第一篇：五個好實施意見

巨田發(fā)【2011】7號

田橋鎮(zhèn)黨委

關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨組織的

實施方案

為大力提高我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平,按照縣委組織部文件精神,鎮(zhèn)黨委決定,在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入扎實地開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動。

一、指導(dǎo)思想

開展“五個好”活動的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞深入農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的大局、堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)一起抓,并把制度建設(shè)貫穿其中,探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的有效途徑,建設(shè)健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制,全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部和黨員隊伍的整體素質(zhì),把全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,從而為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

具體目標(biāo)是:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,廉潔勤政、奮發(fā)有為。村黨組織書記應(yīng)具有帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的能力。二是黨員干部隊伍好。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用,基層干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。三是工作機制好。各項制度完善,管理措施到位,村黨組織和村委會關(guān)系協(xié)調(diào),工作運行規(guī)范,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。四是小康建設(shè)業(yè)績好。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,農(nóng)民收入增加,集體實力增強;各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著。五是農(nóng)民群眾反映好?；鶎痈刹孔鹬剞r(nóng)民,愛護(hù)農(nóng)民、誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實事;工作措施符合群眾意愿,工作作風(fēng)和工作實績得到群眾擁護(hù)。通過積極開展鎮(zhèn)、村黨組織創(chuàng)優(yōu)活動,年底前,全鎮(zhèn)要確保85％以上的村實現(xiàn)“五個好”目標(biāo)。

三、創(chuàng)建措施和工作重點

一是建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的各種村級組織。完善民兵,婦女、青年、“四組兩會”等各種群團(tuán)組織;注重引導(dǎo)和發(fā)揮村級個組織的作用。二是建立并完善良好的黨務(wù)、村務(wù)工作機制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實“一制三化”工作機制的要求,不斷提高農(nóng)村黨支部和領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。要堅持“三會一刻”制度,組織黨員開展豐富多采、行之有效的活動。在村務(wù)運作上,要加強對村委會工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持,使農(nóng)村“兩委”真正做到合心、合力、合諧、合拍。三要搞好農(nóng)村“兩委”陣地建設(shè)。在硬件上,要配備必要的電教器材、學(xué)習(xí)資料、桌椅板凳、照明設(shè)備等;制度建設(shè)要符合上級要求;軟件上,要搞好黨支部會議記錄、黨員活動記錄和村委會議事記錄。要經(jīng)常不斷地組織農(nóng)村黨員開展各種活動，加強對“兩室”的利用，使“兩室”真正成為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)中心、文化中心和政治中心。四要有符合實際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。農(nóng)村黨支部要根據(jù)本地實際情況，本著農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的原則、研究制度切實可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。要把小康建設(shè)與發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，不斷壯大集體實力，增強發(fā)展后勁，提高為農(nóng)民群眾提供社會化服務(wù)的能力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建活動要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃、有組織、按步驟有序進(jìn)行，這是加大組織建設(shè)工作力度的一項重要舉措，村、企業(yè)黨支部都要積極參與，要把“創(chuàng)建活動”列入重要議事日程，常抓不懈。

1、健全組織，強化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，組織、宣傳、管區(qū)、財政等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)組織辦，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的組織、督查和指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的作用，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)整體創(chuàng)建工作。村支部書記要做好各項基礎(chǔ)工作，鎮(zhèn)黨委將把創(chuàng)建活動作為黨建目標(biāo)重中之重列入考核內(nèi)容，并嚴(yán)格實行激勵約束機制，對在創(chuàng)建活動中工作懈怠，造成影響的，要嚴(yán)厲追究責(zé)任。

2、協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。創(chuàng)建農(nóng)村“五個好”活動，是一項系統(tǒng)的復(fù)雜的工程，需要全鎮(zhèn)的共同努力，特別是聯(lián)系會議的成員單位。各有關(guān)部門要按照自身承擔(dān)任務(wù)，增強創(chuàng)建農(nóng)村“五個好”黨支部活動的主動性和創(chuàng)造性，辦公室要負(fù)責(zé)對各企業(yè)支部創(chuàng)建活動的輿論宣傳。共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)部門要組織村級群團(tuán)組織開展各種活動。農(nóng)業(yè)等涉農(nóng)部門要圍繞農(nóng)村生產(chǎn)搞好服務(wù)。通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力，營造合力同心，共創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)的濃厚氛圍。

