第一篇:安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理報告[范文模版]
安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢 查 文 書
安全事故調(diào)查處理通報
編號:AQ-TB-2014-011 事故:****車間員工****夾件裝配過程中從鐵心摔下致左耳劃傷
一、事故經(jīng)過
2014年7月31日下午4點20左右,130T翻轉(zhuǎn)臺上正在裝配14453鐵心,當(dāng)時***用C型夾具夾緊下軛,C型夾上千斤頂與C型夾具崩開,千斤頂飛出,C型夾碰到***,***從鐵心上掉下,造成左耳劃傷。
二、原因分析
1、現(xiàn)場使用的C型夾與千斤頂分離,工裝存在缺陷,****緊固千斤頂時未意識到隱患的存在,千斤頂彈出,C型夾碰到****導(dǎo)致該員工摔下,是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。
2、員工摔下過程中,安全帽被甩出,未起到防護作用,導(dǎo)致員工傷害加重。
3、現(xiàn)場隱患未進行有效識別且進行整改,員工自我保護和隱患識別能力需要提高,車間監(jiān)督檢查和安全培訓(xùn)不到位,負(fù)管理責(zé)任。
三、整改措施
1、由***組織編制鐵心夾具使用要求,并對現(xiàn)有的工裝進行改造,確保工裝安全使用。
2、結(jié)合本次事故發(fā)生的經(jīng)過及原因,責(zé)任人****必須經(jīng)過系統(tǒng)的崗前安全知識學(xué)習(xí),培訓(xùn)合格后方可上崗。****車間組織所有人員對本次事故進行總結(jié)、分析,保存記錄。
3、各部門結(jié)合本次事故,剖析事故發(fā)生的原因及制定預(yù)防此類事故再次發(fā)生的防范措施,加強對員工的安全教育工作,杜絕此類事故的再次發(fā)生。
4、所有員工必須正確、規(guī)范使用勞保用品,確保起到勞動保護的作用。
山東泰開變壓器有限公司
安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢 查 文 書
對不按要求使用勞保用品的員工按照公司《“三違”行為管理制度》嚴(yán)肅處理。
四、處理結(jié)果
針對此次事故,按照公司相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對事故相關(guān)責(zé)任人做如下處理:
1、****車間發(fā)生工傷事故,按照《*****安全生產(chǎn)管理制度》內(nèi)容規(guī)定,取消公司所有員工7月份安全獎勵;考核***車間主任****500元;考核安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人100元;考核**部、**部、**室、**車間、**車間、**車間、***車間、***車間、***車間、****事業(yè)部負(fù)責(zé)人100元/人。
各部門不要放過影響安全生產(chǎn)工作的任何細(xì)節(jié),不要因事小而不為,讓員工養(yǎng)成細(xì)心謹(jǐn)慎的良好行為習(xí)慣。
安全生產(chǎn)辦公室 2014年8月1日
山東泰開變壓器有限公司
第二篇:安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理
尋甸縣易隆至白石巖公路(一期)工程第2標(biāo)段
(LK0+000~LK3+160)
全長:3160 m
安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理
及報告制度
江西省路橋隧道工程有限公司
尋甸縣易隆至白石巖公路(一期)工程第2標(biāo)段項目經(jīng)理部
2015年11月15日 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及報告制度
為建立有效的事故處理機制,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理,降低事故產(chǎn)生的影響,根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
本制度適用于項目范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。
一、術(shù)語和定義
1.職工因工傷亡事故,是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故,包括:
(1)職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。
(2)在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),職工雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。
(3)與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān),在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等),因車輛傷害造成的傷亡事故。
(4)企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時,職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。
(5)區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。
2.職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。
3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,但夠不上重傷的事故。4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重,由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見,由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8.五不放過指事故原因查不清楚不放過,責(zé)任不明不放過,責(zé)任人員得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過。
二、事故的報告
1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故,必須保護現(xiàn)場,積極搶救傷員,迅速逐級上報。2.發(fā)生輕傷事故,由項目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》,在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3.發(fā)生重傷事故由項目經(jīng)理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報表》,24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。
4.發(fā)生死亡事故項目經(jīng)理部立即上報公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。5.報告內(nèi)容
(1)事故發(fā)生的單位、時間、地點;
(2)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況;(3)事故現(xiàn)場采取的控制措施;(4)報告人姓名、工地電話。6.發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)迅速逐級上報。
7.職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后,將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級安全管理部門報告。8.發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上一級安全主管部門。
9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。項目經(jīng)理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員,指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護,組織人員救險排險,采取措施制止事態(tài)蔓延擴大,認(rèn)真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞,為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。
10.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴,一經(jīng)查實,應(yīng)對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個人的,要依照有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。
