.test考生搭建了新的就業(yè)平臺(tái)。認(rèn)知度：j.test考試的宗旨是為企業(yè)提供日語(yǔ)人才。因此，受到了諸多企業(yè)，尤其是日資企業(yè)的廣泛認(rèn)可。對(duì)希望就職的各方人士提供了許多的幫助。

面向人群：對(duì)母語(yǔ)為非日本語(yǔ)的人員進(jìn)行日本語(yǔ)能力的測(cè)試。學(xué)校的學(xué)生、公司的職員、準(zhǔn)備去日本留學(xué)、出差和希望進(jìn)入日資企業(yè)工作的各方人士都可以參加j.test。旨在了解自己現(xiàn)有的日語(yǔ)水平，明確今后學(xué)習(xí)的目標(biāo)。參加j.test考試沒有學(xué)歷要求。j.test證書沒有有效期。優(yōu)點(diǎn)(與jlpt對(duì)照)：

1.注重實(shí)際能力，鑒定范圍廣 j.test有主觀題，而jlpt以客觀題為主。2.考試頻次高

每年6次，時(shí)間不固定，以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。jlpt為一年兩次，報(bào)名難度較高。3.便于考生的自我提高

不論你有沒有過(guò)，都會(huì)給你發(fā)成績(jī)單，還有答案，還有你每一項(xiàng)做對(duì)的比率，試卷也是當(dāng)場(chǎng)讓你帶回家，有助于你復(fù)習(xí)提高。而jlpt最終只知道成績(jī)而無(wú)法獲取詳細(xì)信息。4.一卷多級(jí)的考試制度 j.test考試分中高級(jí)(a-d級(jí))及初級(jí)(e-f)兩種考卷。中高級(jí)(a-d級(jí))中分7個(gè)級(jí)別。初級(jí)(e-f)中分2個(gè)級(jí)別。每份考卷均按照成績(jī)劃分等級(jí)，考生無(wú)須頭疼選擇考哪個(gè)級(jí)別，而日語(yǔ)能力考試必須在報(bào)名前自行判定自己適合考哪個(gè)級(jí)別。

缺點(diǎn)：認(rèn)可度沒有能力考試高，國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘的衡量標(biāo)準(zhǔn)還是jlpt。一般考生都優(yōu)先選擇參加jlpt考試，在拿到j(luò)lpt合格證書的前提下再考j.test jtest改革：商務(wù)j.test考試是j.test事務(wù)局最新推出有商務(wù)日語(yǔ)特色的實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試。第1回考試將于2011年3月13日舉行。

適合人群：面向j.test考試700分以上，或者通過(guò)日語(yǔ)能力測(cè)試n1=舊1級(jí)程度的考生進(jìn)行出題。(難易度僅供考生參考，報(bào)名時(shí)無(wú)需日語(yǔ)能力的相關(guān)證書)與j.test的區(qū)別：j.test考試是綜合性考試，檢測(cè)日常所必需的日語(yǔ)實(shí)踐能力。而 “商務(wù)j.test”則側(cè)重于檢測(cè)“職場(chǎng)”內(nèi)所必需的日語(yǔ)能力和知識(shí)。bjt商務(wù)日語(yǔ)考試

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面向人群：從事日企商務(wù)活動(dòng)的人群，十分注重語(yǔ)言的實(shí)際運(yùn)用能力。

認(rèn)知度：在日企中有很高的認(rèn)知度，也可作為留學(xué)的語(yǔ)言能力標(biāo)準(zhǔn)。

主要情況：報(bào)名難度不大，報(bào)名方式和能力考差不多，除個(gè)人報(bào)名還可以接受企業(yè)團(tuán)體報(bào)名。費(fèi)用為630元。每年一次考試，時(shí)間120分鐘，6個(gè)級(jí)別、100題。缺點(diǎn)：“三高一無(wú)”→收費(fèi)高;能力要求高;指向性高;無(wú)口語(yǔ)能力測(cè)試。因此直接導(dǎo)致次考試曲高和寡，2010年曾因經(jīng)費(fèi)問(wèn)題停辦，2011年因?yàn)閲?guó)會(huì)壓力恢復(fù)。stbj考試

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面向人群：以在日企工作的外國(guó)員工或者希望在日企就業(yè)的日語(yǔ)學(xué)習(xí)者為對(duì)象。認(rèn)知度：地位不如bjt，知道的人較少，目前基本以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為傳播主要途徑。

主要情況：一年2次考試，分別在4月和10月的最后一個(gè)星期天。日語(yǔ)達(dá)到2級(jí)左右水平的考生適合參加該項(xiàng)考試。

缺點(diǎn)：知名度太低，在日企認(rèn)知度不高，考出來(lái)用處不大。

上海市日語(yǔ)中高級(jí)口譯考試

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考試簡(jiǎn)介：《上海市外語(yǔ)口譯崗位資格證書》培訓(xùn)與考試項(xiàng)目是上海市委組織部、上海市人事局、上海市教育委員會(huì)、上海市成人教育委員會(huì)等政府部門共同設(shè)立的上海市緊缺人才培訓(xùn)工程的高層項(xiàng)目之一?？荚嚸磕觊_考兩次。3月中旬和9月中旬的一個(gè)周日為綜合筆試，合格者可參加口試。每期筆試3周后，網(wǎng)上公布筆試查分時(shí)間的同時(shí)告知口試報(bào)名的具體事項(xiàng)。

