第一篇：烏有之鄉(xiāng)在京召開高校意識形態(tài)工作座談會

烏有之鄉(xiāng)在京召開高校意識形態(tài)工作座談會：勇撞“冰山”的遼寧沖鋒號——新甲午的致遠艦

作者：黎聲發(fā)布時間：2014-11-27來源：烏有之鄉(xiāng)字體： 大 | 中 | 小 勇撞“冰山”的遼寧沖鋒號——新甲午的致遠艦：當前的教育問題，責任不在普通老師，而在高校黨委。禍根，在教育部。因此，解決“呲必中國”的問題，要從黨內開始。

《遼寧日報》發(fā)表《老師，請不要這樣講中國》這篇文章后(后文簡稱此事為“遼寧沖鋒號”)，遭致極右翼反共公知的強烈圍攻，標志著引爆高校意識形態(tài)斗爭，被港媒視為意識形態(tài)斗爭進入第二波高潮，從互聯(lián)網媒體發(fā)展到了高校。11月23日，烏有之鄉(xiāng)在京舉辦高校意識形態(tài)問題研討會。應烏有之鄉(xiāng)邀請，京津兩地眾多知名學者、資深文藝人士、新媒體管理層齊聚一堂，就目前的意識形態(tài)工作展開了深入討論。

北京大學法學院鞏獻田教授，中國藝術研究院研究員摩羅先生，原北京市城郊經濟研究所所長張文茂先生，天津師范大學馬克思主義學院郝貴生教授，北京科技大學青年教師左鵬教授，天津理工大學朱寶剛教授，華遠集團原黨委書記馬綠波同志，中國藝術研究院研究員祝東力先生，天農網總編司馬平邦先生，中央新聞電影制片廠國家一級導演艾辛女士，《國企》雜志社研究部主任郭松民先生，自由學者許玉杰先生、知名網絡時評家云淡水暖等人參會發(fā)言。會議由烏有之鄉(xiāng)總經理范景剛先生主持。

“遼寧沖鋒號”，勇敢地撞向教育戰(zhàn)線的“深海冰山”

“遼寧沖鋒號”，如同上一個甲午海戰(zhàn)中的中山艦，勇敢地撞到了長期潛伏在教育海洋深處的一座“巨大的冰山”。參會學者談到，在人民群眾心中，大學是神圣的、老師是高尚的，高等教育這座“宙斯的神廟”是不準被批評、被質疑的。但是，“遼寧沖鋒號”撥開了這煙霧繚繞的神圣。這篇文章警醒了我們：圣殿，不一定真的神圣;傳教士，不一定傳播真理;輸入西方知識理論，隨時會演變?yōu)椤笆?zhàn)”!

鞏獻田教授在一開場就一針見血地指出，《遼寧日報》發(fā)表的公開信只揭露了大學問題中的“冰山一角”，實際情況遠比記者報道的要嚴重的多。當前，高校黨組織對意識形態(tài)問題“無所適從、無能為力、無所作為”，導致了“無為而亂”的糟糕現(xiàn)狀。很多高校領導和教員，對社會主義理想淡漠，缺乏共產主義理想，重業(yè)務輕政治。大學校園中西化、自由化、崇洋媚外、拜金主義、名利思想、個人奮斗非常嚴重，缺乏共產主義、社會主義團結互助的精神品質和道德風格。

有學者認為，高等院校是培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的重要陣地，大學教師是塑造青年大學生人生觀、價值觀的靈魂工程師，高校傳授的知識理論是國家政策的制定依據(jù)，所以，高校意識形態(tài)工作做得好不好，將直接影響著社會主義中國有沒有前途。

有學者指出，《遼寧日報》作為省委黨報，發(fā)出了這樣一篇文章，是非常有意義的，它將揭開長期無人問津、存在著嚴重問題的高校意識形態(tài)亂象。雖然這篇文章僅揭露了一少部分問題，分量還不夠大、力度還不夠猛，文風還不夠尖銳，但已經是多年來所未有過的一件“破天荒”的事情了。不少與會學者都認為，這將成為共產黨狠抓意識形態(tài)工作由整治互聯(lián)網輿論亂象推向整治高校意識形態(tài)亂象的一個標志性事件。

冰山露角，我們更要挖教育戰(zhàn)線的“整個冰山”