三、事故的調(diào)查
1.輕傷事故由項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任。
2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組,確定事故責(zé)任。
3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組,分公司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司相關(guān)部門參加,配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調(diào)查,并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。
4.發(fā)生火災(zāi)、交通事故,由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。
5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒,由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。
6.發(fā)生未遂事件,由項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進行調(diào)查。
7.事故調(diào)查中,事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作,應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人,接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況,由事故調(diào)查組提出意見,按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。
8.事故調(diào)查期間,未經(jīng)事故調(diào)查組同意,事故發(fā)生單位、項目必須負(fù)責(zé)保護好事故現(xiàn)場,相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后,方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后,恢復(fù)施工。
9.在事故調(diào)查過程中,玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的,由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
四、事故的處理
1.輕傷事故的處理,由項目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后,由項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)處理。
2.分公司重傷事故的處理,由分公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后,報公司安全管理部,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后,由分公司負(fù)責(zé)處理,并將處理結(jié)果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。
3.死亡事故的處理,經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會,由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報告批復(fù)后,按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理,交納事故罰款。
4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見各單位《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)方案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。
5.對未遂事件,項目經(jīng)理部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施,并對事件責(zé)任人進行必要的處罰。
6.發(fā)生安全事故后,各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序,組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況,提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理,恢復(fù)施工。
7.事故的處理必須按照“五不放過”原則,進行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。
8.忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9.對工傷與職業(yè)病患者的處理,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法,為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并辦理相關(guān)手續(xù)。
10.事故處理后,應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位,以使廣大職工吸取教訓(xùn),預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。
11.為維護員工的合法權(quán)益,工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實情況,需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。
12.各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。13.各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬,保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。
14.對職工發(fā)生工傷的考勤,應(yīng)有班組長證明,有工長和安全員簽字,方可成為工傷考勤依據(jù),任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故,不準(zhǔn)假報工傷事故。
第三篇:安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度(最新)
安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度
為建立有效的事故處理機制,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理,降低事故產(chǎn)生的影響,根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
本制度適用于承建標(biāo)段范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。
一、術(shù)語和定義
1、職工因工傷亡事故,是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故,包括:
(1)職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。
(2)在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),職工雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。
(3)與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān),在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),因車輛傷害造成的傷亡事故。
(4)企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時,職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。
(5)區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。
2、職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。
3、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,但夠不上重傷的事故。