3、搞好督查，狠抓落實。創(chuàng)建農(nóng)村“五個好”活動，辦公室要積極開展工作指導(dǎo)，強化督促檢查，對創(chuàng)建活動中存在的問題，要及時解決，并注意總結(jié)和推廣我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中的好辦法、好經(jīng)驗，不斷深化創(chuàng)建水平和質(zhì)量，把創(chuàng)建先進(jìn)鎮(zhèn)作為推動全鎮(zhèn)各項工作的巨大動力，實現(xiàn)以創(chuàng)建促提高發(fā)展。通過創(chuàng)建活動，增強農(nóng)村基層組織民族法制意識，促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)不斷提高；通過創(chuàng)建活動，增強各級黨組織發(fā)展意識，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展；通過創(chuàng)建活動，不斷深化黨風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)政治文明社會進(jìn)步。

二0一一年一月十五日

第二篇：實施意見

河源技能人才扶持政策辦理細(xì)則出臺

培養(yǎng)使用技能人才有十種獎補

根據(jù)《河源市加強技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》，我市對于符合條件的技能人才培養(yǎng)機構(gòu)、技能培養(yǎng)大師及使用單位，有10種類型及層次的獎勵與扶持：其一，對申報成功的“廣東省技師工作站”，扶持10萬元建站經(jīng)費；其二，對入駐“廣東省技師工作站”的技能大師，每年為該站培養(yǎng)10名及以上技師級人才的，當(dāng)年獎勵1萬元；其三，經(jīng)認(rèn)定為“河源市技師工作室”的，扶持3萬元啟動經(jīng)費；其四，對入駐“河源市技師工作室”的技能大師，每年為該室培養(yǎng)5名及以上技師級人才的，當(dāng)年獎勵5000元；其五，經(jīng)專家評審認(rèn)定為“河源市技能人才培訓(xùn)基地”的，可獲10萬元基地建設(shè)和培訓(xùn)經(jīng)費扶持；其六，對于成功組建“職業(yè)教育集團(tuán)”的單位，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，一次性提供5萬元扶持資金；其七，對每年培訓(xùn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技能項目取得高級以上職業(yè)資格證書200人以上的培訓(xùn)機構(gòu)，獎勵5萬元；其八，職業(yè)院校與我市企業(yè)開展合作辦學(xué)，班級以企業(yè)名稱冠名，對每一個學(xué)員達(dá)45人以上的冠名班，補助職業(yè)院校1萬元辦學(xué)經(jīng)費；其九，對每一推薦應(yīng)屆畢業(yè)生在本市行業(yè)企業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)70%以上（畢業(yè)生須簽訂1年以上勞動合同）的職業(yè)院校，獎勵5萬元；其十，對當(dāng)年接納我市職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生200人以上的企業(yè)，獎勵2萬元。技能人才有四種獎勵

我市實施技能人才評優(yōu)獎勵制度，只要符合條件，就可以領(lǐng)獎、受益了：

一、每年開展一次全市性崗位技術(shù)能手評選活動，對獲獎的選手，市政府授予其“河源市崗位技術(shù)能手”榮譽稱號、一次性獎勵2000元；

二、每年舉辦一屆全市職業(yè)院校學(xué)生技能大賽，經(jīng)市教育局、市人社局認(rèn)定的一、二等獎獲得者，可不再參加技能鑒定考試，由市人社局直接辦理相應(yīng)工種的《職業(yè)資格證書》；

三、推薦技能人才參加國家和省的評先評優(yōu)活動，對獲得省級“技術(shù)能手”稱號的技能人才獎勵5000元，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”和“國家技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎”稱號的高技能人才一次性獎勵3萬元；

四、對為我市高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)一線高技能人才，每人每年可享受2萬元首席技師政府特殊津貼。