認(rèn)可度：在江浙滬一帶是比較有權(quán)威性的，在日企認(rèn)知度比較高。在別的地方，例如北京，可能知道的人比較少，有些企業(yè)不會(huì)把這個(gè)作為判斷應(yīng)聘者能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。面向人群：任何人都可以報(bào)考。但是，因?yàn)槠淇荚嚨牡赜蛐蕴卣?，所以，相比全?guó)翻譯資格考試，他的地域限制范圍還是比較大的。

優(yōu)點(diǎn)：全方位考察考生的日語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用水平能力(這個(gè)考試能檢測(cè)出你真正的日語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用是個(gè)什么樣的水平)中級(jí)口譯考試定位：在測(cè)試聽、說(shuō)、讀、寫譯五方面綜合能力的基礎(chǔ)上，突出測(cè)試口語(yǔ)

表達(dá)和口譯能力。(筆試大概是在一個(gè)二級(jí)的水平。)高級(jí)口譯考試定位：只設(shè)口試，不設(shè)筆試。重點(diǎn)測(cè)試口譯能力。

凡筆試成績(jī)合格方可參加口試，且有連續(xù)4次口試機(jī)會(huì)，即2年內(nèi)有效。筆、口試同時(shí)合格可獲得中口or高口證書。

中級(jí)考費(fèi)：筆試180;口試180元

高級(jí)考費(fèi)：390元

缺點(diǎn)：地域性限制太大，認(rèn)知度和權(quán)威性都會(huì)受一些影響，而且考點(diǎn)都設(shè)在上海，一般是想要在江浙滬這一代工作的人，才會(huì)想要來(lái)報(bào)考這個(gè)考試。所以報(bào)考的考生，沒有像全國(guó)翻譯資格考試的人那么多。

考生反饋：很多考生都覺得這個(gè)考試很難?？赡芤欢ㄒ约旱娜照Z(yǔ)能力考水平達(dá)到了一級(jí)才會(huì)去考。而且很多考生是抱著先把筆試考下來(lái)，再在2年的時(shí)間內(nèi)把口語(yǔ)練上去再考口試。也有很多的考生估計(jì)到它地域性的限制而選擇去考jtest。

全國(guó)翻譯資格考試

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考試簡(jiǎn)介：全國(guó)翻譯專業(yè)資格(水平)考試(catti)。是國(guó)家人事部組織的考試。各個(gè)語(yǔ)種都有。每年舉辦兩次。時(shí)間分別是5月和12月的最后一個(gè)周末。

考試分為四個(gè)等級(jí)：資深翻譯;一級(jí)口譯、筆譯翻譯;二級(jí)口譯、筆譯翻譯;三級(jí)口譯、筆譯翻譯。

認(rèn)可度：該考試證書在全國(guó)范圍有效，它表明證書持有者具有相應(yīng)的翻譯專業(yè)資格(水平)和業(yè)務(wù)能力，是聘任翻譯專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。不過(guò)在日企的認(rèn)知度不算是很高，有些日企甚至不知道中國(guó)有這個(gè)考試。但是有些日企對(duì)于考過(guò)了這個(gè)考試的員工則特別的看中?？偟膩?lái)說(shuō)還是沒有日本語(yǔ)能力考證書那么有沖擊力。

面前人群：全國(guó)外語(yǔ)學(xué)習(xí)者，任何人都可以報(bào)考。

優(yōu)點(diǎn)：各級(jí)別均設(shè)口譯和筆譯考試。能全方位考察你的日語(yǔ)翻譯能力。且不受地域限制，在全國(guó)范圍都受到認(rèn)可。它是國(guó)家人事部組織的考試，權(quán)威性很高。在全國(guó)各個(gè)省市都有考點(diǎn)，報(bào)考比較方便。

缺點(diǎn)：考試整體難度大，費(fèi)用較高。

三級(jí)筆譯翻譯每人300元，三級(jí)口譯翻譯每人360元。

二級(jí)筆譯翻譯每人360元;二級(jí)口譯翻譯，交替?zhèn)髯g每人430元。

一級(jí)筆譯翻譯每人1000元;一級(jí)口譯翻譯，交替?zhèn)髯g每人1300元。

同聲傳譯每人1940元。jsst日語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)口語(yǔ)考試

推薦等級(jí)：◆◆◇◇◇ jsst是目前唯一的一個(gè)日語(yǔ)口語(yǔ)考試，分為十個(gè)等級(jí)。是從2010年才開始在中國(guó)普及。2010年獲得上海人才培訓(xùn)市場(chǎng)促進(jìn)中心的認(rèn)可，成為上海市正規(guī)考試。和j.test考試一樣，分為企業(yè)團(tuán)體考試和個(gè)人考試兩種。企業(yè)、團(tuán)體考試是由大連貫通信息咨詢有限公司(貫通日本門戶網(wǎng))承辦，個(gè)人考試之前可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)考試，但現(xiàn)在已經(jīng)停止報(bào)名了，所以目前只能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試?，F(xiàn)場(chǎng)考試考點(diǎn)只有大連、武漢、南通三個(gè)城市有四個(gè)考點(diǎn)。還處于不斷發(fā)展階段。日本留學(xué)考試：

推薦等級(jí)：◆◆◆◆◇(針對(duì)想留學(xué)日本的同學(xué))這個(gè)考試是由日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)在文部科學(xué)省、外務(wù)省、大學(xué)及國(guó)內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)助下實(shí)施。日本大學(xué)招生時(shí)會(huì)將這個(gè)成績(jī)作為日語(yǔ)能力及基礎(chǔ)學(xué)科能力的參考，并且沒有分?jǐn)?shù)線，每個(gè)學(xué)校對(duì)這一考試成績(jī)的要求都不一樣。所以一般來(lái)說(shuō)想去日本留學(xué)的學(xué)生都會(huì)參加