4、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重,由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見,由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8、五不放過指事故原因查不清楚不放過,責(zé)任不明不放過,責(zé)任人員得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過。
二、事故的報告
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,必須保護現(xiàn)場,積極搶救傷員,迅速逐級上報。
2、發(fā)生輕傷事故,由指揮部填寫《工傷事故登記表》,在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3、發(fā)生重傷事故由項目指揮部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報表》,24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、發(fā)生死亡事故指揮部立即上報公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、報告內(nèi)容
(1)事故發(fā)生的單位、時間、地點;
(2)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況;(3)事故現(xiàn)場采取的控制措施;(4)報告人姓名、工地電話。
6、發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)迅速逐級上報。
7、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后,將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級安全管理部門報告。
8、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上一級安全主管部門。
9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。指揮長和指揮部管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員,指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護,組織人員救險排險,采取措施制止事態(tài)蔓延擴大,認(rèn)真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞,為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。
10、任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴,一經(jīng)查實,應(yīng)對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個人的,要依照有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。
三、事故的調(diào)查
1、輕傷事故由指揮部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任。
2、重傷事故由集團公司或公司安全主管部門組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組,確定事故責(zé)任。
3、直屬項目死亡事故由集團公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組,公司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有公司相關(guān)部門參加,配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調(diào)查,并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。
4、發(fā)生火災(zāi)、交通事故,由集團公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。
5、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒,由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。
6、發(fā)生未遂事件,由指揮長組織相關(guān)人員進行調(diào)查。
7、事故調(diào)查中,事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作,應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人,接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況,由事故調(diào)查組提出意見,按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。
8、事故調(diào)查期間,未經(jīng)事故調(diào)查組同意,事故發(fā)生單位、項目必須負(fù)責(zé)保護好事故現(xiàn)場,相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后,方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后,恢復(fù)施工。
9、在事故調(diào)查過程中,玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的,由集團公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
四、事故的處理
1、輕傷事故的處理,由指揮部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后,由指揮部負(fù)責(zé)處理。
2、區(qū)域公司重傷事故的處理,由公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后,報公司安全管理部,經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后,由區(qū)域公司負(fù)責(zé)處理,并將處理結(jié)果報集團公司安全管理部。集團公司直管項目重傷事故由集團公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。
3、死亡事故的處理,經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會,由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報告批復(fù)后,按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理,交納事故罰款。
4、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見《中鐵二十一局敦格鐵路(青海段)工程指揮部應(yīng)急預(yù)案匯編》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。
5、對未遂事件,指揮部部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施,并對事件責(zé)任人進行必要的處罰。
6、發(fā)生安全事故后,各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序,組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況,提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理,恢復(fù)施工。
7、事故的處理必須按照“五不放過”原則,進行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。
8、忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9、對工傷與職業(yè)病患者的處理,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法,為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并辦理相關(guān)手續(xù)。
10、事故處理后,應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位,以使廣大職工吸取教訓(xùn),預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。
11、為維護員工的合法權(quán)益,工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實情況,需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。