高技能人才在我市生活無憂

高級工、技師、高級技師，是高技能人才。對于他們，我市有住房津貼、子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)、直系親屬隨遷入戶等諸多好政策為其解除后顧之憂。第一，引進(jìn)具有高級技師職業(yè)資格的高層次人才，按《河源市加強高層次人才隊伍建設(shè)的實施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可享受房租補貼或安家費補助、人才津貼、配偶就業(yè)協(xié)助、子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)等諸多扶持獎勵；第二，在我市企業(yè)生產(chǎn)或管理一線就業(yè)的技師和高級技師，服務(wù)期滿3年以上的，經(jīng)認(rèn)定后可分別一次性享受政府住房津貼5000元、8000元（已按《河源市加強高層次人才隊伍建設(shè)的實施意見》有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇的除外）；第三，高技能人才直系親屬可隨遷入戶；第四，高技能人才子女可在我市入學(xué)。

我市還鼓勵企業(yè)員工積極參加技能提升培訓(xùn)，對新取得高級工、技師、高級技師資格證書并在我市就業(yè)且繳納社保費滿3個月的企業(yè)員工可享受培訓(xùn)補貼，對失業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)取得中級工以上國家職業(yè)資格證書后，推薦到用人單位就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，全免培訓(xùn)和技能鑒定費用。

第三篇：實施意見

關(guān)于我縣2012年“掃黃打非”工作的

實 施 意 見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣級各部門：

為繞組貫徹落實《市委宣傳部、市委政法委、市“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于貫徹實施全?。?012年“掃黃打非”工作安排＞的意見》文件精神，切實維護(hù)文化安全和社會和諧穩(wěn)定，推動文化大發(fā)展大繁榮，為慶祝黨的十八大召開獻(xiàn)禮，結(jié)合我縣實際，提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會、縣第五次黨代會精神這一主線，以開展專項治理和強化日常監(jiān)管為主要抓手，堅決打擊各種非法出版活動，堅決遏制各類侵權(quán)盜版行為，堅決掃除淫穢色情等文化垃圾，著力保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，著力規(guī)范文化傳播秩序，促進(jìn)我縣文化繁榮發(fā)展，維護(hù)我市社會和諧穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開、加快建設(shè)文化強縣目標(biāo)營造良好的社會文化環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

堅決貫徹《2012年“掃黃打非”工作安排》文件精神，以查繳違禁出版物為重點，以掃除淫穢色情出版物為基礎(chǔ)，以清除侵權(quán)盜版出版物為關(guān)鍵，以消除非法報紙期刊和刪除、屏蔽網(wǎng)絡(luò)有害信息為抓手，確保全縣文化市場有序、健康、和諧發(fā)展。

三、工作安排

（一）2012年1月至黨的十八大閉幕，集中監(jiān)管與反制以香港為基地的政治性有害出版

一是嚴(yán)密封堵有害出版物進(jìn)境。加強對旅客、運輸郵寄入境和出版物進(jìn)口渠道監(jiān)管，加大對進(jìn)境印刷品和音像制品查驗力度，督促出版物進(jìn)出口單位嚴(yán)把進(jìn)銷審讀關(guān)，組織對有關(guān)郵政企業(yè)、快遞公司進(jìn)行督查，嚴(yán)查夾帶政治性有害出版物的違法犯罪活動，加強對出入境人員的提示和管理，嚴(yán)肅查處攜帶違禁出版物入境的公職員和“水客”，從源頭防治有害出版物進(jìn)境。

二是堅決遏制非法印刷活動。在建立和完善印刷企業(yè)管理臺賬的基礎(chǔ)上，重點清查具有出版物印刷資質(zhì)、承接境外印刷業(yè)務(wù)、曾有違法違規(guī)印刷行為記錄的企業(yè)。對違反規(guī)定承接印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)要堅決從嚴(yán)查處，對印制境外政治性有害出版物的企業(yè)要堅決吊銷經(jīng)營許可證，對無證照從事印刷活動的企業(yè)和窩點要堅決予以取締。凡是涉嫌刑事犯罪的，一律移送公安機關(guān)立案偵辦，依法從嚴(yán)懲處。

三是集中清查出版物市場和崗網(wǎng)上有害信息。加大治理游商地攤和無證照經(jīng)營者力度，嚴(yán)厲打擊市內(nèi)網(wǎng)站提供、傳播各類“翻

第四篇：實施意見

關(guān)于開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的實施意見

根據(jù)南潯區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《2011南潯區(qū)平安企業(yè)考核評審條件》（浙潯平安?2011?3號）的通知精神，為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，形成構(gòu)建社會主義和諧平安企業(yè)的長效機制，我公司決定開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動?，F(xiàn)提出如下實施意見：