這一考試。但是它在中國(guó)大陸是沒有考場(chǎng)的，只在香港、臺(tái)灣有考場(chǎng)。考試時(shí)間是每年6月和11月各有一次?？己蟮诙€(gè)月出來(lái)成績(jī)。

大學(xué)日語(yǔ)四六級(jí)考試：

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和英語(yǔ)四六級(jí)考試是同一天，和英語(yǔ)四六級(jí)性質(zhì)是一樣的，是非日語(yǔ)專業(yè)的同學(xué)可以報(bào)名的?；旧线@個(gè)證書沒啥用，知道的人也不算多。

日語(yǔ)專業(yè)四級(jí)：

推薦等級(jí)：◆◆◇◇◇

日語(yǔ)專業(yè)大二下學(xué)期要考的，有些學(xué)校會(huì)要求畢業(yè)時(shí)有這個(gè)證書?？荚嚢饔^題：作文。滿分110分，66分以上是合格，77分以上為良好，88分以上為優(yōu)秀?？荚嚂r(shí)間是在6月份英語(yǔ)四六級(jí)考試之后的一個(gè)周末。不合格的話，第二年有一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，但只能補(bǔ)考一次。日語(yǔ)專業(yè)八級(jí)：

推薦等級(jí)：◆◆◇◇◇

日語(yǔ)專業(yè)大四時(shí)可以報(bào)考的，大約在12月份，里面涉及日語(yǔ)古語(yǔ)語(yǔ)法、文學(xué)常識(shí)等等，也有翻譯和作文。專八考的人不是很多，認(rèn)可度也一般，和英語(yǔ)專八基本上不能相提并論。

注：以上三個(gè)考試都是在學(xué)?？嫉?，報(bào)名都要咨詢自己學(xué)校的考試中心。

全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試：

推薦等級(jí)：◆◆◇◇◇

是由國(guó)家人事部組織實(shí)施的一項(xiàng)國(guó)家級(jí)外語(yǔ)考試，是專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的一個(gè)方面。參加對(duì)象：高校老師、研究院、工程技術(shù)員、法醫(yī)、律師等等。這個(gè)考試受行業(yè)限制，并且這些受眾人群大部分所學(xué)第一外語(yǔ)都是英語(yǔ)，所以考日語(yǔ)的人相對(duì)比較少。考試分為 a、b、c 三個(gè)等級(jí)，根據(jù)本人申報(bào)的職稱等級(jí)參加相應(yīng)的等級(jí)考試。各地報(bào)名時(shí)間一般在11、12月開始。各地報(bào)名時(shí)間不同，具體內(nèi)容可以咨詢當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行摹?011年職稱日語(yǔ)考試時(shí)間為：3月26日。

日語(yǔ)考試通過(guò)后怎么最快去日本？

——赴日帶薪實(shí)習(xí)

介紹：

赴日帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目是國(guó)家“大學(xué)生就業(yè)能力提升計(jì)劃”的一部分，系中日兩國(guó)之間的國(guó)際教育文化交流項(xiàng)目。該項(xiàng)目通過(guò)與日本知名教育集團(tuán)、語(yǔ)言學(xué)校（“a類優(yōu)良?！保┮约叭毡酒髽I(yè)等多方合作，中國(guó)大學(xué)生可進(jìn)入日本企業(yè)進(jìn)行為期6—12個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，與日本同事并肩工作，提高日語(yǔ)水平，增強(qiáng)未來(lái)國(guó)際化人生舞臺(tái)的適應(yīng)力；同時(shí)學(xué)習(xí)日語(yǔ)課程，體驗(yàn)日本生活文化，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)、見聞。

該項(xiàng)目最大的優(yōu)點(diǎn)是：學(xué)生在海外實(shí)習(xí)的同時(shí)提高日本語(yǔ)言能力（既有望獲得實(shí)習(xí)學(xué)分，又有了留學(xué)的機(jī)會(huì)）。同時(shí)，收費(fèi)低、交費(fèi)方式靈活（也可獲得實(shí)習(xí)工資之后再付費(fèi)）、條件限制少、收獲多，有助于學(xué)生增加個(gè)人履歷含金量，提高未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)留學(xué)鍍金夢(mèng)（本科、研究生）、北京戶口夢(mèng)、國(guó)際化人才夢(mèng)、外企白領(lǐng)夢(mèng)等多種人生夢(mèng)想。因此，該項(xiàng)目非常適合想豐富人生經(jīng)歷、突擊強(qiáng)化日語(yǔ)能力、提高學(xué)歷含金量、但時(shí)間及金錢并不寬裕的學(xué)

生。

優(yōu)勢(shì) 作為中國(guó)大陸最具權(quán)威性、規(guī)模最大的中日國(guó)際教育文化交流項(xiàng)目，“赴日帶薪實(shí)習(xí)”具有以下無(wú)可比擬的綜合優(yōu)勢(shì)：

1.項(xiàng)目安全可靠，簽證成功率高

該項(xiàng)目基于中日兩國(guó)政府間的國(guó)際教育文化交流，得到日本法務(wù)省、駐華使（領(lǐng)）館高度重視。

2.收費(fèi)低，資費(fèi)方式靈活，可以先實(shí)習(xí)，后付學(xué)費(fèi) 3.“赴日帶薪實(shí)習(xí)+留學(xué)”一站式服務(wù)，增加學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)

半天日企帶薪實(shí)習(xí)+半天課程學(xué)習(xí)，可以極大增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更有繼續(xù)留日就職機(jī)會(huì)，回國(guó)進(jìn)外企，繼續(xù)讀研一年半即可拿到碩士學(xué)位，回國(guó)解決北京市戶口，徹底改變學(xué)生的一生。