12、.各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。
13、各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬,保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。
14、對職工發(fā)生工傷的考勤,應(yīng)有班組長證明,有工區(qū)經(jīng)理和安全員簽字,方可成為工傷考勤依據(jù),任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故,不準(zhǔn)假報工傷事故。
四川龍曌建筑工程有限公司
第四篇:安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度(最新)
溫州市排水有限公司
安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度
(試行)
第一條 總則
一、目的:為建立有效的事故處理機制,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理員工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理,降低事故產(chǎn)生的影響,根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
二、適用范圍: 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。
三、職責(zé):公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。
第二條 安全生產(chǎn)事故等級劃分 一、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬以下直接經(jīng)濟損失的事故。
二、較大事故:指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1千萬以上5000萬以下直接經(jīng)濟損失的事故。
三、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
四、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
五、職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。
六、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,但夠不上重傷的事故。
七、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重,由公司企管安全處會同工會做出研究提出初步意見,由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
八、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
第三條 事故的信息報送
一、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整地報告事故,并及時、有效地組織事故救援,減少事故損失,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、一般事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報,由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案,并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。
三、較大事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報,由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案,并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。
四、重大事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報,由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案,并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。
五、特大事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報,由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案,并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。
六、事故發(fā)生后,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故情況詳細(xì)匯報后,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況應(yīng)在事故發(fā)生的1小時內(nèi)向縣級以上的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報事故的詳細(xì)情況。
七、發(fā)生輕傷事故,由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由公司企管安全處在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
八、發(fā)生重傷事故由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。
九、發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)迅速逐級上報。
十、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后,將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級安全管理部門報告。
十一、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上一級安全主管部門。
第四條 事故的調(diào)查
一、輕傷事故由公司責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任。
二、重傷事故由公司企管安全處組織設(shè)施運營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組,確定事故責(zé)任。
三、死亡事故由公司企管安全處組織設(shè)施運營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組,分公司所屬死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司參加,配合當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察等部門人員進行調(diào)查,并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。
四、發(fā)生火災(zāi)、交通事故,由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。
五、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒,由企管安全處、綜合辦公室等相關(guān)部門和事故發(fā)生部門組織對病情、疫情的調(diào)查。
六、發(fā)生未遂事件,由企管安全處組織相關(guān)人員進行調(diào)查。
七、事故調(diào)查中,事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作,應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人,接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況,由事故調(diào)查組提出意見,按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。
八、事故調(diào)查期間,未經(jīng)事故調(diào)查組同意,事故發(fā)生部門必須負(fù)責(zé)保護好事故現(xiàn)場,相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后,方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后,恢復(fù)生產(chǎn)。
九、在事故調(diào)查過程中,玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的,由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
第四條 事故的處理
一、輕傷事故的處理,由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后,由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。