一、充分認(rèn)識開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動的重要意義

(一)創(chuàng)建和諧平安企業(yè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要職責(zé)。企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)活動的主體，擔(dān)負(fù)著利益分配公正與公平的重要責(zé)任，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。企業(yè)的平安和諧與發(fā)展關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。

(二)創(chuàng)建和諧平安企業(yè)是規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序的迫切需要。在社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過程中，新舊體制交替必然產(chǎn)生很多矛盾，影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，也影響到市場經(jīng)濟(jì)秩序，進(jìn)而影響和諧平安企業(yè)的構(gòu)建。創(chuàng)建和諧平安企業(yè)可以促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，遵章守法，誠實信用，增強活力，為建設(shè)公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序創(chuàng)造條件。

(三)創(chuàng)建和諧平安企業(yè)是解決影響企業(yè)和社會穩(wěn)定突出問題的有效載體。企業(yè)作為自主經(jīng)營的實體，其安全穩(wěn)定關(guān)系到員工的切身利益，也關(guān)系到企業(yè)健康持久發(fā)展。開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動，有利于建立協(xié)調(diào)平衡的內(nèi)外部利益關(guān)系，有利于發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度，維護(hù)員工的合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展，構(gòu)建和諧平安企業(yè)。

二、明確開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項工作，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，堅持以人為本，以創(chuàng)建“和諧平安企業(yè)”為載體，以解決企業(yè)員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，著力發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)企業(yè)文化、增強企業(yè)活力、營造和諧環(huán)境，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展。

(二)目標(biāo)任務(wù)。和諧平安企業(yè)創(chuàng)建的目標(biāo)是：“持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)一致、安定安全、遵章守法、誠信經(jīng)營、團(tuán)結(jié)關(guān)愛。”為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，要緊緊圍繞以下五個方面開展創(chuàng)建活動：

1、建和諧班子。打造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體。要健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，形成運行高效、有效制衡的法人治理機制，強化企業(yè)經(jīng)營班子與員工、股東共建和諧平安，共享發(fā)展成果的制度基礎(chǔ)。

2、謀和諧發(fā)展。走出一條科學(xué)協(xié)調(diào)持續(xù)的發(fā)展新路。要以以企業(yè)全面持續(xù)發(fā)

展為目標(biāo)，樹立發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的核心、發(fā)展是和諧的基礎(chǔ)的觀念，堅持用發(fā)展的辦法解決企業(yè)在前進(jìn)中存在的一切問題，不斷為企業(yè)的和諧平安創(chuàng)造良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。要加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，切實轉(zhuǎn)變增長方式，科學(xué)合理節(jié)約利用資源，努力降低能耗，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，推行清潔生產(chǎn)，與環(huán)境、與自然和諧相處，走新型工業(yè)化的道路，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

要加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。認(rèn)真分解落實安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)，加大企業(yè)安全基礎(chǔ)投入，認(rèn)真治理安全隱患，有效遏制重大事故發(fā)生。加強對易燃易爆和有毒有害物品在生產(chǎn)、運輸、儲存、銷售等各個環(huán)節(jié)的管理，建立健全應(yīng)急管理機制，制定應(yīng)急搶險預(yù)案。重視和加強防火、防污染設(shè)施建設(shè)，保證員工生命財產(chǎn)安全。

加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理。要以德為重，以國為先，以民為本，知榮明恥，遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營。在生產(chǎn)經(jīng)營中不偷工減料，不制假售假，不偷稅漏稅，不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不違反行業(yè)自律規(guī)定。要講求質(zhì)量第一，服務(wù)至上，處理好與客戶及供應(yīng)商的關(guān)系，按照“誠信、合作、發(fā)展、共贏”的原則，建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，謀求更廣泛、更深入的合作。