參會專家學者、文藝與媒體人士分別從不同角度對大學教育提出了一些看法和意見。

馬克思主義學者郝貴生教授指出，當今大學校園里西方知識理論肆意泛濫，各學科拋棄了馬克思主義的指導地位。很多馬克思主義的教授、思政教師，自己不信馬列，卻每天給學生們講著馬列。他們早已由一個馬克思主義信仰者、傳播者，蛻變成了一個舉著馬克思主義旗幟混名利、混地位、混飯碗的功利份子。在經濟學、政治學、行政學、社會學等領域，馬克思主義的基本觀點全部被否定，而那些馬克思主義所批判的理論反倒成了“圣經”。從人的層面來看，絕大多數(shù)知識分子早已不再是真理和正義的衛(wèi)道士、傳播者，而徹底蛻變成了市儈的小市民，甚至一部分人充當著商人、政客的角色。更令人擔憂的是，其中一部分人對對社會主義、共產黨、毛澤東充滿仇恨，他們不僅在課堂大肆發(fā)表反黨、反華、反毛言論，而且在文章中、交往中也一貫如此。

青年思政教師左鵬從思想政治課的角度談到了意識形態(tài)的“漂浮問題”。他談到兩個問題。一是當前思想政治課教學過程中“以形式花樣掩蓋內容缺失”課的問題;二是思政教師本身缺乏黨的政治立場，不信馬克思主義、不信自己所講的東西。左鵬老師進一步談到，這和高校用人、評人體制有著密切關系。在聘用、選拔思政教師時，應把“信”放在首位，而不能跟風似的用什么“SSCI”、“

211、985出身”來作為聘任、用人的依據(jù)。

著名文化學者摩羅先生提出了“不能怪老師”的觀點。他認為，高校老師是我們的教育培養(yǎng)出來的，要反思我們自己的教育工作。他提出了兩個看法，第一是教育內容中本土文化資源的缺失問題。長期以來，在我們的教育內容中，主要是西方的思想、西方的文化、西方的知識理論，而缺乏馬克思主義、中國傳統(tǒng)文化的實質內容;第二是大學老師知識結構單一性的問題。摩羅先生認為，我們的大學老師知識結構太過單

一、社會閱歷較少，極其單純幼稚，喪失了對復雜社會的判斷能力。

著名導演艾辛女士從聯(lián)合國教科文組織對教育的定義、美國1958年“牛屎教育”的教育轉型切入，提出了這些人所鼓吹的，都是些西方的糟粕，而不是什么正經貨色。她認為，西方教育也強調大學培養(yǎng)普通勞動者的問題，這和毛澤東的教育路線是存有一些相似的。而那些“呲必中國”、“贊必西方”的知識分子，背棄了黨的教育路線，一步步篡改了毛主席的教育方針政策，將大學變成了“精英教育”，進一步變成了“功利教育”，后來竟扭曲成了“勢力教育、市儈教育”，這不僅是違反社會主義教育原則的，也是違背人類教育的基本底線的。艾辛女士認為，我們的教育要以聯(lián)合國教科文組織的教育觀點為底線，以毛澤東教育路線方針為奮斗目標。

司馬平邦以詼諧的語氣講到，現(xiàn)在的很多大學老師，已不再是中國的老師，已不再是我們黨的老師，更不再是人民群眾的老師。當今的很多“大學老師”，實際上早已成了一群為西方國家、為利益集團叫喊的走狗文人。他們靠販賣自己的一張破嘴贏得學生的掌聲、換取領導的提拔。而高校黨委領導，則對這些事情視而不見，不管不問，反倒對擁護共產黨、支持社會主義制度的人進行打壓、排擠，這是一種很變異的現(xiàn)象。

大家發(fā)言中談到，近些年來，信仰馬克思主義、堅持、傳播馬克思主義的人會被扣上“極左”、“文革余孽”、“走狗”、“危險分子”的帽子，在工作、生活、職業(yè)晉升上遇到很多外在阻力和內心壓力。與會學者中不少人談到了他們因此遭受到來自朋友、同學、家人、領導個人的回避、嘲笑、挖苦諷刺，甚至是遠離和打壓的事例。

會上，與會學者共同呼吁，共產黨領導的高校不能培養(yǎng)社會主義的掘墓人。我們必須拿出愚公移山的精神，將這座潛伏在教育戰(zhàn)線多年已久的冰山挖出來。

“教育的冰山”是怎么形成的？

在與會同志們的熱烈討論中，會議召集人范景剛同志對座談內容做了較為系統(tǒng)的梳理。綜合同志們的討論內容，會議認為可以從以下幾個方面分析這座“教育冰山”的形成原因。

從歷史層面來看，以1978年“真理標準大討論”為開端，黨的教育路線、教育方針被不斷地修歪、篡改。毛主席的教育路線被全面否定，教育已不再是為無產階級政治服務、為社會主義事業(yè)培養(yǎng)普通勞動者的育人搖籃，而被特色成了培養(yǎng)為資本利益集團說話的“精英教育”、為“洋大人”罵中國、貶損中華民族服務的“走狗教育”、“漢奸教育”?！盀檎l培養(yǎng)人”、“培養(yǎng)什么人”這個教育基本立場的轉變，是導致教育一步步功利化、勢利化、西方化、反華反共化的根本原因。說白了，我們的教育，不再培養(yǎng)有文化有社會主義覺悟的普通勞動者，而是培養(yǎng)人上人的“精英”。這勢必導致走狗、漢奸的大量涌現(xiàn)。