4.全日語(yǔ)環(huán)境，與日本同事并肩工作，讓學(xué)生擁有良好的口語(yǔ)溝通能力

在提高語(yǔ)言能力的同時(shí)，讓學(xué)生走出國(guó)門，樹立自信心，提高獨(dú)立生活能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力。

5.對(duì)言語(yǔ)、專業(yè)、年齡、學(xué)籍等限制條件低

高考失利者，高中（職高）、中專（中技）、大專、本科之在校生，以及應(yīng)往屆畢業(yè)生均可參加。

6.實(shí)習(xí)期間薪水足以負(fù)擔(dān)在日全部開銷，沒有任何經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

與日本同事同工同酬，可以負(fù)擔(dān)在日全部開支，并可全程享有完善的醫(yī)療保障；繳費(fèi)方式靈活，切實(shí)減輕學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。繼續(xù)升學(xué)者可申請(qǐng)全勤獎(jiǎng)或其它獎(jiǎng)學(xué)金。7.鋪設(shè)在日留學(xué)深造、工作之路

為將來(lái)進(jìn)一步留日繼續(xù)深造及工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外良好的日本簽證記錄，對(duì)于未來(lái)無(wú)論是赴日求學(xué)進(jìn)修，還是就業(yè)都是極為重要的幫助。8.與世界各國(guó)的學(xué)生工作生活，培養(yǎng)同學(xué)們的大世界觀篇三：聘書

山東交通學(xué)院

2010 ——2011 學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)聘任書存根 no 教師：孔慶峰 任教課程：大學(xué)it 班級(jí)：俄語(yǔ)101、英語(yǔ)103、工設(shè)101班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)：50=26+24 其他工作： 2010 年 11 月 30 日

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山東交通學(xué)院

教 學(xué) 聘 任 書 no 孔慶峰 教師：

聘你在2010 ～ 2011 學(xué)年第 二 學(xué)期擔(dān)任大學(xué)it課，俄語(yǔ)101、英語(yǔ)103、工設(shè)101班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)50=26+24，并擔(dān)任?????????任務(wù)。請(qǐng)按本校教學(xué)工作要求圓滿完成任務(wù)。2010 年 11月 30日

山東交通學(xué)院

2010 ——2011 學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)聘任書存根 no 教師：張進(jìn) 任教課程：大學(xué)it 班級(jí)：日語(yǔ)101、日語(yǔ)102班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)：50=26+24 其他工作： 2010 年 11 月 30 日 ??????????????????????????

山東交通學(xué)院

教 學(xué) 聘 任 書 no 張進(jìn) 教師：

聘你在2010 ～ 2011 學(xué)年第 二 學(xué)期擔(dān)任大學(xué)it課，日語(yǔ)101、日語(yǔ)102班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)50=26+24，并擔(dān)任?????????任務(wù)。請(qǐng)按本校教學(xué)工作要求圓滿完成任務(wù)。2010 年 11月 30日

山東交通學(xué)院

2010 ——2011 學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)聘任書存根 no 教師：程偉淵 任教課程：大學(xué)it 班級(jí)：英語(yǔ)101、英語(yǔ)102班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)：50=26+24 其他工作： 2010 年 11 月 30 日

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山東交通學(xué)院

教 學(xué) 聘 任 書 no 程偉淵 教師：

聘你在2010 ～ 2011 學(xué)年第 二 學(xué)期擔(dān)任大學(xué)it課，英語(yǔ)101、英語(yǔ)102班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)50=26+24，并擔(dān)任?????????任務(wù)。請(qǐng)按本校教學(xué)工作要求圓滿完成任務(wù)。2010 年 11月 30日

山東交通學(xué)院

2010 ——2011 學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)聘任書存根 no 教師：毛玉明 任教課程：計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)（vb）班級(jí)：北工101、北工102、安全101、安全102班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)：60=30+30 其他工作： 2010 年 11 月 30 日

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山東交通學(xué)院

教 學(xué) 聘 任 書 no 毛玉明 教師：

聘你在2010 ～ 2011 學(xué)年第 二 學(xué)期擔(dān)任計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)（vb），北工101、北工102、安全101、安全102班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)60=30+30，并擔(dān)任?????????任務(wù)。請(qǐng)按本校教學(xué)工作要求圓滿完成任務(wù)。2010 年 11月 30日

山東交通學(xué)院

2010 ——2011 學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)聘任書存根 no 教師：劉瑾 任教課程：計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)（vb）班級(jí)：北物101、北物102、船舶101、船舶102、船舶103班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)：60=30+30 其他工作： 2010 年 11 月 30 日

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山東交通學(xué)院

教 學(xué) 聘 任 書 no 劉瑾 教師：

聘你在2010 ～ 2011 學(xué)年第 二 學(xué)期擔(dān)任：計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)（vb），北物101、北物102、船舶101、船舶102、船舶103班的教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)60=30+30，并擔(dān)任?????????任務(wù)。請(qǐng)按本校教學(xué)工作要求圓滿完成任務(wù)。2010 年 11月 30日篇四：各申辦者聘書(1)“禮韻童舞”杯

中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)第154屆教學(xué)成果展演活動(dòng)組委會(huì)

聘 書

為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，由中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)主辦的中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)第154屆教學(xué)成果展演將在北京舉行，本次展演的目的是為了檢驗(yàn)和提高青少年舞蹈的教育水平，積極推動(dòng)青少年舞蹈的普及，更好地服務(wù)于廣大青少年舞蹈愛好者的素質(zhì)工程。展演節(jié)目突出原創(chuàng)，通過(guò)來(lái)自各地的舞蹈愛好者的交流、演出和比賽，讓“祖國(guó)花朵”在舞蹈美育的和諧陽(yáng)光下快樂成長(zhǎng)，讓未成年人思想道德教育形式活潑生動(dòng)，讓青少年舞蹈事業(yè)健康發(fā)展。本次展演必將對(duì)我省青少年舞蹈活動(dòng)的開展起到積極的推動(dòng)作用。