3、育和諧文化。努力培育企業(yè)和諧文化，培育員工忠誠、敬業(yè)、勤奮、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，幫助員工樹立社會主義核心價值體系，引導(dǎo)員工遵循共同的思想道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)要加強員工的培訓(xùn)教育力度，以學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，通過舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、電化教育、專題講座、學(xué)習(xí)小組等各種形式對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和思想教育，不斷提高員工的技術(shù)水平和思想素質(zhì)。企業(yè)各級黨組織和群團(tuán)組織要大力開展黨的先進(jìn)性建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)青年文明號、工人先鋒號、文明班組、文明員工等一系列精神文明創(chuàng)建活動。通過宣傳發(fā)動，典型帶動，豐富活動，不斷提高全體員工的文化程度和綜合素質(zhì)，營造團(tuán)結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、尊師愛徒、學(xué)習(xí)進(jìn)取的氛圍，員工與企業(yè)建立利益共同體、責(zé)任共同體、情感共同體和價值共同體，使企業(yè)成為全體員工和睦相處、同舟共濟(jì)的溫馨家園。

4、帶和諧隊伍。帶出一支同心同德的員工隊伍。要切實維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。企業(yè)要重視協(xié)調(diào)和平衡內(nèi)部利益關(guān)系，建立健全規(guī)范的用工制度和合理的分配制度，并按民主決策、民主管理的要求，建立健全黨務(wù)、廠務(wù)公開制度，定期將企業(yè)重大決策及涉及員工利益的重大問題進(jìn)行公開，保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。要完善保障制度，按國家規(guī)定支付員工工資并為員工購買必要的保險，堅決杜絕克扣、拖欠員工工資行為。力求利益分配公平、公正，努力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，讓員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。加強員工勞動保護(hù)，防止職業(yè)病、傳染病、職業(yè)中毒等事件的發(fā)生。關(guān)心弱勢群體，及時救助困難群體，正確處理好內(nèi)部退養(yǎng)人員、離退休人員、有償解除勞動合同人員等不同群體的利益關(guān)系，建立健全合理的利益平衡機制，使企業(yè)成為與員工互相依存、利益共享的真誠伙伴。

5、促和諧平安。認(rèn)真解決影響穩(wěn)定的問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)工作優(yōu)勢，認(rèn)真做好工作，在企業(yè)改制改革、主輔分離、員工安置分流等工作中，注意消除分歧，化解矛盾，主動承擔(dān)社會責(zé)任。要在企業(yè)內(nèi)部建立健全具有企業(yè)特點的調(diào)解組織，明確專兼職調(diào)解人員，定期排查、及時掌握企業(yè)內(nèi)部及其周邊的矛盾糾紛，落實源頭治理措施，著力解決影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題。建立健全協(xié)調(diào)對話機制，暢通信訪渠道，認(rèn)真接待來訪，耐心作好政策解釋和說服引導(dǎo)工作，及時解決合理訴求。了解和掌握不同利益群體的思想動態(tài)、心理變化以及關(guān)注的熱點、重點問題，努力把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。要妥善處理好與企業(yè)周邊利益群體，依靠當(dāng)?shù)卣鲃訌牡貐^(qū)穩(wěn)定的全局著眼，依據(jù)政策法規(guī)，維護(hù)相關(guān)利益，尋找實現(xiàn)共贏的措施，解決局部的矛盾的問題，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。企業(yè)要積極主動融入社會，處理好與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)安置、維護(hù)穩(wěn)定、支持公益事業(yè)等方面盡己所能，多做貢獻(xiàn)，使企業(yè)成為促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。

加強治安防范工作。建立應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)警機制和處理機制，確保不發(fā)生突發(fā)事件，或發(fā)生后能夠及時妥善處置、有效控制，對出現(xiàn)的問題和矛盾能夠公平合理合法解決。企業(yè)要按照防搶、防盜、防治安災(zāi)害事故的標(biāo)準(zhǔn)，對重點、要害部位，增加投入，專人守衛(wèi)，安裝配置物防、技防措施，確保各項安全。

三、組織措施和考評辦法

要精心組織，嚴(yán)格考核，科學(xué)評比，建立有效的激勵機制，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，切實把創(chuàng)建活動抓實抓好。

（一）完善創(chuàng)建制度。建立創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，每年年初召開市直和諧平安企業(yè)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，研究情況，部署工作。建立創(chuàng)建工作調(diào)研、觀摩活動制度，以市直黨建第七聯(lián)系片為主，組織調(diào)研活動，召開現(xiàn)場觀摩會，學(xué)習(xí)先進(jìn)，交流經(jīng)驗，推動工作。建立宣傳推廣創(chuàng)建工作經(jīng)驗典型制度，充分利用南平機關(guān)黨建網(wǎng)，推介先進(jìn)典型與工作經(jīng)驗，加強信息溝通。