從現(xiàn)實情況來看，意識形態(tài)問題的根子在經濟政治上。改革開放以來，有些人打著改革的旗號搞“(白色)革命”。將以公有制為主體的市場經濟體制演變成了市場說了算、私有制獨霸南天門、經濟來管共產黨的“邪體制”。經濟利益集團建立了邪體制，就必然需要一大批假和尚跳出來念歪經。這種情況下，綁架教育部、篡改黨的教育路線，培養(yǎng)資本利益集團的吹鼓手是必然的事情。加之這些年黨內出現(xiàn)了嚴重腐敗，社會不公、貧富差距過大等問題確實存在，因此也就導致了一些幼稚的老師盲目崇洋媚外、呲必中國。甚至，其中一些人當了走狗、漢奸，拿著國外的錢反過來謾罵攻擊自己的祖國。

就教育界內部來看，可從兩個方面來分析：

一方面，教育部這個“大鰲頭”逐級地、次第性地往下面“放毒素”。第一，教育部選人用人方式的獨特變異性，導致了教育戰(zhàn)線整體上“都換成了對方的人”。實際扶植了大量思想反動、言論西化的“去中國化”踐行者。這些人實際占領了學術界、教育界的權威地位，而且一代代、一級級的繁殖下去，導致教育戰(zhàn)線整體上“被占中”。第二，教育部篩選出來的這些反動權威們長期、到處鼓吹歪知識、邪理論，毒害青年學子。第三，他們掌握著學術水平的評價權利、握有攻讀學位、晉升職稱、分贓科研經費等大量實際權力，他們讓知識教育界起什么風，知識教育界就得起什么風。近年來，這些學術權威要么因道德低下起邪風、要么拿著國外的經費吹西風、要么附庸資本集團煽歪瘋、要么因沒當上貪官兒羨慕嫉妒恨仇恨嚇抽瘋，這必然導致知識教育界妖風亂刮、西風肆虐。

另一方面，高校黨委成了一個個的“軟鱉頭”，全都縮到殼子里不動彈。黨的領導首先是思想政治的領導，這一點在知識教育戰(zhàn)線尤為重要。然而，多年以來高校黨委、黨組織軟弱渙散、各級黨委領導喪失了共產主義理想信念，在高校里不抓思想、不管言論，對意識形態(tài)問題“繞著走”、“不摘刺”、“愛惜羽毛”，做所謂“開明紳士”，甚至很多黨委完全迷失方向，將一些帶有反華性質、滲透目的的國外獎項、國際合作、海外捐助當作“政績”拿出來炫耀。更有甚者，一些黨委領導自己反過來罵共產黨、攻擊社會主義制度，打壓排擠黨內的健康勢力。很多高校黨組織領導干部，拿著國外的走狗當寶貝，卻將愛國主義、認真講政治、匯報思想的同志視為眼中釘肉中刺，進行歧視、排擠、隱性打壓。

如何凝結我們自己的“教育冰山”？

科學家研究心理治療、邪教洗腦的過程時曾打過一個比喻，“一個人的思想人格好比一個?冰塊?，要促進一個人思想、態(tài)度、語言、行為的整體改變，就要先將這個?冰塊?融化掉，之后再根據(jù)操縱者的意圖進行重新?凝結?”。

那么，我們如何“融化他們的冰山”，又如何“凝結我們的冰山”呢?對此，與會的同志們積極地獻計獻策。馬綠波同志在會上發(fā)言指出，對這一事件(“遼寧沖鋒號”)，中宣部、教育部等中央機關應做明確表態(tài)。張文茂先生發(fā)言強調，黨中央應該代表國家意志明確表態(tài)，如中央不表態(tài)，下面不好辦。幾位同志也談到了同樣的憂患，認為黨中央、各級中央機關必須自上而下的“亮劍”。司馬平邦談到，共產黨必須“內緊外松”。大家一致認為，當前的教育問題，責任不在普通老師，而在高校黨委。禍根，在教育部。因此，解決“呲必中國”的問題，要從黨內開始。