為辦好此次活動(dòng)，茲聘請(qǐng) 同志，為 ?。ㄊ校┦蟹秶鷥?nèi)（含該市所屬各縣、鎮(zhèn)），負(fù)責(zé) 2012年“中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)第154屆教學(xué)成果展演組委會(huì)當(dāng)?shù)亟M織事宜，委托期限：2011年11月2日——2012年2月1日止。受聘人單位名稱： 姓名： 身份證號(hào)：

中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)第154屆教學(xué) 成果展演活動(dòng)組委會(huì)篇五：學(xué)日語(yǔ)哪些證書有用

學(xué)日語(yǔ)哪些證書有用？ 1.日語(yǔ)能力考試

推薦等級(jí)：★★★★★

考試簡(jiǎn)介：日本語(yǔ)能力測(cè)試(jlpt：the japanese-language proficiency test)是由日本國(guó)際交流基金會(huì)及日本國(guó)際教育支援協(xié)會(huì)于1984年建立的，由日方主辦，全球?qū)嵤?。目前在中?guó)獲得了教育部的認(rèn)可，通過(guò)教育部海外考試中心網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。因此，日語(yǔ)能力考試目前在中國(guó)是最權(quán)威的一個(gè)日語(yǔ)考試。新能力考分為5個(gè)等級(jí)，從n1——n5，n1為最高級(jí)，n5是最低級(jí)。

認(rèn)知度：在日本，從政府部門到企業(yè)，從公立到私立院校都把“日語(yǔ)能力考”（jlpt）作為掌握日本語(yǔ)言的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)，日企或者日語(yǔ)相關(guān)行業(yè)、職位在招聘人才時(shí)也會(huì)以日語(yǔ)能力考證書為標(biāo)準(zhǔn)，這一證書甚至成為日語(yǔ)方面人才就業(yè)的必備證書。面向人群：所有的日語(yǔ)學(xué)習(xí)者。日語(yǔ)專業(yè)一般來(lái)說(shuō)在大二的時(shí)候可以考n2，大三可以考n1，自學(xué)的話一年過(guò)n2或者一年過(guò)n1的都有，這個(gè)要看自己努力程度了。

優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)知度和權(quán)威性高，能在一定程度上考察考生掌握日語(yǔ)的整體水平。全國(guó)大部分省市都有考點(diǎn)，報(bào)考名額相對(duì)較多。

缺點(diǎn)：不能對(duì)考生的語(yǔ)言應(yīng)用能力做一個(gè)全面的考察。以前的能力考出題方式不夠靈活，死板的題目并不能很好地檢測(cè)考生的日語(yǔ)能力。不過(guò)，2010年改革之后的出題方式已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變，更加注重基礎(chǔ)和應(yīng)用能力的考察。但是，能力考主要測(cè)試的是詞匯、語(yǔ)法、讀解、聽力四個(gè)部分，都是選擇題，而沒有語(yǔ)言應(yīng)用方面的口語(yǔ)、翻譯、寫作等方面的測(cè)試。報(bào)名及考試時(shí)間：報(bào)名時(shí)間每年都不一樣，主要以官網(wǎng)的信息為準(zhǔn)。每年考兩次?？荚嚂r(shí)間為每年的7月、12月的第一個(gè)星期天。

總的來(lái)說(shuō)，jlpt算是一個(gè)老牌、權(quán)威，并且還一直在不斷發(fā)展的考試，雖然還有其他比方說(shuō)j.test這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但是它在國(guó)內(nèi)日語(yǔ)考試中的地位仍然不是很容易被超越的。2.j.test考試

推薦等級(jí)：★★★★☆

考試簡(jiǎn)介：j.test考試全稱為實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試（以下簡(jiǎn)稱j.test）。于2007年8月獲得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的認(rèn)可。j.test考試于2003年3月進(jìn)入中國(guó)。目前已在全國(guó)20個(gè)省或直轄市的著名高校建立了常年考試站。j.test考試還為中國(guó)最大級(jí)的人力資源公司——上海市對(duì)外服務(wù)有限公司提供日語(yǔ)人才，j.test考試成績(jī)達(dá)c級(jí)以上者，即可優(yōu)先登錄上海市對(duì)外服務(wù)有限公司的人才庫(kù)，并可優(yōu)先得到向用人單位推薦的機(jī)會(huì)。為j.test考生搭建了新的就業(yè)平臺(tái)。認(rèn)知度：j.test考試的宗旨是為企業(yè)提供日語(yǔ)人才。因此，受到了諸多企業(yè)，尤其是日資企業(yè)的廣泛認(rèn)可。對(duì)希望就職的各方人士提供了許多的幫助。1.注重實(shí)際能力，鑒定范圍廣 j.test有主觀題，而jlpt以客觀題為主。2.考試頻次高

每年6次，時(shí)間不固定，以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。jlpt為一年兩次，報(bào)名難度較高。3.便于考生的自我提高