（二）制定實施方案。企業(yè)主管部門要制定和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案，把企業(yè)黨建工作、精神文明建設(shè)、綜治和平安創(chuàng)建工作納入開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動管理考核范圍。企業(yè)主管部門在每年年初要向所管轄的企業(yè)下達(dá)創(chuàng)建活動責(zé)任書，明確企業(yè)創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)和獎懲措施。

（三）嚴(yán)格考評辦法。和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動實行屆別制，三年為一屆?？荚u工作從2011年開始，實行考評，三年總評?？荚u內(nèi)容包括建和諧班子、謀和諧發(fā)展、育和諧文化、帶和諧隊伍、促和諧平安等五個方面。

（四）落實激勵措施。建立健全獎懲制度，對因工作失職引發(fā)影響穩(wěn)定的重大事故的人員進(jìn)行責(zé)任追究，對防止事件發(fā)生的有功人員和業(yè)績最佳人員給予表彰和獎勵。

湖州越球電機有限公司2011年6月13日

第五篇：實施意見

關(guān)于黨務(wù)公開工作的實施意見

為進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保黨務(wù)公開工作健康有序進(jìn)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以及中央、市委有關(guān)部署，結(jié)合我支部黨務(wù)工作實際，制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想、基本原則及工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想

推行黨務(wù)公開要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅持務(wù)求實效的原則，堅持為中心工作服務(wù)的原則，堅持與政務(wù)公開工作有機結(jié)合的原則，從黨組織建設(shè)和我公司工作任務(wù)的實際出發(fā)，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、基本原則

（1）、服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。堅持服從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，圍繞加強和改進(jìn)黨的基層組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)基層組織黨務(wù)公開，努力營造促發(fā)展、保民生、促和諧，推動科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境。

（2）、發(fā)揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達(dá)渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（3）、積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持先黨內(nèi)后黨外，既勇于實踐、大膽探索，又慎重穩(wěn)妥、講求實效，防止形式主義和“一陣風(fēng)”。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開。公開內(nèi)容應(yīng)真實、具體，公開形式應(yīng)多樣、便捷，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。保證黨務(wù)公開的時效性和經(jīng)常性，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化。

（4）、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。把黨務(wù)公開與政務(wù)公開等有機結(jié)合起來，內(nèi)容銜接，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。積極適應(yīng)黨內(nèi)民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，積極探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

3、工作目標(biāo)

通過推行黨務(wù)公開，努力建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和黨內(nèi)民主監(jiān)督管理制度，使黨的民主集中制得到有效執(zhí)行，促進(jìn)黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實，黨內(nèi)事務(wù)的透明度不斷提高，黨組織與群眾溝通渠道更加暢通，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到保障，形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的局面，使黨務(wù)公開逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔從政。

二、黨務(wù)公開的主體、內(nèi)容、程序、方式和時限

（一）黨務(wù)公開的內(nèi)容

凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡屬涉及黨員、群眾切身利益的實際問題，凡是黨員、群眾關(guān)心的熱點問題，只要不涉及黨和國家秘密的，都應(yīng)在最大限度上進(jìn)行公開。具體可分為長期公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容、階段公開內(nèi)容和即時公開內(nèi)容。

1、長期公開內(nèi)容

重要政策文件、法律法規(guī)；機構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況；黨組織設(shè)置、調(diào)整及換屆選舉情況；黨建工作計劃及落實情況；三會一課學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨支部例會工作制度、黨員教育管理制度等；領(lǐng)

導(dǎo)班子成員分工、工作職責(zé)情況，執(zhí)行民主集中制情況；各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、服務(wù)承諾；黨員目標(biāo)承諾、發(fā)展黨員的規(guī)定程序；執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強廉政風(fēng)險防范管理、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、遵守工作紀(jì)律情況。

2、定期公開內(nèi)容

執(zhí)行中央、市委方針政策，市委決議、決定和工作部署等情況，本單位重要決策及執(zhí)行情況；黨支部開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計劃及落實、黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實情況；發(fā)展黨員，黨費收繳、管理、使用情況；幫扶困難黨員、群眾解決實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項情況。