二、重傷事故的處理,由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后,報公司企管安全處,由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。并將處理結(jié)果公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、死亡事故的處理,經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會,由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,事故報告部門向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作出批復(fù)文件,按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理。
四、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。
五、對未遂事件,事故責(zé)任部門應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施,并對事件責(zé)任人進行必要的處罰。
六、發(fā)生安全事故后,各部門必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序,組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況,提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理,恢復(fù)審查。
七、事故的處理必須按照“四不放過”原則,進行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。
八、忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、對工傷與職業(yè)病患者的處理,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法,為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并辦理相關(guān)手續(xù)。
十、事故處理后,應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位,以使廣大職工吸取教訓(xùn),預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。
十一、為維護員工的合法權(quán)益,工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實情況,需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。
十二、各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。
十三、各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬,保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。
十四、對職工發(fā)生工傷的考勤,應(yīng)有班組長證明,有工長和安全員簽字,方可成為工傷考勤依據(jù),任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故,不準(zhǔn)假報工傷事故。第五條 附則
一、本制度若與國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定相抵觸,以國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
二、本制度解釋權(quán)屬公司企管安全處。
三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第五篇:安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度
安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度 目的和適用范圍
生產(chǎn)安全事故報告處理是安全管理的一項重要內(nèi)容。為了建立一個有效的事故處理機制,及時報告、調(diào)查和處理事故,有效控制事故調(diào)查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗收等環(huán)節(jié),有利于采取預(yù)防措施,防止事故擴大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,吸取教訓(xùn),防止同類事故的再次發(fā)生,特制定本制度。相關(guān)文件和術(shù)語 2.1相關(guān)文件
2.1.1《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》 2.1.2《安全考核及獎懲制度》 2.2術(shù)語
2.2.1事件:發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害(無論嚴(yán)重程度),或者死亡的情況。注1:事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2:未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。2.2.2四不放過:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過,本人和群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有制定和落實不放過。職責(zé)
3.1安全技術(shù)部:是本程序的主責(zé)部門,負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、分析和報告,組織事故調(diào)查和處理工作。
3.2 分公司:事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人要在第一時間內(nèi)進行事故報告、及時采取應(yīng)急措施,防止事故擴大,并協(xié)助主管部門調(diào)查和處理工作。3.3綜合辦公室(工會):參與事故調(diào)查和處理。3.4人力資源部:參與事故調(diào)查和處理,依法參加工傷社會保險和意外傷害保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
3.5工會主席參與安全生產(chǎn)例會,參與事故調(diào)查和處理,并發(fā)表意見。工作程序 4.1事故分類
a)特別重大事故:死亡30人以上、重傷100人以上,經(jīng)濟損失1億元; b)重大事故:死亡10人以上—30人以下、重傷50-100人,經(jīng)濟損失5000萬元-1億元;
c)較大事故:死亡3人以上-10人以下、重傷10-50人,經(jīng)濟損失1000萬元-5000萬元;
d)一般事故:死亡3人以下、重傷10人以下,經(jīng)濟損失100萬元-1000萬元。
4.2事故分級報告
4.2.1本公司事故級別的劃分
a)各類死亡事故;因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達(dá)30萬元以上;車輛交通死亡事故主責(zé)和全責(zé);一級水質(zhì)事故;本公司作為一級生產(chǎn)安全事故;
b)事故造成員工傷殘,傷殘等級達(dá)到國家制定的一、二級標(biāo)準(zhǔn)者;車輛交通死亡事故同責(zé)及次責(zé);因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達(dá)10萬元以上;二級水質(zhì)事故;本公司作為二級生產(chǎn)安全事故;
c)事故造成員工傷殘,傷殘等級達(dá)到國家制定的三、四、五級標(biāo)準(zhǔn)者;因事故(包括火災(zāi))而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達(dá)到2萬元以上;車輛交通事故損失達(dá)到2萬元以上;三級水質(zhì)事故;本公司作為三級生產(chǎn)安全事故;
d)事故造成員工傷殘,傷殘等級達(dá)到國家制定的六至十級標(biāo)準(zhǔn);因事故(包括火災(zāi))而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達(dá)1萬元以上;車輛交通事故損失達(dá)到1萬元以上;四級水質(zhì)事故;本公司作為四級生產(chǎn)安全事故。4.2.2事故報告內(nèi)容
a)事故發(fā)生的責(zé)任單位、時間、地點以及事故現(xiàn)場情況; b)事故的簡要經(jīng)過及事故原因的初步分析判斷;
c)事故類型、傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失; d)事故應(yīng)急救援措施及善后處理情況; 4.2.3事故分級報告時間及流程