不論你有沒有過(guò)，都會(huì)給你發(fā)成績(jī)單，還有答案，還有你每一項(xiàng)做對(duì)的比率，試卷也是當(dāng)場(chǎng)讓你帶回家，有助于你復(fù)習(xí)提高。而jlpt最終只知道成績(jī)而無(wú)法獲取詳細(xì)信息。4.一卷多級(jí)的考試制度 j.test考試分中高級(jí)（a-d級(jí)）及初級(jí)（e-f）兩種考卷。中高級(jí)（a-d級(jí)）中分7個(gè)級(jí)別。初級(jí)（e-f）中分2個(gè)級(jí)別。每份考卷均按照成績(jī)劃分等級(jí)，考生無(wú)須頭疼選擇考哪個(gè)級(jí)別，而日語(yǔ)能力考試必須在報(bào)名前自行判定自己適合考哪個(gè)級(jí)別。

缺點(diǎn)：認(rèn)可度沒有能力考試高，國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘的衡量標(biāo)準(zhǔn)還是jlpt。一般考生都優(yōu)先選擇參加jlpt考試，在拿到j(luò)lpt合格證書的前提下再考j.test jtest改革：商務(wù)j.test考試是j.test事務(wù)局最新推出有商務(wù)日語(yǔ)特色的實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試。第1回考試將于2011年3月13日舉行。

適合人群：面向j.test考試700分以上，或者通過(guò)日語(yǔ)能力測(cè)試n1=舊1級(jí)程度的考生進(jìn)行出題。（難易度僅供考生參考，報(bào)名時(shí)無(wú)需日語(yǔ)能力的相關(guān)證書）

與j.test的區(qū)別：j.test考試是綜合性考試，檢測(cè)日常所必需的日語(yǔ)實(shí)踐能力。而 “商務(wù)j.test”則側(cè)重于檢測(cè)“職場(chǎng)”內(nèi)所必需的日語(yǔ)能力和知識(shí)。3.bjt商務(wù)日語(yǔ)考試

推薦等級(jí)：★★★☆☆

面向人群：從事日企商務(wù)活動(dòng)的人群，十分注重語(yǔ)言的實(shí)際運(yùn)用能力。

認(rèn)知度：在日企中有很高的認(rèn)知度，也可作為留學(xué)的語(yǔ)言能力標(biāo)準(zhǔn)。

主要情況：報(bào)名難度不大，報(bào)名方式和能力考差不多，除個(gè)人報(bào)名還可以接受企業(yè)團(tuán)體報(bào)名。費(fèi)用為630元。每年一次考試，時(shí)間120分鐘，6個(gè)級(jí)別、100題。缺點(diǎn)：“三高一無(wú)”→收費(fèi)高；能力要求高；指向性高；無(wú)口語(yǔ)能力測(cè)試。因此直接導(dǎo)致次考試曲高和寡，2010年曾因經(jīng)費(fèi)問(wèn)題停辦，2011年因?yàn)閲?guó)會(huì)壓力恢復(fù)。stbj考試

推薦等級(jí)：★★☆☆☆

面向人群：以在日企工作的外國(guó)員工或者希望在日企就業(yè)的日語(yǔ)學(xué)習(xí)者為對(duì)象。認(rèn)知度：地位不如bjt，知道的人較少，目前基本以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為傳播主要途徑。

主要情況：一年2次考試，分別在4月和10月的最后一個(gè)星期天。日語(yǔ)達(dá)到2級(jí)左右水平的考生適合參加該項(xiàng)考試。缺點(diǎn)：知名度太低，在日企認(rèn)知度不高，考出來(lái)用處不大。4.上海市日語(yǔ)中高級(jí)口譯考試

推薦等級(jí)：★★★☆☆

考試簡(jiǎn)介：《上海市外語(yǔ)口譯崗位資格證書》培訓(xùn)與考試項(xiàng)目是上海市委組織部、上海市人事局、上海市教育委員會(huì)、上海市成人教育委員會(huì)等政府部門共同設(shè)立的上海市緊缺人才培訓(xùn)工程的高層項(xiàng)目之一?？荚嚸磕觊_考兩次。3月中旬和9月中旬的一個(gè)周日為綜合筆試，合格者可參加口試。每期筆試3周后，網(wǎng)上公布筆試查分時(shí)間的同時(shí)告知口試報(bào)名的具體事項(xiàng)。

認(rèn)可度：在江浙滬一帶是比較有權(quán)威性的，在日企認(rèn)知度比較高。在別的地方，例如北京，可能知道的人比較少，有些企業(yè)不會(huì)把這個(gè)作為判斷應(yīng)聘者能力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

面向人群：任何人都可以報(bào)考。但是，因?yàn)槠淇荚嚨牡赜蛐蕴卣?，所以，相比全?guó)翻譯資格考試，他的地域限制范圍還是比較大的。

優(yōu)點(diǎn)：全方位考察考生的日語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用水平能力（這個(gè)考試能檢測(cè)出你真正的日語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用是個(gè)什么樣的水平）

中級(jí)口譯考試定位：在測(cè)試聽、說(shuō)、讀、寫譯五方面綜合能力的基礎(chǔ)上，突出測(cè)試口語(yǔ)表達(dá)和口譯能力。（筆試大概是在一個(gè)二級(jí)的水平。）高級(jí)口譯考試定位：只設(shè)口試，不設(shè)筆試。重點(diǎn)測(cè)試口譯能力。

凡筆試成績(jī)合格方可參加口試，且有連續(xù)4次口試機(jī)會(huì)，即2年內(nèi)有效。筆、口試同時(shí)合格可獲得中口or高口證書。中級(jí)考費(fèi)：筆試180；口試180元

高級(jí)考費(fèi)：390元 缺點(diǎn)：地域性限制太大，認(rèn)知度和權(quán)威性都會(huì)受一些影響，而且考點(diǎn)都設(shè)在上海，一般是想要在江浙滬這一代工作的人，才會(huì)想要來(lái)報(bào)考這個(gè)考試。所以報(bào)考的考生，沒有像全國(guó)翻譯資格考試的人那么多。