首先，在教育戰(zhàn)線開展激烈的黨內斗爭，教育部要帶頭“涅槃”。教育部負責執(zhí)行貫徹黨的教育路線、教育方針，教育部黨委、教育部黨員干部必須是馬克思主義的堅定信仰者、傳播者。絕不準許反對馬列主義的人霸占教育部的領導崗位，指揮我們的教育界。對教育部的黨委領導、主要黨政干部，有必要進行一次徹底的摸底調查，分清你我、鎖定對象。關鍵崗位上，存有嚴重錯誤思想、政治立場上不堅定的領導，要調離工作崗位;長期以來存有一貫的錯誤言行的，要開除黨籍，必要的開除公職。對于思想理論上有西化、自由化、去中國化、反社會主義、反毛澤東傾向的專家學者、一般公務人員，要調整崗位，收回權力。另一方面，要出重拳在教育部深入開展反腐斗爭，先將教育系統(tǒng)的腐敗源頭清理干凈。向教育部砸第一錘子，重在形成震懾力，以迅雷不及掩耳之勢扭轉風氣。

第二，對教育系統(tǒng)進行全面整黨、逐級清黨換血，促使高校黨委逐個“涅槃”。高校出問題，是領導干部、學術權力出了問題，主要責任在黨委、在校長、在學術權力機構。要徹底解決高校問題，首先要在各高校進行反腐斗爭，捉出黨內的蛀蟲，把自己清理干凈，共產黨做事才會硬氣、黨委說話才有底氣、廣大師生才會信任。進一步，根據(jù)客觀行為對高校黨委主要領導干部、重要領導崗位的黨員干部進行政治評估。存有一貫反黨、反社會主義言行的，直接開除黨籍、開除公職;背棄中國立場、群眾立場、黨員立場的，要調離關鍵領導崗位;對意識形態(tài)、思想政治問題“繞著走”，怕?lián)熑巍涌v容、姑息養(yǎng)奸、以形式主義來做思想政治工作的，要給予黨內處分并降級使用。對行政上崇洋媚外、交往上攀附權貴的黨委領導，要取消其行政級別。曾排擠打壓過敢于斗爭的進步同志的，更要嚴懲。另一方面，清黨是為了換血。全面清整高校黨委、黨組織的同時，更要注重培養(yǎng)新的黨委領導干部。要讓具有堅定社會主義革命的理想信念，為老百姓講話、有品德、有血性、敢于站出來的新一代共產黨的知識分子，充實到高校領導崗位。逐步占據(jù)我們曾丟掉的“黨委、黨支部”。總之，光說不干不行。光談思想、寫稿子不行，人要必須換。要不然，領導刮什么風都是好領導，最終倒霉的還是好老師、老實人。

第三，要目標明確、獎懲分明，樹立正反面典型，扭轉知識教育界的整體風氣。司馬平邦表示，黨報應對報道的對象進行公開點名。有針對性的依據(jù)事實對目標高校、教員展開公開批評。同志們認為，黨的各級宣傳機關與教育部門要公開處理一些負面典型，形成震懾作用。同時，對長期以來敢于同西化勢力作斗爭、在各種壓力下依舊站穩(wěn)中國立場、堅持馬克思主義理想信念的“理論戰(zhàn)士”、“文化斗士”進行表彰和宣傳。各高校黨委，也要嚴肅處理那些“吃共產黨的飯，砸共產黨的鍋”的人，更要對保護過“共產黨的鍋”的人給予表彰獎勵、提拔重用。如各級教育部門、宣傳機關、各校黨委依舊空話連篇，坐在一邊看笑話，那就干脆滾下臺!

第四，開展“新的真理標準大討論”，恢復馬克思主義指導地位，重新評價真理。郝貴生教授一針見血地指出，這么多年來教育界的禍根，在于拋棄了毛主席的教育路線、教育方針。在新的歷史時期，有必要再來一次新的真理標準大討論，重新探討“什么是真理”的問題，舉起毛澤東教育思想的偉大旗幟，恢復馬克思主義在科教文戰(zhàn)線的指導地位，利用辯證唯物主義和歷史唯物主義科學地評價西方知識理論體系、科學地評價中國傳統(tǒng)文化，改造知識分子的世界觀，復歸社會主義的革命的教育路線。逐步建立我們自己的知識理論體系、價值評價標準，創(chuàng)造我們自己的教育內容、文化資源。

警惕利益集團借此轉移矛盾，拿善良的老師們當替罪羊

參會同志們多次提醒，意識形態(tài)問題的根源在政治經濟，深入開展反腐鋤奸斗爭才是工作的中心任務，摧毀資本利益集團、鏟除貪官污吏才是最重要的事情。思想的問題應主要靠思想斗爭的方式來解決。對于言論、行為長期存有問題、一以貫之的教員，要依據(jù)黨章黨紀、行政規(guī)章、法律法規(guī)進行嚴肅處理。