4.2.3.1發(fā)生四級及以上各類安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)在1小時內(nèi)立即向公司經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人報告,企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報告。安全監(jiān)管部門2小時內(nèi)向上一級主管部門逐級上報。4.2.3.2各類生產(chǎn)安全事故信息應(yīng)由事故發(fā)生單位及時、逐級上報公司安全生產(chǎn)技術(shù)部,安全生產(chǎn)技術(shù)部接到生產(chǎn)安全事故信息后,立即向主管經(jīng)理報告,主管經(jīng)理向上級報告,每級上報時間不超過1小時,必要時時,通知集團公司、監(jiān)理單位。
4.2.3.2涉及人身傷亡或重大經(jīng)濟損失以及性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的、凡構(gòu)成公司三級及以上的各類安全生產(chǎn)事故,企業(yè)負(fù)責(zé)任人科直接向上級安全主管部門報告,1小時內(nèi)電話報告,24小時內(nèi)書面報告。在緊急情況下可以越級上報。4.2.3.3 發(fā)生重大死亡事故分管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局逐級上報,重大死亡事故24小時內(nèi)報至國務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動保障部門。4.2.3.4事故報告后出現(xiàn)新情況,應(yīng)及時補報。
4.2.3.5事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個人不得遲報、誤報、隱瞞不報和漏報事故和其他重要信息。如隱瞞事故不報或虛報,任意縮小或擴大事故,故意延遲報告等情況,對責(zé)任人應(yīng)按《安全考核及獎懲制度》進行處理。4.2.3.6各單位在與分包方簽定項目承包合同中,明確生產(chǎn)安全事故信息報送的責(zé)任、義務(wù)和獎懲措施。
4.3應(yīng)急響應(yīng)
4.3.1事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告,單位負(fù)責(zé)人接到事故報告的同時應(yīng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施并組織搶救,按《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》執(zhí)行,迅速組織搶救傷員和排除險情,預(yù)防事故擴大,減少人員傷亡和經(jīng)濟損失。
4.3.2發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護好現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。如因搶救負(fù)傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時,現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,做出標(biāo)記,并畫出事故的現(xiàn)場圖。
4.4事故調(diào)查過程 4.4.1組建調(diào)查組 4.4.1.1當(dāng)事故發(fā)生后,各部門按處理權(quán)限處理,根據(jù)事故嚴(yán)重程度,公司所在地的上級主管部門根據(jù)事故報告的嚴(yán)重程度成立聯(lián)合事故調(diào)查組,或者由安全技術(shù)部組成調(diào)查組。
4.4.1.2根據(jù)事故性質(zhì),四級及以上事故由公司領(lǐng)導(dǎo)配合上級行業(yè)主管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組,按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令)進行調(diào)查。
4.4.1.3由公司經(jīng)理組織安全技術(shù)部及事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等人參加的事故調(diào)查組的調(diào)查。
4.4.2開展調(diào)查
調(diào)查組負(fù)責(zé)開展事故調(diào)查和處理,相關(guān)部門和人員應(yīng)參加調(diào)查。所有調(diào)查需要做好筆錄記錄,并拍照保留證據(jù),收集傷員治療的醫(yī)療方案。調(diào)查組負(fù)責(zé)分析事故原因,根據(jù)公司有關(guān)獎懲規(guī)定,提出事故處理意見,采取有效措施,在十日內(nèi)寫出事故調(diào)查報告。
4.4.3調(diào)查組負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報告》,其內(nèi)容應(yīng)包括: a)事故發(fā)生的時間、地點、類型; b)事故發(fā)生的單位、部門;
c)人員傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失; d)事故簡要經(jīng)過;
e)事故原因的初步原因分析;附件:包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料; f)針對事故所采取的應(yīng)急防范措施,或采取或擬采取的補救措施; g)明確事故責(zé)任者,以及對其的處理意見。
4.5事故處理過程控制
4.5.1任何事故處理各部門應(yīng)按“四不放過”的原則進行,即: a)事故原因沒有查清不放過;
b)事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過; c)本人和群眾沒有受到教育不放過; d)防范措施沒有制定和落實不放過。4.5.2事故的兩類責(zé)任劃分及原因
e)4.5.2.1事故責(zé)任分類:指導(dǎo)責(zé)任事故和操作責(zé)任事故二種。f)4.5.2.2事故的原因 g)事故原因有二個方面:
h)第一是:技術(shù)原因、管理原因、經(jīng)濟原因、社會原因、自然災(zāi)害所造成。i)第二是:物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷所造成。j)4.5.3工傷事故的處理
k)對于出現(xiàn)的輕傷(是指造成職工肢體傷殘,或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上,計算損失工作日低于105日的失能傷害,但夠不上重傷者)人員、重傷人員(是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙或損失工作日等于和超過105日,勞動能力有重大損失的失能傷害)的工傷事故,應(yīng)按《工傷保險條例》執(zhí)行,申報工傷鑒定,再按鑒定的工傷等級標(biāo)準(zhǔn)進行處理。
安全技術(shù)部建立并更新《職工傷亡事故統(tǒng)計(月、年)報表》、《職工傷亡事故登記表》、《事故調(diào)查報告臺帳》、《意外傷害保險檔案》。人力資源部建立《員工工傷保險繳費檔案》。4.5.4制定處理方案
4.5.4.1 安全技術(shù)部根據(jù)《事故調(diào)查和處理報告》組織召開事故處理專題會議,相關(guān)部門、相關(guān)單位及人員參加,針對事故的原因,共同討論糾正措施和預(yù)防措施的制定要求,并明確后續(xù)改進措施,提出《事故處理方案》。
4.5.4.2凡是未按規(guī)定報告事件、事故的,會上應(yīng)明確對有關(guān)責(zé)任人進行通報批評;對發(fā)生事件、事故隱瞞不報或故意拖延報告時間的,造成嚴(yán)重后果的,追究部門或負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4.5.4.3《事故處理方案》應(yīng)得到《事故處理方案》公司所在地的上級主管部門的認(rèn)可,安全技術(shù)部組織對其進行審批。
4.5.4.4 事故處理方案應(yīng)根據(jù)以下方面進行考慮: a)處臵的難易程度;
b)質(zhì)量問題對下道工序的影響程度; c)處臵對工期或費用的影響;
d)處臵對工程的安全性或使用性能影響程度。4.5.3.5 通常事故處理方案包括:
a)對輕傷事故的調(diào)查處理,由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人提出事故處理意見和防范措施,責(zé)成事故發(fā)生單位處理。
b)對于一般事故(死亡)以上事故,事故處理期間,公司范圍內(nèi)所有施工現(xiàn)場進行停工整頓,制定糾正措施和安全防范措施,以改進施工管理和安全管理工作。
c)對事故責(zé)任人的處理按《安全考核及獎懲制度》進行處理。記錄
5.1《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報告》 5.2《事故處理方案》
5.3《職工傷亡事故統(tǒng)計(月、年)報表》 5.4《職工傷亡事故登記表》 5.5《事故調(diào)查報告臺帳》 5.6《意外傷害保險檔案》