考生反饋：很多考生都覺得這個(gè)考試很難?？赡芤欢ㄒ约旱娜照Z(yǔ)能力考水平達(dá)到了一級(jí)才會(huì)去考。而且很多考生是抱著先把筆試考下來(lái)，再在2年的時(shí)間內(nèi)把口語(yǔ)練上去再考口試。也有很多的考生估計(jì)到它地域性的限制而選擇去考jtest。5.全國(guó)翻譯資格考試

推薦等級(jí)：★★★★☆

考試簡(jiǎn)介：全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試（catti）。是國(guó)家人事部組織的考試。各個(gè)語(yǔ)種都有。每年舉辦兩次。時(shí)間分別是5月和12月的最后一個(gè)周末。

考試分為四個(gè)等級(jí)：資深翻譯；一級(jí)口譯、筆譯翻譯；二級(jí)口譯、筆譯翻譯；三級(jí)口譯、筆譯翻譯。

認(rèn)可度：該考試證書在全國(guó)范圍有效，它表明證書持有者具有相應(yīng)的翻譯專業(yè)資格（水平）和業(yè)務(wù)能力，是聘任翻譯專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。不過(guò)在日企的認(rèn)知度不算是很高，有些日企甚至不知道中國(guó)有這個(gè)考試。但是有些日企對(duì)于考過(guò)了這個(gè)考試的員工則特別的看中?？偟膩?lái)說(shuō)還是沒有日本語(yǔ)能力考證書那么有沖擊力。

面前人群：全國(guó)外語(yǔ)學(xué)習(xí)者，任何人都可以報(bào)考。優(yōu)點(diǎn)：各級(jí)別均設(shè)口譯和筆譯考試。能全方位考察你的日語(yǔ)翻譯能力。且不受地域限制，在全國(guó)范圍都受到認(rèn)可。它是國(guó)家人事部組織的考試，權(quán)威性很高。在全國(guó)各個(gè)省市都有考點(diǎn)，報(bào)考比較方便。

缺點(diǎn)：考試整體難度大，費(fèi)用較高。

三級(jí)筆譯翻譯每人300元，三級(jí)口譯翻譯每人360元。二級(jí)筆譯翻譯每人360元；二級(jí)口譯翻譯，交替?zhèn)髯g每人430元。

一級(jí)筆譯翻譯每人1000元；一級(jí)口譯翻譯，交替?zhèn)髯g每人1300元。同聲傳譯每人1940元。6.jsst日語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)口語(yǔ)考試

推薦等級(jí)：★★☆☆☆ jsst是目前唯一的一個(gè)日語(yǔ)口語(yǔ)考試，分為十個(gè)等級(jí)。是從2010年才開始在中國(guó)普及。2010年獲得上海人才培訓(xùn)市場(chǎng)促進(jìn)中心的認(rèn)可，成為上海市正規(guī)考試。和j.test考試一樣，分為企業(yè)團(tuán)體考試和個(gè)人考試兩種。企業(yè)、團(tuán)體考試是由大連貫通信息咨詢有限公司（貫通日本門戶網(wǎng)）承辦，個(gè)人考試之前可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)考試，但現(xiàn)在已經(jīng)停止報(bào)名了，所以目前只能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試?，F(xiàn)場(chǎng)考試考點(diǎn)只有大連、武漢、南通三個(gè)城市有四個(gè)考點(diǎn)。還處于不斷發(fā)展階段。7.日本留學(xué)考試

推薦等級(jí)：★★★★☆（針對(duì)想留學(xué)日本的同學(xué)）這個(gè)考試是由日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)在文部科學(xué)省、外務(wù)省、大學(xué)及國(guó)內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)助下實(shí)施。日本大學(xué)招生時(shí)會(huì)將這個(gè)成績(jī)作為日語(yǔ)能力及基礎(chǔ)學(xué)科能力的參考，并且沒有分?jǐn)?shù)線，每個(gè)學(xué)校對(duì)這一考試成績(jī)的要求都不一樣。

第二篇：聘任書

勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園聘任書

甲方（用人單位）： 勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園聘任 為勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)該園教師隊(duì)伍建設(shè)、教育、教科研工作及師資培訓(xùn)考核工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日

勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教聘任書

甲方（用人單位）： 勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園聘任 為勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園保教主任，負(fù)責(zé)該園教師日常管理、家長(zhǎng)工作及保育工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日

勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教聘任書

甲方（用人單位）： 勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號(hào)碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園聘任 為勵(lì)智外國(guó)語(yǔ)早教園副園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)該園幼兒的教師隊(duì)伍建設(shè)、安全和及幼兒園一日常規(guī)管理及后勤工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日

第三篇：聘任書

企業(yè)聘任書

聘任（單位）（甲方）：: XXXXXX 有限公司,負(fù)責(zé)人: XXXXXX

受聘人（乙方）：：XXXXXX（簽字或印鑒）現(xiàn)住址杭州市下城區(qū)XXXXXX

我公司于2004年5月28日所發(fā)錄用通知XXXXXX 如約到貴公司就任行政經(jīng)理一職，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在行政經(jīng)理崗位工作，享受本崗位津貼。

二、聘任期限：自2004年5月28日起至2014年5月27日止。

三、乙方的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本店所有日常事務(wù)及突發(fā)事件管理，負(fù)責(zé)本酒店日常經(jīng)營(yíng)管理及人事考核。

四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃:

五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部備案一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

年月日年月日

第四篇：聘任書

聘任書設(shè)計(jì)