但處理、斗爭的首要對象，是高校里的主要領導干部、學術機構的實權人物。務必切忌和嚴格防止擴大化，切忌有人渾水摸魚，搞亂隊伍，借此轉移矛盾拿我們善良的老師們開刀！

黎 聲

2014年11月24日

第二篇：加快公立醫(yī)院改革工作座談會在京召開

加快公立醫(yī)院改革工作座談會在京召開

根據(jù)國務院部署，為貫徹國務院醫(yī)改領導小組第七次會議和國務院領導同志的重要指示精神，深入總結公立醫(yī)院改革試點工作的做法和經驗，完善思路和措施，加快公立醫(yī)院改革工作，讓人民群眾盡快享受到公立醫(yī)院改革帶來的實惠和便利，衛(wèi)生部于11月11日在京召開加快公立醫(yī)院改革工作座談會。衛(wèi)生部部長陳竺出席會議并作重要講話，會議由衛(wèi)生部黨組書記張茅主持，衛(wèi)生部副部長馬曉偉、駐部紀檢組組長李熙、副部長劉謙出席會議。

陳竺部長在會上指出，公立醫(yī)院改革試點工作開局良好、進展順利。他說，按照國務院的部署，衛(wèi)生部與國家發(fā)改委、中央編辦、財政部、人社部等部門密切配合，召開公立醫(yī)院改革試點工作電視電話會議和國家聯(lián)系試點城市工作會議，部署試點工作；抓緊研究制定公立醫(yī)院改革相關的配套政策；加強對試點城市的調研指導和政策管理培訓；建立試點城市信息報送交流制度，促進經驗交流分享。同時，以強化服務為抓手，確定一批見效快、易操作的服務管理措施，在全國推進。全面推行預約診療工作，全國1200所三級醫(yī)院實行預約診療和分時段就診，公立醫(yī)院增加門診量8000萬人次；在全國900多家醫(yī)院的7300多個病房開展優(yōu)質護理服務示范工程工作，所有的試點病房患者滿意度均在95%以上；開展農村兒童白血病和兒童先天性心臟病醫(yī)療保障試點工作，已有近千名兒童患者得到及時救治；在23個省110家醫(yī)院對112種疾病開展臨床路徑管理試點；在22個省

（區(qū)市）近100家醫(yī)院開展電子病歷試點；在5個省市開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點；重點加強了農村縣級醫(yī)院配套改造和技術管理改革，包括軍隊醫(yī)院在內的1100多所三級醫(yī)院與2139家縣級醫(yī)院建立長期對口協(xié)作關系，縣級醫(yī)院醫(yī)療資源得到擴充，平均開放床位已占到全國醫(yī)院床位總數(shù)的39%，住院人次占全國公立醫(yī)院總量的47%，病床使用率達到92%，人均診療費用大大低于全國平均水平。

他說，今年全國公立醫(yī)院改革試點工作電視電話會議召開之后，除了中央確定遼寧省鞍山市等16個城市為國家聯(lián)系試點城市外，各?。▍^(qū)、市）確定了北京等31個城市為省級試點城市，陸續(xù)啟動試點工作。各試點城市政府和有關部門高度重視，邊研究制定實施方案，邊部署推進各項重點任務，廣大醫(yī)務工作者積極關注、支持和參與，初步形成了各級政府和有關部門、醫(yī)院多方努力、綜合改革和單項改革相結合的工作格局，改革的氛圍已經形成，并取得階段性成效。他指出，從總體看，地方各級政府和公立醫(yī)院，蘊藏著巨大的改革智慧和動力，公立醫(yī)院改革工作得到了廣大醫(yī)務人員和人民群眾的積極響應，公立醫(yī)院布局結構開始調整優(yōu)化，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能力水平逐步提高，醫(yī)院在安全、質量、成本、服務、效率等方面開始改進，人民群眾逐步享受到改革帶來的好處，進一步堅定了推進公立醫(yī)院改革工作的信心和決心。各試點城市推進改革的具體措施和做法，豐富了公立醫(yī)院改革的政策措施和策略方法，為進一步推進改革探索和積累了經驗，使公立醫(yī)院改革的方向更加明確，思路更加清晰。

陳竺介紹了2011年以及“十二五”期間公立醫(yī)院改革的總體思路和重點工作。他指出，鑒于公立醫(yī)院改革關乎醫(yī)改全局，影響醫(yī)改成敗，在深化醫(yī)改中，我們更加重視公立醫(yī)院改革工作，深刻把握公立醫(yī)院改革與醫(yī)改其他各項任務的內在關系，一方面要繼續(xù)推進其他四項基本制度，為公立醫(yī)院改革夯實基礎，創(chuàng)造條件；同時要把公立醫(yī)院改革擺到核心的地位，通過公立醫(yī)院改革引領和推動其他各項改革的順利實施。