3、階段公開內(nèi)容

階段性工作部署、工作目標(biāo)落實情況；“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動開展情況；組織生活會開展情況。

4、即時公開內(nèi)容

民主生活會及整改情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告情況；民主評議黨員情況；干部考察公示和調(diào)動任免、發(fā)展黨員公示情況；評選優(yōu)秀情況；重要情況通報和報告情況；領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件查處情況；維護(hù)群眾利益情況。

（二）黨務(wù)公開的程序

1、制定目錄。根據(jù)實際，制定出具體的黨務(wù)公開目錄，公開的內(nèi)容必須經(jīng)過審核，公開的事項一般由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，特別重大、敏感的事項要由黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，必要時報上一級黨組織審核把關(guān)。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。

2、實施公開。黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行，如有目錄外需要公開的事項，須報上級黨委批準(zhǔn)同意后進(jìn)行公開。

3、收集反饋。明確專人負(fù)責(zé)收集、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時報黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指定相關(guān)部門進(jìn)行研究落實，并將結(jié)果向黨員群眾（服務(wù)對象）反饋，需要公開的根據(jù)具體情況予以公開，接受監(jiān)督。每年年終，黨支部對本單位的黨務(wù)公開工作進(jìn)行民主評議，并征求對下一年的黨務(wù)公開工作的建議和要求。

4、歸檔管理。對公開的黨務(wù)信息資料要及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

（三）黨務(wù)公開的方式

堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開方式。適宜在黨內(nèi)公開的可通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報等形式進(jìn)行公開。適宜在全社會公開的可采取黨務(wù)公開欄、報紙、內(nèi)網(wǎng)和電子屏幕等方式進(jìn)行公開。設(shè)置黨務(wù)公開意見箱和公開電話收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。

（四）黨務(wù)公開的時限

堅持公開的時間與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)，堅持盡量早公開和公開時間盡量長的原則。固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)工作定期公開，階段工作逐段公開，臨時工作即時公開。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時適時公開。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求

黨務(wù)公開工作是一項長期性、系統(tǒng)性和基礎(chǔ)性的工作，要把推行黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，為加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。一要建立“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，從制定方案到安排部署，對每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一個具體事項，認(rèn)真細(xì)致地討論研究，協(xié)調(diào)解決好存在的具體問題。二要把黨務(wù)公開工作與重點工作有機結(jié)合起來，互動并進(jìn)，相得益彰。黨支部要充分發(fā)揮職能作用，加強協(xié)調(diào)配合，明確專人負(fù)責(zé)，確保黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組對黨支部黨務(wù)公開工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立健全黨務(wù)公開的實施、監(jiān)

督、反饋、報告、檢查和考核評價等制度。同時要不斷拓寬工作思路，積極探索、總結(jié)經(jīng)驗，不斷將黨務(wù)公開工作推向深入。

四、實施步驟

（一）啟動準(zhǔn)備階段（2011年7月25日前）。成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨務(wù)公開工作會議，組織學(xué)習(xí)黨務(wù)公開工作有關(guān)文件精神，下發(fā)《黨務(wù)公開工作實施意見》，宣傳發(fā)動，安排部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)和工作要求。

（二）制定方案階段（2011年7月31日前）。黨支部根據(jù)黨務(wù)公開實施意見要求及黨務(wù)公開目錄內(nèi)容，認(rèn)真梳理需要公開的內(nèi)容，對公開的內(nèi)容、方式、程序、時限做出具體安排。黨支部于7月31日前將需要公開的內(nèi)容報送黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（三）組織實施階段（8月1日至11月30日）。黨支部結(jié)合實際情況，采取多種形式全面推行黨務(wù)公開，暢通黨務(wù)公開渠道，收集、整理反饋的意見和建議，并整改落實。建立健全有關(guān)配套制度，完善各類資料，務(wù)求實效。

（四）完善提高階段（12月1日至31日）。黨支部在總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對照實施意見，進(jìn)行自查自糾，重點查找黨務(wù)公開過程中存在的問題和不足，健全制度，鞏固提高，確保黨務(wù)公開工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。