聘任書在這些年來(lái)使用的很多，招聘制作為現(xiàn)今用人制度的主要形式為聘請(qǐng)書的使用提供了廣闊的市場(chǎng)。聘任書在今天人們的生活中起到了重要的作用。

(一)加強(qiáng)協(xié)作的紐帶

聘任書把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來(lái)。一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)后，或在開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，為了請(qǐng)到一些本單位缺乏的人才時(shí)，就需要用聘任書。聘任書不僅使個(gè)人同用人單位聯(lián)系了起來(lái)，同時(shí)還加強(qiáng)了不同單位之間的合作，使之可以互通有無(wú)，互相支援，聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

(二)加強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感、榮譽(yù)感和促進(jìn)人才交流

應(yīng)聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務(wù)、工作負(fù)有責(zé)任，會(huì)盡力做好自己的工作。因?yàn)槠溉螘浅鲇趯?duì)受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的，這無(wú)形中就加強(qiáng)了受聘人的責(zé)任感。同時(shí)受聘人往往是在某方面確有專長(zhǎng)或能作出特殊貢獻(xiàn)的人，所以聘任書的授予也就促進(jìn)了人才的交流，可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。

(三)表示鄭重其事、信任和守約

【 范 文 一 】

聘請(qǐng)書

為了提高數(shù)學(xué)質(zhì)量，本?？偛砍闪⒘丝诮虒W(xué)研究會(huì)。特聘請(qǐng)劉×老師為指導(dǎo)教師，參加教 學(xué)研究，并關(guān)心、指導(dǎo)本校的教學(xué)工作。

此致

敬禮

刊授大學(xué)(蓋章)

×年×月×日

【 范 文 二 】

聘任書

茲聘請(qǐng)趙××同志為××家電集團(tuán)維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期間享受集團(tuán)高級(jí)工程師全額工資待遇。

××家電集團(tuán)(章)

×年×月×日

【 范 文 三 】

聘請(qǐng)書

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項(xiàng)目評(píng)估委員會(huì)，特聘請(qǐng)×××教授為該委員會(huì)學(xué) 術(shù)顧問(wèn)，指導(dǎo)我院的科研工作。

此致

敬禮！

××市社會(huì)科學(xué)院(蓋章)

院長(zhǎng)：×××(蓋章)

×年×月×日

評(píng)析：

上面列舉的三則聘任書可以分為兩類：一類是由學(xué)校團(tuán)體為擴(kuò)大影響力及知名度，聘請(qǐng)有名望的人作顧問(wèn)、作指導(dǎo)的聘任書。如范文

一、范文三。另一類是公司企業(yè)聘用專業(yè)人才以利于公司企業(yè)的發(fā)展的聘任書。如范文二。在此，我們以范文二為例作評(píng)析。這則聘任書是由常見的印制好的聘任書格式填寫中心內(nèi)容而形成的。正中“聘任書”字樣為標(biāo)題，正文是聘任書的核心內(nèi)容，交待受聘者擔(dān)任的職務(wù)，其次寫明了聘任期限，如“聘期自1995年2月28日至1999 年2月28日”；最后寫上聘任待遇，如“聘任期間享受集團(tuán)高級(jí)工程師全額工資待遇?！甭?款署上發(fā)文單位名稱及加蓋公章，落款日期。到此這張有效聘任書便完成了。其短小精悍，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢，同時(shí)體現(xiàn)出發(fā)文者鄭重嚴(yán)肅、謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度。范文

一、范文三直接開門見山地交待了聘請(qǐng)?jiān)?，并在聘任書結(jié)尾寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)以表誠(chéng)懇之意。這三則聘任書都由發(fā)文者比較鄭重嚴(yán)肅誠(chéng)懇完整地交待清楚了招聘內(nèi)容，使人一目了然。

1．聘任書的概念

聘任書是聘請(qǐng)書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘請(qǐng)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書

2．聘任書的寫作

（1）標(biāo)題。一般是印刷好的，在封面上印上的“聘任書”二字，字號(hào)要求較大，制作美觀、大方，有的套紅、燙金。書寫的聘任書在用紙的第一行中間書寫的“聘任書”或“聘請(qǐng)書”字樣。

（2）正文。第一行頂格寫，寫聘請(qǐng)人姓名，稱呼，如“××先生”、“××同志”等。也可第一行空兩格寫，“茲聘請(qǐng)×××先生”，接著寫聘請(qǐng)他擔(dān)任什么職務(wù)，或做什么工作，期限多久，待遇多少等。

（3）結(jié)尾。有的結(jié)尾另起一行，用“此聘”、有的不寫什么。

（4）署名。一般在正文后邊，另起一行，偏右，署上聘請(qǐng)單位名稱，并蓋上公章。

（5）日期。緊接聘請(qǐng)單位名稱后，另起一行寫上年、月、日。

【 范 文 一 】

聘請(qǐng)書

為了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

任xxxx第xx屆學(xué)生會(huì)主席

敬禮

(聘請(qǐng)單位)

×年×月×日

第五篇：聘任書范本

聘任書范本

企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________

_________年___月___日

1.報(bào)到時(shí)間_________年___月___日　上　下午______時(shí)______分

2.報(bào)到地_____________________________________________

應(yīng)聘保證書

企業(yè)名稱______________　負(fù)責(zé)人聘任書

聘字第______號(hào)_______________

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

姓名______________（簽字或印鑒）現(xiàn)住址____________________________

親屬擔(dān)保人 ______________（簽字或印鑒）現(xiàn)住址____________________________

_________年___月___日

茲聘請(qǐng)_________先生（小姐）為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

茲聘請(qǐng)_________先生（小姐）為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)