他說，衛(wèi)生部最近系統(tǒng)研究部署推進公立醫(yī)院改革工作，初步形成了近期改革的主要思路：按照“上下聯(lián)動、內增活力、外加推力”的原則，采取“突出重點，抓住關鍵，先易后難，邊試邊推”的辦法，要以強化服務為抓手，通過一批見效快的惠民便民服務措施盡快讓群眾得到公立醫(yī)院改革的實惠；要提出一批提升公立醫(yī)院發(fā)展水平和服務能力的建設項目，增強醫(yī)務人員的積極性；要抓實三級醫(yī)院對口支援工作，形成上下聯(lián)動的長效機制，在農村優(yōu)先發(fā)展縣級醫(yī)院，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院延伸，做到“大病不出縣”，在城市，強化大醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生機構分工協(xié)作，建立更加緊密的聯(lián)系，做到“小病不出社區(qū)”，明顯緩解“看病難，看病貴”；同時要深入挖潛，激發(fā)醫(yī)院院長和廣大醫(yī)務人員管理和服務的熱情，改善內部管理和運行機制，增強活力，提高服務質量和效率；積極穩(wěn)妥推進民營醫(yī)院發(fā)展和深層次機制體制改革，以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和全行業(yè)屬地化監(jiān)管為切入點解決“政事分開、管辦分開、營利性和非營利性分開”，以支付制度改革結合補償機制

為切入點解決“醫(yī)藥分開”；要在試點過程中及時總結成熟經驗和做法，向全國推廣。

在初步梳理試點城市做法和經驗的基礎上，近期重點推進7項工作：

一是優(yōu)化公立醫(yī)院結構布局，重點加強農村、城市新區(qū)、郊區(qū)、衛(wèi)星城區(qū)等薄弱區(qū)域和兒科、婦產、精神衛(wèi)生、老年護理、康復等薄弱領域服務能力的建設，提高醫(yī)療服務的可及性，緩解群眾看病難。北京、上海、七臺河、蕪湖、馬鞍山和寶雞市在制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃、合理調整區(qū)域結構和布局方面已開展了探索，積累了一定的經驗，值得總結推廣。

二是按照“上下聯(lián)動”的要求，建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構有內在聯(lián)系、長期穩(wěn)定、制度化的分工協(xié)作機制，逐步形成基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉診的醫(yī)療服務模式。其中包括城市醫(yī)院支援縣醫(yī)院、城市醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務中心、縣醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。寶雞采取團隊支援的方式加強對縣醫(yī)院的幫扶指導，深圳、廈門市在城市醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務機構之間采取“政府主導、院辦院管”的模式，鎮(zhèn)江、蕪湖、馬鞍山市采取組建醫(yī)療集團的方式促進醫(yī)療資源的縱向流動，取得初步成效。

三是改革醫(yī)院收費方式，在推行醫(yī)療保障“一卡通”的基礎上，逐步實現(xiàn)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和新農合費用在醫(yī)院直接結算、異地結

算，解決群眾“墊支”、“跑腿”、“排隊”等問題；改革醫(yī)療保障制度支付方式，促進公立醫(yī)院形成控制費用的內在機制。北京、上海、鎮(zhèn)江、洛陽市在這方面進展較快，開展了有深度的探索。

四是優(yōu)先建設發(fā)展縣級醫(yī)院，促進縣域醫(yī)療服務體系的發(fā)展?？h級醫(yī)院是省、市、縣城市三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網的基礎，又是農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網的龍頭，是與群眾關系最為密切的公立醫(yī)院，在我國醫(yī)療服務體系中起著承上啟下的重要作用。陜西、河北、河南等地在這方面的工作比較突出。

五是內增活力，改善服務。加大推行優(yōu)質護理服務工作力度，提升患者滿意度；全面實施預約診療，優(yōu)化就醫(yī)流程，方便患者就醫(yī)；推進臨床路徑電子化管理，控制單病種費用；建立第三方調解機制，做好醫(yī)療責任保險和醫(yī)療意外保險，實施績效考核，創(chuàng)造良好的輿論氛圍，保護醫(yī)患雙方合法權益，調動醫(yī)務人員積極性。這項工作在各試點城市已經普遍開展。同時，我們將加強二、三級醫(yī)院重點學科建設，提高醫(yī)療機構、醫(yī)院學科建設和醫(yī)務人員技術水平。

六是開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，為城鄉(xiāng)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)輸送大量合格的醫(yī)療人才。上海、天津、鎮(zhèn)江市已經制定了比較周密的政策措施，建立了培訓基地，并著手開展培訓工作。

七是推進醫(yī)院信息化和遠程醫(yī)療系統(tǒng)建設，建立以電子病歷建設和醫(yī)院管理為重點的醫(yī)院信息化網絡，促進醫(yī)院管理科學化、精細化，提高基層醫(yī)院服務能力和水平。上海、廈門、鎮(zhèn)江、馬鞍山都已經開展或者著手開展，取得初步成效。我們將在面上加快推進這項工作。財政部已經同意在這項工作上給予地方以經費支持。

與此同時，繼續(xù)加強對重大體制機制改革的探索和指導。重點加強對管理體制、法人治理結構、財政投入機制、取消以藥補醫(yī)、合理調整醫(yī)療服務價格等方面的跟蹤、評估、總結和推廣工作。

會上，16個公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市匯報了有關工作進展情況，2位大型公立醫(yī)院院長代表作了發(fā)言。國辦秘書三局，中央編辦、發(fā)改委、財政部、人社部、國資委、國務院研究室等有關中央和國家機關相關司局負責同志出席會議；鞍山等16個公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市人民政府和衛(wèi)生行政部門負責同志，部分?。ㄊ校┬l(wèi)生廳局負責同志出席會議。

第三篇：文化體制改革工作座談會昨天在京召開

文化體制改革工作座談會昨天在京召開。這次會議總結經驗、分析形勢、部署任務，進一步明確方向、堅定信心，是以新的舉措積極穩(wěn)妥推進文化體制改革的重要會議。

文化建設是中國特色社會主義總體布局的重要組成部分，文化體制改革則是我國改革發(fā)展的重要內容。黨的十六大明確劃分公益性文化事業(yè)和經營性文化產業(yè)，強調“兩手抓、兩加強”，作出了深化文化體制改革的重大戰(zhàn)略部署；黨的十七大提出興起社會主義文化建設新高潮、提高國家文化軟實力、推動文化大發(fā)展大繁榮的新的更高要求；黨的十七屆六中全會深刻闡明中國特色社會主義文化發(fā)展道路，確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標；黨的十八大以來，總書記的一系列重要講話，更賦予文化建設以新的使命、新的要求，文化改革發(fā)展進入了一個新的階段。

在黨中央的堅強領導下，我國文化體制改革取得了歷史性的成就。十年來，我國基本完成了出版、影視制作、發(fā)行、廣電傳輸和一般國有文藝院團、首批非時政類報刊出版單位等國有經營性文化單位的轉企改制，共注銷經營性文化事業(yè)單位法人近7000家，核銷事業(yè)編制近30萬個，讓政企、政事分開和管辦分離，文化行政部門與文化企事業(yè)單位的關系逐步理順，重塑了一大批新型市場主體，明顯增強了國有或國有控股文化企業(yè)的實力、活力與競爭力。事實表明，我國文化體制改革方向對、成果大、亮點多，初步建立了有利于文化科學發(fā)展的體制機制。

回顧我國文化體制改革不平凡的歷程，我們對文化發(fā)展的未來更加充滿信心。正是由于文化改革發(fā)展正確思路的提出、覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系的初步建立、文化產業(yè)整體規(guī)模和實力的不斷壯大、文化產品創(chuàng)作生產的正確引導、文化走出去格局的著力構建，才有力促進了文化生產力的解放發(fā)展，有力促進了文化的發(fā)展繁榮，有力促進了經濟發(fā)展方式的加快轉變，有力促進了國家文化軟實力的不斷提升，有力促進了各類文化人才的競相涌現(xiàn)。如今，我國文化領域整體面貌和發(fā)展格局煥然一新，初步走出了一條中國特色社會主義文化發(fā)展道路。

實踐無止境、改革無止境，如何進一步深化文化體制改革，是擺在我們面前的新課題，也是深入貫徹黨的十八大精神、繼續(xù)推動文化發(fā)展的重要任務。同我國改革發(fā)展面臨的形勢一樣，文化改革發(fā)展也已經進入了攻堅期，我們要堅定文化體制改革的信心和決心，鞏固已有成果，堅持已經取得的寶貴經驗，樹立新觀念，確立新目標，采取新舉措，攻堅克難，堅定不移地深化文化體制改革。以往改革的實踐證明，只有通過解放思想，轉變觀念，繼續(xù)深入改革，才能破解難題，解決問題，開創(chuàng)美好的未來。

實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標，文化不但是重要內容，也是重要支撐；實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要文化力量的凝聚，需要精神旗幟的引領。滿足人民群眾的文化需求、改善文化民生，凝聚群眾意志、引領民族精神，是歷史賦予我們的重任。所有這些，無不迫切要求文化體制改革邁出新的步伐。要確立文化改革發(fā)展的新目標，在轉變職能基礎上提高宏觀管理能力，在轉企改制基礎上增強市場主體競爭力，在規(guī)范秩序基礎上建立現(xiàn)代文化市場體系，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎上加快健全公共文化服務體系，在統(tǒng)籌各種資源基礎上提高文化走出去的水平和能力，還要調動各方面的積極性主動性，形成推進文化改革發(fā)展的正能量。

第四篇：水利系統(tǒng)全國勞動模范和先進工作者座談會在京召開)

水利系統(tǒng)全國勞動模范和先進工作者座談會在京召開

本站訊 4月26日，水利部召開水利系統(tǒng)全國勞動模范和先進工作者座談會。水利部副部長周英出席會議并講話。水利部人事司司長劉雅鳴主持座談會。全國總工會中國農林水工會副主席張曉輝、農林水工會水利工作部部長王林林、水利部辦公廳巡視員郭孟卓、部直屬機關黨委常務副書記劉學釗等領導陪同參加座談。

周英首先代表陳雷部長和水利部黨組向為水利事業(yè)作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！她說，水利系統(tǒng)全國勞動模范和先進工作者中有的是長期奮戰(zhàn)在一線的水利職工，有的是從事水利科研的技術專家，有的是水管單位的管理者，有的是基層水利部門的領導干部。盡管大家工作崗位不同，但牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、求真務實的精神是一致的，大家用自己的智慧和創(chuàng)造性勞動，為水利人贏得了榮譽，樹立了形象，為水利事業(yè)作出了很大貢獻。

周英指出，近年來，在中央的正確領導下，水利部黨組貫徹中央水利工作方針，加快水利改革與發(fā)展，水利各個方面取得了很大的成績。當前我國經濟社會發(fā)展正處在關鍵時期，水利工作任務十分繁重。建設水利，發(fā)展水利，以水資源的可持續(xù)利用保障經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是水利人光榮而艱巨的任務。水利系統(tǒng)的勞動模范和先進工作者是110萬水利人的杰出代表，是水利事業(yè)的寶貴財富。她要求，全國水利系統(tǒng)廣大干部職工要以全國勞動模范和先進工作者為榜樣，學習和弘揚勞模們的優(yōu)秀品質和崇高精神，全面貫徹黨的十七屆三中、四中全會和中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，加快民生水利發(fā)展，著力推進水利改革，全面完成水利“十一五”規(guī)劃目標任務，全面推進民生水利新發(fā)展。

周英同時指出，水利部黨組對勞模非常關心重視。這些年來，一直要求各級水利部門包括各級水利工會要重視、關心和愛護勞模，努力為勞模多辦實事、好事，為他們身體健康、發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。同時，也非常重視勞模的宣傳和示范作用，不僅要求在水利系統(tǒng)廣泛宣傳勞模的先進事跡，而且還請一些勞模來部里進行宣講，充分發(fā)揮勞模和先進人物的示范作用，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的時代新風，鼓舞和激勵廣大水利干部職工學先進，趕先進，形成你追我趕、共同進步的良好氛圍。

周英強調，解決好中國水利問題，保障經濟社會可持續(xù)發(fā)展，任重道遠，希望水利系統(tǒng)的勞動模范和先進工作者更加珍惜自己的榮譽，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，再接再厲，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

會上，全國總工會中國農林水工會副主席張曉輝介紹全國勞動模范和先進工作者有關情況。湖北省孝昌縣水務局副局長蔣志剛、新疆水利水電學校黨委書記兼副校長李華和南京水利科學研究院院長張建云三位勞模代表簡要介紹了工作等各方面情況，并表達了勞模們立足水利、自足基層、再接再厲、更加奮發(fā)有為的決心，也對水利改革和發(fā)展提出了意見和建議。

來自全國水利系統(tǒng)的16名勞動模范和先進工作者以及1名特邀勞模代表參加座談。

第五篇：全市黨風廉政建設工作座談會召開

全市黨風廉政建設工作座談會召開

黃 韜

4月19號，全市黨風廉政建設工作座談會召開，市紀委、30余個市直部門相關負責人參加會議。

會議的主要任務是貫徹落實全省黨風建設工作會議精神，認真總結我市2011年黨風廉政建設工作，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、強化措施、落實責任，研究部署和推進2012年工作。

會議要求：在2012年黨風廉政工作中，各縣（區(qū)）及各部門要著重從強化教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律；抓好鞏固提高，扎實推進機關和領導干部作風建設；構建長效機制，鞏固深化公務用車專項治理工作；嚴格執(zhí)行規(guī)定，認真抓好黨員領導干部廉潔自律工作；注重規(guī)范有效，深入推進黨務公開和廉政風險防控工作；突出重點，抓實推進基層黨風廉政建設；強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制這七個方面推進黨風廉政建設工作。

座談會上，各縣（區(qū)）紀委（紀工委）和市婦聯(lián)、民政局、司法局、政務中心四個市直部門就各自單位2011年黨風廉政建設工作開展情況做了匯報。（本臺記者報道）